小學(xué)班主任班級管理論文3篇

時(shí)間:2022-08-28 09:09:59

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小學(xué)班主任班級管理論文3篇

第一篇

一、小學(xué)班主任班級管理常見問題

1.班主任獨(dú)攬大權(quán)

由于小學(xué)生自身缺乏自律性和一定的管理能力,班主任一般會(huì)獨(dú)攬管理大權(quán),任何事情親力親為。一方面要應(yīng)付家長對教學(xué)的種種要求,另一方面要面對每天班級內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)的各種問題,同時(shí)協(xié)調(diào)教師之間的教學(xué)問題。工作壓力較大,每天陷入多種瑣碎的問題中,精神和體力上都受到較大的壓力。

2.放權(quán)學(xué)生造成無序管理

教師將部分權(quán)利放歸于班干部進(jìn)行管理,但是班干部的個(gè)人意識較強(qiáng),不懂得學(xué)生群體關(guān)系和問題的協(xié)調(diào),導(dǎo)致學(xué)生之間存在較大的矛盾,甚至導(dǎo)致學(xué)生群體中形成背后打小報(bào)告的不良班級風(fēng)氣,學(xué)生之間產(chǎn)生對立派別,學(xué)生群體友好、單純的學(xué)習(xí)氛圍被打破。班主任對于學(xué)生之間的問題情況了解不清,過于感性的偏聽偏信個(gè)別班干部的單方面說法,導(dǎo)致學(xué)生之間有問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),造成班級的不良風(fēng)氣。

3.沒有充分了解學(xué)生真實(shí)情況

由于班級人數(shù)眾多,班主任自身精力不足,無法對學(xué)生進(jìn)行深度了解,缺乏與學(xué)生家長的深入溝通,同時(shí)也沒有細(xì)致觀察學(xué)生的在校具體狀況,主要憑借個(gè)人主觀和有限的經(jīng)驗(yàn)對學(xué)生進(jìn)行判斷,從而對學(xué)生進(jìn)行定性,甚至對部分學(xué)生處于放棄的態(tài)度。

4.班主任樹立良好的形象

班主任沒有充分地與學(xué)生拉近距離,沒有得到學(xué)生的認(rèn)可,威嚴(yán)有余而親和力不足,或者與學(xué)生距離感較近,親和力過多而威嚴(yán)不足等,導(dǎo)致學(xué)生無法得到有效的管理。班主任的形象定位一直是具有爭議性的問題,更多的教師通過保持一定距離來樹立自身的威嚴(yán),讓學(xué)生有一定的懼怕感,這樣才能讓學(xué)生對自身的管理有敬畏感,這種方式對于大多數(shù)情況較為實(shí)用,但是卻缺乏一定親和力,讓學(xué)生無法對教師敞開內(nèi)心世界,班主任無法深入了解學(xué)生狀態(tài),也無法與家長進(jìn)行有效的配合教育。

二、班級高效管理的對策

1.制定班級管理規(guī)范

對班級的相關(guān)管理制度要有明確的規(guī)范,這種管理制度可以通過對以往班主任進(jìn)行調(diào)查來搜集,同時(shí)也要充分針對班級具體情況進(jìn)行細(xì)節(jié)規(guī)定。讓所有的管理工作有章可循,提升管理的規(guī)范性與科學(xué)性,避免人管人導(dǎo)致的工作壓力和不科學(xué)性。班主任可以將班級規(guī)章制度通過主題班級會(huì)議來制定,充分地講解相關(guān)規(guī)定的內(nèi)在含義,同時(shí)將規(guī)章制度張貼在班級的顯著地方。當(dāng)違反到規(guī)定時(shí),可以有清晰的處理方式,便于學(xué)生提升自律性。

2.培養(yǎng)班級管理助手

班主任在一定程度上要應(yīng)對家長、學(xué)校教師以及學(xué)生三方面的具體工作,因此管理工作壓力較大。班主任要懂得適當(dāng)放權(quán),培養(yǎng)班級管理助手,讓學(xué)生進(jìn)行有效的輔助,同時(shí)也可以有效地培養(yǎng)學(xué)生能力。但是班干部的選擇要充分發(fā)揮民主性和科學(xué)性。首先制定班干部競選的基本條件,滿足條件者再進(jìn)行民主投票選擇。班干部競選條件主要是要求學(xué)生有基本的管理能力與精力,避免自律性較差或者管理能力較差的學(xué)生參與競選;而民主投票則是選擇有較高支持率的班干部,這樣可以提升班干部日后管理服務(wù)工作的支持度,方便工作的有效開展。同時(shí)班干部之間要做好監(jiān)督工作,避免班干部在班級中形成不良的風(fēng)氣。對于班干部反映的情況班主任要做好核實(shí),不能偏聽偏信,對于有品德問題的班干部要及時(shí)更換。

