市國稅局提素質(zhì)抓落實(shí)上半年工作總結(jié)
時(shí)間:2022-09-06 05:54:00
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**年是新中國成立60周年,也是實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)全局各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵一年。上半年以來,我局在自治區(qū)國稅局和**市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)全區(qū)稅務(wù)工作會(huì)議和市委十二屆五次會(huì)議精神,牢固樹立聚財(cái)為國、執(zhí)法為民的宗旨,按照“六個(gè)一”的工作思路,圍繞中心抓收入,服務(wù)大局促發(fā)展,完善機(jī)制強(qiáng)管理,突出重點(diǎn)優(yōu)服務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)提素質(zhì),狠抓落實(shí)要效能,圓滿實(shí)現(xiàn)了時(shí)間任務(wù)“雙過半”,各項(xiàng)工作取得了良好的成效,為**市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
一、力克時(shí)艱抓收入,圓滿實(shí)現(xiàn)“雙過半”
今年自治區(qū)國稅局下達(dá)我局的稅收計(jì)劃任務(wù)是39.63億元。受全球性金融危機(jī)影響,全市經(jīng)濟(jì)高速增長的勢(shì)頭急轉(zhuǎn)直下,我局組織稅收收入工作形勢(shì)十分嚴(yán)峻,為近10年來最困難的時(shí)候。為有效應(yīng)對(duì)各種不利因素對(duì)組織收入工作的影響,各級(jí)堅(jiān)定信心,不等不靠,積極采取有效措施,把組織收入作為全局工作的第一使命、第一課題、第一責(zé)任,嚴(yán)格按照抓早、抓緊、抓實(shí)、抓出成效的組織收入工作思路,千方百計(jì)抓好組織收入工作。截至6月底,全局共組織稅收收入20.56億元,完成年度稅收計(jì)劃的51.89%,同比增長19.46%,增收33487萬元,其中:地方級(jí)收入累計(jì)完成36675萬元,市本級(jí)收入13183萬元。收入整體進(jìn)度快于時(shí)間進(jìn)度1.89個(gè)百分點(diǎn),圓滿實(shí)現(xiàn)了“雙過半”。主要采取了以下措施:
一是層層分解任務(wù)。在全面調(diào)研、掌握各局實(shí)際稅源情況的基礎(chǔ)上,各級(jí)層層下達(dá)**年稅收計(jì)劃任務(wù)、簽訂收入任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書,把任務(wù)落實(shí)到單位、落實(shí)到人,做到人人肩上有任務(wù),千斤重?fù)?dān)大家挑,齊心協(xié)力抓收入。
二是落實(shí)包片責(zé)任。完善市局黨組成員包片各征收單位、各基層局領(lǐng)導(dǎo)包片稅務(wù)分局、所的責(zé)任機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo),在春節(jié)上班第一天、時(shí)間即將過半時(shí),市局班子成員先后兩次分赴各包片局督導(dǎo)收入任務(wù)完成情況,逢會(huì)、到基層調(diào)研必督導(dǎo)收入,推動(dòng)組織收入工作的有效開展。
三是強(qiáng)化進(jìn)度監(jiān)控。每月月末次日以“快報(bào)”的方式向各級(jí)報(bào)告收入入庫情況,每月局務(wù)會(huì)上通報(bào)收入進(jìn)展情況,每10日向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告收入入庫進(jìn)展情況,每月最后10天按天報(bào)告入庫情況,加強(qiáng)對(duì)收入進(jìn)度的監(jiān)控,強(qiáng)化分析,找準(zhǔn)不足,提高了組織收入工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
四是實(shí)施分類管理。加大對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,將**年重點(diǎn)稅源戶數(shù)由2008年的59戶調(diào)整為83戶。實(shí)行“重點(diǎn)稅源重點(diǎn)管理,其他稅源質(zhì)量管理”,開展重點(diǎn)稅源調(diào)查,對(duì)7個(gè)征收單位的14戶重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營情況進(jìn)行了調(diào)研,61戶重點(diǎn)稅源企業(yè)入庫稅收12.63億元,占全全部收入任務(wù)的61.4%。完成了2100戶納稅人的稅收資料普查工作。
