為了更好地貫徹《行政許可法》和《浙江省行政服務(wù)中心管理辦法》以及景委[**]8號(hào)、景政辦發(fā)[**]16號(hào)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)中心內(nèi)部管理，充分調(diào)動(dòng)中心全體工作人員的工作積極性，強(qiáng)化中心窗口服務(wù)職能，落實(shí)崗位職責(zé)，建立激勵(lì)機(jī)制，提高工作效率和服務(wù)水平，特制定“紅旗窗口”考核辦法。

一、建立“紅旗窗口”流動(dòng)紅旗制度，實(shí)行按月考核。

（一）“紅旗窗口”評(píng)比范圍及名額：

中心對(duì)入駐的縣發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、工商局（質(zhì)監(jiān)局）、建設(shè)局、民政局、環(huán)保局、農(nóng)業(yè)局、國土局、衛(wèi)生(計(jì)生)局、公安局(消防)、林業(yè)局、國家稅務(wù)局等12個(gè)窗口每月考核一次，根據(jù)窗口當(dāng)月考核得分高低，評(píng)出前2名窗口為“紅旗窗口”，授予流動(dòng)紅旗，該紅旗每月流動(dòng)一次。

（二）“紅旗窗口”考核辦法：

1、中心成立“紅旗窗口”評(píng)比工作小組，中心副主任擔(dān)任組長，綜合科長擔(dān)任副組長，成員由中心各科室負(fù)責(zé)人組成。

為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理，樹立文明生產(chǎn)的新風(fēng)尚，提高全體員工的文明意識(shí)和整體素質(zhì)。經(jīng)公司研究，特制定本細(xì)則。

環(huán)境衛(wèi)生的具體要求：

1、工作場(chǎng)所內(nèi)，必須保持清整潔，不得存有垃圾、污垢或碎屑，具體包括：

（1）工作場(chǎng)所要保持安靜。

（2）辦公用品要擺放整齊有序。

（3）工作場(chǎng)所不能隨地吐痰。

為創(chuàng)建干凈舒適的辦公環(huán)境，確保清潔衛(wèi)生工作落到實(shí)處，制定如下考核細(xì)則：

一、考核方式：

1、每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)檢查衛(wèi)生的打掃和保潔情況;

2、每周五下午五點(diǎn)由帶班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行清潔衛(wèi)生的檢查評(píng)比。評(píng)出“優(yōu)、良、差”三個(gè)等次，并將評(píng)定的結(jié)果掛在股室門上。

3、檢查評(píng)比實(shí)行百分制計(jì)分辦法，98分以上為“優(yōu)”，95分—98分為“良”，95分以下為“差”。

二、考核細(xì)則：

為了提高我鎮(zhèn)人民群眾生活質(zhì)量和居住質(zhì)量，增強(qiáng)人民體質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境，促進(jìn)現(xiàn)代化海口城區(qū)建設(shè)，構(gòu)筑預(yù)防各種傳染病的穩(wěn)固防線，扎實(shí)做好我鎮(zhèn)以“硬化、凈化、綠化、美化”為主要內(nèi)容的環(huán)境整治工作?，F(xiàn)分別對(duì)鎮(zhèn)聯(lián)村干部、村主要干部和村各類保潔人員，提出考核細(xì)則和要求：

一、村級(jí)考核辦法：

（一）組織管理（20分）

1、村有愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，有專人分管愛國衛(wèi)生工作（以文件書面為準(zhǔn)），有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，結(jié)合本村實(shí)踐，有任期目標(biāo)、有保潔人員、有固定的衛(wèi)生宣傳欄或黑板報(bào)，定期開展宣傳教育，提高群眾衛(wèi)生意識(shí)。（10分）

2、村有愛國衛(wèi)生的村規(guī)民約、園林綠化管理制度、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、有檢查、評(píng)比、總結(jié)和獎(jiǎng)勵(lì)制度。（以書面材料為準(zhǔn)）（10分）

