整風(fēng)運動整改措施

一、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個意識”教育，增強隊伍政治素質(zhì)。一是政治意識教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念；二是大局意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護群眾利益的具體行動中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部進一步強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實用、突出實務(wù)、強化能力”的原則加強干部的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由政治部會同有關(guān)職能處室，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識考核，豐富機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

二、完善規(guī)章制度，加強隊伍管理

3、制定《加強機關(guān)工作人員日常管理的規(guī)定》、《加強機關(guān)隊伍管理的規(guī)定》，嚴(yán)格禁止機關(guān)干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發(fā)現(xiàn)一次，個人不得評先進，所在處室不得評為先進集體。

編者按：本文主要從強化思想認識，落實整改責(zé)任；明確整改方向，落實整改措施；嚴(yán)查具體案件，逐一落實整改進行講述。其中，主要包括：提高思想認識，為整改奠定思想基礎(chǔ)、研究整改方案，為整改明確重點方向、深入查找問題，為整改提升整體效果、強化基本職能，加強打擊防范犯罪力度、夯實基礎(chǔ)建設(shè)，提高治安管理水平工作、依法履行職責(zé)，保證嚴(yán)格公正文明執(zhí)法、狠抓隊伍教育，提升公安民警綜合素質(zhì)、堅持文明執(zhí)法，改善公安整體執(zhí)法形象、查清事實，嚴(yán)肅處理、引以為戒，全面整改、堵塞漏洞，建立制度、強化監(jiān)督，健全機制等，具體材料請詳見：

主任、副主任、秘書長、各位委員：

按照會議議程安排，我代表市公安局就接受市人大代表評議執(zhí)法工作整改情況向常委會作一報告，請予審議。

今年三月份以來，按照市人大統(tǒng)一部署，市公安局高度重視，精心組織，積極投入接受市人大代表評議執(zhí)法工作活動。我們始終堅持評議中查找問題，評議中整改不足，努力改進公安工作和隊伍建設(shè)。市人大司法評議大會后，我們按照陳勇主任的重要講話和人大調(diào)查組、中心組報告的要求和建議，統(tǒng)一思想認識，把整改作為促進全年工作和謀劃長遠、加強建設(shè)的重要措施來抓，做到整改工作思想到位、措施到位、責(zé)任到位、落實到位。到目前為止，市局司法評議整改工作已經(jīng)取得初步成效，反映的問題與不足已經(jīng)完成整改，突出的問題與缺點已經(jīng)加強整治，深層的問題與難點正在落實措施。我們的主要工作是：

一、強化思想認識，落實整改責(zé)任

市公安局通過評議整改，深刻認識到人大代表和人民群眾對

整風(fēng)運動整改措施

一、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個意識”教育，增強隊伍政治素質(zhì)。一是政治意識教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念；二是大局意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護群眾利益的具體行動中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部進一步強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實用、突出實務(wù)、強化能力”的原則加強干部的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由政治部會同有關(guān)職能處室，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識考核，豐富機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。公務(wù)員之家版權(quán)所有

二、完善規(guī)章制度，加強隊伍管理

3、制定《加強機關(guān)工作人員日常管理的規(guī)定》、《加強機關(guān)隊伍管理的規(guī)定》，嚴(yán)格禁止機關(guān)干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發(fā)現(xiàn)一次，個人不得評先進，所在處室不得評為先進集體。

縣司法局整改措施公務(wù)員之家版權(quán)所有，全國公務(wù)員共同的天地!

月日、日，地區(qū)司法局檢查組在副局長××同志的帶領(lǐng)下，對我縣司法行政工作進行了為期一天半的檢查。通過檢查，地區(qū)檢查組在對我局司法行政一年來的工作給予充分肯定的同時，也指出了許多的不足之處。為改進工作，提高我縣司法行政工作水平，現(xiàn)結(jié)合地區(qū)檢查組的反饋意見，制定如下整改措施。

一、普法工作力求創(chuàng)新。結(jié)合地區(qū)*副局長和縣委副書記、政法委書記××同志的指導(dǎo)意見，我們決定從觀念創(chuàng)新入手，樹立以下五種工作理念：