五是強(qiáng)化措施增收。年初制定下發(fā)了**年的組織收入六條措施,提出向稅收分析要收入、向納稅評(píng)估要收入、向稅務(wù)稽查要收入、向稅源監(jiān)控要收入、向清理欠稅要收入、向督察考核要收入等具體措施。6月又下發(fā)抓好組織收入工作的緊急通知,要求在提高認(rèn)識(shí)上下功夫、在稅收分析上下功夫、在管查聯(lián)動(dòng)上下功夫、在征收管理上下功夫、在包片責(zé)任制上下功夫等5項(xiàng)具體組織收入措施,分析形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),自加壓力,指導(dǎo)各局全力抓好組織收入工作,有關(guān)做法被區(qū)局轉(zhuǎn)發(fā),增加稅收收入1.8億元;撰寫的一季度稅收收入情況分析報(bào)告,得到了崔波書記的高度重視和表揚(yáng)。
二、落實(shí)政策促發(fā)展,職能作用有效發(fā)揮
一是全面落實(shí)優(yōu)惠政策。全面落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策,對(duì)495戶增值稅一般納稅人辦理符合條件固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣4855萬元,嚴(yán)格落實(shí)小規(guī)模納稅人征收率調(diào)整政策。為400多戶資源綜合利用、安置殘疾人就業(yè)、再生資源經(jīng)營、國有糧食、飼料、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料等享受增值稅稅收優(yōu)惠政策企業(yè)減免退稅3.78億元。認(rèn)真落實(shí)出口退稅率調(diào)整政策,為64戶出口企業(yè)辦理退(免)稅額9775萬元。對(duì)6035輛1.6升以下乘用車減征車購稅1906萬元。認(rèn)真落實(shí)了新企業(yè)所得稅各項(xiàng)優(yōu)惠政策,上半年累計(jì)認(rèn)定小型微利企業(yè)6429戶,審核確認(rèn)西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠企業(yè)28戶,減免企業(yè)所得稅4000萬元。增強(qiáng)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,促進(jìn)了保增長目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二是大力規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法信息管理,全面監(jiān)控、按月通報(bào),預(yù)警監(jiān)控信息22期、執(zhí)法系統(tǒng)運(yùn)行監(jiān)控通報(bào)5期,上半年全局共發(fā)生執(zhí)法差錯(cuò)13戶次,同比下降85%。按照10%比例對(duì)重大稅務(wù)案件由審理委員會(huì)審理,審結(jié)10起。每季確定1-2個(gè)重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,開展日常稅收?qǐng)?zhí)法檢查。對(duì)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、延期申報(bào)、緩期交納稅款等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查。完善稅收政策執(zhí)行反饋機(jī)制,各局上報(bào)稅收政策反饋執(zhí)行情況簡報(bào)16篇、意見4篇、專題報(bào)告4篇,其中2篇稅收政策執(zhí)行情況簡報(bào)、2篇意見被區(qū)局采納上報(bào)總局。
三是有效開展稅收宣傳。圍繞“稅收·發(fā)展·民生”主題,聯(lián)合地稅部門舉辦第十八個(gè)稅收宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。開展稅法宣傳“六進(jìn)”活動(dòng),組織了稅收征文、大學(xué)生“稅收與創(chuàng)業(yè)”座談會(huì)、稅收知識(shí)演講、稅收百題知識(shí)競賽,建立2個(gè)“稅收支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織發(fā)展宣傳教育基地”,與市場管委會(huì)、協(xié)會(huì)及商會(huì)等244家會(huì)員單位簽訂協(xié)稅護(hù)稅公約。精心創(chuàng)意制作了以“稅收促進(jìn)發(fā)展,發(fā)展改善民生”為主題的稅收公益廣告片,每天在全市220余所樓宇、480余輛公交車中滾動(dòng)播出60次,每天受眾人員達(dá)到30余萬人次;聯(lián)合地稅在銀古高速公路設(shè)立大型擎天柱廣告牌,增強(qiáng)了宣傳成效。
三、完善平臺(tái)優(yōu)服務(wù),征納關(guān)系更加和諧
一是建設(shè)便捷的辦稅平臺(tái)。出臺(tái)了加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作實(shí)施意見,全面加強(qiáng)與地稅部門的配合協(xié)作,為納稅人減負(fù)。著手開發(fā)了“國地稅信息共享平臺(tái)”,全面實(shí)現(xiàn)了共管戶信息查詢、國地稅信息比對(duì)、稽查案件查處信息共享以及聯(lián)合辦證、聯(lián)合信用等級(jí)評(píng)定、聯(lián)合開展戶籍管理、聯(lián)合評(píng)定稅、聯(lián)合稅務(wù)稽查和稅法宣傳等“六個(gè)聯(lián)合”方面有突破性進(jìn)展,讓納稅人享受到更加高效便捷的服務(wù)。目前,已經(jīng)完成系統(tǒng)開發(fā)和師資培訓(xùn),進(jìn)入軟件試運(yùn)行階段。與**市地稅局聯(lián)合完成2007-2008年度納稅信用等級(jí)評(píng)定工作,共評(píng)定出A級(jí)納稅人107戶。
