競(jìng)聘工作思路范文

時(shí)間:2023-04-07 22:46:03

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競(jìng)聘工作思路

篇1

高校貧困生 思想教育 人文關(guān)懷 心理問(wèn)題

在國(guó)家對(duì)高校進(jìn)行擴(kuò)招后,高校學(xué)生規(guī)模的擴(kuò)大以及高校收費(fèi)制度的實(shí)施和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的提高,使原本就矛盾突出的高校貧困生群體問(wèn)題更加突出。因此,如何更好地對(duì)高校貧困生的思想問(wèn)題、生活問(wèn)題得到更好、更完善的解決,便成為高校工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。研究高校貧困生的問(wèn)題,不僅有利于學(xué)校學(xué)生工作的更好開展,更加有利于貧困生群體的教育,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)高等教育改革和發(fā)展的目標(biāo),引導(dǎo)貧困生健康成長(zhǎng),同時(shí)完善高校貧困生資助的政策體系和制度完善。

一、高校貧困生的界定

所謂高校貧困生,是指在普通高等院校中,因家庭經(jīng)濟(jì)原因,導(dǎo)致教育費(fèi)用、生活費(fèi)用等其他開支無(wú)力支付的學(xué)生,但是問(wèn)題在于,目前學(xué)術(shù)界或者高校存在對(duì)貧困生群體的界定較為困難,或者在實(shí)際操作中存在不可操作性問(wèn)題,因此如何正確制定可量化、可操作的標(biāo)準(zhǔn)便尤為重要。

全國(guó)大部分高校將貧困生類型主要分為一般貧困生和特殊貧困生,特困生主要定位于家庭人均生活費(fèi)不超過(guò)100至150元,最高不超過(guò)250元。從實(shí)踐來(lái)看,高校主要從三方面對(duì)貧困生進(jìn)行考量:(1)在校學(xué)生每月學(xué)習(xí)生活消費(fèi)支出;(2)該生家庭年收入;(3)該生繳納學(xué)費(fèi)狀況。這三方面充分反映了學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

二、高校貧困生思想問(wèn)題產(chǎn)生的原因

1.金錢與物質(zhì)的缺乏

隨著高等學(xué)校在20世紀(jì)90年代末的“并軌擴(kuò)招”,高校學(xué)生面臨著高額的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。在這些大學(xué)生中,很大一部分來(lái)自于沒(méi)有固定經(jīng)濟(jì)來(lái)源的農(nóng)村,還有一些來(lái)自于父母雙雙下崗的城市學(xué)生,失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源,還有的學(xué)生家庭突然遭遇變故,這些大學(xué)生的家庭由于經(jīng)濟(jì)困難,無(wú)力支付教育費(fèi)用或支付教育費(fèi)用很困難,使得高校貧困生數(shù)量急劇增加。高校貧困生根據(jù)其困難程度又分為特困生和貧困生,統(tǒng)稱為貧困生。貧困生是高校中的特殊群體,由于他們經(jīng)濟(jì)壓力大,心理壓力難以承受,已經(jīng)成為心理問(wèn)題多發(fā)人群,因而關(guān)注他們的身心發(fā)展、幫助他們走出心理困境,已經(jīng)成為高校義不容辭的責(zé)任。而對(duì)于貧困生的種種心理問(wèn)題,首先解決基本貧困學(xué)生的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,免去他們學(xué)業(yè)上的后顧之憂,使他們以積極的態(tài)度面對(duì)豐富多彩的大學(xué)生活,是他們順利完成學(xué)業(yè)的一項(xiàng)首要保障。

2.校園文化生活的排斥

因?yàn)榧彝デ闆r的不同,在日常學(xué)習(xí)生活當(dāng)中,貧困生在某些方面,如集體活動(dòng)、春游,或者宿舍聯(lián)誼等,由于經(jīng)濟(jì)原因,導(dǎo)致自卑心理,心理焦慮等情況的產(chǎn)生,同時(shí),校園的非主流文化也會(huì)對(duì)貧困生產(chǎn)生一定的影響。例如,盲目追求高消費(fèi)現(xiàn)象,網(wǎng)上的“蘋果三件套”現(xiàn)象,戀愛風(fēng),還有家庭相對(duì)優(yōu)越的大學(xué)生對(duì)貧困生的歧視,都會(huì)加重貧困生群體對(duì)社會(huì)的敵對(duì)心理。

