導(dǎo)語：如何才能寫好一篇接地施工總結(jié)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：接地裝置；引下線；等電位；接閃器

This article summarized four sub-projects which contains by the sub-division of constriction projects for installing lightning protection and grounding from the electrical materials, construction procedures and the main points of the construction procedures.

Key words: grounding device; deflectors; equipotential; air terminals

中途分類號：TU51

引言：建筑物的防雷和接地，在近幾年獲得了越來越多的重視，這是有一定原因的，因為此子分項工程涉及了人身安全、財產(chǎn)安全等多個重要方面。本文從電氣材料、施工程序、施工要點等方面對建設(shè)工程防雷及接地安裝子分部所含的四個分項工程進(jìn)行了總結(jié)，供施工人員和監(jiān)理人員使用。

一、接地裝置安裝

1、設(shè)備材料質(zhì)量控制

(1)鍍鋅鋼材符合設(shè)計要求，應(yīng)有材質(zhì)檢驗證明及出廠合格證。

(2)鍍鋅層完整，金具配件齊全。

(3)人工接地裝置導(dǎo)體截面符合要求。

2、 安程序控制

(1)建筑物基礎(chǔ)接地：底板鋼筋敷設(shè)完成。

(2)人工接地：開挖溝槽完成。

3、接地體的安裝

(1)垂直接地一般采用50mm*50mm*5mm的鍍鋅角鋼或直徑大于40mm、壁厚大于3.5mm的鍍鋅鋼管，長度一般為2.5mm。

(2)接地體頂面埋設(shè)深度不應(yīng)小于0.6m。

(3)焊接時，扁鋼與扁鋼應(yīng)為扁鋼寬度的二倍，圓鋼與圓鋼應(yīng)為圓鋼直徑的6倍且雙面焊接。

4、接地干線安裝

(1)接地線與建筑物墻面應(yīng)有10-15mm間隙。

(2)在接地線跨越伸縮縫、沉降縫時，應(yīng)加設(shè)補(bǔ)償器，補(bǔ)償器可用接地線本身彎成弧狀代替。

二、避雷引下線和變配電室接地干線敷設(shè)

1、設(shè)備材料質(zhì)量控制

(1)引下線宜采用圓鋼或扁鋼，圓鋼直徑不應(yīng)小于8mm，扁鋼截面積不應(yīng)小于48mm²，其厚度不應(yīng)小于4mm。

(2)暗敷引下線采用圓鋼直徑不應(yīng)小于10mm，扁鋼截面積不應(yīng)小于80mm²。

(3) 接地干線材料要求見接地裝置安裝。

2、安程序控制

(1)利用建筑物柱內(nèi)主筋做引下線，在柱內(nèi)主筋綁扎后。

(2)直接從基礎(chǔ)接地體或人工接地體引出冥府的引下線，先埋設(shè)或安裝支架。

3、避雷引下線施工要點

(1)每一個建筑物的防雷引下線不的少于2條，利用建筑物主筋做防雷引下線時，最少要有4根柱子，每根柱子不少于2根鋼筋，直徑必須≥Φ16mm。

(2) 防雷引下線距地面1.5-1.8m處，應(yīng)設(shè)置斷接卡便于測量接地電阻。

(3)建筑物高于30m以上部位，每隔三層敷設(shè)均壓環(huán)。

4、變配電室接地干線敷設(shè)施工要點

(1)每隔15-100mm，分別圖一黃色和綠色相間的條紋。

(2)變壓器室、高壓配電室的接地干線上應(yīng)設(shè)置不少于2個臨時接地用的接線柱或接地螺栓。

三、建筑物等電位連接

1、設(shè)備材料質(zhì)量控制

(1)等電位連接線和等電位連結(jié)端子板宜采用銅制材料。

(2)等電位連結(jié)端子板的截面積不得小于所接等電位連接線的截面積。

(3)等電位連接線截面積符合設(shè)計要求4、材料有材質(zhì)檢驗證明及出廠合格證。

2、安裝程序控制

(1)總等電位連接：對可做導(dǎo)電接地體的金屬管道入戶處和供總等電位連結(jié)的接地干線的位置檢查確認(rèn)，才能焊接總等電位連結(jié)端子板。

(2)輔助等電位連結(jié)：對輔助等電位連結(jié)的接地母線位置檢查確認(rèn)后。

(3)對特殊要求的建筑金屬屏蔽網(wǎng)箱，施工完成后，才能與接地線連接。

3、搭接長度

(1)扁鋼的搭接長度不應(yīng)小于其寬度的2倍，三面焊接；圓鋼的搭接長度不應(yīng)小于其直徑的6倍，雙面焊接；圓鋼和扁鋼焊接，搭接長度不應(yīng)小于圓鋼直徑的6倍。

(2)等電位連接線采用不同材質(zhì)的導(dǎo)體連接時，可采用熔接法或壓接發(fā)，壓接處應(yīng)作搪錫處理。

4、跨接線與等電位

(1)金屬管道的連接處一般不需跨接線，給水系統(tǒng)的水表需加跨接線。

(2)裝有金屬外殼排風(fēng)機(jī)、空調(diào)金屬門、窗框或靠近電源插座的金屬門、窗框及距外露可導(dǎo)電部分一臂范圍內(nèi)的金屬欄桿、頂棚龍骨等金屬做等電位連結(jié)。

四、接閃器安裝

1、設(shè)備材料質(zhì)量控制

(1)避雷針一般采用鍍鋅圓鋼或鋼管制成，圓鋼截面積不得小于100m²，鋼管厚度不得小于3mm。

(2)避雷帶（網(wǎng)）一般用圓鋼或扁鋼制成，圓鋼直徑不小于8mm扁鋼截面積不小于48mm²扁鋼厚度為4mm。

(3)避雷環(huán)采用圓鋼直徑不小于12mm，扁鋼截面積不小于100mm²厚度為4mm4、鍍鋅鋼材應(yīng)根據(jù)設(shè)計要求，材料有質(zhì)檢證明及出廠合格證。

2、安裝程序控制

避雷裝置安裝應(yīng)在接地裝置和引下線施工完成后進(jìn)行，且與引下線可靠連接。

3、避雷針安裝

獨立避雷針應(yīng)設(shè)立獨立的接地裝置，土壤電阻率不大于100Ωm，其接地電阻不宜超過10Ω，接地線與避雷針的接地線距離不應(yīng)小于3m。

4、避雷針（帶）與引下線間的連接及支架安裝

(1)避雷針與接地網(wǎng)的連接點至變壓器或35KV及以下設(shè)備與接地網(wǎng)的地下連接點，沿接地體的長度不得小于15m；變電所的避雷針不應(yīng)有接頭，不得在避雷針構(gòu)架上架設(shè)低壓線或通訊線。

