為認(rèn)真扎實開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀“駐村周”活動，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)班子先后到鎮(zhèn)長榮村、鎮(zhèn)高樓村、鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村、鎮(zhèn)村、鎮(zhèn)解放社區(qū)、鎮(zhèn)九里崗村等7個村（社區(qū)）進(jìn)行調(diào)研，通過走訪、召開座談會等形式，基本摸清了全縣村（社區(qū)）工會建設(shè)中存在的問題，并研究提出了解決問題的建議。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

調(diào)研過程中，使我們逐步認(rèn)識到當(dāng)前村工會建設(shè)主要存在以下幾點不足：

宣傳深度不夠。在村級工會籌建期間，由于大量務(wù)工人員外出，難以延伸宣傳“手臂”，加之普遍采用會議、廣播、宣傳資料等傳統(tǒng)宣傳模式，致使鄉(xiāng)村干部和廣大農(nóng)民工朋友對組建村工會的目的、意義及工會職能職責(zé)、作用發(fā)揮等相關(guān)知識了解不夠，認(rèn)識不深，部分群眾認(rèn)為入不入會無所謂，導(dǎo)致了農(nóng)民工入會率普遍偏低。

固本強基不夠。一是村工會經(jīng)費比較緊張。規(guī)范建會和開展工作缺乏經(jīng)費保障；二是村工會活動場地緊張；三是村工會干部隊伍教育培訓(xùn)工作有待加強；四是村工會職責(zé)制度建設(shè)不夠規(guī)范；五是村工會開展工作、發(fā)揮作用缺乏長效的機制保障。

維權(quán)力度不夠。一是維權(quán)意識淡薄，相當(dāng)部分農(nóng)民工對自己有哪些合法權(quán)益、如何維權(quán)知之甚少，農(nóng)民工自身的文化素質(zhì)、勞動技能、就業(yè)環(huán)境的局限，維權(quán)意識淡薄。二是維權(quán)機制不夠健全。三是維權(quán)成本偏高。因農(nóng)民工會員人多、面廣、分散、情況復(fù)雜，增加了人力成本，異地維權(quán)費用高，增加了經(jīng)費成本，給農(nóng)民工合法權(quán)益維護(hù)帶來了較大阻力。

機制創(chuàng)新不夠。一是外出農(nóng)民工會員分散全國各地，流動性大，提供周到便捷的服務(wù)比較困難，開展活動難以組織，工作機制亟待創(chuàng)新。二是對農(nóng)民工家庭（留守老人和兒童）缺乏長效化的幫扶舉措和服務(wù)機制，幫扶單位和幫扶者大多采取送錢送物等形式解決一時困難，難以有效解決外出務(wù)工者的后顧之憂，長效機制建設(shè)不夠。

為加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，最大限度地“把農(nóng)民工團結(jié)在工會組織周圍”，通過檢查驗收，全鄉(xiāng)已組建3個村（1、2、6村）并*到了工會組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，社區(qū)工會待驗收。但根據(jù)中共*縣縣委《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建總工會、村（社區(qū)）建工會組織的實施意見》和最近縣總工會《關(guān)于進(jìn)一步建立村（社區(qū)）工會組織的通知》的要求，今年底前必須全部建立健全各行政村工會組織。鑒此，特提出今年村工會如下實施意見。

一、充分認(rèn)識在鄉(xiāng)、村（社區(qū)）建立工會組織的重要性和必要性。

隨著我國城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略的實施，我鄉(xiāng)經(jīng)濟在促進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中發(fā)揮越來越重要的作用。大量的進(jìn)城務(wù)工人員、非公有制企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)的職工不斷增加，他們已經(jīng)是工人階級隊伍的一支重要力量。最大限度地把他們吸引到黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會組織中來，是擴大黨的階級基礎(chǔ)，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，推動發(fā)展第一要務(wù)的客觀要求，是促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，社會穩(wěn)定和諧的必然選擇。根據(jù)全國總工會“源頭入會，屬地管理，切實維權(quán)”的工作方針，以及“擴大工會覆蓋面，增強工會凝聚力”的現(xiàn)實需要。各支部一定要站在鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實把建立工會組織的工作抓緊抓實。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。

指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀。以服務(wù)第一要務(wù)為主題，以表*和維護(hù)職工合法權(quán)益為重點，以體制和工作創(chuàng)新為動力，使鄉(xiāng)、村（社區(qū)）工會組織成為廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱情服務(wù)職工的“職工之家”，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會和諧全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

