導(dǎo)語：人事干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，用中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝全體黨員的重大舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是順應(yīng)人民新期待、進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的重要步驟。通過第一階段的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，自己深深感覺到，作為一名人事干部，應(yīng)該以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)合正在全系統(tǒng)人事部門開展的“講黨性、重品行、作表率，樹人事干部新形象”活動(dòng)，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，塑好形象，爭(zhēng)作表率，真正做到學(xué)有新收獲、學(xué)有新感受、學(xué)有新思維，激發(fā)科學(xué)發(fā)展動(dòng)力，不斷用科學(xué)發(fā)展的思路和辦法破解影響和制約工作的突出問題，提高服務(wù)和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的能力，提升建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的能力。

一、深入學(xué)習(xí)理解，切實(shí)把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)

科學(xué)發(fā)展觀是以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。科學(xué)發(fā)展觀是對(duì)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體關(guān)于發(fā)展思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想一脈相承而又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)改革開放30年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的科學(xué)總結(jié)，同時(shí)吸收了世界發(fā)達(dá)國(guó)家的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)?？茖W(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，是高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的指導(dǎo)地位，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的根本保證?？茖W(xué)發(fā)展觀體現(xiàn)了和諧社會(huì)的概念，人與自然和諧相處的觀念，以人為本的思想，統(tǒng)籌兼顧的方法，創(chuàng)新型國(guó)家的構(gòu)想，保護(hù)環(huán)境與節(jié)約資源的意識(shí)。

二、切實(shí)解放思想，增添創(chuàng)新人事工作的動(dòng)力

解放思想是黨的事業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的活力源泉，創(chuàng)新是我們黨的鮮明特征。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，就要以新理念、新思路、新舉措來推動(dòng)人事工作實(shí)現(xiàn)“三個(gè)強(qiáng)化”。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，確立服務(wù)為本的理念。要始終圍繞中心，服務(wù)發(fā)展大局，淡化“權(quán)力管理”意識(shí)，強(qiáng)化“責(zé)任服務(wù)”意識(shí)，自覺推進(jìn)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造人才健康成長(zhǎng)環(huán)境，切實(shí)提高服務(wù)和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力。二是強(qiáng)化工作重心轉(zhuǎn)移，提高工作服務(wù)水平。要把重心轉(zhuǎn)移到人的工作上來，實(shí)現(xiàn)由“以事為主”向“以人為主”、“重人事”向“重人才”、“重管理”向“重服務(wù)”的轉(zhuǎn)變。三是強(qiáng)化自身能力建設(shè)，講黨性、重品行、作表率，提高改革創(chuàng)新能力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在制度創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、加快職能轉(zhuǎn)變方面走在前列，充分發(fā)揮人事工作的價(jià)值導(dǎo)向作用。

三、堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的條件

一是要把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好干部職工的最大利益作為人事教育工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，用好用足干部職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和工資福利待遇等事關(guān)全體職工個(gè)人切身利益的政策規(guī)定。二是必須樹立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀用人的導(dǎo)向意識(shí)。要用科學(xué)發(fā)展觀去考察和識(shí)別干部，選拔具有科學(xué)發(fā)展觀的思想理念、具有實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的工作能力，具有落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作業(yè)績(jī)的優(yōu)秀干部，為黨組用科學(xué)發(fā)展觀選干部、配班子當(dāng)好助手。三是必須樹立改革創(chuàng)新的意識(shí)。要在認(rèn)真調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能界定、任務(wù)分工、工作職責(zé)等方面存在的問題和不足，特別是影響科學(xué)發(fā)展、影響機(jī)關(guān)和諧建設(shè)、影響機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)行的突出問題，進(jìn)行機(jī)制體制方面的改革，為科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展提供基礎(chǔ)性保障。

四、樹立良好形象，提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力

人事干部要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須樹立人事干部“講黨性、重品行、做表率”的形象意識(shí)。要講黨性，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)，做到在政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性上過硬，在服務(wù)大局的自覺性上過硬，在人事工作的原則性上過硬，在改革創(chuàng)新的敏銳性上過硬，在抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性上過硬。要講品行，努力提升道德素養(yǎng)，自覺實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，大力培育為政之德，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，不斷完善人格品行。要做表率，切實(shí)發(fā)揮垂范作用，在提高政治鑒別力方面做表率，在提高政策運(yùn)用能力方面做表率，在提高知人善任方面做表率，在提高拒腐防變能力方面做表率。