導語：如何才能寫好一篇婚禮通知，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

2.回禮：女方家也會接著回禮，禮物包括檳榔(意味著新郎)。

3.安床：在結婚前一晚上，女方會找一個有福氣的男人(家庭美滿，父母健在，有兒子)來安新房的新床，并且把花生、紅棗、核桃等意味著早生貴子等好意頭的食品放在床頭。

4.嫁妝：新娘會在出嫁前，把娘家準備的嫁妝裝在一只紅皮箱里，等到第二天帶到婆家去。

5.上頭：結婚前晚，會選擇一個吉時去拜神，拜天地，祈求幸福，并且會通知男方在同一時間拜。

6.梳頭：新娘會請一個有福氣的長輩來給自己梳頭。

7.吃湯圓：意味著可以圓滿成婚，圓滿幸福。

婚禮當天的禮儀

1.迎親：婚禮上午，男方的接親隊伍就要來女方家接親了?，F(xiàn)今，接新娘是整個婚禮的一大。第一關便是“入門”。若要順利接得美人歸，必須經過一連串智力及體能測試，必要時還加上歌情話，但最重要的還是豐厚的“開門利市”，眾姊妹滿意后才開門。新郎應以花球迎娶新娘(新娘不可自制花球)。

2.找紅鞋：新郎會在接新娘的房間里找給新娘穿的紅鞋子，給新娘穿上后才能把新娘帶走。

3.敬茶：新人再向雙親奉茶跪拜(若依照舊式俗例，新人未到男家拜見翁姑之前，不可跪拜，即新人應站著奉茶給女方父母。不過現(xiàn)時已沒有這么講究，想跪便去跪，以示心意)。:

4.撐紅傘、撒米：由伴娘撐紅色傘伴新娘新郎出門，并且會邊走邊撒米給雞吃，以免雞啄到新娘。

5.繞吉祥路：迎接新娘的車必須繞著市區(qū)的吉祥路名的路走一圈。如吉祥路、惠福路等有好聽吉祥之名的路。

6.過門：過門指新娘由女家出門后正式踏入男家，拜見翁姑及男家其他長輩。

7.婚禮：到酒店舉行儀式，有司儀會主持儀式。

8.敬客：酒宴開始之后等到上魚的時候，新娘換上傳統(tǒng)的龍鳳褂給客人敬茶。

篇2

   婚禮上父母致辭通用2022

  各位領導，各位來賓，各位親朋好友：

  大家好！

  今天是我兒子和小姐結婚的大喜日子，我感到非常高興和榮幸。高興的是這對新人今天攜手共同走進了他們婚禮的殿堂，開始了他們新的人生，我們也算完成了一個光榮的任務。榮欣的是有那么多的親朋好友和父老鄉(xiāng)親送來了他們真摯的祝福。在此，我僅代表雙方的家長向這對新人表示衷心的祝福，同時，我也借這個機會，向多年來關心、支持、培養(yǎng)我們全家的各位領導、各位同事、各位朋友表示最衷心的感謝！

  結婚是人生的大事，也是每個家長的大事。面對臺上這對新人，面對臺下這么多的親朋好友，我送三句話給這對新人，一是希望你們互相理解，相互包涵，在人生道路上同舟共濟；二是要尊敬和孝敬你們的父母，你們結婚了，意味著你們的父母老了，他們更需要你們常回家看看；三是不斷進取，勤奮工作，要用實際行動來回報社會、回報父母、回報單位。最后，我還想感謝我的親家，培養(yǎng)出了這么好的一個女兒，我們這么好的一個媳婦。借此機會，我再一次地祝福這對新人生活幸福、互敬互愛，并且衷心祝福來參加我兒子媳婦婚禮的各位來賓身體健康、家庭幸福！今天是我兒子與××喜結良緣的大喜日子，承蒙各位來賓遠道而來，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝！

  最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。也祝大家身體健康、萬事如意。

  謝謝大家！

  婚禮上父母致辭通用2022

  各位來賓：

  這天是我兒子××與××小姐喜結良緣的大喜日子，承蒙各位來賓遠道而來，在此表示最熱烈地歡迎和衷心地感謝！

  我兒子與××小姐結為百年夫妻，身為父母感到十分高興。他們透過相知、相悉、相愛、到這天成為夫妻，從今以后，期望他們能互敬、互愛、互諒、互助，以事業(yè)為重，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造自己完美的未來。不僅僅如此，還要孝敬父母，正如一句歌詞中唱到的那樣：“常?；丶铱纯矗　?/p>

  最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。

  也祝大家身體健康、萬事如意。謝謝大家！

  婚禮上父母致辭通用2022

  各們來賓：

  這天是我的兒子和兒媳喜結良緣的大喜日子，作為孩子的家長，我首先衷心地感謝各位來賓的光臨。

  此時此刻，當我看到二們新人攜手步入神圣的婚禮殿堂，并舉行這樣隆重的婚禮，我無比激動，我無比喜悅。

  我要對兒子、兒媳說：從此以后，你們已經長大成人，在今后漫長的人生路途中，你們要同心同德，同甘共苦，同舟共濟。

  作為家長，我衷心地祝福你們，我永遠地祝福你們。

  婚禮上父母致辭通用2022

  尊敬的各位來賓、各位領導、女士們、先生們：

  這天，小兒與兒媳榮攜伉儷、喜結絲蘿，承蒙各位佳賓光臨，在此，我們表示衷心的感謝和深深的敬意。

  良緣由夙締，佳偶自天成。小兒與兒媳的美滿結合，不僅僅意味著一個幸福家庭的妙合，更意味著一份職責道義的擔當，意味著一種魚水相依的相守，意味著一腔互敬互愛的依戀。我們祝愿，你們兩夫婦，今日赤繩系足，未來必須白首同心。

  我們期望，你們一心一意創(chuàng)事業(yè)，全心全意創(chuàng)家業(yè)。生活中無論是陽光燦爛，還是斜風細雨，你們都要同甘共苦，風雨同舟，永結百年之好，長鼓瑟瑟和諧，這就是你們對雙方父母養(yǎng)育之恩的最好回報，這就是你們對周圍一向關愛你們成長的一片苦心的最大感恩。

篇3

關鍵詞：電力系統(tǒng)；混沌振蕩；LaSalle不變集定理；互聯(lián)電力系統(tǒng)

1.背景介紹

所謂混沌是指某種對初始條件敏感的運動，是在確定性系統(tǒng)中出現(xiàn)的一種貌似無規(guī)則，類似隨機的現(xiàn)象，是普遍存在的復雜運動形式和自然現(xiàn)象?；煦缭陔娏ο到y(tǒng)的研究雖然只有近20年， 但已有大量的混沌現(xiàn)象被研究和分析，如機電系統(tǒng)混沌振蕩，以及分叉、混沌與電壓驟降， 電力經濟中的混沌， 水輪發(fā)電機組調速系統(tǒng)中控制器參數(shù)誘發(fā)的混沌等。電力系統(tǒng)是一種典型的強耦合、高度非線性、多變量的動態(tài)系統(tǒng)，它能展示豐富的非線性動力學行為。電力系統(tǒng)中的混沌振蕩不僅會破壞電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，而且即使在加裝阻尼穩(wěn)定器時也很難得到控制，即混沌現(xiàn)象貌似隨機的性質使得大多數(shù)電力系統(tǒng)分析和控制方法變得不再適用，因此對互聯(lián)電力系統(tǒng)混沌現(xiàn)象的控制方法和策略進行研究具有重要的理論研究意義和實踐應用價值。目前國內外文獻對于電力系統(tǒng)產生混沌的機理研究得比較多， 但是對于如何有效地控制混沌振蕩， 設計出比電力系統(tǒng)穩(wěn)定器更加優(yōu)越的電力系統(tǒng)控制器， 以防止重大停電事故的發(fā)生， 則研究得比較少。

2.混沌控制

混沌控制是非線性動力學科的重點研究領域。定義5-1[1]：考慮一個非線性系統(tǒng)X=F（X，t）+U，其中X=（X1，X2，…，Xn），F(xiàn)=（F1，F(xiàn)2，…，F(xiàn)n），U為控制函數(shù)。假設U=0時，系統(tǒng)產生混沌現(xiàn)象。當控制器U滿足一定的輸入條件時，那么系統(tǒng)就能夠到達穩(wěn)定態(tài)，也就是說系統(tǒng)得以控制。當U為線性控制函數(shù)時，這種控制方式稱為線性變量反饋控制；反之，當U為非線性控制函數(shù)時，這種控制方式稱為非線性控制。

混沌控制方法的物理機制相同：采取一定的控制措施，使初始混沌系統(tǒng)的最大李雅普諾夫指數(shù)由正變?yōu)樨摚瑥亩鴮崿F(xiàn)由混沌態(tài)到穩(wěn)定態(tài)的轉變?？刂苹煦绲闹饕康目煞譃閮深?。一是通過適當?shù)牟呗浴⒋胧玫剿璧闹芷谛苑€(wěn)定運行軌道，或者抑制、消除混沌；二是根據(jù)實際需要，選擇混沌吸引子中的不穩(wěn)定周期軌道作為控制目標，從而將系統(tǒng)的混沌運動軌跡轉換到期望的周期軌道上。不同的控制策略必須遵循這樣的原則：控制律的設計須最小限度的改變原系統(tǒng)，從而對原系統(tǒng)的影響最小[2]。

3.混沌同步

混沌同步屬于混沌控制中的一個重要分支，但仍然存在一定差異。兩者的控制目標不相同?；煦缈刂频闹饕康氖菍煦邕M行抑制，進而消除混沌。混沌同步的控制目標為另一個混沌系統(tǒng)，實現(xiàn)兩個統(tǒng)的混沌軌跡完全重構[3]。混沌同步是使一個混沌系統(tǒng)與另一個混沌系統(tǒng)同步，其判斷依據(jù)是兩個系統(tǒng)的狀態(tài)誤差趨向于零。

定義5-2[36]：考慮兩個混沌系統(tǒng)，一個為

（5-1）

該系統(tǒng)也稱為驅動系統(tǒng)，在通信中也叫發(fā)射系統(tǒng)。

另一個混沌系統(tǒng)為

（5-2）

其中，G為系統(tǒng)所加的控制器。該系統(tǒng)也稱為響應系統(tǒng)，在通信中也叫接收系統(tǒng)。

這兩個系統(tǒng)可以是完全相同的 ，也可以是不同的，但是它們的初始條件不能相同。

分別為（5-1）及（5-2）的解，如果兩個系統(tǒng)與控制器G有關，滿足如下條件：

當存在 的一個子集 存在時，使得在初值 ，當 時存在：

則稱響應系統(tǒng)和驅動系統(tǒng)達到同步。

混沌同步方法主要有驅動-響應同步法、主動-被動同步法、反饋同步法（線性反饋、非線性反饋）、耦合同步法、狀態(tài)觀測器方法、自適應控制法等[4]。

4.基于非線性反饋控制的互聯(lián)電力系統(tǒng)的混沌同步

4.1非線性反饋控制下電力系統(tǒng)混沌同步的實現(xiàn)原理

本小節(jié)主要研究基于非線性反饋控制方式的電力系統(tǒng)混沌同步的實現(xiàn)原理，并從非線性穩(wěn)定性方面分析其可行性。

（1）非線性反饋控制的主要原理

整數(shù)階系統(tǒng)模型仍然為二階互聯(lián)電力系統(tǒng)模型，如下所示

4.2數(shù)值仿真

參數(shù)選取如下， a=0.02，b=0.2，c=0.2593，e=1，采樣周期τ=0.01s，仿真時間為60s。對于驅動系統(tǒng)（5-5），初始條件選取 ；對于響應系統(tǒng)（5-6），初始條件選取 ；對于誤差系統(tǒng)，初始值為e1（0）=1.0，e2（0）=1.1。

