導(dǎo)語：如何才能寫好一篇武漢大學(xué)專業(yè)，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

(二)招生層次、類別及科類：本科、藝術(shù)類，文理兼招

(三)報名條件：符合2016年教育部及生源省份藝術(shù)類專業(yè)招生條件，品行端正、身心健康，具有良好的藝術(shù)素養(yǎng)，且具備下列條件：

1.體形勻稱，五官端正，口齒清楚，無色盲、色弱;

2.原則上要求男生身高1.70米以上，女生身高1.60米以上。

(四)報名辦法

采取網(wǎng)上報名(1月11日開通)的方式，并通過網(wǎng)上銀行繳納考試費用，預(yù)約考試時間段?？荚囆枳孕写蛴　?a href="http://828857.com/haowen/34396.html" target="_blank">武漢大學(xué)表演專業(yè)報名表》(以下簡稱表演報名表)和《武漢大學(xué)表演專業(yè)準考證》(以下簡稱準考證)。

(五)專業(yè)考試

專業(yè)考試分初試和復(fù)試兩個部分。初試合格者進入復(fù)試。

報名時間：2016年1月11日-2月29日18:00

考試時間：2016年3月4-6日12:00(初試)，2016年3月7-8日(復(fù)試)

考試地點：武漢大學(xué)藝術(shù)學(xué)系

考生須按準考證上規(guī)定的時間到達考點報到。報到時，考生須持本人第二代身份證原件(或臨時身份證原件)及復(fù)印件、高考報名表、報名系統(tǒng)打印的表演專業(yè)報名表(考生親筆簽名、中學(xué)蓋章)、表演專業(yè)初(復(fù))試準考證、近期同底1寸免冠彩色照片1張(與報名系統(tǒng)中上傳照片相同)。

1.初試，滿分100分。

(1)朗誦(自選詩歌一首，時間限在2分鐘內(nèi));

(2)聲樂(清唱歌曲一首，時間限在2分鐘內(nèi));

(3)形體展示(形式不限，時間限在2分鐘內(nèi))。

2.復(fù)試，滿分100分。

(1)臺詞(自選除詩歌以外的其他文學(xué)體裁，如：散文、故事、小說片段、戲劇人物獨白等，時間限在3分鐘內(nèi))，滿分25分;

(2)表演(命題表演)，滿分25分;

(3)聲樂(清唱歌曲一首，不同于初試曲目，時間限在3分鐘內(nèi))，滿分25分;

(4)形體(形體片段、基本功測試，時間限在3分鐘內(nèi))，滿分25分。

說明：考試時，所有考生一律穿平底鞋，不得化妝，不得穿裙裝。

(六)合格證發(fā)放

根據(jù)考生復(fù)試成績，按照招生計劃的一定比例分別確定專業(yè)考試合格考生名單，并在我校本科招生網(wǎng)上公示。公示無異議考生的《武漢大學(xué)藝術(shù)類專業(yè)考試合格通知單》由考生登錄報名系統(tǒng)自行打印。

(七)錄取辦法

獲得合格證的考生還需參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試。學(xué)校將在高考投檔分數(shù)(含政策性加分)達到所在省(自治區(qū)、直轄市)一本線(若一本線分A、B兩檔，我校執(zhí)行A線高檔)60%以上(四舍五入取整)，且不低于當(dāng)?shù)厮囆g(shù)類專業(yè)最低錄取控制分數(shù)線的考生中，按照其專業(yè)復(fù)試成績從高分到低分擇優(yōu)錄取，寧缺毋濫。

有關(guān)說明

1.若教育部及生源所在省(直轄市、自治區(qū))2016年有關(guān)藝術(shù)類招生的相關(guān)規(guī)定有變化，則按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.若生源省級招生考試機構(gòu)組織藝術(shù)類統(tǒng)一考試，考生還需參加并達到其規(guī)定的成績要求;對于上海市等合并本科批次省份的考生，我校將按當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)辦法執(zhí)行。

3.藝術(shù)類專業(yè)錄取的學(xué)生不得轉(zhuǎn)入其他專業(yè)學(xué)習(xí)。

4.若藝術(shù)類考生所在省的高考成績滿分分值不等于普通類考生的滿分分值，我校將對該省一本線按比例進行折算(四舍五入取整)，再依照藝術(shù)類專業(yè)的錄取要求執(zhí)行。

5.若發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假等違紀、作弊或其他不誠信行為，一經(jīng)認定，將依照國家、學(xué)校相關(guān)規(guī)定，根據(jù)查實時間取消其考試成績、錄取資格、入學(xué)資格等，已取得學(xué)籍者將取消學(xué)籍，并報生源省級招生考試部門，空缺名額不遞補。

6.考試費用依據(jù)湖北省物價局鄂價費[2006]183號文收取，我校不提供其他繳費途徑。

監(jiān)督機制

武漢大學(xué)監(jiān)察部全程監(jiān)督藝術(shù)類招生工作。

考生申訴及舉報聯(lián)系方式：027-68754231，wdzsb@whu.edu.cn，jwo@whu.edu.cn。

咨詢方式

武漢大學(xué)招生辦公室

辦公地點：武漢大學(xué)本科生院大樓南樓西側(cè)205、206室

咨詢電話：027-6875 4231

網(wǎng) 址：aoff.whu.edu.cn

篇2

摘要：通過對中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）公共管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案演變過程進行梳理，結(jié)合公共管理類專業(yè)近幾屆畢業(yè)生就業(yè)渠道，總結(jié)出公共管理類專業(yè)課程體系設(shè)置所存在的問題。切實結(jié)合當(dāng)下社會公共管理部門用人單位對于公共管理類人才的實際需求的情況，密切聯(lián)系學(xué)校治學(xué)特色，提出重構(gòu)公共管理類專業(yè)課程培養(yǎng)體系的建議。

關(guān)鍵詞：公共管理專業(yè)；課程培養(yǎng)；人才需求；特色

中圖分類號：G471 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）52-0016-03

中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）（下文簡稱“我?！保┍究粕虒W(xué)培養(yǎng)方案每四年調(diào)整一次，2015年迎硇亂宦紙?zhí)学继O調(diào)整，這次調(diào)整將在對社會人才需求進行調(diào)研的基礎(chǔ)上根據(jù)自身辦學(xué)特點、優(yōu)勢，重新明確培養(yǎng)何種人才、向何處輸送人才等問題，使我校培養(yǎng)的學(xué)生形成具有自身特色的知識技能，從而與其他學(xué)校的公共管理類人才相區(qū)別。因此，本文所做研究對我校公共管理類專業(yè)的建設(shè)發(fā)展有一定程度的參考意義。

一、公共管理類專業(yè)課程培養(yǎng)體系建設(shè)現(xiàn)狀

我校公共管理學(xué)院學(xué)院兼?zhèn)淅?、工、管、法四大學(xué)科，資源管理特色突出。公共管理類專業(yè)涵蓋公共事業(yè)管理、行政管理、土地資源管理3個本科專業(yè)，土地資源管理二級學(xué)科博士點，公共管理一級學(xué)科碩士點，公共管理（MPA）專業(yè)學(xué)位授予權(quán)。在2012年教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心組織開展的學(xué)科評估中，我校公共管理一級學(xué)科在全國高校中排名第18位，列為湖北省重點學(xué)科，并在《2014中國大學(xué)學(xué)科專業(yè)評價報告》中入選中國四星級學(xué)科專業(yè)。比較我校公共管理類專業(yè)近三次修訂的培養(yǎng)方案后發(fā)現(xiàn)，學(xué)校尤其強調(diào)學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，這一點體現(xiàn)在公共管理類專業(yè)不同類別課程學(xué)分比例趨勢分析中的實踐環(huán)節(jié)課程學(xué)分比例明顯增長，尤其是相比較于2003版教學(xué)計劃，實踐環(huán)節(jié)學(xué)分要求增幅很大。與此同時，公共管理類學(xué)生通過在秭歸基地、洪山區(qū)人民政府、黃岡實訓(xùn)基地進行教學(xué)實習(xí)、就業(yè)實習(xí)來提高實踐能力。在趨勢分析還發(fā)現(xiàn)，相比較于2003版培養(yǎng)方案，2007版、2011版培養(yǎng)方案的總學(xué)分要求有明顯增加且趨于穩(wěn)定，浮動不大。盡管實踐環(huán)節(jié)學(xué)分增長較多，但縱觀整個課程設(shè)置還是體現(xiàn)著重理論輕實踐這一特點。在對我校公共管理類專業(yè)培養(yǎng)方案資料的整理過程中，考慮到人才市場對畢業(yè)生的需求情況變化以及為了提升學(xué)生就業(yè)率，公共事業(yè)管理專業(yè)在2010年中途提出將公共事業(yè)管理（城市社會管理）教學(xué)計劃調(diào)整為公共事業(yè)管理（人力資源管理）教學(xué)計劃并實施至今。通過2011―2014屆畢業(yè)生的就業(yè)去向來看其培養(yǎng)效果，可以簡單歸納，2011―2014屆畢業(yè)生就業(yè)去向以企業(yè)為主，繼續(xù)深造次之，最后才是公共管理部門――機關(guān)、事業(yè)單位、第三部門。

二、公共管理類專業(yè)課程培養(yǎng)體系建設(shè)困境

1.課程設(shè)置同質(zhì)化現(xiàn)象嚴重。①與其他高校課程設(shè)置同質(zhì)化。在綜合對比包括中國人民大學(xué)、武漢大學(xué)、中國礦業(yè)大學(xué)等17所高校在內(nèi)的公共管理類專業(yè)的課程內(nèi)容后發(fā)現(xiàn)除了教學(xué)指導(dǎo)委員會規(guī)定的核心課程外，我校公共管理類專業(yè)設(shè)置的課程中與其他高校相同課程在整個專業(yè)課程體系中所占比重較大，課程相似度較高。例如，我校行政管理專業(yè)設(shè)置的《公共危機管理》課程在武漢大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等十多所高校的教學(xué)方案中也能找到。同時，筆者橫向?qū)Ρ攘宋倚９彩聵I(yè)管理專業(yè)和華中科技大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的課程設(shè)置，發(fā)現(xiàn)前者的學(xué)科基礎(chǔ)課和專業(yè)主干課有19門課程是和后者相同或相似的，占總課程數(shù)量的50%以上；同樣土地資源管理專業(yè)的專業(yè)課程與其他高校的課程設(shè)置趨同現(xiàn)象就更嚴重，我校土地資源管理專業(yè)的課程基本都涵蓋在其他高校的教學(xué)方案中。②二級學(xué)科課程設(shè)置同質(zhì)化。這一點尤其體現(xiàn)在2011版行政管理專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）的培養(yǎng)方案上，通過比較發(fā)現(xiàn)這這兩個專業(yè)在通識課和學(xué)科基礎(chǔ)課上的課程設(shè)置是完全一致的，而在近15門主干課中，有12門是完全相同的，而對于專業(yè)選修課的設(shè)置則出現(xiàn)課程交叉，具體表現(xiàn)在行政管理專業(yè)的專業(yè)主干課《當(dāng)代中國政府與政治》成為公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)選修課，同時公共事業(yè)管理專業(yè)的專業(yè)主干課《績效考核與薪酬管理》成為行政管理專業(yè)的專業(yè)選修課。在二級學(xué)科的課程內(nèi)容上也出現(xiàn)同質(zhì)化。例如，行政管理專業(yè)的《當(dāng)代中國政府與政治》與《地方政府學(xué)》這兩門課程所授知識點重合之處頗多，在課堂教學(xué)中學(xué)生聽到的是不同教材中對于行政區(qū)劃、地方自治的復(fù)述，是不同學(xué)科背景的教師對于此知識點的贅述。