要樹立“大普法”的理念。“大普法”的工作理念包含四層意思：一是一種全民普法的理念。即，普法的主體是全民，而不僅僅是我局普法職能部門和專職普法工作者的事情。各級各類學(xué)校的法學(xué)教育是培養(yǎng)法律明白人和普法者的主要途徑。各級組織、各機關(guān)和社會團伙、企事業(yè)單位能夠嚴(yán)格依法執(zhí)政、依法辦事、公正司法則是最好的普法。普法的對象也不僅僅是公眾的某一部分人群，而是全體公眾。在當(dāng)今知識經(jīng)濟時代，知識更新速度日益加快，加強學(xué)習(xí)，提高包括法律素質(zhì)在內(nèi)的文化素質(zhì)，是每個公民必須認真面對并努力適應(yīng)的現(xiàn)實。二是一種互動的普法理念。即，普法不僅僅是普法工作者的事情，不是傳者主動，受者被動，而是傳者和受者互動，以至全社會支持參與的過程。三是一種全面的普法理念。即，普法要滿足人的全面自由發(fā)展的要求，在普法內(nèi)容和方式上，不僅要普及法律知識，也要弘揚法律精神，倡導(dǎo)法律方法；對待不同年齡段的普法對象上是終生進行的普法。四是一種多元化的普法理念。即，普法要滿足不同普法對象人群的需要，特別需要體現(xiàn)人性化，體現(xiàn)普法內(nèi)容和形式上的多元化、普法對象人群的多層次，最終達到豐富多彩、群眾喜聞樂見。

要樹立普法傳播的理念。隨著法制的發(fā)展、社會的進步和公民法律素質(zhì)的不斷提高，公眾對普法的形式提出了新的要求。“靜態(tài)”的普法形式越來越難以贏得公眾；而把普法有機地融入公眾的物質(zhì)生活和精神生活的“動態(tài)”普法形式，則越來越受到公眾歡迎。在這種情況下，既往群眾運動式、灌輸式、指令計劃式、居高臨下式的普法等，這種以“教”為中心的傳統(tǒng)普法模式，公眾總是處在一個被動、壓抑狀態(tài)之中，很難體會到普法的樂趣，很難理解法治的真諦，所以也就很難達到普法的真正目的。因此，應(yīng)該樹立一種新的傳播理念，即普法應(yīng)是參與的、互動的、立體的、全民的普法，普法不應(yīng)該是灌輸，不是由一群人灌輸給另一群人；應(yīng)是受眾面對主體和過程的一種體會和理解，是一種交流和感染；應(yīng)根據(jù)受眾的需要和心理特點開展普法，在形式上注重趣味性，善于開發(fā)新奇的形式和做法。惟其如此，普法才能贏得廣大公眾的主動參與，使“要我學(xué)法”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)法”，把普法的單向灌輸關(guān)系變?yōu)殡p向互動關(guān)系。公眾才會在接納法律知識的過程中理解傳授者、理解法治活動、理解法治的對象、理解法律與自身及與未來的關(guān)系，受到法治思維方式和文化的感染，逐漸地擁有法治精神，逐漸地使法治精神融入到我們的主流文化之中，改善社會的法治文化氛圍。

要樹立人文的普法理念。普法必須體現(xiàn)“以人為本”的人文精神。普法對象眾多，內(nèi)容廣泛，要承認和重視普法對象人群的個性特征，針對不同對象施以不同的形式和內(nèi)容，要一切以適于公眾掌握、滿足公眾需要為標(biāo)準(zhǔn)。實踐證明，普法要取得好的效果必須始終堅持“三貼近”的要求，在內(nèi)容上要符合公眾的需求，在形式上要生動活潑，易于公眾理解和參與。由于普法對象層次不一、需求不同、接受能力也不盡相同，因此，普法除了普及一些適用于所有公眾的普遍的法律知識、法治思想和法治方法之外，更重要的是根據(jù)不同對象的層次、不同文化和宗教背景、不同受教育程度群體等的特點，施以不同的形式和內(nèi)容。