（二）村容村貌（50分）

1、各**根據(jù)合同要求定期進(jìn)行綠化維護(hù)：包括人員安排，維護(hù)時(shí)間，保護(hù)牌等。

2、**認(rèn)養(yǎng)綠地依照原來的評(píng)價(jià)檢查制度，原則上有**部安排學(xué)生進(jìn)行檢查，檢查時(shí)間為每天中午12：30。檢查結(jié)果與班主任考核相結(jié)合，具體由大隊(duì)部負(fù)責(zé)。

3、綠化包干區(qū)實(shí)行等級(jí)評(píng)價(jià)制，分成A、B、C三等級(jí)，每星期至少由當(dāng)天的行政值班抽查。檢查結(jié)果與教師考核相結(jié)合，具體由大隊(duì)部和教導(dǎo)處負(fù)責(zé)。

一,考核內(nèi)容

寢室衛(wèi)生分為地面15分;陽臺(tái)20分;衛(wèi)生間20分;門窗10分;物品25分;寢室文化氛圍10分.寢室內(nèi)保持床面整齊,書桌整潔,鞋子整齊,無亂張貼,無床頭燈,無床圍,無亂掛衣物,無私拉電線,網(wǎng)線等(以百分制計(jì),檢查時(shí)計(jì)負(fù)分,小計(jì)為正分.)得出成績輸入微機(jī).

二,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

1,地面15分:無紙屑,果皮,瓜子殼,痰跡,煙頭等污物,每項(xiàng)3分.

2,陽臺(tái)20分:東西擺放要整齊,無蜘蛛網(wǎng),壁面要清潔,拖把頭不能放在欄桿上等,每項(xiàng)5分.

3,衛(wèi)生間20分:地面,鏡子,垃圾桶要打掃清潔,無積水,無異味,坐便器清潔,漱具等擺放統(tǒng)一等,每項(xiàng)5分.

一,本考核細(xì)則實(shí)行百分制,每周紀(jì)律,衛(wèi)生基礎(chǔ)加分分別為10分.

二,紀(jì)律方面:由李晉榮老師帶領(lǐng)我校紀(jì)律執(zhí)勤同學(xué)記錄違紀(jì)情況.違反校內(nèi)紀(jì)律(包括遲到,違反路隊(duì)紀(jì)律,亂丟垃圾,在校園內(nèi)瘋打鬧,沒有按規(guī)定穿校服,戴小黃帽,紅領(lǐng)巾,學(xué)生證等)每人次少加0,2分;如有違反《小學(xué)生守則》,《小學(xué)生日常行為規(guī)范》且在學(xué)校內(nèi)造成嚴(yán)重后果的(如:因瘋打鬧而導(dǎo)致同學(xué)受傷,破壞公共財(cái)物等現(xiàn)象)每人次少加0,5分;如果造成一定的社會(huì)負(fù)面影響的,按每人次少加1分.

校內(nèi)好人好事由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),分管老師及值勤學(xué)生共同記錄,按每人次0,2分統(tǒng)一加分.校外做好事,經(jīng)核實(shí)后每人次加1分.

三,衛(wèi)生方面:每周五由苗蕭文老師組織各班衛(wèi)生委員和學(xué)校衛(wèi)生值勤的同學(xué)統(tǒng)一評(píng)比打分;周一至周四要抽查一次.兩次得分累計(jì)平均即為本周衛(wèi)生得分.

四,總評(píng):每周評(píng)選紀(jì)律,衛(wèi)生先進(jìn)班級(jí).一年級(jí)二名,二,三,四年級(jí)各一名,每周一晚放學(xué)前頒發(fā)流動(dòng)紅旗.

