交通規(guī)則大全范文
時(shí)間：2023-04-01 00:17:09
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篇1
交通安全標(biāo)語【經(jīng)典篇】
1. 穿馬路，跨護(hù)欄少公德，多危險(xiǎn)。
2. 人的生命只有一次，請(qǐng)您注意交通安全。
3. 過馬路不著急紅燈停，綠燈行。
4. 嚴(yán)禁報(bào)廢汽車低速載貨汽車三輪汽車拖拉機(jī)機(jī)動(dòng)三輪車電瓶車接送學(xué)生。
5. 酒后駕車，拿命賭博。
6. 出車在外親人掛念，平安歸來全家幸福。
7. 好人一生平安，好車一路平安。
8. 兩車相遇，請(qǐng)油門松一松剎車帶一帶方向駕一把。
9. 交通法規(guī)是您的生命之友。
10. 文明規(guī)范的交通行為是您安全和幸福的保障。
11. 出了車禍速報(bào)警，救死扶傷見真情。
12. 國法如山，逃逸必捉。
13. 人命關(guān)天，安全第一。
14. 路為國脈，法系民魂。
15. 遵守交通規(guī)則，安全伴你到永遠(yuǎn)。
16. 一身安危系全家，全家幸福系一人。
17. 做人以誠為本，開車以慎為本。
18. 別忘了你的家人，時(shí)刻等待你的歸來。
19. 違法駕駛危害大，交通安全系萬家。
20. 人人講安全，家家保平安。
交通安全標(biāo)語【精選篇】
1. 居安思危危自小，有備無患患可除。
2. 生命只有一次，不要輕易放棄。
3. 一秒鐘車禍，一輩子痛苦。
4. 嚴(yán)是愛松是害，發(fā)生事故禍患三代。
5. 交通法規(guī)不同情眼淚，生命不可能重來。
6. 人行道莫侵占，車行道人莫闖。
7. 愛妻愛子愛家庭，無視交規(guī)等于零。
8. 交通規(guī)則你遵守，我遵守，大家來遵守。
9. 人病不上車，車病不上路。
10. 一人出車全家念，一人平安全家福。
11. 遵守交通法規(guī)，關(guān)愛生命旅程。
12. 行車走路講安全，文明交通靠大家。
13. 人行橫道是您生命的綠色通道。
14. 三雙筷子三只碗，愛妻嬌兒盼團(tuán)圓。
15. 幸福與安全兩相連，生命與守法一線牽。
交通安全標(biāo)語【熱門篇】
1. 遲一分鐘回家，總比永遠(yuǎn)不回家好。
2. 有酒即無舵，早晚要闖禍。
3. 但愿人長(zhǎng)久，千里共平安。
4. 良藥苦口利于病，交通法規(guī)利于行。
5. 反違章防事故大家共走平安路。
6. 三思而后行，思命思家思未來。
7. 同為行車人，相見禮為先。
8. 生命需要陽光，幸福需要安全。
9. 上有老，下有小，出了車禍不得了。
10. 謹(jǐn)慎駕駛千趟少，大意行車一回多。
11. 道路連著你我他安全系著千萬家。
12. 生命只有一次，平安伴君一生。
13. 朋友，為了您和他人的幸福，理解交警的嚴(yán)格吧!
14. 千里之行，慎于足下。
15. 雖為坦途，超速者戒，縱有捷徑，亂穿者止。
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篇2
安全警示標(biāo)語大全1
1.事故出于麻痹，安全來于警惕。
2.質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
3.無知加大意必危險(xiǎn)，防護(hù)加警惕保安全。
4.安全是生命之本，違章是事故之源。
5.保安全千日不足，出事故一日有余。
6.安全和效益結(jié)伴而行，事故與損失同時(shí)發(fā)生。
7.企業(yè)效益最重要，防火安全第一條。
8.安全就是節(jié)約，安全就是生命。
9.安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
10.驕傲自滿是事故的導(dǎo)火索，謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石。
11.安全編織幸福的花環(huán)，違章釀成悔恨的苦酒。
12.車輪一轉(zhuǎn)想責(zé)任，油門緊連行人命。
13.安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)第一條。千計(jì)萬計(jì)，安全教育第一計(jì)。
14.多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
15.安全不離口，規(guī)章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。
16.安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
17.安全是幸福家庭的保證，事故是人生悲劇的禍根。
18.安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。
19.遵守規(guī)則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。
20.安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。
21.安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
22.安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。
23.冒險(xiǎn)是事故之友，謹(jǐn)慎為安全之本。
24.安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。
25.容忍危險(xiǎn)等于作法自斃，謹(jǐn)慎行事才能安然無恙。
26.安全是職工的生命線，職工是安全的負(fù)責(zé)人。
27.防火須不放過一點(diǎn)火種，防事故須勿存半點(diǎn)僥幸。
28.安全措施訂得細(xì)，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。
29.你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。
30.出門無牽掛，先把火源查?；馂?zāi)不難防，重在守規(guī)章。
安全警示標(biāo)語大全2
居安思危，警鐘常鳴
安全來于警惕，事故出于麻痹
安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全
安全是生命之本，違章是事故之源
樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)
安全是生命之本，違章是事故之源
安全生產(chǎn)，人人有責(zé)
遵章守紀(jì)，保障安全
事故不難防 重在守規(guī)章
一人違章，眾人遭殃
安全一萬天，事故一瞬間
人人講安全，事事為安全;時(shí)時(shí)想安全，處處要安全
生產(chǎn)再忙 安全不忘
勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富 安全帶來幸福
落實(shí)安全規(guī)章制度 強(qiáng)化安全防范措施
安全生產(chǎn) 重在預(yù)防
安全警示標(biāo)語大全3
1、遵守交通規(guī)則，安全你我他。
2、遵守交規(guī)路路順暢，文明出行天天平安。
3、遵守道路安全法，平安伴你一路行。
4、走樓梯守次序，進(jìn)教室不喧嘩。
5、自己摔倒不要慌，大喊呼救叫幫忙。
6、注意安全時(shí)刻不能忘。
7、只有緊繃安全意識(shí)的弦，才能彈出平安快樂的調(diào)。
8、珍愛生命，安全出行。
9、增強(qiáng)師生防范意識(shí)，營造校園安全環(huán)境。
10、在馬路上玩耍——瘋了;在馬路上踢足球——危險(xiǎn)。
11、在利益和金錢之間。記住，安全才是第一位。
12、在環(huán)境差的地方玩——先把環(huán)境搞好點(diǎn)。
13、在過馬路時(shí)，別人并不會(huì)像我們一樣小心，所以我們?cè)谶^馬路時(shí)一定要耳聽八方，眼觀六路。
14、遇到情況待在原地，張開雙臂不讓人過去。
15、預(yù)防校園侵害，創(chuàng)建平安校園。
16、有防則安，無防則危。
17、用平安祝福校園的今天，用平安打造校園的未來。
18、營造校園安全氛圍，創(chuàng)造溫馨學(xué)習(xí)環(huán)境。
19、隱患處處有，安全時(shí)時(shí)記。
20、以人為本，平安為先，加快建設(shè)平安校園。
21、一停二看三通過，麻痹大意是災(zāi)禍。
22、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
23、一人安危系全家，全家幸福系一人。
24、要想過著平安日，危險(xiǎn)隱患處處防。
25、嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)是遏制事故的關(guān)鍵，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督是保障安全的根本。
26、學(xué)校門前莫開快，司機(jī)獻(xiàn)出一點(diǎn)愛。
27、學(xué)生就要愛學(xué)校，上樓下樓不打鬧。
28、幸災(zāi)樂禍笑哈哈，自己出事沒人拉。
29、心中時(shí)刻有平安，平安永在我身邊。
30、嚴(yán)格規(guī)章制度，確保施工安全。治理事故隱患，監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)。
31、施工安全靠你我，幸福連著大家伙。
32、感情深，一口悶，酒后上班頭發(fā)昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。
33、安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根。
34、人人講安全，安全為人人。
35、積極行動(dòng)起來，開展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。
36、生命至高無上，安全責(zé)任為天。
37、嚴(yán)是愛，松是害，疏忽大意事故來。嚴(yán)是愛，松是害，保障安全利三代。
38、安全在你腳下，安全在你手中。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造財(cái)富。
39、多看一眼，安全保險(xiǎn);多防一步，少出事故。
40、心系安全一點(diǎn)，擁有藍(lán)天一片。
41、消防、消防，重在預(yù)防。加強(qiáng)防火管理，不準(zhǔn)違章動(dòng)火。
42、執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)，搞好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。
43、安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。
44、安全是于警惕，事故出于麻痹。
45、今日注意安全，節(jié)日合家團(tuán)圓。
46、寧繞百米遠(yuǎn)，不冒一步險(xiǎn)。
47、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，促進(jìn)安全。
48、搞好安全生產(chǎn)工作，樹立企業(yè)安全形象。改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
篇3
1、請(qǐng)遵守交通規(guī)則，她守護(hù)著您的未來。
2、妙曼xx美如畫，安全出行樂萬家。
3、安全駕駛，文明禮讓，珍愛生命，人人有責(zé)。
4、搶行爭(zhēng)道人格差，文明出行人人夸。
5、安全在您手中掌控，文明在您腳下延伸。
6、擠一擠，擠出刮蹭碰撞;讓一讓，讓出道路通暢。
7、幸福和諧小康路，交通安全第一步。
8、父母望你安全出行，妻兒盼你平安還家。
9、莫以一時(shí)的“醉”過，換取一生的悔過。
10、你我牽手平安行，共建妙曼人生路。
11、行車，行人，遵章守法;為您，為他，平安到達(dá)。
12、別用生命趕路，莫拿幸福作賭。
13、爭(zhēng)搶一秒有禍患，相讓一步自然寬。
14、山區(qū)道路窄又彎，減速慢行保平安。
15、駕車不喝酒警鐘長(zhǎng)鳴，喝酒不駕車安全第一。
16、美麗xx我的家，交通安全靠大家。
17、勸君莫貪杯中酒，酒駕肇事毀終身。
18、自覺遵守紅綠燈，文明禮讓你我他。
19、爭(zhēng)搶，搶出飛來橫禍;禮讓，讓出平安暢通。
20、文明出行更妙曼，安全有序才養(yǎng)生。
21、文明是出行最美的風(fēng)景，安全是回家最快的路程。
22、你文明，我文明，妙曼普洱更聞名;你禮讓，我禮讓，和諧交通心舒暢。
23、一次車禍終生悔，莫拿生命賭明天。
24、路暢心暢交通順暢，你行我行文明出行。
25、人生需走百年路，何必爭(zhēng)搶這一步。
26、交通文明編制普洱文明，文明交通筑造文明普洱。
27、你我讓讓，生活通暢;大家等等，平安吉祥。
28、一二三四五六七，出行安全是第一。
29、爭(zhēng)道搶行禍端生，文明禮讓路更暢。
30、平安普洱人人愛，遵守交規(guī)零意外。
31、占道經(jīng)營擺攤點(diǎn)，妨礙交通釀危險(xiǎn)。
32、人人文明交通和諧，交通文明人人平安。
33、黃燈莫搶紅燈停，“綠陰干瞎”才安全。
34、疲勞開車你不止，事故生時(shí)悔不及。
35、為了孩子為了愛，校車一定別開快(別超載)。
36、文明出行平安有道，妙曼人生魅力無限。
37、你讓我讓道路寬，文明行駛保安全。
38、每天的文明出行，一生的平安財(cái)富。
39、十字路口多事故，一慢二看三通過。
40、文明駕車展普洱新貌，禮讓行路樹和諧新風(fēng)。
41、文明把握方向盤，平安行駛?cè)松贰?/p>
42、文明出行平安在，禮讓駛得幸福來。
43、疲勞駕駛危險(xiǎn)在，酒后駕駛事故來。
44、平安來自謹(jǐn)慎駕駛，事故源于麻痹大意。
45、普洱因你文明而美麗，交通因你文明而平安。
46、你和安全“躲貓貓”，事故和你“近”悄悄。
47、心平氣和路長(zhǎng)遠(yuǎn)，心浮氣躁路途險(xiǎn)。
48、你我多一份自覺，道路多一份和諧。
49、茶香是最好的名片，文明是最美的風(fēng)景。
50、爭(zhēng)當(dāng)妙曼普洱文明“駛”者，莫做魅力茶鄉(xiāng)違章“醉”人。
51、平安需要一生功，事故僅僅一秒鐘。
52、安全文明帶來幸福生活，交通事故毀滅人生未來。
53、上好心中平安鎖，系好幸福安全帶。
54、限速駕駛莫嫌慢，連環(huán)相撞你我傷。
55、人讓，車讓，文明禮讓，你行，我行，安全通行。
56、做交通守紀(jì)之人，興文明禮讓之風(fēng)。
57、請(qǐng)不要以您的速度來衡量道路的等級(jí)。
58、車好，路好，文明最好;快行，慢行，安全才行。
59、車多路窄，“讓”出平安，“搶”出禍端。
60、生命因平安而美麗，交通因守法而平安。
61、文明出行記心上，幸福生活添保障。
62、為安全減載減速，為幸福加油加力。
63、酒駕降低地獄門檻， 超速縮短死亡距離。
64、紅綠燈前的等待，是對(duì)您家人的關(guān)愛。
65、文明駕駛幸福天下，平安和諧貴在有你。
66、知榮知恥知文明，禮貌禮讓禮行車。
67、人本民本安全為本，你行我行文明出行。
68、文明出行好心情，妙曼普洱滿目春。
69、文明真善美，和諧人車路，平安新普洱。
70、騎摩托，戴頭盔，文明出行安全歸。
71、文明出行始于心，平安普洱踐于行。
72、天堂有路禮先行，地府無門切莫闖。
73、為文明的綠燈添彩，勿讓生命的黃燈閃爍。
74、凝聚交通安全正能量，提升妙曼普洱新形象。
75、爭(zhēng)道搶先一陣子，肇事后悔一輩子。
76、山美、水美、普洱美，安全駕駛你更美。
77、貪一杯酒，車毀人傷;圖一時(shí)快，家破人亡。
78、妙曼普洱品天下，文明交通惠萬家。
79、平安行妙曼普洱，舒心游養(yǎng)生天堂。
80、文明出行天地寬，安全行駛家團(tuán)圓。
81、別讓飛馳的車輪碾碎了路邊美好的風(fēng)景，請(qǐng)慢行。
82、齊奏交通安全曲，共唱妙曼普洱歌。
83、拒絕酒駕時(shí)時(shí)平安，超速行駛秒秒危險(xiǎn)。
84、莫求速度與激情，切記安全與親情。
85、心情因理解而平靜，道路因平靜而寬闊。
86、一路禮讓一路安，一人平安一家歡。
篇4
內(nèi)容提要:在日本，交通事犯有狹義與廣義之分。狹義的交通事犯是指以交通工具為手段或者對(duì)象的刑法上的犯罪，而廣義的交通事犯則是指除了狹義的交通事犯以外，還包括要對(duì)其科處刑罰的違反交通規(guī)則等情形。本文主要以狹義的交通犯罪，即交通事犯中的不作為犯為考察對(duì)象，同時(shí)也將涉及到廣義的交通犯罪，重點(diǎn)圍繞交通事犯中的交通事故與不作為犯、軋?zhí)优c不作為犯以及違反救護(hù)義務(wù)罪與違反報(bào)告義務(wù)罪的關(guān)系等問題，并結(jié)合司法判例展開討論。
引言
所謂（交通事犯），是指以交通工具為手段或者對(duì)象的刑法上的犯罪，例如，犯了危險(xiǎn)駕駛致死傷罪（第208條之2）、業(yè)務(wù)上過失致死傷罪（第211條）、遺棄罪（第217—219條）等罪的情形即是。但是，這些都是狹義上的交通犯罪，廣義上所稱的（交通犯罪）則除了交通事犯以外，還包括例如道路交通法上的違反限制速度罪（道交法第22條第l項(xiàng)、第118條第1項(xiàng)第2號(hào)、同條第2項(xiàng)）這樣的、要對(duì)其科處刑罰的違反交通規(guī)則的情形。{1}（P79）本文雖然是以狹義的交通犯罪即交通事犯中的不作為犯為考察對(duì)象，但是，很多交通事犯，特別是業(yè)務(wù)上過失致死傷罪（以及新設(shè)立的危險(xiǎn)駕駛致死傷罪），都以違反道路交通法而構(gòu)成的犯罪為原因甚至前提，并且，在交通事犯中也往往發(fā)生違反救護(hù)義務(wù)罪（道交法第72條第1項(xiàng)前段、第117條、第117條之3第1號(hào)）、違反報(bào)告義務(wù)罪（道交法第72條第1項(xiàng)后段、第119條第1項(xiàng)第10號(hào)）之類的違反交通規(guī)則的行為，鑒于此，本文也將涉及到廣義的交通犯罪。