(2)避雷帶水平敷設(shè)支架間距為1-1.5m，轉(zhuǎn)角處為0.5m，避雷帶一般高出重點保護(hù)部位0.1m以上。

【參考文獻(xiàn)】

[1]機(jī)械工業(yè)部設(shè)計研究院.建筑物防雷設(shè)計規(guī)范（GB50057-2010）.中國計劃出版社

[2]中國建筑東北設(shè)計研究院.民用建筑電氣設(shè)計規(guī)范（JGJ16-2008）.中國建筑工業(yè)出版社

篇2

一來到項目上，還是不知該從何開始入手學(xué)習(xí)，最先還是從資料入手。謄寫急用資料是我來到項目上的第一份工作，雖說一開始有些不情愿，感覺這工作沒什么意義。不過后來我發(fā)現(xiàn)，其實在謄寫資料的過程中也能學(xué)到不少東西，就拿謄寫《水泥或石灰劑量測定（EDTA滴定法）試驗檢測記錄表》來說，表里其實包含了試驗條件、灰土比例、標(biāo)定曲線、藥品配置、樁號以及數(shù)據(jù)的讀數(shù)與計算等，在這張小小的表格內(nèi)，你會發(fā)現(xiàn)它的內(nèi)容包含了很多，再結(jié)合清西項目上學(xué)到的EDTA滴定法，對這項試驗操作步驟與規(guī)程有了更加深刻的了解。之后又陸陸續(xù)續(xù)謄寫了《細(xì)集料表觀（容量瓶法）及堆積、緊裝密度試驗檢測記錄表》、《水泥混凝土抗壓強(qiáng)度試驗檢測記錄表（立方體）》等表，算是對工程試驗上的部分表格與數(shù)據(jù)有了初步接觸和了解。

這第二份工作，是在謄寫表格的基礎(chǔ)上把數(shù)據(jù)往數(shù)據(jù)庫上進(jìn)行錄入，也就是出資料。這項工作一直延續(xù)到現(xiàn)在，目前我只是錄入了《EDTA滴定法》、《水泥混凝土抗壓強(qiáng)度試驗檢測記錄表（立方體）》、《水泥混凝土拌合物稠度試驗檢測記錄表（坍落度儀法）》等數(shù)據(jù)。期間繼續(xù)學(xué)習(xí)與操作EDTA滴定、水泥膠砂、彎沉、擊實、篩分等試驗。在EDTA滴定和篩分方面，主要是控制好水穩(wěn)拌和站的出料含泥量達(dá)標(biāo)，各檔集料符合級配；在彎沉方面，讀表和貝克曼梁彎沉儀擺放的準(zhǔn)確是較為重要的，且自檢與質(zhì)檢之間需要花點心思；在擊實方面，主要是檢測水穩(wěn)料的含水率、濕密度及干密度，試驗過程中需要注意的是來料的四分法拌和均勻，擊實料質(zhì)量，擊實完畢后的筒面刮平等。各項試驗?zāi)壳斑€在積極學(xué)習(xí)中……

在來到長余七工區(qū)這一個月內(nèi)，我在學(xué)習(xí)試驗知識的過程中，深深體會到人與人之間溝通交流的重要性，面對不同的人，要說與之相對應(yīng)的話，為人處世要友好真誠，不能陽奉陰違、虛假做作，跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心。虛心學(xué)習(xí)，不論是項目經(jīng)理、施工員還是普通工人，需要虛心請教，不卑不亢、沉著細(xì)致，不能自以為是、自高自大。用心主動，不要怕丟面子，不懂就要問，而且要不恥下問，心里有什么話不要藏著掖著，不要怕出錯，必須要說出來。說話的分寸與技巧，說話要大方得體，遇著什么樣的人說什么樣的話，輕重適宜、恰當(dāng)合理、兼顧多方，要到達(dá)“雙贏”甚至“多贏”的目的。細(xì)致深入，無論做什么事情都不要浮于表面，不要只知其一、不知其二，明其事更就應(yīng)明其理。不要半懂不懂，必須要深入的了解。樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，我們不能只顧眼前，不求發(fā)展，給自我一個合理的目標(biāo)，一步一個腳印，踏實進(jìn)取。不能做一天和尚撞一天鐘。需要制定計劃，并且努力爭取實現(xiàn)。

在這一個月中，通過所見所聞，讓我初步認(rèn)識了一個工程運(yùn)作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識，讓我對自我的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，使自我的目標(biāo)更為明確，讓我更加有動力朝著自我的人生方向勇往直前!

這一個月給我的總體感受就是我懂得了怎樣去工作了，很多的現(xiàn)實狀況就是這樣。只要你去學(xué)習(xí)過了，實踐過了，你就明白是怎樣回事了，要不你就永遠(yuǎn)是門外漢，什么都不懂。我對自我專業(yè)將來的發(fā)展很有信心，所以我相信自我會在今后的工作中能夠做的更好的。另外，還有一個比較大的收獲就是學(xué)會了適應(yīng)環(huán)境。工地上是艱苦，個性是連續(xù)十幾天的高溫天氣，加上臨時辦公室沒有空調(diào)，早上過去后衣服就沒干過。但能學(xué)的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐潛力。例如：具體施工時出現(xiàn)的問題，人與人之間的交流溝通等等，只有透過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。

篇3

作為一名醫(yī)院護(hù)士長，我學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀，用發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理，加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一年來工作得到病人的肯定與好評，現(xiàn)將XX年工作護(hù)士長工作總結(jié)

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。

1、不斷強(qiáng)化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的gt；及gt；的相關(guān)條款，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強(qiáng)重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

6、對重點員工的管理，如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對她們進(jìn)行法律意識教育，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整”，避免不規(guī)范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄，又要體現(xiàn)?？瓢Y狀的特殊性，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案，平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。

1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件。

4、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵，對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育。

三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況。

四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2、護(hù)理查房時提問護(hù)士，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

五、其他

1配合醫(yī)院的整體工作，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù)。

篇4

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想覺悟。

全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，充分認(rèn)識“解放思想，開拓創(chuàng)新”重要意義，加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結(jié)合科室的實際情況開展學(xué)習(xí)和討論，激勵職工積極參與推進(jìn)醫(yī)院各項改革措施的落實和實施。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，提高了科室人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)了法制意識，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實精神，做到自覺遵紀(jì)守法，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，全心全意為病人服務(wù)，做好一線窗口藥學(xué)服務(wù)工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

門診藥房是藥劑科直接面對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著月份急診綠色通道的開通，我科通過將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時的藥品供應(yīng)，保障了急診流程的正常運(yùn)作。月份，醫(yī)院為站所的醫(yī)保病人開通綠色通道，安排站所病人在住院部掛號看病交費(fèi)后再前往門診藥房取藥，為避免病人在住院部及門診部間來回奔波，我科主動將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔(dān)，讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù)，樹立了醫(yī)院的良好形象。通過完善工作流程，合理設(shè)置窗口、機(jī)動配備人員等，充分調(diào)動全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現(xiàn)象，為病人提供方便。

三、堅決執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，保證臨床用藥供應(yīng)。

嚴(yán)格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，通過醫(yī)院信息系統(tǒng)將藥品供應(yīng)信息通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時供應(yīng)。

四、加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全。

為了加強(qiáng)藥品在購進(jìn)驗收、在庫養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，我科成立了藥品質(zhì)量監(jiān)控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內(nèi)工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認(rèn)真執(zhí)行各項管理制度，每月28日全科召開質(zhì)控會議，由質(zhì)控員將檢查結(jié)果匯總并制定相應(yīng)整改措施，質(zhì)控小組成員督促整改。為了進(jìn)一步加強(qiáng)藥品質(zhì)量管理，根據(jù)廣州市藥監(jiān)局發(fā)關(guān)于《廣州市醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養(yǎng)護(hù)質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標(biāo)識管理》等一系列管理措施并相繼實施，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。

