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縣委第一巡察組的同志們：

我代表縣水利局黨支部就十八大以來(lái)，水利局黨支部在尊崇黨章、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實(shí)黨的路線方針政策情況做簡(jiǎn)要的匯報(bào)：

一、基本情況

縣水利局，前身為1987年成立的縣水利電力局。2001年全州機(jī)構(gòu)改革時(shí)，更名為縣水利局。2011年，更名為縣水務(wù)局，為縣政府水行政部門(mén)。2019年再次更名為縣水利局至今。下設(shè)水政股、河長(zhǎng)制辦公室、水利水土保持站等股室，現(xiàn)有在職干部17人（其中執(zhí)行病假工資1人）。設(shè)有黨支部一個(gè)，黨員7名，入黨積極分子2名。黨支部名稱也由縣水利電力支部更名為縣水利局支部。水利局黨組成立于2019年6月，現(xiàn)有黨組成員3人，唐永誠(chéng)、生龍巴登、生龍彭措。

二、強(qiáng)化工作，促落實(shí)

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，注重對(duì)黨員干部的日常教育和管理。

一是大力開(kāi)展中央省、州、縣會(huì)議精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)活動(dòng)，及時(shí)將黨和國(guó)家的聲音傳達(dá)到每一位黨員干部的心中。依托“”、“走基層”、“兩學(xué)一做”等活動(dòng)，引導(dǎo)全體黨員積極參與黨內(nèi)主題活動(dòng)，豐富黨員干部活動(dòng)。二是始終牢記“責(zé)任意識(shí)”，切實(shí)強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺(jué)性，全面部署，對(duì)重要工作，堅(jiān)持親自深入基層調(diào)研、謀劃思路、督導(dǎo)檢查抓落實(shí)，努力把黨支部的主角作用發(fā)揮好。三是通過(guò)各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定了“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”。四是深入開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，踐行“四個(gè)意識(shí)”不斷深入群眾，解決群眾急需的各項(xiàng)問(wèn)題，把群眾的冷暖放在心上。五是圍繞主題組織了豐富多彩的活動(dòng)。組織全體黨員重溫了入黨誓詞，提醒每一名黨員不忘共產(chǎn)黨員的身份，充分發(fā)揮表率帶頭作用，強(qiáng)化黨的純潔性，強(qiáng)化黨員意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。六是通過(guò)建立健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范黨員行為，促進(jìn)干部作風(fēng)，強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。七是認(rèn)真落實(shí)黨組書(shū)記意識(shí)形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨支部會(huì)定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問(wèn)題，對(duì)重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問(wèn)題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)。八是貫徹落實(shí)民主集中制原則，全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)不斷加強(qiáng)，參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。九是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。十是完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。十一是積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。

（二）強(qiáng)化落實(shí)，注重對(duì)黨建工作質(zhì)的提升

一是以創(chuàng)建“五好支部”為抓手，通過(guò)開(kāi)展后進(jìn)支部整頓提升工作，激發(fā)了機(jī)關(guān)黨支部向其他先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)的熱情，形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的良好氛圍。二是實(shí)行月例會(huì)制度，每年召開(kāi)工作例會(huì)12次，研究基層黨建工作和日常工作中暴露出的問(wèn)題和矛盾，及時(shí)分析解決。每季度召開(kāi)會(huì)議對(duì)黨建工作進(jìn)行總結(jié)和部署。嚴(yán)格落實(shí)“制度”，每年組織各類會(huì)議20以上次，上黨課2以上次，黨員參與率達(dá)到了90%以上。三是抓好黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，按照成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則，嚴(yán)把黨員入口關(guān)2013年以來(lái)發(fā)展黨員1個(gè)，培養(yǎng)入黨積極分子2個(gè)。四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理，強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等，對(duì)違反規(guī)定的，嚴(yán)格責(zé)任追究。五是開(kāi)展黨費(fèi)收繳工作和2008年-2015年黨員黨費(fèi)補(bǔ)繳工作，補(bǔ)繳黨費(fèi)99元；每年黨員自主足額繳納黨費(fèi)，并有黨支部組織員統(tǒng)一上繳縣委組織部。六是積極響應(yīng)上級(jí)組織的號(hào)召，在原本干部就不足的情況下，選派3人駐村協(xié)助村“兩委”會(huì)開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)工作。七是積極開(kāi)展“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建共創(chuàng)”活動(dòng)，縱深結(jié)對(duì)困村村，幫扶實(shí)現(xiàn)村2017年脫貧摘帽。八是強(qiáng)化水利扶貧工作，完成對(duì)2016-2018年度52個(gè)摘帽村的農(nóng)村飲水安全鞏固提升，實(shí)現(xiàn)投資3000.51萬(wàn)元。實(shí)現(xiàn)貧困人口供水入戶3243戶，新增解決農(nóng)村飲水安全貧困人口4771人。