利用龍格-庫塔法，通過Matlab仿真軟件進行數(shù)值分析，分別得到非線性反饋控制方式下，兩個系統(tǒng)的同步曲線圖、同步誤差圖如圖5-1所示。

由圖（a）可知，當t大概為0.6s時，系統(tǒng)（5-5），（5-6）的狀態(tài)變量 運行軌跡達到了同步；由圖（b）可知，當t接近0.3s時， 趨于同步。同理，由圖（c）、（d）可知，當t接近0.6s時，誤差系統(tǒng)狀態(tài)變量e1（t）的運行軌道基本上在橫坐標軸處穩(wěn)定，驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）達到完全同步，且穩(wěn)態(tài)誤差精度約為10-3數(shù)量級。由圖（e）、（f）可知，當t接近0.3s時，e2（t）的運行軌跡穩(wěn)定在零點附近，即系統(tǒng)（5-5）和（5-6）達到完全同步，穩(wěn)態(tài)誤差精度在10-3數(shù)量級左右。

（a） x1（t），x2（t）的時間序列圖 （b） y1（t），y2（t）的時間序列圖

（c） e1（t）的時間相應曲線 （d） e1（t）的局部時間序列圖

（e） e2（t）的時間相應曲線 （f） e2（t）的局部時間序列圖

圖5-1 驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）的非線性反饋控制同步曲線

5.控制輸入值對互聯(lián)電力混沌系統(tǒng)同步的影響

本小節(jié)討論了控制函數(shù)中控制輸入值對互聯(lián)電力混沌系統(tǒng)同步效果的影響。

（1） 控制輸入值較小時的影響

將（5-8）式中的控制輸入函數(shù)改為如下，

其他條件保持不變，得到驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）的非線性反饋控制同步曲線以及誤差系統(tǒng)狀態(tài)變量響應曲線如圖5-2所示。

由圖（a），（b）可知，當t大概為2.3s時， 運行軌跡達到了同步；當t接近2.6s時， 趨于同步。同理，由圖（c），（d）可知，當t接近2.3s時，e1（t）運行軌道穩(wěn)定，系統(tǒng)達到完全同步，穩(wěn)態(tài)誤差精度達到10-3數(shù)量級。由圖（e），（f）可知，當t接近2.6s時，e2（t）的運行軌跡穩(wěn)定在零點附近，系統(tǒng)達到完全同步，穩(wěn)態(tài)誤差精度在10-3數(shù)量級左右。

根據(jù)以上分析可知，當控制輸入值較小時，雖然不影響同步效果，且穩(wěn)態(tài)誤差精度仍有10-3數(shù)量級，但兩混沌系統(tǒng)到達同步的時間變長，這將不利于電力系統(tǒng)混沌振蕩的及時控制。

（a） x1（t），x2（t）的時間序列圖 （b） y1（t），y2（t）的時間序列圖

（c） e1（t）的時間相應曲線 （d） e1（t）的局部時間序列圖

（e） e2（t）的時間相應曲線 （f） e2（t）的局部時間序列圖

圖5-2 驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）的非線性反饋控制同步曲線

（2） 控制輸入值較大時的影響

將（5-8）式中的控制輸入函數(shù)改為如下，

其他條件仍然保持不變，計算機仿真得到系統(tǒng)狀態(tài)變量同步曲線如圖5-3所示。

由圖可知，當t為0.1s時， 運行軌跡達到了同步；當t接近0.07s時， 趨于同步；當t接近0.1s時，e1（t）運行軌道穩(wěn)定；當t接近0.07s時，e2（t）的運行軌道穩(wěn)定。且穩(wěn)態(tài)誤差精度均在在10-3數(shù)量級左右。

（a） x1（t），x2（t）的時間序列圖 （b） y1（t），y2（t）的時間序列圖

（c） e1（t）的時間相應曲線 （d） e1（t）的局部時間序列圖

（e） e2（t）的時間相應曲線 （f） e2（t）的局部時間序列圖

圖5-3 驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）的非線性反饋控制同步曲線

前后對比可得，當控制輸入值較大時，同步效果非但影響不大，穩(wěn)態(tài)誤差精度基本保持不變，但兩混沌系統(tǒng)到達同步時間過短，這將在解決電力系統(tǒng)混沌振蕩時，使同步控制失去實際意義。

因此，選取適當?shù)目刂坪瘮?shù)很有必要，這是保證混沌系統(tǒng)達到同步的前提條件，因此需要不斷的實踐以及豐富的研究經驗。

6.基于主動反饋控制的互聯(lián)電力系統(tǒng)的混沌同步

6.1主動反饋控制下電力系統(tǒng)混沌同步的實現(xiàn)原理

（1） 主動反饋控制的主要原理

電力系統(tǒng)的驅動系統(tǒng)仍然為（5-5），對應的響應系統(tǒng)為（5-6）。

令 ，代入（5-5）、（5-6），此時，這兩系統(tǒng)的誤差系統(tǒng)仍如（5-7）所示。

根據(jù)主動反饋同步控制定義[37]，選取互聯(lián)電力系統(tǒng)的控制律

其中， 為控制輸入函數(shù)。

將上式代入（5-7），系統(tǒng)的同步誤差函數(shù)為

此時，由（5-7）所表示的非線性誤差系統(tǒng)轉化成了易于控制的線性系統(tǒng)。這就是主動反饋控制方式的主要思想。

（2） 誤差系統(tǒng)的穩(wěn)定性分析[36]

假定J是誤差系統(tǒng)（5-13）在平衡點 時的雅可比矩陣。對于整數(shù)階互聯(lián)電力系統(tǒng)，根據(jù)非線性系統(tǒng)的穩(wěn)定性理論（前面第2章有詳細介紹），如果雅可比矩陣J 滿足條件 ，那么當t∞時，同步誤差函數(shù) ，即實現(xiàn)了驅動系統(tǒng)和響應系統(tǒng)的混沌同步。

選擇控制輸入函數(shù)V為

代入（5-13）式，有 ，其中 ，計算可得λ1=-1，λ2=-0.98，顯然滿足穩(wěn)定性條件，系統(tǒng)能實現(xiàn)混同步。

聯(lián)立（5-12），（5-14）式，可得到控制函數(shù)為

上一小節(jié)已經講過，鑒于方程（5-4）的非自治特征，為使系統(tǒng)（5-5）和（5-6）獲得良好的同步效果，控制函數(shù) 中的控制輸入 應取較大值[37]。其次，為使非線性反饋控制和主動反饋控制這兩種控制方式前后具有對比性，因此控制函數(shù)選取如下

這時，系數(shù)矩陣 ，其中 ，計算可得λ1=-10，λ2=-19.6，顯然滿足穩(wěn)定性條件，系統(tǒng)能實現(xiàn)混同步，并且同步誤差將大大減小。

6.2數(shù)值仿真

參數(shù)選取仍保持不變，采樣周期 ，仿真時間為60s。同樣利用龍格-庫塔法，分別得到兩個狀態(tài)變量響應曲線如圖5-4所示。

由圖可知，當t大概為0.5s，0.3s時，x1（t），x2（t）運行軌跡達到了同步，y1（t），y2（t）趨于同步。同理，當t接近0.5s，0.3s時，誤差系統(tǒng)狀態(tài)變量e1（t），e2（t）的運行軌道基本上在零坐標軸處穩(wěn)定，系統(tǒng)達到完全同步，且穩(wěn)態(tài)誤差精度約為10-3數(shù)量級。

（a） x1（t），x2（t）的時間序列圖 （b） y1（t），y2（t）的時間序列圖

（c） e1（t）的時間相應曲線 （d） e1（t）的局部時間序列圖

（e） e2（t）的時間相應曲線 （f） e2（t）的局部時間序列圖

圖5-4 驅動系統(tǒng)（5-5）和響應系統(tǒng)（5-6）的非線性反饋控制同步曲線

7.兩種控制方式的混沌同步效果比較總結

為使非線性反饋控制方式和主動反饋控制方式具有一定的可比性，選取圖5-1、圖5-4進行比較分析，得到結論如下：

1） 就驅動系統(tǒng)和響應系統(tǒng)由混沌態(tài)變?yōu)榉€(wěn)定同步所需時間而言，主動反饋控制方法相對快一點，但在整數(shù)階互聯(lián)電力系統(tǒng)中，效果不是很明顯；

2） 從最終同步穩(wěn)態(tài)誤差方面來講，主動反饋控制方法與非線性反饋法精度基本在一個數(shù)量級上，且精度相對較高。

綜上可知，要實現(xiàn)簡單整數(shù)階互聯(lián)電力混沌系統(tǒng)的同步，在其控制方式的選擇方面，主動反饋控制方法的同步效果與非線性反饋控制方法相差不大，均能得到良好的同步效果。

8.小結

本章前兩節(jié)簡要闡述了混沌控制和同步定義、方法及其在廣義上的統(tǒng)一。接下來，詳細介紹了用于互聯(lián)電力系統(tǒng)的混沌同步控制所采用的兩種控制方式：非線性反饋控制和主動反饋控制。從穩(wěn)定性理論分析和仿真實驗兩方面，最終都證實這兩種同步控制方法均能使混沌系統(tǒng)趨于穩(wěn)定運行狀態(tài)。

在實際判別混沌同步時，經常用到兩種方法，一是本章用到的穩(wěn)定性分析方法，另外一種是Lyapunov函數(shù)法[5]。雖然Lyapunov函數(shù)法容易對系統(tǒng)的全局穩(wěn)定性做出判定，但是由于Lyapunov函數(shù)的選取沒有一定的規(guī)則，很難找到合適的Lyapunov函數(shù)，因此本論文混沌同步控制研究不采用該方式。

參考文獻

[1] 盧強，梅生偉，孫元章.電力系統(tǒng)非線性控制[M].北京：科學出版社，1993.

[2] 劉美菊.電力系統(tǒng)混沌動力學行為分析與控制研究[D].沈陽：沈陽農業(yè)大學，2009.

[3] 蒲興成.混沌同步控制及其研究[D].重慶：重慶大學，2006.

篇4

關鍵詞：通航建筑物；大體積混凝土；通病治理

Abstract: this paper introduced the concrete layer joints between the introduction of reinforced protective layer thickness and other quality defects in the whole Gaoshibei ship lock process of construction management, explore the typical mass concrete quality defects prevention measures for similar projects for reference.Key words: navigation structures; of mass concrete; common problem with governance

中圖分類號：TU377 文獻標識碼：A文章編號：

一、工程概況

湖北省引江濟漢通航工程是利用南水北調引江濟漢干渠作為船舶航行水道，輔助建設通航設施，溝通長江、漢江航運的水運工程。

工程按限制性Ⅲ級航道建設，航道尺度3.2×45×480米（水深×航道底寬×彎曲半徑）。設計代表船型為1000噸級貨船和1＋2×1000噸級船隊，船隊設計尺度為160×10.8×2.0米（長×寬×吃水）。

高石碑船閘位于湖北省潛江市高石碑鎮(zhèn)，是引江濟漢通航工程出口端船閘，設計等級為1000t級單線單級, 閘室有效尺度180×23×3.5m（長×寬×門檻水深）,設計單向年通過能力986萬t。

二、船閘施工典型質量通病形成分析及治理成果

（一）閘墻倒角砼麻面，氣泡多等缺陷產生原因分析及措施

原因分析：

1、模板未提前進行規(guī)劃，架設隨意性強，倒角模板未采用定型模板，甚至采用變形的模板，部分不夠模數(shù)的采用木模板進行補縫拼湊。

2、未嚴格按照規(guī)范平倉。由于高石碑船閘采用的泵送混凝土，混凝土坍落度16cm左右，閘室側墻寬度僅1.5米左右，基本采用的是平鋪法分層澆筑，澆筑工人為了少拆接泵管，每次澆筑閘墻3米高分2次交織成型，分層厚度較大，閘室側墻尤其倒角（1*1.8）混凝土氣泡不易排出，拆模后氣孔、麻面較多，混凝土外觀較差；