五、做好每月藥品盤點，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤點，為保證盤點數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運(yùn)行數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統(tǒng)，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作。

六、開展臨床藥學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)臨床合理用藥，保障患者用藥安全。

年月，我科在實行門診處方評價制度的基礎(chǔ)上，新開展了臨床藥學(xué)服務(wù)，每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進(jìn)一步加強(qiáng)了全院抗生素合理應(yīng)用的有效監(jiān)測，并指導(dǎo)臨床合理用藥，保障了患者用藥安全。

七、積極開展藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測。

將藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測工作轉(zhuǎn)為主動服務(wù)的形式。在日常工作中，主動到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現(xiàn)藥品發(fā)生不良反應(yīng)時，協(xié)助臨床做好藥品不良反應(yīng)的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，及時更換廠家，以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應(yīng)的監(jiān)測“可疑必報”的原則，督促臨床主動填報不良反應(yīng)報告，我科及時做好藥品不良反應(yīng)/事件的網(wǎng)報工作。

八、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過開展實習(xí)生的帶教工作，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

篇5

一,日常地籍工作

日常地籍變更工作是地籍管理工作的一項經(jīng)常性工作,它對明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系,維護(hù)土地市場秩序,保持地籍資料的現(xiàn)勢性具有重要的作用.由于這項工作涉及到千家萬戶,關(guān)系到我們國土人的整體形象,所以我們牢記胡總書記的"八榮八恥",立黨為公,執(zhí)政為民,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,按章辦事,熱情服務(wù),對用地戶做到不拖拉,不推諉,沒有特殊情況,登記材料齊全后,一周內(nèi)用地戶就能領(lǐng)到《土地使用證》,比規(guī)定時間提前一周,提高了工作效率.對于一些特殊情況,我們更是想用地戶之所想,急用地戶之所急,為其提供高效,快捷的服務(wù).例如一戶企業(yè)為了發(fā)展,急需貸款,《貸款合同》簽訂后,沒有《他項權(quán)利證明書》銀行不予放款,而企業(yè)卻得支付利息,,企業(yè)非常著急,我們就急事急辦,特事特辦,為用地戶著想,材料齊全后,當(dāng)天就為其辦理了《他項權(quán)利證明書》,使企業(yè)和銀行都非常滿意.今年我市共頒發(fā)《國有土地使用證》1010本,《集體土地使用證》867本,《他項權(quán)利證明書》92本,《集體土地所有權(quán)證》32本,較好地完成了日常地籍變更工作.

二,完善制度,加強(qiáng)土地登記規(guī)范化建設(shè)

土地登記作為一項重要的土地管理制度,只有依法,規(guī)范登記,才能發(fā)揮土地登記的作用,才能提高登記的公信力.我市的土地登記工作,以省廳土地登記規(guī)范化建設(shè)"百日會戰(zhàn)"為契機(jī),建立健全了土地登記的相關(guān)制度.今年我市又通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步提高了服務(wù)意識,完善了土地登記相關(guān)規(guī)定.

三,土地利用更新調(diào)查后續(xù)工作

我市的土地利用更新調(diào)查工作在XX年已基本完成,但一直未驗收.為了確保我市土地利用總體規(guī)劃修編能及時開展,我們協(xié)調(diào)省廳,對這項工作進(jìn)行了初檢,并按照省廳的要求,對近兩年來的新增建設(shè)用地進(jìn)行補(bǔ)測入庫,使我市土地利用更新調(diào)查成果通過驗收,為我市的土地利用總體規(guī)劃修編工作提供了準(zhǔn)確,真實的數(shù)據(jù).

四,第二次土地調(diào)查工作

我市為了認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于開展第二次全國土地調(diào)查工作的通行》精神,做好我市的第二次土地調(diào)查工作,按照省第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的工作安排,積極協(xié)調(diào)市委,市政府,落實調(diào)查經(jīng)費(fèi),成立了以主管市長為組長,財政,農(nóng)委等有關(guān)科局局長為成員的我市第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,開展了形式多樣的宣傳活動,收集準(zhǔn)備了調(diào)查的基礎(chǔ)資料,等省廳確定技術(shù)單位后即可開展下一步工作.

五,土地變更調(diào)查工作

由于今年的土地變更調(diào)查結(jié)果將作為確定實際耕地的面積和新增建設(shè)用地面積的基本依據(jù),同時還作為核定本年新增建設(shè)用地有償使用費(fèi)繳納情況的重要依據(jù),因此,我們非常重視,并按照省廳要求及時向市政府做了匯報,并加強(qiáng)了地籍與耕保,執(zhí)法監(jiān)察局的橫向協(xié)調(diào),按照省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國土資源部的通知》要求,組織人員全面查清了今年實際新增建設(shè)用地情況及耕地變化情況等,并將我市土地利用變更成果及地籍管理工作進(jìn)度及時上報市局地籍處,全面完成了這項工作.

六,其他工作

1,為第二次全國農(nóng)業(yè)普查辦提供了翔實的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),確保了該項工作的進(jìn)行.

2,繼續(xù)開展地籍資料公開查詢工作,今年共為權(quán)利人及相關(guān)人提供查詢15次,充分發(fā)揮了登記資料的作用.

3,全年受理土地權(quán)屬爭議6件,現(xiàn)已全部處理.

篇6

一是大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)取得新成效。熱情服務(wù)企業(yè)招工用工，組織企業(yè)用工缺工情況調(diào)查，開展“用工服務(wù)與招商同行”活動，引進(jìn)和培訓(xùn)招商引資企業(yè)急需人才。組團(tuán)赴云南、甘肅等省開展人才輸入對接活動，建立了一批外省市勞務(wù)輸出基地，每年可輸入5000名適應(yīng)全市企業(yè)需求的技能型人才和一般勞務(wù)人員。大力打造全省聯(lián)通的就業(yè)信息平臺，網(wǎng)上標(biāo)注公共就業(yè)服務(wù)平臺228家、企業(yè)80家，極大地滿足企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動力對公共就業(yè)服務(wù)信息的需求。強(qiáng)化技能培訓(xùn)和上崗就業(yè)對接，組織送培訓(xùn)進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)商鋪“四進(jìn)活動”，動態(tài)跟蹤就業(yè)情況。扎實開展職業(yè)資格鑒定，促進(jìn)培訓(xùn)、鑒定、就業(yè)形成了良性循環(huán)，努力提高培訓(xùn)后的就業(yè)率，全年職業(yè)技能鑒定4000人，取證3500人。拓寬培訓(xùn)思路，將培訓(xùn)前移，讓部隊士兵在退伍之前學(xué)到一門實用技術(shù)，省、部級媒體都對此進(jìn)行了宣傳推廣，中央電視臺8月2日《新聞聯(lián)播》節(jié)目也對這項工作進(jìn)行了報道。舉辦定期招聘、專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、集中招聘等多種形式的招聘活動，全方位構(gòu)建立體式人力資源市場。通過各種媒體用工需求信息5萬余條，及時向城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放“春風(fēng)卡”1.1萬份。全年新增就業(yè)崗位9100個、新增就業(yè)11800人、失業(yè)人員再就業(yè)2100人、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2250人，分別完成目標(biāo)的113.8%、107.3%、175%、150%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.92%以內(nèi)；新增轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力6615人，完成目標(biāo)的147%；免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村勞動力6913人、失業(yè)人員4500人、創(chuàng)業(yè)人員930人，分別完成目標(biāo)的125.7%、128.6%、155%。

