導(dǎo)語：縣委辦全體工作人員大會(huì)發(fā)言稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

很高興參加政府辦公室全體工作人員會(huì)議，我自己也從事過辦公室工作，之后又一直分管政府辦，對(duì)辦公室的工作比較了解、比較熟悉，也有一種特別的情結(jié)。今天，本來縣長要親自出席這個(gè)會(huì)議，會(huì)議時(shí)間也是由他確定的，因?yàn)榕R時(shí)有急事不能參加?？h長曾經(jīng)多年從事辦公室工作，是我們辦公室系統(tǒng)的佼佼者，對(duì)辦公室非常熟悉，也非常關(guān)心辦公室的工作，以后有合適的機(jī)會(huì)，縣長會(huì)和大家來交流和溝通。我雖然分管政府辦的工作，實(shí)質(zhì)上與大家也是見面多，交流少，與聯(lián)系我這條戰(zhàn)線工作的同志接觸多一點(diǎn)，其他的同志接觸的比較少。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，和大家交流，講三層意思。

一、對(duì)前段工作的看法

用一句話來概括辦公室的工作，就是：默默無聞勤耕作，平凡之中作奉獻(xiàn)。辦公室的工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，但總體看，其實(shí)就是三件事：參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)?；仡櫱岸螘r(shí)間的工作，政府辦公室在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)該說較好的做到了精心參與政務(wù)，細(xì)致處理事務(wù)，周到搞好服務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)、下級(jí)和群眾的肯定。政府辦在人員比較緊張的情況下，能夠做到有條不紊、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，能夠取得較好的工作成績，非常不容易，對(duì)辦公室的工作應(yīng)予充分肯定。辦公室主任被提拔為副縣級(jí)干部，既體現(xiàn)了對(duì)辦公室工作的肯定，也體現(xiàn)了他個(gè)人所作的成績。這次，縣委給我們派來了新主任彭鐵鋒同志，彭鐵鋒同志從事過多個(gè)崗位的工作，有較高的理論水平，也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，曾在縣委辦工作多年，現(xiàn)在是再次進(jìn)入機(jī)關(guān)、進(jìn)入辦公室工作，相信會(huì)帶領(lǐng)大家一起把辦公室工作做得更好。

二、談點(diǎn)體會(huì)和感受

前段時(shí)間，市政府召開了全市政府系統(tǒng)辦公室工作會(huì)議，提出今年政府系統(tǒng)辦公室工作的主題是：提升服務(wù)，贏在創(chuàng)新。結(jié)合自己的工作體會(huì)，我認(rèn)為要做好辦公室工作，辦公室工作人員要做到四點(diǎn)。