一、交通事故與不作為犯
1．作為與不作為
在交通事故的場(chǎng)合，其行為很多可以視為作為與不作為的混合形態(tài)。例如，在應(yīng)當(dāng)以時(shí)速40公里行駛的地方卻以60公里行駛，以致無法避免與小巷子中跑出來的小孩子相撞（高速駕駛事例），關(guān)于這種情形，如果著眼于（以60公里行駛了）的話，就屬于作為；而如果著眼于（沒有減速至40公里）的話，就成了不作為。同樣，在十字路口顯示紅燈時(shí)，不停車而繼續(xù)行駛，因而與其他車輛相撞的場(chǎng)合（紅燈事例），如果著眼于（駕車駛?cè)肓耸致房冢┻@一點(diǎn)來考慮的話，就是作為；而若著眼于（盡管是紅燈卻沒有停車）這一點(diǎn)來考慮的話，就成了不作為。
可是，如果侵害法益的行為是作為的話，那么，所有人的行為都成了刑法禁止的對(duì)象。與之不同，如果侵害法益的行為是不作為的話，那么，惟有具有作為義務(wù)的人（處于保障人地位的人）才可能成為行為主體。由此，相關(guān)行為是作為還是不作為，在刑法上具有重要的意義。{2}（P81）雖然（作為）是指實(shí)施一定的身體運(yùn)動(dòng)，而（不作為）是指沒有實(shí)施（被社會(huì)所期待）的一定的身體運(yùn)動(dòng)，但是，如上所述，人的同一行為也會(huì)由于各人觀點(diǎn)的不同，既可能被評(píng)價(jià)為作為，也可能被評(píng)價(jià)為不作為。例如，一邊對(duì)落水的兒童袖手旁觀，一邊站著繼續(xù)和鄰人談話，而兒童最終溺死了（溺死事例）。在這一場(chǎng)合，如果在站著談話這一點(diǎn)上尋求成為基準(zhǔn)的一定的身體運(yùn)動(dòng)的話，那么，行為人的行為就是實(shí)際上繼續(xù)站著談話的“作為”，而如果在（被社會(huì)所期待的）救助行為這一點(diǎn)上尋求成為基準(zhǔn)的一定的身體運(yùn)動(dòng)的話，那么，行為人的行為就成了實(shí)際上沒有實(shí)施救助的“不作為”。但是，在刑法上，是一定的身體運(yùn)動(dòng)對(duì)侵害法益（反過來說的話，就是對(duì)法益的保護(hù)）而言具有重要意義。在此例中，毋庸置疑，“救助行為”是具有刑法意義的身體運(yùn)動(dòng)，因此，“沒有救助”（不救助）這一不作為才是該事案的行為樣態(tài)。即使對(duì)被視為作為與不作為的混合形態(tài)的事案，也必須從刑法的視點(diǎn)上將行為的態(tài)樣確定為作為、不作為中的某一個(gè)，在此基礎(chǔ)上，再對(duì)其進(jìn)行刑法的評(píng)價(jià)。
關(guān)于作為與不作為的區(qū)別，雖然在學(xué)說上提出了各種各樣的標(biāo)準(zhǔn)，{2}（P85）但是，在把通過“作為”而犯的罪理解為（作為犯）、把通過“不作為”而犯的罪理解為（不作為犯）時(shí){3}（P224），作為與不作為的區(qū)別這一問題就成了作為犯與不作為犯的區(qū)別問題。而關(guān)于區(qū)分作為犯與不作為犯的標(biāo)準(zhǔn)，可以大致劃分為兩類。一是從規(guī)范論的角度加以分析；二是從法益論的角度加以分析。第一種觀點(diǎn)是根據(jù)被違反的規(guī)范的形式來區(qū)分二者，即在違反（不得做……）這種禁止規(guī)范時(shí)，成立作為犯，在違反（必須做……）這種命令規(guī)范時(shí)，則成立不作為犯。{4}（P137）但是，禁止規(guī)范也往往由不作為來侵害（不真正不作為犯），并且，命令規(guī)范也往往由作為來侵害（不真正作為犯），因此，不能采取規(guī)范論的立場(chǎng)。由此，采取假定不存在行為人，法益狀態(tài)又如何發(fā)生變化這種方法進(jìn)行考察的第二種立場(chǎng)是妥當(dāng)?shù)?，即把那些法益狀態(tài)在行為人實(shí)施行為之后才變得惡化的情形確定為作為（犯），而把那些沒有使正在趨向惡化的法益狀態(tài)變好的情形確定為不作為（犯）。{2}（P87）
不過，就本文所研究的交通事犯而言，由于很多交通事故是因駕駛?cè)藛T的過失引起的{5}（P46），所以，特別成為問題的，是過失犯中作為與不作為的關(guān)系問題。
2．過失犯與不作為犯
在新過失論中，傾向于根據(jù)前述第一種分析思路，把過失行為認(rèn)定為是由違反命令規(guī)范的不作為所構(gòu)成的。{6}（P177）例如，在高速駕駛的事例中，按照新過失論，將過失行為理解為從時(shí)速40公里行駛的標(biāo)準(zhǔn)中脫離出來、沒有減速至40公里這種具有（疏忽）的行為，也即把過失行為認(rèn)定為違反（必須減速至40公里）這種命令規(guī)范的不作為。但是，從時(shí)速40公里的標(biāo)準(zhǔn)中脫離出來這一點(diǎn)即使是表明駕駛?cè)藛T實(shí)際上以60公里的時(shí)速行駛的“作為”是使結(jié)果發(fā)生的危險(xiǎn)行為的材料，沒有減速至40公里的“不作為”本身也并不能成為過失行為。{7}（P193—194）能夠說明這一點(diǎn)的是，無論是在已經(jīng)減速至40公里的場(chǎng)合，還是在完全沒有進(jìn)行任何駕駛行為的場(chǎng)合，都同樣沒有產(chǎn)生結(jié)果。因此，過失行為的實(shí)體仍然還是要到以時(shí)速60公里這種具有危險(xiǎn)性的速度行駛了的“作為”上來尋求。{8}（P47—48）而且，這個(gè)問題與新過失論要求注意義務(wù)的內(nèi)容是（結(jié)果回避義務(wù)）緊密相關(guān)。{8}（P44）
結(jié)果回避義務(wù)意指（應(yīng)該為避免特定結(jié)果而應(yīng)當(dāng)采取在社會(huì)生活上必要的措施的客觀義務(wù)）。但是，對(duì)把結(jié)果回避義務(wù)理解為注意義務(wù)的內(nèi)容的新過失論而言，具有特別重要意義的是有關(guān)注意義務(wù)產(chǎn)生根據(jù)的問題。并且，作為奠定注意義務(wù)基礎(chǔ)的根據(jù)，所舉出的是各種行政取締法規(guī)，其典型是道路交通法上的交通規(guī)則。在判斷交通事犯的違法性時(shí)，新過失論重視行為人是否遵守了交通規(guī)則。因?yàn)榻煌ㄒ?guī)則通常要為謀求交通安全而命令駕駛?cè)藛T實(shí)施一定的作為，所以，新過失論認(rèn)為，違反交通規(guī)則（命令）的不作為，同時(shí)就是違反結(jié)果回避義務(wù)的不作為，便構(gòu)成了過失犯。但是，在高速駕駛事例以及紅燈事例中，假若駕駛?cè)藛T具有故意的話，那么，將其行為認(rèn)定為作為犯恐怕是沒有異議的。是作為犯還是不作為犯，故意犯與過失犯都應(yīng)當(dāng)根據(jù)共同的標(biāo)準(zhǔn)來判斷。因此，不應(yīng)當(dāng)把在故意犯中認(rèn)定為作為犯的行為，在過失犯中認(rèn)定為不作為犯。在這一點(diǎn)上，將過失犯理解為不作為犯的新過失論尚殘存著根本性疑問。
與此不同，如果是從以舊過失論為前提并且與違法性本質(zhì)相關(guān)的法益侵害說的立場(chǎng)來考慮的話，那么，由于刑法是為了有助于保護(hù)法益的，所以，也必須與法益相關(guān)來理解作為和不作為{2}（P87）。這樣的話，在高速駕駛的事例中，由于是以時(shí)速60公里駕駛這種身體運(yùn)動(dòng)（作為）才侵害了法益，或者說才產(chǎn)生了侵害法益的危險(xiǎn)，所以，其行為樣態(tài)是作為犯。同樣，在紅燈事例中，也是由于盡管是紅燈卻把車駛?cè)胧致房谶@種身體運(yùn)動(dòng)（作為）才引起事故的，所以，仍然構(gòu)成作為犯。無論是高速駕駛事例還是紅燈事例，其犯罪構(gòu)造均與前述溺死事例不同。在后者的場(chǎng)合，是已經(jīng)產(chǎn)生了危險(xiǎn)，要對(duì)沒有避免這種危險(xiǎn)的不作為（不救助）問罪。
二、軋?zhí)优c不作為犯
在不作為形態(tài)的交通事犯中，成為問題的是在交通事故發(fā)生后的（軋?zhí)樱?。不過，在此，與下文要提到的（伴隨轉(zhuǎn)移的軋?zhí)樱┎煌?，僅就軋?zhí)訉儆诓蛔鳛樾螒B(tài)這一點(diǎn)而言，觀點(diǎn)基本上是一致的，見解的對(duì)立體現(xiàn)在軋?zhí)有袨闃?gòu)成什么罪這一點(diǎn)上?？梢钥紤]的罪名，除了道路交通法規(guī)定的違反救護(hù)義務(wù)罪、違反報(bào)告義務(wù)罪（前面已提到）之外，還有作為刑法犯的殺人罪（第199條）和遺棄罪（第217條—第219條）。本文試以刑法犯為中心，考察其成立與否。
1．單純軋?zhí)?/p>
在駕駛?cè)藛T肇事并使被害人受傷后就從現(xiàn)場(chǎng)逃跑的（單純軋?zhí)樱┑膱?chǎng)合，并不是行為人從現(xiàn)場(chǎng)（逃跑）的“作為”，而是（不救助）被害人的“不作為”，才沒有避免被害人的生命、身體所遭受的危險(xiǎn)或者說使其所受的這種危險(xiǎn)增加了。因此，駕駛?cè)藛T的行為態(tài)樣屬于不作為，這一點(diǎn)并無疑問。問題是，對(duì)于這種場(chǎng)合中的駕駛?cè)藛T，除了道路交通法上的違反救護(hù)義務(wù)罪和違反報(bào)告義務(wù)罪之外，是否還成立基于不作為的殺人罪乃至（保護(hù)責(zé)任者）遺棄罪之類的刑法犯。
（1）殺人罪的成立與否
首先，有見解認(rèn)為，即使是單純的軋?zhí)樱谔优苤畷r(shí)，如果行為人認(rèn)識(shí)到被害人死亡的話，就應(yīng)認(rèn)定不作為殺人（未遂）罪的成立。其中，多數(shù)看法在肯定不真正不作為犯中存在作為義務(wù)時(shí)，強(qiáng)調(diào)了行為（不作為）本身的違法性（從行為無價(jià)值論角度分析）。例如，有見解認(rèn)為，由于（行為人不僅認(rèn)識(shí)到了被害人有死亡的危險(xiǎn)，而且具有竟然利用該危險(xiǎn)狀態(tài)、置被害人于死地的意思），所以，可以把放置有死亡危險(xiǎn)的人不管的行為與殺人行為同樣看待{9}（P199、P201）。但是，關(guān)于犯罪的屬性、程度，與作為犯（積極地引起危險(xiǎn)的行為）相比，不作為犯（對(duì)既存的危險(xiǎn)消極地不予避免的行為）在客觀方面是不充分的，為此，就強(qiáng)調(diào)惡的意圖、動(dòng)機(jī)，用主觀方面來彌足不作為犯客觀方面的不充分，恐有不當(dāng)擴(kuò)大作為義務(wù)的范圍之嫌。說到底，對(duì)結(jié)果發(fā)生的主觀意欲，只是一種主觀的違法要素，如果用它來強(qiáng)化不作為的違法性的話，就會(huì)陷入心情刑法，恐怕是不妥當(dāng)?shù)摹＿€有見解認(rèn)為，由過失的先行行為設(shè)定了被害人死亡的因果流程時(shí)，就與作為存在構(gòu)成要件上的等價(jià)值性。因此，只要具備了殺人的未必故意，那么，就成立不作為的殺人罪。{10}（P157—158）（P72）這一看法意在通過在先行行為（作為）中尋求原因力，而把不真正不作為犯納入本身便具備原因力的作為犯之中。但是，不作為是沒有實(shí)施被社會(huì)所期待的作為，因此，在（不真正）不作為犯中，當(dāng)然就要求有不同于作為犯的獨(dú)特邏輯。另外，即使先行行為的確有可能成為作為義務(wù)的產(chǎn)生根據(jù)，但是，與撲殺、刺殺、絞殺、射殺之類的“作為”的情況下的危險(xiǎn)性不同，從不救助（不避免死亡的危險(xiǎn)）這種不作為本身所具有的危險(xiǎn)性的程度來看，在形式上由先行行為中導(dǎo)出作為義務(wù)，再以具備殺人故意為前提，直接認(rèn)定成立不作為的殺人，是有疑問的。{11}（P96、P77）
（2）保護(hù)責(zé)任者遺棄罪的成立與否
多數(shù)說認(rèn)為，即使是單純的軋?zhí)樱渤闪⒒诓蛔鳛榈谋Ｗo(hù)責(zé)任者遺棄罪（第218條）。也就是說，認(rèn)為保護(hù)責(zé)任者具有基于保護(hù)責(zé)任的一定的作為義務(wù)，因而，違反該義務(wù)的不作為也構(gòu)成犯罪。{12}（P59）在此基礎(chǔ)上，多數(shù)說指出，由于在肇事的駕駛?cè)藛T（行為人）身上產(chǎn)生了保護(hù)責(zé)任，并且，作為保護(hù)責(zé)任者的行為人遺棄了被害人（基于不作為的棄置），因此，成立基于不作為的保護(hù)責(zé)任者遺棄罪[1]。
問題是，產(chǎn)生保護(hù)責(zé)任的根據(jù)是什么，對(duì)此有兩種看法。一種看法認(rèn)為，道路交通法要求駕駛?cè)藛T履行救助傷員的義務(wù)（第72條），以此規(guī)定為根據(jù)，便直接推導(dǎo)出保護(hù)責(zé)任者遺棄罪中的保護(hù)責(zé)任，從而認(rèn)為由置去（不作為）也可成立保護(hù)責(zé)任者遺棄罪[2]；另一種看法認(rèn)為，在汽車的駕駛?cè)藛T因過失撞到行人并使之受重傷的場(chǎng)合，基于該過失的先行行為便產(chǎn)生了對(duì)被害人的保護(hù)義務(wù)。{12}（P63）在這些看法中，是把一般不作為犯的作為義務(wù)（保障人的義務(wù)）理解為保護(hù)責(zé)任者遺棄罪中的保護(hù)責(zé)任。因而，在與刑法第218條的關(guān)系上，基于法令以及條理（先行行為）而被確定具有作為義務(wù)的行為人（保障人）同時(shí)也是保護(hù)責(zé)任者。
的確，（不真正）不作為犯中的（保障人）和保護(hù)責(zé)任者遺棄罪中的（保護(hù)責(zé)任者）都是一種身分。但是，二者的性質(zhì)不同。前者將違反不真正不作為犯中的作為義務(wù)的不作為與基于作為而實(shí)現(xiàn)的構(gòu)成要件置于相同地位，是所謂（構(gòu)成的違法身份）。與此不同，后者基于原本是父母與子女、夫婦等保護(hù)共同體的地位而產(chǎn)生，這種行為人由于實(shí)施遺棄行為就要承擔(dān)較單純遺棄罪（第217條）更重的責(zé)任，是所謂（加重的責(zé)任身分）[3]。就后者來說，為了確定保護(hù)責(zé)任的成立，在行為人與被害人之間必須存在足以排除第三人介入的緊密的保護(hù)與被保護(hù)的生活關(guān)系。然而，在單純軋?zhí)拥膱?chǎng)合，不能認(rèn)為在作為行為人的駕駛?cè)藛T與作為被害人的其他交通參與者（例如行人）之間存在能夠肯定保護(hù)責(zé)任這種程度的保護(hù)與被保護(hù)的緊密生活關(guān)系。
（3）單純遺棄罪的成立與否
因此，即使認(rèn)為基于先行行為而產(chǎn)生了行為人應(yīng)該救助被害人的作為義務(wù)，行為人的不作為因違反了這一義務(wù)而構(gòu)成違法，結(jié)果也要認(rèn)為行為人并非立即處于保護(hù)責(zé)任者的地位。如果這樣的話，接下來有必要考慮行為人是否不構(gòu)成第217條的單純遺棄罪。關(guān)于這一點(diǎn)，通說認(rèn)為，第217條不包括不作為犯，從而否定了單純遺棄罪的成立。但是，如果對(duì)第217條與第218條前段的法律條文加以比較的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)二者的行為都是（遺棄），其間在詞句表述上并無差異，并且，兩罪的保護(hù)法益是一樣的，罪質(zhì)都是針對(duì)生命、身體的危險(xiǎn)犯。因此，如果第218條的（遺棄）中包含不作為形態(tài)的話，那么，把第217條的（遺棄）也解釋為包含不作為就是理所當(dāng)然的。{13}（P44．）（P8）在單純軋?zhí)拥膱?chǎng)合，行為人把被害人放置在現(xiàn)場(chǎng)（棄之不顧），就違反了（應(yīng)該救助被害人）的作為義務(wù)，因此，可以認(rèn)為是純粹地遺棄了被害人。{14}（P88、P90、P274）
在認(rèn)為單純軋?zhí)映闪渭冞z棄罪的場(chǎng)合，成為問題的是，本罪與道路交通法上的違反救護(hù)義務(wù)罪之間的罪數(shù)關(guān)系。通說認(rèn)為，救護(hù)義務(wù)只不過是為了交通安全而形成的協(xié)助警察的義務(wù)，因此，把違反救護(hù)義務(wù)罪僅僅解釋為行政犯（在這一場(chǎng)合，兩罪之間屬于觀念的競(jìng)合）。但是，這樣的理解無法說明為什么違反救助義務(wù)罪的法定刑（上限是懲役3年）比單純遺棄罪的法定刑（上限是懲役1年）更重的理由[4]。因此，為了合理地說明二者在法定刑上的差距，就不得不把違反救護(hù)義務(wù)罪解釋為是除了道路交通安全之外，也把受傷者的生命、身體安全作為保護(hù)法益加以規(guī)定的犯罪。{15}（P60）這樣，就應(yīng)當(dāng)把違反救護(hù)義務(wù)罪看成是考慮了軋?zhí)邮路傅膼毫有再|(zhì)以及行政取締目的的單純遺棄罪的特別加重類型。由此，恐怕應(yīng)當(dāng)把二罪的關(guān)系解釋為法條競(jìng)合[5]。
2．伴隨著轉(zhuǎn)移的軋?zhí)?/p>
