導(dǎo)語：如何才能寫好一篇駐村工作組，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

__鎮(zhèn)__村位于__鎮(zhèn)南大門，與__鄉(xiāng)相連，地處__河兩岸，__公路穿境而過，東至____村，西至__鎮(zhèn)__村，北至__街道，幅員面積6.1平方公里，耕地面積2069畝，其中田1358畝，土711畝，全村轄區(qū)有10個村民小組，有935戶，3673人，人均耕地面積僅有0.56畝，退耕還林面積1642畝。境內(nèi)水泥硬化路8.7公里，泥結(jié)碎石4公里，山坪塘12口。全村貧困戶195戶，674人，貧困率18%，貧困人口中有82.5%因病致貧、因病返貧。2014年，全村人均純收入4206元，貧困戶人均純收入2428元。

（一）廣泛宣傳發(fā)動，積極營造扶貧工作氛圍。4月21日，全縣實施扶貧攻堅暨駐村工作推進會召開后，縣委老干部局、縣志辦駐村工作組兩位同志第一時間前往__鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、__村報到，及時與村兩委對接工作，迅速完成了由機關(guān)職工向“村官”的角色轉(zhuǎn)變。駐村工作組堅持在宣傳發(fā)動上下功夫，努力營造了良好工作氛圍。采用橫幅標語、黑板板報等形式，大力宣傳上級的扶貧攻堅政策，讓貧困戶了解當前扶貧相關(guān)政策、經(jīng)驗、信息。充分利用微信、QQ、手機客戶端等新媒體平臺，為貧困村的貧困農(nóng)戶、致富帶頭人提供扶貧政策、各種惠農(nóng)政策、種養(yǎng)新技術(shù)、農(nóng)事提醒、災(zāi)害預(yù)警、市場行情、勞務(wù)需求等信息，以提高扶貧工作成效。

（二）深入調(diào)查研究，精心制定扶貧幫扶規(guī)劃。駐村工作組會同村兩委深入田間地頭、貧困戶家中開展調(diào)研活動，通過實地查看、召開院壩會、與貧困戶面對面交流等方式收集掌握本村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困狀況等方面情況，分類梳理出制約__村脫貧致富的9個突出問題，并建立好貧困戶幫扶臺帳。積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，抽調(diào)專門人員配合駐村工作組，以解決__村脫貧致富問題為突破口，精心編制扶貧幫扶規(guī)劃和年度實施方案。規(guī)劃和方案以改善基礎(chǔ)設(shè)施、發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、保護生態(tài)環(huán)境、提高勞動力素質(zhì)為工作重點，以項目建設(shè)為抓手，多方協(xié)調(diào)爭取資金，通過項目建設(shè)，力爭實現(xiàn)全村有硬化路、有衛(wèi)生站、有文化室、有寬帶網(wǎng)，戶戶有安全飲用水、有生活電、有廣播電視，讓貧困群眾住上好房子、過上好日子、養(yǎng)成好習(xí)慣、形成好風(fēng)氣。力爭到2020年，全村基本實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標，全村年人均純收入達13000元以上。

篇2

回顧2017年工作，我們工作隊著力在精準扶貧戶的識別、脫貧規(guī)劃、扶貧項目實施、貧困戶幫扶四個方面務(wù)實工作。

一、精準識別貧困戶。

在精準識別貧困戶的工作中，我村歷經(jīng)了三輪評審，即：2017年評審，2017年10月比對復(fù)查，2017年12月開展“回頭看”再審查，其目的是達到貧困戶確定精準。村2017年評審結(jié)果確定貧困戶152戶459人，2017年10月通過比對復(fù)查結(jié)果確定貧困戶147戶439人，2017年12月通過開展“回頭看”活動再審查結(jié)果確定貧困戶111戶490人。在2017年10月貧困戶的對比復(fù)查中，我村按照“一會三評三公示”的辦法，先以社為單位召開村民大會評議張榜公示，再以村為單位召開村民大會集體評議張榜公示，在此基礎(chǔ)上，召開黨員、干部、村民代表會議復(fù)議，以張榜公示，群眾無異議后，上報鄉(xiāng)政府審查。最后確定建卡貧困戶147戶439人，剔出了43戶172人，新增建卡貧困戶38戶152人，全村減少建卡貧困戶5戶20人。在2017年12月開展“回頭看”活動中，我村又以村為單位，集中召開村民大會，重點宣講“六個不準”，并對已確定的147戶439人建卡貧困戶再次復(fù)議，張榜公示。對在公示中反映出的15個問題，進行入戶調(diào)查，走訪農(nóng)戶64戶。在村民代表、黨員、干部集中評審會上，剔出建卡貧困戶36戶，最后確定村建卡貧困戶111戶490人。通過三輪的調(diào)查、評議，基本做到了精準識別貧困戶。

二、科學(xué)制定脫貧規(guī)劃。

通過反復(fù)深入農(nóng)戶座談，真實了解村民意愿，通過多次召開村民議事會，聯(lián)系村情、立足村情，結(jié)合建卡貧困戶的現(xiàn)狀。一是制定了建卡貧困戶分年度脫貧規(guī)劃，村2017年脫貧19戶85人，2017年脫貧20戶97人，2017年脫貧32戶139人，2018年脫貧40戶175人。二是制定了“五個一批”扶貧規(guī)劃，村建卡貧困戶扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展48戶231人，移民搬遷安居11戶51人，低保政策兜底13戶57人，醫(yī)療救助扶持29戶65人，災(zāi)后重建10戶43人。三是分戶制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：全村111戶建卡貧困戶，戶戶全部建卡。四是制定了村2017年至2018年五年發(fā)展規(guī)劃和2017年至2018年分年度發(fā)展規(guī)劃。