3.自我心理上的障礙

由于經(jīng)濟(jì)上的貧困,一些貧困生產(chǎn)生了較為嚴(yán)重的心理障礙。表現(xiàn)為以下幾方面:一是消極抑郁自我封閉。他們不愿去面對(duì)現(xiàn)實(shí),總是把個(gè)人與社會(huì)所隔離。這會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)生習(xí)慣性的孤獨(dú)、自我壓抑等消極情緒的產(chǎn)生。二是矛盾的自卑與自尊,經(jīng)濟(jì)的自卑與精神的自尊,會(huì)使他們產(chǎn)生矛盾的心理特征,尤其是在現(xiàn)實(shí)的多元沖突下,增加了他們畸形性格的可能性。三是容易產(chǎn)生妒忌心理。種種原因?qū)е仑毨鷮⒆晕业呢毨?qiáng)加于社會(huì)的不公平,心理失衡使得自我心理活動(dòng)受到負(fù)面的影響,不能正視現(xiàn)實(shí),產(chǎn)生憤怒、焦躁、抑郁、悲傷等負(fù)面情緒,更甚者導(dǎo)致違法犯罪行為。

三、大學(xué)貧困生思想教育工作的人性化舉措

1.制定和實(shí)施因人制宜的資助政策,使資助更加合理有效

每個(gè)貧困生的具體情況都不完全相同,因此高校要結(jié)合本校的現(xiàn)狀,盡可能地發(fā)揮創(chuàng)造性,既要在經(jīng)濟(jì)上對(duì)貧困生進(jìn)行補(bǔ)助,同時(shí)要加強(qiáng)精神上的教育,盡可能地完善各種規(guī)章制度,綜合考慮各種現(xiàn)實(shí)情況,做到真正意義上的救助。當(dāng)前一些高校對(duì)貧困生的經(jīng)濟(jì)援助已經(jīng)取得了比較好的成效,普遍形成了“獎(jiǎng)、貸、助、補(bǔ)、減”的多元化資助體系,但是思想道德教育卻普遍匱乏。要切斷貧困的源頭,把握每個(gè)貧困生的思想動(dòng)態(tài),以人性化的資助有效幫助貧困生群體,引導(dǎo)他們促進(jìn)自我完善。注重貧困生的心理健康教育,幫助他們塑造完善的品格,并且時(shí)刻關(guān)注他們的需求,使他們更加自立自強(qiáng),充分考慮貧困大學(xué)生的差異性與特殊性,真正從個(gè)體出發(fā),鼓勵(lì)他們充分地利用資源,完成自我的教育和學(xué)業(yè)。

2.改進(jìn)高校工作方式,凸顯貧困生工作人性化特征

我們要從三個(gè)方面改進(jìn)高校貧困生工作的方式,以實(shí)現(xiàn)思想政治教育目標(biāo)、內(nèi)容、方法的人性化要求。確立以社會(huì)化人格養(yǎng)成為目標(biāo)的思想政治教育,旨在尊重高校貧困生的主體地位,充分關(guān)注大學(xué)生的需求。內(nèi)容的人性化,主要是把思想教育要與學(xué)生的成才發(fā)展相互結(jié)合,突出反映學(xué)生最關(guān)心的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)教育的人性化。最后,教育方法的人性化,是要在學(xué)生與教師、輔導(dǎo)員之間形成一種平等、相互尊重的對(duì)話關(guān)系,使學(xué)生的思想教育工作能夠得到學(xué)生的支持與擁護(hù),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生完整人格的塑造和培養(yǎng),推動(dòng)貧困生助學(xué)工作的高效率完成。

3.轉(zhuǎn)變資助理念,加強(qiáng)貧困生的思想政治教育

大學(xué)生面對(duì)社會(huì)的種種現(xiàn)實(shí)和誘惑,容易產(chǎn)生一些不正確的心理和做出不正確的行為,尤其是貧困生,可能更加地急功近利,關(guān)注金錢或者其他一方面。作為高校的工作者,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變理念,加強(qiáng)貧困生群體的思想政治教育,關(guān)注他們的精神生活,在著力注重人性化的同時(shí),要滿足他們的精神需求和心理體驗(yàn),促進(jìn)他們的全面發(fā)展。

4.利用校園紐帶,多渠道開展心理健康教育

要積極利用學(xué)校的資源,校報(bào)、展示櫥窗、校園廣播和學(xué)校網(wǎng)站等平臺(tái)大力普及心理健康教育,并且經(jīng)常性的舉辦心理健康講座、開展心理知識(shí)競(jìng)賽等形式在貧困生中開展心理健康教育。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),大多數(shù)的高校已經(jīng)在學(xué)校范圍內(nèi)建設(shè)了一整套的心理咨詢制度,有專業(yè)的心理咨詢課程。有專業(yè)的心理老師對(duì)貧困生進(jìn)行幫助和服務(wù)。同時(shí),健全心理預(yù)警和傾訴機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)疏導(dǎo),避免一些危害的發(fā)生。

參考文獻(xiàn):

[1]鄭迪.論高校思想教育人文關(guān)懷的構(gòu)建[J].湖南社會(huì)科學(xué),2008,(4):217-219.

[2]羅會(huì)德.人文關(guān)懷:當(dāng)代思想政治工作的新視角[J].思想政治工作研究,2008,(2):23-25.

篇2

大家好!