二是建構(gòu)順暢的溝通平臺(tái)。聘請(qǐng)第三方專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)納稅服務(wù)情況進(jìn)行調(diào)查評(píng)價(jià),為納稅服務(wù)定位會(huì)診。以納稅人的需求為導(dǎo)向,充分利用信息技術(shù)和服務(wù)硬件資源優(yōu)勢(shì),以納稅輔導(dǎo)室為陣地完善納稅輔導(dǎo)制度,每一個(gè)工作日都確定一個(gè)時(shí)間段開展單項(xiàng)涉稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo),由辦稅服務(wù)廳、征管、綜合等業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)骨干完成,輔導(dǎo)項(xiàng)目提前通過電子顯示屏在各辦稅場所向納稅人進(jìn)行公告。開發(fā)自助辦稅區(qū)觸摸屏查詢軟件,方便納稅人及時(shí)查詢稅收政策和自身涉稅信息,鼓勵(lì)和引導(dǎo)納稅人通過自助辦稅軟件辦理涉稅事宜。落實(shí)納稅咨詢熱點(diǎn)難點(diǎn)問題收集公布制度,召開了第一季度稅企座談會(huì),最新稅收政策,回答納稅人咨詢疑問,根據(jù)收集的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,形成書面問題答復(fù)下發(fā)納稅人進(jìn)行輔導(dǎo)。利用12366咨詢熱線和稅之風(fēng)網(wǎng)站,及時(shí)輔導(dǎo)解答納稅人提出的各類涉稅問題,公開辦稅事項(xiàng)、最新政策,搭建起了多渠道的稅企溝通平臺(tái),讓稅收政策直達(dá)納稅人,讓納稅人的需求回流稅務(wù)機(jī)關(guān),促進(jìn)了服務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)。
三是建立有效的援助平臺(tái)。專門印發(fā)《納稅人權(quán)益手冊(cè)》、《陽光辦稅手冊(cè)》、《納稅服務(wù)手冊(cè)》、《納稅人熱點(diǎn)難點(diǎn)問題集》等資料,在服務(wù)網(wǎng)站、各辦稅服務(wù)廳、稅務(wù)分局(所)、業(yè)務(wù)管理部門等公布發(fā)放。在飛機(jī)場、火車站、政務(wù)中心、會(huì)議中心、專業(yè)市場等地方設(shè)資料發(fā)放和宣傳點(diǎn),宣傳納稅人應(yīng)享有的合法權(quán)益,維護(hù)納稅人知情權(quán)。在納稅服務(wù)部門建立納稅人維權(quán)中心組織,專人負(fù)責(zé)納稅人維權(quán)工作。在10家商會(huì)和部分行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)中介組織、社區(qū)、專業(yè)市場、大型購物中心設(shè)立24個(gè)納稅人權(quán)益維護(hù)服務(wù)點(diǎn),聘請(qǐng)10名維權(quán)志愿者,開通熱線維權(quán)電話,協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)受理維權(quán)申訴和舉報(bào),傳遞納稅人維權(quán)信息,讓納稅人的合法權(quán)益切實(shí)得到保障。
四、科學(xué)管理上水平,管理質(zhì)效不斷提高
一是抓好管理規(guī)程修訂。抽調(diào)人員組成稅收管理規(guī)程編寫小組,在區(qū)局的大力支持和指導(dǎo)下,按照科學(xué)、規(guī)范、協(xié)調(diào)、高效的原則,組織對(duì)原有管理規(guī)程進(jìn)行完善修訂。在各業(yè)務(wù)部門歸口編寫的基礎(chǔ)上,由提交人、部門負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)、市局審核組進(jìn)行四級(jí)審核,經(jīng)反復(fù)修改、討論,形成涵蓋稅務(wù)管理、申報(bào)征收、稅收法制、納稅服務(wù)等23類192項(xiàng)具體業(yè)務(wù),約100萬字的稅收征收管理規(guī)程,自6月1日起已在全市各基層局進(jìn)行試運(yùn)行,規(guī)程修訂有序推進(jìn)。