三、認真落實幫扶活動。

全村共落實村社干部12人，幫扶建卡貧困戶60戶，普通黨員4人，幫扶建卡貧困戶4戶;典型戶3人，幫扶建卡貧困戶3戶;縣人民法院干警33人，幫扶建卡貧困戶38戶;鄉(xiāng)政府機關(guān)干部6人，幫扶建卡貧困戶6戶。

四、大力實施扶貧項目。

今年，村大力實施了城鄉(xiāng)環(huán)境治理項目，實現(xiàn)項目資金投入40萬元，新建污水處理池7口，垃圾池4個，安裝污水處理管道5000米;大力實施了小農(nóng)水工程項目：實現(xiàn)項目資金投入212萬元，整治維修山坪塘6口，新建蓄水池7口，維修整治水渠8公里，新建水渠1700米，安裝引水管3000米;大力實施了人畜飲水項目工程，實現(xiàn)項目資金投入10萬元，全村62戶村民，251人受益。

總結(jié)2017年的工作，從機關(guān)到農(nóng)村，從執(zhí)法到扶貧，工作角色的轉(zhuǎn)變，工作職責的變化，在農(nóng)村一線、扶貧一線深受鍛煉，感受頗深。主要表現(xiàn)在四個方面：

一、必須堅持以精準扶貧統(tǒng)攬農(nóng)村工作，加快農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展，萬眾一心，合力攻堅，決戰(zhàn)貧困實現(xiàn)全面小康。

二、必須學(xué)會彈鋼琴的農(nóng)村工作方法，才能駕馭紛繁復(fù)雜的農(nóng)村工作。

三、必須堅持從群眾中來，到群眾中去，大事小事同群眾商量、討論，認真開展好村民議事活動，只有充分發(fā)揮“四個民主”的作用，才能得到群眾的擁護、支持，工作才能順手。

四、必須堅持在千頭萬緒的工作中，明晰工作思路，突出工作重點，才能實現(xiàn)整體推進，否則將會掛一漏萬。展望2018年，精準扶貧工作任重而道遠，我村重點在四個方面抓突破。

一、加大扶貧項目爭取力度，讓更多的項目、資金進入村。

二、突出增收產(chǎn)業(yè)培育，將規(guī)劃變成現(xiàn)實，讓百姓見到效益。

篇3

【關(guān)鍵詞】班主任 工作 不足 對策

中圖分類號：G4 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2017.02.168

班主任的工作一直是學(xué)校教育教學(xué)的重要組成部分，在各級教育機構(gòu)和教育工作者的共同努力下，班主任的工作獲得了明顯的水平上的提升。但是不容忽視的是班主任的工作仍存在諸多不足，比如一些班主任責任心不強、積極性不高、工作不到位，還有班主任的相關(guān)專業(yè)理論缺乏以及在班主任隊伍中個人水平參差不齊等。接下來，本文將具體分析上述問題，并提出相關(guān)有效策略。

一、當前班主任工作存在的不足

（一）工作量大，難以面面俱到

在當前我國教育體制中，教師一般在擔任班主任的同時還要任該班和其他班級某一學(xué)科的任課教師，身兼數(shù)職，日常工作量多，壓力大。受我國應(yīng)試教育影響，考試過后，根據(jù)學(xué)生考試成績還要對教師教學(xué)成果進行評定，對于一些工作能力較弱，不善合理安排時間精力的教師，在兼顧學(xué)科成績的同時難免會忽略班級管理建設(shè)工作。班主任在教學(xué)之外還要及時注意班內(nèi)各個學(xué)生的思想情況，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時有效解決問題，然而讓一個教師面面俱到照顧每個學(xué)生顯然是不太可能的。不僅如此，班主任在做好教學(xué)任務(wù)和班級建設(shè)的同時還要服從學(xué)校的相關(guān)安排和調(diào)整并且應(yīng)對家長的“關(guān)心”和“刁難”。由此可見巨大的工作量使得班主任在很多時候不能面面俱到，容易出現(xiàn)失誤。

（二）工作方式僵化，相關(guān)理論匱乏

隨著經(jīng)濟的飛速進步和發(fā)展，社會生活的改變在很大程度上也影響了當今學(xué)生的思維習(xí)慣和言行舉止，使得教育面對的對象與之前發(fā)生很大的不同。而很多班主任在開展工作時過分強調(diào)經(jīng)驗主義，將長期教學(xué)實踐經(jīng)驗和自身成長體會應(yīng)用到當前的班級管理工作中來，忽略了時代造成的不同和發(fā)展。同時，教師在忙碌的工作和生活中很難有較多的機會去學(xué)習(xí)和反思，加上長期教學(xué)形成的相對穩(wěn)定的思維模式、教學(xué)方式，導(dǎo)致新穎實用的教學(xué)理論、管理理論無法充分應(yīng)用到教師的日常工作中去，發(fā)揮有效的作用。相關(guān)專業(yè)知識理論的缺乏是如今班主任工作停滯不前、無較大突破的重要原因。

（三）班主任隊伍中個人水平參差不齊

在當前的班主任隊伍中存在工作能力強、有責任心、有道德感的好班主任，可是由于各種因素，班主任隊伍中也有不會做、不適合做班主任的教師。一些教師有較強的學(xué)科教學(xué)能力，能夠通過各種方式讓學(xué)生高效的掌握所學(xué)內(nèi)容，獲得較好的成績，但在班級管理過程中不能較好的組織班內(nèi)各項活動的展開，也無法及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的情緒波動，妥當?shù)奶幚韺W(xué)生之間的摩擦，致使整個班級的學(xué)習(xí)氛圍較差。還有部分教師擁有較強的教學(xué)能力和班級管理能力，能夠妥善的解決班內(nèi)的各項事務(wù)，但是坐在班主任的位子上，運用班主任職務(wù)之便為自己謀私利，違背了一個教師基本的職業(yè)道德，破壞了教師隊伍優(yōu)良傳統(tǒng)和光榮。因此，對班主任人選做詳細的甄別是很有必要的。

