導(dǎo)語(yǔ)：獨(dú)家原創(chuàng):論科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)發(fā)電企業(yè)的發(fā)展一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】新中國(guó)成立已有60周年，電力事業(yè)的發(fā)展有著巨大的變化。根據(jù)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)困難時(shí)期，在黨的十七大報(bào)告中，黨委書記指出：“科學(xué)發(fā)展觀是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和‘三個(gè)代表’重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想?！比绾温鋵?shí)科學(xué)發(fā)展觀才能讓它在發(fā)電企業(yè)發(fā)揮長(zhǎng)期效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好的發(fā)展。本問(wèn)通過(guò)對(duì)發(fā)電企業(yè)利用科學(xué)發(fā)展觀發(fā)展的意義，作用以及在發(fā)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討。

【關(guān)鍵詞】科學(xué)發(fā)展觀發(fā)電企業(yè)又快又好的發(fā)展

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)發(fā)電企業(yè)快速發(fā)展。黨的十七大報(bào)告指出：“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”因此，發(fā)電公司必須清醒地認(rèn)識(shí)到發(fā)展是解決所有問(wèn)題的關(guān)鍵。

一、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)發(fā)電企業(yè)的意義

深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展，能夠讓企業(yè)正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系；物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的關(guān)系；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、與社會(huì)全面發(fā)展的關(guān)系。為建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，只有不斷學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，才能適應(yīng)新的形似核心的要求。牢固樹立和落實(shí)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，在確保公司發(fā)電、供汽穩(wěn)定的同時(shí)，進(jìn)一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈，增加耗電大、用汽多、收益快、回報(bào)高的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)由發(fā)電供汽到用電、用汽的轉(zhuǎn)變。改變企業(yè)目前的狀況，從根本上解決企業(yè)發(fā)展存在的最大瓶頸，站在新的發(fā)展起點(diǎn)，面對(duì)新的發(fā)展任務(wù)，在十七大精神的引領(lǐng)下，努力做到在可持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展，在加快發(fā)展中科學(xué)發(fā)展。

二、如何利用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)發(fā)電企業(yè)的發(fā)展

（一）堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃

發(fā)電企業(yè)要實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就必須對(duì)科學(xué)發(fā)展觀本質(zhì)要求有深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)新階段經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律有深刻的認(rèn)識(shí)，做到認(rèn)清形勢(shì)、搶抓機(jī)遇，科學(xué)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)健康、有序、科學(xué)的發(fā)展。對(duì)于發(fā)展問(wèn)題，科學(xué)發(fā)展觀在繼承了發(fā)展是硬道理的思想的同時(shí)，又強(qiáng)調(diào)發(fā)展必須是科學(xué)發(fā)展，是好中求快、又好又快的發(fā)展。

推進(jìn)發(fā)電企業(yè)又好又快的發(fā)展，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，兼顧眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，著眼大局，突出重點(diǎn)，抓住企業(yè)改革發(fā)展中的深層次矛盾和根本問(wèn)題，積極務(wù)實(shí)地推進(jìn)工作。要力戒急功近利、貪大求全，必須“好”字當(dāng)頭，堅(jiān)持讓“快”服從于“好”，在“好”中求“快”。在扎扎實(shí)實(shí)做實(shí)做強(qiáng)發(fā)電企業(yè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展。

（二）堅(jiān)持以人為本，深化企業(yè)民主管理

科學(xué)發(fā)展觀，核心是以人為本。以人為本，“人”即人民群眾；“本”即人民群眾的根本利益。以人為本是發(fā)展的目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是達(dá)到這個(gè)目的的手段。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化水平和健康水平；尊重和保障公民的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)利，不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會(huì)環(huán)境，妥善處理人民群眾根本利益和具體利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和眼前利益的關(guān)系，使群眾越來(lái)越充分地享受到經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的成果。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，歸根到底是為了滿足廣大干部職工的物質(zhì)文化需要，保證人的全面發(fā)展。國(guó)有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，“以人為本”是必須堅(jiān)持的核心管理理念。