1、要培養(yǎng)知微見著的能力。辦公室是參謀部、是中樞機(jī)關(guān)，位置至關(guān)重要，作用不可替代。做好辦公室工作，既要登高望遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地。作為辦公室的工作人員，工作中一定要在立足本職中胸懷全局，要善于謀在前頭、謀在點(diǎn)子上。要善于及時(shí)捕捉信息，做到快人半拍，先人一步。要善于發(fā)現(xiàn)事物的苗頭，在苗頭中判斷方向，在苗頭中捕捉走向，在苗頭中把握大勢。因?yàn)槊珙^體現(xiàn)方向，很多時(shí)候，方向比努力重要，我們做事的方向?qū)α耍Σ挪粫?huì)白費(fèi)。怎么做到這些，我認(rèn)為要做到四個(gè)緊貼：一要緊貼時(shí)代的脈搏。就是要緊跟形勢，緊跟時(shí)代步伐。今年的形勢是什么？全國是深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃。具體到省里就是“一化三基”，市里就是“保二爭一、科學(xué)跨越”、打好“三大戰(zhàn)役”，縣里就是“一三二”的工作思路，這些都需要我們深入了解。二要緊貼領(lǐng)導(dǎo)的脈搏。就是要貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，貼緊領(lǐng)導(dǎo)的需求。這就要求我們時(shí)時(shí)留心領(lǐng)導(dǎo)的言行，熟悉領(lǐng)導(dǎo)的思維習(xí)慣、演講風(fēng)格和工作方法，了解和熟悉領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、焦點(diǎn)和難點(diǎn)問題。這樣，我們才可能做到整合領(lǐng)導(dǎo)思維，完善領(lǐng)導(dǎo)思維，提升領(lǐng)導(dǎo)思維，才能參得進(jìn)謀得好，才能科學(xué)管用，才能打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)的心。三要緊貼群眾的脈搏。就是要時(shí)刻惦記群眾，向領(lǐng)導(dǎo)反映好群眾的困難，努力辦好群眾的事。株洲縣機(jī)關(guān)大院雖是破舊的院子，卻是開放的機(jī)關(guān)，是人民群眾之家。群眾有困難來上訪，我們作為辦公室的干部，一定要努力幫助群眾解決問題，不能解決的問題，一定要掌握好情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。四要緊貼自己的脈搏。要保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣、思考的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)和思考中提高自身素質(zhì)；要做好理論與實(shí)際結(jié)合的文章，既掌握扎實(shí)的理論功底，又注重協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)；要培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力，既熟悉上情又了解下情，既能講普通話，又能講株洲縣話，面對(duì)不同的對(duì)象，都能夠很好的交流。

2、要發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)的作風(fēng)。辦公室的工作要不斷創(chuàng)新、不斷前進(jìn)、永不停息，必定要克服許多困難，破解很多難題。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，政府辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)和困難越來越多，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)越來越高，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的難度不斷增加，對(duì)辦公室人員提出了新要求；二是人民群眾的期望值不斷提高，服務(wù)群眾的難度也在增加，對(duì)辦公室人員提出了新要求；三是黨和政府工作重心的轉(zhuǎn)移，新時(shí)期工作任務(wù)的新變化，對(duì)辦公室工作提出了更高的要求，如何貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，如何踐行好“三個(gè)代表”，如何做到依法行政，如何做好以人為本，如何服務(wù)“三大戰(zhàn)役”等等，都對(duì)辦公室的工作提出了新的挑戰(zhàn)。我們要破解這三個(gè)難題，就必須要有排除萬難的作風(fēng)、迎難而上的斗志和勇往直前的毅力。必須做到四點(diǎn)：要熱愛本職。熱愛是最好的老師。對(duì)工作要充滿激情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來對(duì)待，把工作當(dāng)成一種精神享受，認(rèn)真主動(dòng)去完成好。要扎實(shí)履職。就是要堅(jiān)持腳踏實(shí)地，做到今日事今日畢，對(duì)待每項(xiàng)工作都要做足準(zhǔn)備、做到準(zhǔn)時(shí)、做成準(zhǔn)確，不回避、不拖拉，忙而不亂、忙而有為。要注重創(chuàng)新。創(chuàng)新是社會(huì)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，我們黨一直強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀部，并不是沒有創(chuàng)新的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，而在于我們辦公室的工作人員去探索和挖掘，關(guān)鍵是要多思考，多實(shí)踐，敢于打破傳統(tǒng)的束縛。例如縣內(nèi)的接待工作、材料寫作，我們就可以探索建立全縣的接待人員網(wǎng)絡(luò)庫、材料寫作班子網(wǎng)絡(luò)庫，需要的時(shí)候隨時(shí)可以抽調(diào)精干力量參與全縣的重大接待活動(dòng)和重要材料撰寫，這就是一種創(chuàng)新。又例如機(jī)關(guān)車輛管理，目前的場地已經(jīng)不能適應(yīng)車輛停放的需求，如何破解這一矛盾，我們辦公室就可以去思考，這也是對(duì)工作的創(chuàng)新。要著眼細(xì)節(jié)。一位領(lǐng)導(dǎo)曾講，辦公室的工作就是“精審稿子、巧端杯子、準(zhǔn)擺位子、善出點(diǎn)子、多謀票子、管住院子、布好棋子”，講的就是辦公室工作要在總體中注重細(xì)節(jié)、精益求精。比如辦文、辦會(huì)，就要特別注意時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、內(nèi)容等這些細(xì)節(jié)。比如值班室和秘書組的工作人員，要能記住聯(lián)系較多的電話，包括領(lǐng)導(dǎo)的電話，工作起來就更加得心應(yīng)手，如果領(lǐng)導(dǎo)電話打進(jìn)來，我們半天搞不清楚是誰，就會(huì)很被動(dòng)。還有，用公務(wù)電話通知，一定要做到簡明扼要、開門見山，保持電話的暢通，這些都是細(xì)節(jié)。還有比如保密工作、稿子的校對(duì)等，都是看起來不起眼的工作，但都需要注重細(xì)節(jié)。