目標(biāo)任務(wù)：20*年12月底前完成3、4、5、7、8、9、10村工會的組建任務(wù)。

**年以來，**縣工商聯(lián)積極響應(yīng)黨的**關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的號召，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》和中央農(nóng)村工作會議精神，借市聯(lián)在我縣召開的“全市民營企業(yè)參與‘民企幫村’做社會主義新農(nóng)村建設(shè)者座談會”的強勁東風(fēng)，在總結(jié)成功做法的基礎(chǔ)上，借鑒外單位好的做法，各商會和廣大會員企業(yè)積極響應(yīng)和踴躍參與，上下聯(lián)動，取得了一些成績，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟和社會效益。

一、基本情況

所謂“民企幫村”活動，就是組織引導(dǎo)工商聯(lián)會員企業(yè)從自身優(yōu)勢出發(fā)，通過各種形式參與新農(nóng)村建設(shè)，先富幫后富，與農(nóng)民共同富裕?；舅悸肥屈h委、政府領(lǐng)導(dǎo)，工商聯(lián)搭臺，會員企業(yè)唱戲，企業(yè)與農(nóng)民共同受益、實現(xiàn)雙贏。在廣泛動員和參與的基礎(chǔ)上，重點抓好各級人大代表、政協(xié)委員、工商聯(lián)執(zhí)委和基層商會領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的民營企業(yè)家，充分發(fā)揮這些代表人士在“民企幫村”活動中的骨干作用、帶頭作用和示范作用。在活動內(nèi)容和形式上，組織民營企業(yè)與村莊結(jié)對幫扶，一企幫一村或多村；組織涉農(nóng)龍頭民營企業(yè)采取“公司+基地+農(nóng)戶”的辦法，帶動農(nóng)民成片脫貧致富；組織民營企業(yè)家參與社會公益事業(yè)，修路、架橋、助學(xué)、救助弱勢群體等；也可以在當(dāng)?shù)攸h委領(lǐng)導(dǎo)下，"雙帶雙強",從民營企業(yè)選派能人到貧困村擔(dān)任村干部，帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富等。

雖然“民企幫村”活動開展時間不長，但效果明顯，已產(chǎn)生良好的經(jīng)濟和社會效益，得到了社會各界的廣泛好評。截至目前，據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣各級商會召開各種動員會議9次；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型5個；全縣參與幫扶的企業(yè)達(dá)15家；幫扶村莊153個，其中結(jié)對幫扶6個；向30個村莊派出經(jīng)濟、技術(shù)顧問6人；幫扶企業(yè)在農(nóng)村建立生產(chǎn)基地5個，涉及22個自然村，帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收100萬元。在農(nóng)村上項目5個，總投資500萬元，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供工作崗位300個，義務(wù)派出6個能人到6個村擔(dān)任村干部并提供物質(zhì)支持，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，投資40萬元修建道路2條;投資20萬元改變村容村貌。在扶貧濟困方面，資助特困戶320家、特困生120人，救助弱勢群體300人，捐助總額達(dá)210萬元。

“民企幫村”活動得到市工商聯(lián)和縣各有關(guān)部門的大力支持和幫助，也得到了新聞媒體的普遍關(guān)注。**年5月16日，市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)、市光彩事業(yè)促進(jìn)會，在我縣召開“全市民營企業(yè)參與‘民企幫村’做社會主義新農(nóng)村建設(shè)者座談會”，我縣興云集團、樂豐公司、蘇連合作社和被幫扶村——沂北鄉(xiāng)南灣村在會上作了經(jīng)驗交流。連云港日報、今日**、**電視臺等新聞媒體對興云集團、樂豐公司、蘇連合作社、常青公司、杭連食品、欣森木業(yè)、鑫瑪鞋業(yè)、鑫晟技校等單位作了宣傳報道。

二、主要做法

一、基本情況

自**年以來，**縣工商聯(lián)根據(jù)市工商聯(lián)對全市“民企幫村”工作的總體部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)“民企幫村”工作的具體要求，深刻領(lǐng)會“民企幫村”引導(dǎo)民營企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)的重要意義。精心策劃，認(rèn)真組織，穩(wěn)步推進(jìn)。全縣“民企幫村”工作已形成良好的開局。僅**年1—3月份，已引導(dǎo)25家民營企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)，落實幫扶項目23個，覆蓋面達(dá)到30個行政村。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移崗位技能培訓(xùn)440人，各類光彩事業(yè)、公益事業(yè)捐贈金額達(dá)20余萬元。