肇事的駕駛者雖然打算救助受傷者并且將其抱到自己的車上后離開了現(xiàn)場(chǎng)，但是，卻在中途放棄了救助意思，把受傷者棄于別處。關(guān)于這種（伴隨轉(zhuǎn)移（移置）的軋?zhí)樱?，其行為態(tài)樣是否屬于不作為原本就存在問題。行為人的轉(zhuǎn)移行為是基于一定的身體運(yùn)動(dòng)的，如果著眼于此的話，就能夠把行為人的行為看作是作為。此外，學(xué)說中也有見解認(rèn)為，雖然在伴隨轉(zhuǎn)移（移置）這種作為這一點(diǎn)上，上述情形與不作為并不相同，但是，在轉(zhuǎn)移（移置）本身并沒有直接地設(shè)定死亡的原因這一點(diǎn)上，上述情形也與作為犯中的作為有所不同，因此，上述情形屬于既不同于作為，也不同于不作為的（第3種類型的行為）。{15}（P63）但是，暫且不說由轉(zhuǎn)移行為才使法益侵害的危險(xiǎn)現(xiàn)實(shí)化了，或者使最初的危險(xiǎn)飛躍升高的情形，在由先行的交通事故已經(jīng)產(chǎn)生了危險(xiǎn)、應(yīng)當(dāng)予以立即救助的通常的事案中，伴隨轉(zhuǎn)移的軋?zhí)涌峙乱矐?yīng)當(dāng)構(gòu)成不作為犯。其原因是：在沒有實(shí)施社會(huì)所期待的救助活動(dòng)（一定的身體運(yùn)動(dòng)）的行為（不作為）這一點(diǎn)上，單純軋?zhí)优c伴隨著轉(zhuǎn)移的軋?zhí)硬]有本質(zhì)的不同。如果說二者有不同的話，恐怕是體現(xiàn)在對(duì)行為人課以的作為義務(wù)的程度、有無保護(hù)責(zé)任以及因此而成立的犯罪類型上的不同。
（1）殺人罪的成立與否
認(rèn)為即使是單純軋?zhí)右部赡艹闪⑷俗锏挠^點(diǎn)自不待言，即便是進(jìn)行消極解釋的觀點(diǎn)一般也認(rèn)為伴隨轉(zhuǎn)移的軋?zhí)泳哂谐闪ⅲɑ诓蛔鳛榈模⑷说挠嗟?。的確，在伴隨轉(zhuǎn)移的軋?zhí)拥膱?chǎng)合，不能否定的是，往往由于行為人把被害人轉(zhuǎn)移到了更加難以救助的場(chǎng)所，這就提高了受傷者死亡的危險(xiǎn)。但是，客觀地看，并非所有的轉(zhuǎn)移行為（遺棄行為）都產(chǎn)生了只能被評(píng)價(jià)為殺人行為的高度危險(xiǎn)性，因此，僅僅以接受受傷者的行為（轉(zhuǎn)移行為）以及存在殺人故意，還難以給殺人（未遂）罪的成立奠定基礎(chǔ)。要認(rèn)定殺人罪的成立，把被害人轉(zhuǎn)移至另一場(chǎng)所，并且加以放置的行為必須具有足以被評(píng)價(jià)為殺人行為的高度危險(xiǎn)性。
首先，在開始實(shí)施遺棄行為時(shí)致人死亡的危險(xiǎn)性并不大的場(chǎng)合，要認(rèn)定殺人罪的成立，轉(zhuǎn)移行為必須導(dǎo)致受傷者出現(xiàn)凍死、溺死、窒息死亡之類的情形，即轉(zhuǎn)移成為受傷者死亡的決定性原因。{15}（P63）也就是說，在這種場(chǎng)合要成立殺人罪的話，就必須實(shí)施了把被害人棄于海里或者遠(yuǎn)離人煙的山里之類的行為，需要能夠把轉(zhuǎn)移行為評(píng)價(jià)為作為。因此，在對(duì)生命的危險(xiǎn)并不大的場(chǎng)合，對(duì)遺棄行為并不能成為導(dǎo)致死亡的決定性原因的事例，不能認(rèn)定為（基于不作為形態(tài)的）殺人。其次，在事故發(fā)生時(shí)已經(jīng)產(chǎn)生了被害人死亡的高度的蓋然性的場(chǎng)合，以存在殺人故意為前提，可以認(rèn)為能夠成立基于不作為的殺人。其理由是，在肇事當(dāng)時(shí)，如果屬于不立即把被害人送進(jìn)醫(yī)院就來不及搶救這種存在對(duì)被害人生命的高度危險(xiǎn)性的情形，那么，行為人就通過轉(zhuǎn)移行為而形成了對(duì)被害人的排他性支配，就積極地剝奪了第三人救助被害人的最后機(jī)會(huì)。
（2）保護(hù)責(zé)任者遺棄罪的成立與否
與單純軋?zhí)硬煌谡厥聲r(shí)并沒有產(chǎn)生大的危險(xiǎn)的場(chǎng)合，伴隨轉(zhuǎn)移的軋?zhí)有袨橐灿锌赡艹闪⒈Ｗo(hù)責(zé)任者遺棄罪[6]。的確，在沒有對(duì)受傷者采取任何的救護(hù)措施，只不過是僅僅將受傷者抱上自己的車，運(yùn)至他處后置放這種場(chǎng)合，由于沒有接受救護(hù)，并且，排他性支配關(guān)系也較弱，所以，認(rèn)為存在保護(hù)責(zé)任是有疑問的（不過，作為義務(wù)已經(jīng)產(chǎn)生了）。盡管如此，至少在駕駛?cè)藛T想要救護(hù)受傷者并將其抱人自己的車內(nèi)、向醫(yī)院駛?cè)?，卻在中途放棄救護(hù)意思，將受傷者放置在他處這種場(chǎng)合，由于行為人通過接受行為而將受傷者置于自己的管理之下，排除了第三人的介入（排他性支配），即便這只是暫時(shí)的，也與被害人之間產(chǎn)生了緊密的保護(hù)關(guān)系，所以，恐怕也還是認(rèn)定成立保護(hù)責(zé)任者遺棄罪為宜。{16}（P166）
三、違反救護(hù)義務(wù)罪與違反報(bào)告義務(wù)罪的關(guān)系
道路交通法第72條第1項(xiàng)規(guī)定，在發(fā)生交通事故時(shí)，車輛等的駕駛?cè)藛T負(fù)有救助受傷者的義務(wù)和向警察報(bào)告事故的義務(wù)。在雖然肇事使人受傷，卻既未救護(hù)受傷者也未向警察報(bào)告，而是從現(xiàn)場(chǎng)逃跑的場(chǎng)合（軋?zhí)樱?，違反救護(hù)義務(wù)罪與違反報(bào)告義務(wù)罪之間就在罪數(shù)關(guān)系上存在問題。如果一般地說這個(gè)問題的話，就是當(dāng)2個(gè)不作為犯罪行為發(fā)生于同一時(shí)機(jī)時(shí)，是應(yīng)當(dāng)將之認(rèn)定為1個(gè)行為（不作為）引起的事案（觀念的競(jìng)合），還是應(yīng)當(dāng)將之認(rèn)定為2個(gè)行為（不作為）引起的事案（并合罪）。關(guān)于這種罪數(shù)關(guān)系，只要遵從最高法院所作的判決[7]，即在觀念的競(jìng)合中，（所謂一個(gè)行為，是指在脫離法的評(píng)價(jià)、不考慮構(gòu)成要件性觀點(diǎn)的自然觀察之下，行為人的動(dòng)態(tài)在社會(huì)的見解上被評(píng)價(jià)為一個(gè)行為的場(chǎng)合），那么，正如該判例所示，在軋?zhí)訕?gòu)成違反救護(hù)義務(wù)罪和違反報(bào)告義務(wù)罪的場(chǎng)合，作為社會(huì)性事件，它通常在觀念上被認(rèn)為是一個(gè)事件。由于在社會(huì)的見解上，違反該場(chǎng)合中的救護(hù)義務(wù)、報(bào)告義務(wù)的不作為應(yīng)當(dāng)被評(píng)價(jià)為一個(gè)動(dòng)態(tài)，因此，兩罪的關(guān)系是觀念的競(jìng)合[8]。
雖然判例把軋?zhí)拥氖聦?shí)解釋為1個(gè)不作為（行為），但是，在不作為犯中，由于作為義務(wù)所決定的“作為”以外的動(dòng)態(tài)情況全部是以行為（不作為）的形式成立的，因此，即使軋?zhí)邮且粋€(gè)社會(huì)性動(dòng)態(tài)，也應(yīng)當(dāng)說它并非不作為本身。在這一場(chǎng)合，成為判斷個(gè)數(shù)對(duì)象的行為是“沒有救護(hù)”（不救護(hù)）、“沒有報(bào)告”（不報(bào)告）這兩個(gè)不作為（行為），二者在行為的意義和內(nèi)容上有差異，在社會(huì)的見解上也應(yīng)當(dāng)看成2個(gè)行為。雖然以不作為方式實(shí)施的遺棄和不救護(hù)都是針對(duì)生命、身體的危險(xiǎn)行為，可以被評(píng)價(jià)為1個(gè)行為，但是，具有不同的意義。因此，只要不存在救護(hù)傷員的同時(shí)也必須履行報(bào)告事故的義務(wù)這種特殊情況，例如，在能夠把受傷者送到警察局附屬的醫(yī)院，卻沒有這么做的場(chǎng)合，就應(yīng)該認(rèn)為違反救助義務(wù)罪和違反報(bào)告義務(wù)罪成立并合罪。{17}（P20、P24）
【注釋】
[1]如果從“不作為形態(tài)的遺棄全部被包含在‘不保護(hù)’之中”的觀點(diǎn)出發(fā)，（例如日高義博：《遺棄罪的問題點(diǎn)》，載中山研一等編：《現(xiàn)代刑法講座》（1982年），第167頁以下），那么，就會(huì)成立第218條后段的不保護(hù)罪。
[2]最高法院昭和34年7月24日的判決（刑集第13卷第8號(hào)第1163頁）。但是，當(dāng)時(shí)的規(guī)定是道路交通取締法第24條以及該法的施行法令第67條。
[3]與此不同，把保護(hù)責(zé)任者解釋為違法身分的，有西田典之：《刑法各論》（第2版，2002年），第36頁。
[4]在明顯違反了協(xié)助警察的義務(wù)時(shí)，違反報(bào)告義務(wù)罪的法定刑最高也僅為3個(gè)月懲役（道交法第119條第1項(xiàng)第10號(hào)）。
[5]另外，在遺棄行為導(dǎo)致被害人死亡的場(chǎng)合，可以認(rèn)為成立遺棄等致死傷罪（第219條），因此，設(shè)想單純軋?zhí)映闪渭冞z棄罪，是有意義的。
[6]這方面的判例，有最高法院昭和34年7月24日的判決（刑集第13卷第8號(hào)第1163頁）。
[7]最高法院大法庭昭和49年5月29日的判決（刑集第28卷第4號(hào)第114頁）。
[8]最高法院大法庭昭和51年9月22日的判決（刑集第30卷第8號(hào)第1640頁）。
【參考文獻(xiàn)】
{1}{13}西原春夫．犯罪各論：第2版（M）．1983．
{2}（日）大越義久．作為與不作為（A）．阿部純二．刑法基本講座第2卷（C）．1994．
{3}（日）曾根威彥．刑法總論：第3版（M）．2000．
{4}（日）中森喜彥．作為與不作為的區(qū)別（A）．平場(chǎng)安治博士還歷祝賀論文集現(xiàn)代刑事法學(xué)：上（C）．1977．
{5}（日）曾根威彥．有關(guān)交通犯罪的刑法修改問題點(diǎn)（J）．第1216號(hào)．
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{7}（日）平野龍一．刑法總論（M）．1972．
{8}{13}曾根威彥．新舊過失犯論爭(zhēng)的總結(jié)——從舊過失論的立場(chǎng)出發(fā)（J）．現(xiàn)代刑事法，第2卷第7號(hào)．
{9}（日）藤木英雄．軋?zhí)优c不作為犯（A）．新刑法學(xué)（C）．1974．
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{11}（日）見野村稔．軋?zhí)臃缸铮ˋ）．西原春夫．刑法學(xué)（4）（M）．1977．大塚仁．刑法解釋大全：第2卷第2版（M）．1999．
{12}（日）大塚仁．刑法概說（各論）：第3版（M）．1996．
{13}（日）內(nèi)田文昭．不作為的遺棄（A）．犯罪構(gòu)成要件符合性的理論（C）．1992．岡本勝．不作為的遺棄（J）．（東北大學(xué)）法學(xué)．第54卷第3號(hào)．
{14}（日）內(nèi)田文昭．刑法各論：第3版（M）．1999．野村稔．未遂犯研究（M）．1984．
{15}（日）神山敏雄．軋?zhí)樱↗）法學(xué)，第333號(hào)．
篇5
不知不覺，這個(gè)學(xué)期就這樣離我們遠(yuǎn)去，我們是不是要寫一份工作總結(jié)呢。這次小編給大家整理了幼兒園大班安全總結(jié)范文，供大家閱讀參考，但愿對(duì)你有借鑒作用。
幼兒園大班安全總結(jié)范文1本學(xué)期，我園在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在全體教職工齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作下，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育”的原則，我們?cè)诎踩芾砩?求真，在安全教育上務(wù)實(shí)，加強(qiáng)了安全教育，增強(qiáng)了幼兒自我防護(hù)能力，使幼兒形成初步的安全意識(shí)，營造了安全和諧的良好氛圍?，F(xiàn)把安全工作總結(jié)如下：
一、高度重視安全工作，提高教職工和幼兒的安全意識(shí)
我 園高度重視安全工作，定期對(duì)全體教職工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感，并組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過學(xué)習(xí)， 讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責(zé)，使教職工在思想上對(duì)安全工作高度重視。組織教職工學(xué)習(xí)報(bào)刊、雜志、媒體報(bào)道的各類事故、案例， 分析產(chǎn)生事故的原因，幼兒園很多事故主要還是當(dāng)事者責(zé)任心不強(qiáng)造成的，讓大家認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，要引以為戒，加強(qiáng)責(zé)任心才能杜絕事故的發(fā)生。本學(xué) 期，我園共進(jìn)行了四次消防安全演練，四次地震應(yīng)急演練，觀看交通安全、預(yù)防溺水視頻，邀請(qǐng)安海法庭賴珊珊法官來園給教職工和幼兒進(jìn)行安全知識(shí)講座，通過講 座和演練大大的提高了教職工和幼兒的安全意識(shí)。
二、加強(qiáng)幼兒園食品衛(wèi)生工作的規(guī)范管理
食品衛(wèi)生工作是幼兒園安全工作的一 項(xiàng)重點(diǎn)工作，為了保證幼兒的食品安全，我園建立健全了衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責(zé)任制，將幼兒園衛(wèi)生防疫、食品衛(wèi)生安全工作的責(zé)任分解落實(shí)到具體負(fù)責(zé) 人，做到職責(zé)到崗，責(zé)任到人。保健老師對(duì)食堂的食品衛(wèi)生加大監(jiān)管力度，保證食堂各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備、物品和食物的采購符合安全要求，嚴(yán)格把好食品安全質(zhì)量關(guān)， 嚴(yán)防出現(xiàn)幼兒園食物中毒事故發(fā)生，強(qiáng)化廣大教職工的食品衛(wèi)生安全意識(shí)和健康知識(shí)，自覺抵制不干凈食品，增強(qiáng)防病能力和公共衛(wèi)生責(zé)任感，從而保證廣大教師和 幼兒健康和生命安全，并堅(jiān)持定期不定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查，切實(shí)有效地加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全管理，及時(shí)排查食品衛(wèi)生安全隱患，要求庫房嚴(yán)把出入庫關(guān)，堅(jiān)持發(fā)票索 要制度，不進(jìn)過期、腐爛、變質(zhì)食物，做好消毒記錄、物品采購和食品留樣記錄。
三、做好衛(wèi)生保健工作，為幼兒創(chuàng)設(shè)安全、健康的保教環(huán)境
1、保健老師和值班老師堅(jiān)持每天晨檢，保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園，如發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理，教育幼兒，并與其家長(zhǎng)溝通。
2、堅(jiān)持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進(jìn)入耳、鼻、口的現(xiàn)象發(fā)生。
中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣、是否生病等等，有異常情況告知家長(zhǎng)并及時(shí)給予妥善處理。
3、把好幼兒入園、離園關(guān)。
每天，在孩子入園離園的時(shí)段，都有值班行政和值班老師在幼兒園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。
4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。
要求班級(jí)老師保證教室每天開窗通風(fēng)、保持干凈;保證桌椅的安全、衛(wèi)生;定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證 寢室干凈、并按時(shí)消毒。每?jī)芍埽嵝鸭议L(zhǎng)把被子拿回家，清洗晾曬，及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生。嚴(yán)格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在園的 安全。
四、積極組織安全教育活動(dòng)，營造安全和諧的教育氛圍
幼兒園常年堅(jiān)持安全教育、利用門口宣傳欄、安全演練活動(dòng)等多渠道、多形式、全方位地進(jìn)行安全宣傳、教育。期初召開安全防溺水家長(zhǎng)會(huì)，期中召開交通安全家長(zhǎng)會(huì)，節(jié)假日分發(fā)告家長(zhǎng)書。由于宣傳教育深得人心，全員教職工、幼兒、家長(zhǎng)、安全觀念大大加強(qiáng)。
通 過一年的努力，我園安全工作取得了一定實(shí)效，沒有出現(xiàn)重大安全事故，并受到家長(zhǎng)、及社會(huì)各界認(rèn)可和好評(píng)。20__年12月26日學(xué)校綜治安全考評(píng)中取得 900分的優(yōu)秀成績(jī)。今后，我們將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，積極營造安寧、穩(wěn)定、和諧的幼兒園環(huán)境，確保每位幼兒健康平安成長(zhǎng)。