我叫xx,今年23歲,畢業(yè)于xx市學(xué)校熱動(dòng)力專業(yè)。首先,很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次展示自我、提高自我的機(jī)會(huì)。為了能夠抓住機(jī)遇、鍛煉自己,我想通過(guò)這短暫的時(shí)間向各位領(lǐng)導(dǎo)闡述我的思路,展示我的能力。本著誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度向您推薦我自己。我競(jìng)聘的是鮮凍品業(yè)務(wù)員。我的競(jìng)聘報(bào)告分為以下三個(gè)方面:一、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì) 二、對(duì)業(yè)務(wù)工作的認(rèn)識(shí) 三、今后的工作思路。

第一部分:我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

1、年輕力壯、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)。

自進(jìn)廠三年來(lái),一直在雙匯動(dòng)力公司工作,擔(dān)任司爐機(jī)手一職。在對(duì)鍋爐操作過(guò)程中,勞動(dòng)強(qiáng)度非常大,環(huán)境條件非常差,夏天溫度常高達(dá)40多度,冬天溫度低于零度。但是一直以來(lái),我都踏實(shí)的工作,使我養(yǎng)成了不怕吃苦,不怕受累的工作作風(fēng)。我堅(jiān)信:無(wú)論再大的苦都能吃,無(wú)論再重的擔(dān)也都能挑!

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新能力

在平時(shí)的工作中能夠留心觀察,細(xì)心思考,能夠時(shí)時(shí)虛心請(qǐng)教,對(duì)工作能夠始終充滿激情和熱情,不斷學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),不會(huì)就學(xué),遇到困難,主動(dòng)尋找解決的辦法,創(chuàng)造場(chǎng)地開展工作。

第二部分對(duì)業(yè)務(wù)工作的認(rèn)識(shí)

1、要搞好市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)與維護(hù),完成區(qū)域市場(chǎng)銷量任務(wù),

2、做好客戶管理維護(hù)客情關(guān)系,協(xié)調(diào)處理接貨過(guò)程中的晚點(diǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量等問(wèn)題,督促客戶做好配送服務(wù)。

3、協(xié)調(diào)和監(jiān)督客戶做好渠道開發(fā),網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。

4、做好與本職工作相關(guān)的其它一切臨時(shí)性工作。

5、工作中執(zhí)行前:決心第一,成敗第二,執(zhí)行中:速度第一,完美第二,執(zhí)行后:結(jié)果第一,理由第二。

第三部分:競(jìng)聘成功后的工作思路

1、端正態(tài)度,明確目的

首先,要端正工作態(tài)度,不怕吃苦受累,好好向老業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí),向市場(chǎng)學(xué)習(xí),到業(yè)務(wù)上不是來(lái)享福的,而是來(lái)接受新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)的,是來(lái)改變自己的經(jīng)濟(jì)狀況的,直接一點(diǎn),就是來(lái)掙錢的。雖然業(yè)務(wù)上也苦也累,但是我早就做好了吃苦受累的準(zhǔn)備,我一定能經(jīng)得住考驗(yàn)。

2、迅速轉(zhuǎn)變角色,大膽開拓市場(chǎng)

到崗之后,快速轉(zhuǎn)變工作角色適應(yīng)環(huán)境,勇挑重?fù)?dān),在具體的業(yè)務(wù)工作中做到積極進(jìn)取,大膽開拓,為求一分利,為爭(zhēng)一寸土努力奮斗,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“不怕苦,不怕累”的拼搏精神,凡事要做到勇于承擔(dān)責(zé)任,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

3、忠于企業(yè),管理好客戶,做好中間工作

認(rèn)真完成企業(yè)交給我的銷售任務(wù),同時(shí)又要管理好客戶,一方面維護(hù)企業(yè)的利益,一方面又要照顧好客戶的利益,時(shí)刻做好企業(yè)與客戶之間的溝通與協(xié)調(diào)工作。

篇3

您們好!

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)參加這次競(jìng)聘,我自x年進(jìn)入xx以來(lái)就不斷受到xx優(yōu)秀企業(yè)文化的熏陶,立志扎根于xx,全身心的投入到xx的發(fā)展。為了更能充分發(fā)揮自身才能,把自己的發(fā)展融入到分廠的發(fā)展中去,今天我懷著忠誠(chéng)于xx,奉獻(xiàn)于xx的信念參加庫(kù)管員一職的競(jìng)聘。

我的競(jìng)聘材料共分為三個(gè)部分,一是個(gè)人簡(jiǎn)歷及競(jìng)聘優(yōu)勢(shì),二是對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),三是工作思路。

一、個(gè)人簡(jiǎn)歷及自身優(yōu)勢(shì)

我叫x,現(xiàn)年x歲,于x年進(jìn)入xx工作。先后在x車間工作至今,在工作期間,我利用業(yè)余時(shí)間不斷的學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì),努力做到盡職盡業(yè),恪盡職守,做到了干一行愛一行。

我的優(yōu)勢(shì)在于:

1、我為人正直,愛崗敬業(yè),高度認(rèn)同xx文化。

2、具有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

3、誠(chéng)實(shí)守信,具有坦蕩的胸懷,能夠做到誠(chéng)實(shí)做人,誠(chéng)信做事。

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)。

5、具有良好的學(xué)習(xí)精神,在平時(shí)的生活和工作中,能夠做到從成功中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從失敗中吸取教訓(xùn)。

在一線的工作經(jīng)歷使我對(duì)產(chǎn)品種類了解比較多,也深刻的明白庫(kù)管員的重要性,這次競(jìng)聘庫(kù)管員一職,是我深思熟慮的一次選擇,我認(rèn)為我能勝任這一職位。

二、對(duì)庫(kù)管員一職的認(rèn)識(shí)

1、成品庫(kù)管理的工作是保存成品的儲(chǔ)存工作,及時(shí)協(xié)調(diào)成品的發(fā)放,對(duì)入庫(kù)成品進(jìn)行檢驗(yàn)、接受、入庫(kù)、入帳、盤點(diǎn)。

2、做好檢查成品的數(shù)量和包裝質(zhì)量,檢驗(yàn)和清點(diǎn)送來(lái)的成品種類和合格品數(shù)量,并填寫入庫(kù)單,發(fā)生數(shù)量不足和包裝質(zhì)量不合格時(shí),通知車間補(bǔ)足或更換,每種成品存放在固定的地方,便于清點(diǎn)和發(fā)料。

3、庫(kù)管員的工作主要是為了能快速穩(wěn)定的發(fā)送貨物,需要合理安排成品擺放,以便收發(fā)迅速,提高勞效。

4、要每天做好盤點(diǎn)工作,清楚倉(cāng)庫(kù)內(nèi)成品的種類和數(shù)量,掌握和明了庫(kù)存的實(shí)際情況,為發(fā)貨和生產(chǎn)提供參考。

5、要做好成品出入庫(kù)的日?qǐng)?bào)和月結(jié)存表,以供各個(gè)車間發(fā)貨使用。

三、工作思路

在工作中我會(huì)堅(jiān)決貫徹萬(wàn)總提出的“按標(biāo)準(zhǔn)辦事,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,看結(jié)果評(píng)判”的十五字方針,貫徹張總提出的“5S管理” 的管理理念并落實(shí)到實(shí)際的管理當(dāng)中,協(xié)調(diào)好成品的收發(fā),如果發(fā)現(xiàn)不順暢的地方,我會(huì)及時(shí)去找出問(wèn)題根源,認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好成品的管理工作,具體工作會(huì)遵循以下幾點(diǎn)開展:

1、 做好物資保管工作。

2、 監(jiān)督和檢驗(yàn)成品數(shù)量、質(zhì)量,對(duì)于包裝質(zhì)量查的成品提出拒收。

3、 對(duì)庫(kù)存物資建立帳本,出入庫(kù)手序完備,每月盤點(diǎn),做到帳物相符,賬賬相符。

4、 妥善保管各種成品,成品種類、日期分類清楚,擺放整齊,防止包裝箱破損,保持庫(kù)內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、 作好庫(kù)房防火、防爆、防盜等防范措施,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)。

6、 加強(qiáng)與各車間的聯(lián)系,清楚消耗庫(kù)存情況。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

如果此次我能夠競(jìng)聘成功,我有決心,有信心做好這項(xiàng)工作,我將積極學(xué)習(xí),會(huì)以高度的敬業(yè)精神和獻(xiàn)身精神,義無(wú)反顧的為火腿腸分廠的快速發(fā)展不遺余力,奮斗不已。如果競(jìng)聘失敗,我決不氣餒,我會(huì)在自己的崗位上更加努力的工作,不斷進(jìn)步,我將一如既往地忠實(shí)于xx,忠實(shí)于分廠,為分廠的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

以上是我的競(jìng)聘內(nèi)容,若有不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機(jī)會(huì)。本人黃茂林,現(xiàn)年58歲,此前任營(yíng)投中心主任。自參加工作以來(lái),曾在分營(yíng)前的郵電及現(xiàn)郵政各個(gè)崗位工作過(guò),有著豐富的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取竟聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護(hù)局黨委推行的這一改革舉措。

一、在2006年?duì)I投中心的崗位上,主要完成了以下工作:

1、全年完成業(yè)務(wù)收入364.23萬(wàn)元,其中函件收入184.06萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)35.33,在全省排名第3名;包件收入36.23萬(wàn)元;特快收入80.40萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)1.27;報(bào)刊收入63.55萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)5.87。

2、全面完成了電子化支局、報(bào)刊收訂系統(tǒng)、報(bào)刊分發(fā)系統(tǒng)、兩網(wǎng)互通等四大電子系統(tǒng)上線工程。

3、全力打擊社會(huì)黑速遞,為我局速遞業(yè)務(wù)的發(fā)展掃清障礙,營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵露€(gè)優(yōu)勢(shì):