這些幫扶項目有的是公司＋基地＋農(nóng)戶模式：如連云港**縣果汁有限公司在**縣石湖鄉(xiāng)尤塘等村建立近500畝草莓基地，惠及200多個家庭，為每個農(nóng)戶可帶來近萬元的收入。連云港福潤食品有限公司也是采用公司＋基地＋農(nóng)戶的模式，根據(jù)各個農(nóng)戶的實際情況，發(fā)揮公司養(yǎng)殖場的技術(shù)優(yōu)勢，向農(nóng)戶提供優(yōu)良品種及技術(shù)支持，并對生豬進(jìn)行回收。最大限度地減低農(nóng)民市場風(fēng)險，確保農(nóng)民的增收；有的是總廠＋分廠＋農(nóng)戶模式：連云港華源石英制品有限公司主動與房山鎮(zhèn)林疃村聯(lián)系，投資20萬元在該村建一個分廠，由總公司派技術(shù)人員對20多名農(nóng)民進(jìn)行崗前培訓(xùn)，吸收該村20多名農(nóng)戶就業(yè)；有的是參與幫扶村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：連云港市晶都建設(shè)集團總經(jīng)理徐旨文在桃林黑龍?zhí)端畮焐鷳B(tài)開發(fā)的同時，積極為家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量，僅為桃林鎮(zhèn)建設(shè)投資達(dá)200多萬元，用于城鎮(zhèn)道路建設(shè)及配套設(shè)施完備，個人捐資為桃林中學(xué)修建瀝青混凝土道路0.5公里；有的是直接的扶貧助困模式：江蘇龍騰化工有限公司、**縣利民太陽能科技有限公司直接投入5萬余元開展科技扶貧、生產(chǎn)扶貧，為農(nóng)村敬老院安裝太陽能，幫助農(nóng)村的困難群眾，關(guān)注弱勢群體；有的是維護(hù)行業(yè)健康發(fā)展，讓利于民：**縣熔融石英商會則在維護(hù)市場、保護(hù)會員的合法權(quán)利的同時，讓利于全縣農(nóng)民，把石英加工前的利潤空間最大限度還給**廣大農(nóng)戶，據(jù)初步測算，**年全縣農(nóng)戶僅從石英價格上調(diào)的空間里得利3000萬元；有的是通過行業(yè)商會平臺推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、培養(yǎng)新農(nóng)民：**縣農(nóng)資業(yè)商會充分發(fā)揮商會平臺功能，與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)合作，邀請專家、教授講課，僅三月上旬就培訓(xùn)農(nóng)民400多人，引導(dǎo)農(nóng)民講科學(xué)、用科學(xué)，增強農(nóng)戶的致富本領(lǐng)?？傊@些幫扶項目正在發(fā)揮良好的經(jīng)濟和社會效益。

二、主要做法

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識“民企幫村”參與新農(nóng)村建設(shè)的工作的重要性和必要性。

今年，中央農(nóng)村工作會議明確提出“必須站在全局的高度，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為現(xiàn)代化進(jìn)程中的一項重要歷史使命，成為全黨、全社會的共同認(rèn)識和共同行動?！苯ㄔO(shè)社會主義新農(nóng)村既要發(fā)揮政府的主導(dǎo)作用，依靠農(nóng)民自己的勤奮勞動，更需要全社會的關(guān)心和支持，當(dāng)然也包括民營企業(yè)的關(guān)心和支持。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：

首先我代表各位新當(dāng)選委員感謝各位代表對我們的信任和支持，在喜悅的同時，我們深感肩上份量之大。我們一定不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)、全體代表和職工群眾對我們的期望，盡心盡職，努力做好各項工作：

一、認(rèn)清形勢，大膽工作。我們?nèi)w委員將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會精神和國家有關(guān)大力發(fā)展民營經(jīng)濟的文件精神，抓住機遇、解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)，大膽抓好新時期村級工會工作，發(fā)動職工群眾為村的經(jīng)濟發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策多作貢獻(xiàn)。

二、加強對轄區(qū)職工的思想政治教育，鼓勵職工多學(xué)科學(xué)文化、崗位技術(shù)和管理知識，做一行、愛一行、鉆一行，爭做崗位的“行家里手”。

