導(dǎo)語(yǔ)：人事檔案員工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

黨的十七大是在我國(guó)改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開(kāi)的一次十分重要的會(huì)議。十七大報(bào)告對(duì)科學(xué)發(fā)展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，作為服務(wù)行業(yè)的一名工作者，堅(jiān)持以人為本，從本職工作入手切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，是我應(yīng)盡的一項(xiàng)義務(wù)。在工作中，始終把維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。并將科學(xué)發(fā)展觀貫穿落實(shí)到日常工作的過(guò)程中，提高自身的政治思想、學(xué)習(xí)能力、工作效率、責(zé)任心以及服務(wù)意識(shí)等方面的能力，以便更好的完成本職工作。

一、現(xiàn)狀

作為公司一名負(fù)責(zé)薪酬福利的員工，負(fù)責(zé)薪酬發(fā)放，管理人事檔案、勞動(dòng)合同的解除等。保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的要求用人單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定享受各項(xiàng)待遇。如果用工單位在短時(shí)間內(nèi)將所有人員都做到規(guī)范用工，工作量極大，所以，委托勞務(wù)派遣公司為公司實(shí)施勞務(wù)派遣，并與員工簽訂勞動(dòng)合同則是捷徑

二、存在的問(wèn)題

深刻感受到由于前期工作進(jìn)度緩慢而使大量工作堆積，大大降低了工作效率。比如與用人單位協(xié)調(diào)不一致，在公司人事檔案管理方面分散、不統(tǒng)一，在檔案托管方面沒(méi)有統(tǒng)一的收發(fā)憑證等。

三、思路和措施

在深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀以后，讓我深刻認(rèn)識(shí)到必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，善于從政治上把握方向，善于從政治上觀察和處理問(wèn)題，樹(shù)立牢固的效率意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，才能夠適應(yīng)工作節(jié)奏，提高工作效率，關(guān)注勞務(wù)派遣的焦點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題。一方面要堅(jiān)持深化改革，創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)工作方法，另一方面要在工作方式上要改進(jìn)，制度要完善、管理能力要提高，統(tǒng)籌兼顧，促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，從而出色完成本職工作。

在工作閑暇之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)從而不斷提升自己的綜合素質(zhì)。要求自己必須有事業(yè)心、責(zé)任心，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，在工作中不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。勞務(wù)派遣的大量工作是一項(xiàng)服務(wù)性工作，要求我們樹(shù)立工作一流、服務(wù)一流的意識(shí)，自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，在心中樹(shù)立做得更好的服務(wù)意識(shí)。