導(dǎo)語：如何才能寫好一篇抓好作風(fēng)建設(shè)和廉潔教育，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)作風(fēng) 建設(shè) 新形象

Abstract: The body style reflected the image of Organs decide success or failure of organs. Bohai Equipment New Century Machinery Manufacturing company party in two organs carry out style building activities to further shape the new image of organs, give full play to the functions of the agency role for the successful completion of the mission objectives the company has provided important support and protection.

Keywords: organ style building new image

中圖分類號：G812.44文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的背景及目的

機(jī)關(guān)肩負(fù)著制定政策制度、推動決策落實(shí)、謀劃業(yè)務(wù)發(fā)展、協(xié)調(diào)上下關(guān)系、指導(dǎo)服務(wù)基層等重要職責(zé)。實(shí)現(xiàn)公司科學(xué)發(fā)展，需要一支高素質(zhì)、高能力、重執(zhí)行的機(jī)關(guān)隊(duì)伍去落實(shí)和實(shí)踐。因此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高機(jī)關(guān)效能顯得尤為重要和迫切。

一是提升機(jī)關(guān)隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，根本目的是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決問題、強(qiáng)化執(zhí)行，為公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。主要解決學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)深度不夠的問題；著力解決服務(wù)意識不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不高的問題；著力解決墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的問題；著力解決有令不行、有禁不止的問題；著力解決節(jié)約意識不強(qiáng)、鋪張浪費(fèi)等問題。對于確保各項(xiàng)部署貫徹執(zhí)行、推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展，具有十分重要的意義。

二是樹立機(jī)關(guān)良好形象的重要載體。公司機(jī)關(guān)是公司各項(xiàng)工作的指揮中樞和參謀決策機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)能力和作風(fēng)直接影響到機(jī)關(guān)整體工作水平。在年度考核中向基層單位和員工群眾征求意見時，基層反映個別科室、員工存在工作效率不高、服務(wù)態(tài)度不好、群眾意識淡薄等問題，嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)整體形象。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是致力于弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)效能、增強(qiáng)執(zhí)行力的有效載體。

三是提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平的重要手段。面對企業(yè)發(fā)展的新形勢新任務(wù)，機(jī)關(guān)員工還存在思維不夠開放、工作站位低、解決問題的方法少、駕馭復(fù)雜局面的能力不夠強(qiáng)等問題。我們通過采取教育培訓(xùn)、加強(qiáng)制度約束等措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變與采油廠發(fā)展不相適應(yīng)的思想認(rèn)識，不斷增強(qiáng)服務(wù)水平和執(zhí)行能力，提高學(xué)習(xí)能力和崗位工作能力，全面提升綜合素質(zhì)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主要做法與途徑

在加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中，我們按照整體設(shè)計(jì)、分步實(shí)施、嚴(yán)格考核、持續(xù)推進(jìn)的原則進(jìn)行組織和督導(dǎo)；機(jī)關(guān)各黨支部、各科室堅(jiān)持對標(biāo)創(chuàng)建、查擺問題、整改提高、突出重點(diǎn)，不斷將活動引向深入。

（一）緊抓“四個環(huán)節(jié)”，突出作風(fēng)建設(shè)系統(tǒng)性

1、打牢作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)，抓好動員學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。我們召開改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)活動部署會，成立作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)活動實(shí)施方案。每個科室按照方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合科室實(shí)際制定具體方案和措施，使作風(fēng)建設(shè)活動與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，相得益彰。

2、抓住作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵，抓好查擺問題環(huán)節(jié)。機(jī)關(guān)各科室對照作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究，查找本科室存在的突出問題，分析存在問題的根源。堅(jiān)持以查促改、邊查邊改，特別是認(rèn)真查找和解決基層員工最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找到解決問題的正確辦法，使整改措施科學(xué)可行。

3、明確作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)，抓好整改提高環(huán)節(jié)。針對存在的問題，每個科室研究制定整改方案。整改方案突出重點(diǎn)，既有分階段的整改目標(biāo)，也有針對性地制定相關(guān)制度，建章立制，鞏固整改成果。

4、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)升華，抓好總結(jié)評比環(huán)節(jié)。每個科室在前三個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)、成效和做法。每名員工結(jié)合學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、廉潔、節(jié)約情況，對個人做出全面綜合的評價(jià)。通過總結(jié)評比表彰，全面總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，固化機(jī)制，表彰先進(jìn)。

（二）打造“五型”機(jī)關(guān)，突出作風(fēng)建設(shè)針對性

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的首要任務(wù)，抓好機(jī)關(guān)員工的學(xué)習(xí)，每月制定理論學(xué)習(xí)要點(diǎn)，每年組織2-3次專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2012年，我們從提高機(jī)關(guān)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力入手，舉辦了6期培訓(xùn)班，220人次參加了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。

2、提高認(rèn)識，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。從解決服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)形象存在的問題入手，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)員工的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；以選樹“文明服務(wù)窗口”，不斷樹立機(jī)關(guān)工作形象。結(jié)合四個一活動，機(jī)關(guān)部門深入基層大走訪、大調(diào)研、大交流。

3、解放思想，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。我們把創(chuàng)新作為推動各項(xiàng)工作上水平的根本動力，通過舉辦形勢任務(wù)教育會、外出學(xué)習(xí)參觀等途徑，鼓勵機(jī)關(guān)干部員工進(jìn)一步開拓視野、開拓思維。在“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念”大討論活動中，機(jī)關(guān)員工通過開展“合理化建議”活動，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策，共收集“合理化建議”87條。

4、強(qiáng)化教育，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。每半年進(jìn)行一次反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2012年，組織機(jī)關(guān)干部115人次到廠廉潔文化教育陣地接受廉潔教育。我們通過簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制覆蓋到機(jī)關(guān)全體，形成了一級抓一級的責(zé)任機(jī)制。

5、精細(xì)管理，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。積極樹立“減少失誤就是避免浪費(fèi)”的理念，在項(xiàng)目投資立項(xiàng)和政策制定時，反復(fù)推敲，全面論證，做到慎重管理、科學(xué)決策，杜絕決策或管理失誤造成浪費(fèi)。我們開展以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)紙、節(jié)油為主要內(nèi)容的“四節(jié)”活動，倡導(dǎo)每名員工從自我做起，落實(shí)節(jié)能節(jié)約措施。

（三）抓住“六個”關(guān)鍵，突出作風(fēng)建設(shè)典型性

我們堅(jiān)持分步實(shí)施、抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，不斷豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，持續(xù)深化加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。

1、開展作風(fēng)建設(shè)考核檢查。我們堅(jiān)持每半年對日常作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行一次檢查，每年度一次綜合考核。每次從六個方面進(jìn)行綜合考核，內(nèi)容涉及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等方面。每次考核完畢，及時對考核情況進(jìn)行反饋和通報(bào)。

2、開展服務(wù)提升活動。為樹立服務(wù)的典型和標(biāo)桿，精心培育和打造文明服務(wù)的窗口形象。我們還制定了“文明服務(wù)示范窗口”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，通過評選“文明服務(wù)窗口”，挖掘機(jī)關(guān)的服務(wù)典型。兩年來，機(jī)關(guān)部門發(fā)揮服務(wù)窗口的帶頭作用、示范作用和輻射作用，推動機(jī)關(guān)整體服務(wù)形象的提升。

3、開展公開承諾活動。機(jī)關(guān)各支部通過調(diào)查研究、查找問題、征求群眾意見等方式，找出需重點(diǎn)解決的問題，并將此作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。在此基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)所有黨員認(rèn)真制定公開承諾的目標(biāo)、計(jì)劃和工作措施，向員工群眾公開承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話等，接受監(jiān)督。

4、開展員工教育培訓(xùn)。不斷加大教育培訓(xùn)力度，著力提高機(jī)關(guān)員工的綜合素質(zhì)。每年組織機(jī)關(guān)員工參加以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為主要內(nèi)容的拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高執(zhí)行力。

5、開展日常監(jiān)督活動。加強(qiáng)日常監(jiān)督是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要手段。從基層單位聘請威信較高、公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、有代表性的人員為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，收集和反映機(jī)關(guān)員工作風(fēng)建設(shè)方面的問題。由機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)匯總、收集、匯報(bào)、信息反饋、督促整改等相關(guān)工作和其他日常管理工作。