1、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái),我始終不忘記學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級(jí)黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)數(shù)十年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都較強(qiáng),能夠勝任業(yè)務(wù)部工作。

三、擬聘后的工作設(shè)想

如果我在這次競(jìng)聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,我將認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、支撐競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好郵政各專業(yè)業(yè)務(wù)改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

2、提高郵政業(yè)務(wù)管理水平,確保郵政各項(xiàng)工作安全穩(wěn)定運(yùn)行。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、立足實(shí)際,加強(qiáng)電子化支局的規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉(zhuǎn)變。

4、加強(qiáng)郵政業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統(tǒng)化培訓(xùn),逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)與各地市局業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的交流。

7、工作要有創(chuàng)新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法,使業(yè)務(wù)部的工作充滿生機(jī)和活力。

8、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。

篇5

本人這次參加競(jìng)聘就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報(bào)這個(gè)崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將工作做的更好。

接下來(lái)我將從五個(gè)方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃?jìng)聘的優(yōu)勢(shì)和今后的工作思路。

一、安全無(wú)小事,為確保業(yè)主財(cái)產(chǎn)不受損失,這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),都需要其他部門的大力配合。在實(shí)際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責(zé),協(xié)調(diào)合作的特性,這是工作職責(zé)所要求的。我們不能只管不理,不能簡(jiǎn)單地只管安全的問(wèn)題,還要搞清如何更好的為業(yè)主服務(wù)。

隨著社會(huì)的進(jìn)步,按照公司領(lǐng)導(dǎo)和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個(gè)洞察全局、務(wù)實(shí)進(jìn)取的位置上去展開工作,因此,以后的工作將不再是過(guò)去的一種簡(jiǎn)單配合,而是將各部門融合起來(lái)。要有自己的工作成效如何帶動(dòng)部門的整體進(jìn)步。

二、物業(yè)管理人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度,直接反映了公司的形象,越來(lái)越受到整個(gè)社會(huì)的關(guān)注,因此僅有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過(guò)硬。本人從參加工作以來(lái)始終不忘加強(qiáng)自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè),自覺地將自己的形象作為公司的窗口,自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé);自己對(duì)自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負(fù)責(zé)。對(duì)待業(yè)主熱情細(xì)致、耐心周到,始終堅(jiān)持善待別人就是善待自已的觀點(diǎn)。如果此次本人競(jìng)聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)硬這一目標(biāo),并且會(huì)嚴(yán)格要求本部門人員加強(qiáng)思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,使整個(gè)部門成員都成為德能雙過(guò)硬,適應(yīng)形勢(shì),符合時(shí)展的新時(shí)期的人。

本人是一名要求上進(jìn)的人,從進(jìn)公司的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠(chéng)之心獻(xiàn)給我們的事業(yè),無(wú)論在任何時(shí)刻,任何工作崗位上,也無(wú)論此次競(jìng)聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠(chéng)之心都將獻(xiàn)給我所熱愛的物業(yè)事業(yè)。

三、在物業(yè)工作多年,但真正的參加競(jìng)聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競(jìng)聘的每一位,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的點(diǎn)評(píng)。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘,從不自信到自信,多少也有一些壯犢搏虎易,老驥伏櫪難的感悟??傊徽摯舜问欠衲軌蚋?jìng)聘上,都對(duì)我本人是一個(gè)歷練,從某種意義上講,參加競(jìng)聘本身就意味著一種成功。既使我沒(méi)有競(jìng)聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持其他同事做好各項(xiàng)工作,

四、保安部工作的進(jìn)步關(guān)鍵體現(xiàn)在本部門員工團(tuán)結(jié)互助。而本部門工作的進(jìn)步則最終要落實(shí)到一大批熱愛物業(yè)事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強(qiáng)的員工肩上,做為公司的一名更有責(zé)任和義務(wù),將自己的工作經(jīng)驗(yàn)與他們交流,同時(shí)要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗(yàn),其他部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法,也是我們借鑒的對(duì)象。如果本人此次競(jìng)聘成功,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,互相學(xué)習(xí),共同使工作邁向一個(gè)新臺(tái)階。一個(gè)人在一個(gè)崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗(yàn)是一點(diǎn)一滴積累總結(jié)出來(lái)的,經(jīng)驗(yàn)是自己的,也是大家的,在位時(shí),應(yīng)當(dāng)毫無(wú)保留,無(wú)私奉獻(xiàn),承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,我在競(jìng)聘演講中提出互幫互學(xué),團(tuán)結(jié)一致,是對(duì)我今后工作的一個(gè)要求,讓我們共同營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取、溫馨和團(tuán)結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團(tuán)結(jié)一致、好學(xué)實(shí)干的工作、學(xué)習(xí)氛圍。