堅(jiān)持以人為本，必須尊重職工的主體地位。要把職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想問(wèn)題作決策堅(jiān)持走群眾路線，從職工的根本利益出發(fā)，把職工的發(fā)展作為“第一目標(biāo)”，把職工的意愿作為“第一信號(hào)”，把職工的難題作為“第一抓手”，真正做到得民心、順民意、量民力、聚民智、謀民利。堅(jiān)持以人為本，必須積極推進(jìn)企業(yè)民主管理。要健全民主制度，豐富民主形式，拓寬民主渠道。在企業(yè)民主管理框架中，首先要強(qiáng)化民主決策。堅(jiān)持從大局出發(fā)，群策群力，在重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目決策前、決策中、決策后，都要通過(guò)一定途徑、采取一定形式，廣泛征求職工群眾的意見，發(fā)揮職工群眾的集體智慧。其次要強(qiáng)化民主管理。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，定期召開職代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的民主選舉、民主管理、民主評(píng)議和民主監(jiān)督的權(quán)利，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，支持職工參與管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，確保職工的民主管理作用得到有效發(fā)揮。再次要強(qiáng)化民主監(jiān)督。重點(diǎn)是推進(jìn)企務(wù)公開，同時(shí)要積極推進(jìn)黨務(wù)公開。要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，采取有效的形式，做到公開民主、公開全面、公開及時(shí)、公開熱點(diǎn)，為職工群眾參與企業(yè)管理創(chuàng)造良好的條件，讓廣大職工全方位參與到企業(yè)的改革發(fā)展和黨的建設(shè)進(jìn)程中去。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展

科學(xué)發(fā)展觀，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。隨著企業(yè)的發(fā)展，各種利益關(guān)系不斷調(diào)整和變化，各種不和諧因素集中顯現(xiàn)，統(tǒng)籌兼顧各方利益、維護(hù)和諧穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨。為此，要堅(jiān)持以統(tǒng)籌促發(fā)展，以和諧求進(jìn)步，努力使改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面、各種要素相互融合、相互促進(jìn)、整體推進(jìn)。

一是要堅(jiān)持改革與發(fā)展統(tǒng)籌推進(jìn)。深入推進(jìn)發(fā)電企業(yè)體制改革、機(jī)制創(chuàng)新。按照現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度的要求，積極推進(jìn)企業(yè)的組織框架和管控體系建設(shè)，并按照公司制法人治理制度的要求，盡快建立規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，形成職責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范運(yùn)作、有效制衡的決策機(jī)制、執(zhí)行機(jī)制、激勵(lì)約束機(jī)制和監(jiān)督保障機(jī)制，使集團(tuán)公司盡快進(jìn)入科學(xué)決策、高效管理的現(xiàn)代公司治理層次。

二是要堅(jiān)持隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。隊(duì)伍建設(shè)上，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，在系統(tǒng)內(nèi)大力倡導(dǎo)“人力資源是第一資源、人才投資是第一位投資”的觀念，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，不斷完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人才、經(jīng)營(yíng)管理人才三支隊(duì)伍，形成一套科學(xué)合理選拔、任用、考核管理制度，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和人才保證。制度建設(shè)上，重點(diǎn)要建立和完善企業(yè)的內(nèi)部管控制度和外部監(jiān)管制度，抓好發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)管理、人力資源管理的體系再造，尤其是要加快建立以企業(yè)財(cái)務(wù)集中管理為核心的新的財(cái)務(wù)管理制度，以激勵(lì)約束機(jī)制為核心的現(xiàn)代人力資源管理體系，逐步形成一套規(guī)范化管理考核體系。

三是要堅(jiān)持企業(yè)利益和社會(huì)效益統(tǒng)籌推進(jìn)。在致力于做實(shí)做強(qiáng)做大企業(yè)的同時(shí)，要積極履行社會(huì)職責(zé)。在回報(bào)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、造福社會(huì)、推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中謀求企業(yè)自身的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

四是堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨的建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)提出了新的要求，為新時(shí)期黨的建設(shè)提供了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到黨的建設(shè)的各個(gè)方面。在作風(fēng)建設(shè)上，要引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，形成經(jīng)濟(jì)建設(shè)和黨的建設(shè)全面推進(jìn)、互相促進(jìn)的格局；在思想建設(shè)上，要強(qiáng)化理論武裝，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一黨員干部的思想；在組織建設(shè)上，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選好干部、夯實(shí)基礎(chǔ)、管好隊(duì)伍。

三、利用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)發(fā)電企業(yè)加快發(fā)展的作用

（一）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作

科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵極為豐富，涉及經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展等各個(gè)領(lǐng)域。作為發(fā)電企業(yè)，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，首先要堅(jiān)持以以高度的歷史責(zé)任感和緊迫感，抓住機(jī)遇加快發(fā)展，因?yàn)槲覀兊钠髽I(yè)只有加快發(fā)展才能使廣大職工早日過(guò)上小康生活。但在保持經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的同時(shí)，我們必須十分注重發(fā)展的質(zhì)量，避免低水平重復(fù)投入或盲目追求規(guī)模的擴(kuò)張，必須堅(jiān)持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、成本消耗低、人力資源優(yōu)勢(shì)能夠得到充分發(fā)揮的可持續(xù)發(fā)展的道路。