6、開展文化聚力活動。我們堅(jiān)持以文化融合作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的紐帶，將機(jī)關(guān)員工思想、制度、文化、行動高度融合在一起，形成了機(jī)關(guān)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。公司機(jī)關(guān)黨總支堅(jiān)持開展員工生日祝福、冬送溫暖、夏送涼爽等活動，機(jī)關(guān)員工的歸屬感普遍得到提升，形成了干事謀業(yè)的強(qiáng)大動力。

三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得的成效

通過兩年來的加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)取得了突出的成效，并構(gòu)建了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

（（一）增強(qiáng)了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感。通過學(xué)習(xí)教育，認(rèn)識到新的形勢、任務(wù)對機(jī)關(guān)提出了新希望、新要求。機(jī)關(guān)員工充分認(rèn)識到肩負(fù)的責(zé)任使命，自覺把思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)公司部署上來，立足崗位、多做貢獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）提高了推動公司發(fā)展的履職能力。機(jī)關(guān)員工通過自主學(xué)習(xí)、相互交流、崗位練兵等活動，提高綜合素質(zhì)，把渤海裝備機(jī)關(guān)和新世紀(jì)機(jī)械制造公司的部署要求落到實(shí)處、執(zhí)行到位，把工作做得更出色。今年上半年，機(jī)關(guān)職能科室圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)、群眾關(guān)心的問題，開展了轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、深化精細(xì)管理等9個專項(xiàng)課題研究，為公司穩(wěn)定發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。

(三)提高了促進(jìn)公司發(fā)展的服務(wù)水平。機(jī)關(guān)各科室作為一個系統(tǒng)，各自承擔(dān)著不同的業(yè)務(wù)，為公司領(lǐng)導(dǎo)安排部署和進(jìn)行決策提供建議和信息服務(wù)。機(jī)關(guān)員工在接待基層人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時，樹立服務(wù)形象，簡化辦事程序，講文明、講禮貌、講效率，把服務(wù)體現(xiàn)在具體工作中。人事勞資部在基層單位提出人員缺員補(bǔ)充時，經(jīng)常主動到基層調(diào)研，測算實(shí)際缺員情況，解決基層實(shí)際困難。

篇2

7月16日——11月20日

二、主要目標(biāo)

針對查找出來的主要問題，制定和落實(shí)整改措施，限期進(jìn)行整改。通過扎實(shí)整改，確保機(jī)制保障進(jìn)一步完善，監(jiān)督管理進(jìn)一步強(qiáng)化，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制進(jìn)一步建立和完善，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)全面好轉(zhuǎn)，執(zhí)政能力和服務(wù)發(fā)展的能力得到有效提高。

三、主要任務(wù)

1、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育活動。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)年活動的始終，繼續(xù)圍繞《作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)讀本》，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)《》，學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)條例。各單位要切實(shí)落實(shí)好學(xué)習(xí)制度，并積極倡導(dǎo)自學(xué)。學(xué)習(xí)要增強(qiáng)針對性，富于創(chuàng)造性，注重實(shí)效性，確保全體黨員干部的思想認(rèn)識得到再提高。各級領(lǐng)導(dǎo)在抓好本單位學(xué)習(xí)活動的同時，要嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，帶頭參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，參與各種討論，給廣大干部樹立榜樣，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育的全面深化。

2、扎實(shí)開展整改活動。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要針對查找出的問題，以求真務(wù)實(shí)的精神，提出整改措施，并逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)，限期完成整改任務(wù)。特別是在落實(shí)“完善體制提高素質(zhì)”方面，在落實(shí)全市國土資源工作方面，都要明確目標(biāo)任務(wù)，提出新措施、新辦法。結(jié)合開展“十個一”活動，切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的切身利益問題。對群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施要向本單位全體干部職工公示，接受監(jiān)督和評議。

篇3

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“忠、正、實(shí)、廉”為主要內(nèi)容，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以解決機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的突出問題為重點(diǎn)，以提高拒腐防變能力為關(guān)鍵，在政治紀(jì)律上反對自由主義、無政府主義，在工作上力戒、形式主義，在生活中抵制享樂主義、拜金主義，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，為“富民強(qiáng)區(qū)、爭創(chuàng)一流”提供有力保障。

二、主要目標(biāo)

注重統(tǒng)一思想，對作風(fēng)建設(shè)的重要性的認(rèn)識要進(jìn)一步提高，自覺性和主動性要進(jìn)一步增強(qiáng)；注重建章立制，形成領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制；注重以制度解決突出問題，對在“忠、正、實(shí)、廉”等方面存在的突出問題進(jìn)行有效整治；注重統(tǒng)籌兼顧，以作風(fēng)建設(shè)為抓手，推動各項(xiàng)工作的進(jìn)一步落實(shí)；注重領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)帶頭，發(fā)揮示范表率作用，推動作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。通過作風(fēng)建設(shè)年活動，促使全局干部職工增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、宗旨觀念、狠抓落實(shí)的責(zé)任意識，以優(yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，形成凝聚黨心民心的強(qiáng)大力量。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)思想教育。全局要認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展理想信念教育、黨紀(jì)教育、“三忠誠”（忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)）教育、“講黨性、重品行、作表率”教育、廉潔從政教育等，要安排作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容的專題組織生活會，局主要領(lǐng)導(dǎo)要圍繞作風(fēng)建設(shè)講一堂課，或作一次專題輔導(dǎo)報(bào)告，通過教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。

（二）完善各項(xiàng)制度。以制約和監(jiān)督權(quán)力為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，進(jìn)一步建立健全崗位目標(biāo)管理制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、會議制度、財(cái)務(wù)制度、公開制度以及依法行政制度、廉政勤政制度，建立對干部作風(fēng)情況的動態(tài)監(jiān)督、測評反饋和考核評價(jià)體系，逐步形成干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。局作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組將實(shí)行明查暗訪制度、定期匯報(bào)制度和目標(biāo)管理考核等制度。

（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。要深入基層、深入實(shí)際，抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)。按照市委要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，組織好全局各干部參與全市3月份開展的“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風(fēng)建設(shè)主題活動，機(jī)關(guān)干部下企業(yè)、進(jìn)村組、入社區(qū)，解決企業(yè)、項(xiàng)目上存在的突出問題，各股室要以活動為契機(jī)，根據(jù)各自的職能和優(yōu)勢，深入開展“為民辦實(shí)事”活動，為企業(yè)和基層群眾做好事、解難事。

（四）深化效能建設(shè)。各股室要切實(shí)履行“首問首辦”、“一次性告知”、“限時辦結(jié)”等服務(wù)承諾，提升局機(jī)關(guān)依法行政的公信力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，提高機(jī)關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要強(qiáng)化責(zé)任，做到各項(xiàng)工作有布置、有落實(shí)、有督促、有檢查，注重工作實(shí)效，倡導(dǎo)比實(shí)干、爭一流的風(fēng)氣。

（五）弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯位、越位等現(xiàn)象，確保職能到位，進(jìn)一步改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡各類文件，提倡開短會、講短話、說實(shí)話；進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，切實(shí)節(jié)約行政成本；強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要加強(qiáng)對行政審批、執(zhí)法等重點(diǎn)部門、崗位、人員的監(jiān)督，針對容易發(fā)生腐敗的重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)作。

四、方法步驟

第一階段：組織動員，提高認(rèn)識（2010年3月～4月）。3月中旬，全局召開以“大興‘忠、正、實(shí)、廉’之風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動動員會議，進(jìn)行具體部署。

第二階段：查找問題，邊整邊改（2010年4月～9月）。全局召開專題會議，按“忠、正、實(shí)、廉”的要求從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會監(jiān)督。

第三階段：建章立制，總結(jié)提高（2010年10月～12月）。要把繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和與時俱進(jìn)地改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合起來，把加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，努力做到用制度管人管事管權(quán)，用制度規(guī)范行為，使作風(fēng)建設(shè)逐步形成長效機(jī)制。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時召開經(jīng)驗(yàn)交流會，及時推廣好做法、好經(jīng)驗(yàn)。局領(lǐng)導(dǎo)干部要以適當(dāng)形式，向全局干部職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會監(jiān)督。

五、幾點(diǎn)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各股室對作風(fēng)建設(shè)年活動要高度重視，落實(shí)責(zé)任，要加大宣傳力度，積極營造氛圍，加強(qiáng)工作配合，形成齊抓共管格局。