3、未嚴格按照規(guī)范振搗。由于使用的振搗器是手提式的，混凝土使用的泵送混凝土，坍落度為16cm左右，倒角的尺寸為1m*1.8m（h），振搗工不固定，各班組振搗水平參差不齊，振搗人員無法下倉振搗，振搗棒下插或者上提角度都未能與倒角一致，甚至在上提的時候由于重力的作用，振搗棒基本垂直上提，導致斜面氣泡無法排出；

4、混凝土坍落度過大。由于本工程采用泵送混凝土，坍落度為16cm左右，有時達到16cm以上，導致振搗時容易離析，浮漿較多，氣泡不易排出，每層交接面之間出現(xiàn)麻面及微小裂縫，尤其在倒角拐角下20cm左右。

治理措施：

1、模板架設前先報模板方案，并對模板進行驗收，驗收不合格的模板嚴禁使用，同時對轉角模板定制定型鋼模板，倒角模板嚴禁采用木模板，確保模板的拼裝效果；

2、嚴格規(guī)范分層澆筑。項目部根據(jù)澆筑成型混凝土出現(xiàn)的麻面、氣泡等缺陷的位置及病因，召開現(xiàn)場質量分析會的，并針對采取相應措施，倒角混凝土分4層澆筑，第一層60cm，第二層60cm，第三層50cm，第四層30cm，每層澆筑后45分鐘后采用φ30軟管振搗棒復振。為了便于分層控制，分層澆筑前按照分層要求模板標準分層線，同時將每層澆筑方量澆至拌合站，拌合站嚴格按照次方量進行拌料和輸送，確保措施落實到實處；

3、為了便于振搗和確保振搗質量，根據(jù)倒角模板的實際情況，要求振搗工在斜面模板處搭設振搗平臺，Φ100振搗棒平倉振搗后，根據(jù)混凝土和氣溫情況，一般間隔45分鐘左右后采用Φ30振搗棒復振，由于鋼筋保護層厚度為5cm，復振時軟管振搗棒正好插入到鋼筋與模板之間，從而保持了振搗棒下插和上提的角度與倒角一致，復振至無氣泡上翻為止；

4、嚴格控制混凝土坍落度并逐層減水降低混凝土坍落度。倒角混凝土澆筑時項目部安排有經驗的技術人員進行值班，并隨時監(jiān)控混凝土坍落度，一般要求14cm左右，并逐層減水，最后一層澆筑至坍落度降低至最低限度，同時收倉時若浮漿較大，浮漿必須清除后，確保收倉面混凝土粗骨料的含量。

5、在混凝土班組中優(yōu)選技能比較過硬，責任心較強和質量意識高的技工成立混凝土班組，專門負責澆筑閘墻倒角混凝土。

（二）混凝土層間接縫漏漿、錯臺、 砂線等缺陷

原因分析：

1、模板工責任心不強，模板架設前未對模板底口混凝土進行清理，清理后未及時進行貼緊，導致沖倉后留有殘渣，從而底口模板無法緊貼已澆混凝土，導致混凝土澆筑時底口漏漿；

2、口線模板變形或者剛度不足，混凝土澆筑后變形，導致下層立模時模板無法緊貼已澆筑混凝土，尤其下口為組合鋼模板上倉為大模板時，極容易導致底口漏漿，漏漿后出現(xiàn)掛簾、砂線、錯臺等質量缺陷；

3、混凝土間隔時間過短，尤其在上游靠船墩混凝土施工過程中，部分間隔時間緊36小時，底口模板拉條采用下層模板拉條，拉條為斜拉，導致混凝土澆筑時底口拉條拉傷混凝土而變形，從而底口漏漿；

4、多卡模板是全懸臂組合大模板型式，為裝配整體結構，多卡模板底口主要靠兩個定位銷加固，上層模板與下層砼重疊不宜過多，因為砼面積比較大，很難做到完全平直順直，結合面過多即模板底口離定位銷越遠，懸臂越多，稍有不慎即產生漏漿；

5、模板刮灰不到位或刮灰時間過長脫落；模板刮灰是對模板之間的縫隙處理措施，一是寬度過大的縫要刮灰；二是刮灰寬度不宜過寬，要控制在3毫米內；三是刮灰時間應在澆筑前4小時前為宜，過早可能脫落，過遲會未凝固，與混凝土粘結，拆除模板時形成“白?！保斐尚碌娜毕?；

6、普通模板拼接不嚴密。普通模板拼接不嚴，主要有三種情況，一是模板在使用過程中，變形過大；二是模板的整體剛度差；三是普通模板未按照規(guī)范要求的U型卡數(shù)量進行拼接；

7、絲桿與預埋件沒有有效受力，澆筑時產生變形，斜拉絲桿超過45度時剛度不足或無法實施預應力，澆筑高度大模板容易移位，導致收倉口線不直。

治理措施：

1、加強對進場工人的技能和質量意識培訓，定期召開質量總結會及現(xiàn)場會，針對常見病召開現(xiàn)場專題分析會等各種形式提高一線工人的質量意識；

2、船閘各部位在立模前必須模板的使用進行規(guī)劃設計，包括模板型號、拼接方式、邊角加固方式；同時對絲桿的間距、傾斜度和圍囹規(guī)格進行事先設計，在升倉過程中不能隨意改變，確保模板加固效果；

3、針對船閘主體工程普遍使用的多卡模板的特點，首先要求多卡模板在安裝前必須對底口混凝土加貼雙面膠；其次，多卡模板與混凝土的搭接不能超過5cm；再次，多卡模板的楔形塊必須安排專人進行打楔，混凝土澆筑前必須楔緊，澆筑過程中不允許打楔，以防松動；最后，混凝土澆筑時模板口線必須拉線，值班木工必須隨時觀察口線情況，根據(jù)口線情況來調節(jié)模板，從而確保下層模板安裝時可以緊貼混凝土；

4、加大收倉口線剛度，所有模板安裝后要進行口線處理，離收倉30厘米的高度范圍內必須進行專項加固，尤其拼裝的組合剛模板；

5、普通鋼模板收倉頂口必須采用1015模板，收倉面低于模板高程2cm左右，后續(xù)倉立模時用該部位的1015模板作為底口模板，確保了接縫緊貼不漏漿；

6、規(guī)范模板拼接，普通模板拼裝時，每塊模板不得少于2個鉤頭螺絲、4個U型卡，且嚴禁用鐵絲代替鉤頭螺絲；板縫之間必須刮灰，刮灰寬度不超過3mm；

7、預埋鋼筋必須彎曲成與模板絲桿在統(tǒng)一受力軸線上，確?；炷翝仓こ讨蓄A埋鋼筋不變形而伸長。

（三）鋼筋混凝土保護層超標、間距偏差過大

原因分析

1、鋼筋工質量意識不高，對鋼筋保護層的重要性認識不夠，以為鋼筋埋在混凝土中，重要鋼筋數(shù)量符合要求，澆筑成型后鋼筋保護層無法檢測，從而降低對鋼筋保護層的標準；

2、對2008年水運工程質量檢驗標準鋼筋保護層新的規(guī)范要求不了解，導致部分鋼筋保護層偏小。新的水運工程質量檢驗標準對鋼筋保護層的偏差要求為-0～+10mm，不允許偏小，而原船閘質量評定標準對鋼筋保護層的偏差要求為為-5～+10mm，從而在鋼筋制安過程中，人為的因素習慣性的導致保護層設置偏??；

3、鋼筋加工彎折角度不夠規(guī)范，導致拐角處鋼筋保護層偏大或偏?。婚l室臨土面為斜面，鋼筋采用Φ36@72，Φ36的鋼筋采用直螺紋連接，連接套筒處的鋼筋基本沒有間隙，加之鋼筋為175度的內彎，從而此部位的鋼筋保護層經常偏??；

4、鋼筋保護層墊塊預制厚度不規(guī)范，墊塊支設偏少，部分預制后的墊塊達6cm以上，從而導致鋼筋保護層偏大；

5、混凝土澆筑過程中，部分墊塊脫落或者部分鋼筋變形移位為及時進行調整，導致鋼筋保護層超標。

治理措施

1、加強對鋼筋工的質量培訓教育，提高質量意識，組織鋼筋工認真進行技術交底和培訓，施工過程中嚴格執(zhí)行標準，一般是施工過程要求保護層按照5.5cm進行控制。

2、要求作業(yè)隊必須嚴格按照圖紙設計角度進行加工，鋼筋運輸、堆放和安裝必須設置防止鋼筋變形的設施，同時在模板安裝之前必須拉線對鋼筋進行校正，校正時要求按照5.5mm控制，這樣基本能確保該部位的鋼筋保護層；

3、倒角鋼筋在模板安裝前必須對鋼筋進行調整，調整驗收合格后方可進行模板安裝；

4、要求作業(yè)隊嚴格控制鋼筋保護層墊塊的預制質量，嚴格按照5.2mm～5.5mm控制，對超標的墊塊一律廢掉不得使用，同時要求墊塊按照1m間距的梅花形布置，從而確保了鋼筋保護層在規(guī)范允許范圍之內。

三、結語

篇5

關鍵詞：混凝土 質量通病防治

1.麻面

（1）現(xiàn)象：混凝土表面局部缺漿粗糙，或有許多小凹坑，但無鋼筋外露。

（2）原因分析：模板表面粗糙不平，所用舊模板上的原有螺栓孔洞沒有補平，模板爛角沒有處理；模板表面清理不干凈，粘有干硬水泥砂漿等雜物，拆模時混凝土表面被粘損，出現(xiàn)麻面；木模板在澆筑混凝土前沒有澆水或澆水不充分，與模板接觸的混凝土水分被模板吸收過多而失水，出現(xiàn)麻面；模板的脫模劑漏刷或未刷，拆模時混凝土被黏結剝離；模板拆除時間過早，混凝土尚未有足夠的強度，拆除時混凝土表面被剝離。

（3）預防措施。模板表面保持干凈，支模板前清理粘在表面的水泥漿、干硬砂漿等物；使用過的舊模板必須將螺栓孔洞采用木塞封堵、刨平并貼塑料膠帶紙，模板上的鐵釘必須起出，不得砸在模板內；模板表面安裝前必須刷脫模劑，脫模劑應滿涂，不得漏刷，應選長效的，不得采用對結構有腐蝕作用的脫模劑；混凝土的振搗要密實，防止漏振，每層混凝土須振到表面無氣泡為止。

（4）處理方法。麻面部位用清水刷洗，鏟除粘連的碎屑，充分濕潤后用摻108膠的水泥素漿抹平，抹平后注意保養(yǎng)適當灑水。

2.蜂窩

（1）現(xiàn)象：混凝土局部疏松，砂漿少，石子多，且石子之間出現(xiàn)空隙，形成蜂窩狀的孔洞，但不露筋。蜂窩一般集中在兩層混凝土交接處，柱梁板根部等處。

（2）原因分析。混凝土配合比不準確，或者砂子、石子、水泥加水計量不準，造成砂漿少、石子多；混凝土攪拌時間短，或混凝土保水性差，造成砂漿不能包裹粗骨料；模板縫隙、孔洞未處理，或者支設不牢固，振搗時模板移位，造成嚴重漏漿或墻體爛根，形成蜂窩。

（3）預防措施。混凝土的自由傾落高度不應超過2米，超過高度采用串桶、溜槽等措施下料；泵車內混凝土如發(fā)生凝結現(xiàn)象必須重新回攪拌站進行回爐攪拌，或加外加劑攪拌，不得直接往混凝土內加水；模板的支設要有可靠的支撐系統(tǒng)。

（4）處理方法?；炷恋男》涓C先用水沖洗干凈，用與混凝土同水泥1：2或1：2.5水泥砂漿摻108膠修補；較大的蜂窩先將松動的石子和突出顆粒剔除，盡量剔成喇叭口，踢到實處，用清水沖洗干凈，采用高一級的微膨脹細石混凝土搗實，加強養(yǎng)護。