篇6

首先,談?wù)勎覍?duì)這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。營(yíng)銷部副經(jīng)理作為煙草公司前沿最有價(jià)值的服務(wù)功能執(zhí)行者、營(yíng)銷部經(jīng)理的得力助手和卷煙銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的第二把手,承擔(dān)著執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)策略、調(diào)研市場(chǎng)、分析經(jīng)濟(jì)、反饋信息、聯(lián)絡(luò)客戶、指導(dǎo)銷售、培育品牌、協(xié)調(diào)關(guān)系等重要營(yíng)銷服務(wù)職能,已經(jīng)成為煙草公司一個(gè)不可或缺的“助力器”。今天我參加營(yíng)銷部副經(jīng)理的崗位競(jìng)聘,也深知營(yíng)銷部副經(jīng)理必須熟悉卷煙營(yíng)銷流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織安排能力,具有大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)心,以及這個(gè)職位的擔(dān)子和責(zé)任,但我相信自己有能力能夠挑起這個(gè)擔(dān)子,擔(dān)當(dāng)這份責(zé)任。

其次,對(duì)于這個(gè)崗位,我的優(yōu)勢(shì)有:

一、本人有年的基層物流中心工作經(jīng)歷,有多個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和多年的基層管理工作經(jīng)驗(yàn),了解銷售管理工作的基本要求和重點(diǎn)環(huán)節(jié),不但具備較為豐富的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力,還了解卷煙基本知識(shí),為當(dāng)一名合格的營(yíng)銷部副經(jīng)理打定了基礎(chǔ),我也相信自己能勝任營(yíng)銷部副經(jīng)理的工作。

二、本人對(duì)《煙草專賣法》和相關(guān)法律法規(guī)較為熟悉,了解違法分子的各種作案手法,有管好市場(chǎng)的基本工作思路。

三、年的基層物流工作,使我具備了良好的溝通能力。眾所周知,營(yíng)銷部副經(jīng)理就是連接客戶和煙草公司的橋梁紐帶,不僅要傳達(dá)公司一切有關(guān)政策,更要及時(shí)反饋客戶需求,解決客戶遇到的困難,急客戶所急,想客戶所想,在服務(wù)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理。

四、在我的心里,煙草營(yíng)銷工作就是要走千山萬(wàn)水,進(jìn)千家萬(wàn)戶,說(shuō)千言萬(wàn)語(yǔ),想千方百計(jì)的推廣品牌,引導(dǎo)消費(fèi)。在工作中,就是要切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益和消費(fèi)者的利益。近年的磨練,不僅培養(yǎng)了我任勞任怨、勤奮務(wù)實(shí)的工作精神和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真、踏實(shí)地做好每一件事,也豐富了我適應(yīng)各種環(huán)境的工作能力。我相信,這些經(jīng)驗(yàn)都將為我能成為合格的營(yíng)銷部副經(jīng)理做好了鋪墊。

五、有大局意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心,我能以大局為重、寬宏大量,不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。在工作時(shí)謹(jǐn)慎小心,以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條,多次出色地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),常常會(huì)收到領(lǐng)導(dǎo)的表彰和同事的贊揚(yáng)。

最后,通過(guò)競(jìng)爭(zhēng),假如我能成為營(yíng)銷部副經(jīng)理,我將立足市場(chǎng),扎根一線,以提高卷煙市場(chǎng)凈化率和控制力為目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和省局(公司)“兩個(gè)領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和措施,狠抓工作落實(shí),確保轄區(qū)銷售隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致,工作高效規(guī)范,市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序規(guī)范有序。主要工作措施為:

一、擺正思想,明確指導(dǎo)思想。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和省局(公司)“兩個(gè)領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和措施,在“兩個(gè)領(lǐng)先”活動(dòng)基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚力量,著力查找出影響和制約煙草銷售科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題,并全面筑牢煙草推進(jìn)“卷煙上水平”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)領(lǐng)先”的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)、制度基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,快速適應(yīng)新的崗位。走上新的工作崗位,首先開展?fàn)I銷部門各項(xiàng)業(yè)務(wù),結(jié)合“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和省局(公司)“兩個(gè)領(lǐng)先”的發(fā)展目標(biāo)、工作思路和措施,根據(jù)目前部門現(xiàn)狀,迅速開展工作。要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo),首先是要學(xué)會(huì)先做人后做事,所以,我會(huì)虛心向公司有工作經(jīng)驗(yàn)的的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),打開工作局面,提高工作的準(zhǔn)確性,減少盲目性,做好營(yíng)銷部經(jīng)理的參謀。

