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摘要：我國是農(nóng)林業(yè)大國，確保農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展有利于促進我國整體經(jīng)濟的進步?，F(xiàn)階段，我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理存在農(nóng)林經(jīng)濟沒有形成強有力的競爭力、沒有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度、農(nóng)林經(jīng)濟管理人才流失嚴重等方面問題，必須要加強農(nóng)林經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新，這是知識進步的需求、社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要，更是保障社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎，由此可見農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新非常有必要，為此，需要從推動科教興農(nóng)戰(zhàn)略實施形成強有力競爭力、建設健全的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度、提高政府專項資金補助并促進專業(yè)人才培養(yǎng)、堅定不移地走具有中國特色的現(xiàn)代化道路、建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化管理體系五個方面進行農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的創(chuàng)新。

關鍵詞：農(nóng)林；經(jīng)濟管理；問題；創(chuàng)新

我國自進入新時代以來，社會經(jīng)濟實力得到了非常大的改觀，經(jīng)濟建設也在社會前進過程中穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村以及農(nóng)民為核心的“三農(nóng)”問題一直以來都是國家和人民關注的重點，體現(xiàn)出加強農(nóng)業(yè)管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中的地位，而完善農(nóng)林經(jīng)濟管理更是解決“三農(nóng)”問題的關鍵因素。大力發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟管理不僅僅是對農(nóng)業(yè)管理、林業(yè)管理以及經(jīng)濟管理三者中的某一者進行管理，其發(fā)展的核心理念是促進三者的有機融合，實現(xiàn)三者的統(tǒng)籌規(guī)劃，是對傳統(tǒng)觀念思維的創(chuàng)新和發(fā)展。農(nóng)林經(jīng)濟管理的主要職責是深入分析和探究農(nóng)業(yè)與林業(yè)的發(fā)展狀況，加強對現(xiàn)代化技術的應用，以社會前進方向為導向不斷加強農(nóng)林經(jīng)濟管理模式的改革與創(chuàng)新，在此過程中還必須要始終貫徹經(jīng)濟管理理念，從而實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)與林業(yè)管理方式的創(chuàng)新與建設。加強農(nóng)林經(jīng)濟管理就是為了更好地建設農(nóng)業(yè)和林業(yè)，使得農(nóng)林行業(yè)能夠獲得飛速發(fā)展，并確保農(nóng)林行業(yè)能夠健康、穩(wěn)定地發(fā)展。

一、現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟管理現(xiàn)狀

我國是一個農(nóng)業(yè)大國，必須要給予我國農(nóng)行業(yè)充分的重視，為了更好地發(fā)展我國農(nóng)行業(yè)，國家政府相關部門也出臺了一系列獎勵扶持政策，雖然國家給予農(nóng)林業(yè)大力支持，但是從我國經(jīng)濟的發(fā)展情況來看，農(nóng)行業(yè)的發(fā)展速度顯然和其他行業(yè)還有著較大的差距。對現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟進行研究可以看出，農(nóng)村的經(jīng)濟增長速度并沒有取得較大的改觀，而農(nóng)林經(jīng)濟是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，在促進農(nóng)村經(jīng)濟增長中占據(jù)著舉足輕重的地位，但是農(nóng)林經(jīng)濟在管理模式、運營理念、政府扶持制度和市場競爭力上都不盡完善[1]。為了更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟，還必須積極引進農(nóng)林行業(yè)專業(yè)技術人才，然而現(xiàn)階段我國高校農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程也有許多問題，許多高校依舊采用傳統(tǒng)的教學方式開展教學，缺乏對學生創(chuàng)新能力與專業(yè)技能的培訓，即使學生掌握了課本知識，但是在實際工作中也不能有效地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。此外，高校培養(yǎng)出了大批的優(yōu)秀農(nóng)林經(jīng)濟管理人才，但是農(nóng)村經(jīng)濟落后、配套設施不齊全，和城市建設相比具有明顯的差距，使得許多學生不愿意支持農(nóng)村的經(jīng)濟建設。另外，農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展缺少中流砥柱，政府部門沒有采取相應的政策刺激農(nóng)村經(jīng)濟，也沒有為農(nóng)林經(jīng)濟設立專項輔助資金，和現(xiàn)代先進的科學技術相比，農(nóng)林經(jīng)濟在改革創(chuàng)新力度上比較乏力，從而造成農(nóng)林經(jīng)濟在實際管理過程中沒有形成強有力的競爭力[2]。對我國農(nóng)林經(jīng)濟管理現(xiàn)狀進行深入剖析能夠得出，我國在農(nóng)林經(jīng)濟管理方法和理念上還有許多的問題，要想改善農(nóng)林經(jīng)濟管理現(xiàn)狀，必須要對問題進行深入分析研究，并以此為基礎制定有針對性的創(chuàng)新方案，促進我國農(nóng)林經(jīng)濟管理更加科學與高效，不斷形成完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理體制。

