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為貫徹落實省、市、縣有關流動人口治安管理文件精神，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、安全社會治安環(huán)境，進一步推動和促進我縣建設事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調發(fā)展，結合本局實際，經研究決定，特制定2012年流動人口治安管理工作計劃，希望各單位認真貫徹執(zhí)行。

一、指導思想：

堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，建立健全維護社會治安的長效機制，大力促進社會和諧穩(wěn)定，為我縣建設領域經濟發(fā)展、社會進步和人民群眾安居樂業(yè)營造一個安定有序的社會治安環(huán)境。

二、工作要點：

（一）認真做好建設施工隊伍的培訓和管理。按規(guī)定做好施工企業(yè)晉級、項目經理向項目建造師過渡工作，提高企業(yè)隊伍管理人員和技術人員的素質和綜合理論水平。施工管理站每年開展建筑施工人員培訓不少于2次，質（安）監(jiān)站每年開展對建筑三類人員和農民人員培訓不少于2次。

（二）大力加強施工工作業(yè)現(xiàn)場的管理，在建工程施工現(xiàn)場必須衽標準化管理，圍檔作業(yè)，每月巡查不少于2次。加強工程項目經理（建造師）和五大員押證上崗管理，每月對其在崗情況進行不定期檢查，做到有檢查記錄和有處罰。每年開展建筑市場大檢查2次，開展質量安全大檢查4次，并做到有通報、有處罰。

（三）切實保障農民工的職業(yè)健康。認真重視建筑農民工的健康教育工作。針對行業(yè)特點，積極開展對建筑農民工的健康教育宣傳培訓工作，大力提高農民工的健康衛(wèi)生意識。并加大資金、設備投入，切實保障農民工的職業(yè)健康。

（四）健全防止拖欠農民工工資的長效機制。加強制度建設，制定具體措施，加強監(jiān)管、協(xié)調有力、督查到位，并認真受理并妥善處理投訴，投訴案件處理率100%。進一步建立健全防止拖欠農民工工資的長效機制。從源頭上杜絕新拖欠現(xiàn)象的發(fā)生。