郵政儲蓄銀行統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)研究論文
時(shí)間:2022-09-09 05:48:00
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摘要:郵政儲蓄銀行成立后,由于其歷史上僅有存款業(yè)務(wù),對貸款和現(xiàn)金統(tǒng)計(jì)不習(xí)慣、不熟悉,一定程度上影響了對央行的金融統(tǒng)計(jì)報(bào)送,從而使央行金融統(tǒng)計(jì)從整體上受到一定影響。筆者結(jié)合實(shí)際提出了解決問題的對策建議。
關(guān)鍵詞:金融統(tǒng)計(jì);制度;問題;對策
基層郵政儲蓄銀行成立后,其業(yè)務(wù)范圍比郵政儲匯局發(fā)生了顯著變化,業(yè)務(wù)品種也增多,功能進(jìn)一步增強(qiáng)。但是,金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)仍按照原郵政儲匯局體制下的統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行,加之,基層分支機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理薄弱,統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)極低,導(dǎo)致基層郵政儲蓄銀行金融數(shù)據(jù)難以準(zhǔn)確、完整統(tǒng)計(jì),進(jìn)而影響全轄匯總金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,應(yīng)盡快予以修訂完善。
一、郵政儲蓄銀行金融統(tǒng)計(jì)制度方面存在的問題
1.沒有設(shè)置專門的統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)崗位。目前郵政儲蓄銀行向人行報(bào)送的報(bào)表由財(cái)務(wù)會計(jì)部門的人員兼職報(bào)送,沒有專門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)的統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員,更沒有制定金融統(tǒng)計(jì)及相關(guān)的職責(zé)制度,會計(jì)人員對金融統(tǒng)計(jì)制度不了解,很難保證郵政儲蓄銀行報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,從而影響了全轄金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
2.信貸報(bào)表未按“全科目”數(shù)據(jù)報(bào)送。郵政儲蓄銀行成立后,報(bào)表模式仍按郵政儲匯局體制報(bào)送,向人民銀行報(bào)送的數(shù)據(jù)主要是儲蓄存款、現(xiàn)金、存放中央銀行準(zhǔn)備金存款、存放同業(yè)款項(xiàng)、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)、應(yīng)付及暫收款、短期貸款等項(xiàng)指標(biāo),而其損益類指標(biāo)一直未納入金融統(tǒng)計(jì)“全科目”數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中,導(dǎo)致全轄金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)不全、不真實(shí)。
3.報(bào)表對轉(zhuǎn)人行項(xiàng)目歸屬不準(zhǔn)。會計(jì)人員由于不熟悉統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目,對一些統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目只憑自己的理解,存在報(bào)數(shù)不準(zhǔn)的現(xiàn)象。如郵政儲蓄銀行陸續(xù)開始辦理小額存單質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)。據(jù)調(diào)查,對此項(xiàng)業(yè)務(wù)郵政儲蓄銀行只是其內(nèi)部對業(yè)務(wù)量及相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)計(jì),而在向人行上報(bào)的人民幣信貸統(tǒng)計(jì)報(bào)表中只在“短期貸款”中填入數(shù)據(jù),而細(xì)分項(xiàng)目中隨意填報(bào),有的全部報(bào)入“農(nóng)業(yè)貸款”中,有的報(bào)入“其他短期貸款”項(xiàng)下“個(gè)體戶及個(gè)人經(jīng)營性貸款”中,也有的報(bào)入“個(gè)人消費(fèi)貸款”中,一種貸款歸屬不一致,致使郵政儲蓄銀行報(bào)表中反映的數(shù)據(jù)與實(shí)際不符。
4.郵政儲蓄銀行不報(bào)現(xiàn)金業(yè)務(wù)報(bào)表。郵政儲蓄銀行成立以來,一直未向人行報(bào)送現(xiàn)金報(bào)表,它的現(xiàn)金業(yè)務(wù)由其開戶行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)代報(bào)。據(jù)調(diào)查,開戶行將郵政儲蓄銀行存取的現(xiàn)金業(yè)務(wù)全部統(tǒng)計(jì)入該銀行現(xiàn)金報(bào)表中的“儲蓄存款收入”和“儲蓄存款支出”項(xiàng)目中。而實(shí)際上郵政儲蓄銀行的現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)除涉及儲蓄存款收入、儲蓄存款支出外,還有商品銷售收入、服務(wù)業(yè)收入、城鄉(xiāng)個(gè)體經(jīng)營收入、居民歸還貸款收入、匯兌收入(支出)等項(xiàng)目,將以上數(shù)據(jù)一概歸入“儲蓄存款收入和“儲蓄存款支出”項(xiàng)目,造成金融系統(tǒng)現(xiàn)金收支統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重失真。