3.孔洞

（1）現(xiàn)象。混凝土結構內有空腔，局部沒有混凝土，或蜂窩較大，可看到結構鋼筋?；炷量锥匆话慵性阡摻蠲芗帲鍓Ω?、板墻預留洞口、門窗模板底部、穿墻套管處、柱梁接頭的梁底部、整體現(xiàn)澆的樓梯梁等部位。

（2）原因分析。在結構鋼筋密集處混凝土澆筑不順暢，不能充滿模板形成孔洞；門窗模板、預留孔洞底部鋼筋密集、氣體無法全部排除形成孔洞；混凝土內混有較大的泥塊和雜物等，冬季施工混有冰塊、雪塊等；振搗不密實，一次下料過多，振動棒作用半徑達不到等。

（3）預防措施。在鋼筋密集處可采用細骨料混凝土澆筑，或者鋼筋分層、分排設置；門窗模板、預留孔洞模板處從兩側下料，在模板底部開排氣孔，并鋪密目鋼絲網，保證空氣暢通順利排除，或者適當提高混凝土的塌落度；嚴禁隨意留置施工縫，如不得已必須留時（停電等），必須做好施工縫的處理措施；混凝土振搗必須密實，特別是梁柱接頭、板墻洞口兩側等處。

（4）處理方法?，F(xiàn)澆結構的孔洞處理，將不密實的混凝土和突出的石子顆粒剔除，要鑿成斜角，避免有死角，以便澆灌混凝土，鑿除部分用清水沖洗干凈，先用摻108膠的水泥漿甩漿或采用界面劑處理，用比結構混凝土高一級的無收縮的微膨脹細石混凝土澆筑填塞；當孔洞較深無法澆灌時，應采取特殊方法高壓灌漿；混凝土應支模澆灌，加強保養(yǎng)，伸出結構表面的混凝土待強度達到后鑿除打磨平整。地下室有防水要求的混凝土須摻同配比的抗?jié)B劑，且此部位應補做防水加強層。

4.露筋

（1）現(xiàn)象。鋼筋混凝土結構內的主筋、箍筋等沒有被混凝土包裹而外露。外墻露筋易產生銹蝕，產生膨脹力剝離混凝土，繼續(xù)造成更多鋼筋銹蝕；自防水混凝土鋼筋外露易產生滲水通道，影響防水效果；本工程內墻、柱子不做抹灰直接刮膩子刷涂料，易在墻面產生銹斑，影響內裝飾的觀感；露筋現(xiàn)象對防火不利。

（2）原因分析。鋼筋保護層墊塊位移或間距過大，或者漏放，保護層強度不夠被壓碎，造成保護層不夠，鋼筋緊貼模板；鋼筋外露鋼筋混凝土截面小，鋼筋密集，如遇大石子卡在鋼筋上，混凝土水泥漿不能充分包裹鋼筋周圍，使鋼筋密集出露筋；混凝土離析嚴重，或混凝土入模前已經硬化，水泥漿過少；模板接縫不嚴漏漿，或者模板加固不牢固振搗時漲模產生鋼筋露筋。

篇6

一、體制反叛

導演達倫?阿羅諾夫斯基最具有代表性的藝術成就就是獨立電影。達倫?阿羅諾夫斯基制作電影《圓周率》的時候斥資六萬美元，電影也取得了非常不錯的殊榮，阿羅諾夫斯基憑借《圓周率》斬獲了最佳導演獎?！秷A周率》中描述的都市文明生活對日本導演產生了極其深遠的影響，家本晉也和大友克洋以《圓周率》為藍本分別創(chuàng)作了電影《鐵男：金屬獸》和《阿基拉》。《圓周率》詭異、反差的劇情發(fā)展手法得到了很大的反響，同時阿羅諾夫斯基也被冠以天才的稱號。阿羅諾夫斯基的第二部電影《夢之安魂曲》打破語言的禁忌，和小休伯特?塞爾比的文學作品一樣，像一顆氫彈爆炸，以極大的沖擊力描述了一個現(xiàn)代文明墮落的社會。

阿羅諾夫斯基學習了斯坦利?庫布里克電影《2001：太空漫游》中對于人生和太空的深遠討論，希望利用類似《黑客帝國》的超現(xiàn)實風格作為背景。電影《珍愛源泉》是有著深刻內涵的作品，其主題包括中國哲學、嘻哈、流行的情景劇、西方兵士社會和占卜學電影，表現(xiàn)了當代科學所不能解釋的無奈以及對未知的著迷。這部電影是超現(xiàn)實的，這也就注定了其孤立性。不符合當時觀影者的內心需求，導致其票房異常慘淡，所以在之后的電影作品中，導演迫于無奈只得減少電影的預算，盡管投資方面減少了，但是電影的主旨沒有缺失。

阿羅諾夫斯基在制度的范圍內仍然秉持著與制度本身相對立的立場，而且堅定地堅持自己的信念，相信悲劇這種獨特的藝術形式有著無窮的魅力，不應被好萊塢的電影框架限制以致消亡。他拒絕為了迎合大多數(shù)人的觀影口味而改變初衷。達倫的藝術原則是，為觀影者創(chuàng)造了一個更具有沖擊力的感官世界和更加動人心弦的悲愴之感，來迎合人們天生就存在的對傳統(tǒng)束縛渴望沖破的禁忌之心。

阿羅諾夫斯基電影中具有張力畫面的動力來自于藝術的沉醉于主旨、負載過重的形體、靈魂陷入高度不安的打破禁忌和陀思妥耶夫斯基式對自身的懺悔。阿羅諾夫斯基作品中的主人公靈魂和形體都承受了雙重的蹂躪和折磨，其藝術的觀念中也夾雜了羅曼?波蘭斯基希望被迫害的隱秘心理和另類的喜劇化效果、特里?吉列姆的虛幻和固執(zhí)、斯坦利?庫布里克隔岸觀火的置身事外和大衛(wèi)?克羅南伯格對現(xiàn)代社會人們靈魂空洞的毀壞與維系。

如果要最真實地展現(xiàn)天才的精神世界，普通的手法做不到，唯有用閃白的方式與他一起共赴瘋狂，一同感受到的真實和營造出來的真實加在一起，才能讓人明白天才的精神世界，也能強化天才的主觀世界。電影《夢之安魂曲》是一部節(jié)奏與韻律極度配合的樂曲，電影剪輯手法不可謂不特別，將曾經的嘻哈蒙太奇剪輯手法、人物寫實和短鏡頭等電影處理技術融合運用，通過營造若隱若現(xiàn)的距離感和蠢蠢欲動的躁動來展現(xiàn)這些精巧的技術，導演其他影片中也運用過類似的技巧，如在電影《幸運餅干》中，依然運用與《夢之安魂曲》相似的手法和技術來處理影片，運用差異性鏡頭完成了吃飯、推銷以及推銷成功等事件的連貫性，有的畫面只需要幾秒鐘，有些畫面需要幾分鐘，這樣的連續(xù)性鏡頭在影片中隨處可見。達倫在《圓周率》中想要表現(xiàn)出那位偉人的癲狂和躁郁，可是普通的拍攝無法讓人感同身受，所以導演再次使用相同的手法和技術來捕捉鏡頭和剪輯畫面，通過細節(jié)的刻畫和長短鏡頭的交替配合運用，終于達到了最好的效果。

現(xiàn)代很多剪輯手法能讓影片達到最完美的效果，分屏手法就是其中之一，通過此法能最大限度地加深人物的主觀體驗和內心波動。在相關影片中有男女主人公親密接觸的畫面，這時運用分屏的手法能將男女主人公分別記錄，真正做到在同一件事上記錄了所有人的表現(xiàn)。

在以往電影模式僵化的觀感測試后，《摔跤手》和《黑天鵝》在敘事手法上側重于現(xiàn)實，將主角的心理活動淡化，突出的是紀錄片式的真實感。一些具有很強沖擊力放大畫面的對比感強烈，卻仍然表現(xiàn)出理性與感性的鏈接點，淡化事實和心理活動的關系。

二、職業(yè)劇的超類型表達

從1930年開始，美國電影已然成為一種渾然一體的藝術形式。2000年以來，觀影者再以看經典電影的眼光去觀賞影片便顯得頗有難度，在著名導演達倫所導演的電影中更是看不到一絲經典電影的影子。達倫所創(chuàng)作的電影牢牢抓住了觀影者的情緒，并基于這一點在各種類型的電影面前顯得游刃有余：影片《圓周率》是帶有科技幻想類的恐怖片；影片《夢之安魂曲》充分將家庭、愛情和動作等元素混在一起；在電影《珍愛源泉》當中，不僅有著大量的歷史描述，還有著對未來的設想和期待；影片《摔跤手》將摔跤這一體育運動成功地描述成了一位摔跤手的傳奇；與其相反，在電影《黑天鵝》中，有著十分經典的歌曲舞蹈，在恬雅中卻帶著恐怖的畫面，使觀影者過目不忘。

倘若在電影種類這一高度來觀察達倫的作品，就會發(fā)現(xiàn)達倫所創(chuàng)作的作品很多、很雜。當然也可以另起其他的高度去評價達倫電影始終如一的電影性質――對于不同的職業(yè)、性格的描寫和繪畫。

不同職業(yè)在不同環(huán)境下面對不同的事情有著不同的看法，將生命投入一個更險惡且豐滿的世界。觀影者喜歡站在不同職業(yè)上來觀察達倫電影中各個職業(yè)的特點，憑借這些描寫展示出人類身體承受能力的高度和心理承受能力的種類。

電影《圓周率》中的數(shù)學研究者；電影《夢之安魂曲》中被雇傭的觀眾、造型藝術師、倒賣者；電影《珍愛源泉》中的首席醫(yī)生、歐洲斗士；電影《摔跤手》中的摔跤手們；電影《黑天鵝》中的演員們；電影《諾亞》中以一當千的諾亞。作為電影的主角，他們的存在性質不僅僅代表著整部電影，還借助在不同時間、不同地點中不同的人們作為表現(xiàn)他們的情感變化、國家歷史、不同職業(yè)心理以及底層人群苦澀經歷的介質，導演達倫探尋到能夠真正表現(xiàn)出墮落與悲傷的一處“圣地”。

電影《圓周率》中，“著名的”數(shù)學研究者馬克思?科恩想要憑借一己之力解開“上帝密碼”，從中得出宇宙的真諦。馬克思?科恩的堅持不懈被一家超模的公司發(fā)現(xiàn)，與此同時，也有一部分德國人希望馬克思?科恩去解讀《圣經》中困擾了人們幾十年的秘密。數(shù)學研究者馬克思?科恩，在兩大集團之間穿梭，他相信數(shù)學是能夠解開世上所有問題的鑰匙，最后，馬克思?科恩想要證明自己的想法，將鉆頭鉆入了自己的腦袋結束了生命。

具有規(guī)律性的數(shù)學與雜亂無章的宇宙和困擾人們幾十年的秘密相比，想要用前者來證明后者可以說是無稽之談。但是馬克思?科恩想要在錯綜復雜的世界中探尋生命的真諦，在常人眼里這就是一種不自量力的行為。在電影《珍愛源泉》中的首席醫(yī)生湯米，對醫(yī)學的熱愛和拯救身患絕癥的妻子這種行為與馬克思?科恩是頗為相似的。

電影《黑天鵝》的副導演麥克勞林認為，達倫對電影的執(zhí)著或許在經過后也必須重歸平庸。就像在舞蹈領域，在遠處觀望舞蹈，觀看者將會感覺到舞蹈是那么的優(yōu)美典雅。不過，一旦你從近處觀察，你就會發(fā)現(xiàn)這是一種強橫兇暴的體育運動了。

電影《摔跤手》和《黑天鵝》運用了不同的表達方法――通過顯示表達和抓住觀影者心理所懼怕的事物來描寫的，成為遙相呼應的照應形式，演員們用肉體來形成表達手法，在過分運用身體的同時探索精神和肉體的“新高點”。