（二）找準(zhǔn)問題，切實(shí)整改。要在查找問題和落實(shí)整改這兩個環(huán)節(jié)上下功夫，花力氣，通過學(xué)習(xí)討論、主題活動、基層評議等活動，認(rèn)真排查找準(zhǔn)機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的突出問題，有針對性地進(jìn)行整改，確?；顒尤〉脤?shí)實(shí)在在的效果。

（三）加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。全局要狠抓落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)，把活動納入今年年終目標(biāo)考核。要切實(shí)強(qiáng)化抓落實(shí)的意識，提高抓落實(shí)的水平，注重抓落實(shí)的效果。大力開展治懶、治奢、治賭、治散作風(fēng)整頓活動，對不作為、慢作為、亂作為，不落實(shí)、慢落實(shí)、假落實(shí)實(shí)行問責(zé)。

篇4

各級領(lǐng)導(dǎo)一定要抱著對審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展負(fù)責(zé)、對所屬部下健康發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，保證制度的落實(shí)，不斷提高理論水平和改善知識結(jié)構(gòu)。各處（科）室每個月至少要組織2次學(xué)習(xí)教育，1次政治理論學(xué)習(xí)和思想教育，1次審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法紀(jì)教育，每月底的辦公會上不但要匯報(bào)業(yè)務(wù)工作完成進(jìn)度情況，而且還要匯報(bào)學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。

（一）堅(jiān)持用黨的十七大精神指導(dǎo)工作。要切實(shí)抓好中心組帶機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組“夜讀”學(xué)習(xí)制度，抓好處室理論學(xué)習(xí)集體討論。扎實(shí)抓好黨的十七大和十七屆三中、四中全會以及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神的學(xué)習(xí)，采取多種形式搞好建國60周年和解放60周年宣傳教育，著力增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部民族精神和時代精神，以理論武裝的成效引領(lǐng)審計(jì)工作的發(fā)展。

（二）深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。今年，局機(jī)關(guān)將按照市級機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，全面開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，深入開展調(diào)研活動，大力推進(jìn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等全方位工作創(chuàng)新，用科學(xué)的方法破解審計(jì)發(fā)展中的難題，用活動的成果來促進(jìn)審計(jì)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（三）營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的和諧氛圍。各處（科）室要在開展“攻關(guān)服務(wù)年”活動中，搶抓機(jī)遇，靠前服務(wù)、主動服務(wù)。要反復(fù)教育大家牢記人人關(guān)系審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、事事體現(xiàn)審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)的道理，切實(shí)強(qiáng)化全局意識和團(tuán)隊(duì)精神，共同營造一個和諧的審計(jì)大家庭。每一個處（科）室、每一個審計(jì)小組在外面代表的是審計(jì)局的形象，自覺把自己的思想和行為放到審計(jì)事業(yè)發(fā)展和整體形象的高度去認(rèn)識和約束。無論從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要有“一盤棋”的思想和責(zé)任感，要不斷引導(dǎo)大家工作上主動搞好配合，互相協(xié)作、互相支持、互相通氣、互相諒解，努力把審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、和諧、富有戰(zhàn)斗力的集體。

（四）樹立負(fù)重拼搏的進(jìn)取意識。今年，是全市搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵一年，我們要在全局上下大力倡導(dǎo)一種走在科學(xué)發(fā)展前列、不斷改革創(chuàng)新的進(jìn)取精神。要教育大家認(rèn)清我局目前的現(xiàn)狀，發(fā)奮圖強(qiáng)，負(fù)重拼搏，敢于和先進(jìn)單位比高低，與先進(jìn)同行論長短，始終保持蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的銳氣，充滿激情干事業(yè)，奮發(fā)有為求突破。積極引導(dǎo)干部職工主動思考問題，主動承擔(dān)重任，既要舍得在體力上吃苦，更要舍得在腦力上吃苦，激發(fā)大家不斷爭先創(chuàng)優(yōu)，真正把審計(jì)局打造成一個特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能吃苦的團(tuán)隊(duì)。

二、加強(qiáng)處室作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展

今年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)是加強(qiáng)處室作風(fēng)建設(shè)，全市審計(jì)機(jī)關(guān)各處（科）室要緊緊圍繞“隊(duì)伍素質(zhì)優(yōu)良、機(jī)關(guān)形象提升、審計(jì)監(jiān)督到位、為民辦事落實(shí)”的四項(xiàng)目標(biāo)，堅(jiān)持“堅(jiān)定政治信念過硬、恪守政策原則過硬、依法審計(jì)能力過硬、執(zhí)行勤廉紀(jì)律過硬、保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)過硬”五個過硬標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“廉潔自律嚴(yán)、執(zhí)法守規(guī)范、辦事快節(jié)奏、審計(jì)效益好、群眾信得過”的具體要求，積極開展?fàn)巹?chuàng)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”活動，堅(jiān)決解決處室中出現(xiàn)中梗堵的問題。四季度將按照市級機(jī)關(guān)的統(tǒng)一安排，積極開展評議處（科）室活動，以處（科）室作風(fēng)建設(shè)的成效來保證審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的提升。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各處（科）室主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，對本處（科）室的作風(fēng)建設(shè)負(fù)全責(zé)。局黨組與區(qū)、縣局和局機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人簽訂了加強(qiáng)處室作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各級領(lǐng)導(dǎo)要狠抓責(zé)任落實(shí)。

（二）認(rèn)真制定措施。各處室在局機(jī)關(guān)作風(fēng)動員大會后，要根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，在全面客觀分析去年成績、找出不足的基礎(chǔ)上，有針對性地制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、爭創(chuàng)先進(jìn)集體的措施，并按規(guī)定時間報(bào)局作風(fēng)辦。局作風(fēng)辦于5月份、10月份兩次對照各處室制定的措施，檢查落實(shí)情況。

（三）開展“攻關(guān)服務(wù)年”活動。各處（科）室部門要緊緊圍繞市委、市政府關(guān)于保增長、保民生、保穩(wěn)定的總要求，強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感，深入開展“攻關(guān)服務(wù)年”活動，著力為企業(yè)、為群眾、為基層、為項(xiàng)目、為人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。一是要千方百計(jì)服務(wù)企業(yè)，幫助企業(yè)共渡難關(guān)。積極發(fā)揮審幫促作用，主動幫助企業(yè)用好、用足、用活各項(xiàng)政策措施。二是要全心全意服務(wù)群眾，努力提高人民群眾的滿意度。積極開展“融入基層、永葆先進(jìn)”活動，努力為人民群眾辦實(shí)事、解難題、送溫暖。三是要真心實(shí)意服務(wù)基層，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。繼續(xù)堅(jiān)持市、區(qū)（縣）聯(lián)動，重點(diǎn)是對基層審計(jì)干部開展培訓(xùn)和指導(dǎo)，努力為基層審計(jì)機(jī)關(guān)解決業(yè)務(wù)上的難題。四是要全力以赴服務(wù)項(xiàng)目，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。各處（科）室部門要緊緊圍繞全市“投資促進(jìn)年”、“項(xiàng)目推動年”的要求，以服務(wù)和推進(jìn)重大項(xiàng)目為己任，以只爭朝夕的工作作風(fēng)，加大對重大項(xiàng)目的審計(jì)力度，為的新一輪科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。五是要滿腔熱情服務(wù)人才，打造凝聚人才的聚結(jié)地。各處（科）室部門要大力加強(qiáng)“三創(chuàng)”型人才的培養(yǎng)，既要積極創(chuàng)造條件讓更多的干部參加審計(jì)署和省審計(jì)廳組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，也要重視選派一些干部到各類黨校、行政學(xué)院參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并要注重發(fā)揮人才的作用，使人才有用武之地。