三、以提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心,大力錘煉銷售隊(duì)伍。我會(huì)深入一線,了解各項(xiàng)工作開展情況,關(guān)心基層員工的工作、思想、和生活,幫助解決實(shí)際問(wèn)題,理順環(huán)節(jié),暢通渠道,解除員工的后顧之憂,提高隊(duì)伍的向心力和凝聚力。同時(shí),強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓,通過(guò)抽查、考試、競(jìng)賽等方式,促進(jìn)員工自我學(xué)習(xí)提高,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍的整體綜合素質(zhì),提高戰(zhàn)斗力。還會(huì)以身作則,言傳身教,正確引導(dǎo)銷售人員真正樹立“卷煙上水平”和“兩個(gè)領(lǐng)先”的思想意識(shí),改進(jìn)工作方式方法,努力提高銷售水平,塑造良好的社會(huì)形象,以實(shí)現(xiàn)公司的良好銷售業(yè)績(jī)。

四、當(dāng)好參謀助手,服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。我將及時(shí)準(zhǔn)備的營(yíng)銷部的各方面工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向經(jīng)理和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息;并且注意調(diào)查分析,及時(shí)主動(dòng)為營(yíng)銷部經(jīng)理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對(duì)各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感當(dāng)好所長(zhǎng)的左膀右臂。凡事以大局為重,處理好個(gè)人和集體的利益,局部利益和整體利益的關(guān)心。

篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

大家好!

我叫XXX,首先,感謝組織上給予我參加競(jìng)聘,登臺(tái)顯才的機(jī)會(huì),今天我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是供電所副所長(zhǎng)。

近年來(lái),公司緊跟時(shí)代步伐,大力改革用人機(jī)制,為廣大職工提供了發(fā)揮自我,展示自我的良好平臺(tái)。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下,同事的支持下,站到了這個(gè)舞臺(tái)。丑媳婦總要見公婆,是騾子是馬總要拉出來(lái)溜溜。推出自己,衡量自己到底有多少份量,是騾子,還是千里馬。

是一種機(jī)緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,在部隊(duì)苦心志、勞筋骨,摸爬滾打三年后,分到了供電公司工程隊(duì)當(dāng)一名安裝工人,開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,在自身的努力下,我于2001年到**電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年,畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員,一年后調(diào)入機(jī)關(guān)工作。百年樹木,十年樹人;十年,我一路走來(lái),雖然沒(méi)有探險(xiǎn)者的坎坷,科學(xué)家的偉大,歌、影星的輝煌,但卻有那部隊(duì)生涯的磨練,大學(xué)生活的提煉,基層工作的錘煉,機(jī)關(guān)工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長(zhǎng)工作的重要性和繁雜瑣碎性,但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,越能鍛煉人,提高人。人生苦短,時(shí)不我待。我不能用一兩句話來(lái)形容我是什么樣的人,但我卻可以用一句話來(lái)表達(dá)我想成為什么樣的人,那就是,用有限的生命,去追求永恒的事業(yè)。參與這次競(jìng)聘,我的目的就是在競(jìng)爭(zhēng)中認(rèn)識(shí)自己,在競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己,在鍛煉中提高自己,在競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)取,在進(jìn)取中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

如果我競(jìng)聘成功,我將以部隊(duì)鍛煉出來(lái)的干練,大學(xué)學(xué)來(lái)的理論,基層工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司各項(xiàng)要求,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心,求實(shí)求嚴(yán)求活,確保本職工作不落人后,創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來(lái)就是:把握一個(gè)定位,協(xié)調(diào)三種關(guān)系,抓好三項(xiàng)建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)品牌。

把握一個(gè)定位,即:定位于副職的位置,做好所長(zhǎng)的左膀右臂,做到行權(quán)不越權(quán),補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系,即:協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系,優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點(diǎn)、異點(diǎn)、平衡點(diǎn)來(lái)消除各級(jí)之間的矛盾。

抓好三項(xiàng)建設(shè),即:抓好員工隊(duì)伍建設(shè),使其成為一支業(yè)務(wù)技能精,專業(yè)技術(shù)強(qiáng),能在降損節(jié)能上下功夫,會(huì)在增供擴(kuò)銷上做文章,可在電費(fèi)回收上尋突破,愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊(duì)伍。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè),確保六無(wú)、一杜絕、一控制、一實(shí)現(xiàn)。抓好經(jīng)營(yíng)成果建設(shè),做到經(jīng)營(yíng)有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標(biāo)、指標(biāo)有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實(shí);增供擴(kuò)銷有新意,降損節(jié)能有新招,電費(fèi)回收有訣竅。

創(chuàng)造一個(gè)品牌,即:創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極培育服務(wù)文化,提升服務(wù)品位,創(chuàng)造服務(wù)特色,塑造電力企業(yè)良好形象。

如果我競(jìng)聘成功,我將以宰相的肚量寬容人,以賽場(chǎng)選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,以嚴(yán)格的制度管理人,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)人,以全員之合力,把所內(nèi)各項(xiàng)工作駛上快車道。

篇8

大家好!