二是全面推進(jìn)擴(kuò)面提標(biāo)，社保體系建設(shè)跨上新臺階。出臺失業(yè)保險基金擴(kuò)大支出范圍試點方案，完善與省政府文件規(guī)定一致的居民養(yǎng)老保險政策，調(diào)整職工生育保險政策，基本醫(yī)療保險實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，參保群眾享受更多實惠。社會保險覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，為1.57萬名被征地農(nóng)民、5417名未參保集體企業(yè)退休人員辦理參加社會保障手續(xù)；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險分別凈增繳費(fèi)6306人、10325人、5226人、11377人、11115人，分別完成全年目標(biāo)的126.1%、206.5%、261.3%、227.5%、222.3%；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三大保險覆蓋率繼續(xù)保持在98%以上；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費(fèi)15萬人，基本實現(xiàn)全覆蓋。4.15萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)10%，人均每月增資165.1元。免費(fèi)為1626名已納入社會化管理企業(yè)退休人員健康體檢。從今年1月起，知青半家戶和六十年代精簡下放職工養(yǎng)老補(bǔ)貼、被征地農(nóng)民原政府保養(yǎng)金、第四年齡段的歷次被征地農(nóng)民養(yǎng)老金、居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金每人每月分別提高50元、50元、42元、10元，惠及11.5萬人。社會保障服務(wù)能力明顯提升，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險在蘇南地區(qū)率先全面實現(xiàn)“四個不出村”的基礎(chǔ)上，積極打造特色，做到“三個不出門”，即參保登記不出門、權(quán)益查詢不出門、銀行代扣保費(fèi)不出門。

三是著力加強(qiáng)引進(jìn)培育，人才資源開發(fā)邁出新步伐。主動做好人才政策的宣傳和貫徹實施工作，為企業(yè)招攬人才提供熱情主動的服務(wù)。組團(tuán)參加“龍城英才計劃”在成都、西安、廣州等地的推介會；組織企業(yè)赴哈爾濱、沈陽、南京、重慶等地開展“人才服務(wù)進(jìn)校園，全國選才促發(fā)展”系列招聘活動；舉辦市人才政策（上海）推介活動。加大人才引進(jìn)力度，全年引進(jìn)各類人才5850名，高層次人才310名，其中高層次研發(fā)人才28名、海外人才75名。組織指導(dǎo)申報“龍城英才計劃”項目146個，申報數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)歷史性突破，33個項目成功入圍，資助總金額達(dá)6100萬元。1人入選省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，4人獲得省“企業(yè)博士集聚計劃”資助，3人獲選市中青年專業(yè)技術(shù)拔尖人才。堅持人才投入優(yōu)先保障，組織年度人才開發(fā)資金的申報和審批，共有122人次獲得資助獎勵金額合計377.76萬元。開展第四屆市杰出人才評選活動，激勵更多優(yōu)秀人才提高科研本領(lǐng)、多出成果。組織2家企業(yè)成功申報省“博士后創(chuàng)新實踐基地”（市共7家），組織建站單位參加專業(yè)培訓(xùn)，督促建站單位重視和加強(qiáng)博士進(jìn)站。加強(qiáng)各類人才信息庫建設(shè)，完成市外籍高層次人才通訊錄的校對和編印，共編錄市外籍高層次人才信息390余條。組織地方建設(shè)工程專業(yè)職稱評審7次、評審2055人次，推薦高級經(jīng)濟(jì)師認(rèn)定29人，初聘定職310人次，輔導(dǎo)280人次申報國家級中高級職稱。

四是有效優(yōu)化糾紛調(diào)處，和諧勞動關(guān)系取得新發(fā)展。指導(dǎo)企業(yè)完善工資集體協(xié)商制度，全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)由人均每月930元調(diào)整至1100元，上調(diào)幅度達(dá)18.3％。建立健全預(yù)防和解決企業(yè)拖欠工資問題專項工作機(jī)制，開展農(nóng)民工勞動合同簽訂“春暖行動”，著力提高小微企業(yè)和農(nóng)民工勞動合同簽訂率。積極開展“誠信用工、和諧共享”勞動關(guān)系創(chuàng)新活動，大力宣傳市級以上勞動關(guān)系和諧示范企業(yè)。深入基層，走訪企業(yè)，先后在天目湖、竹簀、別橋等三個鎮(zhèn)（區(qū)）開展“送政策、解難題，服務(wù)企業(yè)面對面”系列活動，為123家企業(yè)解決用工難題60余個。深入推進(jìn)勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，自主開發(fā)的勞動保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)投入使用，結(jié)合全市企業(yè)分布情況建立起10個一級網(wǎng)格、202個二級網(wǎng)格。全年主動巡查用人單位780戶，書面審查用人單位1920戶，勞動監(jiān)察處理勞資糾紛704件，責(zé)令用人單位與勞動者補(bǔ)簽勞動合同558份，為3859名職工補(bǔ)繳社會保險費(fèi)2856.1萬元，責(zé)令用人單位追發(fā)職工工資435萬元。創(chuàng)新實行預(yù)備庭審制度，落實“陽光仲裁”制度，推行“快立、快調(diào)、快結(jié)”的勞資糾紛調(diào)處模式。全年共立案受理勞動爭議仲裁案件345件，仲裁機(jī)構(gòu)案件結(jié)案率100%、案件調(diào)撤率達(dá)70%以上，共為勞動者追回?fù)p失2567.5萬元。

五是始終堅持科學(xué)規(guī)范，人事工資管理得到新加強(qiáng)。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，深入開展公務(wù)員主題教育實踐活動，舉辦公務(wù)員職業(yè)道德主題教育演講暨征文比賽；創(chuàng)新公務(wù)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，開通“市公務(wù)員網(wǎng)”學(xué)習(xí)平臺。堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，圓滿完成47名公務(wù)員、57名教育系統(tǒng)工作人員、97名衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員、36名其他事業(yè)單位工作人員的招錄工作。深入推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置，健全崗位管理制度，做到按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、以崗定酬、合同管理。完成3702名公務(wù)員、13532名事業(yè)單位工作人員級別工資晉升和薪級工資晉升審批。對全市事業(yè)單位基本情況進(jìn)行深入調(diào)查模底，科學(xué)細(xì)致地制定全市公共衛(wèi)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生和其他事業(yè)單位績效工資實施方案，完成事業(yè)單位績效工資審批工作。按照“考核考試積分選崗安置辦法”，接收安置17名軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。對334名企業(yè)干部審核發(fā)放生活補(bǔ)助金共計800余萬元，對27名需救助企業(yè)干部審核發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金21萬元。扎實開展人才教育培訓(xùn)，累計培訓(xùn)2200余人。分別舉辦專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員381人。組織105人參加職稱計算機(jī)培訓(xùn)，考試375人。