二是有效完善各稅管理。強(qiáng)化增值稅轉(zhuǎn)型管理,開展了4次固定資產(chǎn)抵扣情況專項(xiàng)核查,糾正違規(guī)抵扣行為37項(xiàng)次,轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅50萬元;加強(qiáng)對(duì)資源綜合利用企業(yè)的核查工作,追征立窖法生產(chǎn)水泥已退增值稅400萬元;調(diào)研制定了《**市國稅局農(nóng)產(chǎn)品抵扣企業(yè)增值稅管理暫行辦法》及其實(shí)施方案,加強(qiáng)了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的增值稅管理;開展了增值稅普通發(fā)票驗(yàn)證工作,對(duì)小規(guī)模納稅人企業(yè)達(dá)標(biāo)未認(rèn)定進(jìn)行清理,對(duì)176戶2008年度銷售額達(dá)到原標(biāo)準(zhǔn)的小規(guī)模企業(yè)被認(rèn)定為增值稅一般納稅人;完成了83戶機(jī)動(dòng)車銷售發(fā)票稅控系統(tǒng)和50戶企業(yè)手工錄入方式網(wǎng)上認(rèn)證系統(tǒng)試點(diǎn)的推行工作。積極開展出口退稅預(yù)警分析評(píng)估,對(duì)26戶委托出口貨物企業(yè)和全市出口企業(yè)出口不退稅貨物視同內(nèi)銷征稅情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。對(duì)87戶企業(yè)進(jìn)行了酒類生產(chǎn)企業(yè)消費(fèi)稅最低計(jì)稅價(jià)格核查;加強(qiáng)成品油消費(fèi)稅開征管理,共計(jì)入庫消費(fèi)稅48996萬元,同比增長264.04%。強(qiáng)化小型微利企業(yè)和總分支機(jī)構(gòu)的所得稅管理,加強(qiáng)納稅審核,提高企業(yè)所得稅匯算清繳質(zhì)量,全市參加匯算企業(yè)共計(jì)9280戶,匯繳補(bǔ)稅1.5億元。加強(qiáng)對(duì)非居民企業(yè)的所得稅管理,完成了對(duì)和田案件的反避稅調(diào)查取證,結(jié)案審批表已上報(bào)總局。
三是不斷強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。組織對(duì)稅收管理員各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂,出臺(tái)了稅收管理員工作規(guī)范、業(yè)務(wù)部門工作銜接、績效考核辦法等9項(xiàng)制度,為工作的規(guī)范開展提供了制度保證。啟用普通發(fā)票報(bào)驗(yàn)專用章,對(duì)中石油天然氣公司等4戶納稅人推行使用卷筒式機(jī)打發(fā)票,推動(dòng)發(fā)票管理向電子信息管理轉(zhuǎn)變。從評(píng)估選案等五個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范評(píng)估,實(shí)施分戶評(píng)估、集體約談和行業(yè)評(píng)估,查找疑點(diǎn),改進(jìn)管理,上半年開展案頭分析150戶,實(shí)施評(píng)估112戶,入庫收入576萬元,移交稽查6戶。各級(jí)按月召開稅收收入形勢(shì)分析會(huì),在西夏區(qū)國稅局成功舉辦了全局一季度的稅收分析觀摩會(huì)議。加強(qiáng)個(gè)體管理,對(duì)東方商城等大型封閉市場內(nèi)達(dá)到起征點(diǎn)的工商戶及時(shí)調(diào)整定額,檢查個(gè)體工商戶4440戶,補(bǔ)繳稅額94.34萬元。落實(shí)稅收管理員巡查制度,實(shí)施催報(bào)催繳分時(shí)段工作制度、電話語音催報(bào)制度、移動(dòng)短信催繳制度,狠抓綜合征管軟件運(yùn)行質(zhì)量管理。上半年,滯納金加收率、處罰率(戶次)達(dá)到100%,申報(bào)率、入庫率、查補(bǔ)入庫率分別達(dá)到99.99%、99.67%、97%,清繳欠稅248.73萬元。
四是大力加強(qiáng)稅務(wù)稽查。推行稽查人員能級(jí)管理,評(píng)定出主查12名,副主查13名,稽查員18名,助理稽查員37名,副助理稽查員3名,激發(fā)隊(duì)伍活力,僅6月份就查補(bǔ)各類收入1754萬元。著力提高稽查辦案質(zhì)量和效率,開展電子查賬軟件、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則等培訓(xùn)。每周召開案情分析會(huì),實(shí)行執(zhí)行工作前置,擴(kuò)大電子查賬軟件使用面,開展對(duì)大型連鎖超市、出口退(免)稅、建筑安裝、三年以上未實(shí)施稽查的重點(diǎn)稅源、煤炭經(jīng)銷企業(yè)、成品油經(jīng)銷、食品加工等企業(yè)的專項(xiàng)檢查。上半年共檢查各類納稅戶178戶,查補(bǔ)收入2538萬元,較上年同期增長1.1倍,增加1334萬元,實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半稽查任務(wù)過半目標(biāo)。加大整頓和規(guī)范稅收秩序工作力度,聯(lián)合地稅、公安等14個(gè)部門開展打擊制售假發(fā)票違法犯罪專項(xiàng)活動(dòng),檢查各類納稅人6124戶次,查處違章發(fā)票13801份,累計(jì)查補(bǔ)稅款、罰款350萬元,收繳非法制造假發(fā)票1499份,涉稅金額65萬元,收繳開票用的電腦、打印機(jī)各1部、假印章39枚,抓獲犯罪嫌疑人11人,已刑事拘留4人,查處的“2.20”案件取得良好成效。
五、推進(jìn)改革增活力,隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)