幼兒園大班安全總結(jié)范文2一年時(shí)間轉(zhuǎn)眼間就過去了,回顧這一學(xué)年的安全工作,我園的安全工作在龔園長(zhǎng)的重視和支持下，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育的原則，通過我們的不懈努力,我園的安全工作取得了較好的成效?，F(xiàn)將一年來我園的安全工作總結(jié)如下:
一、指導(dǎo)思想
隨著我園不斷地發(fā)展，安全工作更為重要，龔園長(zhǎng)對(duì)安全工作也提出了更高的要求。因此，作為安全負(fù)責(zé)人員，不僅要提高政治素養(yǎng),而且還要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人的水平，努力做到，工作中堅(jiān)持以防為主，巡防巡查，盡心盡力的履行了自己的崗位職責(zé)。
二、工作目標(biāo)
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行，安全生產(chǎn)月活動(dòng)，建立各種安全規(guī)章制度，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，層層落實(shí)簽訂安全目標(biāo)工作，責(zé)任書，做到責(zé)任到位。經(jīng)常向教師、幼兒進(jìn)行安全教育，教育內(nèi)容要以消防安全和防中毒、防傳染病、防侵害、防觸電、防突發(fā)性事故為重點(diǎn)，加強(qiáng)法制教育。自防自救教育與防火防災(zāi)教育，食品衛(wèi)生與健康教育等，增強(qiáng)全園教職工的防范意識(shí)，提前消除事故隱患，提高自我保護(hù)和自救能力。
三、安全領(lǐng)導(dǎo)小組
園長(zhǎng)重視，認(rèn)識(shí)到位，建立由龔鴻容為第一責(zé)任人的幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把安全工作擺到主要工作議事日程之中，定期召開安全工作會(huì)議，做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，全年有總結(jié)，為全園營造一個(gè)安全、健康的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
四、主要工作成效
1、貫穿“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確。
教師簽訂安全責(zé)任書，責(zé)任書上寫明各自的職責(zé)范圍，落實(shí)了崗位安全責(zé)任制，防止任何意外傷害事故的發(fā)生，將責(zé)任落到實(shí)處。
2、嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》，做好幼兒飲食安全衛(wèi)生管理工作。
向提供幼兒食品供應(yīng)商索要“三證”，并查驗(yàn)“三證”。同時(shí)定期或不定期檢查定點(diǎn)采購點(diǎn)的狀況。并堅(jiān)持執(zhí)行每天食物48小時(shí)留樣制度和廚房飲食衛(wèi)生、消毒工作等制度。一年來，我園無發(fā)生過食物中毒安全責(zé)任事故。
3、不斷完善幼兒園門衛(wèi)安全工作規(guī)章制度。
建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度及考核制度，認(rèn)真的督導(dǎo)門衛(wèi)人員執(zhí)行外來人員登記及夜間巡邏制度，并做好外來人員登記及巡邏情況登記，確保幼兒園各項(xiàng)安全工作的實(shí)施。同時(shí)，我們嚴(yán)格要求門衛(wèi)工作人員每天穿制服上崗，增強(qiáng)工作責(zé)任心，不擅自離崗。并做好安全防范、自身防范的工作，報(bào)警器的暢通。為了保證幼兒的安全，我們加強(qiáng)了幼兒來園離園時(shí)間段的監(jiān)護(hù)看管工作，以防突發(fā)事件發(fā)生，也防幼兒走失。同時(shí)，我們嚴(yán)格要求家長(zhǎng)遵守憑卡接送幼兒制度，門衛(wèi)人員都能認(rèn)真履行工作職責(zé)。
4、加強(qiáng)了衛(wèi)生保健工作，把好晨檢關(guān)。
值班教師對(duì)每天入園的幼兒進(jìn)行“一摸二看三觀察四詢問”的嚴(yán)格檢查。同時(shí)，我們嚴(yán)格要求保育員認(rèn)真做好衛(wèi)生消毒工作，嚴(yán)把消毒關(guān)。對(duì)幼兒的用品、桌面、門把手、積木、玩具以及幼兒摸得到的地方都進(jìn)行嚴(yán)格消毒，定期對(duì)每個(gè)教室和寢室各進(jìn)行了1個(gè)小時(shí)的紫外線燈消毒。因此，本學(xué)期未發(fā)生過一例的傳染病繼發(fā)和服錯(cuò)藥的事件。
五、加強(qiáng)教育、促進(jìn)自護(hù)
1、為了提高幼兒的安全意識(shí)，學(xué)年初我們制定了完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、幼兒園防范應(yīng)急疏散預(yù)案、防踩踏事故應(yīng)急預(yù)案、幼兒園大型活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、等各種安全應(yīng)急工作預(yù)案，并開展不同類型的突發(fā)事件緊急預(yù)案的逃生演練活動(dòng)，如：“消防疏散演練”、“地震疏散演練”等演練，并及時(shí)結(jié)合演練情況對(duì)預(yù)案中存在的問題加以調(diào)整、完善。
并組織全園教職工及幼兒觀看各種安全教育視頻，不斷增強(qiáng)師幼的安全防范意識(shí)、法制意識(shí)和自救自護(hù)的能力。
2、幼兒園認(rèn)真組織全體教職工學(xué)習(xí)了各種法律法規(guī)，增強(qiáng)法律意識(shí)，使每一位教職工遵紀(jì)守法，為人師表，依法執(zhí)教。
做好安全宣傳工作。我們利用園務(wù)公開欄、各班級(jí)宣傳欄等途徑進(jìn)行安全工作宣傳。同時(shí)，我們還通過分發(fā)“致家長(zhǎng)一封信”、張貼標(biāo)語等形式，提高了家長(zhǎng)的安全意識(shí)。
3、不斷加強(qiáng)幼兒的安全常識(shí)教育。
各班把安全教育貫穿于整個(gè)教學(xué)之中，常抓不懈。
4、創(chuàng)設(shè)安全教育環(huán)境，營造良好的教育氛圍。
為了提高幼兒的安全意識(shí)，我們?cè)谟變簣@的樓梯口、走廊等處都貼上了“疏散示意圖”，讓全體教職工及幼兒更明確疏散的途徑，避免出現(xiàn)踩踏事件。
5、開展“安全生產(chǎn)月”“安全教育日”活動(dòng)，提高了幼兒的自我保護(hù)能力，增強(qiáng)了幼兒防范未然的意識(shí)。
六、加強(qiáng)檢查、及時(shí)整改
搞好幼兒園設(shè)備、房舍、場(chǎng)地、用水、用電等安全防護(hù)措施，切實(shí)做好幼兒園的防火、防溺水、防盜、防事故等方面的安全工作。并做好一系列的措施。組織安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期的對(duì)幼兒園安全工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。
七、加強(qiáng)防范保障安全
保障幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)的順利開展，做好一切安全防范工作。如：幼兒園開展“慶六一兒童節(jié)”“家長(zhǎng)開放日”等活動(dòng)期間，提前制定了“大型活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案”為了讓活動(dòng)開展的有聲有色，我們提前對(duì)活動(dòng)周圍的場(chǎng)地、器械等物質(zhì)進(jìn)行檢查，使得幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)開展得很順利，得到家長(zhǎng)和社會(huì)的好評(píng)。
八、今后努力的方向
我園一年來，積極開展“安全”活動(dòng)，維護(hù)幼兒園的正常的教學(xué)秩序，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的教育教學(xué)環(huán)境，取得了很好的成績(jī)。需努力的地方：
1、必須繼續(xù)加強(qiáng)門衛(wèi)在幼兒來園與離園時(shí)間段的高度責(zé)任感，全面履行保衛(wèi)職責(zé)，努力做好本職工作。
2、繼續(xù)加強(qiáng)不定期對(duì)幼兒園的各項(xiàng)環(huán)境、器械的檢查和維修工作。
3、根據(jù)不同時(shí)期，要進(jìn)一步拓展安全教育內(nèi)容，擴(kuò)大全園教職工及幼兒的安全視野。
今后，我們將繼續(xù)監(jiān)督，進(jìn)一步重視安全工作，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我園安全工作水平。
幼兒園大班安全總結(jié)范文3回顧這學(xué)期的工作，我們始終把安全工作放在首位。在這一學(xué)期里，我們班針對(duì)幼兒的實(shí)際情況出發(fā)，制定了安全教育計(jì)劃，并因地制宜，有計(jì)劃地對(duì)幼兒 進(jìn)行安全教育，看著孩子們每天高高興興地來到幼兒園，又快快樂樂地回家，家長(zhǎng)們滿意的表情，我們感到非常欣慰。我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的 重要議事日程，認(rèn)真貫徹國務(wù)院、省、市、縣各級(jí)有關(guān)安全工作的會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行《綱要》中有關(guān)衛(wèi)生保健的規(guī)定，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，牢固樹立 “安全第一”的大局意識(shí)，扎實(shí)開展各項(xiàng)安全防范工作，有效保障校園財(cái)產(chǎn)和師生生命的安全，維護(hù)了正常的教學(xué)秩序和學(xué)校的穩(wěn)定。具體工作開展如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任
為 把安全工作落到實(shí)處，全體職工協(xié)同做好我園安全工作：建立健全安全工作檔案;完善政治學(xué)習(xí)制度;制定詳細(xì)的安全整治措施和校園綜合治理責(zé)任書;深入開展自 查自糾工作，積極推進(jìn)學(xué)校安全防控體系建設(shè)，堅(jiān)決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針，時(shí)刻牢記“隱患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰 山”，“要先有生命權(quán)，才有受教育權(quán)”這兩句話，堅(jiān)決克服麻痹思想和僥幸心理，切實(shí)負(fù)起責(zé)任把安全工作抓實(shí)抓細(xì)。
二、加強(qiáng)教育、提高認(rèn)識(shí)
安全知識(shí)最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本，為此我們將安全教育滲透到教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、幼兒的一日學(xué)習(xí)生活等活動(dòng)之中，并以此為載體，全體動(dòng)員、全員參與，加強(qiáng)法制教育和安全教育，不斷提高安全防患意識(shí)，掌握基本的安全自護(hù)技能。
1、及時(shí)組織教職工學(xué)習(xí)各種安全文件，分析、討論各報(bào)刊、雜志、媒體報(bào)道的各類學(xué)校事故、案例，使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事，意識(shí)到安全責(zé)任重大，從而在思想上、行動(dòng)上對(duì)安全工作高度重視。
2、本學(xué)期我園還開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)，提高幼兒的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力，增強(qiáng)幼兒的安全意識(shí)。
如認(rèn)識(shí)各種安全標(biāo)志;遵守交通規(guī)則等，讓幼兒通過游戲、消 防演練等活動(dòng)掌握一些簡(jiǎn)單的自救技能;并學(xué)習(xí)正確撥打特殊的電話號(hào)碼：火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。
三、完善制度、強(qiáng)化管理
1、全面落實(shí)安全責(zé)任制度。
教師簽定《安全責(zé)任狀》，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管。
2、健全安全工作制度。
做到每會(huì)必講安全，每活動(dòng)必進(jìn)行安全教育，每月召開一次安全工作例會(huì)，隨機(jī)進(jìn)行安全檢查，力求把事后監(jiān)督、查處工作前移到事前防患。
3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。
帶班教師認(rèn)真做好幼兒考勤工作，留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄;決不允許非幼兒家長(zhǎng)到園接幼兒，如遇特殊情況必須事先說明，經(jīng)帶班教師確認(rèn)后才能讓其接走該幼兒。
4、加強(qiáng)對(duì)食品衛(wèi)生的管理。
嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等文件的規(guī)定進(jìn)行食品的采購和加工;食品按照分柜、分架、離地的原則存放;嚴(yán)禁無關(guān)人員出入食堂;做好食品24小時(shí)留樣備查等工作。
5、強(qiáng)化消毒制度。
幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒;玩具、活動(dòng)室、廁所、外環(huán)境每周用消毒液消毒;寢室每周用紫外線燈消毒，校園高度保潔。
6、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度。
值班人員做到一摸、二看、三問、四查，及時(shí)掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
7、健全食堂從業(yè)人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;
嚴(yán)把新生入園體檢關(guān);確實(shí)做好飲食中毒、多發(fā)病和傳染病的預(yù)防工作。
8、做好節(jié)假日的安全動(dòng)員工作，分發(fā)《家長(zhǎng)須知》，引領(lǐng)家長(zhǎng)自覺做到：不在校門口隨意停放車輛;
不在園內(nèi)抽煙、吐痰;不帶家犬入園;不讓幼兒帶危險(xiǎn)物品入園;把安全工作做到“家”。
四、立足防范、齊抓共管
1、期初全園教職工進(jìn)行衛(wèi)生大掃除;
每周五例行一次衛(wèi)生勞動(dòng);食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內(nèi)的雜草;定期或不定期檢查園舍、設(shè)備、設(shè)施、線路，并大力提倡獨(dú)立自主、勤儉辦園的敬業(yè)精神。
2、積極協(xié)調(diào)和發(fā)展與周邊單位、住戶的友好關(guān)系，充分發(fā)揮園里的“通知欄”、班級(jí)的“家園聯(lián)系欄”、“家長(zhǎng)須知”等的作用，廣泛動(dòng)員并積極依靠家長(zhǎng)共同做好幼兒的安全教育和管理工作。
幼兒園安全工作任重道遠(yuǎn)，一學(xué)期來，我園嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度和檢查制度，全園教職工始終把安全放在各項(xiàng)工作的首位，盡職盡責(zé)、措施得力、管理嚴(yán)格，既維護(hù)了校園的安全與穩(wěn)定，又為師生營造了一個(gè)安全、舒適、文明健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，保障了幼兒園保教目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
幼兒園大班安全總結(jié)范文4我班三位老師深知安全工作的重要性，不予余力的做好安全工作?，F(xiàn)將安全教育工作總結(jié)如下：
一、談話引導(dǎo)，師幼共同制定規(guī)則，遵守規(guī)則。
我們開展了一系列的行為規(guī)則活動(dòng)和安全主題活動(dòng)，并利用日常生活中的突發(fā)事件，和幼兒探討、共同制定行為規(guī)則，使行為規(guī)則被幼兒接受，養(yǎng)成遵守規(guī)則的習(xí)慣。
二、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度。
1、教室、寢室每日通風(fēng)換氣、保持干凈，并閉窗消毒半小時(shí);
2、保證桌椅的安全、衛(wèi)生;