這些年來(lái)發(fā)電企業(yè)的重組為我們調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化配置資源創(chuàng)造了非常有利的條件?，F(xiàn)在，我們落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，就要確立全面、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)展的新理念，結(jié)合我國(guó)發(fā)電企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的狀況，全面重新調(diào)整。在投入方面，就要適當(dāng)控制成本大、耗能高的發(fā)電設(shè)備，廣泛吸收國(guó)際上先進(jìn)的發(fā)電設(shè)備，在整個(gè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的過(guò)程中，注意協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的關(guān)系，將發(fā)展的速度與企業(yè)、職工的可承受程度結(jié)合起來(lái)。同時(shí)，想問(wèn)題辦事情、尤其是進(jìn)行重大投資決策時(shí)，充分考慮企業(yè)、職工和市場(chǎng)的實(shí)際，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，既大膽開拓、又量力而行，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展，防止大起大落。

（二）用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)的改革轉(zhuǎn)制工作

黨的十六屆三中全會(huì)對(duì)企業(yè)改革轉(zhuǎn)制工作提出了新的更高的要求。企業(yè)轉(zhuǎn)制其根本目的是為了消除束縛企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制性障礙，最大限度地解放和發(fā)展生產(chǎn)力。在這個(gè)過(guò)程中，我們要堅(jiān)定不移地以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人為本的觀念，真心誠(chéng)意地依靠職工群眾搞改制。每一項(xiàng)改制方案、改革政策的出臺(tái)，都必須統(tǒng)籌考慮眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、股東利益與職工利益、企業(yè)利益與社會(huì)利益，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。

科學(xué)發(fā)展觀要求我們加快企業(yè)管理機(jī)制的改革和創(chuàng)新，抓好企業(yè)分配制度、用人制度、決策制度、內(nèi)部監(jiān)督制度等一系列制度的修訂和完善，實(shí)現(xiàn)企務(wù)公開、陽(yáng)光操作，擴(kuò)大職工和股東的知情權(quán)和參與權(quán)，加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，真正實(shí)現(xiàn)有效的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。我們要以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，充分調(diào)動(dòng)員工的改革熱情，充分發(fā)揮他們的聰明才智，讓他們?cè)诟母镏修D(zhuǎn)變觀念、經(jīng)受鍛煉，幫助他們提高素質(zhì)，增添自立自強(qiáng)、勇于競(jìng)爭(zhēng)的信心和能力。

（三）用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)企業(yè)的全面健康發(fā)展

企業(yè)能否全面健康發(fā)展，取決于企業(yè)人能否全面健康發(fā)展。同志指出：“我們進(jìn)行的一切工作，既要著眼于人民現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)文化需要，同時(shí)又要著眼于促進(jìn)人民素質(zhì)的提高?！逼髽I(yè)樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持把人民利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一方面要在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷提高職工群眾的生活水平和健康水平；另一方面要不斷提高他們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，創(chuàng)造平等競(jìng)爭(zhēng)、能充分發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。

近年來(lái)，我們發(fā)電企業(yè)開展的文明創(chuàng)建和學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的良好載體，我們必須持之以恒、與時(shí)俱進(jìn)地繼續(xù)搞好這類創(chuàng)建活動(dòng)。為把創(chuàng)建活動(dòng)深入、持久地開展下去，我們要不斷研究并創(chuàng)新活動(dòng)載體，特別要把它們同工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，使廣大職工在日常生產(chǎn)或工作中不斷得到規(guī)范化培訓(xùn)，自覺養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，在豐富多彩的活動(dòng)中，潛移默化地受到教育、熏陶，同時(shí)在經(jīng)常性的學(xué)習(xí)中，不斷增長(zhǎng)知識(shí)和才干。對(duì)于從事發(fā)電的企業(yè)來(lái)說(shuō)，我們還要從關(guān)心職工和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的層面上高度重視安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，通過(guò)制定嚴(yán)密的安全生產(chǎn)措施、執(zhí)行嚴(yán)格的安全生產(chǎn)紀(jì)律，在設(shè)備和技術(shù)上逐步提高安全的保險(xiǎn)系數(shù)。要在企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，逐步減輕職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，改善職工的勞動(dòng)條件，提高職工的健康保障水平。此外，還要十分關(guān)心企業(yè)特殊困難職工，為他們解決就業(yè)、就醫(yī)、子女就讀和其它生活問(wèn)題提供幫助，使他們切身感受到黨的溫暖和企業(yè)的關(guān)懷。

當(dāng)前，我們要組織廣大干部職工進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，全面準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀會(huì)使我們企業(yè)的廣大黨員、干部、職工進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、發(fā)展意識(shí)，在安全生產(chǎn)、保證供熱的基礎(chǔ)上，落實(shí)好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展。

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