二、農(nóng)林經(jīng)濟管理主要問題

（一）農(nóng)林經(jīng)濟沒有形成強有力的競爭力。農(nóng)業(yè)本身所包含的內(nèi)容非常的廣泛，從專業(yè)角度來說農(nóng)業(yè)是由多個方面組成的有機整體，這其中就涵蓋了林業(yè)、種植業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)等在內(nèi)的各個方面，每個方面在實際進行過程中都會受到各種因素的干擾，比如說常見的自然因素以及市場環(huán)境變化等?，F(xiàn)階段，我國農(nóng)業(yè)部門積極地對傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)進行改革，不斷地引導我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長手段從粗放型向集約型改變，這樣的變革一定程度上促進了我國農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展，但是依舊沒有幫助我國農(nóng)林經(jīng)濟形成強有力的競爭力，這是由于以下三個方面造成的：一是現(xiàn)階段我國許多農(nóng)林種植區(qū)域不集中，從而給建設集約化管理方式帶來了非常大的障礙；二是我國農(nóng)林經(jīng)濟管理方式依舊比較落后，沒有將現(xiàn)代科學技術與管理理念充分融合到農(nóng)林經(jīng)濟管理工作中；三是現(xiàn)階段我國農(nóng)林種植還普遍存在著工作效率不高的問題，很大程度上限制了農(nóng)林經(jīng)濟的不斷發(fā)展[3]。（二）沒有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度。農(nóng)林經(jīng)濟的快速與穩(wěn)定發(fā)展必然離不開合理的管理制度，然而，現(xiàn)階段農(nóng)村地區(qū)依舊沒有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，造成這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因有：第一，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，使得農(nóng)村經(jīng)濟在發(fā)展的同時也出現(xiàn)了一些問題，與大城市快速發(fā)展的經(jīng)濟相比，許多農(nóng)村人員選擇到城市務工，從而使得農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展缺乏主力軍，阻礙了農(nóng)林經(jīng)濟的向上發(fā)展。第二，我國農(nóng)村人口知識水平普遍不高，缺乏農(nóng)林經(jīng)濟管理所需的專業(yè)知識和技能，無法科學地建立農(nóng)林經(jīng)濟管理制度。由此可以看出，正因為沒有建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度，才使得我國農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展速度緩慢，也造成了農(nóng)林經(jīng)濟沒有充足的力量帶動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。（三）農(nóng)林經(jīng)濟管理人才流失嚴重。進入新時代以來，我國社會經(jīng)濟獲得了較快的發(fā)展速度，但是相比之下我國農(nóng)林經(jīng)濟管理的發(fā)展速度明顯要遲緩許多，正因為農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展比較落后，造成許多農(nóng)林經(jīng)濟管理人才流失到大城市或者其他行業(yè)中[4]?，F(xiàn)階段，我國農(nóng)村人口流失嚴重，造成了許多農(nóng)田處于閑置狀態(tài)，極大地浪費了社會資源，更不能為農(nóng)林經(jīng)濟增長帶來正面作用。此外，當下實施的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理改革也未能從本質(zhì)上改善農(nóng)村生產(chǎn)關系與勞動力之間的協(xié)作發(fā)展模式。最后，我國高等院校在培養(yǎng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人才上也存在欠缺，使得培養(yǎng)出的農(nóng)林經(jīng)濟管理人才不能滿足社會需求，這其中還有許多農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)的學生從事其他行業(yè)。與此同時，農(nóng)林經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)自身缺乏有效的吸引力，不能有效地引導高素質(zhì)人才參與到農(nóng)村經(jīng)濟建設中。