3、每周清洗、消毒玩具;
4、保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;
5、及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生。
三、戶外活動(dòng)時(shí)，提醒幼兒活動(dòng)要求，注意安全。檢查活動(dòng)場(chǎng)地的安全性，及時(shí)排除不安全因素，確保幼兒安全，發(fā)現(xiàn)大型玩具有松了的螺絲釘，及時(shí)匯報(bào)，做到及時(shí)消除不安全的隱患，保障幼兒安全。
四、通過標(biāo)記,進(jìn)行潛移默化的教育。
制作“有電，不要觸摸”、“不摸插頭開關(guān)”、“小聲說話”等圖標(biāo)，提示幼兒：小心觸電，不玩插頭開關(guān)，小聲說話、保護(hù)嗓子。
五、家園合作，充分利用家園專欄，班級(jí)博客，向家長(zhǎng)宣傳安全教育，達(dá)成家園共識(shí)，引起共鳴。
六、學(xué)習(xí)必要的自救常識(shí)。
學(xué)會(huì)正確撥打特殊電話號(hào)碼： 110、119、120，學(xué)習(xí)正確表述困難、得到營救。了解簡(jiǎn)單的自救技能，通過消防演習(xí)，學(xué)習(xí)自救。能背出父母的電話號(hào)碼，家庭住址等。
七、運(yùn)用兒歌、故事向幼兒介紹外出游玩安全、乘車安全、交通規(guī)則等。
八、注意幼兒的細(xì)節(jié)，教育幼兒不做有危險(xiǎn)的事。
不亂往嘴里放東西，以免小物體堵塞氣管。也不能將小東西塞到、鼻、耳中。常給幼兒剪指甲。
九、嚴(yán)格把好離園關(guān)。
組織幼兒在離園前參加安靜的集體活動(dòng)，如：歌唱、朗誦兒歌等。不對(duì)不認(rèn)識(shí)的人來接幼兒，需事先預(yù)約，帶接送卡。對(duì)沒有預(yù)約的，先電話聯(lián)系，得到肯定答復(fù)，再查問接送人，“孩子父母的姓名及基本家庭情況。嚴(yán)防幼兒走失和拐騙幼兒現(xiàn)象發(fā)生。
教師離園時(shí)在班內(nèi)各處檢查，如：水、電、門、窗。晚接的孩子 和值班 老師做好交接，確保幼兒安全。
在班級(jí)三位老師的共同努力下，我班沒有發(fā)生一例安全事故。我們將繼續(xù)努力，做好安全工作，確保幼兒安全。
幼兒園大班安全總結(jié)范文5無論什么情況，幼兒的安全最重要!我們時(shí)刻都要放在心上，落實(shí)到行動(dòng)。從細(xì)節(jié)抓起。。以下是我們大班四元月份的安全工作小結(jié)。
我們大班老師時(shí)刻把孩子的安全記心頭，從我們細(xì)小事情來說，每周一幼兒來園，我們都會(huì)檢查幼兒手指甲，看看是否過長(zhǎng)，過長(zhǎng)的我們老師就會(huì)幫其剪掉。目的就是為了防止幼兒在與同伴發(fā)生矛盾時(shí)抓傷。幼兒的皮膚是很嫩的，所以我們應(yīng)該時(shí)刻注意。不僅幼兒的指甲，老師的指甲也一樣，不能過長(zhǎng)。
今年的四月份天氣多變，時(shí)而冷，時(shí)而熱。我們老師們時(shí)刻提醒幼兒加減衣服。建議家長(zhǎng)在幼兒書包里多放一套衣服，作為備份。冷的時(shí)候可以加上，熱的時(shí)候有衣服可換。
大班的小朋友活潑好動(dòng)，參加戶外活動(dòng)時(shí)，不容易管理。在參加戶外活動(dòng)時(shí)，我們就會(huì)將要求說清楚，在組織幼兒出去。在外也時(shí)刻注意幼兒的一舉一動(dòng)，不敢有絲毫松懈。
在生活方面，時(shí)刻提醒幼兒上完廁所后記得洗手、吃飯之前記得洗手、午睡之前記得漱口。吃飯時(shí)，不能說話、老師在為小朋友打湯時(shí)，小手背后，避免燙傷。
下月須加強(qiáng)的地方：
1、提醒幼兒不把手放入口中。
2、上下樓梯時(shí)，注意不推擠。3、架椅子時(shí)，提醒幼兒不把椅子堆得過高。
篇6
而下面要介紹的這10款汽車價(jià)格總和，雖然離這個(gè)耀眼的數(shù)字還差那么一點(diǎn)點(diǎn)，不過若用這筆錢將2010全球最貴的10款汽車統(tǒng)統(tǒng)收歸己有，這對(duì)一個(gè)汽車發(fā)燒友或者收藏家來說，該是多么幸福的一件事。
勞斯萊斯幻影Drophead Cou pe
NO.10 44.7萬美元起
你若向一個(gè)沒有體驗(yàn)過敞篷車的朋友描述：當(dāng)頂篷在頭頂緩緩打開看到斑駁的陽光和滿眼的綠色心緒簡(jiǎn)直就像耳邊的風(fēng)一樣要?dú)g快的飄起來或許他更愿意想象你開著這款車堵在大馬路上并且天降大雪，而恰好敞篷的升降器壞了。
有時(shí)候我們就是這么容易嫉妒和仇富可勞斯萊斯的創(chuàng)始人亨利萊斯認(rèn)為車的價(jià)格會(huì)被人忘記而車的質(zhì)量卻長(zhǎng)久存在，那么對(duì)于這款與大多數(shù)人都有距離的車子應(yīng)該如何感受它呢，
除了在4S店或者車展一睹它的尊容現(xiàn)在還是聽我的描述吧――勞斯萊斯幻影DropheadCoupe搭載了675TV12引擎雖然底盤采用的是更輕更堅(jiān)固的鋁合金但整體25噸以上的自重以及各種各樣的舒適性配置，都在消耗著453最大馬力和531最大功率轉(zhuǎn)速，所以它百公里加速跑進(jìn)6秒是理所應(yīng)當(dāng)而這也離不開6擋自動(dòng)變速箱的配合。
另外，你要知道的是在英國手工業(yè)不再像工業(yè)革命前那么廉價(jià)的當(dāng)下制造一輛幻影DropheadCoupe，需要數(shù)位工程師親手耗E350個(gè)小時(shí)。
譬如制作一個(gè)方向盤要15個(gè)小時(shí)裝配一輛車身需要3，個(gè)小時(shí)安裝一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)要6天，或者為它縫制軟皮革的內(nèi)飾劍麻材質(zhì)的地毯、雕琢柚木材料的儀表盤等等，因此，它在裝配線上每分鐘只能移動(dòng)6英寸。
所以當(dāng)你為一輛勞斯萊斯買單時(shí)英國工人高昂的手工費(fèi)包括它出廠前約合8047公里的路試都會(huì)折合在這個(gè)價(jià)格中。
蘭博基尼Murcielago LP670-4SUperYeloce
NO.9 45.54萬美元起
最近中國國家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)了這樣一條規(guī)則――在未來所有從中間開門電梯的開關(guān)門時(shí)間，都不得超過32秒。雖然沒見過各種賽車委員會(huì)規(guī)定車輛百公里加速必須為幾秒但這條卻可以成為一輛汽車是否能被稱為超級(jí)跑車的一條標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)?.2秒，對(duì)于一個(gè)極速怪物來說，足夠?qū)崿F(xiàn)百公里的加速。
對(duì)于蘭博基尼Mu rcielago LP670-4SuperVeloce，雖然我更喜歡純黑色車身的那款但隨著2010年11月份的過去它們都一一畫上了句號(hào)。
回想那些令速度迷們心馳神往的6.5L V12發(fā)動(dòng)機(jī)，67aps/8000rpm的最大馬力，峰值扭矩660Nm／6500rpm，最高極速342公里／小時(shí)，可在32秒完成100公里加速，依然讓人為之一振并的確值得買家收藏。
從字面來看，“Murcielago”的西班牙文釋義為蝙蝠而在中世紀(jì)的這個(gè)國家，它還代表著一頭連戰(zhàn)數(shù)場(chǎng)而不死的斗牛的名字?？梢钥隙ǖ氖?，Murcielago系列車型在市場(chǎng)奮力奔跑10年后，為了極速不斷采用碳纖維和鎂材料，刪減一些不必要的車內(nèi)裝飾，只為讓這些同樣稀有的車主們享受自己這不斷努力的成果而它的接任者――jota LP700-4，或?qū)е斓乃俣葋淼建D―比比看或許就在電梯開門的一瞬間它已絕塵而去。
法拉利SA Aperta
NO.08 52萬美元起
看著汽車價(jià)格不斷提高，80輛法拉利SA Aperla轉(zhuǎn)眼間就被訂購一空，不知道恩佐?法拉利是否會(huì)想如果這一刻早些到來，或許就可以避免1969年被菲亞特收購。
2010年10月，就在蘭博基尼Murcielago LP6704 SuperVeloce即將離去的前一個(gè)月，基于法拉利599開發(fā)的SAApen限量版車型，一在巴黎車展亮相，80輛旋即預(yù)定一空，雖然前一個(gè)月剛剛發(fā)生法拉利458 Italia因自燃而全球召回1248輛的事件但憑借強(qiáng)大的品牌號(hào)召力你看到了，法拉利SAAperta依然脫銷。
讓人好奇的是，這款車的百公里加速與極速是多少呢?599的百公里加速為3.7秒，極速335公里，排量為6L。那么同樣措載V12發(fā)動(dòng)機(jī)的SA Aperta，最大功率670馬力／8250rpm峰值扭矩620Nm／6500rpm在改進(jìn)敞篷采用更加低矮的前風(fēng)擋玻璃，底盤高度也比599更低后，會(huì)不會(huì)有更好的表現(xiàn)?畢竟，這是52萬美元起的超跑買它的人可不僅僅是為了紀(jì)念Sergi Scaglietti和Andrea Pninfadna這兩位設(shè)計(jì)大師。
LeBIanc MirabeaU
NO.7 72.8萬美元起
這可是在瑞士。LeBlangc Nirabeeau車型是由德國的Wysstec GmbH與瑞士的LeMan賽車名廠LeBL ANC合作開發(fā)的賽車，要知道，在這個(gè)國家，曾經(jīng)發(fā)生過這樣一起超速罰款事件2010年初，一位法拉利車主由于頻頻違反交通規(guī)則并且身家超過了2千萬每一uan，所以瑞士司法部決定用高額罰金來幫助他糾正長(zhǎng)期超速和不謹(jǐn)慎駕駛的惡習(xí)，所以，就此罰款29萬美元，堪稱天價(jià)。
所以，當(dāng)這輛車開上街頭的時(shí)候812kg的自重，4_7升V8發(fā)動(dòng)機(jī)，最大功率超過700馬力(522kW)，最大扭矩則超過了853N.m，以及最高速度約370公里／小時(shí)，作為賽道跑車的民用版，如果不狠狠跑一下，實(shí)在對(duì)不住這些堅(jiān)挺的數(shù)據(jù)，但《汽車消費(fèi)報(bào)告》雜志還是要假惺惺的提醒一下：別忘了曾經(jīng)那個(gè)29萬美元的罰單。
SSC Ultimate
NO.6 75萬美元起
位于美國的SSC Ultimate公司偏執(zhí)的小批量的生產(chǎn)的高性能跑車，并且小心翼翼的計(jì)算著這些汽車的百公里極速和最高時(shí)速，因?yàn)樗鼘⒆约旱膶?duì)手鎖定在布加迪威航所以這些數(shù)據(jù)容不得半點(diǎn)差錯(cuò)。
那么，用武林高手的對(duì)決形容二者比較合適。先不看價(jià)格，雖然很多汽車品牌的創(chuàng)立都是半隨著對(duì)速度的無盡追求但追求得如此極致還真不多見。
SSC UltimateAeno將6.3升V8雙渦輪增壓發(fā)動(dòng)機(jī)裝進(jìn)身體里，雖然體重直線增加，但優(yōu)異的流線設(shè)計(jì)，最大限度的規(guī)避了風(fēng)阻，配合其他性能的提高讓最大功率為1183馬力具備了410公里／小時(shí)的最高極速。在配置上，這款車還擁有可升降底盤系統(tǒng)等多種實(shí)用配置所以，偶爾希望享受到舒適感的話，會(huì)得到小小滿足。
帕加尼C9
NO.4 130萬美元起
一輛Pagani c9的價(jià)格相當(dāng)于3輛蘭博基尼Murcielago LP670-4 SuperVeloce或是一輛法拉利SA Apera加輛F70的價(jià)格，在Pagani汽車的創(chuàng)始人帕加尼(Horacio Pagani)看來，他的夢(mèng)想就是要制造世界上最好最美的汽車。
與法拉利F79一樣，雖然還未上市，但是已確定將措載一臺(tái)Mercedes 6.0L V12雙渦輪增壓發(fā)動(dòng)機(jī)，發(fā)動(dòng)機(jī)在1000Nm可以輸出700bhp，強(qiáng)大的動(dòng)力幾乎能在3秒內(nèi)完成百公里加速，目前車型已在測(cè)試階段預(yù)，計(jì)小批量生產(chǎn)40～60輛。
對(duì)于這輛車的另一個(gè)特點(diǎn)，要從這家公司開始說起――位于意大利超級(jí)跑車故鄉(xiāng)摩德納Modena(比如蘭博基尼)的Pagani跑車公司在創(chuàng)始之初，就非常堅(jiān)信碳纖維車身對(duì)一輛汽車的意義，所以，在這款Pagani C9上碳纖維和鋁質(zhì)材料不僅僅用來布置和點(diǎn)綴車廂，其實(shí)整個(gè)車廂都是由碳纖維制成的保護(hù)罩，更不用說在車體中的應(yīng)用。在保證有了更輕的質(zhì)量后來自奔馳改裝公司AMG的發(fā)動(dòng)機(jī)以及基于全球組裝的零部件經(jīng)過一系列優(yōu)化整合后，便生成了一輛Pagani汽車。
法拉利F70
NO.5 87萬美元起
87萬美元或許不是特別多。
法國前衛(wèi)藝術(shù)家澤夫斯2007年夏天在香港的街頭，趁著夜色，在兩名雇員的幫助下，爬上長(zhǎng)梯，將自己家鄉(xiāng)的時(shí)尚品牌香奈兒的標(biāo)志，噴涂在了意大利服裝品牌阿瑪尼的商鋪墻上。在東窗事發(fā)后，阿瑪尼表示需要因此更換整面墻壁，最終澤夫斯面臨87萬美元的罰款。
對(duì)于動(dòng)機(jī)，委屈的澤夫斯表示“這是一次藝術(shù)行動(dòng)，本意并非是蓄意破壞……當(dāng)我發(fā)現(xiàn)這兩個(gè)名牌面對(duì)面對(duì)峙的地方時(shí)，就立即決定用我的標(biāo)識(shí)融化法來加劇它們的品牌之戰(zhàn)?！庇谑沁@就又有了相當(dāng)于一輛法拉利F70的罰款。
湊巧的是，這次來自意大利的法拉利打算于2012年推出的F70車型，百公里加速極有可能進(jìn)入3秒，雖然對(duì)于最高時(shí)速，法拉利高層表示無意挑戰(zhàn)根兒上還流著法國血液的布加迪威航，但顯而易見的是，每一家汽車企業(yè)都希望能走得最快、最前。
對(duì)于F70，目前比較準(zhǔn)確的信息是，該車將搭載最大功率為747馬力的V8雙渦輪增壓發(fā)動(dòng)機(jī)并且整車重量為1000kg，將Millechil概念車涉及到的多種輕量化技術(shù)武裝自己，這意味著新車可能比恩佐車型輕365千克左右，車身由碳纖維制成，還將會(huì)采用鎂合金運(yùn)動(dòng)輪轂、碳纖維后車尾散熱格柵等等。雖然還未上市，但很多法拉利擁護(hù)者，已經(jīng)躍躍欲試了。
邁巴赫Landaulet
NO.3 140.5萬美元起
對(duì)于這款車而言，6.0L的雙渦輪增壓發(fā)動(dòng)機(jī)和空氣懸掛僅僅是標(biāo)配，車手開得再好，不過是司機(jī)一名――邁巴合Landaulet要打造的是后排享受。
首先，便是打破以前所有邁巴赫車型以駕駛員為中心的設(shè)計(jì)，Landaulet是一款以后排乘客為中心的車型，比如，后排乘客空間的車頂可以全部打開，而駕駛員區(qū)域的車頂則仍處于完全封閉狀態(tài)。
另外就是后排中控臺(tái)集合了娛樂、交流的功能邁巴赫的工程師們?cè)谶@里不但準(zhǔn)備了DVD顯示屏和cD機(jī)，還有一個(gè)帶有獨(dú)立壓縮機(jī)的智能化冰箱，能夠穩(wěn)當(dāng)?shù)胤畔滤票鸵黄肯銠壘破俊?/p>
所以你見過有人一邊喝著香檳一邊在后排感受離弦的刺激感嗎?邁巴赫Landau融是這10嗽車型中，最奢侈最享受的一款汽車。
柯尼賽格Agera
NO.2 150萬美元起
如果用百公里加速來比較，那么你會(huì)看到這樣的答案――45.54萬美元的蘭博基尼Mu恤Iago LF670-4交出的是3.2秒的成績(jī)，而瑞典跑車品牌柯尼賽格(koenjgesegg)的Agera的成績(jī)?yōu)?.1秒而且用的是4.7 V8雙增壓發(fā)動(dòng)機(jī)，并非6乩v12發(fā)動(dòng)機(jī)這就是讓喜歡這個(gè)品牌的人最為稱贊的地方。
和美國的SSC Ultimate如公司一樣位于瑞典的柯尼賽格也是為打敗布加迪而生，它以制造出全世界最快汽車為主要宗旨，曾于笱03年11月24日用一款名為Koenigsegg CC8S的超級(jí)跑車，以390公里/小時(shí)的最高時(shí)速被美國吉尼斯大全認(rèn)可為人類有史以來速度最快的量產(chǎn)跑車。
雖然現(xiàn)在390公里／小時(shí)已經(jīng)不算什么，但是他們對(duì)于每一輛車都追求極致的態(tài)度，為自己贏得不少關(guān)注與青睞。
布加迪威航Super Sport
NO.1 260萬美元起
布加迪的貴，早有先例。
篇7
1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………3
2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………4
3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………5
4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………6
5、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)………………………………………………7
6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)…………………………………………8
7、檔案員職責(zé)…………………………………………………………9
8、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………10
