導(dǎo)語：煤炭黨委先進(jìn)事跡一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)攬全局，引領(lǐng)企業(yè)跨越發(fā)展。公司黨委堅持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，強(qiáng)化中心組理論學(xué)習(xí)，組織開展解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以科學(xué)、開放、創(chuàng)新、統(tǒng)籌、人本的理念，聚焦和破解影響制約企業(yè)改革發(fā)展的九大“瓶頸”問題，建立健全了促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的13項體制機(jī)制。公司黨委積極參與企業(yè)重大問題決策，相繼謀劃了改革發(fā)展“三步走”、實(shí)施“四個打造”、爭創(chuàng)“四個優(yōu)勢”等工作思路；確立了“強(qiáng)基固本、引聯(lián)外擴(kuò)、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，提出到2012年，實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量2500萬噸以上，精煤產(chǎn)量1000萬噸以上，營業(yè)收入達(dá)到300億元以上。加快引進(jìn)魯能集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)等戰(zhàn)略投資者，突破資金瓶頸制約，加快礦井?dāng)U能技改、內(nèi)蒙古和磁西新區(qū)開發(fā)、煤化工園區(qū)建設(shè)，促進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展能力，把峰峰集團(tuán)建成主業(yè)突出、結(jié)構(gòu)合理、極具可持續(xù)發(fā)展能力的現(xiàn)代化能源化工集團(tuán)和綠色、和諧、富強(qiáng)礦區(qū)。

二、發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，攻堅克難，保持企業(yè)健康發(fā)展。公司黨委始終堅持融入中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，特別是面對去年以來世界金融危機(jī)給企業(yè)造成的重重困難，公司黨委強(qiáng)化思想引導(dǎo)和組織發(fā)動，下發(fā)了《關(guān)于在應(yīng)對金融危機(jī)中充分發(fā)揮各級黨組織和廣大共產(chǎn)黨員作用的意見》，號召各級黨組織和廣大黨員帶頭堅定信心，勇挑重?fù)?dān)。深入開展形勢任務(wù)教育和干部作風(fēng)整頓，帶領(lǐng)職工共克時艱、攻堅克難。組織開展“當(dāng)先鋒、作表率、創(chuàng)業(yè)績”黨建主題實(shí)踐活動，確立課題制攻關(guān)項目460余項，創(chuàng)效1.2億元以上。組建以黨員為主體的167支勞動競賽突擊隊，刷新了公司單產(chǎn)、單進(jìn)多項歷史紀(jì)錄。繼去年各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)創(chuàng)出歷史新水平后，今年一季度勝利實(shí)現(xiàn)首季開門紅，原煤產(chǎn)量完成366.4萬噸，比上年同期增加40.5萬噸，杜絕了重傷以上傷亡事故。企業(yè)逆勢而上、健康發(fā)展，現(xiàn)有6對礦井?dāng)U能技改，形成了1650萬噸產(chǎn)能，內(nèi)蒙古千萬噸級戰(zhàn)略接替區(qū)建設(shè)取得重大進(jìn)展，本埠磁西新區(qū)開發(fā)已啟動，省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支撐項目煤化工二期開工在即，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

三、提升黨建工作水平，銳意創(chuàng)新，保證企業(yè)快速發(fā)展。公司黨委堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，一是不斷深化和創(chuàng)新黨建工作質(zhì)量管理體系，形成了“靠制度管人、按程序辦事”的運(yùn)行機(jī)制，使黨委的每一項工作部署都能不折不扣地落實(shí)到位，提升了黨建工作的質(zhì)量和水平。河北省委組織部、省國資委黨委在人民大會堂為峰峰集團(tuán)舉行了頒證儀式。撰寫了《黨建系統(tǒng)質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施》一書，由中國標(biāo)準(zhǔn)出版社出版，并在全國發(fā)行，填補(bǔ)了iso9000族標(biāo)準(zhǔn)的一項空白。2009年5月，黨建工作質(zhì)量管理體系再次通過了認(rèn)證審核。二是不斷深化和創(chuàng)新“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，堅持在強(qiáng)化理論武裝過程中提高素質(zhì)、在提升經(jīng)營業(yè)績實(shí)踐中增強(qiáng)能力、在塑造良好形象過程中錘煉作風(fēng)、在動態(tài)考評機(jī)制運(yùn)行中檢驗成果，有效提高了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是不斷深化和創(chuàng)新黨建活動載體，以“四創(chuàng)”為主題，先后開展了“黨徽在崗位閃光”、“黨員崗位承諾”等20余項特色活動。“共產(chǎn)黨員奉獻(xiàn)號工程”得到中組部的肯定，“凝聚工程”在全省煤炭系統(tǒng)介紹了經(jīng)驗，近30項“四創(chuàng)”項目得到省國資委黨委的表彰。提出了構(gòu)建“深化一個體系，建設(shè)兩大工程，強(qiáng)化三級考核，打造四個亮點(diǎn)”的“1234”黨建工作格局，推動了黨建工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

四、強(qiáng)化思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，凝心聚力，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。公司黨委與時俱進(jìn)地提出了思想政治工作“融入企業(yè)、融入職工，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”，在“融入”中為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大動力，在“服務(wù)”中調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性。圍繞企業(yè)中心任務(wù)，堅持一年一個主題教育，采取多種形式動員職工做貢獻(xiàn)，發(fā)展立新功；深化文明創(chuàng)建，涌現(xiàn)了以全國工人先鋒號、全國巾幗示范崗、河北省先進(jìn)集體和全國勞動模范、全國五一勞動獎?wù)芦@得者為代表的一大批先進(jìn)集體和個人。堅持在鞏固深化人本精細(xì)化管理基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)“五精管理”、打造“九力團(tuán)隊”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平。全國煤炭系統(tǒng)在峰峰集團(tuán)召開企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會，峰峰集團(tuán)被命名為全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范基地。

五、堅持共享改革發(fā)展成果，以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。公司黨委在抓好民主政治建設(shè)，維護(hù)職工切身利益的同時，建立困難職工幫扶工作長效機(jī)制，堅持開展送溫暖、金秋助學(xué)、幫困助醫(yī)等幫扶救助活動。2006年以來，共籌資1892萬元，先后救助幫扶困難職工56154人次；實(shí)施了職工的免費(fèi)班中餐配給、免費(fèi)營養(yǎng)餐、宿舍安裝空調(diào)等“民心工程”；安置4049名技校畢業(yè)生、待崗職工和復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)，幫助1511名下崗女工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。認(rèn)真履行社會責(zé)任，大力推進(jìn)節(jié)能減排，2008年投資1.55億元，完成節(jié)能減排項目25項，超額完成省下達(dá)的考核任務(wù)，居全省“雙三十”企業(yè)前列。在抗震救災(zāi)斗爭中，廣大黨員帶頭繳納特殊黨費(fèi)，全體干部職工心系災(zāi)區(qū)，踴躍捐款1206萬元。重視和加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，奧運(yùn)期間實(shí)現(xiàn)了到市、赴省、進(jìn)京“零集體訪、零越級訪、零登通”的目標(biāo)，確保了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。