三、“身體政治”

倘若觀影者能夠對導演達倫、對影片的主角都做出過一定的“診斷”，那么觀影者將會覺察到達倫所創(chuàng)作的電影中，主角們在心靈深處都存在著毀滅的陰影。導演達倫用暴力的手法表現(xiàn)出主角在人格上的毀滅，這一心靈上的變化和精神漸入崩潰也從側面描繪出人們的本性變化歷程，在影片的最終以悲劇收尾，同時也刺激著觀眾那已被繃緊的神經。

導演達倫的所有影片中所有主角的悲劇結局都是一種新的救贖，在電影《圓周率》中，數(shù)學研究者馬克思?科恩，在最后用鉆刺頭顱的方式，讓自己畢生的研究成果“回歸大地”；電影《夢之安魂曲》中，影片最后，在經過“厄運的洗禮”后，幾個主角蜷曲著身子，返回到生命的起點；電影《珍愛源泉》中，主角湯米在一個個悲劇發(fā)生后終于理解人生的真諦，用結束生命來逃避孤獨；電影《摔跤手》中，摔跤手蘭迪在觀眾的“大力支持”下成功渡過眼前的難關，并得到了璀璨的人生；電影《黑天鵝》中，舞者妮娜在最后的芭蕾中，用自己的血召喚出象征著兇險的黑天鵝，在生命的最后浴火重生。

電影《夢之安魂曲》中，主角們在自己的幻想空間中不愿醒來，甚至想象出虛無難忘的冤魂，就算是來自父母的關心也沒法滿足他們本身的寂寞，無法充實自己的心靈，所以，他們的面前只有來自虛空的救贖。

電影《摔跤手》中，主角是一個充滿著毀滅性格的典范。在進行摔跤時，摔跤手蘭迪是一個勇猛的男人，但是在現(xiàn)實生活當中，蘭迪僅僅是一個粗心大意的冒失鬼，一個只會在背后摩拳擦掌的人。蘭迪只會憑著自己糟糕的感覺去做，并非是常人所能夠理解的（如放棄和女兒重歸于好、放棄與妻子的生活，甚至想要終結自己的性命）。

與電影《黑天鵝》中主人公悲慘的結局相比，他們都是在主人公面臨死亡成就一生的故事。影片中的主角妮娜在化身黑天鵝之前，再次了解了“被壓制許久”的自己。在媽媽看來，妮娜永遠是一個長不大的孩子（長得過于嬌小、對媽媽過于言聽計從），因此，妮娜的媽媽成為妮娜心中可以束縛自己的一面墻，這面墻完全隔斷了妮娜的本性和理想，把妮娜束縛在自己的臥室中，攔阻妮娜的成長。

憑借著本性對藝術的追求與探尋，妮娜順利地通過跳舞找到了屬于自己的人生觀和價值觀，這與羅伯特?史蒂文森的作品《化身博士》的情節(jié)很相似。妮娜終于在生命的最后了解到了自身所期望的與追求的藝術形式。與其他達倫影片不同，在這部影片中，毀滅并不是沒有意義的，與毀存的浴火重生，在電影《黑天鵝》中，死亡成為一種奢侈，并最終詮釋了生命的意義。

在電影《珍愛源泉》和《諾亞》中，達倫對生命的成長和毀滅做出了思考。在這個領域當中，達倫將自身的救贖和痛苦的成長歸據(jù)一類，而死亡則成為主角對生命領悟的真諦。站在這一高度來看，電影《諾亞》或許和達倫有著相同的觀點。電影《諾亞》中的主角諾亞是一名“神之子”，卻無力改變已經沉淪的世界，所以只能在經歷了世界末日后對世界進行救贖。

篇7

關鍵詞：人格混同法人類推適用關聯(lián)公司

中圖分類號：DF51文獻標識碼：A文章編號：1673-8330（2015）04-0043-06

一、引言

最高人民法院指導案例15號“徐工集團工程機械股份有限公司訴成都川交工貿有限責任公司等買賣合同糾紛案”（以下簡稱15號案例），認定債務人被告與其兩個兄弟公司“人格混同”，參照《公司法》第20條第3款之規(guī)定，判決兩兄弟公司連帶承擔債務之清償責任。①我國法律上并無有關“人格混同”的概念，更無因“人格混同”而否認公司法人獨立地位的規(guī)范。②15號案例創(chuàng)制規(guī)范或者說認可審判實踐做法的意味十分明顯。該案“參照”適用《公司法》第20條第3款處理，又屬于一種補充法律漏洞的個案裁判。因此，本案具有深入討論的價值。

15號案例試圖在如何認定關聯(lián)公司人格混同和人格混同導致何種法律后果兩個方面上，提供指導性意見。其兩個裁判要點分別是：“1.關聯(lián)公司的人員、業(yè)務、財務等方面交叉或混同，導致各自財產無法區(qū)分，喪失獨立人格的，構成人格混同；2.關聯(lián)公司人格混同，嚴重損害債權人利益的，關聯(lián)公司相互之間對外部債務承擔連帶責任。”顯然，以上兩點是有內在聯(lián)系的。第一點指出認定三被告構成人格混同的理由；第二點，一方面指出否認三被告法人獨立地位的理由，即它們“人格混同”，“嚴重損害債權人利益”，另一方面指出了否認法人獨立地位的法律后果是“關聯(lián)公司相互之間對外部債務承擔連帶責任”。但是，細讀15號案例及其案例原型（以下簡稱“原案例”），③可以發(fā)現(xiàn)如下幾個問題：

第一，對第一個裁判要點，指導案例用很大篇幅進行了陳述和論證，即三被告公司在人員、業(yè)務和財務方面“交叉或混同”，以表明認定三公司“人格混同”具有充分理由。但對第二個裁判要點的主旨，即三被告的人格混同導致了原告的嚴重損害卻輕描淡寫，一掠而過。由此產生的問題是：“嚴重損害債權人利益”要件是否重要？這個要件對于否認三公司法人獨立地位有何意義？應當如何證明這個要件？

第二，本案“參照”適用《公司法》第20條第3款構成類推適用。但是，本案果真有必要“參照”適用《公司法》第20條第3款嗎？這里的類推適用是否妥當？

第三，裁判要點強調被告為“關聯(lián)公司”。問題是，被告之間具有“關聯(lián)性”是不是否認法人之獨立地位的必要條件？非關聯(lián)公司之間如果出現(xiàn)本案被告這種情形，能否認為構成“人格混同”，進而產生否認法人獨立地位的后果？“關聯(lián)公司”這個約束條件究竟有何意義？

二、案件事實和判決概要

15號案例的簡要案情如下：一審原告為徐工集團工程機械股份有限公司，被告為成都川交工貿有限責任公司（以下簡稱川交工貿）、成都川交工程機械有限責任公司（以下簡稱川交機械）和四川瑞路建設工程有限公司（以下簡稱瑞路公司）。原告主張，川交工貿拖欠其貨款，而川交機械和瑞路公司與川交工貿人格混同，三公司實際控制人王永禮以及川交工貿股東等人的個人資產與公司資產混同，故川交機械、瑞路公司及王永禮等個人應與川交工貿連帶承擔清償責任。

一審法院查明：（1）被告三公司的股東基本上重合。川交機械股東為王永禮、倪剛；瑞路公司股東為王永禮、倪剛；川交工貿股東為張家蓉（占90%股份）、吳帆（占10%股份），而張家蓉系王永禮之妻。（2）三公司主要管理人員重合。三公司的經理均為王永禮，財務負責人均為凌欣，出納會計均為盧鑫，其他管理人員也有交叉任職。（3）三公司的業(yè)務重合或者部分重合。其表現(xiàn)在于，三公司共用統(tǒng)一格式的銷售部業(yè)務手冊、二級經銷協(xié)議和結算賬戶，在對外宣傳和招聘信息中區(qū)分不明。（4）三公司財務混合。三公司共用結算賬戶，管理人員個人銀行卡中曾發(fā)生高達億元的資金往來；在川交工貿公司向其客戶開具的收據(jù)中，有的加蓋本公司財務專用章，有的卻加蓋瑞路公司財務專用章。三公司財務不分的重要表現(xiàn)還有以下兩點：其一，三公司均與原告有業(yè)務往來，它們于2005年8月共同向原告出具一份“說明”，請求將三公司所有債權債務、銷售量均計算在川交工貿名下；其二，2006年12月，川交工貿、瑞路公司共同向原告出具一份“申請”，請求將二公司2006年度的業(yè)績、賬務均計算至川交工貿名下。

一審法院認定被告三公司“人格混同”，判決川交機械和瑞路公司對川交工貿債務承擔連帶清償責任；駁回原告請求認定王永禮等個人與三公司資產混同并承擔連帶清償責任的訴訟請求。二審法院維持原判。

15號案例闡述的裁判理由是：首先，上述事實表明，“三個公司之間表征人格的因素（人員、業(yè)務、財務等）高度混同，導致各自財產無法區(qū)分，已喪失獨立人格，構成人格混同?！逼浯?，“川交工貿公司承擔所有關聯(lián)公司的債務卻無力清償，又使其他關聯(lián)公司逃避巨額債務，嚴重損害了債權人的利益?！币虼耍镜摹靶袨檫`背了法人制度設立的宗旨，違背了誠實信用原則，其行為本質和危害結果與《公司法》第20條第3款規(guī)定的情形相當，故參照《公司法》第20條第3款的規(guī)定，川交機械公司、瑞路公司對川交工貿公司的債務應當承擔連帶清償責任”。④

三、否認法人獨立地位之要件

從15號案例提出的裁判要點和闡述的裁判理由看，被告三公司“人格混同”且“嚴重損害債權人利益”是導致川交機械和瑞路公司對川交工貿債務承擔連帶清償責任的必要條件。如果三公司存在人格混同但無害于債權人利益的話，那么，法院是沒有必要否認其法人獨立地位的。⑤

公司依法成立并登記為法人之后，在正常情況下，法院均應承認公司的法人獨立地位。即便有事實表明，被告三公司自身亦不尊重自己作為法人的獨立性，但如果這一狀態(tài)無害于他人，法院也沒有必要否認三公司的法人獨立地位。只有在這種不尊重法人獨立地位的“人格混同”確實危害或者損害了他人正當利益，令它們連帶承擔對原告的清償責任才有正當基礎。

如前所述，被告三公司之間存在股東重合、主要管理人員重合、業(yè)務重合和財務混合的情形。這是判決認定它們“人格混同”的事實基礎。那么，表明三公司的“人格混同”“嚴重損害債權人利益”的事實依據(jù)是什么呢？15號案例指出：“川交工貿公司承擔所有關聯(lián)公司的債務卻無力清償，又使其他關聯(lián)公司逃避巨額債務，嚴重損害了債權人的利益。”

這里所說的“川交工貿公司承擔所有關聯(lián)公司的債務”，應是指15號案例所述以下事實：“三個公司于2005年8月共同向徐工機械公司出具《說明》，稱因川交機械公司業(yè)務擴張而注冊了另兩個公司，要求所有債權債務、銷售量均計算在川交工貿公司名下，并表示今后盡量以川交工貿公司名義進行業(yè)務往來；2006年12月，川交工貿公司、瑞路公司共同向徐工機械公司出具《申請》，以統(tǒng)一核算為由要求將2006年度的業(yè)績、賬務均計算至川交工貿公司名下。”⑥

這些事實能否表明川交工貿承擔了所有關聯(lián)公司的債務呢？依《合同法》第84條，債務承擔須經債權人同意才能生效。如果說上述《說明》和《申請》是川交工貿有關自愿承擔債務的意思表示的話，那么，債務承擔是否生效尚須看債權人的意思表示。盡管原案例事實部分顯示，在2005年8月的《說明》上，徐州工程機械集團公司成都辦事處蓋了章，⑦但這是否構成原告對債務承擔的同意，尚待證明。退一步說，即便構成債務承擔，也只是對2005年8月前發(fā)生的債務有效。而且，被告上述行為并不是在隱秘狀態(tài)下進行的，而是明確告知原告的。被告顯然絲毫沒有欺詐和隱瞞的意思和行為。這就很難說被告在“逃避債務”，更難以認定有濫用法人獨立地位的行為了。