一是穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革。對(duì)照區(qū)局下發(fā)有關(guān)方案,在征求機(jī)關(guān)科室、基層分局的意見后,經(jīng)市局黨組會(huì)研究對(duì)部分科室職責(zé)進(jìn)行了修改和調(diào)整,制訂了基層局各部門的工作職責(zé),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置提出了建議,形成了“**市國家稅務(wù)局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制規(guī)定”上報(bào)區(qū)局。組織召開了系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議,組織了對(duì)新方案的學(xué)習(xí);按照“大穩(wěn)定、小調(diào)整、人隨業(yè)務(wù)走、保持工作連續(xù)性”的原則,完成了人員到位和業(yè)務(wù)切割,保持了工作的連續(xù)性。
二是積極探索執(zhí)法類公務(wù)員管理。根據(jù)行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點(diǎn)方案(草案)有關(guān)要求,多次組織召開專題座談會(huì),安排布置了試點(diǎn)調(diào)研工作,深入分析了全局900多名干部職工的職務(wù)、年齡、工齡、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)狀況,廣泛聽取意見和建議,形成了全局行政執(zhí)法類公務(wù)員管理試點(diǎn)調(diào)研情況報(bào)告,為試點(diǎn)工作的推行提出了合理化建議。
三是持續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)。按照135教育培訓(xùn)部署,強(qiáng)化干部實(shí)際技能的專門培訓(xùn),繼續(xù)重獎(jiǎng)各類業(yè)務(wù)能手,各局之間開展業(yè)務(wù)比武擂臺(tái)賽,在全局營造了“比學(xué)習(xí)、長技能”的濃厚氛圍。5月下旬選派60人參加在揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院舉辦的第二期科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班;邀請(qǐng)揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院專家到我局做經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和心理健康專題講座。在區(qū)局組織的2008年度各員業(yè)務(wù)比武中,我局129人受到區(qū)局表彰,占全區(qū)受表彰人員的33%,獲得15個(gè)小員的5個(gè)第一名。
四是深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的整體部署,完成了分析檢查階段和整改落實(shí)階段各項(xiàng)工作,召開了班子民主生活會(huì),形成了班子分析檢查報(bào)告和整改方案,群眾滿意度達(dá)到98%。認(rèn)真抓好活動(dòng)回頭看和整改,達(dá)到了黨員干部受教育、人民群眾得實(shí)惠、科學(xué)發(fā)展上水平的良好效果。目前有關(guān)問題全部完成整改,歷時(shí)4個(gè)多月時(shí)間,經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段11個(gè)環(huán)節(jié)的全局開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)圓滿完成,得到了市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)小組的肯定。
五是加強(qiáng)基層黨建工作。組織召開了各局黨組民主生活會(huì)和各支部黨員組織生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)了凝聚力。按照張捷局長黨建工作“五個(gè)一”的要求,按月組織黨組中心組學(xué)習(xí),開展黨員奉獻(xiàn)日、拓展訓(xùn)練、扶貧幫困、《愛讀書讀好書善讀書》等黨課教育活動(dòng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。開展基層黨建工作調(diào)研,組織6名干部參加了**年第一期市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部培訓(xùn)班,基層黨建工作得到有效加強(qiáng)。