9、采購經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………11
10、采購員崗位職責(zé)…………………………………………………12
11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………13
12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………14
13、售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)……………………………………15
14、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)……………………………………………16
15、銷售代表崗位職責(zé)………………………………………………17
16、軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………18
17、軟件崗位職責(zé)………………………………………………19
18、程序員崗位職責(zé)…………………………………………………20
19、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………21
20、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………………22
21、出納員崗位職責(zé)…………………………………………………23
22、調(diào)撥員崗位職責(zé)…………………………………………………24
23、庫管員崗位職責(zé)…………………………………………………25
24、結(jié)款員崗位職責(zé)…………………………………………………26
25、后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………27
26、駕駛員崗位職責(zé)…………………………………………………28
27、保潔員崗位職責(zé)…………………………………………………29
30、炊事員崗位職責(zé)…………………………………………………30
31、更夫崗位職責(zé)……………………………………………………31
管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1參與公司重大決策。
2公司管理財(cái)務(wù)工作。
3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。
7信息化建設(shè)。
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)
1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)
計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、對(duì)采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)經(jīng)理。
7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。
8、法律事務(wù)處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。檔案員職責(zé)
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。
4、圖書、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。
5、飲用水管理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功（以書面形式申報(bào)）。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門的績(jī)效考核工作。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
9、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。
10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
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1、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)
1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。
3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。
5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)
1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。
2、協(xié)調(diào)資金原則：對(duì)于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。
3、與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。
5、由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。
6、定期參加部門人員培訓(xùn)。
7、完成公司的所下達(dá)的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
銷售代表崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。
2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。
7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。
6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。
7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。
8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。
9、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。
10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。
12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。
13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。
15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
16、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
17、定期組織部門人員培訓(xùn)。
18、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。
2、及時(shí)將所軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
4、及時(shí)與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。
5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、控制項(xiàng)目費(fèi)用。
8、參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
程序員崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額。
2、參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。
3、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。
4、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
5、完成公司交給的其他任務(wù)。
6、經(jīng)常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達(dá)到用戶滿意。
7、公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
8、定期參加部門人員培訓(xùn)。
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。
6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)
機(jī)關(guān)認(rèn)證。
9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。
10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。
11、定期參加部門人員培訓(xùn)。
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。出納員崗位職責(zé)
1、遵守國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
3、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。
4、按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。
5、及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。
7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。
8、定期參加部門人員培訓(xùn)。
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
調(diào)撥員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù)；
2、協(xié)助保管員對(duì)每項(xiàng)商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查，合格后方可辦理入庫手續(xù)；
3、根據(jù)商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據(jù)；
4、根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿；
5、庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；
6、當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、定期參加部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
庫管員崗位職責(zé)
1、熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。
2、保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。
3、商品入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào)。
4、經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門別類管理、定期盤點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房。
5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議。
6、嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。
7、定期參加部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
結(jié)款員崗位職責(zé)
1、及時(shí)將驗(yàn)收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù),掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行情況。
2、及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。
3、在結(jié)款過程中遇到問題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。
4.定期參加部門人員培訓(xùn)。
5.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
6.樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出，每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。
2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計(jì)劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。
10、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
駕駛員崗位職責(zé)
1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫。
2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機(jī)嚴(yán)禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。
6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。
7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。
8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。
9、離開車輛時(shí)必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費(fèi)不與報(bào)銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。
12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
保潔員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)門窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。
5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。
炊事員崗位職責(zé)
1、保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。
2、不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、開餐時(shí)間：早餐6：50－7：20
午餐11：30—12：30
晚餐17：00—17：30
周六、日：早餐8:00—8:30
5、非開餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、做好每日三餐的收費(fèi)登記工作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。
8、控制食堂費(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。
9、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。
10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
11、節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。
12、協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。
更夫崗位職責(zé)
1、每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車庫鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。
2、每天下午1
6：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運(yùn)走。
3、每天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車，提車后將車庫鑰匙保管好。
4、負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，保持干凈。