所謂川交工貿承擔所有關聯(lián)公司的債務而“無力清償”又是以哪些事實為依據(jù)呢？15號案例中唯一與此有關的信息是：2009年5月26日，被告公司的會計人員盧鑫“在徐州市公安局經偵支隊對其進行詢問時陳述：川交工貿公司目前已經垮了，但未注銷”。原案例中沒有記載這條事實，也沒有披露能夠證明川交工貿償債能力的其他事實。問題是，僅憑盧鑫的一個陳述是否可以認為川交工貿確已“無力清償”債務？

以“嚴重損害債權人利益”為否認法人獨立地位的要件，在理論上和審判實踐中是沒有爭議的。有觀點認為，該要件應包括債權人遭受損害后果和被告不當行為與債權人損失具有因果關系兩個層次。⑧有觀點進一步指出，債務人的財產“不足以償還債權人的債權”即構成《公司法》第20條第3款之“損害債權人利益”。⑨還有觀點認為，只有股東濫用控制權導致公司喪失清償能力的，才可以認定為“嚴重損害債權人利益”。⑩

但在審判實踐中，“嚴重損害”和因果關系要件似乎都是推定成立的。在最高人民法院此前公布的一個重要判例（中國信達資產管理公司成都辦事處與四川泰來裝飾工程有限公司、四川泰來房屋開發(fā)有限公司、四川泰來娛樂有限責任公司借款擔保合同糾紛案，以下簡稱“四川泰來案”）中，判決書用較多篇幅說明、論證了被告三公司的行為構成“人格混同”，但對“嚴重損害債權人的利益”這一點卻幾乎沒有任何說明。一審判決指出，“裝飾公司無法償還到期大量債務，損害了貸款人的合法權益”。似乎表明，法院認為債權人的債權未得到清償本身就證明其利益受到損害。至于裝飾公司“無法償還”債務的事實依據(jù)、是否構成清償能力的喪失以及“無法償還”是不是“人格混同”引起的，判決書未加闡釋。而二審判決則徑稱被告三公司的行為“損害了債權人利益”，更未說明任何理由。B11

這種做法是有相當代表性的。一項對2006年初至2010年底的99個股東濫用公司法人獨立地位案例的研究表明，對于是否給債權人造成嚴重損害的問題，判決書不作任何討論。在所有案件中，“法院的態(tài)度似乎是，既然債務無法履行并且爭議已經訴諸法院，損害當然是嚴重的”。研究還發(fā)現(xiàn)，涉案債權的金額大小也不影響法院判斷債權人損害是否嚴重。B12

然而，實事求是地看，債務人不履行債務未必總是因為其與其他公司存在“人格混同”。例如，債務人可能與債權人對貨款金額存在分歧（如15號案例即存在這一情節(jié)），或者對合同效力有不同看法（如四川泰來案），或者主張對方違約而行使抗辯權。這些因素都可能導致債務人不依約履行合同。而這些情形也與債務人的清償能力沒有直接聯(lián)系。因此，不能因被告與其他公司“人格混同”，同時其又未履約或者未完全履約，就得出其“人格混同”的不當行為“嚴重損害債權人的利益”的結論。

四、參照適用之妥當性與必要性

《公司法》第20條第3款規(guī)定：“公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任?！痹摲l的規(guī)范對象是公司股東和公司間的關系，規(guī)范效果是公司股東對公司債務承擔連帶責任。故可稱之為公司獨立地位的“縱向否認”規(guī)則。而法院認定法律地位彼此獨立、無投資與被投資關系的公司之間“人格混同”，相互承擔連帶責任則（可謂獨立地位“橫向否認”）是無法適用該法條處理的。

在前述四川泰來案中，一審判決試圖將兄弟公司之間的“人格混同”案型向《公司法》第20條第3款的規(guī)定靠攏，甚至有套用該條款表述的跡象。例如，判決稱：“沈華源無視三公司的獨立人格，濫用對公司的控制權，……裝飾公司無法償還到期大量債務，損害了貸款人的合法權益，沈華源以其對公司的控制權，利用公司獨立人格來逃避債務，違背了法人制度設立的宗旨，違反了誠實信用和公平原則，故裝飾公司的債務應由娛樂公司和房屋公司承擔連帶清償責任?！薄盀E用控制權”、“公司獨立人格”、“逃避債務”等表述都是《公司法》第20條第3款所特有或者強調的適用要件元素。一審判決借用這些表達元素但又無法直接援引第20條第3款的苦衷不難推斷。但最高人民法院的二審判決以《民法通則》的誠實信用原則和公平原則為裁判依據(jù)，淡化了一審判決中的這一傾向（二審只強調表面上彼此獨立的三公司實際上人格混同，而不再強調實際控制人“濫用對公司的控制權”和“利用公司獨立人格”）。B13

但15號案例發(fā)生了一個明顯的轉向，它明確傳遞了公司法人獨立地位之“橫向否認”可以“參照”適用《公司法》第20條第3款的指導意見。15號案例指出：被告的“行為違背了法人制度設立的宗旨，違背了誠實信用原則，其行為本質和危害結果與《公司法》第20條第3款規(guī)定的情形相當，故參照《公司法》第20條第3款的規(guī)定，川交機械公司、瑞路公司對川交工貿公司的債務應當承擔連帶清償責任”。B14

這里所說的“參照”無疑應理解為類推適用。類推適用是將法律針對某類案件的規(guī)范，轉移適用于法律未設規(guī)定但與前述案件相類似的另一類案件之上。B15類推的正當性在于，如果法律上缺乏處理系爭案件的適當規(guī)范，而不加處理又有悖于法律之目的，法院就應當比照與系爭案件類似之案件應適用的規(guī)范加以解決。唯如此才符合相似情形應為相同處理的原則。B16但15號案例的案情與《公司法》第20條第3款的適用案型是明顯不同的。從被告間的關系看，前者的三個被告之間并無交叉持股關系，盡管它們各自的股東是或可視為相同的，后者的規(guī)范對象則是股東與公司之間的關系；從被告的行為看，前者是三被告的資產、業(yè)務和人員交叉重疊而不加區(qū)分，后者則是股東不當利用公司的法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務。而15號案例的判決結果也與《公司法》該款的規(guī)范效果不同。該案判決其他公司對債務人公司的債務承擔連帶責任，而《公司法》該款的規(guī)定是股東對公司的債務承擔連帶責任。因此，類推適用缺乏妥當性。

運用類推方法解決案件的前提是法律確有漏洞存在。所謂法律漏洞，是指法律對特定案件類型缺乏適當?shù)囊?guī)范。B17依15號案例所述案件事實看，現(xiàn)行公司法中的確沒有直接規(guī)范被告這種行為的法條。但是，這不等于存在法律漏洞。

被告三公司在經營過程中本身就不注意彼此之間的獨立地位。也就是說，它們自己本來就不尊重自己的獨立性。15號案例依《公司法》第3條第1款的規(guī)定（公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。）分析指出：公司的“獨立財產”是公司獨立承擔責任的“物質保證”，公司的獨立地位建立于財產獨立性之上；當關聯(lián)公司之間的財產難以區(qū)分時，法律上承認它們之間的獨立地位就是有失公允的。在這些分析說理的基礎上，如果依案件事實足以認定“嚴重損害”公司債權人和因果關系的兩個要件，那么，法院是有充分理由判定被告三公司之法人獨立地位不得對抗原告的。換言之，依據(jù)《民法通則》的公平和誠實信用原則以及《公司法》第3條第2款之規(guī)定，法院是可以妥善處理該案糾紛的。因此，對于15號案例而言，并不存在法律漏洞。故“參照”或者類推適用《公司法》第20條第3款沒有必要。

五、“關聯(lián)公司”作為約束條件的意義

15號案例的兩個裁判要點都以“關聯(lián)公司”為主語。顯然，案例制作者希望將“人格混同”導致法人獨立地位之否認限制于“關聯(lián)公司”的范圍之內（這個觀點實際上是先前四川泰來案判決意見的延續(xù)），以免法院在否認法人獨立地位時過于隨意。

對于審判實踐中否認法人獨立地位（或稱“法人格否認”），最高人民法院的態(tài)度歷來是“慎重適用”，B18“從嚴掌握”。B19最高人民法院副院長奚曉明還指出：“法人人格獨立是公司法的基本原則，人格否認是公司制度的例外?！ㄒ┍苊庖驗E用該制度而動搖法人人格獨立原則的基石。”B20或許，最高人民法院將15號案例的裁判意見限于關聯(lián)公司的目的就是限制人格混同的適用范圍。

但是，以“關聯(lián)公司”為限制性要件并不是一個好辦法。首先，“關聯(lián)公司”的范圍是不確定的，以之為約束條件的意義不大。審判實踐中，曾有觀點將“關聯(lián)法人”界定為交叉持股、母子公司關系和基于合同的關聯(lián)公司關系。B21依照此一觀點，本案被告三公司反而不屬于“關聯(lián)法人”，不應無視其法人獨立地位。如果依《公司法》第216條第4項對“關聯(lián)關系”的定義，則任何存在利益轉移之可能的數(shù)個公司都可以被稱為“關聯(lián)公司”。這樣的話，“關聯(lián)”要件的限制功能就微乎其微了。B22此外，財政部會計準則和證券交易所上市規(guī)則對關聯(lián)關系也有其定義，覆蓋范圍也比較寬泛。B23其次，非“關聯(lián)”公司也同樣有可能發(fā)生財務、人員、業(yè)務上的交叉重疊和不加區(qū)分，如果僅因為它們并非“關聯(lián)公司”就事先排除其被無視法人獨立地位的可能性，顯然是不合理的。因此，將基于“人格混同”而無視法人獨立地位的裁判僅限于“關聯(lián)公司”，一方面失之過寬，另一方面又失之過窄。在否認法人獨立地位的裁判對象上增加一個“關聯(lián)公司”的約束條件，實無必要。

六、結論

公司法人之獨立地位和股東有限責任乃現(xiàn)代公司法之基石。依法設立的公司，其法人獨立地位和其股東的有限責任應得到司法裁判的充分尊重。但是，當該獨立地位和有限責任偏離了正當目的，成為當事人謀取不當利益、損害他人的工具時，法院便不應該拘泥法律形式而坐視不管。當事實已經表明繼續(xù)承認公司獨立地位和股東有限責任有違公正時，法院就有理由在個案之中對之不予承認。這是法院在個案中基于公平原則否認公司法人獨立地位的基本原理?？偟膩碚f，承認公司法人獨立地位和股東有限責任應當是常規(guī)，而否認之應為例外。所以，最高人民法院“慎重適用”、“從嚴掌握”法人獨立地位否認的立場是值得贊同的。

15號案例反映了最高人民法院的上述立場，但仍存在以下三點不足：

第一，整個案例偏重于“人格混同”之構成的論述，對于人格混同為何、如何“嚴重損害”，債權人則一筆帶過，輕描淡寫。裁判要點盡管以“人格混同”“嚴重損害債權人利益”作為否認法人獨立地位的要件，但判決所陳述的事實和理由卻難以支持被告行為“嚴重損害”原告利益的結論。這便產生了一種消極的指示作用，即“嚴重損害”債權人和因果關系要件其實并不重要，或者基于表面的、簡單的事實就可以推定成立。不難預測，這可能產生鼓勵法院輕易否認法人獨立地位的不良效果。

第二，15號案例的判決類推適用《公司法》第20條第3款，不符合類推方法的基本要求，更無類推適用的必要?！睹穹ㄍ▌t》第4條的公平原則和誠實信用原則以及《公司法》的第3條第1款，已足以作為法院認定“人格混同”、否認公司獨立地位的法律依據(jù)。沒有法律漏洞，何須類推適用？