2.專業(yè)特殊性不強。①辦學(xué)特色體現(xiàn)不明顯。通過培養(yǎng)目標和課程設(shè)置的對比分析，可以看出我校公共管理類專業(yè)和其他高校的公共管理類專業(yè)是沒有區(qū)別的。眾所周知，我校是教育部直屬的以地質(zhì)、資源、環(huán)境、地學(xué)工程技術(shù)為主要特色的高校，但很難通過公共管理類專業(yè)的培養(yǎng)目標以及課程設(shè)置去看到這一辦學(xué)特色，尤其對于行政管理專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)，只能在教學(xué)方案上找到資源與環(huán)境管理（2個學(xué)分）和土地資源管理（2個學(xué)分）兩門課程。這對于近200多個學(xué)分要求的課程設(shè)置來說是微乎其微的，這種現(xiàn)象無疑淡化甚至失去了區(qū)別于其他高校同類專業(yè)的特殊性。②畢業(yè)生就業(yè)競爭力不足。目前，大學(xué)生面臨著激烈的就業(yè)競爭，就業(yè)壓力持續(xù)增大。在第三方教育咨詢機構(gòu)麥可思研究院組織調(diào)查并撰寫的《2014年大學(xué)生就業(yè)藍皮書》中，工作與專業(yè)相關(guān)度較高的本科專業(yè)前50名中無法找到公共管理類專業(yè)的存在，而在工作與專業(yè)相關(guān)度較低的本科專業(yè)前10名中公共事業(yè)管理專業(yè)排名第7位。通過研究自2014年9月以來我校大學(xué)生就業(yè)中心主辦的大型招聘會，發(fā)現(xiàn)招聘單位多為地礦核企業(yè)，但由于同質(zhì)化現(xiàn)狀，公共管理類專業(yè)輸出的畢業(yè)生不具備在本專業(yè)領(lǐng)域的專長和優(yōu)勢，在就業(yè)市場和就業(yè)崗位上也未呈現(xiàn)出明顯的不可替代性。這也就意味著降低了畢業(yè)生應(yīng)有的競爭力，同時這一點在2015屆畢業(yè)生選擇的就業(yè)單位也可以看出來，鮮有通過大型招聘會順利就業(yè)的。

3.畢業(yè)生就業(yè)渠道與培養(yǎng)目標有偏差。綜合我校公共管理類專業(yè)的培養(yǎng)方案來看，其培養(yǎng)的學(xué)生主要面向黨政機關(guān)、事業(yè)單位，其次才是企業(yè)。但是結(jié)合上面2011―2014屆畢業(yè)生的就業(yè)去向，發(fā)現(xiàn)實際上其畢業(yè)生主要單位流向還是企業(yè)，黨政機關(guān)或者事業(yè)單位占比很小，這無疑說明畢業(yè)生就業(yè)渠道與培養(yǎng)目標存在很大偏差。隨著黨政機關(guān)、事業(yè)單位的凡進必考，公共管理類畢業(yè)生選擇黨政機關(guān)、事業(yè)單位為就業(yè)目標的壓力也越來越大，甚至可以說公共管理類專業(yè)畢業(yè)生沒有絲毫的優(yōu)勢可言。通過近幾年的公務(wù)員招考數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)無論是可報考職位數(shù)還是招考人數(shù)，比例均有所下降，這無疑也會對“適應(yīng)在公共管理部門單位從事實際管理工作”這一培養(yǎng)目標造成偏差。與此同時，根據(jù)《2014年度麥可思――大學(xué)生就業(yè)年度指標》發(fā)現(xiàn)本科畢業(yè)社會需求量大且受畢業(yè)生青睞的職業(yè)是更傾向于一些低技術(shù)含量且可替代性很強的工作，如人事、助理、文職等。這主要是因為大部分畢I生都感覺找到專業(yè)對口的工作比較困難。在每年超過20%多的升學(xué)畢業(yè)中，也有很大一部分學(xué)生選擇跨專業(yè)求學(xué)，有的出于就業(yè)考慮，有的完全興趣使然，有的考研保研接受專業(yè)調(diào)劑，更甚者純粹為了升學(xué)而升學(xué)等。不管是出于哪種原因，都能反應(yīng)出公共管理類專業(yè)的培養(yǎng)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，如專業(yè)知識不夠扎實、學(xué)生職業(yè)教育不成功等。

三、重構(gòu)中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）公共管理類專業(yè)課程培養(yǎng)體系

1.設(shè)定契合社會人才需求的培養(yǎng)目標。首先必須要確定的是，我校公共管理類畢業(yè)生仍然要堅持以政府、公共管理部門為主，只有守住這一培養(yǎng)目標，我校公共管理類各專業(yè)才能與相近專業(yè)，如管理學(xué)、人力資源管理等區(qū)別開來。其次，根據(jù)我校的治學(xué)特色，建議將培養(yǎng)出口鎖定在國土資源管理部門。中國現(xiàn)行各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位的人員招錄實行“凡進必考”和“凡晉必考”制度，在這種背景下，公共管理類各專業(yè)要著重研究對人才能力結(jié)構(gòu)的需求。2003年人事部將公務(wù)員的通用能力分為9種：政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。因此我校公共管理類專業(yè)在整個專業(yè)的教學(xué)過程中要將之滲透在教育教學(xué)的全過程，與此同時，要善于利用學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科資源，強化學(xué)生的國土資源理論知識能力。這一點在各省、市、縣國土資源管理部門的人才招聘要求上都是重中之重。能否與實踐部門建立起良性互動直接關(guān)系著公共管理類專業(yè)是否能夠?qū)さ嚼碚撝?，也直接影響著專業(yè)學(xué)科能否得到長足發(fā)展。同時，從公共管理類專業(yè)的定位及培養(yǎng)目標角度看，如果該類專業(yè)不能為其培養(yǎng)的學(xué)生提供一個經(jīng)常、持續(xù)地進入公共管理部門觀摩、實踐的平臺，那么這個專業(yè)的特殊性以及差異性將大打折扣。在接下來的教學(xué)實踐里，可依托國土資源部法律中心、光谷發(fā)展研究院、土地工程實驗室、公共經(jīng)濟研究所等平臺建立公共管理案例教學(xué)中心、公務(wù)員考試與培訓(xùn)中心等實踐教學(xué)平臺，改變學(xué)校與政府及其他公共部門的“距離遠”、教學(xué)活動中實踐課程少、實習(xí)環(huán)節(jié)走過場等現(xiàn)狀，把課堂理論教學(xué)與實習(xí)環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系，以促進學(xué)生對公共管理類專業(yè)理論知識的理解和運用能力的提升。

2.根據(jù)辦學(xué)條件及培養(yǎng)方向強化專業(yè)差異性。根據(jù)我校治學(xué)特色，首先要強化的是與國內(nèi)其他高校同一專業(yè)的差異性。只有突出了專業(yè)特色才能使專業(yè)建設(shè)在眾多院校中脫穎而出。學(xué)校必須以優(yōu)勢學(xué)科和行業(yè)資源為核心，構(gòu)建相互依托、相互支撐的專業(yè)群和學(xué)科群。例如，將公共事業(yè)管理（人力資源管理方向）調(diào)整為公共事業(yè)管理（資源環(huán)境管理方向），以此來拓寬學(xué)生在資源環(huán)境等行業(yè)的就業(yè)渠道，以學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科資源助力公共管理類專業(yè)發(fā)展，強化專業(yè)差異性。其次筆者認為要強化的是我校行政管理專業(yè)和公共事業(yè)管理的差異性，在培養(yǎng)目標以及課程設(shè)設(shè)置上要嚴格區(qū)別開來，重視“專才”培養(yǎng)，以增強其培養(yǎng)的學(xué)生在各自領(lǐng)域的核心競爭力。

3.設(shè)置足夠體現(xiàn)本校本專業(yè)特色、優(yōu)勢的專業(yè)課程。目前，土地資源管理專業(yè)是將我校傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科與資源管理相結(jié)合的成功實踐。在實際教學(xué)過程中，以地礦資源等優(yōu)勢學(xué)科為支撐，融合經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等來進行課程設(shè)置。在研究國內(nèi)高校公共管理類專業(yè)的課程設(shè)置時，筆者也能找出根據(jù)本校本專業(yè)的辦學(xué)條件和人才培養(yǎng)方向來設(shè)置課程的實例。例如，中國礦業(yè)大學(xué)的土地資源管理專業(yè)著重偏重于礦業(yè)工程技術(shù)類課程，這給我校行政管理專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)的課程設(shè)置以啟發(fā)――可以增添類似資源與環(huán)境管理、環(huán)境政治學(xué)、國土資源概論等課程，拓寬學(xué)生在國土資源環(huán)境的知識面。而在上文，筆者對我校主辦的大型招聘會進行了整理，可以看出來校招聘的地礦企業(yè)、資源類企業(yè)是可以解決很大一部分應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)需求的，一旦公共管理類專業(yè)注重提高學(xué)生在這些領(lǐng)域知識面，將直接影響著畢業(yè)生作為該領(lǐng)域的后備管理人才的核心競爭力，這也可以避免畢業(yè)生多流向銀行、快遞等行業(yè)的尷尬局面。

4.教學(xué)環(huán)節(jié)更注重學(xué)生發(fā)展需求。公共管理類專業(yè)不能如愿按照培養(yǎng)目標向公共管理部門輸送人才，大量的畢業(yè)生進入企業(yè)工作，這勢必會對公共管理類未來學(xué)生的專業(yè)信心度造成影響，表現(xiàn)在對專業(yè)定位、就業(yè)前景以及職業(yè)潛力的疑慮與迷惘，從而對專業(yè)的興趣度降低，進而導(dǎo)致轉(zhuǎn)專業(yè)、輔修雙學(xué)位人數(shù)遞增。建議公共管理類專業(yè)要開設(shè)作為管理者和領(lǐng)導(dǎo)者必備的辯論和談判類等訓(xùn)練語言表達的課程，要加強各類辦公軟件及辦公設(shè)備使用、各類公文的寫作等實際技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)環(huán)節(jié)要鼓勵學(xué)生間、師生間多發(fā)生思維碰撞，能夠有更廣闊的視野和處理問題的方法，而非局限于課堂教學(xué)講授與圖片演示，要重視教學(xué)環(huán)節(jié)要注重多元化的教學(xué)方式。

盡管我校在公共管理類專業(yè)的教育教學(xué)實踐過程中取得了諸如入選中國四星級學(xué)科的可喜成績，但筆者在對文獻、資料的收集整理過程中，還是發(fā)現(xiàn)了培養(yǎng)目標與培養(yǎng)結(jié)果不一致、就業(yè)預(yù)期與就業(yè)渠道不一致、人才需求與人才輸出不一致等問題，這在新一輪培養(yǎng)方案修訂之際是要重點關(guān)注并亟待解決的。本文結(jié)合我校的學(xué)科特色及優(yōu)勢資源，提出設(shè)定契合社會人才需求的培養(yǎng)目標等重構(gòu)公共管理類課程培養(yǎng)體系的建議。與此同時，我們還必須清楚認識到，這里還存在很多約束條件，比如一個專業(yè)的課程培養(yǎng)方案是龐大的，牽一發(fā)而動全身，必須要充分考慮到配套設(shè)施的建立、師資力量的匹配、實踐部門的有效回應(yīng)等問題。

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[3]李軍超.我國高校行政管理專業(yè)課程體系與教學(xué)內(nèi)容改革研究[J].管理觀察，2008，（20）.