（四）健全考評機(jī)制。從今年起在局機(jī)關(guān)所有內(nèi)設(shè)處室中廣泛開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)處室”創(chuàng)建活動。局作風(fēng)辦于四季度組織評議和考核（具體方案另發(fā)），對發(fā)生違紀(jì)違法問題造成不良影響的人和事，采取評優(yōu)一票否決制。各區(qū)、縣局也可結(jié)合本地實(shí)際情況，組織開展“作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)科室”創(chuàng)建活動，以進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的促進(jìn)力度。各處（科）室要按照目標(biāo)要求抓好平時工作的落實(shí)，將其納入本部門的重點(diǎn)工作，建立責(zé)任同當(dāng)?shù)膲毫鲗?dǎo)機(jī)制，把要求貫徹到每一件事，把責(zé)任落實(shí)到每一個人，營造出“人人有壓力、個個挑擔(dān)子、層層負(fù)責(zé)任、處處爭先進(jìn)”的良好氛圍。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)。每個處室要明確一名本部門的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，既協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)工作，又負(fù)責(zé)對包括本部門領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的所有人員的作風(fēng)和廉政實(shí)施監(jiān)督。同時，積極引導(dǎo)全體同志相互提醒，相互開展監(jiān)督。整個局機(jī)關(guān)處室的作風(fēng)建設(shè)工作監(jiān)督由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)，監(jiān)察室在通過回訪、等途徑掌握的被審單位和社會各界對各處室的意見、建議，視情與相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行談話了解，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三、加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè)，切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量

全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)、提高審計(jì)工作成效始終是審計(jì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全局工作都必須以審計(jì)監(jiān)督為中心，審計(jì)監(jiān)督必須以保證質(zhì)量為核心。

（一）突出審計(jì)重點(diǎn)。突出審計(jì)重點(diǎn)是保證審計(jì)質(zhì)量的前提要求。2012年，我們將重點(diǎn)突出五個方面的審計(jì)。一是突出財(cái)政資金審計(jì)，關(guān)注財(cái)政安全。二是突出民生民權(quán)資金審計(jì)，維護(hù)民生安全。三是突出企業(yè)審計(jì)，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。四是突出效益審計(jì)，關(guān)注資源與生態(tài)環(huán)境安全。五是突出領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化對權(quán)力的監(jiān)督。通過審計(jì)監(jiān)督，查找存在問題，并深入分析原因，提出整改意見以及完善制度、加強(qiáng)管理、促進(jìn)發(fā)展的意見和建議。

（二）強(qiáng)化審計(jì)管理。要繼續(xù)推行精細(xì)化管理，從具體問題抓起，全面加強(qiáng)審計(jì)人才管理、審計(jì)資源管理、審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)成本管理和審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)方法提高管理工作水平。尤其要加強(qiáng)計(jì)劃性，按時間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作落實(shí)、提高工作效率，倡導(dǎo)精益求精、好中求快，所有年度審計(jì)項(xiàng)目任務(wù)都必須盡可能按預(yù)定計(jì)劃時間完成。今年對審計(jì)項(xiàng)目完成進(jìn)度將繼續(xù)采取量化時限、上網(wǎng)公示、掛牌解讀并用的辦法加以促進(jìn)。

（三）嚴(yán)格審計(jì)復(fù)核。加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量控制，必須嚴(yán)格審計(jì)復(fù)核。按照審計(jì)質(zhì)量控制辦法的要求，審計(jì)復(fù)核工作要貫穿審計(jì)實(shí)施全過程，實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目全覆蓋。各業(yè)務(wù)處要與法制處密切配合，相互支持，使審計(jì)復(fù)核切實(shí)起到促進(jìn)作用，使審計(jì)結(jié)果經(jīng)得起時間、實(shí)踐和法律的檢驗(yàn)。

（四）堅(jiān)持審務(wù)公開。審務(wù)公開包括審計(jì)依據(jù)、審計(jì)程序、審計(jì)結(jié)果等審計(jì)事項(xiàng)的公開，它能促使我們更加注重提高工作水平、保證審計(jì)質(zhì)量，使審計(jì)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗(yàn)，經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和公眾的評判。我們要按照省審計(jì)廳部署，繼續(xù)推行審務(wù)公開，堅(jiān)持審計(jì)結(jié)果公告制度，建立審計(jì)結(jié)果通報(bào)制度。各審計(jì)組必須按照我局制度規(guī)定，到一個單位審計(jì)之初先在醒目處張貼或在局域網(wǎng)公示審計(jì)公告。加大審計(jì)結(jié)果公告力度，讓審計(jì)工作取信于民。

（五）提升審計(jì)手段。審計(jì)手段現(xiàn)代化是審計(jì)事業(yè)發(fā)展的必然要求，是新一代審計(jì)人的歷史責(zé)任。要始終把計(jì)算機(jī)技術(shù)在審計(jì)業(yè)務(wù)中的應(yīng)用作為審計(jì)信息化的首要任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行省廳AO應(yīng)用兩個百分百的要求，50歲以下的審計(jì)人員100%通過審計(jì)署AO認(rèn)證考試。加快現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)（AO）和審計(jì)管理系統(tǒng)（OA）的普及、交互和案例總結(jié)推廣工作，把計(jì)算機(jī)審計(jì)成果作為衡量審計(jì)信息化工作水平高低和提高工作效率的重要標(biāo)準(zhǔn)。繼續(xù)探索聯(lián)網(wǎng)審計(jì)系統(tǒng)，逐步建立審計(jì)預(yù)警機(jī)制和查證信息反饋機(jī)制。

（六）積極開拓創(chuàng)新。要大力弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，勇于突破難題，開拓新路，不斷深化創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新“三個一工程”研討實(shí)踐活動，注重用科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工作創(chuàng)新，大力培養(yǎng)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，主動打造審計(jì)新的“品牌”。局機(jī)關(guān)各處室要逐步建立一支攻堅(jiān)克難小組，立足審計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)踐，立足破解審計(jì)工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，進(jìn)行攻堅(jiān)克難，每個單位每年力爭完成一項(xiàng)獨(dú)具特色的“品牌”或“亮點(diǎn)”項(xiàng)目。

（七）注重人才培養(yǎng)。今年市委、市政府要求全市要在新一輪科學(xué)發(fā)展中搶占先機(jī)，局黨組要求審計(jì)機(jī)關(guān)要走在全省審計(jì)機(jī)關(guān)科學(xué)發(fā)展的前面。要成為標(biāo)兵和“前哨”，必須狠抓人才強(qiáng)審戰(zhàn)略，大力挖掘和培養(yǎng)各類人才，特別是緊缺人才和實(shí)用人才。要在全局上下形成人人支持、個個參與教育培訓(xùn)活動的良好氛圍，強(qiáng)力推進(jìn)“三創(chuàng)”型人才隊(duì)伍建設(shè)，努力多出眼界寬、思路寬、胸襟寬的“三寬型”審計(jì)干部。年輕干部和新進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)工作的干部更要增強(qiáng)全面學(xué)習(xí)特別是實(shí)踐鍛煉的緊迫感，積極參加青年審計(jì)論壇工作體會和成果的交流，按照局黨組出臺的審計(jì)實(shí)務(wù)導(dǎo)師制實(shí)施辦法接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高履行職責(zé)的能力。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍清正廉潔

今年是落實(shí)中央擴(kuò)大內(nèi)需促發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是全市“投資促進(jìn)年”和“項(xiàng)目推動年”，局機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)將重點(diǎn)關(guān)注參與重大項(xiàng)目的投資審計(jì)人員。我們要在不斷加大教育和管理力度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全全市審計(jì)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級簽訂責(zé)任狀，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，確保審計(jì)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的清正廉潔。

（一）以構(gòu)筑懲防腐敗體系建設(shè)為舉措，確保源頭防腐。堅(jiān)持以改革創(chuàng)新精神抓好中央懲治和預(yù)防腐敗《工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施辦法》和市委《實(shí)施意見及工作分工》的落實(shí)。今年著重針對審計(jì)機(jī)關(guān)的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，在全局范圍內(nèi)開展審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的基礎(chǔ)上，廣泛調(diào)研、征求意見，逐步健全和完善《市審計(jì)局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作實(shí)施意見》、《市審計(jì)局廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)防及控制辦法》和《市審計(jì)局懲治和預(yù)防腐敗責(zé)任分解》等一系列配套制度和措施，實(shí)現(xiàn)從源頭上有效預(yù)防和遏制腐敗行為的發(fā)生，促進(jìn)依法、公正和廉潔審計(jì)，確保審計(jì)機(jī)關(guān)的公正執(zhí)法。

（二）以“法紀(jì)與我同行”為抓手，筑牢思想防線。要結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，充分利用去年創(chuàng)建的“反腐倡廉縱橫談”網(wǎng)上論壇這個平臺，在局機(jī)關(guān)黨員干部中開展中國特色社會主義理論體系和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，增強(qiáng)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅(jiān)定性。全市各級審計(jì)機(jī)關(guān)要繼續(xù)堅(jiān)持“法紀(jì)與我同行”反腐倡廉警示教育，加強(qiáng)示范教育、警示教育和崗位廉政教育，提高黨員拒腐防變能力。各處級部門每個季度要進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況分析和反腐倡廉教育，每年1月份作為局開展反腐倡廉警示月。通過教育警示，使全體干部有意識、有決心、有能力抵抗一切誘惑，不斷筑牢反腐倡廉的思想防線。