第三，15號案例的裁判要點將“關聯(lián)公司”作為認定“橫向人格混同”進而否認法人獨立地位的約束條件，立意甚好，但缺乏合理性和可操作性。一方面，“關聯(lián)公司”的范圍是不明確的，故其作為約束要件作用不大，不易操作；另一方面，非“關聯(lián)公司”也可能發(fā)生“人格混同”而損害債權人，沒有理由給予它們事先的豁免。結合第一點考慮，筆者認為，限制法人獨立地位否認的適用，與其通過“關聯(lián)公司”這一要件，不如強調“嚴重損害債權人利益”和因果關系這兩個要件。

指導案例與司法解釋不同，它們不是脫離個案的抽象規(guī)范，而是在真實案件的基礎上提煉出“裁判要點”。“以案說法”是指導案例的價值所在。指導案例的“指導意義”不僅在于其提出了“裁判要點”，更在于這些要點是基于案件事實和判決本身的邏輯而生成的。換言之，案件事實和判決說理必須足以支持“裁判要點”，不能脫節(jié)。只有這樣，其指導作用才能比較好地發(fā)揮出來。否則，可能產生消極的指引作用。在這一點上，15號案例尚有改進余地。

最后，有必要指出的是，15號案例與原案例至少有三處重要差異：一是，原告名稱不同；B24二是，關鍵事實陳述不同；B25三是，法律依據(jù)的表述不同。B26這表明，15號案例的制作者不僅遴選了案例而且對案例原型進行了來料加工和再創(chuàng)作。這一做法的合理性和實際效果有待進一步研究。

篇8

1資料與方法

1.1一般資料

本次研究共計入選對象80例，全部為本院接診的混合痔術后自控鎮(zhèn)痛患者，入選時間為2013年12月~2014年12月。所有患者入院后均簽署知情同意書愿意配合本次研究，隨機均分為兩組，對照組：男32例，女18例；年齡25~65(49.7±5.7)歲；手術時間38.71±7.14min。研究組：男34例，女16例；年齡24~67(49.5±5.9)歲；手術時間37.18±7.71min。兩組患者在前述資料上對比無顯著性差異(P>0.05)，具有可比性。

1.2方法

1.2.1自控鎮(zhèn)痛方法選擇的泵注儀器為微電腦電動注藥泵(DDB-I-A型)(蘇食藥監(jiān)械(準)字2014第2540514號)，而PCI藥物的配置包括酒石酸布托啡諾注射液6mg+曲馬多注射液0.6g+鹽酸格拉司瓊注射液3mg+0.9%生理鹽水100ml，均采取靜脈持續(xù)給藥，用藥方式為，初次劑量為3ml，持續(xù)給藥量則為每小時1.5ml，同時PCA量為每小時1ml，極限量規(guī)則為6ml，維持48h。

1.2.2護理方法對照組患者實施常規(guī)護理，包括盡量為患者營造舒適安靜及整潔的環(huán)境，減少病房內外的噪音，減輕患者的不良心理暗示與心理壓力；對手術部位加強保護，做好與管道護理，盡量確?；颊呤孢m；定期協(xié)助患者翻身與咳痰，并保護皮膚清潔與干燥，減少褥瘡；指導患者術后進食與營養(yǎng)支持。研究組在對照組基礎上實施整體護理，包括以下內容：

(1)健康宣教：大部分患者對自控鎮(zhèn)痛并不了解，為此應加強健康教育，同時告知他們術后護理方式、目的及可能出現(xiàn)的不良事件，促使他們提前做好身心準備。也可讓他們認識到術后鎮(zhèn)痛的重要性，從而消除他們對繼續(xù)用藥的擔憂，指導與鼓勵他們在術后疼痛時主動按壓自控按鈕。此外，還將鎮(zhèn)痛泵應用方法與識別簡單故障提示等告知患者，促使他們加強自我保護。

(2)心理疏導：及時與患者及其家屬建立良好的關系，予以積極的心理疏導，促使他們以良好的心態(tài)接受與配合治療、護理。術后鎮(zhèn)痛治療會引發(fā)心理負擔，為此促使他們建立良好的心理預期，部分患者過于恐懼則要實施心理暗示或轉移注意力，協(xié)助他們克服恐懼。

(3)疼痛干預：主訴有疼痛的患者應及時對鎮(zhèn)痛泵各個部分的連接情況進行檢查，確保入藥途徑順暢后，可適當增加用藥劑量來緩解疼痛。針對可能加劇疼痛的各種因素應及時采取措施處理，盡量減輕他們術后的肢體腫脹引發(fā)的疼痛，比如抬高術側肢體，以及保持外展中立位等。

(4)不良反應干預：嗜睡、惡心嘔吐等屬于常見不良反應，應對病情加強觀察，若有不良反應則要及時停止或減少用藥。

1.3觀察指標

觀察記錄兩組術后2、12、48h時疼痛VAS評分，以及不良反應發(fā)生率與護理滿意率。

1.4統(tǒng)計學處理

采用SPSS18.0統(tǒng)計學軟件對數(shù)據(jù)進行處理，計量資料采取(x-±s)表示，行t檢驗，計數(shù)資料行字2檢驗，P<0.05為有統(tǒng)計學意義的標準。

2結果

2.1術后疼痛VAS評分對比

兩組患者術后2h疼痛對比無顯著性差異(P>0.05)，但術后12、24h研究組均顯著低于對照組(P<0.05)。

2.2護理滿意率對比

研究組患者護理滿意率為95.00%(38/40)，對照組則為82.50%(33/40)，研究組護理滿意率顯著高于對照組(P<0.05)。2.3不良反應發(fā)生率對比研究組發(fā)生嗜睡1例、眩暈2例、惡心嘔吐2例，不良反應發(fā)生率為12.50%，對照組則發(fā)生3例嗜睡、4例眩暈及5例惡心嘔吐，不良反應發(fā)生率為30.00%，研究組不良反應發(fā)生率顯著低于對照組(P<0.05)。

3討論

篇9

――《詩經》

這首詩是目前中國婚戀網站最好的注腳。創(chuàng)業(yè)者和VC都認可巨大的網絡婚戀市場，就如“所謂伊人，在水一方”般信心十足，但只能如“宛在水中央”般思之可及，行之不易。

雖然艾瑞市場咨詢研究報告稱，2008年中國網上婚戀交友市場將達到6.53億元，但這無法解決婚戀交友網站的問題。半載已逝，中國婚戀網站現(xiàn)狀如何呢？本刊記者就此專訪了絕對100婚戀網總裁茱莉女士。

已被網民認可但同質化現(xiàn)象嚴重

五年來，中國的婚戀網站雖沒盈利，但在創(chuàng)業(yè)者的專注和堅守下，得到了風險投資的青睞，最重要的是，已經得到了網民的接受。茱莉認為，在婚戀交友網站興起后的一段時間里，網民對網上交友這一模式存在著質疑和觀望。但據(jù)調查，現(xiàn)在八成以上的網民接受通過網絡完成婚戀過程，其中三成愿意自己親自嘗試這種方式。茱莉對此深感欣慰。

茱莉告訴記者：“持觀望態(tài)度的網民，對網上婚介缺乏黏度和信任；現(xiàn)在他們開始相信并使用網上交友這一尋找婚姻伴侶的途徑，那么收費將成為可能。”因此，2008年是婚戀交友網站從免費階段走向收費階段的轉折點。

她認為，在婚戀交友網站發(fā)展的收費階段，新一輪洗牌不可避免，唯有專業(yè)化、品牌化的網站才能贏得市場。但目前婚戀交友網站在頁面、服務、盈利模式和宣傳推廣方面，嚴重同質化。例如世紀佳緣、百合網在開展同城交友活動、引入心理測試、與門戶網站“聯(lián)姻”等方面基本相同。

茱莉說：“同質化現(xiàn)象嚴重，主要是因為婚戀交友網站尚處于摸索階段，一方面在網站定位和發(fā)展方向上喪失自我、消極模仿；另一方面是積極學習競爭對手的長處?！笔兰o佳緣創(chuàng)始人龔海燕也曾表達過相同的觀點，在百合網推出“相親專門店”之時，龔海燕稱該模式一旦被證明有效，也會進行類似嘗試。

積極探索盈利模式但人才短缺

當這個行業(yè)的領頭羊都處于虧損狀態(tài)，創(chuàng)業(yè)者和風險投資機構開始反思中國婚戀交友網站的盈利模式，積極探索符合中國國情的盈利途徑。其中，百合網推出“相親專門店”――百合網VIP會員服務中心，甚至提出建立全國連鎖的婚介所；世紀佳緣曾經謝絕廣告，提出純粹辦網，而今將頁面廣告交給新浪網，同時積極籌劃介入婚慶市場；嫁我網提出“超市式”服務，讓會員自主選擇免費和付費的產品?；閼俳挥丫W站都在積極嘗試，試圖探索出行之有效的盈利模式，而不僅僅是“燒錢”。

茱莉認為，在激烈的競爭格局中，在盈利模式不清晰的情況下，投入巨額資金進行推廣并不能解決根本問題。目前，婚戀交友網站的瓶頸在于缺乏人才，從而導致無法進行務實有效的盈利模式的創(chuàng)新，比如高品質線下活動的開展，婚戀上下游產業(yè)的開拓等，都需要素質高、資源多、能力強的人才才能實現(xiàn)。茱莉告訴記者：“網上婚戀交友是一個新興的行業(yè)，嚴重缺乏了解并熱愛該行業(yè)的人才，更別提擁有雄厚資源的人才?！?/p>

生活伙伴與靈魂伴侶可完美統(tǒng)一

“我將在茫茫人海中尋訪我唯一之靈魂伴侶。得之，我幸；不得，我命?！?/p>

――徐志摩

婚戀交友網站的興起之初是為了滿足京滬等地大齡未婚人士的需求，這些人在茫茫人海追尋多年，未找到靈魂伴侶后選擇交友網站，目的是告別單身，而不是追求幸?；橐?。

茱莉畢業(yè)于北京大學心理學系，擁有北大國際工商管理碩士學位。她接觸的人群主要是成功人士，而這些人的婚姻很不幸福。心理學專業(yè)婚姻與家庭方向出身、有著強烈的責任感的她，希望能夠給大家一個尋找“執(zhí)子之手，與子偕老”般幸福、細水長流般永恒的婚戀交友平臺。

篇10

你需要終極培訓，建立起你企業(yè)精神秩序和情緒秩序，這就是你的文化。

目前，作為一種教育投資的各類培訓供需兩旺，方興未艾，但是在這繁華的背后隱藏著巨大的危機：缺乏人文精神，將人工具化后的培訓內容高度切割。

我們認為培訓應當以人為對象，以人為中心的精神，其核心內容是對人類生存意義和價值的關懷，其實質是一種為人處事的基本調性，包括價值觀、人生哲學、科學精神、藝術精神和道德精神，以人的價值、人的感受、人的尊嚴為終極標尺。

終極培訓的核心是導入人文精神，對人的重視，規(guī)范員工的精神秩序和情緒秩序，以員工為中心，圍繞著激發(fā)和調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性展開的，讓每一位員工都達到最高的工作境界就是“自盡——自動、自覺、自愿、自發(fā)、盡心、盡力、盡職、盡責”，員工內心自動自發(fā)的工作熱情才是取之不竭，用之不盡的動力，無需揚鞭自奮蹄，以實現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展為目的。

理解人，才能以人為本

我們到很多企業(yè)走訪，都發(fā)現(xiàn)很多的企業(yè)墻壁上或是空中，都有很大的標語“以人為本”，可是“以人為本”，我們真的做了嗎？我們知道什么是“人”嗎？