[4]趙瑞峰.中外高校行政管理專業(yè)本科教育課程設(shè)置比較[J].高教論壇，2003，（01）.

[5]王河江，巫麗君，何曉柯.公共事業(yè)管理多元適應(yīng)性人才培養(yǎng)模式研究――基于勝任力理論的思考[J].北京航天航空大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2014，（09）.

[6]中國校友會大學(xué)研究團隊.中國大學(xué)評價研究報告[M].北京：科學(xué)出版社.

篇3

這次我們?nèi)チ巳A誠昆山實習(xí)拓展基地——一個經(jīng)濟發(fā)達，社會和諧人文自然文化豐富的城市。作為全國綜合百強縣之首的昆山不僅彰顯了他繁榮的經(jīng)濟面貌更凸顯它南方水鄉(xiāng)獨特的人文風(fēng)景風(fēng)情。剛下火車站，我們便來到了車站后面開闊的場地，面前的火車站建筑大樓威武的屹立著，它那豪華的外觀和富有藝術(shù)風(fēng)格的造型深深吸引了我，之后在華誠帶隊老師的精心安排和組織下，我們分成兩排，乘坐汽車奔向基地。一路觀賞了昆山的風(fēng)景，高樓大廈，繁榮的商業(yè)街道讓我大開眼界，寬闊的道路和周圍整潔的綠化然我嘆為觀止，路兩旁的河流和草坪非常的干凈，給人以潔凈而自然的美。一路上看到一些大型企業(yè)一個挨一個，還有一些古老的橋，寬窄不齊的河流，古老的船只和白墻綠瓦的農(nóng)村小鎮(zhèn)，真正驗證了詩中所說的“小橋流水人家”詩一般的意境美。

經(jīng)過將近一個小時的觀光，我們來到的實習(xí)基地。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們簽訂了合同，參觀了公司車間、食堂，之后給我們安排了宿舍。第二天我們便開始了工作，在車間組長的帶領(lǐng)分配下我被分到了生產(chǎn)電腦鼠標外殼的機臺上，經(jīng)過剪進頭、刮毛邊、貼保護膜等流水步驟之后再打箱、檢驗、入庫。雖然每一個步驟都很簡單，但是機械每二十秒就生產(chǎn)四個，一停下來就會有產(chǎn)品堆積，為了不堆積產(chǎn)品，保障產(chǎn)品的良好，必須不停的工作，所以一天下來累得我肩膀酸腫、脖子疼痛、腰酸腿乏，我第一次真正的嘗到了工作的辛苦和賺錢的艱難。

我想如果自己不是學(xué)生，而是真正的長期工人，在廠里這樣前線的工作，做的時間不只是一個多月而是三個月、一年甚至幾年，那真不知該有多累賺錢有多苦。所以在那個時刻，我有緊緊的咬了咬牙，更加堅定了信念要好好學(xué)習(xí)。不能甘于平庸地做底層工人，要努力地學(xué)習(xí)，掌握技能知識培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能，做上層的管理、研究型人才。

經(jīng)過之后幾天的工作，我漸漸適應(yīng)了這流水線工作的高效和繁重，并且掌握了許多熟練技巧，增強了自己的動手能力。并且在工作中我充滿熱情地和同事、組長、班長、線長們來進行過交談，因而大大增強了自己的口語交際能力，增加了社會經(jīng)驗，對各地的人文風(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況和公司的歷史背景、發(fā)展?fàn)顩r、工資結(jié)算、管理模式等許多方面有了深入地了解。

經(jīng)過這短期的實習(xí)實踐，我收獲了許多。不僅是自身各方面能力的提高，更重要的是如何做一個真誠、善良、有理想、有抱負、使人生充滿意義的人。“真誠，積極，空杯，務(wù)實”，老師們的教誨與激勵是我們不斷的感悟人生不斷的進步。我在內(nèi)心里由衷的感謝那些勞心關(guān)懷我們的老師們，感謝華誠給了我這樣一個充實而富有意義的社會實踐活動機會，如果下次有機會我還會跟隨華誠去實踐去歷練。

篇4

 

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施意見》（〔2015〕36號）、《教育部關(guān)于加快建設(shè)高水平本科教育全面提高人才培養(yǎng)能力的意見》（教高（2018）2號），引導(dǎo)和激勵大學(xué)生積極參與科技創(chuàng)新和技能競賽活動，提升學(xué)習(xí)能力、實踐創(chuàng)新能力，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)良好氛圍，推動全省高校深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革，加快建設(shè)高水平本科教育，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，省教育廳決定2021年繼續(xù)組織開展全省高校大學(xué)生學(xué)科競賽。現(xiàn)制定工作方案如下：

—、競賽項目及承辦單位

1.中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北省復(fù)賽，由湖北工業(yè)大學(xué)承辦。

2.全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽湖北賽區(qū)競賽，由武漢大學(xué)承辦。

3.全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽湖北賽區(qū)競賽，由武漢大學(xué)承辦。

4.全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽湖北賽區(qū)競賽，由江漢大學(xué)承辦。

5.全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽湖北賽區(qū)競賽，由武漢大學(xué)承辦。

6.“西門子杯〃中國智能制造挑戰(zhàn)賽湖北賽區(qū)競賽，由三峽大學(xué)承辦。

7.湖北省普通高校大學(xué)生化學(xué)實驗技能競賽，由華中師范大學(xué)承辦。

8.湖北省大學(xué)生生物實驗技能競賽，由武漢大學(xué)、華中師范大學(xué)承辦。

9.湖北省大學(xué)生物理實驗創(chuàng)新設(shè)計競賽，由湖北民族大學(xué)承辦。

10.湖北普通高校師范專業(yè)大學(xué)生教學(xué)技能競賽，由華中師范大學(xué)承辦。

11.武漢時尚藝術(shù)季暨高校服裝設(shè)計展覽，由湖北美術(shù)學(xué)院承辦。

12.湖北省小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生技能競賽，由湖北工程學(xué)院承辦。

13.2021年第八屆湖北省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽，由中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）承辦。

14.湖北大學(xué)生新聞傳播教育創(chuàng)新實踐技能競賽，由湖北民族大學(xué)承辦。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

全省高校大學(xué)生學(xué)科競賽由省教育廳高等教育處負責(zé)指導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)。各競賽項目在省教育廳指導(dǎo)下由牽頭高校、承辦單位等成立相關(guān)競賽組委會，負責(zé)各項賽事的具體組織工作。競賽組委會須由牽頭高校（單位）的主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組委會主任，相關(guān)院校負責(zé)同志參加。

競賽組委會要制訂詳細的比賽規(guī)程、評判標準、評委聘請標準、應(yīng)急預(yù)案等工作方案或競賽章程；要參加賽事籌備、部署、評議等工作會議，審核賽事組織實施方案，檢查落實競賽安排部署，指導(dǎo)承辦單位完善競賽組織工作；要加大賽事宣傳力度，協(xié)調(diào)全省高校積極參加競賽，擴大賽事的參與面和影響力；要切實提升競賽整體質(zhì)量，以全省高校大學(xué)生系列科技創(chuàng)新和技能競賽活動為契機，進一步深化教學(xué)改革，將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。

三、有關(guān)要求

1、強化賽事組織實施。各競賽相關(guān)單位要按照省教育廳統(tǒng)一部署，高度重視、加強賽事組織實施。競賽承辦高校要成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細化各部門工作職責(zé)、落實競賽各環(huán)節(jié)責(zé)任分工，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后勤接待、安全保衛(wèi)、疫情防控等工作，做到細致高效、規(guī)范有序地開展競賽活動。

2、強化質(zhì)量立賽公平公正。切實維護參賽學(xué)生利益，保障競賽運行質(zhì)量，確保競賽公平公正、平穩(wěn)有序、安全進行，提升競賽的權(quán)威性和影響力。競賽項目評審遴選要堅持“公平、公正、公開”原則，杜絕徇私舞弊、違規(guī)評分、偽造材料、盜用抄襲等行為。該項賽事的評委專家應(yīng)具廣泛性，其中來自牽頭或承辦高校（單位）的評委不超過評委總數(shù)的20%。規(guī)范各項賽事的獲獎等級、數(shù)量設(shè)置，各賽事設(shè)個人獎項，分一等、二等、三等三個級別，個人獎項數(shù)量不突破參賽項目總數(shù)的50%,其中一等獎不突破10%，二等獎不突破20%,三等獎不突破20%;設(shè)優(yōu)秀組織獎，數(shù)量不突破參賽高校數(shù)的20%。

3、化賽事管理。各項賽事中，中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新 創(chuàng)業(yè)大賽湖北省賽獲獎名單和獲獎證書由省教育廳發(fā)文公布和頒發(fā)；其他賽事由各競賽湖北省組委會負責(zé)對獲獎名單進行公示，獲獎名單和獲獎證書由競賽湖北省組委會公布和頒發(fā)，蓋組委會章。各競賽組委會需在賽后認真總結(jié)，將競賽總結(jié)報告一式一份于賽事全部結(jié)束1個月內(nèi)以正式公文形式報省教育廳高等教育處備案。競賽總結(jié)報告內(nèi)容主要是競賽組織過程、參賽規(guī)模、現(xiàn)場比賽、評審、比賽結(jié)果等基本情況，實施競賽的創(chuàng)新特色做法、基本成效或示范帶動作用，競賽中存在的問題或意見建議，同時附上獲獎名單、競賽規(guī)則、組委會及評審專家名單、評審細則、有無異議及異議處理等附件材料。我廳將把競賽總結(jié)情況、完成質(zhì)量作為納入下一年度全省大學(xué)生系列科技創(chuàng)新和技能競賽計劃的重要參考。

4、疫情防控要求。各高校要落實疫情常態(tài)化防控要求和防控措施，完善應(yīng)對突發(fā)疫情工作機制，做好疫情防控預(yù)案，加強校園管控，做好物資儲備、比賽場所環(huán)境消殺，根據(jù)實際情況，優(yōu)化競賽流程，采取線上線下結(jié)合等方式做好競賽工作組織實施，確保安全比賽。