二、班主任工作的改進策略

（一）創(chuàng)新班主任的工作機制，緩解班主任的壓力

人的工作精力終歸是有限的，要想大幅度提升班主任的工作水平，創(chuàng)新班主任工作機制，緩解班主任工作壓力是必要的。從學(xué)生角度來說，響應(yīng)國家新課程改革號召，將班級管理的主動權(quán)適當放給學(xué)生，發(fā)揮學(xué)生積極性，建立良好的班級秩序。班主任工作量大的一個原因便是管的多、管的雜，因此在班級建設(shè)上適度放權(quán)，同時發(fā)揮正確有效的引導(dǎo)作用，不但能夠減輕班主任的工作負擔，還能鍛煉學(xué)生的自我管理能力，調(diào)動其積極性，一舉多得。在學(xué)科教學(xué)方面，班主任要勇于嘗試新的教學(xué)模式、教學(xué)方法，鼓勵學(xué)生通過合作交流自主發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，培養(yǎng)學(xué)生的探索能力和學(xué)科興趣。當然，適度的“放手”不意味著“撒手”，而是為了更好地統(tǒng)籌兼顧從而進步。

（二）加強班主任培訓(xùn)，提高班主任的素質(zhì)

班主任是學(xué)生在校內(nèi)相處時間最長的教師，同時也是班級教學(xué)管理工作的總負責人，從很大程度上講，班主任個人的道德素質(zhì)和教育教學(xué)能力對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長具有很大影響。所以，加強班主任培訓(xùn)，提高班主任的素質(zhì)對于學(xué)生健康成長有重大意義，教師可以在工作之余自己抽時間查找閱讀相關(guān)書籍，了解國內(nèi)甚至國外先進的教育教學(xué)理念，并將其中可行之處應(yīng)用到實際工作當中。學(xué)校也應(yīng)定時舉行相應(yīng)的班主任學(xué)習(xí)研討會，校領(lǐng)導(dǎo)、班主任等聚集在一起，針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題和難點進行交流討論，取長補短，不斷提高自身的工作水平。同時加強學(xué)校之間的合作交流，拓寬眼界，避免閉門造車，積極吸取其他學(xué)校、其他班主任好的班級管理理念和方式方法。

（三）明確班主任工作獎懲機制，調(diào)動班主任的積極性

學(xué)生學(xué)習(xí)的優(yōu)劣可以通過成績來體現(xiàn)，任課教師教學(xué)效果的好壞可以通過學(xué)生學(xué)習(xí)成績來評定，但是一直以來，對于班主任工作好壞的判定一直沒有明確的標準，這使得很多班主任產(chǎn)生懈怠心理，對于班級工作的熱情和積極性逐漸減弱，因此，通過明確班主任工作獎懲制度來調(diào)動班主任工作積極性和有效性不失為明智之舉。除了班級總體成績可以作為班主任工作評定的一個標準外，班級學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)生向心力和班級榮譽感等班級精神文化方面都可以作為評價的一個方面。此外，日常的出勤等細節(jié)也可以看出一個班主任的負責程度，當班主任對學(xué)生傾注足夠的心力，學(xué)生也會在此影響下不斷前進向上。

篇4

按照縣委組織部的安排，我是xx年3月1日加入到同步小康駐村工作中的，我們?nèi)拇羼v村工作組由交通局運管所李春紅、六屯鄉(xiāng)敖光臨和我3人組成，現(xiàn)就全心村駐村工作組開展工作以來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)報告，不當之處敬請批評指正。

一、抓政策宣傳，提高駐村知曉率。

一是宣傳形式多樣，通過召開村支兩委會、村民代表會等形式宣傳駐村工作的目的和意義。二是宣傳內(nèi)容豐富，以六屯鄉(xiāng)制定的小康實現(xiàn)程度監(jiān)測表為抓手，挨家挨戶進行統(tǒng)計，借機宣傳了十、全國兩會等精神，同時協(xié)助收取了適齡老人養(yǎng)老保險，既推動了工作，又提高了駐村工作組在村民中的知曉率。三是宣傳渠道寬廣，把平時駐村工作的心得整理成信息在貴陽黨建網(wǎng)、修文組工網(wǎng)等網(wǎng)站，提高了全心村駐村工作組的知曉率。

二、制規(guī)劃引領(lǐng)，增強致富信心。

一是制定村發(fā)展規(guī)劃和工作組計劃，通過走訪調(diào)研，了解村民對發(fā)展的想法，征求村支兩委意見，制定了全心村3年發(fā)展規(guī)劃，同時根據(jù)職能權(quán)限擬定了工作組年xx年度工作計劃，理清了發(fā)展思路，指明了發(fā)展方向。二是以項目作支撐，指引村民小康路，一方面引導(dǎo)昊天公司在村域內(nèi)建洗選廠，該廠預(yù)計投資1500萬，現(xiàn)已完成選址，征地工作基本結(jié)束。安照約定將修建一條長4.2公里，寬4.5米寬的機耕道，道路涉及用地由昊天公司出資補償，道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。該廠的用工優(yōu)先考慮全心村村民，投產(chǎn)后將解決數(shù)十個村民就業(yè)問題。另一方面引導(dǎo)二洞景區(qū)開發(fā)，現(xiàn)開陽一公司正在同村、支委商討開發(fā)事宜，一旦達成協(xié)議，村集體經(jīng)濟將達百萬以上。