篇5

同志們：

為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，深入貫徹《國家電網(wǎng)公司員工守則》，提高員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)，提升企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展，經(jīng)公司黨委研究決定，在公司領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工中開展以“干事干凈、創(chuàng)建和諧”和

“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”兩個主題教育。今天的會議有兩項(xiàng)議程。

第一項(xiàng)議程：由公司黨委副書記XX同志宣讀公司關(guān)于開展兩個主題教育活動的安排意見；

第二項(xiàng)議程：由公司黨委書記、總經(jīng)理XX同志做動員講話。

下面進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請公司黨委副書記XX同志宣讀XX公司關(guān)于開展“干事干凈、創(chuàng)建和諧”和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”主題教育活動的安排意見；

大家歡迎！

下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請公司黨委書記、總經(jīng)理XX同志作動員講話，大家歡迎！

同志們，剛才XX書記宣讀了公司關(guān)于開展“干事干凈、創(chuàng)建和諧”和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”兩個主題教育活動的安排意見，就開展主題教育活動進(jìn)行了安排和部署。XX總經(jīng)理就開展好主題教育活動發(fā)表了重要講話。講話從四個方面進(jìn)行了深刻的闡述，針對規(guī)范權(quán)力運(yùn)作、主動監(jiān)督權(quán)力、提升道德境界等方面對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求，從全局和戰(zhàn)略的高度，全面闡述了開展這次主題教育活動的重要性和必要性。同時，對開展好主題教育活動提出了具體要求。XX總經(jīng)理的講話對于深入開展主題教育活動，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提高員工職業(yè)道德素質(zhì)，促進(jìn)公司精細(xì)化管理水平，具有非常重要的指導(dǎo)作用，為我們開展好這次主題教育活動提供了重要依據(jù)。希望大家會后要認(rèn)真學(xué)習(xí)講話內(nèi)容、深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中，切實(shí)落實(shí)到活動的各個階段之中，按照劉總經(jīng)理的要求，精心組織，狠抓落實(shí)、突出重點(diǎn)，確保主題教育活動取得實(shí)效。下面我就貫徹落實(shí)會議精神提三點(diǎn)要求：

第一，要迅速貫徹會議精神。認(rèn)真組織員工學(xué)總經(jīng)理的動員講話；學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“干事干凈、創(chuàng)建和諧”和“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”主題教育活動的安排意見，進(jìn)一步加深對開展兩個主題教育活動重要性和必要性的認(rèn)識，抓好各個環(huán)節(jié)的工作，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想統(tǒng)一到公司黨委的總體要求上來，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度參加到教育活動中來，在全公司掀起學(xué)習(xí)《員工守則》的熱潮，做到人人會背守則條文，人人理解守則要求，人人實(shí)踐守則規(guī)范。實(shí)現(xiàn)全員改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)的目的。

第二，各單位要切實(shí)加強(qiáng)對主題教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，真正把活動作為當(dāng)前一項(xiàng)十分緊迫而重要的政治任務(wù)來抓，作為公司管理上水平、增效益的有效手段來抓，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不僅要抓好本單位的主題教育活動，還要帶頭參加活動、帶頭學(xué)習(xí)、帶頭對照檢查，切實(shí)做到思想上重視，措施上落實(shí)，行動上帶頭。不僅要大力倡導(dǎo)、動員廣大員工履行《員工守則》，還要高標(biāo)準(zhǔn)地踐行《員工守則》，帶頭做到艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)，銳意創(chuàng)新、高效發(fā)展企業(yè)，要按照《實(shí)施意見》的安排，精心組織，嚴(yán)格把關(guān)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

第三，主題教育活動是貫穿全年的一項(xiàng)重要工作，各單位要高度重視，精心組織策劃，周密實(shí)施活動各個階段的工作，要做到既遵循公司的統(tǒng)一安排，又能形成自己的特色，特別要與公司當(dāng)前的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，與公司的各項(xiàng)重點(diǎn)工作相結(jié)合，要把主題教育融于各項(xiàng)工作之中，做到：主題教育與公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全穩(wěn)定，推動“深化和創(chuàng)新管理年”的各項(xiàng)工作相結(jié)合；與提高隊(duì)伍素質(zhì)的任務(wù)相結(jié)合；與貫徹《實(shí)施綱要》，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育，確保“三大安全”相結(jié)合；與推進(jìn)績效考核、精細(xì)化管理、全員競聘上崗、廉潔文化建設(shè)和“XX電力心連心工程”等活動相結(jié)合，以主題教育的實(shí)際成果推動公司全年任務(wù)的完成。

篇6

一、加強(qiáng)廉政教育，增強(qiáng)反腐防變能力

（一）多渠道開展廉政教育。一是繼續(xù)深化中央作風(fēng)建設(shè)“八項(xiàng)規(guī)定”、省“十條規(guī)定”和《廉政準(zhǔn)則》貫徹學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部廉政意識。二是以群眾教育實(shí)踐活動為載體，組織干部職工到廉政教育基地開展廉政教育。三是以會代訓(xùn)方式加強(qiáng)全體干部職工廉政教育。四是對中層干部定期開展廉政談話，切實(shí)加強(qiáng)對中層干部特別是重點(diǎn)崗位中層干部的廉政教育。五是開展領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課方式對全系統(tǒng)干部職工開展廉政教育。六是以請進(jìn)來的方式請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委黨校領(lǐng)導(dǎo)、專家為全系統(tǒng)干部職工上廉政教育課。通過學(xué)習(xí)教育，使全體黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性、必要性、緊迫性和任務(wù)艱巨性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變能力。

（二）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察信息工作。及時總結(jié)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)，反腐倡廉中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，形成調(diào)研文章、信息、簡報(bào)，上報(bào)區(qū)紀(jì)委、市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組。

（三）加強(qiáng)紀(jì)檢報(bào)刊訂閱工作。及時訂閱《中國紀(jì)檢監(jiān)察》、《廉政瞭望》、《社會保障政策法規(guī)》等刊物，扎實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。

二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，打造為民務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)形象

（一）認(rèn)真落實(shí)行政效能建設(shè)制度。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工服務(wù)群眾的責(zé)任意識，提高工作效率和服務(wù)水平，增強(qiáng)群眾的信任度和滿意度。

（二）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)制度建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定、六條禁令，以及省上十條規(guī)定、市上十一條規(guī)定和區(qū)上十二規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，努力塑造清正、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的機(jī)關(guān)形象。

（三）抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)督查。扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查工作，切實(shí)治理服務(wù)窗口在服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等方面存在的問題，努力打造人民滿意的政府機(jī)關(guān)。

三、強(qiáng)化懲防體系基本框架執(zhí)行力，構(gòu)筑反腐倡廉長效機(jī)制

一是進(jìn)一步健全完善懲防體系基本框架。結(jié)合中央作風(fēng)建設(shè)、反腐敗新精神，進(jìn)一步完善相關(guān)紀(jì)律工作制度。二是制定懲防體系基本框架學(xué)習(xí)方案，強(qiáng)化制度機(jī)制的學(xué)習(xí)，切實(shí)做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。三是定期檢查懲防體系制度機(jī)制的學(xué)習(xí)運(yùn)用，筑牢源頭防腐防線。

四、抓好重點(diǎn)項(xiàng)目工作檢查，促進(jìn)人社工作健康運(yùn)行

（一）抓好社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”基金監(jiān)督管理。一是進(jìn)一步建立健全完善社?；鸸芾碇贫群蛢?nèi)控制度，做到以制度管人。二是規(guī)范社?；疝k理流程，形成相互監(jiān)督制約機(jī)制。三是強(qiáng)化社?；鹑粘１O(jiān)督管理，定期或不定期對社?；痖_展檢查，特別是強(qiáng)化醫(yī)?；鸸芾碇卸c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店的監(jiān)督，嚴(yán)禁擠占挪用、欺詐騙保等行為發(fā)生，維護(hù)基金安全運(yùn)行。