請各高校根據(jù)本通知和各競賽組委會有關(guān)競賽工作的具體要求，結(jié)合學(xué)校實際，積極組織學(xué)生參加相關(guān)競賽活動。有關(guān)競賽活動通知及安排可在各競賽專門網(wǎng)站或承辦高校校園網(wǎng)查閱。

2021年度全省高校大學(xué)生科技創(chuàng)新和技能競賽

活動承辦單位聯(lián)系方式

序

號

競賽項目

組委會牽頭

高校

承辦高校

承辦高校具體聯(lián)系人

手機及辦公電話

1

第七屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng) +"大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽湖北省復(fù)賽

湖北工業(yè)大學(xué)

湖北工業(yè)大學(xué)

呂棟

15623988969, 027-59750117

2

全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽湖北賽區(qū)競賽

武漢大學(xué)

武漢大學(xué)

朱英

18971042100, 027-68756866

3

全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽湖北賽區(qū)競賽

武漢大學(xué)

武漢大學(xué)

朱英

18971042100, 027-68756866

4

全國大學(xué)生工程訓(xùn)練綜合能力競賽湖北賽區(qū)競賽

湖北工業(yè)大學(xué)

江漢大學(xué)

宋廣峰

15327126, 027-84212505

5

全國大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽湖北賽區(qū)競賽

武漢大學(xué)

武漢大學(xué)

王曄

18995641371, 027-68754233

6

“西門子杯"中國智能制造挑戰(zhàn)賽湖北賽區(qū)競賽

三峽大學(xué)

三峽大學(xué)

楊超

15997601292,0717-6392287

7

湖北省普通高校大學(xué)生化學(xué)實驗技能競賽

武漢大學(xué)

華中師范大學(xué)

原弘

13986080018, 027-67867230

8

湖北省大學(xué)生生物實驗技能競賽

武漢大學(xué)

武漢大學(xué)，華中 師范大學(xué)

謝志雄

李兵

車靖

13212766195, 13377880988

13349890855

9

湖北省大學(xué)生物理實驗創(chuàng)新設(shè)計競賽

華中科技大學(xué)

湖北民族大學(xué)

劉顯明

13972406099, 0718-8437881

10

湖北普通高校師范專業(yè)大學(xué)生教學(xué)技能競賽

華中師范大學(xué)

華中師范大學(xué)

金新利

027-67867108, 13871239693

11

武漢時尚藝術(shù)季暨高校服裝設(shè)計展覽

湖北美術(shù)學(xué)院

湖北美術(shù)學(xué)院

黎老師

18602743583, 027-81317210

12

湖北省小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生技能競賽

湖北第二師范 學(xué)院

湖北工程學(xué)院

孫平

13871889258

13

2021年第八屆湖北省大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計競賽

武漢大學(xué)

中國地質(zhì)大學(xué) （武漢）

張美霞

15527896867, 027-67883124

14

湖北大學(xué)生新聞傳播教育創(chuàng)新實踐技能競賽

武漢大學(xué)

湖北民族大學(xué)

姚愛華

吳龍勝

13477919153, 13972406677

篇5

[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生；職業(yè)能力；武漢大學(xué)

隨著中國高等教育大眾化的不斷發(fā)展，高等學(xué)校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)問題越來越突出地擺在我們面前。目前，就業(yè)所面臨的問題不僅僅與大學(xué)生總數(shù)上的快速增長有關(guān)，而且也反映出人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)上的失衡。因此，從國家層面到各級政府，從教育部門到各高等學(xué)校，大學(xué)生就業(yè)問題引起了高度重視。在社會關(guān)注的同時，高等學(xué)校也在通過不斷完善就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作體系，逐漸積累了促進大學(xué)生就業(yè)的良好經(jīng)驗。隨著大學(xué)生進入社會后職業(yè)變換逐漸增多，大家也認識到，職業(yè)發(fā)展能力對個人的成長和發(fā)展影響最為深遠，也是當(dāng)前人才培養(yǎng)中最需加強的方面之一。

就此，武漢大學(xué)結(jié)合學(xué)校實際，堅持實施“三創(chuàng)”（即創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)）教育，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要建立戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)，積極推進課程改革，在全面提升大學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展能力方面發(fā)揮了積極作用，取得了良好的效果。

1、實施“三創(chuàng)”教育，提升綜合素質(zhì)

筆者認為，大學(xué)生良好的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該包括三個階段：順利就業(yè)、適應(yīng)職業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)。順利就業(yè)是邁向成功的第一步，很大程度依賴于大學(xué)生在校期間的學(xué)業(yè)或?qū)I(yè)成績；適應(yīng)職業(yè)則需要不斷適應(yīng)和學(xué)習(xí)，提高專門的知識和技能，滿足職業(yè)發(fā)展需要；開創(chuàng)事業(yè)則是開拓一個新的領(lǐng)域和工作，達到個人價值和社會價值的統(tǒng)一。在這三個發(fā)展階段中，發(fā)揮最重要作用的是學(xué)生不斷發(fā)展和提高的綜合素質(zhì)和能力。武漢大學(xué)繼承百年辦學(xué)傳統(tǒng)，提出了“三創(chuàng)”教育理念，創(chuàng)造是“原創(chuàng)性”，創(chuàng)新是“推陳出新”，創(chuàng)業(yè)則是把創(chuàng)造與創(chuàng)新的東西變成現(xiàn)實，開創(chuàng)出新事業(yè)?！叭齽?chuàng)”教育主要就是強調(diào)培養(yǎng)學(xué)生“三創(chuàng)”的學(xué)識、意識、膽識和見識，為學(xué)生今后的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

武漢大學(xué)大力開展通識教育課程建設(shè)，推行通識教育與專業(yè)教育并重的人才培養(yǎng)模式，充分利用多學(xué)科綜合優(yōu)勢和深厚的人文底蘊，為學(xué)生打造了一個高水準的通識教育課程平臺。學(xué)校通過立項管理的方式，每門投入經(jīng)費1-5萬元、總經(jīng)費近千萬元，建設(shè)了403門通識課程，形成了一批橫跨各科學(xué)文化領(lǐng)域，深受學(xué)生喜愛，具有廣泛影響力的通識教育課程。這些課程使學(xué)生在進行專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，有機會領(lǐng)略人類文明的思想精髓，了解不同學(xué)科的知識及思維方法，提供思考問題的多種視角，在跨學(xué)科的學(xué)習(xí)中，拓寬知識基礎(chǔ)，增強社會適應(yīng)能力，提升審美情趣，養(yǎng)成健全人格。

武漢大學(xué)致力于學(xué)生的全面發(fā)展，因材施教，尊重個性，盡量為不同目標追求的學(xué)生提供成才路徑。學(xué)校通過拓寬專業(yè)口徑、設(shè)置跨學(xué)科專業(yè)、推行主輔修和雙學(xué)位制度、建立人才聯(lián)合培養(yǎng)機制、創(chuàng)辦跨學(xué)科試驗班等措施，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和發(fā)展提供更多選擇；學(xué)校實施拔尖學(xué)生培養(yǎng)試驗計劃，為有志于基礎(chǔ)學(xué)科理論研究的學(xué)生提供高起點、高層次開辟教學(xué)特區(qū)；學(xué)校依托國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和卓越工程師計劃，為高端應(yīng)用人才的成長提供支持；學(xué)校開展學(xué)科專業(yè)國際化試點基地建設(shè)，開辦多個國際班，推進對外交流與國際合作培養(yǎng)，提高大學(xué)生國際競爭意識和能力。

2、面向社會需求，開辦新興專業(yè)

武漢大學(xué)主動適應(yīng)國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和學(xué)科前沿發(fā)展，根據(jù)學(xué)生選擇和人才市場需求變化，不斷優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)，大力加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)和改造，力圖形成傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科專業(yè)與新興學(xué)科專業(yè)齊飛，基礎(chǔ)性學(xué)科專業(yè)與應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)交相輝映的格局。

近幾年，學(xué)校在新專業(yè)設(shè)置上優(yōu)先支持面向國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)專業(yè)和優(yōu)勢交叉學(xué)科專業(yè)，針對性地加大投入、充實和改善辦學(xué)條件，不斷提高辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。學(xué)校還積極參與地方和區(qū)域性、戰(zhàn)略性新興（支柱）產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)計劃項目，大力發(fā)展與地方經(jīng)濟建設(shè)緊密結(jié)合的應(yīng)用型專業(yè)，積極設(shè)置主要面向地方支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)的應(yīng)用型學(xué)科專業(yè)，為地方經(jīng)濟建設(shè)輸送各類應(yīng)用型人才。如針對“武漢·中國光谷”建設(shè)，創(chuàng)辦了“光信息科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)；針對廣電人才的需要，推出“播音與主持藝術(shù)”專業(yè)；根據(jù)國家對外文化交流需求，開設(shè)了“對外漢語”專業(yè)；為滿足國家國防建設(shè)需要，開辦了“電波傳播與天線”國防專業(yè)；此外還設(shè)置了“空間信息與數(shù)字技術(shù)”、“軟件工程”、“核工程與核技術(shù)”、“遙感科學(xué)與技術(shù)”、“仿真科學(xué)與技術(shù)”等一批新興交叉專業(yè)。

為更好地滿足企業(yè)需求，在一些應(yīng)用型專業(yè)中拓展與企業(yè)的合作方式，加強學(xué)生的專業(yè)適應(yīng)能力，例如學(xué)校與中國廣東核電集團、長江電力等企業(yè)合作，實施“訂單+聯(lián)合培養(yǎng)”的人才培養(yǎng)模式，在保證人才培養(yǎng)要求的情況下，將企業(yè)的要求融入教學(xué)活動之中，為企業(yè)“量身定做”高素質(zhì)人才，使學(xué)生一走出校門就能適應(yīng)企業(yè)需求、受到企業(yè)歡迎。2012年學(xué)校又增設(shè)了“數(shù)字出版、微電子科學(xué)與工程、導(dǎo)航工程、地理國情監(jiān)測和全球健康學(xué)”等5個戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)，專業(yè)特色和水平處于全國領(lǐng)先的水平，能很好地滿足國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求。

3、開展教學(xué)評估，推進課程改革

武漢大學(xué)為了適應(yīng)人才培養(yǎng)的需要，積極推進課程教學(xué)改革，及時修訂人才培養(yǎng)方案。以2010版培養(yǎng)方案為例，學(xué)校貫徹“加強基礎(chǔ)、拓寬口徑、通專并重”的方針，實施通識教育基礎(chǔ)上的寬口徑專業(yè)教育，進一步打破學(xué)科壁壘，整合校內(nèi)課程資源，同一級學(xué)科按大類設(shè)置平臺課程；整體優(yōu)化課程體系，精選教學(xué)內(nèi)容的原則，進行課程的重組和整合，提高課程的綜合化程度；加強實踐教學(xué)，完善實踐教學(xué)體系，改革實踐教學(xué)內(nèi)容，改進實踐教學(xué)方法，加強學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)；尊重學(xué)生的自主選擇，鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí)，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和研究創(chuàng)造條件。