篇7

本學(xué)期計劃活動九次，實際活動九次。在教研活動中，得到了學(xué)校教務(wù)處、教科處及校行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，在全組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作和不斷努力下，圓滿地完成了本學(xué)期各項教學(xué)工作要求，保證了我校史地教學(xué)的順利進(jìn)行。在教研活動及集體備課中，本組教師都能按學(xué)校教科處及教務(wù)處的要求嚴(yán)格要求自己，按時參加組上組織的各項活動及學(xué)校組織的各種活動，并以積極認(rèn)真的態(tài)度完成學(xué)校及教研組交給的各項教學(xué)任務(wù)，不斷摸索教學(xué)經(jīng)驗，努力提高教育教學(xué)水平。

一、加強(qiáng)教師責(zé)任意識，開展“三生教育”活動

根據(jù)校行政的相關(guān)要求，認(rèn)真進(jìn)行加強(qiáng)師德師風(fēng)及教師職業(yè)道德規(guī)范的學(xué)習(xí)，要求教師強(qiáng)化責(zé)任意識、競爭意識和憂患意識，特別是通過學(xué)習(xí)《云南省減輕中小學(xué)課業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)青少年體質(zhì)的規(guī)定》的通知及《切實減輕中小學(xué)負(fù)擔(dān)，全面提高教育質(zhì)量的辦法》等文件精神，樹立減負(fù)不減質(zhì)的理念，抓好課堂教學(xué)基本環(huán)節(jié)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素養(yǎng)，結(jié)合自己的教學(xué)實際，不斷提高認(rèn)識，做到以身作則，為人師表，樂于奉獻(xiàn)，增強(qiáng)教師的事業(yè)心，關(guān)心、愛護(hù)、尊重學(xué)生，爭做學(xué)生的良師益友。

其次，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《生命、生存、生活》“三生教育”的重要內(nèi)容，讓教師領(lǐng)會和認(rèn)識生命、尊重生命、珍惜生命，掌握生存能力和生活技能，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)后，本組于2009年3月26日開展了一次野外生存能力的實踐活動，使全組教師的生活能力、生存能力都得到了一次體驗和鍛煉，加強(qiáng)了對“三生教育”重要性的認(rèn)識。

二、認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量分析，積累教學(xué)經(jīng)驗

根據(jù)學(xué)校教科處的要求，認(rèn)真對上學(xué)期期末考試進(jìn)行了詳細(xì)的分析，教師們從歷史、地理試題的題型、題量、難度、存在的問題等方面進(jìn)行了分析，從學(xué)生學(xué)情方面、教師教學(xué)方面找出了存在的問題，從主觀、客觀方面尋找各自在教學(xué)及復(fù)習(xí)中存在的不足之處，虛心向成績好的教師請教和學(xué)習(xí)，為自己今后的教學(xué)，特別是今后的各類考試及備考提供借鑒，并制定出今后改進(jìn)的措施。

三、認(rèn)真抓好各項教學(xué)常規(guī)的檢查督促工作

按學(xué)校教科處的要求，組織本組教師于每星期的星期一早上八點半到十一點進(jìn)行集體備課活動（本學(xué)期共備課17次），每次集體備課和教研活動都實行簽到制，每次備課都有活動主題，由本組教師集體參與和交流說課等等。

另外，長期堅持每個月月底對全組教師的各項教學(xué)常規(guī)檢查。主要包括按期檢查老師的的教案完成情況，聽課記錄情況，作業(yè)布置及批改情況，以及其他各項教研要求，并及時上交學(xué)校教科處驗收，本組教師都能按時、規(guī)范地完成各項教學(xué)任務(wù)。

四、積極進(jìn)行高考及會考研討

搞好高考史地復(fù)習(xí)備考和高一年級史地會考工作是本學(xué)期本組教研工作的重點。首先根據(jù)本屆高三學(xué)生的實際，特別是根據(jù)兩次云南省統(tǒng)測及云南師大附中的模擬題測試的成績，進(jìn)行認(rèn)真分析，依據(jù)考綱及各級研討會的相關(guān)信息，調(diào)整高考復(fù)習(xí)備考的戰(zhàn)略，并由組內(nèi)有經(jīng)驗的史地老師進(jìn)行交流指導(dǎo)，制定出比較實際的備考復(fù)習(xí)計劃，注重抓好高考后期專題復(fù)習(xí)及模擬測試的各項工作，為提高史地高考的成績獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

其次，認(rèn)真進(jìn)行高一會考復(fù)習(xí)研討，學(xué)進(jìn)度，盡早完成教學(xué)內(nèi)容，以云南省高中會考考試說明為依托，認(rèn)真對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識的復(fù)習(xí)，并讓學(xué)生熟悉會考題型，進(jìn)行測試和訓(xùn)練，而且向?qū)W生印發(fā)了高中會考復(fù)習(xí)材料，經(jīng)過詳細(xì)復(fù)習(xí)后對學(xué)生進(jìn)行會考模擬訓(xùn)練，把近幾年的會考題進(jìn)行測試并認(rèn)真分析和講解，進(jìn)一步提高學(xué)生的會考備考工作。

五、認(rèn)真組織高一年級史地知識競賽

為了增強(qiáng)高一學(xué)生的會考知識，搞好會考復(fù)習(xí)工作，提高學(xué)生學(xué)習(xí)歷史地理的積極性和興趣，本組與高一年級組團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互配合，于2009年6月3日進(jìn)行了高一史地知識競賽活動。本次競賽共有6支代表隊參賽，經(jīng)過廣大師生和參賽選手的共同努力，以級校教務(wù)處、教科處的大力支持，評出了一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名，同學(xué)們在活動中積極踴躍參與，氣氛熱烈，達(dá)到了競賽的目的。

六、搞好教學(xué)科研活動

篇8

一、深入開展國防教育。雙擁工作事關(guān)大局，我們在工作中做到了思想上有認(rèn)識，工作上有安排，經(jīng)費(fèi)上有保障。我局結(jié)合一年一度的春訓(xùn)工作，在稅干中廣泛開展國防教育。為把國防教育落到實處，我局還利用地稅網(wǎng)站，不斷和更新國防教育的有關(guān)內(nèi)容，廣泛普及國防知識，增強(qiáng)國防觀念，激發(fā)稅干的擁軍熱情。各分局還利用板報、櫥窗等經(jīng)常宣傳《國防法》、《兵役法》、《防空法》等法律法規(guī)，有的還舉辦報告會，大大提高了全局干部職工對國防重要性的認(rèn)識。

二、認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保各項任務(wù)落到實處。雙擁工作是一項事關(guān)全局的重要任務(wù)和系統(tǒng)工程。我局高度重視，將雙擁工作納入重要議事日程。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)開展雙擁工作的職責(zé)，經(jīng)常分析形勢，加強(qiáng)雙擁資源的整合，充分發(fā)揮成員單位的職能作用，形成齊抓共管合力。雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既要有職責(zé)分工，又要有年度目標(biāo)任務(wù)，并加強(qiáng)了雙擁工作目標(biāo)責(zé)任制和考核辦法。各基層單位也能按照目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，根據(jù)自身特點，把雙擁工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到議事上有安排，工作上有督導(dǎo)，措施上有保障，多種形式、行之有效地開展雙擁工作，把各項任務(wù)落到實處。