（二）抓好就業(yè)專項(xiàng)資金的日常監(jiān)督管理。一是進(jìn)一步建立健全完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理制度，規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理，規(guī)范審批程序。二是督促抓好自查自糾工作，不斷糾正完善就業(yè)專項(xiàng)資金管理中存在的問題。三是加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金日常監(jiān)督管理。不定期對就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保就業(yè)專項(xiàng)資金安全運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)人事人才考試監(jiān)督，確保安全運(yùn)行。一是進(jìn)一步建立健全完善人事人才考試考務(wù)管理制度，規(guī)范考試程序。二是進(jìn)一步加強(qiáng)人事人才考試安全運(yùn)行方面的硬件建設(shè)。三是切實(shí)抓好人事人才考試試卷運(yùn)輸保管、考場科學(xué)布置、考務(wù)紀(jì)律培訓(xùn)、考試現(xiàn)場監(jiān)督、體檢政審等工作的監(jiān)督檢查，確保人事人才招考公開、公平、公正進(jìn)行。

（四）加強(qiáng)全系統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作。一是進(jìn)一步建立健全公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度。二是堅(jiān)持每半年對局機(jī)關(guān)、就業(yè)局、社保局、醫(yī)保局的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行全面監(jiān)督檢查一次，確財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)行。三是10月底前對下屬單位開展一次“小金庫”專項(xiàng)檢查。

五、加強(qiáng)懲處，加大查處違紀(jì)違法案件力度

（一）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件。堅(jiān)決查處違反政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律案件，嚴(yán)肅查辦損害民生、損害群眾利益的案件，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)謀取非法利益的案件，嚴(yán)肅查處弄虛作假、騙?。ㄌ兹。┚蜆I(yè)專項(xiàng)資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的案件和人事考試違規(guī)違紀(jì)案件。做到發(fā)現(xiàn)一件，處理一件。

（二）加強(qiáng)案件處理保密工作。要嚴(yán)格辦案程序，正確運(yùn)用辦案措施，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，做到保密、安全、文明辦案。

（三）切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)投訴，及時辦理上級交辦案件，對群眾反映干部違紀(jì)違法問題，做到堅(jiān)決調(diào)查、務(wù)必搞準(zhǔn)、實(shí)事求是，依紀(jì)依規(guī)處理，既要重視保護(hù)黨員干部的合法權(quán)益，又要嚴(yán)肅紀(jì)律，既要對黨員干部負(fù)責(zé)，又要對群眾負(fù)責(zé)，更要對組織負(fù)責(zé)。

六、加強(qiáng)“三項(xiàng)建設(shè)”，打造人社紀(jì)檢鐵軍

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升技能。按照“三項(xiàng)建設(shè)”要求，全局紀(jì)檢干部要積極抓好紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)、黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)等各方面知識，同時認(rèn)真抓好人力資源社會保障工作政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)新時期紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。

篇7

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞“親民務(wù)實(shí)”這一主題，堅(jiān)持思想教育、群眾評議、監(jiān)督檢查、考核獎懲相結(jié)合，切實(shí)解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部服務(wù)全局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展有新成效，為統(tǒng)計(jì)工作更好地服務(wù)*經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、講學(xué)習(xí)，善創(chuàng)新，解決學(xué)風(fēng)不濃的問題。重點(diǎn)解決“不想學(xué)、不愿學(xué)、不善學(xué)”，缺少創(chuàng)新的動力和政策、知識、經(jīng)驗(yàn)、方法支撐，思維定勢，墨守成規(guī)，滿足于憑經(jīng)驗(yàn)、陳規(guī)工作。

2、講發(fā)展，敢負(fù)責(zé)，解決服務(wù)不優(yōu)問題。重點(diǎn)解決服務(wù)意識、大局意識不強(qiáng)，服務(wù)效率不高，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，“慢作為”、“不作為”，推諉扯皮、怕負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任等問題。

3、講落實(shí)，敢碰硬，解決工作不實(shí)問題。重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏工作熱情、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)、落實(shí)不力等問題。

三、實(shí)施步驟

堅(jiān)持有計(jì)劃、分步驟、階段性地扎實(shí)推進(jìn)。時間貫穿20*全年，具體分三個階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動、提高認(rèn)識階段

一是動員部署。召開“親民務(wù)實(shí)”主題活動動員大會，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行動員部署。成立市統(tǒng)計(jì)局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長花建山，副組長吳其祥，成員季曉紅、高漢飛、張衛(wèi)忠、袁紅香、嚴(yán)春燕。制定下發(fā)本單位開展作風(fēng)建設(shè)主題活動的實(shí)施方案，并通過內(nèi)網(wǎng)有關(guān)信息，營造氛圍。

二是專題學(xué)習(xí)。采用集中與分散相結(jié)合、輔導(dǎo)與討論相結(jié)合的方法，并通過上黨課等豐富形式。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神、《》、總書記關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)方面的有關(guān)論述、市委十屆五次全會精神、全市“新形勢、新作風(fēng)”專題研討班會議精神、《*市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的意見》、《*市機(jī)關(guān)干部作風(fēng)問題責(zé)任追究暫行辦法（試行）》等。同時，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，不斷提高機(jī)關(guān)干部的服務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。

三是專題討論。圍繞“三個想一想”開展討論，引導(dǎo)黨員干部想干事、能干事、干成事、不出事；圍繞市委確定的“三項(xiàng)重點(diǎn)工作”開展討論，結(jié)合職能定位，談工作目標(biāo)、打算和舉措；圍繞增強(qiáng)“四種意識”、大興“六個方面良好風(fēng)氣”、“六個有”，對照《*大眾》特約評論員文章“力戒漂浮”，開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，談思想認(rèn)識、存在不足、努力方向。通過討論，提高認(rèn)識，增強(qiáng)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動性。

（二）查找問題、邊整邊改階段

重點(diǎn)抓好征求意見、查找問題、深入整改、主題實(shí)踐等活動。

一是廣泛征求意見。通過“自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫”等辦法，多方面聽取機(jī)關(guān)內(nèi)部、基層群眾、服務(wù)對象對局隊(duì)伍整體及其個人在作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。并通過個別談心、民主生活會、作風(fēng)建設(shè)分析會等形式，開展積極的批評和自我批評。

二是開展警示教育。組織全體人員到*監(jiān)獄開展警示教育系列活動，請服刑人員現(xiàn)身說法，參觀服刑人員監(jiān)所及改造場所；開展“算廉政帳，做明白人”活動，人人撰寫心得體會，并組織交流，不斷增強(qiáng)大家的愛崗敬業(yè)意識和廉潔從政意識。

三是認(rèn)真查找問題。一查部門職能和崗位職責(zé)落實(shí)得好不好，是否圍繞全市發(fā)展大局盡職盡責(zé)；二查辦事效率高不高，是否存在辦事拖拉、推諉扯皮、事難辦的現(xiàn)象；三查服務(wù)態(tài)度好不好，是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽，態(tài)度生硬冷漠、用語不文明等問題；四查行政行為是否規(guī)范，是否存在亂收亂罰問題；五查紀(jì)律觀念牢不牢，學(xué)風(fēng)會風(fēng)是否端正，是否存在紀(jì)律松弛、工作懶散、有令不行、有禁不止問題；六查廉潔自律嚴(yán)不嚴(yán)，是否遵守公務(wù)接待制度、有無鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象、吃拿卡要、等違紀(jì)違規(guī)問題。

四是深入進(jìn)行整改。在查找問題的基礎(chǔ)上，對作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，通過辦公會、局黨組會等形式廣泛地聽取意見，群策群力，集思廣益，制定有針對性的、便于操作的整改措施，并切實(shí)加以整改。

五是開展“新民務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題實(shí)踐活動。健全和完善服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制；工業(yè)科、投資科、綜合科、法制科等重點(diǎn)科室，圍繞政務(wù)公開、規(guī)范行政、質(zhì)詢評議等方面自覺接受監(jiān)督；開展把培訓(xùn)班辦到企業(yè)門口、上門統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)等多種形式的“送服務(wù)下基層”活動；通過領(lǐng)導(dǎo)干部駐村入戶集中調(diào)研、專題調(diào)研等活動，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，理清工作思路。