學(xué)校積極建立學(xué)生實習(xí)實踐基地，強化大學(xué)生實踐動手能力和社會適應(yīng)能力。為了幫助大學(xué)生在進入社會后能夠更快適應(yīng)職業(yè)需求、在工作崗位上更加充分地發(fā)揮自己的才干，學(xué)校積極構(gòu)建課程教學(xué)與實習(xí)實踐相結(jié)合的“第二校園”，將實習(xí)實踐納入人才培養(yǎng)體系，集學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)、實習(xí)、畢業(yè)論文、招聘、就業(yè)、崗前培訓(xùn)為一體，通過實習(xí)實踐提高大學(xué)生實際操作能力和人際交往技巧，實現(xiàn)大學(xué)生、用人單位和學(xué)校的共贏。學(xué)校建立校外實習(xí)實踐基地達331個，分布于全國14個省市。學(xué)校每年還派出數(shù)百個暑期社會實踐小分隊，隊員們積極奔赴祖國的天南海北、各行各業(yè)去接觸社會、調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、尋找專業(yè)學(xué)習(xí)與社會需求的契合點，為今后就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。

與此同時，學(xué)校根據(jù)專業(yè)的社會需求和學(xué)生的選擇，實行動態(tài)的招生計劃調(diào)整辦法，每年根據(jù)學(xué)校的教學(xué)評估情況及專業(yè)第一志愿報考率、就業(yè)率、專業(yè)綜合排名、生師比等指標，調(diào)整各專業(yè)的招生計劃指標。這就要求各專業(yè)一方面加強招生宣傳，提高專業(yè)的知名度，另一方面加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升專業(yè)培養(yǎng)質(zhì)量，進一步促進學(xué)生的職業(yè)發(fā)展能力，從源頭上提高學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)質(zhì)量。

4、強化就業(yè)指導(dǎo)，導(dǎo)航學(xué)生成長

武漢大學(xué)把大學(xué)生職業(yè)發(fā)展教育納入到人才培養(yǎng)方案之中，建立了專門針對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)導(dǎo)航的課程模塊，開設(shè)了《KAB創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》、《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》、《職場展望——就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航》等職業(yè)發(fā)展教育課程。這些課程通過系統(tǒng)的理論教學(xué)、靈活互動的情景模擬和具體實用的案例分析，幫助學(xué)生了解國家就業(yè)政策和用人單位招聘要求，樹立正確的成才觀和擇業(yè)觀，獲得了廣大學(xué)生的關(guān)注和好評，每學(xué)年有數(shù)千人次選修并獲得學(xué)分。其中《職場展望》課聘請11位來自不同行業(yè)和不同性質(zhì)企業(yè)的高層管理者來校授課。他們利用自身豐富的實踐經(jīng)驗，結(jié)合行業(yè)或單位特點，幫助大學(xué)生及時了解當(dāng)前就業(yè)形勢、社會需求和市場變化，了解用人單位對大學(xué)生的要求和選人用人機制，以及創(chuàng)業(yè)相關(guān)知識，引導(dǎo)同學(xué)們盡早建立職業(yè)發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)意識，科學(xué)制訂大學(xué)學(xué)習(xí)規(guī)劃，全面提升綜合素質(zhì)和能力。這門課程一經(jīng)推出，就被學(xué)生“搶選”一空，出現(xiàn)一座難求的火爆場景，引起社會和媒體廣泛關(guān)注。

武漢大學(xué)還積極開展就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)活動。一是開展職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)輔導(dǎo)，關(guān)注大學(xué)生的個性問題，在專門辦公地點接待學(xué)生有關(guān)就業(yè)政策、勞動法律法規(guī)、求職技巧等方面的咨詢，幫助他們量身定制職業(yè)發(fā)展目標與實施計劃，順利實現(xiàn)就業(yè)。二是以“校園文化活動超市”為平臺，定期開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)招聘和面試輔導(dǎo)、公務(wù)員招錄輔導(dǎo)等活動。三是建立“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”和“大學(xué)生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)孵化器”，幫助大學(xué)生進行科研成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)業(yè)企業(yè)孵化。通過將創(chuàng)業(yè)教育和實踐滲透到大學(xué)生科研和創(chuàng)業(yè)的各個環(huán)節(jié)，有力地推動了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高。如第五屆“挑戰(zhàn)杯”金獎得主吳斌同學(xué)創(chuàng)辦了武漢銳爾生物科技有限公司，該公司已成為東湖高新區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)，公司員工規(guī)模達到100余人，解決了許多大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難題。曾于2009年獲武漢大學(xué)“十大風(fēng)云學(xué)子”稱號的2006級本科畢業(yè)生曹祺，大二開始創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已擁有2000萬身價，其創(chuàng)辦的武漢橄欖無線科技有限責(zé)任公司經(jīng)營面積已達600多平方米，一年的全部流水接近千萬，公司已經(jīng)歷了三輪融資，投資后估值接近一億，為大學(xué)畢業(yè)生提供40多個就業(yè)崗位。四是建立校、院兩級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，通過抓創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航設(shè)計、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)評估體系、強化社會認同四個環(huán)節(jié)，努力使大學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要求同步并軌。五是走訪學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)重點用人單位，為畢業(yè)生就業(yè)和人才培養(yǎng)工作收集重要的第一手信息，促進畢業(yè)生素質(zhì)能力與用人單位實際需求接軌。

篇6

在回答武漢大學(xué)法律系大四學(xué)生程夢珂關(guān)于“法國政府如何保障中國留學(xué)生在法安全問題”時，埃羅表示，目前有35000余名中國大學(xué)生在法國留學(xué)，法國政府提出將這一數(shù)字上升至50000名――不僅僅是數(shù)量的增加，更在于留學(xué)生素質(zhì)的提升，尤其加強碩士、博士間的交流，使得中國成為在法留學(xué)生最多的國家。

他說，大多數(shù)法國民眾十分歡迎中國學(xué)生赴法留學(xué)。法國政府除保證留學(xué)生在法學(xué)習(xí)、生活安全外還建立了一些機構(gòu)，讓留學(xué)生與法國年輕人、藝術(shù)家、普通家庭接觸，了解法國生活方式及文化。

弦

連接圓上任意兩點的線段，就是弦。也有俗語說，箭在弦上，不得不發(fā)。想要報考武大，先了解這根弦――武大的報考之門吧。

重點學(xué)科

武漢大學(xué)學(xué)科涵蓋了哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)共12大門類。現(xiàn)有119個本科專業(yè)，296個學(xué)科專業(yè)獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，43個一級學(xué)科和248個二級學(xué)科獲得博士學(xué)位授予權(quán)，32個博士后科研流動站，52個國家重點學(xué)科及國家重點（培育）學(xué)科（含5個一級國家重點學(xué)科，覆蓋29個二級學(xué)科），另有17個二級學(xué)科為國家重點學(xué)科，6個學(xué)科為國家重點（培育）學(xué)科，26個國家精品課程。武漢大學(xué)國家級重點學(xué)科（含培育學(xué)科）涵蓋哲學(xué)、歷史學(xué)、中國語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論、政治學(xué)、公共管理、圖書情報與檔案管理、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、地理學(xué)、地球物理、生物學(xué)、計算機科學(xué)與技術(shù)、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)共21個一級學(xué)科領(lǐng)域，展示出強大的學(xué)科實力。

一級國家重點學(xué)科（5個）：理論經(jīng)濟學(xué)，生物學(xué)，水利工程，測繪科學(xué)與技術(shù)，圖書情報與檔案管理。

二級國家重點學(xué)科（17個）：哲學(xué)，中國哲學(xué)，金融學(xué)，環(huán)境與資源保護法學(xué)，國際法學(xué)，基本原理，中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，中國古代史，世界史，基礎(chǔ)數(shù)學(xué)，凝聚態(tài)物理，無線電物理，分析化學(xué)，地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)，計算機軟件與理論，口腔基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)，社會保障。

國家重點（培育）學(xué)科（6個）：憲法學(xué)與行政法學(xué)，思想政治教育，中國古代文學(xué)，法語語言文學(xué)，空間物理學(xué)，內(nèi)科學(xué)（心血管病）。

相關(guān)鏈接

武大培養(yǎng)人才的風(fēng)格和特色

1932年5月26日，在珞珈山新校舍落成慶典上演講時說：“將來武漢大學(xué)之榮譽，絕不僅在教職員，而尤在學(xué)生?！?/p>

如今，武漢大學(xué)被譽為“拔尖創(chuàng)新人才的搖籃”，校友足跡遍布全球，成為各界巨子、社會中堅。

幾個例子便能說明武大人才培養(yǎng)的風(fēng)格和特色：連續(xù)兩次舌戰(zhàn)“獅城”，國際大專辯論賽奪冠，依托的是人文武大的深厚底蘊；獲全球大學(xué)生創(chuàng)業(yè)挑戰(zhàn)賽冠軍，體現(xiàn)了武大學(xué)子突出的創(chuàng)新精神；本科生鄧量子大三就被選送到休斯敦大學(xué)跨級攻博，憑的是扎實的專業(yè)功底。

15位國家教學(xué)名師、400余門通識課程、5位院士為本科生合上一門課、30多個國際聯(lián)合培養(yǎng)項目、造就基礎(chǔ)學(xué)科拔尖人才的弘毅學(xué)堂……這里是學(xué)習(xí)的天堂、成才的沃土。

從這里走出的畢業(yè)生，都帶著鮮明的武大特色。武大作家群享譽全國，從葉君健到齊邦媛，從熊召政到方方、池莉，其創(chuàng)作大多得益于大學(xué)期間的熏陶。黃彰任、田源、雷軍……實業(yè)精英們除了扎實的功底，還有一股“敢于闖”“不服輸”的精神。

武漢大學(xué)校長李曉紅院士提出：“我們要努力建成具有中國特色、世界一流的大學(xué)，世界上最美的大學(xué)，具有卓越精神的大學(xué)?！?/p>

編者手記

篇7

【關(guān)鍵詞】微博時代 大學(xué)生 媒介素養(yǎng)

微博，又稱微博客、即時博客，是一個基于用戶關(guān)系的信息分享、傳播及獲取平臺。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心（CNNIC）的《第29次中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至2011年12月底，我國微博用戶數(shù)量從2011年初的6311萬增長到2.5億，增幅高達296%，微博的網(wǎng)民使用率從13.8%增至48.7%。①微博僅用一年的時間發(fā)展成了近一半中國網(wǎng)民使用的重要互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用，由于其簡單、便捷、開放、互動性強等特點，深受大學(xué)生喜愛。但是，大學(xué)生的世界觀、人生觀和價值觀尚處于形成階段，微博又具有網(wǎng)絡(luò)難以避免的虛擬性、社會性和復(fù)雜性，它對大學(xué)生既有積極影響，也會產(chǎn)生消極影響。因此，這對大學(xué)生的媒介素養(yǎng)提出了更高的要求。