三、注重矛盾調(diào)解，構(gòu)建和諧村寨。

一是注重矛盾排查，通過走村串戶、村民反映、村支委打聽等多種渠道了解村民矛盾，梳理匯總，逐一調(diào)查。二是注重矛盾化解，將收集到的矛盾認真研究，組織調(diào)解，現(xiàn)已調(diào)解矛盾12起。調(diào)解不成的引導(dǎo)通過法律途徑解決。比如：

胡子田組與青山組關(guān)于林權(quán)爭議事宜，工作組與村支兩委多次調(diào)解，因雙方都不讓步，引導(dǎo)他們杜絕上訪，依法維權(quán)。

四、強黨建指導(dǎo)，提升堡壘戰(zhàn)斗力。

一是黨員創(chuàng)業(yè)帶富效果明顯，xx年村支兩委成員烤煙種植都在50畝左右，每戶年收入預(yù)計10萬元。取到了良好的示范帶頭作用。二是黨建工作扎實有效，今年5月全心村被省委組織部評為五好黨支部，駐村工作組參與創(chuàng)建后期的資料收集、整理、歸檔。6月25日縣委組織的半年目標交叉檢查，全心村標準化黨建獲得了98.5分的好成績，排名全縣十鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一;駐村工作檢查90.5分，在全縣73個駐村工作組排名第3名。

五、重民生服務(wù)，提高駐村滿意度。

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一、考核對象

幫扶縣領(lǐng)導(dǎo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門、企事業(yè)單位，第一書記、駐村幫扶工作組、脫貧攻堅聯(lián)合黨總支。

二、考核時間

從2015年起，每年12月上旬開展干部駐村年度考核工作。

三、考核內(nèi)容

根據(jù)考核內(nèi)容，分類制定考評細則，詳見附件1—6。

四、考核方法和程序

堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的原則，年終，縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室將會同縣委辦、縣委組織部、縣扶貧移民局等單位組成考核組，對“五個一”落實情況和干部駐村工作開展情況，采取自我鑒定、實地考評和綜合評定相結(jié)合的方式，綜合評價考核對象的工作實績，并將涉及干部個人的考核評分反饋干部派出單位。

（一）自我鑒定。由考核對象根據(jù)履職情況、工作實績等進行自我總結(jié)和評價，認真填寫《考核登記表》和《自查打分表》，與相關(guān)佐證資料一并報協(xié)調(diào)小組辦公室。

（二）實地考評。查，即查閱工作臺賬、工作日志、會議記錄、民情日記、相關(guān)表冊和自查報告等資料；看，即實地查看貧困村改善基礎(chǔ)設(shè)施條件、培育富民產(chǎn)業(yè)、發(fā)展社會事業(yè)等方面的工作情況；聽，即由考核組主持召開鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部、村“兩委”班子成員、村民代表和工作隊成員參加的考評會議，縣級聯(lián)系部門、第一書記、駐村工作組組長、聯(lián)合總支書記代表分別進行述職；評，即考核組結(jié)合查、看、聽的情況和分類考評細則對考核對象作出綜合評價。

（三）綜合評定?？己瞬扇∪粘９ぷ骱湍杲K實地考評相結(jié)合的方式進行，縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室將結(jié)合考核對象自查自評、日常工作情況和年終實地考評情況，進行綜合評定，評選出先進單位和先進個人。

五、結(jié)果運用

（一）縣級領(lǐng)導(dǎo)干部要把對口聯(lián)系幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村工作列入重要議事日程，發(fā)揮優(yōu)勢，立足實際，明確責任，狠抓落實，確保目標任務(wù)完成。其工作開展情況作為重要內(nèi)容納入年度目標任務(wù)進行述職，貧困村不脫貧，縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶不脫鉤。

（二）縣級各部門、企事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部駐村幫扶工作年度考評結(jié)果納入縣委年度目標績效考評的內(nèi)容，作為考核的重要依據(jù)。中央、省、市駐興機關(guān)、企事業(yè)單位干部駐村幫扶工作考評結(jié)果，由縣干部駐村幫扶工作協(xié)調(diào)小組辦公室向其上級主管部門通報。

（三）第一書記考核等次不占縣年度考核指標，考核結(jié)果由縣委組織部反饋選派單位，由選派單位登記完善《公務(wù)員（參公人員）年度考核登記表》或《四川省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》并記入貧困村第一書記人事檔案，作為對第一書記進行表彰、獎勵、提拔、重用的重要依據(jù)?？己说却螢椤盎痉Q職”或“基本合格”及其以下的，撤銷貧困村第一書記職務(wù)，由原單位重新選派。

篇6

一、深入調(diào)研，理清經(jīng)濟發(fā)展思路

半年來，駐村工作組通過走村入戶走訪和調(diào)研對村情村況有了深入了解。xx村共9個村民組，261戶，763人;黨員26名，一名預(yù)備黨員，有耕地面積486畝，林地面積1000多畝。通過深入群眾調(diào)查研究，完全了解了該村的自然資源情況。經(jīng)與村支兩委共同探討，明確了該村的經(jīng)濟發(fā)展思路，確定把以林下養(yǎng)雞、生豬為主的養(yǎng)殖業(yè)、以種植茶葉、核桃、柑橘、蔬菜為主的種植業(yè)作為該村以后的經(jīng)濟發(fā)展路子。