（三）建章立制，鞏固成果階段

篇8

要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會會議精神，深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的極端重要性，準(zhǔn)確把握新形勢、新任務(wù)，堅(jiān)定不移地落實(shí)公司黨委全面從嚴(yán)治黨的工作部署。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)黨的組織紀(jì)律性，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度。要堅(jiān)持常抓不懈，持續(xù)強(qiáng)化紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，要以作風(fēng)轉(zhuǎn)變實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

一要提高認(rèn)識、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)“兩個責(zé)任”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，為公司快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。二要不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識，強(qiáng)化黨性教育，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識，提升宣教工作實(shí)效性；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，抓好“兩個責(zé)任”清單落實(shí)；構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。三要提高站位，持之以恒，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。要堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，嚴(yán)肅查糾供電服務(wù)不正之風(fēng)。

2018年重點(diǎn)工作。一要聚焦黨的建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨；二要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處；三要強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督能效最大化；四要持續(xù)深化作風(fēng)整頓，馳而不息查糾“”；五要增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，切實(shí)讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

篇9

一、工作目標(biāo)

緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“依托主城區(qū)，建設(shè)新章貢”發(fā)展戰(zhàn)略，按照街道“保增長、保民生、保穩(wěn)定，促發(fā)展、促和諧、促文明”的工作目標(biāo)，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、富民興街為主題，以打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，以開展“建設(shè)五型機(jī)關(guān)，爭做五型干部，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”主題實(shí)踐活動為載體，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、廉潔型（簡稱“五型”）機(jī)關(guān)，爭做“五型”干部，不斷深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，大力營造科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。

二、主要內(nèi)容及措施

（一）大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭做學(xué)習(xí)型干部

按照政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效的目標(biāo)，大力加強(qiáng)街居干部的學(xué)習(xí)教育。

1、完善學(xué)習(xí)制度。建立街居干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)檔案制度,繼續(xù)開展“每周一課”學(xué)習(xí)活動，將學(xué)習(xí)制度落實(shí)情況列入社區(qū)居委會年度目標(biāo)管理績效考評和機(jī)關(guān)干部年度績效考核內(nèi)容。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。通過主題教育、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽等有效形式，培養(yǎng)機(jī)關(guān)干部爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考、創(chuàng)新思維的表率。

3、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。抓好政治理論學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論成果特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦；抓好時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、業(yè)務(wù)等知識的學(xué)習(xí)，使機(jī)關(guān)干部的知識結(jié)構(gòu)和水平適應(yīng)時展和做好本職工作的需要；抓好蘇區(qū)精神和焦裕祿精神的學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)，大力增強(qiáng)愛崗敬業(yè)的責(zé)任感和使命感。

（二）牢固樹立宗旨觀念，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部

堅(jiān)持“立黨為公、執(zhí)政為民”思想，把“為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)”作為機(jī)關(guān)工作的立足點(diǎn)，積極開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象。

1、健全服務(wù)制度。完善《江街道機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)章制度》，堅(jiān)持落實(shí)好首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等制度，從制度上規(guī)范街道和社區(qū)干部的服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

2、規(guī)范服務(wù)程序。根據(jù)街道、社區(qū)不同服務(wù)窗口的特點(diǎn)，明確服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)。群眾來辦事，工作人員要做到熱情接待，服務(wù)周到，耐心細(xì)致，辦事迅捷，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象，真正讓群眾感受到機(jī)關(guān)干部人民公仆的良好形象，確保群眾滿意。

3、開展群眾評議活動。組織社區(qū)群眾就街道、社區(qū)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意識、工作效率和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議，廣泛征求群眾對街道、社區(qū)服務(wù)創(chuàng)業(yè)的意見和建議，加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式。

（三）不斷強(qiáng)化創(chuàng)新理念，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部

緊緊圍繞街道中心工作、全局工作和機(jī)關(guān)各部門業(yè)務(wù)工作，大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式。

1、拓展創(chuàng)新途徑。在各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門及黨員干部中大力提倡勇于創(chuàng)新的思想意識，破除安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)陋習(xí)，以統(tǒng)一思想謀創(chuàng)新、確立目標(biāo)求創(chuàng)新、強(qiáng)化機(jī)制比創(chuàng)新、狠抓落實(shí)促創(chuàng)新為重要途徑，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

2、豐富創(chuàng)新內(nèi)容。圍繞開拓工作思路，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的主動性和自覺性，進(jìn)行觀念創(chuàng)新；圍繞提高行政效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新；圍繞解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，提高工作的實(shí)效性，進(jìn)行工作方式方法創(chuàng)新。

3、完善創(chuàng)新機(jī)制。建立完善創(chuàng)新激勵機(jī)制，把創(chuàng)新成效列入干部考察和績效考核的內(nèi)容，制定激勵措施，營造創(chuàng)新氛圍，大力推進(jìn)創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索、邊總結(jié),不斷豐富創(chuàng)新內(nèi)容，完善創(chuàng)新措施，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。

（四）努力增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識，建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實(shí)型干部

牢固樹立求真務(wù)實(shí)理念，切實(shí)解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問題。

1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在機(jī)關(guān)各部門和廣大黨員干部中廣泛開展“五查五看”活動，及時查找和解決單位和個人在思想觀念、履職能力、工作作風(fēng)、工作效能、遵章守紀(jì)中存在的突出問題，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。大力推進(jìn)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的和諧機(jī)關(guān)建設(shè)，積極爭做務(wù)實(shí)型干部。

2、踐行領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部服務(wù)承諾。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動要求，制訂并公示《江街道黨政班子創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)承諾》、《江街道黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)服務(wù)承諾》和《江街道優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境服務(wù)承諾》，認(rèn)真踐行服務(wù)承諾，開通投訴電話主動接受群眾監(jiān)督。

3、積極開展“一弘揚(yáng)三服務(wù)”活動。堅(jiān)持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、約訪和聯(lián)系群眾等制度，開展好“三走進(jìn)三傾聽”活動和困難群眾結(jié)對幫扶活動，實(shí)實(shí)在在地幫助社區(qū)居民群眾解決一批最緊迫、最需要、最現(xiàn)實(shí)的就業(yè)和生活難題。

（五）大力宏揚(yáng)清廉作風(fēng)，建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部

積極推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，建立完善規(guī)章制度，確保監(jiān)督有效。

1、加強(qiáng)廉潔從政教育。深入開展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、案例警示教育和“弘揚(yáng)紅色傳統(tǒng)，抵制黑色腐敗”為主題的反腐倡廉宣傳教育活動，筑牢拒腐防變的思想防線，營造學(xué)廉、崇廉、守廉、倡廉的環(huán)境氛圍。

2、開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)活動。按照有健全的組織機(jī)構(gòu)和制度，有活動的場所和設(shè)施，有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，有豐富多彩的廉政文化活動，有符合機(jī)關(guān)、社區(qū)實(shí)際的特色亮點(diǎn)的工作要求，大力推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做好黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開工作。

3、強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)問題。進(jìn)一步健全街道機(jī)關(guān)效能監(jiān)察工作機(jī)制，創(chuàng)新監(jiān)察方式和監(jiān)察措施，加強(qiáng)對各社區(qū)居委會、機(jī)關(guān)各部門在創(chuàng)業(yè)服務(wù)中履職情況的動態(tài)監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)及門難進(jìn)、臉難看、事難辦和利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報(bào)”等行為。

三、工作要求

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?！敖ㄔO(shè)五型機(jī)關(guān)，爭做五型干部，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)”是街道“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動五項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。各社區(qū)、機(jī)關(guān)各部門要充分認(rèn)識開展主題實(shí)踐活動的重要意義，把主題實(shí)踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動全過程，針對本單位、本部門的突出問題和工作實(shí)際，周密部署，精心組織，力求圍繞主題，體現(xiàn)特色。各掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起工作責(zé)任，加強(qiáng)對掛點(diǎn)社區(qū)和分管部門的工作指導(dǎo)，做到思想到位、組織到位、措施到位，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

篇10

通過開展創(chuàng)建和集中整治活動，教育引導(dǎo)全局黨員、干部職工弘揚(yáng)蘇區(qū)精神，爭當(dāng)為民造福的模范，爭當(dāng)改革創(chuàng)新的模范，爭當(dāng)務(wù)實(shí)拼搏的模范，爭當(dāng)清正廉潔的模范，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化、消極腐敗現(xiàn)象得到有效遏制、交通運(yùn)輸部門更加廉潔高效、群眾更加滿意順心，為推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，建設(shè)創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福，建設(shè)首善之區(qū)發(fā)揮“交通人”的積極作用。