三、在創(chuàng)新雙擁工作思路上下功夫。為適應(yīng)形勢和任務(wù)的變化，由過去一般的為部隊做好事、辦實事向支持部隊科技練兵和完成戰(zhàn)備行動轉(zhuǎn)變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高“打贏”能力轉(zhuǎn)變，由培養(yǎng)一般性的兩用人才向培養(yǎng)高素質(zhì)科技人才轉(zhuǎn)變，把雙擁工作的重點轉(zhuǎn)移到服務(wù)軍事斗爭準(zhǔn)備上。在認(rèn)真分析新形勢下雙擁工作出現(xiàn)的新情況、新問題，研究加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的新思路、新方法，增強(qiáng)工作的針對性、創(chuàng)造性，適應(yīng)當(dāng)前日益多樣化的形勢，積極探索雙擁工作新路子，進(jìn)一步形成雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，使雙擁工作始終保持堅實的基礎(chǔ)和旺盛的生命力。05年和共建單位共同開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型軍營”活動，捐助共建單位建立了一個小型圖書室，促進(jìn)了創(chuàng)建工作，收到了很好的效果，銅陵電視臺《聚焦銅都》欄目，給予了報道。

四、在雙擁工作的制度化、經(jīng)常化上下功夫。雙擁工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，做好新形勢下的雙擁工作，必須在制定和完善法規(guī)和政策，形成雙擁工作制度上下功夫。一年來，主要建立了以下制度：一是工作計劃制度。年初制定全年工作計劃，明確工作目標(biāo)；二是聯(lián)席會議制度。與共建單位定期召開聯(lián)席會議，交流情況，研究問題，加強(qiáng)合作；三是定期慰問制度。春節(jié)、建軍節(jié)等重大節(jié)日，都要到共建單位慰問，發(fā)放慰問金，舉辦文體活動；四是圍繞軍事斗爭準(zhǔn)備，充分發(fā)揮我局資源優(yōu)勢，積極開展科技擁軍、智力擁軍和教育擁軍等活動，提高雙擁工作的實際效果。:

篇9

一、基本情況

（一）精心組織，科學(xué)籌劃。市委召開學(xué)習(xí)實踐活動試點工作動員大會后，我局黨組高度重視，二次召開黨組會議，學(xué)習(xí)各級會議精神，圍繞各級提出的目標(biāo)要求，早籌劃、早布置、早落實，成立深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門組建了一支骨干隊伍，抽調(diào)了7名黨性高、責(zé)任心強(qiáng)、工作標(biāo)準(zhǔn)高的同志組成市局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)活動的準(zhǔn)備、組織、推進(jìn)、督導(dǎo)、宣傳工作，并結(jié)合地稅局實際情況，科學(xué)制定了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作實施方案》、《學(xué)習(xí)實踐活動試點第一階段工作實施辦法》、《關(guān)于建立市局領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作聯(lián)系點的通知》等一套方

案，確保了學(xué)習(xí)實踐活動的順利展開。

（二）深入發(fā)動，統(tǒng)一認(rèn)識。我局在召開黨組會議、各單位支部書記會議的基礎(chǔ)上，于在12月16日召開了全系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作動員大會，傳達(dá)了市委動員大會精神，學(xué)習(xí)了朱民陽書記在動員大會上的重要講話，部署了我局學(xué)習(xí)實踐活動的方案；組織召開了黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議，對各單位支部書記和學(xué)習(xí)實踐活動試點工作辦公室人員進(jìn)行了先期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實做好了思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，在此基礎(chǔ)上，全系統(tǒng)各支部又進(jìn)行了再動員、再發(fā)動，確保了全系統(tǒng)干部和廣大黨員思想的統(tǒng)一，認(rèn)識的提高。

（三）深化落實，扎實推進(jìn)。按照市委要求，結(jié)合實際情況，我局深化學(xué)習(xí)實踐活動試點工作的各項內(nèi)容，認(rèn)真抓好各個環(huán)節(jié)的具體工作。一是深化落實。按照實施計劃和每個環(huán)節(jié)的工作要求，市局領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)實踐活動辦公室人員多次深入各聯(lián)系點和基層分局了解掌握情況，有針對性地搞好督促指導(dǎo)，確保了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動按計劃、按要求落實。二是營造氛圍。在__地稅外部網(wǎng)站上專門開設(shè)了學(xué)習(xí)實踐活動專欄，并在__地稅內(nèi)部網(wǎng)上開設(shè)了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動試點工作”專題論壇，為黨員干部提供交流學(xué)習(xí)的平臺，全系統(tǒng)共有170余篇心得體會在網(wǎng)上進(jìn)行了交流；增設(shè)了《__市地方稅務(wù)局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動簡報》，現(xiàn)已出?？?期，有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容，宣傳開展學(xué)習(xí)實踐活動的相關(guān)情況。三是組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局有15個黨支部、245名黨員，按照必讀書目的要求，我局采取了集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、座談討論與專題輔導(dǎo)相結(jié)合等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，全系統(tǒng)黨員干部積極參加學(xué)習(xí)。同時還加強(qiáng)了退休黨員的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自為退休黨員講課，為退休黨員發(fā)放學(xué)習(xí)資料，確保了全系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動內(nèi)容、時間、人員、效果的落實。四是突出主題。結(jié)合階段工作任務(wù)，我局突出抓好重點課題的調(diào)研，市局黨組成員分別結(jié)合分管工作，深入實際開展調(diào)研，完成并上報調(diào)研報告6篇；各支部也根據(jù)調(diào)研情況上報了高質(zhì)量的調(diào)研報告。五是組織解放思想大討論。在全系統(tǒng)開展思想解放大討論活動，著力消除了廣大黨員干部在科學(xué)發(fā)展上的模糊認(rèn)識，深化了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，提升了素質(zhì)。

二、主要特點

（一）注重實踐特色。我局學(xué)習(xí)實踐活動依據(jù)市委提出的要求，結(jié)合單位實際，以“構(gòu)筑__地稅科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢，攀登__地稅持續(xù)發(fā)展新高峰”為主題，著力在體現(xiàn)__地稅特色，促進(jìn)__地稅全面發(fā)展上開展學(xué)習(xí)、調(diào)研、實踐，深化活動的針對性和實踐性，研究提出了調(diào)研的六個重點課題，即“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、增創(chuàng)地稅發(fā)展新動力”，“以實踐科學(xué)發(fā)展觀為指引、著力推進(jìn)和諧稅收建設(shè)”，“淺談學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)地稅干部隊伍建設(shè)之思考”，“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全力打造征管工作‘五個二’工程”，“建立征管系統(tǒng)異常信息分析和執(zhí)法責(zé)任調(diào)查制度的實踐與思考”，“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，完善城建稅稅制”。這六個重點課題，突出實踐特色，緊貼當(dāng)前__地稅實際，與應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)帶來的各種挑戰(zhàn)和影響結(jié)合起來，與推進(jìn)建設(shè)“幸福__”、推動__地稅爭創(chuàng)“三個一流”工作結(jié)合起來，實踐性和針對性都很強(qiáng)，使__地稅科學(xué)發(fā)展的思路更加明確、措施更加有力，較好地引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員干部學(xué)以致用，用以促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)新意識和發(fā)展意識。