3.充分了解及反饋學(xué)生情況

教師對于學(xué)生情況的了解一方面源于學(xué)生干部,另一方面需要其他科目教師與家長的配合,這樣從三方面進(jìn)行觀察才能有效提升信息了解的完整性與客觀性。班主任要定期召開班級會(huì)議,讓班干部做充分的會(huì)議準(zhǔn)備,做好民意調(diào)查,將收集的情況進(jìn)行匯總并報(bào)告,在會(huì)議上進(jìn)行討論,讓學(xué)生自主做好班級情況的整理與匯報(bào)。班主任要定期與任課教師溝通,對班級整體情況進(jìn)行了解,對特別學(xué)生可以進(jìn)行針對性的詢問,積極收集學(xué)生情況資料。在與家長溝通上,一方面可以通過與家長面對面溝通,另一方面要與家長做密切的課外溝通,如建立班級家長網(wǎng)絡(luò)交流群,每天或者定期與家長溝通,讓家長對教學(xué)開展情況進(jìn)行了解。通過社交軟件做溝通可以有效地節(jié)省雙方時(shí)間、提升信息傳播效果,讓家長做好監(jiān)督管理。

作者:曾玲玲 單位:南安市水頭中心小學(xué)

第二篇

一、溝通在小學(xué)班級管理中的意義

1.有利于促進(jìn)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展

在小學(xué)班級管理的過程中,班主任要與學(xué)生之間形成有效溝通并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真了解學(xué)生的需要。班主任要能夠根據(jù)學(xué)生性格特征出發(fā),因材施教地幫助學(xué)生,這樣不僅能夠提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與水平,更加有助于促進(jìn)學(xué)生的綜合潛能發(fā)揮。

2.緩解班級矛盾

小學(xué)班級中由于人數(shù)比較多,班級當(dāng)中學(xué)生的性格特征也千差萬別,因此,就很容易造成個(gè)體之間的矛盾產(chǎn)生。通過溝通的方式,班主任能化解學(xué)生個(gè)體之間的矛盾,并進(jìn)一步與學(xué)生建立感情。

3.有助于提升班級凝聚力

小學(xué)班級管理中一項(xiàng)重要工作就是提升班級的凝聚力。通過溝通的方式,班主任能夠根據(jù)學(xué)生的個(gè)體特征,與他們建立良好的關(guān)系,這對于促進(jìn)班級形成凝聚力具有十分重要的意義。

二、班級管理中的溝通藝術(shù)方法

溝通屬于班級管理過程中一門非常具有魅力的藝術(shù),在與不同性格特征的人進(jìn)行溝通的過程中,選擇的方法也不盡相同。小學(xué)生往往性格比較簡單,在與小學(xué)生之間進(jìn)行溝通時(shí),采用簡單的方式更能夠打動(dòng)學(xué)生。進(jìn)而也就能夠很好地達(dá)到班級管理的最終目的。

1.令學(xué)生體會(huì)到教師的真切之情

班主任在管理班級的過程中,應(yīng)當(dāng)付出真切的情感,這樣才能夠令學(xué)生產(chǎn)生情感上的共鳴,這樣學(xué)生也才能夠真正地愿意與教師敞開心扉,并與教師建立良好關(guān)系。為此,教師應(yīng)當(dāng)在溝通的過程中始終保持寬容的心態(tài),只有這樣才能夠得到學(xué)生的認(rèn)可。

2.尊重學(xué)生

小學(xué)生同樣擁有人格,尊重小學(xué)生才能夠贏得小學(xué)生對班主任的信任。

3.班級管理踐行公平原則

小學(xué)生班主任應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持公平原則,這是班主任能夠贏得學(xué)生信任的重要標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),班級當(dāng)中的學(xué)生也并沒有優(yōu)劣之分,班主任不能夠差異對待。只有這樣,學(xué)生才能夠在公平的環(huán)境當(dāng)中成長。4.寬容心態(tài)對小學(xué)生而言,教師屬于威嚴(yán)與權(quán)力的代表,學(xué)生往往非常懼怕老師。因此,學(xué)生不會(huì)與教師之間主動(dòng)建立聯(lián)系。也就不能夠形成有效的溝通。為此,教師應(yīng)當(dāng)更多寬容小學(xué)生的行為,做到平易近人才能夠令學(xué)生不會(huì)對教師產(chǎn)生距離感。

5.加強(qiáng)班級管理中的溝通

教師應(yīng)當(dāng)根據(jù)班級與學(xué)生的具體情況開展不同方式的溝通,每一個(gè)班主任對學(xué)生都能夠形成不同的溝通渠道,并通過這種方式對學(xué)生產(chǎn)生不同程度的影響。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)有效溝通。綜上所述,實(shí)現(xiàn)小學(xué)班級管理的重要方法就是通過良好的溝通與學(xué)生之間形成良好關(guān)系,只有班主任成為小學(xué)生的朋友,彼此之間確立友好關(guān)系,才能夠?qū)崿F(xiàn)班級管理的健康有序。教師掌握溝通的藝術(shù)能夠幫助學(xué)生構(gòu)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,同時(shí)也是對班主任職位的認(rèn)真踐行。