三、農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新的必要性

（一）知識進步的需求。我國進入新時代以來，傳統(tǒng)行業(yè)以及新型行業(yè)都獲得了飛速發(fā)展，信息化技術的出現(xiàn)，更是刺激著各行各業(yè)的快速發(fā)展，使我國傳統(tǒng)行業(yè)獲得新的活力，并在世界范圍內(nèi)占據(jù)著一席之地。任何領域都要尊重現(xiàn)代知識的發(fā)展，并以此為核心建立公司的發(fā)展目標，這樣才能在新時代變革中永葆青春。我國是農(nóng)林業(yè)大國，傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)也經(jīng)歷了相當長的發(fā)展歷程，但是隨著現(xiàn)代化先進技術的發(fā)展，傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)發(fā)展模式不能夠滿足現(xiàn)展步伐，必須要將現(xiàn)代新知識應用到農(nóng)林經(jīng)濟管理中，不斷創(chuàng)新和變革農(nóng)林經(jīng)濟管理體系，這樣才能確保農(nóng)林產(chǎn)業(yè)在市場環(huán)境中保持競爭力[5]。（二）社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要。隨著現(xiàn)代化發(fā)展進程的不斷推進，我國綜合國力不斷加強，發(fā)展社會經(jīng)濟是我國發(fā)展的首要任務。在以往的發(fā)展模式中，我國的經(jīng)濟模式多為粗放型，這樣的經(jīng)濟模式普遍存在生產(chǎn)效率低、資源使用不合理等問題，其中農(nóng)林行業(yè)更是粗放型經(jīng)濟的典型代表。隨著現(xiàn)代社會的不斷發(fā)展，在現(xiàn)代信息技術以及科學技術的加持下我國農(nóng)林行業(yè)逐漸向集約型經(jīng)濟轉(zhuǎn)變，在這種關鍵時刻，必須要對傳統(tǒng)農(nóng)林經(jīng)濟管理模式進行創(chuàng)新，進而使農(nóng)產(chǎn)品在市場環(huán)境中占據(jù)有利地位。對傳統(tǒng)的農(nóng)林經(jīng)濟管理進行改革創(chuàng)新，一方面能夠顯著提高農(nóng)林行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展速度，提升資源利用的合理性，另一方面也能加強農(nóng)林行業(yè)的管理，確保農(nóng)產(chǎn)品在市場銷售中能夠?qū)崿F(xiàn)精確供給[6]。（三）保障社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國逐漸向經(jīng)濟大國轉(zhuǎn)變，與此同時也提高了農(nóng)林產(chǎn)業(yè)在國際環(huán)境中的影響力，不僅推動了國家經(jīng)濟的進一步發(fā)展，同時也為人民財產(chǎn)安全提供保障。我國是農(nóng)林發(fā)展大國，加強農(nóng)林行業(yè)的發(fā)展對于保障我國經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展具有重大意義，實現(xiàn)農(nóng)林行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展有利于社會經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，確保我國經(jīng)濟實力的不斷提升。