（二）突出重點環(huán)節(jié)。按照“黨員干部受教育”的總體要求，我局在抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，重點突出抓好了“解放思想大討論”這個環(huán)節(jié)，引導(dǎo)黨員干部通過討論，加深對科學(xué)發(fā)展觀的理解，加深對新一輪解放思想的認(rèn)識，把黨員干部的思想統(tǒng)一到市委決策的精神上來。市局黨組連續(xù)二次召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會議，要求全系統(tǒng)黨員干部在學(xué)習(xí)實踐活動中，要從__地稅實際出發(fā)，與如何踐行__地稅持續(xù)健康發(fā)展相結(jié)合，著力在創(chuàng)新地稅工作機(jī)制，解決影響工作效率的環(huán)節(jié)和制度障礙上下功夫；要與如何優(yōu)化稅收 發(fā)展環(huán)境相結(jié)合，為推動__經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供公平公正的稅收環(huán)境上做工作；要與提高稅收征管質(zhì)量相結(jié)合，努力做好服務(wù)和促進(jìn)工作，為建設(shè)“幸福__”作貢獻(xiàn)。要求全系統(tǒng)黨員干部從堅持改進(jìn)地稅工作作風(fēng)，提高地稅機(jī)關(guān)效能上下功夫，深化學(xué)習(xí)實踐活動試點工作各項內(nèi)容的學(xué)習(xí)理解，把思想解放大討論貫穿于地稅工作和學(xué)習(xí)實踐活動的始終，加深科學(xué)發(fā)展觀的理解和新一輪改革開放的認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想、拓寬思路，使各項工作實踐與實際相銜接，與時代相適應(yīng)。同時，黨組還要求全系統(tǒng)黨員干部深入查找在解放思想、更新觀念，履行職責(zé)、創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)、自身形象等方面存在的差距，著力更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提升自身素質(zhì)，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，切實增強(qiáng)在本職工作中的創(chuàng)新奉獻(xiàn)意識，為實現(xiàn)“三個一流”目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。

（三）創(chuàng)新活動形式。為確保學(xué)習(xí)實踐活動取得實效，我局按照市委的部署和要求，緊緊圍繞實現(xiàn)“幸福__”的奮斗目標(biāo)，以改革創(chuàng)新、求真務(wù)實的精神，積極探索，勇于實踐，扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)實踐活動向縱深發(fā)展。邀請了__市委黨校楊赟老師為我局全體黨員上了第一堂輔導(dǎo)課；組織開展了讀書活動，開展了讀《科學(xué)發(fā)展觀在__的實踐與探索》好書活動；在__地稅內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)了學(xué)習(xí)實踐活動專題，開展學(xué)習(xí)實踐活動心得體會網(wǎng)上交流，有163篇體會文章在網(wǎng)上進(jìn)行了交流；組織開展“廉潔地稅、和諧地稅”專題教育活動；組織參加市委舉辦的“看成就、議發(fā)展”征文比賽等系列活動，我局派員參加的無錫市學(xué)習(xí)發(fā)展觀電視知識競賽，__市代表隊獲得了二等獎，為__爭得了榮譽(yù)；組織開展納稅人評議地稅干部活動；組織開展了地稅業(yè)務(wù)綜合技能比武和干部更新知識培訓(xùn)；制訂了嚴(yán)肅科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動學(xué)風(fēng)、會風(fēng)制度。收集三大類38條建議與意見，逐條進(jìn)行疏理對照，認(rèn)真制訂有效整改措施，促進(jìn)了我局學(xué)習(xí)實踐活動效果的提高。

三、主要成效

（一）認(rèn)識有了新提高。通過學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)黨員干部深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀理論體系，以高度的政治熱情和強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求，自覺投入于學(xué)習(xí)實踐活動之中，切實增強(qiáng)了憂患意識、大局意識、責(zé)任意識，在新形勢下我局怎么樣實施科學(xué)發(fā)展的重大問題上形成了共識，在新的起點上實現(xiàn)了新的思想解放和思想統(tǒng)一，并在科學(xué)發(fā)展上進(jìn)入了認(rèn)識和實踐的新境界，確保了全系統(tǒng)干部在全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀中創(chuàng)建新業(yè)績。

（二）思路有了新拓展。通過學(xué)習(xí)調(diào)研，全系統(tǒng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展的思路進(jìn)一步清晰，對新形勢下如何加強(qiáng)地稅全面建設(shè)有了新思維，并按照學(xué)習(xí)調(diào)研的情況，圍繞地稅工作在新形勢下面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，摒棄不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的舊觀念，建立健全了有利于地稅發(fā)展的新機(jī)制。根據(jù)意見建議，成立了個體征管股，增設(shè)了納稅服務(wù)中心，成立了12個納稅人之家，構(gòu)建征收與納稅的互動平臺，更好地加強(qiáng)了征納雙方的溝通與情況交流，進(jìn)一步搞升了地稅機(jī)關(guān)的工作效能與納稅人的滿意度。

篇10

一工程概況

張掖第一機(jī)房樓工程位于張掖市金張掖大道東側(cè)。本工程為框架結(jié)構(gòu)，地上四層局部五層，局部地下一層，建筑高度20.10m，建筑面積為8082m2。本工程建設(shè)單位中國移動通信集團(tuán)甘肅移動張掖分公司。本工程防靜電水磨石設(shè)計為一層地面，二、三、四層樓面。

二應(yīng)用背景

傳統(tǒng)的防靜電一般采用防靜電木地板和防靜電地毯等；造價較高，且使用期限短，適用范圍受限（承載能力差）。因此，防靜電水磨石在通信機(jī)房，精密電子車間等工程中的應(yīng)用就顯得尤為重要和緊迫了。防靜電基本原理就是在普通面層中摻礦物石粒粉，以改善普通水磨石地面的導(dǎo)電性能，將產(chǎn)生的靜電快速、安全的導(dǎo)瀉，本工程采用的技術(shù)，如防靜電石渣的處理，接地端子的安裝、調(diào)試等，在靜電防護(hù)和防止電磁干擾上有了新的技術(shù)手段和補(bǔ)充。采用砂輪機(jī)鑒定、優(yōu)選不發(fā)火水磨石骨料，如嚴(yán)禁用玻璃分格條，是不發(fā)火水磨石地面基本原理。比較適合在有防爆要求的工業(yè)建筑中推廣使用。

三防靜電水磨石地面施工

、施工準(zhǔn)備

1、專項施工方案編制

防靜電水磨石地面分項工程施工是一種較新技術(shù)，施工前要編制具體的、具有針對性、指導(dǎo)性、操作性強(qiáng)的專項施工方案，以便作為施工的依據(jù)。

2、土建安裝部位配合。

防靜電水磨石地面施工，不宜與其它工序交叉施工，應(yīng)在以下分項或部位完成后進(jìn)行： 屋面防水、墻面頂棚門框；與地面有關(guān)的水電管線及其洞口封堵。

(二)工藝流程

1、找平層施工。

工作程序：先抄平、基層表面處理、刷素水泥漿、做標(biāo)志塊和做標(biāo)筋（沖筋）、鋪抹找平層砂漿、安放靜電導(dǎo)泄網(wǎng)、養(yǎng)護(hù)。

基層處理：是保證水磨石經(jīng)久耐用的重要屬性，基層質(zhì)量不好，會引起水磨石面層空鼓、裂縫、甚至局部坍陷。水磨石施工基層處理與一般水泥砂漿面層施工相同。