**小學(xué)

服刑人員模擬工資考核細(xì)則（試行）

為了更有效地調(diào)動(dòng)服刑人員的改造積極性，進(jìn)一步提高勞動(dòng)生產(chǎn)效益，充分體現(xiàn)公平、公開、公正的原則，根據(jù)監(jiān)區(qū)的模擬工資考核辦法精神。依照《服刑人員獎(jiǎng)懲考核辦法》。對(duì)本分監(jiān)區(qū)生產(chǎn)勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)服刑人員實(shí)行模擬工資考核，特制定本考核細(xì)則。

考核機(jī)構(gòu)和職能

〈一〉考核機(jī)構(gòu)的構(gòu)成：

分監(jiān)區(qū)下設(shè)考核小組

組長：分監(jiān)區(qū)長

衛(wèi)生工作考核細(xì)則

1．村、單位內(nèi)外環(huán)境整潔：區(qū)域內(nèi)、結(jié)合部、主要道路沿線無暴露垃圾和死角，無白色污染、無雜草叢生。

2．衛(wèi)生村創(chuàng)建鞏固長效：按已創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)，抓長效管理，鞏固工作到位，經(jīng)得起區(qū)、鎮(zhèn)各部門明查暗訪。

3．三項(xiàng)重點(diǎn)工作（垃圾收集、河道、取締小類缸）管理到位：垃圾每天收集，河道面清岸潔，小糞缸取締率達(dá)到100%。

4．除害控制率達(dá)到有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：積極做好春秋二季的滅鼠工作，經(jīng)常性開展滅蚊蠅工作，有步驟、有小結(jié)。

5．食品衛(wèi)生管理規(guī)范：努力做好衛(wèi)生預(yù)防工作，各項(xiàng)操作符合食品衛(wèi)生規(guī)定要求，宣傳發(fā)動(dòng)要有記錄，年內(nèi)控制無發(fā)生一起食物中毒。

項(xiàng)目",,"考核內(nèi)容","考核方法","計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)","得分"

"一財(cái)政投入(100)","經(jīng)常性投入(70)","1.隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,縣,鄉(xiāng)政府逐年加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的投入,增加幅度不低于本級(jí)經(jīng)常性財(cái)政支出的增長幅度(30分).","查財(cái)政決算,衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)決算","1.衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占本級(jí)經(jīng)常性財(cái)政支出比重10分(全市排序,依次計(jì)分);衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)每增長1個(gè)百分點(diǎn)計(jì)2分最多計(jì)10分;衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)增加幅度每低于本級(jí)經(jīng)常性財(cái)政支出1個(gè)百分點(diǎn)扣5分,扣完10分為止."

,,"2.縣財(cái)政對(duì)縣級(jí)疾控機(jī)構(gòu),衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),婦幼保健機(jī)構(gòu),結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)實(shí)行全額預(yù)算管理,業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保持一定的增長幅度(25分).","查編委文件,衛(wèi)生事業(yè)預(yù)決算","2.縣疾控機(jī)構(gòu),衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu),婦幼保健機(jī)構(gòu),結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)有1處不實(shí)行全額預(yù)算管理扣5分;業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)增長5%以上不扣分,每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分."

,,"3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的預(yù)防保健人員工資實(shí)行縣級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān),業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保持一定增長幅度(15分).","查財(cái)政預(yù),決算","3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)防保健人員工資不實(shí)行縣級(jí)財(cái)政全額負(fù)擔(dān)扣10分;業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)增長5%以上不扣分,每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分."

,"專項(xiàng)投入(30)","4.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造,兩個(gè)體系建設(shè)等上級(jí)專項(xiàng)資金及時(shí),足額撥付到位,并落實(shí)配套資金(30分).","查報(bào)表,資料","4.上級(jí)專項(xiàng)資金不及時(shí),足額撥付每項(xiàng)扣5分,扣完15分為止;配套資金按到位率乘15計(jì)分(配套資金到位率=實(shí)際到位資金/應(yīng)到位資金)."

"二醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)(200)","醫(yī)院管理(120)","1.本年度縣(區(qū))的醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量綜合考核情況(40分).","以考核結(jié)果計(jì)分","1.縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量考核平均得分在90分以上不扣分,85-89扣10分,75-84扣20分,60-74扣30分,59分以下扣40分."