作者:范啟蘭 單位:四川省瀘州市江陽區(qū)方山學(xué)校

第三篇

一、小學(xué)班級管理所面臨的問題

1.學(xué)生接受的信息更復(fù)雜。當(dāng)下由于信息途徑日益豐富,學(xué)生單純的思維狀態(tài)受到破壞,學(xué)生在思想上會(huì)接受到各種不良信息的干擾,從而表現(xiàn)在班級活動(dòng)中的不良狀態(tài),甚至部分學(xué)生在相關(guān)教育工作后無法得到良好效果,對整個(gè)班級的管理造成負(fù)面影響。

2.家屬對班級管理工作缺乏支持。當(dāng)下的小學(xué)家屬由于日常工作的繁忙或者自身素質(zhì)的缺乏,從而對班級管理缺乏充分的精力支持和智慧支持。甚至家屬對于學(xué)生的管理缺乏科學(xué)的家庭教育,從而讓學(xué)生在學(xué)校期間不能有效的規(guī)范自我行為,在學(xué)習(xí)上缺乏良好的上進(jìn)狀態(tài),在學(xué)?;顒?dòng)參與和同學(xué)關(guān)系處理上,缺乏友好和良好的積極性。當(dāng)班主任與家屬做溝通后,家屬可能自身的思維習(xí)慣,會(huì)將學(xué)生的過錯(cuò)歸咎于學(xué)校教育的缺位,或者采取淡漠的對待,由此導(dǎo)致家庭教育的缺失。

二、小學(xué)班主任班級管理的對策思考

1.積極督促學(xué)生健全科學(xué)班級管理考評機(jī)制。班主任作為班級管理的一線執(zhí)行人員,對于班級管理中所存在的問題最為清楚,可以針對現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行班級考評方式的建言獻(xiàn)策,讓學(xué)校積極的采取全面綜合的考評機(jī)制,注重學(xué)生綜合素養(yǎng)的考評,而不僅僅以成績?yōu)橹饕獦?biāo)準(zhǔn)。

2.充分了解和發(fā)揮學(xué)生資源。在班級管理中,要對學(xué)生情況做全面的了解,如果有精力可以與各學(xué)生的家長做充分的溝通,了解學(xué)生的性格和家庭教育環(huán)境,同時(shí)也可以與各科目教師做定期的溝通,對學(xué)生的在課堂和學(xué)習(xí)狀態(tài)上做充分的了解。也可以日常通過班級會(huì)議或者私下的談話來了解學(xué)生。在班級管理中要積極的利用學(xué)生資源,讓具有優(yōu)秀管理能力的學(xué)生做班級管理的輔助,讓班級管理中可以由學(xué)生干部做執(zhí)行的工作做一定的權(quán)利下放。

3.科學(xué)利用科技技術(shù)。在學(xué)生情況的了解上,也要充分利用科技技術(shù),如QQ、微信等文字、語音、視頻功能,有效的打破時(shí)空的局限來幫助班級工作的開展。例如,在家訪中,由于時(shí)間和空間局限的不方便,可以通過網(wǎng)絡(luò)交流工具做充分溝通,將學(xué)生的學(xué)校狀態(tài)圖片或視頻發(fā)送給家屬,同時(shí)也了解家庭教育環(huán)境狀態(tài)。對學(xué)生思想有充分的了解,了解學(xué)生接受不良信息的源頭,并將情況與家屬做充分溝通,讓家屬做好配合處理。

4.提升溝通能力。在班級管理中,班主任的溝通能力至關(guān)重要。溝通要針對學(xué)生、教師、家長做區(qū)別對待,通過溝通來了解情況,同時(shí)得到一定的工作的配合。在于學(xué)生溝通中,雖然要讓學(xué)生意識到自身的問題不足,但是不可運(yùn)用過多激烈的言辭去刺激學(xué)生,要保存學(xué)生的自尊心和自信心,不要在公眾場合言辭激勵(lì)的批評學(xué)生,要讓學(xué)生對班主任有充分的尊重感,但是不能有反感情況出現(xiàn)。溝通中要先鼓勵(lì)和肯定優(yōu)點(diǎn),而后提出不足和糾正,避免學(xué)生的抵觸心理,同時(shí)要把控批評的頻次,過多的批評會(huì)讓學(xué)生感覺麻木,要把控每次的溝通,積極的贏得家屬、教師的支持配合,達(dá)到力量的集合效果。

總之,在相關(guān)關(guān)系的處理中,班主任需要足夠的精力和智慧做處理,要積極的采用高科技技術(shù)做輔助,提升班級管理的效率,減輕工作壓力。積極的爭取學(xué)校、家屬、教師在相關(guān)工作上的配合,處理好各自的關(guān)系,這需要教師積累較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作者:解恒燁 單位:山東省諸城市辛興鎮(zhèn)小學(xué)