二、抓住重點打開局面

xx村外出務(wù)工人員較多，各項工作開展難度較大，針對這些實際情況，工作組堅定信心，滿懷激情、不等不靠，一邊走訪慰問掌握民情，一邊尋求突破口，力爭盡快打開工作局面。一是抓班子增活力。我們采取談心、加強日常溝通交流、召開生活會、學(xué)習(xí)先進典型等形式，促進班子成員增加了解、消除誤會、改進工作;通過完善村財務(wù)管理、溝通協(xié)調(diào)、決策議事等系列工作制度，定制度、定規(guī)矩、確保村班子按制度辦事，減少隨意性。目前，村班子較為穩(wěn)定，工作積極性明顯增強，辦事效率和工作作風(fēng)明顯提高，得到了村里黨員群眾的認可。二是抓規(guī)劃增信心。針對xx村貧困原因及工作中的難點和癥結(jié)，本著“緊密結(jié)合縣鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，緊緊依靠本地發(fā)展優(yōu)勢，緊緊依靠縣鄉(xiāng)黨委政府和村班子，最大限度調(diào)動群眾創(chuàng)業(yè)積極性”的原則，確定了“全面完善基礎(chǔ)設(shè)施、鞏固提高主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、努力提升村民素質(zhì)、積極推進村班子建設(shè)”的幫扶工作規(guī)劃，詳細制定了5年發(fā)展規(guī)劃，并通過召開黨員、組長、群眾代表會以及全面向群眾擴大宣傳動員等方式，增強干部群眾信息，把注意力轉(zhuǎn)移到干事創(chuàng)業(yè)上來。三是抓實事聚人心。工作組入村以后，通過一個月的走訪，首先確定壯大果林產(chǎn)業(yè)、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作思路，力爭通過率先抓好幾件實事增加群眾對村班子的信任和支持。實事這些項目雖然經(jīng)歷一些波折，但也考驗了干部，凝聚了人心，促進村情村貌有了新的改變。

三、抓好自身建設(shè)

工作組把抓好自身建設(shè)作為前提和根本，以實際行動和具體表現(xiàn)為村班子和群眾做表率。一是工作組建立了嚴格的自我管理制度，明確了隊員分工，保證按部就班開展工作。首先是抓好學(xué)習(xí)。堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，保證工作組成員全部了解政策、掌握制度規(guī)定，有序開展工作。其次是保證堅守崗位。工作組切實做到與單位工作脫鉤，每月在村工作20天以上。截止目前，工作組成員平每月在村工作24天，多數(shù)雙休日都不休息。二是嚴肅紀律樹立良好形象。我們堅持遵守駐村工作紀律。凡是項目款，一律對全村公開，每開工一個項目都要首先公布預(yù)算和明細，自覺群眾監(jiān)督。工作組做到了生活簡樸、艱苦奮斗，自覺與群眾打成一片。

四、實事求是幫助發(fā)展改善民生

根據(jù)xx村目前的發(fā)展需求，駐村工作組協(xié)助村支兩委，依靠群眾主要開展了以下工作：一是發(fā)展了1戶林下養(yǎng)雞大戶;二是補欄生豬200余頭;三是發(fā)展茶葉100畝、柑橘400畝、還預(yù)備發(fā)展核桃200畝;四是發(fā)展以白菜、蘿卜等為主的商品蔬菜種植100畝;五是管護好100畝茶園;六是協(xié)調(diào)資金XX元，幫助村支兩委維修進村公路。七是大力開展促春耕活動。4月28日，幫扶工作組大力開展促春耕活動，縣投資促進局與民宗局積極落實“干群連心·同步小康”工作 “計生三結(jié)合春耕助農(nóng)”幫扶措施。通過走訪調(diào)查明確了15戶幫扶對象，投入1800元購置了1500公斤復(fù)合肥，對每戶幫扶對象提供2袋復(fù)合肥，幫助農(nóng)戶抓好春耕生產(chǎn)。七是積極開展走訪慰問困難黨員群眾，駐村工作小組多次深入困難群眾、困難黨員家庭了解其生產(chǎn)生活情況，跟他們交心談心，幫助并鼓勵困難黨員、群眾發(fā)展生產(chǎn)，克服家庭困難。4月28日民宗局班子成員對xx村紅衛(wèi)組王文武、中上組王安吉進行了“一幫一”走訪慰問，并送去慰問金200元。7月1日，在建黨92周年之際，幫扶工作組和派駐單位縣民宗局、投資促進局黨組成員一道走訪慰問4名困難黨員和一名老村干，并送去500元慰問金，送去了組織的溫暖。

五、切實加強了基層組織建設(shè)

今年，按照“干群連心·同步小康 ”活動的要求，切實加強了村黨支部的建設(shè)。xx村黨支部以發(fā)揮黨的先進性和黨員先鋒模范帶頭作用為重點，認真開展基層組織建設(shè)活動，提高了支部“三力”。具體體現(xiàn)在：一是村支委認真堅持“”制度，并加強了黨員的教育和管理;二是村支書、村主任帶頭發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，并帶動了其它5戶群眾發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，且都具備了一定規(guī)模，效果較好;三是注重黨員發(fā)展工作，一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

六、切實開展政策宣傳工作

駐村工作組以“干群連心·同步小康 ”活動為載體，深入到幫扶村去，認真開展黨的政策宣傳工作。通過群眾喜聞樂見的形式，向群眾積極宣傳黨的政策、國發(fā)2號文件、《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》、黨的十和省市縣黨代會精神、以及印江發(fā)展種、養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)惠政策。與當?shù)厝罕娡?、同住、同勞動，幫助群眾學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，研究發(fā)展思路。幫助制定“減貧摘帽”等發(fā)展規(guī)劃，定期開展了走訪、坐談、現(xiàn)場指導(dǎo)，邀請專業(yè)技術(shù)人員作現(xiàn)場指導(dǎo)、進村上黨課、村情分析坐談、政策宣講等幫扶活動。

七、強化維護社會和諧穩(wěn)定工作

在幫扶工作中，駐村工作組堅持把維護社會穩(wěn)定作為工作重點。半年來，協(xié)助村支兩委調(diào)解民事糾紛3起，xx村沒有發(fā)生重大的治安刑事案件。同時在群眾宣傳要相信科學(xué)，抵制，明辨是非，追求正確的人生信仰。