3、要養(yǎng)成知錯(cuò)就改的習(xí)慣?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，特別是從事辦公室工作，事多且雜，因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽可能出現(xiàn)失誤和過錯(cuò)，這并不為怪，有時(shí)候做得越多，可能失誤和過錯(cuò)會(huì)更多。面對(duì)失誤和過錯(cuò)，我們要勇敢地面對(duì)它。一要有認(rèn)錯(cuò)的勇氣。出現(xiàn)失誤和過錯(cuò)時(shí)，千萬不要利用各種借口來推脫，一定要積極去面對(duì)，勇于承認(rèn)、敢于承擔(dān)，做到不掩蓋，不推諉，否則會(huì)更誤事。二要及時(shí)改進(jìn)。對(duì)失誤和過錯(cuò)造成的負(fù)面影響，一定要想方設(shè)法去彌補(bǔ)，使負(fù)面效應(yīng)控制在最小范圍之內(nèi)。三要吸取教訓(xùn)。要能從失誤和過錯(cuò)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確保不再出同樣的問題。同時(shí)，還要把自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴同事，使別人不出現(xiàn)同樣的問題，幫助大家一起進(jìn)步。

4、要保持知足常樂的心態(tài)。知足是一種心態(tài)，它并不是不思進(jìn)取，而是要求我們在工作和生活中做到不為物所累，不為名所惑，不為利所迷。要學(xué)會(huì)寬容，學(xué)會(huì)淡泊，學(xué)會(huì)放棄，保持清廉。保有了這樣一種心態(tài)，我們才會(huì)感到生活更加有滋有味，人生更加充滿快樂。這里要特別提一提三個(gè)“正確對(duì)待”。一要正確對(duì)待組織。組織是一個(gè)系統(tǒng)的概念，在特定條件下，因?yàn)橐恍┨厥獾脑?，可能?dǎo)致我們個(gè)別同志受些委屈。但是，天道酬勤，正確的路線不會(huì)變，組織的公正不會(huì)變。因此，我們相信組織、依靠組織、感恩組織的觀念一定不能丟。二要正確對(duì)待自己?！皢谓z不成線，獨(dú)木不成林”、“一人難挑千斤擔(dān)”，講的是個(gè)人力量有限?！翱缮暇盘鞌?jiān)?，可下五洋捉鱉”、“眾人拾柴火焰高”，講的是集體力量無窮。作為單位的一份子，可以體現(xiàn)自己的特長，但不能夸大個(gè)人的力量，要做到正確對(duì)待自己。三要正確對(duì)待他人。尺有所長，寸有所短。無論領(lǐng)導(dǎo)、同事、還是群眾，都有他們的優(yōu)點(diǎn)。我們要善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和長處，寬容他人的不足和缺點(diǎn)，做到與人為善，團(tuán)結(jié)共事。

三、向大家表態(tài)

作為分管政府辦的領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)做到：理解不誤解，解難不為難，指導(dǎo)不指責(zé)，推薦不推諉。