作風(fēng)建設(shè)整改措施

一、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個意識”教育，增強隊伍政治素質(zhì)。一是政治意識教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念；二是大局意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護群眾利益的具體行動中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部進一步強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實用、突出實務(wù)、強化能力”的原則加強干部的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由政治部會同有關(guān)職能處室，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識考核，豐富機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

二、完善規(guī)章制度，加強隊伍管理

3、制定《加強機關(guān)工作人員日常管理的規(guī)定》、《加強機關(guān)隊伍管理的規(guī)定》，嚴(yán)格禁止機關(guān)干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發(fā)現(xiàn)一次，個人不得評先進，所在處室不得評為先進集體。

作風(fēng)建設(shè)整改措施

一、加強學(xué)習(xí)教育，提高隊伍素質(zhì)

1、著力抓好“四個意識”教育，增強隊伍政治素質(zhì)。一是政治意識教育。打牢干警“立警為公、執(zhí)法為民”的理念；二是大局意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部緊緊圍繞全黨的中心工作，積極融入全局，主動服務(wù)大局，立足崗位干好本職工作；三是群眾意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部牢固確立“群眾利益無小事”的思想，把執(zhí)法為民體現(xiàn)在維護群眾利益的具體行動中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。四是服務(wù)意識教育。教育和引導(dǎo)機關(guān)干部進一步強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平，做好服務(wù)工作。

2、重視抓好崗位技能培訓(xùn)工作。按照“注重實用、突出實務(wù)、強化能力”的原則加強干部的在職業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由政治部會同有關(guān)職能處室，制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，定期安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座，年終安排業(yè)務(wù)知識考核，豐富機關(guān)干部業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能。

二、完善規(guī)章制度，加強隊伍管理

3、制定《加強機關(guān)工作人員日常管理的規(guī)定》、《加強機關(guān)隊伍管理的規(guī)定》，嚴(yán)格禁止機關(guān)干部工作時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看股票行情等行為，發(fā)現(xiàn)一次，個人不得評先進，所在處室不得評為先進集體。

根據(jù)市司法局機關(guān)開展解放思想大討論活動方案，我們采取積極措施，認真查擺存在問題，通過發(fā)放征求意見函，召開社會監(jiān)督員、機關(guān)中層干部座談會，深入基層以及召開專題民主生活會等多種形式征求各方意見，歸納起來主要是存在思想解放程度、政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、服務(wù)基層群眾、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)與管理、律師隊伍黨建、法制宣傳、作風(fēng)建設(shè)等八個方面的問題和不足。為促進解放思想大討論活動取得實際成效，推動司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，現(xiàn)針對存在的問題和不足制定整改措施如下：

一、深入解放思想，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面

1、牢固樹立解放思想無止境意識。始終把解放思想作為開展司法行政工作永恒的主題，積極引導(dǎo)廣大干部職工學(xué)習(xí)新知識，摒棄舊思想舊觀念，緊跟時代潮流，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展節(jié)拍，及時運用新思想、新方法、新途徑指導(dǎo)司法行政各項工作的開展。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭更新知識，擴大視野，轉(zhuǎn)變觀念，突破禁錮，在解放思想上發(fā)揮引領(lǐng)作用。

2、認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀理論，進一步把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，切實把廣大干部職工和法律服務(wù)工作者的思想統(tǒng)一到堅持科學(xué)發(fā)展理念，全面落實科學(xué)發(fā)展觀上來，自覺堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法行政工作全局。在開展司法行政工作和為廣大人民群眾提供法律服務(wù)中，教育廣大干部職工和法律服務(wù)工作者要始終堅持以人為本，始終把最廣大人民群眾利益放在第一位，始終以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞建設(shè)社會主義法制社會工作重點，不斷加大法制宣傳、依法治市、法治建設(shè)等工作力度，推動司法行政工作實現(xiàn)良性循環(huán)發(fā)展。

3、積極開拓創(chuàng)新。按照與時俱進的要求，采取有效措施，運用激勵機制，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。針對當(dāng)前司法行政工作面臨的新情況、新問題，勇于創(chuàng)新工作方式方法，積極探索開展司法行政工作新途徑，借鑒外地先進經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面。