作為在企業(yè)中服務的員工，他的“人”的身份有兩個方面：

一重身份：作為經濟人，需要通過工作來掙錢吃飯滿足生存的迫切需要；

二重身份：作為社會人，具有尋找自我發(fā)展，自我實現(xiàn)，自我超越的強烈意愿。

在雙重身份共同作用下的員工可將之分為三類：

第一類：用雙手工作的人；

第二類：用雙手＋大腦工作的人；

第三類：用雙手＋大腦＋心靈工作的人，在工作中投入自己的心靈、情感和理想愿景。

顯而易見，任何組織或企業(yè)毫不例外地渴望聘請第三類員工來為自己工作。為達到這個目的，企業(yè)必須堅持的一個共識——沒有錢是萬萬不能的，但錢絕對不是萬能的。你可以用錢買到一個人的時間，你可以用錢買到一個人的勞動，但錢確不能買到員工的大腦，錢買不到員工的熱情，錢買不到員工的主動，錢買不到一個人對事業(yè)的奉獻精神。所有這一切，必須在金錢之外才會有正確可行的答案。

實際上，人們進入一個企業(yè)，并不是簡單的僅僅來掙一份工資，尋找一個收入，而是把一生中最寶貴的時間、最有價值的生命時期奉獻給了企業(yè)，因此，人們在工作掙錢的同時，更在尋找一種氛圍，尋找一種人文環(huán)境，尋找一種價值理念，尋找一種能夠發(fā)揮自己長處的環(huán)境和空間。

如果企業(yè)有這樣的人，你留得住嗎？

導入人文精神

1、對于人的命運，人存在的意義、價值和尊嚴，人的自由、發(fā)展和幸福有著深切的關注和深刻的認知。如員工生日會，生日金制度。

2、珍惜人的完整性，反對對人的生命和心靈的肢解和割裂，承認并自覺守護人的精神的神秘性和不可言語性，拒絕對人的物化和獸化，否棄將人簡單機械化。

3、尊重個人的價值，追求自我實現(xiàn)。重視人的超越性向度，崇尚人的自由意志和獨立人格，并對個體與人類之間的關聯(lián)有相當體認，從而形成人類意識。

4、對于人的心靈、需要、渴望與夢想，直覺、靈性給予深切的關注，內心感受明敏、豐富、細膩與獨特，并能以個性化的方式表達出來。這些可以通過女工思想交流會，員工俱樂部來實現(xiàn)。

5、對古典文化有相當?shù)姆e累，理解傳統(tǒng)并具有歷史意識。能夠“守經答變，返本開新”。

6、重視德性修養(yǎng)，具有扣問心靈，反身而誠的自我反思意識和能力。

7、具有理想主義的傾向，追求完美，具有超功利的價值取向，樂于用簡單的眼光看待事情。

8、具有終極關懷和宗教情懷，對于“我是誰，我們從哪里來，又到哪里去”一類的問題能作嚴肅追思。

9、承認并尊重文化的多樣性。對于差異、不同、另類，甚至異端，能夠以寬容的態(tài)度面對。

10、堅守社會約律和公眾道德底線，能夠自覺的守護踐履社會的核心價值：如公平和正義等。

管理的本質是對人性的尊重，領導的核心在于對人性的認識、認知、理解、洞察和把握。人文精神就是要求所有的企業(yè)在思考、決策和行為當中表現(xiàn)出對生命的敬畏，對個人的尊重，遵循以人為本理念的實踐，把人視作生產經營過程中必備的資源予以統(tǒng)領和整合。

上述這些抽象的內容，可以融入到企業(yè)的日常管理工作之中來進行實施。

規(guī)范員工的精神秩序

1．關于人生的思考

常言道，生死兩蒼茫。生之前，我們不知將從何而來，故蒼茫；死之后，我們又不知將往何處去，更蒼茫。

有人說，人在自己的哭聲中爬陰道而來，這就是生；人在別人的哭聲中爬煙囪而去，這就是死；橫跨在生的起點與死的終點間的那一段就是:人生。

未經省察的人生沒有價值。通俗的說，就是不要稀里糊涂地活著，要活得明白，懂得生命的意義和人生的價值，要做一個有靈魂的人，做一個有尊嚴的人，做一個能把握自己命運的人，做一個精神上優(yōu)秀的大寫的人。這才是具有真正成功意義的人。

終極培訓要求每一個人思考何為人生，思考人生究竟有什么意義和價值，用哲學的眼光審視人生，用人生的態(tài)度規(guī)劃職業(yè)，幫助員工個人實現(xiàn)，企業(yè)就獲得了最大的動力。我們在一次高級別的同事聚會上，其中一位外企業(yè)的副總談到他的老板從來不過問他日常做了些什么事情，而只是給他規(guī)劃全年目標和任務，因為完全相信他，而這位副總反而更積極地去實施企業(yè)更嚴格的管理。

2．關于工作的意義

政治經濟學告訴我們，經濟基礎決定上層建筑。必須明白，一個人在職場表現(xiàn)的好壞，將直接決定你的經濟收入，從而決定你的社會地位，社交圈子，家庭生活水平，孩子受教育的程度，甚至決定伴侶對你的忠貞程度，你對父母的孝敬程度等。

所以，工作的意義如果不和員工講得明白，員工就不知道自己倒底是在為誰工作，員工不是為了企業(yè)老板致富而工作，首先是為了自己而工作。

3．關于道德和誠實

不誠實的人經常在生活中自己欺騙自己。長期對企業(yè)和職業(yè)經理的研究，使我堅信那些習慣性的不誠實不誠信的人是不會成功的?？杀氖?這種人似乎還很多，對自己不誠實，對他人不誠信，把生活當成傻瓜。 這些人首先不會找到一條真實可行的路，虛幻中的路其實是沒有路。欺騙思想的導向就是指給你一條不可行或不存在的路，這注定是失敗的。有欺騙思想的人，就像玻璃屋中的老鼠，看似前途光明，其實是走投無路。

其實，道理很簡單。反求諸己，無論你，我，都希望和一個有道德，誠實誠信的人打交道，而不愿意和一個小人打交道。市場經濟發(fā)展到今天，再用小人那一套坑蒙拐騙的手段，已經沒有用了，一個講誠實，講誠信，講信用，講品德的時代已經來臨。以前許多曾經紅紅火火的企業(yè)已經垮下去了，曾經炙手可熱的風云人物煙消云散，這并不是偶然，淘汰無德的企業(yè)，拋棄無品的人，是歷史的必然。一個職業(yè)人如果無德，不誠實，不誠信，對外在市場上不可能得到客戶和消費者的認同。對內在企業(yè)也不可能取得老板、上司、同事和下屬的認可。這叫做里外不是人。

4．關于才華

對組織而言，才華、知識和技能只不過是一種組織生產經營必備的一種資源。資源本身在轉化為成果之前并無價值，而組織是要求每一位員工為其作出貢獻和提供價值。知識才華必須借助組織系統(tǒng)轉化成果時才能體現(xiàn)價值。有些人雖然才高八斗，但恃才傲物，未能很好的融入組織，不能為組織作出貢獻和創(chuàng)造價值，只有敗走職場，空留悲嘆——伯樂難覓。而從不反省自己，檢討潛意識中的才華崇拜，不明白這種知識就尤如沉入海底的100kg大金塊，不參與流通和交易是沒有任何價值而言的，因為價值不在自身，而在外部。

企業(yè)不能過份強調英雄，應該以考核來綜合評估員工。

5．關于人性的弱點。

無需諱言，每個人身上都有人性共同的弱點，這就是人的惰性:每個人都是自私的，每個人都是懶惰的，每個人都是好逸惡勞的，每個人都是貪婪的……成功的路，就是改善人性的弱點，管理自己的欲望和戰(zhàn)勝自己惰性的過程。從這個角度，人可以分為五種類型:

賢圣者:無欲則剛，無私無畏，心底無私天地寬；

成功者:竭力且成功管理自身的弱點，惰性永居下風；

?！∪?不停地在人性的優(yōu)點與弱點之間博弈；

失敗者:讓自己的人性弱點，不加節(jié)制的膨脹，且讓它主宰自己的人生。

無賴者:讓人的惰性發(fā)揮到極致，死豬不怕開水燙。

捫心自問，對號入座，我是誰呢?

…………

人類有史以來，發(fā)現(xiàn)最大的力量就是信仰的力量。世界上那么多形形的宗教，存在的時間比任何一個國家存在的時間都長，就充分證明了這一點。

態(tài)度決定一切。態(tài)度就是生產力，工作態(tài)度決定工作的產出。一個人如果不在思想上解決問題，你讓他改變行為是極其困難的，甚至幾乎不可能的。理念決定行為，行為決定結果，行為的轉變必定來源于理念的轉變。而且如果思想問題沒有解決，所有的知識和技能都是零或者負數(shù)，沒有任何作用或者只有反作用。豪門俱樂部切爾西的一位核心主力后衛(wèi)謀求轉會，俱樂部不準未果，公開放話他將主動申請紅牌和踢烏龍球！你瞧，多么恐怖，多么可怕。

規(guī)范員工的精神秩序就是讓每一個人都確立做人做事的標準和底線，我們提倡的是：用出世的精神做人:德足以威，才足以信，反求諸己。己所不欲，勿施于人； 用入世的精神做事:士以天下為己任。故士窮不失義，達不離道。窮不失義，故士得己焉。達不離道。故民不失望焉。得志，澤加于民，不得志，修身見于世。窮則獨善其身，達則兼濟天下。

規(guī)范員工的情緒秩序

在美國，人們流行一句話：“智商(IQ)決定錄用，情商(EQ)決定提升”。事實上，智商和情商都很重要。只不過，在今天這個競爭日趨激烈、知識爆炸、人際關系復雜的社會中更顯出其重要性。

我們在輔導企業(yè)的過程之中，常常發(fā)現(xiàn)員工的分層現(xiàn)象非常嚴重，在辦公室里面的外企白領，他們禮貌有加，而在生產部門的員工，素質相對較差，而且，還有企業(yè)主管所很難管理的問題員工，當企業(yè)處罰已經起不了作用的時候，你的企業(yè)問題出在沒有很好的規(guī)范員工的情緒秩序。

一個針對全美國前500大企業(yè)員工所做的調查發(fā)現(xiàn)，不論產業(yè)別為何，一個人的智商和情商對他在工作上成功的貢獻比例為智商：情商＝1：4，也就是說，對于工作成就而言，情商的影響是智商的4倍，而且職位愈高，情商對工作表現(xiàn)的影響就愈大。此外對于某些工作類別，例如行銷，業(yè)務以及客戶服務等等，情商的影響就更為明顯。

諸多證據(jù)顯示，情商較高的人在人生各個領域較多優(yōu)勢，無論是談戀愛、人際關系或是理解辦公室政治中不成文的游戲規(guī)則，成功的機會都比較大。此外，情感能力較佳的人通常對生活較滿意，較能維持積極的人生態(tài)度。反之，情感生活失控的人必須花加倍的心力與內心交戰(zhàn)，從而削弱了他的實際理解力與清晰的思考力。

可以毫不夸張地說，學會控制你的情緒不僅是你職業(yè)和事業(yè)的需要，也是你生活中一件生死悠關的大事。

在長期的管理實踐，我們只要控制好員工的情緒，也便能控制員工。員工情緒秩序很是管理的關鍵之處，但卻是培訓的空白地帶。

1．規(guī)范自我情緒

人的情緒可以分為七大類型：憤怒，恐懼，快樂，愛，驚訝，厭惡，羞恥；每個人的一生都是組織七種情緒的交織度過的，要成為把握命運的主人，首先要學會控制自己的情緒。

要妥善的管理自己的情緒能力，不要讓自己的情緒像一匹脫韁的野馬，控制不住。情感和情緒他的穩(wěn)定協(xié)調不要大起大落，不要喜怒無常，要保持一種情緒的穩(wěn)定，順境的時候不要忘乎所以，得意忘形；逆境的時候不要垂頭喪氣，消極萎靡，遭受打擊的時候要泰然處之，應付自如。

2．規(guī)范他人情緒――人際關系的改善．