二、活動范圍

局機(jī)關(guān)、運(yùn)管所、公路站、渡口站及其全體黨員、干部職工。

三、活動內(nèi)容

（一）開展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、樹立模范作風(fēng)、推動蘇區(qū)振興”學(xué)習(xí)教育活動。組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，認(rèn)真開展理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔；把好黨員入口關(guān)，加強(qiáng)日常教育管理，清理處置不合格黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)，保持隊(duì)伍純潔；加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，弘揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，保持作風(fēng)純潔和清正廉潔。在全系統(tǒng)推動蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神入腦入心。同時，實(shí)施警示教育工程和廉政文化工程，營造廉榮貪恥的氛圍。

（二）推進(jìn)贛南蘇區(qū)發(fā)展振興。要以攻堅(jiān)克難的作風(fēng)，全力配合做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃編制與對接工作，以敢想敢干、不等不靠、先行先試的作風(fēng)，積極爭取上級的特殊扶持政策，先行啟動一批重點(diǎn)項(xiàng)目工程，集中解決制約我區(qū)發(fā)展和貧困鄉(xiāng)村脫貧的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢崛起提供優(yōu)質(zhì)交通服務(wù)。

（三）推進(jìn)棚戶區(qū)和城中村改造。被抽調(diào)的干部職工要堅(jiān)決服從區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，聽從所在鎮(zhèn)（街辦）的工作安排，始終保持積極心態(tài)，發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)、善打硬仗、敢打敢拼的作風(fēng)，破解難點(diǎn)，攻克節(jié)點(diǎn)，按時到崗到位，耐心細(xì)致開展工作，及時協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，完成工作任務(wù)。

（四）推進(jìn)征地拆遷和制違拆違。全局黨員、干部職工要保持隨時“打大仗、打硬仗”的思想準(zhǔn)備，堅(jiān)決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，做到隊(duì)伍拉得上、穩(wěn)得住、攻得下，依法打擊違法違規(guī)建設(shè)行為和依法拆除已建成的違章建筑，有效遏制新的違法違規(guī)建設(shè)現(xiàn)象發(fā)生，保障重點(diǎn)項(xiàng)目和城市建設(shè)用地需要。

（五）開展“治臟、治亂、治堵”活動。根據(jù)區(qū)政府決定，繼續(xù)開展城區(qū)“三治”活動。要繼續(xù)完善“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”的工作機(jī)制，全局黨員、干部職工應(yīng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、作表率、樹榜樣，帶頭和帶動廣大市民遵守市容環(huán)境衛(wèi)生等城市管理規(guī)定和交通管理規(guī)定。運(yùn)管所要繼續(xù)配合協(xié)助市交通運(yùn)輸局對城市客運(yùn)車輛及客運(yùn)市場的巡查整治，長效規(guī)范城區(qū)衛(wèi)生、整潔、暢通的市容市貌。

（六）開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。根據(jù)區(qū)委組織部安排，全力抓好駐點(diǎn)單位沙石鎮(zhèn)峰山村和贛江街辦蕻菜塘社區(qū)的“三送”工作。實(shí)行工作隊(duì)干部長年駐點(diǎn)、全局干部聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋、常態(tài)化；推行公開承諾、民情家訪、上下聯(lián)動、民意測評、激勵獎懲等機(jī)制，促進(jìn)“三送”工作取得實(shí)效。

（七）開展創(chuàng)建和集中整治活動。緊緊抓住投資者和創(chuàng)業(yè)者反映強(qiáng)烈的突出問題、群眾和基層深惡痛絕的要害問題，以堅(jiān)強(qiáng)的決心，鐵的紀(jì)律予以有效集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能“七不準(zhǔn)”，著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”和為政不廉的“私、奢、貪”等九個方面問題。教育引導(dǎo)全系統(tǒng)黨員、干部職工始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，不斷提升勝任本職工作、破解發(fā)展難題、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識和敬業(yè)精神，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上；牢固樹立遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己的意識，始終做到紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

（八）創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。一是提升行政審批效能。消減非行政許可審批事項(xiàng)，落實(shí)審批工作流程再造和“兩集中、兩到位”行政審批模式，完善重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)“綠色通道”。二是提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)行政服務(wù)平臺建設(shè)，健全公開辦事制度，完善公共資源交易平臺。三是提高依法行政水平。健全重大行政決策規(guī)則，推進(jìn)綜合執(zhí)法，規(guī)范涉企執(zhí)法行為，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。四是全面規(guī)范市場秩序。完善有效監(jiān)管招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度，嚴(yán)厲打擊擾亂市場經(jīng)濟(jì)秩序和生產(chǎn)經(jīng)營秩序、損害投資者和創(chuàng)業(yè)者利益的違法行為。

（九）糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，對損害群眾利益的突出問題開展專項(xiàng)治理。深入治理公路“三亂”等方面的突出問題。加強(qiáng)對財(cái)政資金、專項(xiàng)資金管理使用情況的監(jiān)督。

四、活動安排和方法措施

創(chuàng)建活動從2012年1月開始，至12月底告一段落，今后轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理推進(jìn)。今年的創(chuàng)建和集中整治活動分3個階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（1月1日——3月31日）

1、動員部署。局里召開全系統(tǒng)黨員、干部職工參加的創(chuàng)建活動動員大會，圍繞貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)文件精神，進(jìn)行廣泛動員、全面部署，充分做好思想發(fā)動工作。各黨支部要結(jié)合實(shí)際，制定具體活動方案，于3月底前報(bào)局黨政辦公室。

2、學(xué)習(xí)教育。充分運(yùn)用多種形式，組織黨員、干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，了解掌握開展創(chuàng)建和集中整治活動的部署要求，提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)黨的十七大以來關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的會議和文件精神，學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》以及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識；學(xué)習(xí)省委省政府《決定》、市委市政府有關(guān)文件、區(qū)委區(qū)政府《實(shí)施方案》等文件，運(yùn)用本單位正反兩方面典型進(jìn)行針對性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識、大局意識和責(zé)任意識。

（二）組織實(shí)施階段（4月1日——11月31日）

1、公開承諾。局機(jī)關(guān)、局屬各單位要將創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)和集中整治的具體措施、目標(biāo)任務(wù)和服務(wù)承諾等情況向社會公開，接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督。

2、對照查擺。各單位及工作人員都要對照上級有關(guān)文件要求，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)存在的突出問題。要通過召開座談會、走訪群眾、問卷調(diào)查、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對象、服務(wù)對象對本部門及個人工作作風(fēng)的意見和建議。要通過召開專題民主生活會、黨員大會、剖析典型案例等形式，組織干部職工互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、找全。

3、自我整改。各單位結(jié)合各自職能，針對自我查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并認(rèn)真整改問題；要針對帶有普遍性的問題，舉一反三，開展專項(xiàng)整改，建立長效機(jī)制。同時，要根據(jù)群眾反映、民主評議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對每個工作人員提出評議意見，明確改進(jìn)要求。每個工作人員要就自身存在的問題提出整改措施進(jìn)行認(rèn)真整改，并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾。

4、廉能管理。各單位要全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，把風(fēng)險(xiǎn)崗位廉潔自律和勤政為民要求納入崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，做到廉能管理與業(yè)務(wù)工作有效融合。圍繞規(guī)范崗位廉能管理，抓好理清崗位權(quán)限、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控、實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等措施落實(shí)，推進(jìn)業(yè)務(wù)工作流程的再造、簡化和創(chuàng)新，形成風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理長效機(jī)制。

5、追究問責(zé)。對單位及個人的嚴(yán)重影響干部作風(fēng)建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的突出問題，根據(jù)有關(guān)問責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評、取消評先資格、取消獎勵工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、給予黨紀(jì)政紀(jì)或法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。涉及單位的問題，追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；涉及個人的問題，除追究本人責(zé)任外，對督促整改不力、導(dǎo)致整改不到位的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。

（三）考核總結(jié)階段（12月1日——12月31日）

1、總結(jié)完善。各單位要對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面總結(jié)，向局黨政辦公室提交書面總結(jié)。要注重將創(chuàng)建活動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，努力形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度體系，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

2、考核平估。局里年底對活動開展情況進(jìn)行全面考核評估。根據(jù)日常工作、民主評議和考核評估情況，評選表彰一批作風(fēng)建設(shè)模范單位和作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人。

五、活動要求