刷素水泥漿：刷一道水灰比為0.4~0.5的水泥漿，面積不得過大。

鋪抹找平層砂漿：200mm厚1:3水泥砂漿找平層。

導(dǎo)泄網(wǎng)：導(dǎo)泄網(wǎng)采用-40×4鍍鋅扁鋼，按4000×4000組成網(wǎng)格，如無鍍鋅鐵件可用導(dǎo)電涂料涂敷在扁鐵上。在施工時要將扁鋼調(diào)直，橫向貫通，縱向切斷并將兩端與橫向可靠焊接。鋪抹找平層砂漿時將其埋入找平層中，其上表面高度低于找平層上表面5—10mm，同時靜電導(dǎo)泄網(wǎng)的出線端長度根據(jù)與接地系統(tǒng)的距離確定。（最后要與主樓獨立的接地干線相連）。

養(yǎng)護(hù)：抹好找平層砂漿后養(yǎng)護(hù)24h，待抗壓強(qiáng)度達(dá)到1.2MPa，方可進(jìn)行下道工序施工。

2、面層施工

工作程序：嵌分格條、結(jié)合層、拌制水磨石石渣漿、滾壓、抹平。

嵌分格條：水磨石分格條為PVC條。根據(jù)設(shè)計要求的分格尺寸，一般采用1.2m×1.2m。在房間中部彈十字線，計算好周邊的鑲邊寬度后，以十字線為準(zhǔn)彈分格線。分格PVC條縱橫交叉接口處應(yīng)留有10mm空隙。粘貼時應(yīng)注意水泥漿的粘嵌高度和水平方向的角度。分格條正確的粘嵌方法是粘嵌高度略大于分格條高度的二分之一，水平方向以300角度為準(zhǔn)。這樣，在鋪設(shè)面層水泥石粒漿時，石粒就能靠近分格條，磨光后分格條兩邊石粒密集，顯露均勻、清晰、裝飾效果好。

結(jié)合層：刷素水泥漿一道，其水灰比為0.4~0.5。

拌制水磨石石渣漿：拌制水磨石石渣漿厚為15mm,拌合料的體積比應(yīng)為1:2.5---1:2.7(水泥：石粒）。在攪拌時，按不大于水泥用量的3—5％加入專用防靜電添加劑（黑色導(dǎo)電粉）隨涂隨抹面層水泥石粒漿。防靜電石渣漿面層施工前應(yīng)將附著在接地扁鋼表面的水泥砂漿擦試干凈，并涂復(fù)表面電阻小于5×100Ω的導(dǎo)電膠。鋪設(shè)時，先用木抹子將分格條兩邊約10厘米內(nèi)的水泥石粒漿輕輕拍緊壓實，以免分格條被撞壞。如在同一平面上有幾種顏色的水磨石，應(yīng)先做深色，后做淺色，先做大面，后做鑲邊。面層鋪設(shè)時，操作人員宜穿軟底、平跟和底楞無明顯的凹凸的鞋操作，以防踩踏較深的鞋印。石粒漿鋪設(shè)好后，還應(yīng)先后用大、小鋼液簡或混凝土液筒壓實。

3、研磨：水磨石開磨的時間與水泥強(qiáng)度和氣溫高低有關(guān)，以開磨后石粒不動，水泥漿面與石粒面基本平齊為準(zhǔn)。水泥漿強(qiáng)度太高，磨面耗費(fèi)工時；強(qiáng)度太低，磨石轉(zhuǎn)動時，底面產(chǎn)生的負(fù)壓力易把水泥漿拉成槽或把石粒打掉。為掌握適當(dāng)?shù)挠捕龋_磨前宜試磨。大面積施工宜用機(jī)械磨石機(jī)研磨，對于小面積，邊角處，可使用小型濕式磨光機(jī)研磨，只有工程量不太大或無法使用機(jī)械的地方才能用手工研磨。研磨時磨盤下應(yīng)經(jīng)常有水，用以沖刷磨下的石漿并及時將其掃除。水磨石地面在研磨過程中，總會有少量的洞眼孔隙產(chǎn)生，清除這些洞眼孔隙，一般用補(bǔ)漿的方法。水磨石地面一般常用“二漿三磨”法，即整個磨光過程為磨光三遍，補(bǔ)漿兩次。

4、拋光：拋光是水磨石地面施工的最后一道工序。通過拋光，對細(xì)磨面進(jìn)行最后的加工，使水磨石地面達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。拋光是化學(xué)作用和物理作用的混合，拋光用的草酸和氧化加水后的混合溶液在摩擦力的作用下，立即腐蝕了細(xì)磨表面的突出部分，又將生成物擠壓到凹陷部位，經(jīng)表面物理和化學(xué)反應(yīng)，使水磨石表面形成一層光澤膜，然后經(jīng)打蠟保護(hù)，就會使水磨石地面呈現(xiàn)持久光澤。

5、接地：將各接地線與接地體連接，中間分別串接一個1MΩ耐壓500V的壓敏電阻。

四防靜電水磨石地面施工質(zhì)量檢測驗收

（一）防靜電專項質(zhì)量檢測：

防靜電水磨石地面固化干燥后按SJ/T10694-96《電子產(chǎn)品制造防靜電系統(tǒng)測試方法》和YD/T754-95標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的方法對地面的表面電阻和防靜電接地系統(tǒng)電阻進(jìn)行檢測?，F(xiàn)制防靜電水磨石地面表面任何一點與地之間的電阻及系統(tǒng)電阻值均5×104~1×109Ω。本工程電阻測試值為106Ω~108Ω之間，符合國家相關(guān)檢測標(biāo)準(zhǔn)，說明應(yīng)用本項新技術(shù)施工過程質(zhì)量控制較好，取得明顯效果。

（二）建筑常規(guī)質(zhì)量：按GB50209-2002標(biāo)準(zhǔn)驗收

按照現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)《建筑地面工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》GB50209-2002的要求，衡量水磨石地面質(zhì)量主要從觀感上平整光潔，石粒密實，顯露均勻；構(gòu)造上結(jié)合牢固，無空鼓、裂紋等缺陷這幾個方面評定。具體如下：1、保證項目

2Cb無憂研修網(wǎng)

⑴面層的材料、強(qiáng)度（配合比）密實度必須符合設(shè)計規(guī)定和施工規(guī)范規(guī)定。

2Cb無憂研修網(wǎng)

⑵面層與基層結(jié)合必須牢固，無空鼓。（空鼓面積不大于400c㎡無裂紋，且在一個檢查范圍內(nèi)不多于二處者，可不計）

2Cb無憂研修網(wǎng)基本項目

2Cb無憂研修網(wǎng)⑴水磨石面層表面品質(zhì)應(yīng)符合下列規(guī)定： 2Cb無憂研修網(wǎng)

通過：表面基本光滑，無明顯裂紋和起砂，石粒密實，分格

條牢固。 2Cb無憂研修網(wǎng)

優(yōu)良：表面光滑，無裂紋、砂眼和磨紋，石粒密實，顯露均勻；顏色圖案一致，不混色；分格條牢固、順直和清晰。 2Cb無憂研修網(wǎng)

檢驗辦法：觀察檢查。 2Cb無憂研修網(wǎng)