5.基層郵政儲蓄銀行電子化管理簿弱?;鶎余]政儲蓄銀行從未開發(fā)金融統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)軟件,更沒有與人行轉(zhuǎn)換的統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),向人行報(bào)數(shù)以手工操作為主,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性較差。據(jù)了解,基層郵政儲蓄銀行向人行報(bào)送的數(shù)據(jù)需向四個(gè)系統(tǒng)(即公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、儲蓄業(yè)務(wù)系統(tǒng)、小額信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)和客戶管理系統(tǒng))中查詢?nèi)?shù),而且部分?jǐn)?shù)據(jù)還直接查不到,需向省行詢問查詢得到,如短期貸款項(xiàng)下的明細(xì)貸款項(xiàng)目及委托存款及投資基金必須從省行系統(tǒng)中取據(jù),然后手工錄入人行系統(tǒng)報(bào)送,因此準(zhǔn)確性很差。
二、完善郵政儲蓄銀行金融統(tǒng)計(jì)制度的建議
1.加強(qiáng)郵政儲蓄銀行統(tǒng)計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)管理。郵政儲蓄銀行應(yīng)確定專門的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)部門,編制自身的金融統(tǒng)計(jì)制度。一要盡快實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)歸口管理;二要合理配備統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專職人員,并制訂相應(yīng)的崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù),加大對統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)考核力度;三要提高統(tǒng)計(jì)操作的電子化程度。盡快開發(fā)郵政儲蓄銀行金融統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),完成與人民銀行統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的電子接口,實(shí)現(xiàn)全科目數(shù)據(jù)電子接收。四要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)部監(jiān)督與檢查,提升統(tǒng)計(jì)工作整體水平。通過采取以上措施,使郵政儲蓄銀行的統(tǒng)計(jì)工作真正達(dá)到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的要求。
2.修訂郵政儲蓄銀行人民幣信貸全科目統(tǒng)計(jì)指標(biāo),確保郵政儲蓄銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)真實(shí)統(tǒng)計(jì)。第一,在郵政儲蓄銀行全科目統(tǒng)計(jì)指標(biāo)“其他短期貸款”和“其他中長期貸款”項(xiàng)目下增設(shè)“短期質(zhì)押貸款”和“中長期質(zhì)押貸款”指標(biāo),要求郵政儲蓄質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)先按期限統(tǒng)計(jì)在相應(yīng)項(xiàng)目中,再按用途分類歸屬到個(gè)人經(jīng)營性貸款和個(gè)人消費(fèi)貸款項(xiàng)目下,對個(gè)人消費(fèi)貸款再按用途進(jìn)一步細(xì)分;第二,將其損益類報(bào)表數(shù)據(jù)納入相應(yīng)的信貸收支統(tǒng)計(jì)表中。公務(wù)員之家
3.郵政儲蓄銀行應(yīng)按照現(xiàn)行金融機(jī)構(gòu)現(xiàn)金收支統(tǒng)計(jì)辦法,單獨(dú)編制報(bào)送現(xiàn)金收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表。隨著郵政儲蓄銀行業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,其現(xiàn)金收支渠道越來越廣泛,所以應(yīng)按照人民銀行的《現(xiàn)金收支統(tǒng)計(jì)制度》對其相關(guān)現(xiàn)金業(yè)務(wù)進(jìn)行逐筆登記、歸屬,并且要單獨(dú)向當(dāng)?shù)厝嗣胥y行報(bào)送現(xiàn)金收支統(tǒng)計(jì)報(bào)表,不能再由其開戶的商業(yè)銀行代報(bào),以實(shí)現(xiàn)郵政儲蓄銀行現(xiàn)金業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確、全面統(tǒng)計(jì)。
4.人民銀行分支機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對轄區(qū)郵政儲蓄銀行的統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)和培訓(xùn)。由于郵政儲蓄銀行剛剛成立不久,基于其人員素質(zhì)與商業(yè)銀行相比有較大差距的現(xiàn)實(shí),人民銀行分支行應(yīng)加強(qiáng)對郵政儲蓄銀行統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),對其統(tǒng)計(jì)中存在的問題和困難及時(shí)給予幫助和解決,規(guī)范其統(tǒng)計(jì)行為,督促其盡快健全金融統(tǒng)計(jì)方法和制度。