二、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

區(qū)司法局在“治庸問責(zé)”活動中，堅持統(tǒng)籌推進、科學(xué)安排，動真格、務(wù)實效，采取“三個三”扎實推進“治庸問責(zé)”自查整改。

立“三制”明責(zé)。

“一把手”負責(zé)制。全局“治庸問責(zé)”自查整改工作由局黨組書記、局長負總責(zé)，各科室處所中心首要負責(zé)人對本部分自查整改負全責(zé)。服務(wù)承諾制。窗口服務(wù)崗位的干部切實實行崗位職責(zé)，對來訪征詢、求援的群眾，做到自動服務(wù)、周密服務(wù)、熱情服務(wù)、耐性服務(wù)。差錯責(zé)任追查制。因“庸、懶、散、軟”招致工作被耽擱、過失被構(gòu)成、問題被激化、群眾被蕭瑟、形象被損毀的，一經(jīng)查實，果斷處置，決不姑息。

設(shè)“三評”納諫。

對照自查自評。局機關(guān)干部根據(jù)個人的實踐顯示，對照區(qū)司法局治庸問責(zé)公開承諾書，自評能否存在“庸、懶、散、軟”的行為。組織干部互評。組織班子成員之間、普通干部之間互相評斷，查找存在的突出問題。承受群眾評斷。告發(fā)電話和新浪微博網(wǎng)址，承受社會各界和大眾評斷、監(jiān)督，普遍聽取群眾意見和建議。

勤“三查”正行。

為了進一步推動行風(fēng)評議工作的開展，通過召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作座談會、走訪相關(guān)單位、發(fā)放征求意見表、自查自糾等多種形式，現(xiàn)將自查出來的問題總結(jié)如下：

一、加大律師事務(wù)所和法律援助服務(wù)范圍、對象、服務(wù)途徑的宣傳力度。

二、加大調(diào)解員培訓(xùn)的力度。

三、加大法律法規(guī)宣傳，特別是未成年人的法律法規(guī)宣傳。

四、根據(jù)群眾關(guān)注的熱點問題，開展有針對性的宣傳工作，如針對的舊城改建宣傳拆遷法、未成年保護法等。

五、加大民事法律公證和經(jīng)濟法律公證方面的宣傳，提高知曉率。

今年10月份，縣人大常委會對我縣司法行政工作進行了評議。在評議中，縣人大常委會對全縣司法行政工作取得的成績予以了充分肯定，同時指出了當(dāng)前司法行政工作存在以下問題：①司法隊伍的管理教育不夠到位。②基層司法組織不夠健全。③普法宣傳工作創(chuàng)新性不夠。④特殊人群監(jiān)管存有漏洞。針對以上存在的問題，城廂司法所認真開展了自查自糾，并提出如下整改措施：

1、在隊伍建設(shè)方面：雖然我所干警年齡結(jié)構(gòu)老化、素質(zhì)偏低、專業(yè)水平不高，但比起無人所來說我所還算較好。今后，我們將積極調(diào)動干警工作的積極性和主動性，并充分老同志人緣廣、經(jīng)驗足的優(yōu)勢，明確責(zé)任分工，做到各盡其才，各司其職。同時，進一步加強干警的教育和管理。一是加強思想道德教育。深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和社會主義法制理念教育實踐活動，著力培養(yǎng)干警“扎根基層，愛崗敬業(yè)，服務(wù)群眾，爭創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，切實解決無所事事、無所作為的觀念，形成人人自危，人人爭先的良好局面，樹立了司法干警良好形象。二是嚴(yán)格干警考勤考核。認真執(zhí)行上下班考勤制度，切實解決干警“庸、懶、散”的工作作風(fēng)；制定和完善干警年終考評考核制度，切實解決干警干與不干一個樣、干多干少一個樣的問題，充分調(diào)動干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。三是提高干警業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動，促使干警自覺加強法律專業(yè)知識和科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的良好習(xí)慣，從而提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、在司法所組織建設(shè)方面：正確面對當(dāng)前基層司法所人員少、經(jīng)費保障不位實際困難，做到迎難而上，忠于職守，不因存在困難而消極怠工，相信辦法總比困難多，未來前景一片光明。在現(xiàn)有困難面前，我所將做好以下工作：一是切實履行好基層司法行政職能。創(chuàng)新工作方式，切實做好人民調(diào)解、法制宣傳教育、法律援助、社區(qū)矯正和安置幫教工作，全面推動司法行政工作發(fā)展進步；配合黨委政府做好黨政中心工作，充分發(fā)揮司法所維護社會和諧穩(wěn)定、保障社會公平正義的橋頭堡作用，切實為黨委政府分憂解難，為經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。通過充分發(fā)揮司法行政職能，創(chuàng)下一等一業(yè)績，提高司法所在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心目中的位置，做到“有為才有位”，爭取黨委政府的肯定和支持，切實解決各類業(yè)務(wù)經(jīng)費保障的問題。二是加強溝通協(xié)調(diào)。在做好本職工作的同時，做到凡事多請示、勤匯報，主動爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持與配合，爭取將各類業(yè)務(wù)經(jīng)費保障列入黨委政府年度財政預(yù)算。三是加強基層司法所規(guī)范化建設(shè)力度。進一步建立健全司法所各項業(yè)務(wù)制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，改進工作作風(fēng)，提高工作效能，提升基層司法所新形象。