四、農(nóng)林經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略研究

（一）推動科教興農(nóng)戰(zhàn)略實施，形成強有力競爭力。為了促進我國農(nóng)林經(jīng)濟管理能夠在社會發(fā)展中形成強有力的競爭力，必須要持續(xù)推動科教興農(nóng)戰(zhàn)略的實施，這其中包含了三個環(huán)節(jié)：一是緊密結(jié)合新時代背景下我國對農(nóng)村建設的發(fā)展規(guī)劃，提高現(xiàn)代化科學技術和先進農(nóng)業(yè)機械設備在農(nóng)林產(chǎn)業(yè)中的應用，提高農(nóng)林產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)效率；二是針對農(nóng)林經(jīng)濟管理人員的文化程度普遍不高問題進行整改，加強相關人員的培訓再學習，提高農(nóng)村地區(qū)的教育品質(zhì)和師資力量；三是政府部門還要組織專業(yè)技術人員到農(nóng)村進行技術指導，推動農(nóng)林科技服務基地的建設[7]?，F(xiàn)階段，我國在建立農(nóng)林科技服務基地方面還存在欠缺，突出表現(xiàn)在農(nóng)林科技服務基地數(shù)量普遍較少，并且我國農(nóng)林種植面積非常遼闊，受到自然因素以及地勢的影響，使得農(nóng)林種植區(qū)域不集中，相互之間間隔較遠，一定程度上降低了農(nóng)林科技服務基地在農(nóng)林建設中的影響力，也不能很好地將現(xiàn)代化科學技術融入農(nóng)林種植中，不能促進農(nóng)林現(xiàn)代化發(fā)展進程，為了解決這樣的問題，可以先設立農(nóng)林科技服務基地示范點，通過這個示范點帶動周邊農(nóng)林經(jīng)濟管理的現(xiàn)代化發(fā)展，隨后將發(fā)展的經(jīng)驗擴散到農(nóng)林建設其他區(qū)域，加強農(nóng)林經(jīng)濟管理整體實力，進而形成強有力的競爭力。（二）建設健全的農(nóng)林經(jīng)濟管理制度。上文研究了農(nóng)林經(jīng)濟管理制度出現(xiàn)的問題，在對各種影響因素進行深入分析后，制定了以下幾項改善措施。第一，政府部門制定有偏向性的農(nóng)林經(jīng)濟扶持政策，要求政府相關部門能夠充分重視農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展，積極參與到農(nóng)林經(jīng)濟規(guī)劃中，建立農(nóng)林經(jīng)濟與社會經(jīng)濟溝通交流的橋梁，加強農(nóng)林經(jīng)濟和社會經(jīng)濟的相互融合，有助于兩者的共同發(fā)展，通過不斷地引進外界資源和生產(chǎn)模式，創(chuàng)建穩(wěn)定的信息溝通途徑，才能從本質(zhì)上改善農(nóng)林經(jīng)濟管理方式。第二，要加大對農(nóng)村中青年勞動力以及剩余人員的利用，政府要制定針對性的農(nóng)村經(jīng)濟獎勵扶持政策，讓農(nóng)村地區(qū)人民能夠自主意識到參與農(nóng)林經(jīng)濟建設的重要經(jīng)濟價值，防止更多擁有一技之長的農(nóng)村人員流失到城市，有效地保留農(nóng)村地區(qū)的技術人才。第三，要充分調(diào)研和開發(fā)農(nóng)林閑置田地以及留守人員的使用，不斷挖掘潛在的應用價值，對這些人員開展宣傳教育工作，不斷完善農(nóng)村地區(qū)的發(fā)展體系，將促進農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展為主導線，并以此為基礎實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟的整體進步[8]。（三）提高政府專項資金補助并促進專業(yè)人才培養(yǎng)。現(xiàn)階段，我國在農(nóng)林經(jīng)濟建設上的投入較少，對于農(nóng)林專業(yè)人員的培養(yǎng)教育活動也沒有給予充足的重視，從而導致我國農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展在資金與人才上都比較匱乏，為了解決這一問題，筆者認為，第一步，要構(gòu)建全面有效的農(nóng)林經(jīng)濟建設融資途徑，吸引社會各界人士增加對農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展的投入，緩解農(nóng)林經(jīng)濟建設在資金上的問題；第二步，政府相關部門也要提高對農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展的資金支持力度，并設立專項資金確保農(nóng)林建設資金供給的穩(wěn)定性；第三步，農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展必然離不開人才的支持，人才的有效利用能夠為農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展帶來新的生機，國家教育部門以及農(nóng)村地區(qū)必須要重視培養(yǎng)農(nóng)林專業(yè)技術人才，不斷壯大農(nóng)林行業(yè)的技術實力，進而提高農(nóng)林經(jīng)濟的社會影響力。