導(dǎo)語：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，鞏固我縣國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城和我鎮(zhèn)市級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，規(guī)范和完善市容環(huán)境衛(wèi)生、“美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境衛(wèi)生管理工作，根據(jù)上級的精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本辦法。

指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，探索建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建整潔、優(yōu)美、舒適、和諧的環(huán)境。

組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組

管理內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)要求

（一）管理內(nèi)容：鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)主次干道、背街小巷、住宅小區(qū)、居民住宅周邊環(huán)境衛(wèi)生及村容村貌。

（二）管理標(biāo)準(zhǔn)要求：

管理辦法

（一）管理原則:全鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌工作實(shí)行屬地管理的原則，各村（社區(qū)）按照各自轄區(qū)做好環(huán)境衛(wèi)生和管理工作。各村（社區(qū)）支部書記是第一責(zé)任人，村（社區(qū)）主任是直接責(zé)任人，各村（社區(qū)）掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、工作隊(duì)要負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

（二）保潔責(zé)任區(qū)劃分：

1、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、企事業(yè)等單位的所在區(qū)域，按“門前三包”規(guī)定，由本單位負(fù)責(zé)，由所在村（社區(qū)）負(fù)責(zé)督促落實(shí)；

2、建筑施工工地和未經(jīng)驗(yàn)收、移交的道路，由建設(shè)單位負(fù)責(zé)；

3、各村（社區(qū)）按行政轄區(qū)進(jìn)行管理，行政轄區(qū)的接壤地區(qū)保潔責(zé)任不清或存在爭議的，由相關(guān)村（社區(qū)）提出，鎮(zhèn)政府組織相關(guān)村（社區(qū)）商討確定。

4、石鼓派出所至石鼓橋人行道、石鼓橋至西安橋主干道人行道、環(huán)島公園、三桃街（桃源電站至石鼓橋）人行道、真武支路（真武橋至南環(huán)路交叉路口）主干道人行道、真武支路路口至卿園大橋人行道（南環(huán)路二期、三期）由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。

（三）考評原則

綜合檢查與日常檢查相結(jié)合，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，適度獎懲。

（四）考評辦法

1、考評小組根據(jù)《石鼓鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生考評標(biāo)準(zhǔn)》每個月以巡查方式組織一次以上檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)予以記錄（內(nèi)容包括時間、地點(diǎn)、責(zé)任單位），并拍照取證，責(zé)令相關(guān)單位按要求整改。專項(xiàng)考評：在重要節(jié)慶日、重大活動以及上級安排的階段性整治活動中對各考評對象工作落實(shí)情況進(jìn)行考評。

2、檢查考評評分辦法。年度考評總分設(shè)置為100分，每月考評成績占70%，年度考評成績占30%，年度考評以市、縣、鎮(zhèn)考評成績進(jìn)行綜合計(jì)算并結(jié)合日常工作情況進(jìn)行評分。

考評的結(jié)果運(yùn)用

考評的結(jié)果與年度績效考核相結(jié)合，作為各考核對象年度評先評優(yōu)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)考核結(jié)果，90分以上的（含90分）評為優(yōu)秀、80至90分（含80分)的評為良好、70至80分（含70分）的評為合格、60至70分（含60分）的評為基本合格、60分以下的評為不合格。

（一）獎勵辦法：

1、對獲優(yōu)秀檔次的獎勵2000元，獲良好檔次的獎勵1000元，根據(jù)年終考評結(jié)果兌現(xiàn)。

2、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)（按各村（社區(qū)）人口數(shù)的80.72%為基數(shù)每人每年20元，按季度下?lián)埽?，主要用于各村（社區(qū)）環(huán)衛(wèi)工人工資及垃圾池、垃圾箱等環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)，購置垃圾運(yùn)輸車等，確保?？顚Ｓ茫瑳]按環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)垃圾池、垃圾箱、垃圾運(yùn)輸車的村（社區(qū)）暫緩下?lián)堋?/p>

3、以獎代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)（以月計(jì)算，按季度下?lián)埽?，每月考評得分在90分（含90分）以上的村（社區(qū)）給予當(dāng)月以獎代補(bǔ)資金的90%，80分（含80分）至90分的村（社區(qū)）給予當(dāng)月以獎代補(bǔ)資金的80%，80分以下的取消當(dāng)月以獎代補(bǔ)資金。

（二）問責(zé)辦法：在全年考評中獲得基本合格檔次的村（社區(qū)）在經(jīng)費(fèi)中扣1000元，獲得不合格檔次的扣2000元。在城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生日常管理中發(fā)現(xiàn)的問題第一次給予通報(bào)，責(zé)令責(zé)任單位限期整改，并組織“回頭看”，對未整改的給予第二次通報(bào)，同時發(fā)出督查整改通知單，對仍未按期整改的，該項(xiàng)目分?jǐn)?shù)全部給予扣除并倒扣分?jǐn)?shù)。對在重要節(jié)假日、重大活動中工作不力造成負(fù)面影響的，不但要扣分，還要取消其當(dāng)年評先評優(yōu)資格，并對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行通報(bào)批評直至給予紀(jì)律處分。

接受市、縣考評獎懲制度：

（一）、市考評：市考評成績在全市排名前五名的村（社區(qū)）給予所在村（社區(qū)）5000元獎勵，給予駐村工作隊(duì)每人500元獎勵，市考評成績在全市排名前六至十名的村（社區(qū)）給予所在村（社區(qū)）2000元獎勵，給予駐村工作隊(duì)每人200元獎勵，市考評成績在全市排名倒數(shù)第一至五名的村（社區(qū)）在經(jīng)費(fèi)中扣5000元，扣駐村工作隊(duì)每人500元，排名倒數(shù)第六至第十名的村（社區(qū)）扣2000元，扣駐村工作隊(duì)每人200元，同時倒數(shù)第一至第十名的暫緩下?lián)苎a(bǔ)助經(jīng)費(fèi)并要求所在村（社區(qū)）主干及工作隊(duì)作書面檢討。市考評成績80分以下的村（社區(qū)）暫緩下?lián)茉摯澹ㄉ鐓^(qū)）當(dāng)月補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，并且取消當(dāng)季度該村（社區(qū)）以獎代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)。

（二）、縣考評：縣考評成績在90分（含90分）以上，給予所在村（社區(qū)）1000元獎勵，給予駐村工作隊(duì)每人200元獎勵，考評成績在80分（含80分）至90分的給予所在村（社區(qū)）500元獎勵，給予駐村工作隊(duì)每人100元獎勵，考評成績在70分（含70分）至80分的給予所在村（社區(qū)）扣除500元，給予駐村工作隊(duì)每人扣100元，考評成績在70分以下的給予所在村（社區(qū)）扣除1000元，給予駐村工作隊(duì)每人扣200元。同時縣考評成績在縣內(nèi)排名倒數(shù)第一名至倒數(shù)第五名的村（社區(qū)）暫緩下?lián)茉摯澹ㄉ鐓^(qū)）當(dāng)月補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)和取消當(dāng)季度該村（社區(qū)）以獎代補(bǔ)經(jīng)費(fèi)。

本管理辦法自2013年5月1日起執(zhí)行。