篇7

一、深入細致開展工作，順利完成村級換屆選舉

村級換屆選舉，是駐村工作的頭等大事，我所駐村干部與工作組一起，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委和選舉委員會，深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及10個自然村村民小組長和村民代表的選舉工作，村“兩委”人員從原來的14名精簡為7名，強化了基層組織建設(shè)，提高了村干部素質(zhì)。

二、完善和規(guī)范村務(wù)工作制度

村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子換屆后，駐村干部積極協(xié)助當?shù)劓?zhèn)黨委及村委新班子對村務(wù)工作管理制度進行了改革，重點加強了對各自然村的財務(wù)賬目監(jiān)督、管理和公開制度，明確了各自然村村民小組長的財務(wù)審批權(quán)限，并將各自然村的財務(wù)賬目和公章集中到“村委會”統(tǒng)一管理。

三、逐步推進，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟

發(fā)展村集體經(jīng)濟，是駐村工作的中心任務(wù)。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后，駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機，抓住機遇，合力發(fā)展村集體經(jīng)濟的意見，并提出發(fā)展的兩步計劃：第一步應(yīng)以農(nóng)貿(mào)市場及風(fēng)灣貨運碼頭建設(shè)為起步，因市場和碼頭具洼地效應(yīng)，能吸引周邊客商的聚集，從而帶動其它方面的發(fā)展；第二步要大力開展招商引資工作。鎮(zhèn)黨委也十分重視寨門村集體經(jīng)濟的發(fā)展，對市場的規(guī)劃給予支持，對貨運碼頭的招商引資大開綠燈，同時強調(diào)籌建中的風(fēng)灣貨運碼頭是全鎮(zhèn)唯一的貨運碼頭，要加快建設(shè)進程。目前，該兩項工程已進入征地籌建中。

四、排解飲用水源污染，確保群眾飲水安全

5月25日中午，一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾，一起向取水點出發(fā)。

是日，烈日當空，正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙，駐村干部和其他同志一起，經(jīng)過45分鐘的艱難攀爬，來到了第一取水口，發(fā)現(xiàn)周圍巖石分布著一層黑黑的污物，其上游正是一個果園和種養(yǎng)區(qū)，從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患！為此，村委立即決定關(guān)閉該取水口，確保了廣大人民群眾的飲水安全。

五、排除水庫險情，確保群眾生命財產(chǎn)安全

5月26日傍晚，一場罕見的特大暴風(fēng)雨造成寨門紫羅山水庫出現(xiàn)危急險情！我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風(fēng)暴雨趕往水庫現(xiàn)場。鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長帶領(lǐng)鎮(zhèn)府干部也急急趕到，與村干部一起上山排險。

到達山頂水庫后，大家發(fā)現(xiàn)水庫大堤已出現(xiàn)了多道裂痕，山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產(chǎn)正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)當機立斷，決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中，與水庫管理人員一起合力打開大閘，水庫水位迅速下降，山腳下人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到了保障。

六、抗?jié)硰?fù)產(chǎn)，保障從業(yè)生產(chǎn)正常運作

連續(xù)2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農(nóng)田水利設(shè)施和莊稼作物，沖毀了果樹山林，迅速抗?jié)硰?fù)產(chǎn)是擺在村委會面前的首要任務(wù)。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗?jié)碁a洪，搶修水利設(shè)施，扶植果樹莊稼作物，恢復(fù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，同時將情況上報鎮(zhèn)農(nóng)辦。主管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長獲悉也十分重視，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)，落實防范措施，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復(fù)正常。

七、協(xié)調(diào)溝通，化解矛盾糾紛

農(nóng)村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突，駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通，了解情況，對村民中出現(xiàn)的矛盾糾紛以情、理、法協(xié)調(diào)化解。村民群眾對駐村干部也較為信任，常主動反映情況，駐村干部與工作組同志及村委干部積極調(diào)解，向群眾做深入細致的思想工作，化解了矛盾的激化和沖突。

八、想方設(shè)法，為群眾辦好事實事

寨門是一個貧困山村，駐村干部如何更好地發(fā)揮幫扶作用？駐村干部與工作組同志深入群眾調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)那潭、那堤、北樓為革命老區(qū)，參加烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心，談革命老區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展，老前輩深有感觸，決心為家鄉(xiāng)建設(shè)盡心出力，經(jīng)研究決定由村委會起草報告，向省“老促會”申請扶貧修路援助資金，駐村干部立即赴之行動，起草“關(guān)于援助修建老區(qū)村級道路的請示”報省“老促會”，現(xiàn)申報工作正在進行中。“6.1兒童節(jié)”，駐村干部與工作組同志及村委會協(xié)助鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)系臺城個體勞協(xié)會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動，并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外，駐村工作組還計劃對農(nóng)村公廁改造及市場建設(shè)等項目向上級申請援助資金。

篇8

一、指導(dǎo)思想明確

市第十三工作隊在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下，在第市、區(qū)小康辦的直接幫助下，我隊扎根基層從解決農(nóng)民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，從影響農(nóng)村最緊迫、最突出、最薄弱的環(huán)節(jié)抓起，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，切實履行“指導(dǎo)、幫助、服務(wù)、督促”的工作職能，積極幫助幫扶村開辟致富門路，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推進了工作隊所駐村的精神文明、物質(zhì)文明、政治文明和黨的建設(shè)全面的發(fā)展。

二、工作任務(wù)明晰

1、規(guī)劃先行，目標明確

按照“家園建設(shè)行動計劃”村灣建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和綠化規(guī)劃的要求，堅持以改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為重點，以促進農(nóng)民持續(xù)增收為目的，緊扣“特色、品牌、規(guī)模、效益”四個環(huán)節(jié)，各村工作組認真開展調(diào)研、走訪等活動。今年，我隊先后在市內(nèi)幾家農(nóng)貿(mào)市場調(diào)研4次、走訪農(nóng)科院專家4次、問卷調(diào)查2次。