2012年4月至5月，我們在武漢市的華中科技大學(xué)、華中師范大學(xué)、武漢理工大學(xué)、湖北經(jīng)濟學(xué)院、湖北工業(yè)大學(xué)商貿(mào)學(xué)院等5所高校開展了以“微博時代武漢大學(xué)生媒介素養(yǎng)現(xiàn)狀”為主題的問卷調(diào)查。調(diào)查采取隨機問卷的方式，共發(fā)放問卷500份，收回有效問卷451份。調(diào)查樣本的性別構(gòu)成情況為男性48.56%，女性51.44%；專業(yè)構(gòu)成情況為理工類44.57%，文科類55.43%（其中新聞傳播類占16.41%）；各年級所占比例為大一31.93%，大二34.37%，大三19.07%，大四14.63%。通過問卷調(diào)查和分析，我們可以發(fā)現(xiàn)武漢大學(xué)生媒介素養(yǎng)的基本現(xiàn)狀如下。

一、武漢大學(xué)生的媒介接觸情況

媒介接觸行為是影響受眾媒介素養(yǎng)形成與培養(yǎng)的重要因素，受眾接觸媒介的動機直接影響到受眾對媒介信息的接受程度與效果。在回收的問卷中，僅14人沒有注冊微博，可見微博在武漢大學(xué)生中的普及率是很高的，他們接觸微博的主要動機見表1。

我們可以看到：一方面，武漢大學(xué)生接觸微博具有較明確的目的性和能動性，能夠按照自身意愿調(diào)節(jié)自己的媒介接觸行為，利用微博資源；另一方面，在接觸動機中，“關(guān)注名人、明星動態(tài)”、“休閑娛樂”仍占較大比重，這符合了大學(xué)生的年齡和興趣特點，但也從另一角度說明了他們對微博資源的認識有限，缺乏科學(xué)、系統(tǒng)的引導(dǎo)。

二、武漢大學(xué)生的媒介使用參與情況

微博時代，傳者和受者的界限越來越模糊，每個人都是信息的創(chuàng)造者和傳播者，同時又都是信息的使用者和接受者。因此，討論大學(xué)生的媒介素養(yǎng)，強調(diào)其媒介使用和參與能力尤其具有現(xiàn)實意義。

從微博的使用時間上看，武漢大學(xué)生使用微博的時間普遍較短。微博的興起始于“微博元年”2010年，在調(diào)查中，武漢大學(xué)生使用微博一年以上的學(xué)生不足三成，僅29.71%。此外，79.16%的學(xué)生平均每天使用微博的時間不足2小時，每天使用4小時以上的僅3.43%。這表明武漢大學(xué)生對微博的使用具有一定的依賴性，但并不沉迷其中，媒介消費行為較為理性。

在微博信息的參與上，大學(xué)生并未充分利用自己信息傳播者的權(quán)利。在日常使用微博時，“一般只瀏覽”的人數(shù)占45.66%，而“一天內(nèi)會多次更新”的人數(shù)僅占9.98%。在“你是否經(jīng)常在微博上更新和分享熱點話題并參與討論”的調(diào)查中，僅11.75%的學(xué)生選擇“愿意并經(jīng)常這樣做”，62.31%選擇“偶爾會這樣做”，剩下的25.94%對此直接表示“沒興趣”。

在微博更新內(nèi)容上，大多數(shù)學(xué)生表示經(jīng)常更新的是“個人心情、感受”，“學(xué)生、生活、工作狀態(tài)”等內(nèi)容，而選擇“對社會時事的評價和討論”的人數(shù)不足三成（見表2）。由此可見，雖然武漢大學(xué)生以獲取信息、了解時事為最主要接觸動機，但在實際行動中卻并非如此，大學(xué)生在媒介使用過程中容易受到其他因素的影響，從而偏離了最初消費動機。

三、武漢大學(xué)生的媒介認知理解能力

媒介素養(yǎng)的核心理念之一就是，媒介的意義是通過受眾的協(xié)商完成的。②在調(diào)查中，47%的武漢大學(xué)生認為受眾在微博媒介中扮演著“很主動或較主動”的角色，40.35%的學(xué)生持中立態(tài)度，僅有12.85%認為受眾的角色“很被動或較被動”（見表3）。

值得注意的是，在2006年的一項關(guān)于上海大學(xué)生的媒介素養(yǎng)調(diào)查中，有52%的大學(xué)生認為受眾在大眾傳媒中的角色是“很被動或較被動”?？梢姡⒉﹨^(qū)別于傳統(tǒng)媒介更具開放性和互動性，也使受眾逐步意識到自己在媒介信息傳播中的主動性，從而積極參與其中。

在“您認為微博對您哪些方面產(chǎn)生了影響”的調(diào)查中，僅14.41%的人肯定了微博對以上各方面（知識結(jié)構(gòu)、觀點思維、交流、人生觀價值觀）都有影響，此外仍有16.85%的同學(xué)認為微博對自己不會產(chǎn)生任何影響（見表4）。這些說明，武漢大學(xué)生雖然能夠普遍認識到微博傳播中對自己較為直接的影響，但對其潛移默化的影響力的認識和理解還不夠充分。

篇8

論文關(guān)鍵詞：醫(yī)學(xué)查新 質(zhì)量控制

為避免醫(yī)學(xué)研究工作的低水平重復(fù)，提高科研立項和成果鑒定與獎勵的嚴肅性、公正性、準確性和權(quán)威性，早在1987年，我國衛(wèi)生系統(tǒng)就啟動科技查新工作，走在全國科技系統(tǒng)開展查新工作的最前列。武漢大學(xué)圖書館醫(yī)學(xué)分館的醫(yī)學(xué)查新工作歸屬于總館教育部查新工作站，在查新工作站的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與管理下，近年來醫(yī)學(xué)查新工作取得良好的成績，積累豐富的經(jīng)驗，培養(yǎng)出一支合格的查新隊伍。但工作過程中，也暴露出一些問題與不足，及時總結(jié)經(jīng)驗，優(yōu)化查新流程，提高查新質(zhì)量，成為當(dāng)前的首要任務(wù)。

武漢大學(xué)圖書館醫(yī)學(xué)分館開展醫(yī)學(xué)查新工作，有較長的歷史。早在1989年，原湖北醫(yī)科大學(xué)圖書館就被湖北省衛(wèi)生廳授權(quán)為醫(yī)學(xué)查新站，是當(dāng)時湖北省僅有的3家醫(yī)學(xué)查新機構(gòu)之一。2000年合并人武漢大學(xué)之后，醫(yī)學(xué)查新工作一度因故停頓，直至2003年，教育部科技查新工作站在武漢大學(xué)圖書館正式成立，納入該站工作范疇的醫(yī)學(xué)查新，重新走入正軌。

1武漢大學(xué)圖書館醫(yī)學(xué)查新工作的發(fā)展

1．1檢索工具不斷更新

近20年來，醫(yī)學(xué)查新工作最大的變化，是檢索工具不斷升級，經(jīng)歷手工檢索、單機光盤檢索到網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫檢索的發(fā)展歷程。20世紀90年代初，原湖北醫(yī)科大學(xué)圖書館的醫(yī)學(xué)查新倚賴MEDLINE單機光盤，以及厚厚的中外文紙質(zhì)檢索工具，如《中目醫(yī)》、《IM》、《EM》、《BA》等。合校后，武漢大學(xué)圖書館豐富的電子資源，如CBM Web、EM．BASE、BIOSISPreviews、ElsevierSDOS等權(quán)威檢索工具及全文數(shù)據(jù)庫，使醫(yī)學(xué)查新工作步人到一個全新的階段。本館館藏資源仍在穩(wěn)定的發(fā)展之中，可以滿足查新工作中醫(yī)學(xué)文獻檢索與利用的要求。

1．2制定修改規(guī)章制度

自武漢大學(xué)圖書館科技查新工作站建立以來，制定和修改了規(guī)章制度和操作規(guī)范，使之能夠符合國家科技部、教育部科技查新管理部門以及本館的有關(guān)規(guī)定，且便于工作人員具體操作，如制定“工作站管理辦法”、“科技查新規(guī)范實施細則”、“科技查新服務(wù)辦法(用戶須知)”、“科技查新崗位考核辦法”等，規(guī)定查新委托書、查新報告、用戶反饋意見等文件表格的標準格式。在工作站的嚴格管理下，醫(yī)學(xué)查新工作有章可循，開展得有條不紊。

1．3建立查新工作網(wǎng)頁

2005年依托武漢大學(xué)圖書館網(wǎng)站，推出查新工作站的網(wǎng)頁，設(shè)有查新站簡介、查新須知、政策法規(guī)、聯(lián)系查新、收費標準、意見反饋等欄目。一方面，可以對外宣傳查新站，介紹查新基本知識，方便用戶聯(lián)系查新業(yè)務(wù)；另一方面，從查新員人口登錄后，即進入本館查新電子存檔系統(tǒng)，查新員可以瀏覽、檢索、上傳所完成查新項目的完整電子文檔電子文檔的長期保存由此變得方便、規(guī)范、可靠。

近幾年，本館醫(yī)學(xué)查新工作一直處于快速增長狀態(tài)，接受的委托項目數(shù)量節(jié)節(jié)攀升、年年翻倍醫(yī)學(xué)查新工作人員樹立“奉獻為先、服務(wù)為本、細節(jié)為重”的工作理念，加班加點完成查新項目，并且狠抓查新質(zhì)量，工作作風(fēng)和工作水平得到了用戶和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致認可。

2目前醫(yī)學(xué)查新工作存在的主要問題

2．1階段性特點易使查新工作陷入困境

由于課題申報、報獎等的時問限制，查新申請在時問上呈現(xiàn)集中性、階段性特點。此外，由于用戶對查新過程不夠了解，往往沒有意識到應(yīng)為完成查新預(yù)留足夠時問，甚至今天提出申請，明天就要求出具查新報告，因此查新工作往往時間緊、任務(wù)重，需要全體查新人員突擊完成。例如，近兩年我館醫(yī)學(xué)查新工作取得突破性進展，但所面臨的困難和挑戰(zhàn)也是十分巨大的。2006年8月至9月。申報“湖北省科技攻關(guān)項目”、“湖北省重大科技項目”“863計劃項目”的查新委托任務(wù)蜂擁而至，且完成查新項目的時間要求又很緊迫，在人手非常緊缺的情況下，為在委托人遞交科研項目申報材料的最后期限內(nèi)完成查新項目，所有查新人員均毫無怨言連續(xù)日夜加班半個月之久，按期完成全部查新任務(wù).2007年上半年，國家教育部2007年度申請博士點基金課題、新教師基金課題的查新任務(wù)，在全體人員努力下也圓滿完成任務(wù)。

查新申請的集中性、階段性特點是無法改變的突擊查新幾乎要成為查新工作的一種常態(tài)，而時間限制與查新所要求的縝密、嚴謹必然產(chǎn)生沖突，在這種狀況下，必須妥善安排。保證查新質(zhì)量。