三、組織轄區(qū)職工開展形式多樣的勞動競賽、技術(shù)革新和崗位練兵活動，總結(jié)推廣先進(jìn)集體和優(yōu)秀員工的事跡，做好先進(jìn)企業(yè)工會、先進(jìn)生產(chǎn)者和勞動模范的評選、表彰工作。

四、監(jiān)督各企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)，支持各企業(yè)依法辦事，協(xié)助和督促各公司做好社會保險、勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作，推進(jìn)企業(yè)各項工作的順利展開。

開幕詞

村工會聯(lián)合會成立暨第一次會員（職工）代表大會開幕詞

各位代表、同志們：

村工會聯(lián)合會暨第一次會員（職工）代表大會現(xiàn)在隆重開幕了。

出席這次會議的名代表，來自全村個企業(yè)、單位，肩負(fù)著全村多名職工的重托，相聚到一起，共商全村工會工作大計。這是全村廣大職工政治生活中的一件大事，也是我們工會組織更加壯大、事業(yè)進(jìn)一步興旺發(fā)達(dá)的重要標(biāo)志。這次大會的召開，預(yù)示著行政工作將進(jìn)一步融入經(jīng)濟工作，為此，我們要堅）持以經(jīng)濟工作為中心，更好地為企業(yè)服務(wù)，組織動員廣大職工投身十一五、爭當(dāng)主力軍，以群團組織的實際行動營造和諧環(huán)境，為加快村級經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮工會組織的作用。

各位代表，同志們，新成立的村工會聯(lián)合會要在村黨委（總支）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使工會的職能和義務(wù)，團結(jié)和教育廣大職工愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，為企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新的形勢，新的時代，賦予我們村工會新的任務(wù)，新成立的村工會聯(lián)合會必須建設(shè)一支強有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，必須認(rèn)真履行工會的各項職能；必須緊緊依靠、緊密團結(jié)廣大職工積極投身到建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中。開好這次大會，對于我們更好地認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，強化工會組織建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，具有十分重要的意義。

一、村以下小微企業(yè)工會存在的問題及原因分析

（一）對《工會法》等法律法規(guī)宣傳不力

要做好工會工作，一要靠政策推動引導(dǎo)，二要靠對《工會法》等法制法規(guī)的不斷宣傳，這也是每個工會干部的神圣職責(zé)。在宣傳工作中，應(yīng)該做到橫向到邊、縱向到底，家喻戶曉、人人皆知。但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會對于《工會法》及相關(guān)法律法規(guī)只注重會上宣傳，注重發(fā)一些宣傳資料，忽略了宣傳的多渠道、多種形式，忽略了宣傳效果，從而使村以下企業(yè)主、職工對工會的作用缺乏正確認(rèn)識，有的甚至有抵觸情緒，給工會組建工作提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。工會建不起來，自然獨立建賬、經(jīng)費管理等也成了無源之水、無本之木。

（二）縣、鎮(zhèn)工會的依法審批把關(guān)不力

依法建立工會是一件嚴(yán)肅而認(rèn)真的事。而在某些縣、鎮(zhèn)工會中，存在著重規(guī)模以上企業(yè)工會，輕村以下企業(yè)工會的做法，片面地認(rèn)為這些家族式的小企業(yè)，業(yè)主文化素質(zhì)不高，創(chuàng)新意識不強，管理理念滯后，即使建了工會，工會主席端著老板的飯碗，看老板眼色行事，維權(quán)挺不起腰桿等等，所以簡化了建會手續(xù)，放松了管理以及對這類企業(yè)工會的實際支持，放松了對此類企業(yè)建會的審批把關(guān)，使之成為名義上的“表格工會”“一紙工會（小組）”，給基層工會組建質(zhì)量和日常工作造成了嚴(yán)重影響。

（三）村工會的領(lǐng)導(dǎo)管理不力

各鎮(zhèn)、街道辦事處工會：

為了進(jìn)一步貫徹落實全國總工會“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針，最大限度地擴大工會組織的覆蓋面，擴大農(nóng)民工的入會率，更好地協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)農(nóng)民工(到城市務(wù)工或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)的戶籍在農(nóng)村的勞動者)合法權(quán)益，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。按照省、市總工會的安排部署，決定在全市建立健全村(社區(qū))級工會組織，加強村(社區(qū))級工會工作，具體安排如下：