（三）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，注重在大環(huán)境下對(duì)黨員純潔性的監(jiān)督管理。

一是在大是大非面前，以黨和人民的利益為重，不搞變通，堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)為核心的黨中央保持高度一致。二是積極營(yíng)造濃厚的機(jī)關(guān)廉政文化氛圍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)解決黨員干部“庸懶散浮拖”問(wèn)題，嚴(yán)格遵守“嚴(yán)禁收受紅包禮金”等規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、州各項(xiàng)規(guī)定，杜絕干部頂風(fēng)犯案。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕公款大吃大喝、公車(chē)私用等不良行為，全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

（四）強(qiáng)化責(zé)任，注重黨員干部的培養(yǎng)。

一是注重對(duì)黨員干部的日常教育，對(duì)發(fā)現(xiàn)有苗頭性問(wèn)題的干部及時(shí)進(jìn)行敲打，幫助其及時(shí)改正。二是將平時(shí)工作優(yōu)秀的干部的提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，2013年以來(lái)經(jīng)組織考察合格外調(diào)提拔2人，局內(nèi)提拔2人，充分的調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性。三是采用傳幫帶形式積極培養(yǎng)各崗位接班人，采取一對(duì)一，多對(duì)一的形式重點(diǎn)培養(yǎng)干部4人，杜絕了干部斷鏈的問(wèn)題。

三、存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)黨員的管理上還有待加強(qiáng)。平時(shí)注重了對(duì)黨員的黨性教育，忽略了對(duì)黨員干部的其他方面的管理，認(rèn)為只要黨員干部思想過(guò)硬，能把自己手上的工作做完就行了，至于其他的就是次要的。

2、對(duì)無(wú)職黨員的作用發(fā)揮不夠重視。認(rèn)為他們的作用不過(guò)如此，可有可無(wú)，無(wú)足輕重，固而導(dǎo)致有些無(wú)職黨員在平時(shí)工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通干部。

3、黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)上方式單一不夠靈活多樣。在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，往往只追求完成規(guī)定動(dòng)作，不創(chuàng)造個(gè)性動(dòng)作，死搬硬套的執(zhí)行，不求創(chuàng)新。

存在這些問(wèn)題的主要原因是領(lǐng)導(dǎo)班子思想意識(shí)沒(méi)有形成共鳴，沒(méi)有形成正確的認(rèn)識(shí)，盲目的跟從，導(dǎo)致解決根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。

四、下一步工作打算

針對(duì)這些問(wèn)題，我局在今后的工作中將通過(guò)以下幾個(gè)方面切實(shí)加以解決。

一是以制度建設(shè)為抓手，建立健全一整套制度，以制度管人，以制度管事，按月繳納黨費(fèi)，履行黨員義務(wù)，爭(zhēng)做合格黨員。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。

三是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。深入抓好黨員教育培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部爭(zhēng)做群眾利益的維護(hù)者、改革措施的支持者、社會(huì)穩(wěn)定的促進(jìn)者。

四是注重水利脫貧攻堅(jiān)工作，全力完成全縣90個(gè)貧困村安全飲水鞏固提升工程，助力全縣脫貧攻堅(jiān)。