2．2課題專深。凸顯查新人員專業(yè)知識局限

醫(yī)學(xué)領(lǐng)域內(nèi)容豐富，發(fā)展飛速，研究日漸專深，透徹地理解某些查新課題，尤其是基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)前沿課題，具有較高的難度。而科技查新是一類鑒證性質(zhì)的情報咨詢服務(wù)，查新報告結(jié)論應(yīng)追求專業(yè)領(lǐng)域的認同，認同感比形式上合乎規(guī)范更為重要，努力提高查新報告的專業(yè)針對性與分析深度，成為查新工作的一個目標。因此，要高效率、高質(zhì)量地完成醫(yī)學(xué)查新工作又對查新人員的學(xué)科背景、專業(yè)知識面提出更高的要求。

聘請查新咨詢專家，必要時就某個專業(yè)問題征詢解答，是彌補查新人員知識局限的途徑之一。根據(jù)《科技查新規(guī)范》“查新機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立查新咨詢專家?guī)?，充分發(fā)揮查新咨詢專家的作用，以提高查新質(zhì)量?！边@些查新咨詢專家“……對查新項目所屬專業(yè)有較豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)外該領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展的狀況，在這一領(lǐng)域具有一定的權(quán)威性；熟悉查新判斷、分析的原則與要點；但是，依賴咨詢專家全過程地參與一項查新，是不具有可操作性的，優(yōu)秀的查新機構(gòu)必然要訓(xùn)練自己的查新人員，尋找突破專業(yè)知識局限的各種途徑。

2．3重形式審查而輕實質(zhì)性審核的傾向

查新報告是技術(shù)性很強的公正性文件，單憑查新員自己很難考慮得十分周全，所以查新審核從實踐上和制度上都是非常必要的。審核員是查新報告的第一個讀者，也是查新機構(gòu)對外出具報告的最后一個經(jīng)手人。查新員與審核員的密切配合，能較好地體現(xiàn)出查新機構(gòu)的整體素質(zhì)、實力、水平。

在查新工作中，雖然要求審核員對查新的各個環(huán)節(jié)，包括項目主題的理解、檢索工具的選用、檢索策略的校核、檢索結(jié)果的判讀、相關(guān)文獻的比較分析、查新報告的專業(yè)問題判定及敘述形式，都應(yīng)當(dāng)作出評價審查，但由于對專業(yè)概念的不夠了解及集中查新時問緊迫等因素，查新審核環(huán)節(jié)可能只注重審核查新報告的文字、術(shù)語、語言邏輯、計量單位等形式上的規(guī)范，對于報告的學(xué)術(shù)性、技術(shù)性環(huán)節(jié)，反而有所忽視。這種重“形式審查”而忽視“實質(zhì)性審核”的傾向應(yīng)引起重視并加以杜絕。

3優(yōu)化查新流程、提高查新質(zhì)量的舉措

3．1主要查新員和后備查新員制度

針對查新階段性特點，2007年武漢大學(xué)圖書館科技查新工作站在充分考慮各位工作人員的學(xué)科背景、外語水平、查新工作經(jīng)驗、培訓(xùn)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上，對全館參與查新工作人員進行登記造冊，正式確立主要查新員與后備查新員制度，并制訂相應(yīng)的激勵機制。醫(yī)學(xué)分館的日常查新工作由信息咨詢部主要查新員完成，必要時可隨時調(diào)用信息咨詢部后備查新員，在任務(wù)量大、時間緊的情況下，還可以從其他部門調(diào)用符合查新員資質(zhì)的人員協(xié)助查新工作。三級梯隊的人員安排，為保質(zhì)保量按期完成查新工作提供保障。

3．2開展形式多樣的培訓(xùn)。提高查新員素質(zhì)

一名合格的查新人員必須具備良好的職業(yè)道德，良好的計算機與外語水平，對所負責(zé)的專業(yè)領(lǐng)域有一定了解，熟練掌握各種中外文數(shù)據(jù)庫的使用方法，并熟悉查新判斷、分析的原則與要點，能對收集到的相關(guān)文獻進行分析、整理與綜合。我館對查新工作人員的上崗培訓(xùn)，一般是鼓勵自學(xué)與大膽實踐，老同志帶新同志，使其逐步掌握查新有關(guān)技能，經(jīng)過一段時間工作實踐后，再參加全國性的查新員或?qū)徍藛T培訓(xùn)班，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，取得資格證書。對于查新人員拓展專業(yè)知識，首先，鼓勵查新員廣泛涉獵相關(guān)領(lǐng)域，通過自學(xué)，增進對相關(guān)領(lǐng)域的了解；其次，充分利用館藏多媒體資源，在閉館學(xué)習(xí)時間段，組織查新員觀看專業(yè)多媒體資料；再次，武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院以及附屬醫(yī)院各種學(xué)術(shù)交流活動十分頻繁，密切關(guān)注各種學(xué)術(shù)講座，抽出時間，積極參與，及時了解各個專業(yè)領(lǐng)域的最新進展。

通過各種途徑的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，工作人員逐步成為醫(yī)學(xué)查新的中堅力量，并在實戰(zhàn)中更新知識、累積經(jīng)驗，茁壯成長起來。

3．3采取多種措施。嚴把審核關(guān)

為防止查新審核流于形式，采取多種措施，制定制度規(guī)范，嚴把審核關(guān)。首先，在思想意識上，強調(diào)查新審核員對查新報告把關(guān)的法律責(zé)任，使審核員對自己肩負的責(zé)任更加明確；其次，派查新審核員參加全國性的培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)查新審核人員的職責(zé)、查新報告的審核要點、查新報告的質(zhì)量評定標準等業(yè)務(wù)知識；再次，在工作實踐中，提倡有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景的審核員早期介入查新課題，與查新員密切配合，嚴把專業(yè)關(guān)，使查新結(jié)論客觀準確，查新報告嚴謹、縝密。另外，還建立二級質(zhì)量監(jiān)控制度，完成審核后，再由資深查新人員對查新報告進行復(fù)核，從而確保查新報告的質(zhì)量。

篇9

摘要：本文以武漢大學(xué)為例，從樹立國際化人才培養(yǎng)目標、建設(shè)國際化課程體系、培育國際化師資隊伍、加強國際學(xué)術(shù)交流與合作科研等方面對我國高校學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)模式進行了探索。同時，就如何把握學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)內(nèi)涵、逐步提高學(xué)生國際化的程度、構(gòu)建國際化管理體制做了進一步思考。

關(guān)鍵詞：學(xué)科專業(yè)；國際化；建設(shè)模式；思考

人才培養(yǎng)是高等學(xué)校的一項基本職能，在我國，高校這一職能的實現(xiàn)需要不同專業(yè)通過開展教學(xué)活動來具體落實。所謂專業(yè)，是高等學(xué)校根據(jù)社會專業(yè)分工需要和學(xué)科體系的內(nèi)在邏輯而劃分的學(xué)科門類。按專業(yè)設(shè)置組織教學(xué)，進行專業(yè)訓(xùn)練，培養(yǎng)專門人才是現(xiàn)代高校的特點之一[1]。專業(yè)設(shè)置科學(xué)與否，影響著人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)與社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的適合度，進而能促進或制約社會經(jīng)濟的發(fā)展[2]。經(jīng)濟全球化的浪潮，推動高等教育的國際化，體現(xiàn)在大學(xué)的國際化。大學(xué)的國際化，基礎(chǔ)是課程建設(shè)的國際化，核心則是學(xué)科專業(yè)建設(shè)的國際化。欲開啟國際化辦學(xué)，必須緊緊抓住學(xué)科專業(yè)建設(shè)這個核心問題，切實提升學(xué)科專業(yè)建設(shè)的能力和水平。本文以武漢大學(xué)學(xué)科專業(yè)國際化試點基地建設(shè)為例，從樹立國際化人才培養(yǎng)目標、建設(shè)國際化課程體系、培育國際化師資隊伍、加強國際學(xué)術(shù)交流與合作科研等方面對我國高校學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)模式進行了探索。

一、武漢大學(xué)學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)基礎(chǔ)

與教學(xué)過程中某一具體環(huán)節(jié)的改革不同，學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)涉及到整個教學(xué)過程與最終人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，包括人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系、師資隊伍、國際化生源培養(yǎng)、國際學(xué)術(shù)研究與科研合作、國際化教學(xué)管理體制構(gòu)建等方方面面的改革與探索，是一項宏大的教學(xué)改革工程。因此，在進行學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)之前，必須全面評估學(xué)校學(xué)科專業(yè)建設(shè)現(xiàn)狀，客觀分析國際化建設(shè)可能帶來的問題，在確保學(xué)科專業(yè)穩(wěn)定性，保證人才培養(yǎng)目標實現(xiàn)和人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的前提下，進行學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)。

武漢大學(xué)有著較好的學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)基礎(chǔ)。2001年4月，教育部出臺《關(guān)于加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高〔2001〕4號），其中明確提出：“本科教育要創(chuàng)造條件使用英語等外語進行公共課和專業(yè)課的教學(xué)?！?007年，教育部又啟動了國家雙語教學(xué)示范課程建設(shè)工作。作為教育部直屬高校，武漢大學(xué)一直高度重視雙語課程和全英語課程建設(shè)，目前學(xué)校共有國家級雙語教學(xué)課程8門，數(shù)量位居全國第3；同時，學(xué)校也開設(shè)雙語課程共144門，全英語課程共115門，遍布武漢大學(xué)30個學(xué)院的相關(guān)專業(yè)。為配合學(xué)校本科雙語課程和全英語課程建設(shè)，教務(wù)部還組編了中英文雙語版的《本科雙語課程簡介》和全英文版的《武漢大學(xué)本科全英文教學(xué)課程簡介》，為本校及國際交流本科生選修雙語和全英語課程提供了有效參考。在部分國際化程度較高的專業(yè)，相當(dāng)比例的專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程已實現(xiàn)雙語或全英語教學(xué)，全英語專業(yè)課程體系已初見雛形。

通過外聘優(yōu)秀外籍華人教師和外籍教師并資助本校優(yōu)秀中青年教師出國學(xué)習(xí)、進修，引進優(yōu)秀原版英文教材和鼓勵教師自編全英文教材，學(xué)校儲備了學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)所需的優(yōu)質(zhì)師資隊伍，保障了配套教材建設(shè)。同時，通過加強國際宣傳，積極招收優(yōu)質(zhì)留學(xué)生，逐步擴大了非語言類專業(yè)本科留學(xué)生比例，為學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)奠定了生源基礎(chǔ)。

2010年6月3日，學(xué)校下發(fā)《關(guān)于做好武大課程2010項目申報工作的通知》（武大教函〔2010〕041號），正式立項建設(shè)學(xué)科專業(yè)國際化試點基地。經(jīng)過兩年建設(shè)，目前在建學(xué)科專業(yè)國際化試點基地共9個，分布在國際化程度較高的9個學(xué)院，具體為：圖書館學(xué)專業(yè)國際化試點基地、軟件工程專業(yè)國際化試點基地、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)國際化試點基地、生物學(xué)專業(yè)國際化試點基地、哲學(xué)專業(yè)國際化試點基地、護理學(xué)專業(yè)國際化試點基地、法學(xué)專業(yè)國際化試點基地、印刷工程專業(yè)國際化試點基地、水利工程專業(yè)國際化試點基地。