一、指導(dǎo)思想

加強村(社區(qū))級工會組織建設(shè)要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以《工會法》、《勞動法》為依據(jù)，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進(jìn)農(nóng)村、城市社區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的工作大局，堅持以人為本，更好地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，提高農(nóng)民工隊伍整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、技能型、守法型、創(chuàng)業(yè)型、文明型的農(nóng)民工，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的農(nóng)民工隊伍。

二、組織原則

村(社區(qū))級工會是在黨委和鎮(zhèn)處工會領(lǐng)導(dǎo)下，依法負(fù)責(zé)本村工會工作的一級工會組織。其職能是組建工會，發(fā)展工會會員，領(lǐng)導(dǎo)本村的工會工作，聽取和反映會員群眾的愿望和要求，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，參與本村(社區(qū))社會、政治、經(jīng)濟、文化事業(yè)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

2009年，我鄉(xiāng)工會工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七屆三中全會、中國工會十五大、四川省工會十二大和縣委十一屆三次黨代表會精神統(tǒng)領(lǐng)工會工作，堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，以維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為重點，以保護(hù)調(diào)動和發(fā)揮好廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

工作思路：縣總工會提出的夯實一個基礎(chǔ)（工會組織建設(shè)）；突出兩個重點（工會維權(quán)，職工素質(zhì)提升）；健全三個機制（健全工會組建部門職動協(xié)作機制，健全社會化維權(quán)機制，健全工會與政府（行政）聯(lián)席會議機制）；強化四個力度（工會干部培訓(xùn)，工會工作示范，政策調(diào)研，企業(yè)集體合同）；著力打造五大品牌（送溫暖、金質(zhì)助學(xué)、圍難幫扶、勞模選樹、工會先鋒號創(chuàng)建）；大力實施六大工程（“共同約定行動”、“競賽”、“四個十佳”創(chuàng)建、職工建功企業(yè)、“職工之家”建設(shè)、“標(biāo)準(zhǔn)化”、建設(shè)），即“123456”工作思路。

一、深入領(lǐng)會，貫徹落實中國工會十五大會議精神

（一）學(xué)習(xí)貫徹中國工會十五大精神，是當(dāng)前和今后一個時期工會組織的重要政治任務(wù)

把學(xué)習(xí)貫徹胡綿濤總書記在中國工會十五大重要講話精神和黨中央的祝辭精神，作為引領(lǐng)廣大職工和工會干部的行動指南，把全鄉(xiāng)職工的思想行動統(tǒng)一到縣委、鄉(xiāng)黨委的各項重大決策上來，指導(dǎo)實踐，推動工作。

（二）充分認(rèn)識工人階級和工會組織肩負(fù)的歷史使命，增強做好工會工作的責(zé)任感和使命感

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

2005年度假村工會在縣局公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在直屬工會的精心指導(dǎo)和幫助下，在度假村經(jīng)理室的大力支持下，通過全體工會干部的共同努力，工會工作取得了一定實效?，F(xiàn)在由我代表工會委員會將2005年度度假村工會的工作向與會代表進(jìn)行匯報：

一、完善工會組織建設(shè)，規(guī)范工會財務(wù)管理

度假村工會按照上級通知要求，05年開展了各具特色的學(xué)習(xí)貫徹活動，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想擺重要議事日程，推動工會工作。根據(jù)新的形勢發(fā)展要求，在加強工會組織、思想、作風(fēng)建設(shè)的同時，不斷健全工會組織體系。我們根據(jù)企業(yè)人員變化和度假村發(fā)展需要，對職代會代表、工會委員和工會小組長進(jìn)行了及時調(diào)整，充實了新的力量。同時，高度重視工會工作制度的落實，每月組織工會委員和工會小組長學(xué)習(xí)不少于一次。工會工作基本做到了年初有計劃、年中有檢查、年末有總結(jié)。

在規(guī)范工會財務(wù)管理上，我們組織有關(guān)人員，積極參加省、市、縣總工會組織的財務(wù)、經(jīng)審干部培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)知識，按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)。主要做到以下三點：一是對會員會費收繳齊全；二是嚴(yán)格會費的使用合理，按照年初計劃，工會活動經(jīng)費合理開銷；三是工會活動紀(jì)錄齊全，做到實事求是、賬目清楚、報銷手續(xù)齊全，使工會財務(wù)工作不斷達(dá)到規(guī)范化、規(guī)范化要求。

二、堅持職代會制度，突出工會維權(quán)職能