5、每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車庫、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)警。
6、對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。
7、負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開樓頂霓虹燈。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對(duì)夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。
9、對(duì)外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。
10、在晚五點(diǎn)至第二天八點(diǎn)接聽打入公司所有電話，并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)公司的有關(guān)人員，做到及時(shí)傳達(dá)，不漏報(bào)，不遲報(bào)。
11、熟練使用滅火器材。
崗位職責(zé)范本大全20__年04月12日星期四22:29目錄
1、管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………3
2、技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………4
3、業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………5
4、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………6
5、總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)………………………………………………7
6、人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)…………………………………………8
7、檔案員職責(zé)…………………………………………………………9
8、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)…………………………………………10
9、采購經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………11
10、采購員崗位職責(zé)…………………………………………………12
11、售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………13
12、售后服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………14
13、售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)……………………………………15
14、內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)……………………………………………16
15、銷售代表崗位職責(zé)………………………………………………17
16、軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)……………………………………………18
17、軟件崗位職責(zé)………………………………………………19
18、程序員崗位職責(zé)…………………………………………………20
19、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………………21
20、會(huì)計(jì)崗位職責(zé)……………………………………………………2221、出納員崗位職責(zé)…………………………………………………23
22、調(diào)撥員崗位職責(zé)…………………………………………………24
23、庫管員崗位職責(zé)…………………………………………………25
24、結(jié)款員崗位職責(zé)…………………………………………………26
25、后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………27
26、駕駛員崗位職責(zé)…………………………………………………28
27、保潔員崗位職責(zé)…………………………………………………29
30、炊事員崗位職責(zé)…………………………………………………30
31、更夫崗位職責(zé)……………………………………………………31
管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。
3、公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。
4、提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
5、公司法律事務(wù)的處理。
6、公司網(wǎng)站的建設(shè)。
7、負(fù)責(zé)公司安全管理。
技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)管理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。
3、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、負(fù)責(zé)重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓(xùn)工作。
業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、參與公司重大決策。
2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)公司重大客戶的管理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。
4、對(duì)公司日常業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。
5、參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。
6、協(xié)助其他部門完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。
財(cái)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1參與公司重大決策。
2公司管理財(cái)務(wù)工作。
3負(fù)責(zé)北京辦事處工作。
4對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。
5成本控制與資金周轉(zhuǎn)。
6協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核。
7信息化建設(shè)。
總經(jīng)理秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公服務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。
3、負(fù)責(zé)會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集。
4、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作。
5、負(fù)責(zé)每周工作安排的編發(fā)。
6、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。
7、招標(biāo)文件的制作。
8、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
人力資源、監(jiān)督崗位職責(zé)
1、按各部門用人需求標(biāo)準(zhǔn)，做好招聘工作。
2、組織公司培訓(xùn)，并檢查落實(shí)各部門培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況。
3、辦理離職員工各種手續(xù)。
4、負(fù)責(zé)各部門績(jī)效考核工作。
5、組織紀(jì)律檢查。
6、對(duì)采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題上報(bào)經(jīng)理。
7、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)。
8、法律事務(wù)處理。
9、公司合同審核。
10、媒體宣傳、新聞采訪。
11、組織企業(yè)文化活動(dòng)。
12、樹立公司專業(yè)形象，保證索福公司名譽(yù)不受到侵害。
檔案員職責(zé)
1、電話傳達(dá)。
2、信件、資料、報(bào)紙收發(fā)。
3、復(fù)印資料及復(fù)印機(jī)維修管理。
4、圖書、檔案（資質(zhì)、合同等）管理。
5、飲用水管理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統(tǒng)計(jì)與監(jiān)察。
業(yè)務(wù)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、控制庫存，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)庫存的零管理。
5、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
8、完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成、標(biāo)書制作。
9、密切與客戶及供應(yīng)商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對(duì)于重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)用戶應(yīng)及時(shí)申報(bào)公司，并動(dòng)用公司人力、財(cái)力、技術(shù)等資源來保障項(xiàng)目的成功（以書面形式申報(bào)）。
1、嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備。
12、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
14、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
15、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、確保每月的發(fā)票正常收回。
3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資
源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系，做到投入、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。
11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。采購員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。
2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。
3、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。
4、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng)，每年按一定比例更新供應(yīng)商（形成表單）。
5、承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。
6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。
8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。
9、綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫存為主。
10、參加本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售前技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)
1、提品售前的技術(shù)支持。
2、與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。
3、收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。
4、參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。
5、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
6、收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。
7、完成公司安排的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、組織實(shí)施部門機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、合理分工，做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后問題，提高用戶滿意度。
5、審核《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，做好本部門的績(jī)效考核工作。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
8、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
9、控制本部門的各項(xiàng)費(fèi)用。
10、定期組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)部工程師崗位職責(zé)
1、做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。
2、做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的詳細(xì)信息及相關(guān)人員信息。
3、對(duì)公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。
4、服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員，并作記錄。
5、認(rèn)真填寫《技術(shù)服務(wù)報(bào)告單》，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
7、參加本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
內(nèi)控結(jié)算員崗位職責(zé)
1、掌握每筆合同的簽訂情況、資金額度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定回款時(shí)間后由內(nèi)控部對(duì)資金進(jìn)行協(xié)調(diào)使用。
2、協(xié)調(diào)資金原則：對(duì)于合同周期短、利潤高、回款快、比較主要或重大項(xiàng)目先予執(zhí)行。
3、與合同執(zhí)行人確認(rèn)合同執(zhí)行計(jì)劃書，合同執(zhí)行前由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確定驗(yàn)收時(shí)間、回款時(shí)間、由內(nèi)控部監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、貨物到公司24小時(shí)內(nèi)督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將貨物運(yùn)到用戶處。
5、由財(cái)務(wù)部制定驗(yàn)收單，由內(nèi)控部進(jìn)行前期驗(yàn)收。
6、定期參加部門人員培訓(xùn)。
7、完成公司的所下達(dá)的其他工作。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
銷售代表崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。
2、協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。
3、協(xié)助經(jīng)理合理使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。
4、本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。
5、本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫，日常資料管理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成標(biāo)書制作。
