導(dǎo)語：消化科護(hù)理管理效果分析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，醫(yī)療水平不斷進(jìn)步，人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理方面有了更高的要求，傳統(tǒng)的護(hù)理服務(wù)模式難以滿足患者及家屬的需要，作為新型的護(hù)理模式，層級(jí)護(hù)理模式在臨床上越來越被重視起來，通過落實(shí)責(zé)任制度，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行合理的分配，提高醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任心［1］。本文探究在消化科護(hù)理管理中應(yīng)用層級(jí)護(hù)理干預(yù)的應(yīng)用效果，研究結(jié)果如下。

1資料與方法

1．1臨床資料。選取于2015年1月～2016年1月在我院就診的消化科患者100例為本次研究對(duì)象，其中男46例，女54例，患者的年齡為20～46歲，平均年齡（36．10±3．11）歲。將患者依據(jù)隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和觀察組，其中對(duì)照組患者50例，男22例，女28例，平均年齡（34．65±3．23）歲；觀察組患者50例，男24例，女26例，平均年齡（37．23±2．91）歲。所選取的患者均取得他們的知情同意，無嚴(yán)重的心腦腎等危重疾病，兩組患者在年齡、性別等方便比較無顯著性差異（P＞0．05），具有可比性。1．2方法。對(duì)照組采用常規(guī)護(hù)理，首先，護(hù)理人員對(duì)患者病情進(jìn)行詳細(xì)了解，對(duì)所了解到的情況做詳細(xì)記錄，每日對(duì)患者的生命體征進(jìn)行檢測(cè)，并進(jìn)行詳細(xì)記錄，認(rèn)真執(zhí)行主管醫(yī)師所下的醫(yī)囑［2］。觀察組采用層級(jí)護(hù)理，首先成立層級(jí)護(hù)理小組，組長(zhǎng)由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任，對(duì)小組內(nèi)的護(hù)理人員進(jìn)行相關(guān)護(hù)理知識(shí)與技能的培訓(xùn)與考核，對(duì)護(hù)理小組成員的工作進(jìn)行分配，護(hù)理值班人員應(yīng)由一名護(hù)師與一名護(hù)士組成，共同執(zhí)行醫(yī)囑工作［3］。小組的管理人員定期對(duì)組內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理知識(shí)與技能的考核，對(duì)消化科的常見疾病進(jìn)行了解，熟悉護(hù)理的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，規(guī)范操作，提高護(hù)理的質(zhì)量。家屬對(duì)醫(yī)護(hù)人員的配合工作同樣重要，護(hù)理人員可對(duì)患者的家屬進(jìn)行健康教育，指導(dǎo)家屬對(duì)患者的用藥、飲食及起居的照顧。1．3療效評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。①比較兩組的護(hù)理質(zhì)量：自制護(hù)理質(zhì)量評(píng)分表，內(nèi)容包括病區(qū)管理評(píng)分、基礎(chǔ)護(hù)理評(píng)分、整體護(hù)理評(píng)分、護(hù)理文件評(píng)分，滿分100分，其中護(hù)理質(zhì)量越高評(píng)分越高。②比較兩組院內(nèi)感染率及護(hù)理差錯(cuò)率，護(hù)理差錯(cuò)包括錯(cuò)抄漏抄醫(yī)囑、損壞標(biāo)本、手術(shù)器械準(zhǔn)備不全等［4］。1．4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理統(tǒng)計(jì)分析時(shí)采用SPSS17．0軟件分析，用（）表示計(jì)量資料，用χ2檢驗(yàn)計(jì)數(shù)資料，用t檢驗(yàn)比較組間，以（P＜0．05）為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

2結(jié)果

2．1兩組護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行比較。觀察組在病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、整體護(hù)理、護(hù)理文件等方面評(píng)分均高于對(duì)照組，兩組比較具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＜0．05），見表1。2．2兩組院內(nèi)感染率及護(hù)理差錯(cuò)率比較。觀察組感染率（0．00％）、護(hù)理差錯(cuò)率（2．00％）均優(yōu)于對(duì)照組院內(nèi)感染率（10．00％）、護(hù)理差錯(cuò)率（8．00％）均高于，兩組比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0．05），見表2。

3討論

隨著人們對(duì)醫(yī)療知識(shí)的了解，已經(jīng)不滿足于常規(guī)的護(hù)理服務(wù)，更多的人是追求高質(zhì)量的護(hù)理工作，以便為家人帶來良好的護(hù)理服務(wù)，促進(jìn)疾病的早日康復(fù)［5］。常規(guī)的護(hù)理模式管理制度與責(zé)任分管制度不完善，容易出現(xiàn)護(hù)理工作的不到位，護(hù)理的效率較低，容易出現(xiàn)差錯(cuò)、事故等。層級(jí)護(hù)理作為新型的護(hù)理管理模式，護(hù)理人員由組長(zhǎng)、護(hù)師及責(zé)任護(hù)士組成，每名責(zé)任護(hù)士均配一名護(hù)師，護(hù)士在護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，通過對(duì)護(hù)理人員的工作進(jìn)行層級(jí)分配，明確了護(hù)理人員的職責(zé)，提高了護(hù)理服務(wù)的效率和質(zhì)量［6］。同時(shí)，各級(jí)護(hù)理人員責(zé)任明確，對(duì)患者的護(hù)理工作也是十分詳細(xì)，仔細(xì)核對(duì)醫(yī)囑，盡量降低了護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。同時(shí)，層級(jí)護(hù)理小組成員也對(duì)患者的家屬進(jìn)行了健康普及，使家屬對(duì)疾病有了認(rèn)識(shí)，能夠配合醫(yī)生護(hù)士對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理工作，對(duì)患者的生活與飲食都有了較好的護(hù)理［7－8］。本研究表明，病區(qū)管理、基礎(chǔ)護(hù)理、整體護(hù)理、護(hù)理文件等護(hù)理質(zhì)量比較，觀察組評(píng)分均高于對(duì)照組，觀察組感染率（0．00％）、護(hù)理差錯(cuò)率（2．00％）均優(yōu)于對(duì)照組院內(nèi)感染率（10．00％）、護(hù)理差錯(cuò)率（8．00％）均高于，兩組比較無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P＞0．05）。

綜上所述，層級(jí)護(hù)理是一種高質(zhì)量的護(hù)理模式，提高了護(hù)理人員的護(hù)理知識(shí)與技能，通過對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行責(zé)任分配，使護(hù)理工作能夠高效的完成，同時(shí)也使護(hù)理人員的責(zé)任意識(shí)提高，有利于患者的康復(fù)，值得推廣。

作者:趙玲 單位:新鄉(xiāng)市中心醫(yī)院消化內(nèi)科