六是開展形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。開展“太極拳”晨練活動(dòng),舉辦了**市國稅局“禮儀知識(shí)”培訓(xùn)及H1N1流感講座,對(duì)系統(tǒng)4名患重特大疾病的干部發(fā)放救助金12萬元。組織了市局系統(tǒng)第二屆職工文藝匯演,制作稅務(wù)文化牌匾,營造健康向上的良好氛圍。春節(jié)前慰問社區(qū)人員、系統(tǒng)干部職工、扶貧點(diǎn)村民46戶次,發(fā)放慰問金4.36萬元,到對(duì)口扶貧點(diǎn)隆德縣聯(lián)財(cái)鎮(zhèn)太聯(lián)村進(jìn)行調(diào)研,幫扶生活困難的干部群眾。積極參加全市萬名干部職工“環(huán)湖健步行”、青年團(tuán)員“共建青年林”植樹、“三八”婦女節(jié)聯(lián)誼活動(dòng),在“全市首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”取得男子籃球、排球第一,團(tuán)體第三,并被大會(huì)授予道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。抓好先進(jìn)典型的推薦表彰,全局涌現(xiàn)出獲得**市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的先進(jìn)集體一個(gè),獲得全國“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?*市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡南冗M(jìn)個(gè)人兩個(gè)。
六、狠抓落實(shí)要效能,各項(xiàng)工作提速增效
一是大力抓好廉政建設(shè)。全局按照積極構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲處并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,開展了《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》主題教育活動(dòng),組織學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施辦法》和《黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)及黨風(fēng)廉政建設(shè)》,制定下發(fā)了《**市國稅系統(tǒng)建立健全懲防體系2008-2012年實(shí)施方案》。召開了全市國稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)專題會(huì)議,全系統(tǒng)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書182份,廉潔自律承諾書714份,家庭保廉協(xié)議書629份,稅企公約5692份,落實(shí)責(zé)任。進(jìn)一步加大案件查辦力度,共受理了信訪舉報(bào)4件,查結(jié)3件,糾正了違紀(jì)行為。積極開展明察暗訪和工作巡查,先后兩次對(duì)各基層局組織領(lǐng)導(dǎo)、政策執(zhí)行、行業(yè)作風(fēng)、工作態(tài)度、文明服務(wù)、工作紀(jì)律6個(gè)方面進(jìn)行了檢查,對(duì)查出的問題限期整改。公務(wù)員之家:
二是有效加強(qiáng)績效考核。加強(qiáng)對(duì)績效考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步修訂了崗位目標(biāo)責(zé)任制,出臺(tái)了考評(píng)辦法和考核實(shí)施細(xì)則。抓好以日??己藶橹鞯哪繕?biāo)考核,按月收集考核情況,按季度進(jìn)行通報(bào),落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任。各部門積極開展紀(jì)律作風(fēng)、工作任務(wù)完成情況等專項(xiàng)工作督導(dǎo)通報(bào),促進(jìn)了工作質(zhì)量和效能的不斷提高。
三是積極開展指導(dǎo)服務(wù)。深入開展班子建設(shè)、組織收入、納稅服務(wù)、教育培訓(xùn)等工作調(diào)研,幫助基層解決執(zhí)行落實(shí)中存在的困難和問題。加強(qiáng)內(nèi)外的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),堅(jiān)持工作補(bǔ)位制度、每周班子碰頭會(huì)、每月局務(wù)擴(kuò)大會(huì)議制度,加強(qiáng)工作間的溝通協(xié)調(diào),有效克服了工作多頭布置和基層的忙亂現(xiàn)象,確保了各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。
四是不斷規(guī)范財(cái)務(wù)后勤管理。開展了“小金庫”專項(xiàng)治理。完成了**北局辦稅服務(wù)廳裝修工程、國地稅共享平臺(tái)硬件設(shè)備、市局納稅人維權(quán)中心裝修工程和所需設(shè)備、監(jiān)察室行風(fēng)建設(shè)專用設(shè)備等項(xiàng)目的招標(biāo)采購工作,節(jié)約資金116.4萬元,資金節(jié)約率7.61%。完善了車輛維修、駕駛員績效考核、機(jī)關(guān)食堂管理等辦法,安裝飲用水凈水器17臺(tái),規(guī)范了臨時(shí)用工管理。組織開發(fā)《固定資產(chǎn)實(shí)物管理系統(tǒng)》,目前已經(jīng)進(jìn)入編寫代碼階段。