通過四、五兩月份的調(diào)查研究，全隊五個工作，共制定完成了20*年度總計四大項、二十小項的年度幫扶和項目計劃，完成了各村三年小康工作規(guī)劃，使各村小康工作組做到了年度有計劃，三年有目標。

2、爭取領(lǐng)導(dǎo)支持、組織實施計劃

在年度計劃，三年規(guī)劃制定后，我隊各單位積極爭取各級領(lǐng)導(dǎo)支持，先后有市領(lǐng)導(dǎo)劉龍成同志、市交委領(lǐng)導(dǎo)毛愛方同志、市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)孫根樂同志、市工商局領(lǐng)導(dǎo)徐波同志、市江漢區(qū)領(lǐng)導(dǎo)袁繼章、王登福同志、市計生委領(lǐng)導(dǎo)韓燕君等同志，到各自單位駐村組，進行慰問隊員，看望當?shù)刎毨簦私猱數(shù)亟?jīng)濟情況，在各駐村單位領(lǐng)導(dǎo)支持下，全隊共自籌資金53.5萬元。（其中，市交委8.5萬元、市工商局20萬元、市婦聯(lián)15萬元、市計生辦10萬元）進行項目幫扶。

市江漢區(qū)自加壓力，不等不靠，在沒有任何外來計劃資金情況下，于今年7月份自籌資金對陳鐵村機耕路進行了修善。

3、力所能及，完成目標

根據(jù)市委20*年6號文件精神，改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活和文化活動。今年全隊共要完成新修公路1.2公里，新建打谷場2300平方米，新建水渠1.2公里，改造維修閘門3座，維修村級辦公場所及學(xué)校4000平方米。完成二個村組的籃球場建設(shè)，共為五個村組868戶居民安裝有線電視，維修與改造學(xué)校1200m2，已為各村添置空調(diào)2臺，體育器材1套，課桌椅30套。

同時市交委領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮公路建設(shè)管理優(yōu)勢，將市、區(qū)級公路管理單位、部門領(lǐng)導(dǎo)請到辛沖鎮(zhèn)，不僅對本委所駐的村組、鎮(zhèn)村公路建設(shè)進行資金落實。而且還對市交委所轄第十三工作隊其它四家單位所駐村組的公路建設(shè)費用進行協(xié)調(diào)，這次工作得到鎮(zhèn)村干部表揚，也受到第十三隊隊員單位的好評。

三、重點工作常抓不懈

1、抓農(nóng)村穩(wěn)定不松勁。各村駐隊單位密切干群關(guān)系，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各駐隊工作人員協(xié)助抓，做好村民穩(wěn)定工作。5月19日，洪崗村五小組上操扁擔灣戶主操天元因長期患病不幸死亡，又因經(jīng)濟困難，不經(jīng)村委會知曉，第二天天未亮就進行了棺木土葬。工作組知道后，指出要堅決火化，態(tài)度要堅決，并會同鎮(zhèn)有關(guān)部門采取措施迅速做好死者家屬思想工作，通過村委將其父作為低保上報和落實了后，死者家屬心情有好轉(zhuǎn)，并接受火化的要求。

近幾年，辛沖鎮(zhèn)無任何刑事案件、無安全隱患、無惡性事件發(fā)生，爭取處在安定團結(jié)，一片合諧氣氛中。

2、抓計生工作不放松。今年以來，根據(jù)計生工作要求，各村駐隊單位多次召開村委會，對計生工作不麻痹，村委會分工負責，村長為第一責任人，婦女主任和村委為第二責任人，對重點戶多次上門動員做結(jié)扎上環(huán)對象的工作。特別是市計生委不僅指導(dǎo)本轄村計劃工作，還對我工作隊其它駐村工作組提供各項計劃生育服務(wù)，并專門針對此項工作走訪檢查。

3、抓科學(xué)增產(chǎn)增收。把科學(xué)的種植技術(shù)送到農(nóng)民手中。7月10日，市婦聯(lián)小康工作組到新洲區(qū)辛沖鎮(zhèn)瀏湖村開展送教下鄉(xiāng)活動。只能容納50人的會議室，且有80余人早上8點鐘不到就早早地等候在培訓(xùn)地點，她們對新知識、新技術(shù)地渴望精神，使我們到場的第13工作隊工作人員深受感動。今年第13工作隊各駐村組給村民送去“農(nóng)業(yè)實用技術(shù)”書籍200余冊，參加培訓(xùn)的村民達100余人。

4、抓訪貧問苦不松弛。5月15日，市第十三小康工作隊在市交委召開了新洲區(qū)小康建設(shè)工作組成員會議，會議要求對駐點村要做到訪貧問苦。5月19日，市交委委辦局、處級領(lǐng)導(dǎo)一行，在村委會帶領(lǐng)下，對轄村12個特困戶、貧困戶一一進行了慰問和看望。并和這些特困戶、貧困戶結(jié)對子，采取一對一幫扶，此項工作，是為更好落實市委、市政府有關(guān)文件精神，也是為“三農(nóng)”工作、為農(nóng)村弱勢群眾做好事、做實事的具體體現(xiàn)。