7、項(xiàng)目進(jìn)行信息的反饋工作。
8、積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。
9、在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
10、參加本部員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司運(yùn)營管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。
2、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。
6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。
7、編寫詳細(xì)的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成人員和分工。
8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。
9、掌管項(xiàng)目開發(fā)資金的運(yùn)用。
10、協(xié)調(diào)用戶和工作人員的相互交流。
11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)人員研制完成項(xiàng)目。
12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。
13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。
14、協(xié)助財(cái)務(wù)部門回收項(xiàng)目費(fèi)用。
15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。
16、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
17、定期組織部門人員培訓(xùn)。
18、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
軟件崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。
2、及時(shí)將所軟件的相關(guān)資料送達(dá)客戶，并進(jìn)行深入的介紹，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。
3、經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。
4、及時(shí)與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起做好技術(shù)培訓(xùn)和售后服務(wù)工作。
5、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
6、每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、控制項(xiàng)目費(fèi)用。
8、參加本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
程序員崗位職責(zé)
1、確保完成計(jì)劃銷售額。
2、參加用戶需求調(diào)研，詳細(xì)記錄用戶的需求，結(jié)合自身所掌握的編程技術(shù)，提出初步解決方案。詳細(xì)深入的掌握所承擔(dān)項(xiàng)目的需求分析和設(shè)計(jì)報(bào)告。盡職盡責(zé)編寫出
實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)功能的完整代碼。
3、負(fù)責(zé)所編程序的自測(cè)試工作，參加系統(tǒng)集成和安裝。編寫用戶操作使用說明書。
4、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。
5、完成公司交給的其他任務(wù)。
6、經(jīng)常了解用戶的意見和需求，不斷完善軟件功能，達(dá)到用戶滿意。
7、公司開發(fā)項(xiàng)目和數(shù)據(jù)要嚴(yán)格保密，不許泄漏。
8、定期參加部門人員培訓(xùn)。
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。
2、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度，制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績(jī)效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
5、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理，采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。
6、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù)。
7、定期組織部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。
2、審核各部門編制的費(fèi)用報(bào)表，辦理收入、成本、資金等會(huì)計(jì)核算，按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到準(zhǔn)確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票管理。并定期檢查發(fā)票使用情況。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司調(diào)撥、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)督及核銷工作。
5、保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。
6、編制并審核記賬憑證、錄入電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)管理。
8、對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。
9、按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部門的工作。
10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部門進(jìn)行帳目核對(duì)。
11、定期參加部門人員培訓(xùn)。
12、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
出納員崗位職責(zé)
1、遵守國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司的財(cái)務(wù)制度。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、費(fèi)用賬的登記工作，定期進(jìn)行貨幣資金的業(yè)務(wù)核算；做到所有賬目日清日結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
3、費(fèi)用報(bào)銷嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)理簽字、部門經(jīng)理簽字、經(jīng)辦人簽字手續(xù)，對(duì)每張票據(jù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格控制費(fèi)用,做到有據(jù)可依。
4、按時(shí)填報(bào)各種現(xiàn)金銀行、費(fèi)用等月報(bào)表。
5、及時(shí)辦理訂貨匯款、必須嚴(yán)格把關(guān)，手續(xù)齊全方可辦理，編制記賬憑證、錄入管家婆、登記賬簿與銀行核對(duì)每筆業(yè)務(wù)發(fā)生額及余額。
6、保管好各種印章，按規(guī)定使用。
7、保管好各類原始票據(jù)以備查找。
8、定期參加部門人員培訓(xùn)。
9、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
調(diào)撥員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照調(diào)撥員程序辦理公司所有商品的出入庫手續(xù)。按照商務(wù)部訂單辦理商品入庫手續(xù)；
2、協(xié)助保管員對(duì)每項(xiàng)商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行認(rèn)真檢查，合格后方可辦理入庫手續(xù)；
3、根據(jù)商務(wù)部確定價(jià)格或按合同金額辦理出庫手續(xù)、并登記保管客戶所簽欠條及時(shí)催要欠條或單據(jù)；
4、根據(jù)出入庫手續(xù)錄入管家婆財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并登記賬簿；
5、庫存商品、低值易耗品必須做到賬賬相符；
6、當(dāng)日工作當(dāng)日完成，每月及時(shí)出統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
7、定期參加部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
庫管員崗位職責(zé)
1、熟知商品的品名、特性、功能外觀,做到眼勤、手勤、筆勤,心中有數(shù)。
2、保管商品、賬目清晰、每月對(duì)賬盤點(diǎn)庫存商品、低值易耗品必須做到賬物相符。
3、商品入庫、出庫前嚴(yán)格檢查商品包裝、數(shù)量及破損情況、發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào)。
4、經(jīng)常查物點(diǎn)數(shù)、分門別類管理、定期盤點(diǎn)、做到心中有數(shù)、拒絕外人或其他工作人員隨意進(jìn)入庫房。
5、商品擺放井然有序，做到一目了然，學(xué)會(huì)分析冷背呆滯積壓庫存的合理調(diào)整，提出建議。
6、嚴(yán)格按調(diào)撥員程序辦理出入庫，賬、物、表三對(duì)清，當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)日完成，不許他人代辦。
7、定期參加部門人員培訓(xùn)。
8、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
結(jié)款員崗位職責(zé)
1、及時(shí)將驗(yàn)收單,調(diào)撥單,付款單,公司發(fā)票交給物資裝備財(cái)務(wù)或油公司財(cái)務(wù),掌握每筆款項(xiàng)的結(jié)款金額及運(yùn)行情況。
2、及時(shí)跟蹤每筆款項(xiàng)辦理情況，需返給客戶的單據(jù)要及時(shí)返單。
3、在結(jié)款過程中遇到問題及時(shí)處理，如處理不了及時(shí)向公司匯報(bào)。
4.定期參加部門人員培訓(xùn)。
5.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作。
6.樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出，每月向公司匯報(bào)費(fèi)用的使用情況。
2、負(fù)責(zé)司機(jī)、保安、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。
3、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。
4、負(fù)責(zé)食堂用餐與采購工作，要有采購計(jì)劃，葷素搭配，保證質(zhì)量。
5、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。
6、負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。
7、負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。
8、每年1－5月份辦理公司資質(zhì)年檢。
9、每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)、中保公司保險(xiǎn)。
10、定期組織部門人員培訓(xùn)。
11、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
駕駛員崗位職責(zé)
1、每天必須提前10分鐘到公司發(fā)動(dòng)車輛并在上班前提出車庫。
2、下班后需將車輛入庫并將車鑰匙交到更夫手里。
3、司機(jī)嚴(yán)禁開帶病車輛。
4、出車前必須嚴(yán)格檢查車輛各部位是否正常，手續(xù)是否齊全，做到安全出車。
5、要服從帶車人員的調(diào)動(dòng)，不許擅自脫崗，協(xié)助帶車人完成任務(wù)。
6、行駛中嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，如出現(xiàn)違章現(xiàn)象而造成的罰款和人車事故，后果自負(fù)。
7、不準(zhǔn)跑私車，有公司安排方可出車執(zhí)行任務(wù)。
8、日常要加強(qiáng)車輛的維修和保養(yǎng)，要定時(shí)檢查車輛的制動(dòng)情況，機(jī)油是否正常以及易損件部位，負(fù)責(zé)車庫衛(wèi)生。
9、離開車輛時(shí)必須檢查車門是否鎖好，方可離開。
10、不出車時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)一些力所能及的工作，如樓房維護(hù)，水、電管理、防火、防盜及后勤保障等工作。
11、愛護(hù)車輛，保持車容、車貌整潔（洗車費(fèi)不與報(bào)銷），收車必須入庫，不許亂停放車輛或轉(zhuǎn)借他人。
12、參加部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
保潔員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師辦公室清潔衛(wèi)生。
2、負(fù)責(zé)二樓至五樓及衛(wèi)生間在營業(yè)期間的衛(wèi)生。
3、負(fù)責(zé)門窗、窗臺(tái)、窗簾的清潔衛(wèi)生。
4、負(fù)責(zé)花草的澆水和養(yǎng)護(hù)。
5、監(jiān)督、制止他人不清潔習(xí)慣，提醒他人搞好環(huán)境衛(wèi)生。
炊事員崗位職責(zé)
1、保持個(gè)人及廚房、餐廳的衛(wèi)生，做到衣著干凈、炊具清潔。
2、不要把購進(jìn)食品亂堆亂放，生、熟、肉、菜分別擺放。
3、做到主副食搭配，多品種、粗糧細(xì)做、粗菜精做、有涼有熱，味道鮮美可口。
4、開餐時(shí)間：早餐6：50－7：20
午餐11：30—12：30
晚餐17：00—17：30
周六、日：早餐8:00—8:30
5、非開餐時(shí)間，不許帶外人進(jìn)入廚房。
6、做好每日三餐的收費(fèi)登記工
作及時(shí)報(bào)后勤部統(tǒng)計(jì)。
7、負(fù)責(zé)食堂炊具等低值易耗品的保管、使用，嚴(yán)防丟失及毀損。
8、控制食堂費(fèi)用，努力降低各種食品加工成本。
9、保證食堂食品的質(zhì)量、數(shù)量，使職工能夠安全食用。
10、管理好易燃易爆用具，飯后嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
11、節(jié)約用水、用電增強(qiáng)節(jié)能意識(shí)。
12、協(xié)助更夫維護(hù)公司宿舍紀(jì)律。更夫崗位職責(zé)
1、每天下午17點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)接管司機(jī)車庫鑰匙，嚴(yán)格保管好車庫車輛，大門鑰匙，不能轉(zhuǎn)給他人，不能丟失。
2、每天下午16：30將2、3、4、5樓大廳及衛(wèi)生間紙簍清理干凈，用垃圾袋運(yùn)走。
3、每天7：30分前，在崗位準(zhǔn)備等待司機(jī)提車，提車后將車庫鑰匙保管好。
4、負(fù)責(zé)打掃公司樓前、車庫外衛(wèi)生，做到及時(shí)清理，保持干凈。
5、每天夜間在二十點(diǎn)、零點(diǎn)、清晨四點(diǎn)對(duì)車庫、財(cái)務(wù)室、總經(jīng)理辦公室等重地進(jìn)行檢查，看是否有異?，F(xiàn)象，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)警。
6、對(duì)公司復(fù)印機(jī)、飲水機(jī)、電腦檢查是否關(guān)機(jī)。
7、負(fù)責(zé)2、3、4樓用電管理，，每晚八點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)熄燈及打開樓頂霓虹燈。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理住寢人員的日常就寢管理，對(duì)夜不歸寢，違法亂紀(jì)的有權(quán)制止并匯報(bào)公司。
9、對(duì)外來人員的拜訪做好登記和記錄，并謝絕外來人員住寢。