二、武漢大學(xué)學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)舉措

（一）樹立國際化人才培養(yǎng)目標。

學(xué)科專業(yè)國際化建設(shè)，根本目的是為了培養(yǎng)適應(yīng)全球經(jīng)濟一體化發(fā)展背景下的國際化、外向型、應(yīng)用型拔尖創(chuàng)新人才，基礎(chǔ)就是樹立國際化的人才培養(yǎng)目標。各個試點基地立足于學(xué)校建設(shè)“中國特色、世界一流、國際知名的高水平大學(xué)”的總體要求，秉承“國際視野、人文底蘊、創(chuàng)新意識、高超技能”的培養(yǎng)理念，結(jié)合自身專業(yè)特點，提出了各專業(yè)國際化人才培養(yǎng)具體目標，如：圖書館學(xué)專業(yè)國際化試點基地提出“通過對這一專業(yè)進行國際化教學(xué)改造，吸收iSchool的理念，使圖書館學(xué)專業(yè)具有更廣適應(yīng)能力與更強的競爭力，以培養(yǎng)學(xué)生信息領(lǐng)導(dǎo)能力與處理全球復(fù)雜信息能力為目標，經(jīng)過五年建設(shè)使我院圖書館學(xué)專業(yè)真正實現(xiàn)國際化培養(yǎng)，使之達到全球同類專業(yè)的1/100以內(nèi)，形成中國特色的圖書館學(xué)專業(yè)教學(xué)方法，形成世界領(lǐng)先的圖書館學(xué)人才培養(yǎng)模式，在人才培養(yǎng)和教學(xué)改革方面起到引領(lǐng)和示范作用”，醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)國際化試點基地提出“參考發(fā)達國家及國際通行的模式，汲取其在檢驗學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)及臨床實踐中成功的經(jīng)驗，結(jié)合我國當(dāng)前的實際情況，建立與國際接軌的培養(yǎng)高級檢驗醫(yī)師的全英文授課的教學(xué)體系和人才培養(yǎng)模式”，生物學(xué)專業(yè)國際化試點基地提出“培養(yǎng)掌握扎實的生命科學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識、具備良好的實踐技能、了解國際上學(xué)科發(fā)展的動態(tài)和研究前沿、具有國際競爭力的生命科學(xué)研究后備人才”。

篇10

關(guān)鍵詞:高校;教學(xué)建設(shè);途徑

21世紀是知識時代，是科技競爭和人才競爭的時代。培養(yǎng)適合當(dāng)代社會和科技發(fā)展的創(chuàng)新型人才的新體系是現(xiàn)代高等學(xué)校教學(xué)活動中亟需解決的課題。武漢大學(xué)物理與技術(shù)學(xué)院為適應(yīng)現(xiàn)代社會的要求，對原有教學(xué)體系進行了大膽的改革，取得了良好的效果。

1充分發(fā)揮教學(xué)名師的示范作用

學(xué)院每學(xué)期都組織青年教師去聽國家名師的講課，充分發(fā)揮國家教學(xué)名師在教學(xué)中的示范和引領(lǐng)作用，在教學(xué)名師的帶領(lǐng)下，物理學(xué)人才培養(yǎng)基地教學(xué)團隊、物理學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)核心理論課程教學(xué)團隊，先后成為湖北省教學(xué)團隊和國家級教學(xué)團隊。

2不斷加大對青年教師的培養(yǎng)力度

師資隊伍是教學(xué)改革取得成功、教學(xué)質(zhì)量不斷提高的關(guān)鍵。物理學(xué)院師資雄厚，學(xué)院不僅匯聚了一大批老一輩科學(xué)家和著名學(xué)者，同時又引進了一批有海外學(xué)習(xí)、科研背景的優(yōu)秀青年學(xué)者。如今物理學(xué)院40歲以下的青年教師占教師總數(shù)的1/3以上，如何使青年教師盡快成為本科教學(xué)隊伍中的骨干，學(xué)院制定了青年教師工作條例、青年教師上課的準入制及青年教師教學(xué)競賽的參與制等一系列有效措施。（1）嚴格執(zhí)行青年教師試講制。青年教師每承擔(dān)一門新課都必須經(jīng)過試講，由院教學(xué)指導(dǎo)委員會和教學(xué)督導(dǎo)組專家點評和認定后，才可以講授該門課程。（2）院督導(dǎo)對青年教師教學(xué)進行檢查。院督導(dǎo)每學(xué)期都會對院全部青年教師（40歲以下）講授的理論課程進行聽課檢查，并課后及時與授課教師作溝通討論，指出教學(xué)過程中的優(yōu)點和問題，提出改進建議。（3）組織青年教師教學(xué)競賽。物理學(xué)院組織青年教師教學(xué)競賽等活動，院督導(dǎo)對參賽教師的講課情況進行了點評，就如何上好課，如何備課、如何把握教學(xué)中的重點、難點、如何與學(xué)生溝通等問題與青年教師進行教學(xué)經(jīng)驗交流，在督導(dǎo)組和相關(guān)老教師的指導(dǎo)下，青年教師教學(xué)水平普遍提高。

3鼓勵教師開展教學(xué)研究、教學(xué)改革并取得了較好的成果

（1）鼓勵教師開展教學(xué)研究和交流并在政策上給與支持。學(xué)院針對教學(xué)論文少的現(xiàn)象，制定了教學(xué)論文獎勵分如同科研文章，校級文章同樣計分的政策。對積極參與教學(xué)改革研究的教師經(jīng)費上給予支持，極大地調(diào)動了學(xué)院教師投入教學(xué)研究的熱情。（2）積極組織教師開展教學(xué)改革研究并取得了較好的成果。學(xué)院多次召開教師教學(xué)經(jīng)驗交流會和對研究生助教進行培訓(xùn)，學(xué)院督導(dǎo)老師親自上臺就如何針對學(xué)生學(xué)風(fēng)管理、學(xué)生學(xué)習(xí)熱情不高，考試不及格率高等問題向青年教師作了經(jīng)驗交流。（3）實行本科教學(xué)課程助教制。根據(jù)物理學(xué)院學(xué)科專業(yè)的具體情況，學(xué)院決定在物理學(xué)院本科各專業(yè)核心課程中實施課程助教制。助教由具有相關(guān)知識儲備、責(zé)任心強、并有良好的溝通能力的研究生擔(dān)任。要求助教隨堂聽課，了解課程進展，每周要進行課外答疑，協(xié)助主講教師改作業(yè)，充分發(fā)揮助教與本科生年齡相近、易于溝通的優(yōu)勢，作為教師授課的有益補充，增強了教學(xué)的反饋度，完善了教學(xué)的流程，提升了教學(xué)的質(zhì)量。

4積極開展國內(nèi)、外合作培養(yǎng)本科生初見成效

（1）與中科院相關(guān)研究所聯(lián)合辦學(xué)。為探索培養(yǎng)高層次物理人才的創(chuàng)新模式，促進高等院校與科研機構(gòu)的雙向交流與合作育人，充分利用校所雙方的智力資源和科技資源，加強雙方的全面合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。我院分別和中科院理論物理研究所、中科院武漢物理與數(shù)學(xué)研究所聯(lián)合創(chuàng)辦了“彭桓武班”和“天眷班”，目前在校已有2012級、2013級、2014級三個年級學(xué)生。中科院所還有針對性的對“彭桓武班”和“天眷班”同學(xué)開設(shè)了“理論物理導(dǎo)論”、“原子分子物理導(dǎo)論”、“原子分子物理前沿實驗”等課程，這些課程都是由相關(guān)研究所派出的教師來給學(xué)生講課，由于有中科院武漢物理數(shù)學(xué)所與武漢大學(xué)相距較近，學(xué)生去該所方便的優(yōu)勢，武漢物理數(shù)學(xué)所特別為天眷班的三年級學(xué)生提供適合于本科生的實驗平臺，開設(shè)了“原子分子物理前沿實驗”課程，學(xué)生通過該課程的學(xué)習(xí)，能掌握與原子分子物理研究相關(guān)的實驗方法及該學(xué)科的前沿動態(tài)，能夠運用所學(xué)知識認識和解釋原子分子物理實驗現(xiàn)象，并且老師們把他們自己的科研思想及科研成果介紹給學(xué)生，激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情。（2）加快國際化辦學(xué)的步伐。學(xué)院在辦學(xué)中引進優(yōu)質(zhì)教育資源，加強國內(nèi)外的交流合作，邁出了可喜的步伐。武漢大學(xué)物理學(xué)院與美國Duke大學(xué)物理系、英國倫敦大學(xué)國王學(xué)院簽定了學(xué)生交流協(xié)議，2013年至今物理學(xué)院已有18位優(yōu)秀本科生獲得國家留學(xué)基金委資助并通過兩所學(xué)校對交流學(xué)生的綜合素質(zhì)及水平的考核選拔到兩所學(xué)校進行交流學(xué)習(xí)，目前已有11位同學(xué)學(xué)成歸國?！爸蟹ㄎ锢黼p學(xué)位班”進展良好。中法理學(xué)工學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)項目是武漢大學(xué)物理與法國里昂一大于2004年開始合作創(chuàng)辦的“中法物理雙學(xué)位班”2+2+2模式，即在物理學(xué)院每年的新生中選拔30名左右學(xué)生，在武漢大學(xué)學(xué)習(xí)2年基礎(chǔ)課程和法語，修滿規(guī)定的學(xué)分，第三年去法國里昂一大學(xué)習(xí)2年修滿規(guī)定的學(xué)分，達到里昂一大的畢業(yè)條件就可獲得里昂一大和武漢大學(xué)的畢業(yè)證和學(xué)位證。該項目至今已連續(xù)簽定了兩個五年計劃。鑒于以往取得的成果，法方意向繼續(xù)簽訂下一個五年計劃，并在培養(yǎng)模式上進行進一步的完善，形成武漢大學(xué)——里昂一大——法國頂尖的綜合類及工程師學(xué)校的三級跳板模式。即學(xué)生在本科畢業(yè)后，成績突出的學(xué)生推薦到法國頂尖的綜合類及工程師學(xué)校。該培養(yǎng)模式的建立起源于巴黎綜合理工，他們看中了中法聯(lián)合培養(yǎng)項目學(xué)生表現(xiàn)出來的卓越和潛在素質(zhì)，主動和里昂一大方面聯(lián)系，要求簽訂協(xié)定，將其作為該校在中國招生學(xué)生的重要基地之一。總體來說，該項班進入法國最好的和較好的工程師學(xué)院的學(xué)生人數(shù)相對穩(wěn)定，同時向法國以外的其他國家求學(xué)的學(xué)生也有所拓展，2013、2014年中法班畢業(yè)生全都被相關(guān)大學(xué)錄取繼續(xù)深造。

5加大“三創(chuàng)”教育和創(chuàng)新型人才培養(yǎng)