（四）堅定不移的走具有中國特色的現(xiàn)代化道路。為了更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟管理，必須要明確農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展的方向，要堅定不移地走具有中國特色的現(xiàn)代化發(fā)展道路，以科學技術手段為基礎促進農(nóng)村地區(qū)能夠合理、有效地開展建設活動，隨著現(xiàn)代自動化水平的發(fā)展，使得許多機械設備取代了人工勞動力，為此，農(nóng)林經(jīng)濟在將來的建設過程中，必須要秉承減少人工勞動力的思想，加大科學技術和自動化設備的應用，這也是農(nóng)林經(jīng)濟管理的未來發(fā)展趨勢。此外，還要制定有效的政策刺激勞動人員的工作積極性，幫助勞動人員在農(nóng)林經(jīng)濟建設中獲得更多的經(jīng)濟收入，只有充分提高勞動人員的工作熱情才能有效推動農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展，促進現(xiàn)代化科學技術與農(nóng)林行業(yè)的結(jié)合。最后，農(nóng)林經(jīng)濟建設的管理模式也必須要跟上時代潮流，加大現(xiàn)代先進管理理念的應用，不斷提升農(nóng)林資源的利用效率，為更好地發(fā)展農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化奠定基礎。（五）建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化管理體系。為了更好地將現(xiàn)代化科學技術應用到農(nóng)林經(jīng)濟建設中，就必須要建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化管理體系，緊密追隨社會前進的步伐，深入調(diào)查與分析現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并以此為基礎對農(nóng)林產(chǎn)業(yè)進行重新規(guī)劃，同時根據(jù)現(xiàn)代化農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀創(chuàng)建新型的經(jīng)濟管理辦法，加強高校農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，在提高學生知識水平的同時，還必須要注重學生實踐操作能力的培養(yǎng)，建立起綜合實力一流的農(nóng)林經(jīng)濟管理隊伍，從而讓現(xiàn)代化技術深入結(jié)合到農(nóng)林行業(yè)建設中，建立完善的農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化管理體系，提升農(nóng)林行業(yè)工人的整體技能水平，促進農(nóng)林行業(yè)現(xiàn)代化設備的廣泛應用[9]。要促進農(nóng)林經(jīng)濟現(xiàn)代化更好地發(fā)展，還需要建立全面的社會服務體制，該體制的建立能夠引導農(nóng)林業(yè)從種植到銷售各個環(huán)節(jié)朝向正確的方向發(fā)展，另外，政府部門針對農(nóng)林業(yè)制定的專項扶助政策也能夠有效地促進農(nóng)林行業(yè)的快速發(fā)展，為農(nóng)林行業(yè)的現(xiàn)代化管理體系建設奠定基礎。

五、結(jié)語

傳統(tǒng)的農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理模式不能滿足現(xiàn)代社會發(fā)展步伐，從而導致農(nóng)林經(jīng)濟管理中存在許多問題，加強農(nóng)林經(jīng)濟管理模式的改革創(chuàng)新是知識進步的需求、社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的需要，更是保障社會穩(wěn)定發(fā)展的基礎，農(nóng)林經(jīng)濟管理模式的創(chuàng)新不僅僅是從表面開展，更是要貫徹落實各項創(chuàng)新策略，這樣才能取得實實在在的創(chuàng)新效果，提升農(nóng)林行業(yè)在市場經(jīng)濟中的競爭力。

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作者:孫旭峰 單位:山東農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院