3、普法宣傳教育方面：全面實施“六五”普法規(guī)劃，堅持普治并舉，以治促普，突出重點，創(chuàng)新載體，堅持做到“四個到位”：一是認識到位。認真按照普法規(guī)劃的目標(biāo)要求，做到年初有計劃、有步驟，年終有總結(jié)，確確實實把普法教育擺在重要位置。二是組織到位。深入推進“法律六進”活動，積極開展“干部周末法制講座”、“送法進學(xué)?！?、“我與父母同學(xué)法”、“法制進鄉(xiāng)村”、“法制進社區(qū)”、“法制進企業(yè)”等活動，重點加強對廣大農(nóng)村村民和社區(qū)居民的普法宣傳教育工作。三是宣傳到位。做到創(chuàng)新載體，努力開辟法制宣傳教育陣地，利用宣傳窗、發(fā)放宣傳資料、開展法律咨詢等形式，形成了“普法大合唱”的局面。充分發(fā)揮普法骨干作用，加強對普法骨干的培訓(xùn)教育，做到普法宣傳教育全覆蓋常態(tài)化。

4、特殊人群監(jiān)管方面：由于司法所人員較少，且在管理體制上屬當(dāng)?shù)攸h委政府和上級司法部門雙重管理，除了上承擔(dān)司法所的九項主要業(yè)務(wù)外，還直接參與當(dāng)?shù)攸h委、政府中心工作，所承擔(dān)的工作量較多，力不從心，造成對特殊人員的監(jiān)管上沒有堅持定期上門見面幫教，幫教有時不夠到位。今后，我所將采取切實措施，進一步加強對特殊人群的管控：一是建立健全社區(qū)矯正和安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)。在各村居設(shè)立社區(qū)矯正和安置幫教組織，發(fā)揮司法所干警指導(dǎo)監(jiān)督作，調(diào)動村（居）干部和志愿者幫教積極性，對每一位社區(qū)矯正對象和刑釋解教人員都落實幫教責(zé)任人，實行“多幫一”、“一幫一”幫教，定期上門走訪，掌握其動態(tài)，及時建立幫教檔案。二是加強對特殊人群的管控。把特殊人群的管控工作納入村（居）年終業(yè)績考評，及時建立健全特殊人群檔案，第一時間深入其家庭進行走訪了解，掌握其家庭情況、思想動態(tài)、從業(yè)情況、聯(lián)絡(luò)方式等。借助村（居）干部力量，做到定期入戶幫教，對特殊人群困難和現(xiàn)狀做到情況明、底數(shù)清，充分利用社會各界力量，加強對特殊人群的幫扶，切實解決其實際困難。充分利用社區(qū)矯正網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺，隨時掌握社會服刑人員去向，確保不脫管漏控。嚴(yán)格落實的獎懲制度，做到從嚴(yán)執(zhí)法，對不服從管教和有重新違法犯罪跡象的依法嚴(yán)懲，增強依法管控的威嚴(yán)和震懾力，切實減少和預(yù)防重新犯罪。