導(dǎo)語(yǔ)：工會(huì)文體對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的涵義一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、加強(qiáng)工會(huì)文體工作建設(shè)，有利于豐富職工業(yè)余生活，提升職工生活品位

積極健康的文體活動(dòng)既可以豐富職工業(yè)余文化生活，又可以多方面地培養(yǎng)員工的思想道德和意志品質(zhì)，培養(yǎng)遵守紀(jì)律，顧全大局等良好風(fēng)氣，還可以在活動(dòng)中互相切磋，互相學(xué)習(xí)；互相提高，互相進(jìn)步，不斷提升生活品位，從而得到精神的升華。

二、加強(qiáng)工會(huì)文體工作建設(shè)，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，提升職工的勞動(dòng)積極性

當(dāng)今社會(huì)，科學(xué)技術(shù)日益發(fā)達(dá)，工作節(jié)奏日益加快，大部分職工長(zhǎng)期缺乏健康有效的文化娛樂(lè)和舒展身心的休息方式，由此導(dǎo)致體質(zhì)下降，甚至產(chǎn)生生理和心理上的各種疾病。企業(yè)可針對(duì)實(shí)際情況適時(shí)的開(kāi)展經(jīng)常性、普遍性的職工文體活動(dòng)，既鍛煉了職工身體，使他們能有更多的機(jī)會(huì)從機(jī)械化、程式化的勞動(dòng)中放松一下疲憊的身心，感受生活的快樂(lè)，在某種意義上，又使職工的“主人翁”地位得以體現(xiàn)和升華，感受到工會(huì)組織對(duì)他們的關(guān)愛(ài)，增加了對(duì)工會(huì)的信任度。職工心情舒暢了，“主人翁”意識(shí)增強(qiáng)了，必然會(huì)在干事創(chuàng)業(yè)，搞好本職工作方面，有效發(fā)揮出自身具有的潛在能量，迸發(fā)出極大的創(chuàng)造力，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和精神文明建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。

三、加強(qiáng)工會(huì)文體工作建設(shè)，有利于促進(jìn)職工間的團(tuán)結(jié)互助，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步提高工作效率

各類(lèi)文體活動(dòng)如職工競(jìng)技活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、主題晚會(huì)、合唱比賽等創(chuàng)意新穎、內(nèi)容豐富的文體系列活動(dòng)，不僅培養(yǎng)了職工集體主義精神，弘揚(yáng)自強(qiáng)、勤儉、創(chuàng)新、高效的進(jìn)取精神，同時(shí)通過(guò)文體活動(dòng)使賽場(chǎng)上的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)被釋放到工作中，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。在開(kāi)展文體活動(dòng)的過(guò)程中，職工之間可以相互學(xué)習(xí)與交流，加深了解、增進(jìn)友誼，及時(shí)消除彼此之間的隔閡，有效化解各種矛盾，有助于形成團(tuán)結(jié)、和諧的企業(yè)氛圍。職工文體活動(dòng)弘揚(yáng)的團(tuán)結(jié)拼搏的集體主義精神所產(chǎn)生的強(qiáng)烈競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，帶來(lái)工作上的連鎖反應(yīng)，職工由競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)而迸發(fā)出不服輸、不認(rèn)輸?shù)母?jìng)爭(zhēng)意識(shí)勢(shì)必轉(zhuǎn)移到工作中，培養(yǎng)了不懼艱險(xiǎn)，迎難而上；樂(lè)于鉆研，開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神和奉獻(xiàn)精神，從而形成積極向上的企業(yè)氛圍。四、加強(qiáng)工會(huì)文體工作建設(shè)，有利于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)文化形象企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)蓬勃發(fā)展的文體活動(dòng)，工會(huì)文體活動(dòng)是提升企業(yè)員工向心力、凝聚力的基礎(chǔ)。開(kāi)展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)，不僅活躍職工業(yè)余生活，滿(mǎn)足精神需求，還可以使活動(dòng)中激發(fā)出來(lái)的積極性轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)工作中強(qiáng)勁的精神動(dòng)力，促使廣大職工熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，從而達(dá)到共創(chuàng)和諧企業(yè)的目的。工會(huì)文體工作是職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、參與廣泛的一種活動(dòng)形式，也是構(gòu)建企業(yè)和諧的重要途徑，以此為載體，發(fā)揮文體活動(dòng)的文化傳導(dǎo)功能，把開(kāi)展文體活動(dòng)與增強(qiáng)主人翁精神、增強(qiáng)職工凝聚力、提升職工文化品位結(jié)合起來(lái)，來(lái)激發(fā)職工關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成蓬勃發(fā)展的奮進(jìn)力和旺盛的生命力。同時(shí)，大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感，在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象。工會(huì)文體活動(dòng)應(yīng)該以企業(yè)文化建設(shè)為契機(jī)，把企業(yè)的核心價(jià)值觀作為生產(chǎn)、工作的基本標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)企業(yè)理念的教育和灌輸，通過(guò)發(fā)揮典型示范效應(yīng)，通過(guò)優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境和輿論環(huán)境，促使全體職工認(rèn)同企業(yè)的核心價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展氛圍的營(yíng)造?？傊?，無(wú)論是企業(yè)在艱難的創(chuàng)業(yè)時(shí)期，還是在輝煌發(fā)展頂尖時(shí)期，文體活動(dòng)都是企業(yè)文化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。堅(jiān)持有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、樂(lè)于接受、大眾廣泛參與的各類(lèi)文體活動(dòng)，不僅有力地配合宣傳了企業(yè)文化精神，提高了員工綜合素質(zhì)，同時(shí)人文生活環(huán)境得到極大改善。優(yōu)秀的企業(yè)文體活動(dòng)與其他物質(zhì)、精神文化生活共同構(gòu)筑了優(yōu)秀的企業(yè)文化，充分體現(xiàn)和以人為本的內(nèi)涵，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，職工的精神生活和文化品位大幅度提升，職工在愉悅的活動(dòng)過(guò)程中迸發(fā)出無(wú)窮的能動(dòng)力、創(chuàng)造力，有助于企業(yè)各項(xiàng)工作高效率、高效果的積極進(jìn)行，為提高企業(yè)職工的幸福指數(shù)，推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極的作用。

本文作者：石仙紅工作單位：山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司東曲煤礦工會(huì)