篇9

摸清實情，找準位置，是做好駐村工作的前提

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。因此，進村后，我們走家串戶，調(diào)查研究，訪貧問苦。通過調(diào)研，我們對村里的班子、黨員隊伍建設(shè)、農(nóng)業(yè)開發(fā)、農(nóng)民的種植養(yǎng)殖、外出務(wù)工經(jīng)商、生活狀況和民風(fēng)民俗等一系列情況，都摸得一清二楚，并建立了檔案資料。由于對村里的情況明、底子清，我們在指導(dǎo)村里制定發(fā)展規(guī)劃、落實發(fā)展規(guī)劃就心中有數(shù)了。駐村后，我們既在村黨支部配合下開展工作，又根據(jù)工作組的職責獨立實施自己的規(guī)劃，工作組和村“兩委”配合的非常默契。

關(guān)注民生，服務(wù)群眾，是做好駐村工作的基礎(chǔ)

遵守紀律，專心駐點，是做好駐村工作的關(guān)鍵

蹲不住就不能及時了解老百姓的心聲，不能有針對性的開展工作。一年來，我們?nèi)w隊員堅持出勤，從未因個人問題請假，每天堅持記錄工作日志，至今已經(jīng)寫了滿滿三大本。由于駐地離鄉(xiāng)鎮(zhèn)太遠，村內(nèi)又沒有固定的蔬菜銷售地點，買菜非常不方便。在工作之余，我們還利用業(yè)余時間，翻整荒廢土地，開辟了半畝菜園，一方面可以解決自己的吃菜問題，另一方面可以將收獲的蔬菜及時送到村里的五保戶和困難戶家中，解決他們雨天雪天的吃菜難題。在各項工作開展的時候，我們?nèi)w隊員都不怕苦、不怕累，樹立了幫扶隊員良好的形象。

加強溝通，贏得支持，是做好駐村工作的保證

篇10

今年，石阡縣緊緊圍繞2020年與省、市同步全面建成小康社會的目標，派出1318名駐村干部按照“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)要求，整合資源、協(xié)調(diào)力量，積極投身美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，用幫扶星火點燃同步小康燎原之勢。

“富”在農(nóng)家

產(chǎn)業(yè)發(fā)展把頭帶

“現(xiàn)在，我們不出村就能打工賺錢了，村里有了產(chǎn)業(yè)，群眾致富就有了盼頭?！笔淇h楓香鄉(xiāng)鴛鴦湖村村民蔡慶學(xué)如是說。

鴛鴦湖村以前以農(nóng)業(yè)種植為主，經(jīng)濟發(fā)展水平低。2012年起，銅仁市委、市政府連續(xù)3年組建工作組到村幫扶，選派優(yōu)秀干部常年駐村，村里迎來了發(fā)展的春天?！案F不興產(chǎn)業(yè)窮根難除，富不壯產(chǎn)業(yè)富不長久?！苯?jīng)實地調(diào)研，駐村工作組為村里開出“產(chǎn)業(yè)興村”良方，在扶貧隊的幫助下，2013年，該村建成200畝綠色無公害蔬菜基地，畝產(chǎn)值達12000余元。今年，村里又種植李子100余畝、藍莓50畝、水蜜桃200余畝，將一塊塊耕地改造成一片片生機盎然的果蔬產(chǎn)業(yè)園，走起產(chǎn)業(yè)發(fā)展富農(nóng)家的路子。

“學(xué)”在農(nóng)家

技術(shù)培訓(xùn)助脫貧

“感謝省農(nóng)科院駐村干部帶來的實用技術(shù)，不僅能降低勞動投入，還能提高經(jīng)濟收入……”青陽鄉(xiāng)大壩村村民董偉說道。

在駐村工作中，石阡縣駐村干部緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，積極打造“學(xué)習(xí)型”新農(nóng)村，培育“技術(shù)型”新農(nóng)民，重點在“造血扶貧”上發(fā)狠力、下苦功，充分發(fā)揮遠程教育室、農(nóng)家書屋的作用，靈活采取專題講座、現(xiàn)場培訓(xùn)等形式，大力實施文化惠民工程，培養(yǎng)美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)人才和農(nóng)村帶富能手。目前，該縣共開展實用技術(shù)培訓(xùn)1388場次，受益群眾21053人。

“樂”在農(nóng)家

搭建平臺樹新風(fēng)

“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村以來，群眾物質(zhì)生活水平提高了，文化生活也逐漸豐富起來，特別是在扶貧隊和駐村干部的幫助下，村里建起了農(nóng)民文化廣場，組織開展豐富多彩的文化娛樂活動，增進鄰里之間的和諧團結(jié)，到處一片其樂融融的新景象。”鴛鴦湖村70多歲的退休教師汪再榮說。

隨著駐村幫扶不斷升級，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)穩(wěn)步推進，以“水、電、路、訊”為主的基礎(chǔ)設(shè)施進一步完善，昔日貧窮的鴛鴦湖村，如今成了宜居宜游的好去處。 自2012年起，銅仁市委連續(xù)派出新農(nóng)村工作隊進駐該村，開展黨建扶貧和幫助實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。駐村工作隊隊員自籌資金6萬余元為該村修建文化廣場，購買音響設(shè)備、文體設(shè)施，積極搭建活動新平臺，不斷豐富村民精神文化生活。駐村干部積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位和部門，充分利用豐富的鄉(xiāng)村旅游資源，建休閑農(nóng)莊，興辦農(nóng)家樂，通過重點打造，示范帶動，不斷推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，著力提升群眾幸福指數(shù)，實現(xiàn)了“樂”在農(nóng)家、農(nóng)家亦有所樂的新農(nóng)村建設(shè)目標。

“美”在農(nóng)家

夯實基礎(chǔ)優(yōu)環(huán)境

“如今，出門就是水泥路雨天走路腳上再也不沾泥巴了。路邊還裝了垃圾桶，村容整潔了，村里的環(huán)境得到很大的改觀，這真得要感謝駐村工作組和駐村干部的大力支持和幫助?！笔淇h大沙壩鄉(xiāng)金星村黨支部書記伍成坤感激地說。