我叫陳瑤,xx年畢業(yè)于湖北大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游管理專業(yè)。

衷心感謝翠柳給了我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì)。我們只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

我這次競(jìng)聘的職務(wù)是客房部領(lǐng)班。

來(lái)翠柳工作快半年了,雖說(shuō)自己有在五星級(jí)酒店實(shí)習(xí)一年的經(jīng)驗(yàn),但因翠柳接待工作的特殊性,使我不得不迅速調(diào)整了自己的思想。因此在這段時(shí)間,我對(duì)待工作上的每件事情都嘗試著從一個(gè)初學(xué)者的角度去觀察、學(xué)習(xí)、總結(jié),從而讓自己能夠更快更好地進(jìn)入工作角色。我知道,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

如果競(jìng)聘成功,首先我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好客房部的各項(xiàng)工作。

其次,我想談?wù)勛约鹤龊每头坎款I(lǐng)班一職的工作思路。我的工作思路是以“六個(gè)基本條件”和“四個(gè)不要”來(lái)嚴(yán)格要求自己。“六個(gè)基本條件”是具有先進(jìn)的思想觀念;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;具有嫻熟的崗位技能專業(yè)知識(shí);熟悉并掌握客舍規(guī)章制度及操作程序;具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);積極配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作。“四個(gè)不要”是千萬(wàn)不要因怕得罪人而疏于管理;千萬(wàn)不要怕麻煩而偷懶;千萬(wàn)不要憑主觀意志與想象去辦事;千萬(wàn)不要為自己找任何借口。

如果競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:嚴(yán)格按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的工作流程去關(guān)注工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

員工的形象素質(zhì)關(guān)系到翠柳的形象,這就要求每個(gè)員工都能養(yǎng)成好的習(xí)慣,因?yàn)閮?yōu)質(zhì)服務(wù)的實(shí)質(zhì)就是員工好的習(xí)慣和職業(yè)素質(zhì)。

1、規(guī)范員工的言行舉止,讓其具有酒店從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)度,應(yīng)該做到禮貌、回避、禮讓、方便。

2、讓每一個(gè)員工知道客舍的目標(biāo)、價(jià)值觀、信條和自己的工作范圍。

3、溝通問(wèn)題。作為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝通,我要用自己的熱情把快樂(lè)傳播到每一個(gè)員工的心里面,給員工創(chuàng)造零距離的溝通,讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作,充分發(fā)揮員工的積極性。

4、工作方法。一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度,要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教,好的員工就應(yīng)該給予充分的信任,有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。

5、服務(wù)意識(shí)。我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,其實(shí)服務(wù)是相互的,用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容,也就是自己最大的快樂(lè)。作為一個(gè)管理者首先需要的就是敬業(yè)精神,而這種精神就是責(zé)任,對(duì)自己、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。

我相信,憑著我的個(gè)人素質(zhì),我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神,我的工作熱情,我一定能把客房部領(lǐng)班的工作做好。

篇9

一、組織機(jī)構(gòu)

為保證競(jìng)聘工作科學(xué)有序進(jìn)行,成立支局所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

二、競(jìng)聘上崗崗位

郵政支局支局長(zhǎng)、郵政營(yíng)業(yè)班班長(zhǎng)等崗位。

對(duì)年收入達(dá)300萬(wàn)以上的網(wǎng)點(diǎn)設(shè)立副支局所長(zhǎng)崗位。

三、參加競(jìng)聘的范圍

現(xiàn)有支局所長(zhǎng)、中心主任、一般員工,均可參加崗位競(jìng)聘;已轉(zhuǎn)型網(wǎng)點(diǎn)或正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型導(dǎo)入的支局所長(zhǎng)或在本崗位未滿三年的支局所長(zhǎng)原則上不參加競(jìng)聘。

四、競(jìng)聘崗位任職條件

(一)支局所長(zhǎng)崗位任職條件

1、身體健康,德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)度優(yōu)良以上的。

2、參加郵政工作2年以上。

3、參加競(jìng)聘支局所長(zhǎng)崗位為合同A類用工、合同B類用工,并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書。

4、原則上大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。

(二)副支局所長(zhǎng)崗位任職條件

1、身體健康,德才兼?zhèn)?,群眾公認(rèn)度優(yōu)良以上的。

2、參加郵政工作2年以上。

3、參加競(jìng)聘副支局所長(zhǎng)崗位為合同A類、合同B類、勞務(wù)C類、勞務(wù)D類用工,并同時(shí)取得初級(jí)以上職業(yè)技能鑒定證書。

4、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的條件可以適當(dāng)放寬。

五、實(shí)施步驟

1、下發(fā)方案:2月10日下發(fā)《XX區(qū)郵政局支局所長(zhǎng)競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》;

2、申報(bào)崗位:20xx年2月10日起至20xx年2月11日12:00時(shí)止,報(bào)名人員須填寫《所長(zhǎng)崗位競(jìng)聘上崗報(bào)名表》,報(bào)名表發(fā)至綜合部郵箱

3、提交競(jìng)聘書:參加競(jìng)聘人選提交競(jìng)聘書,競(jìng)聘材料包括到新崗位的工作思路、舉措、如何創(chuàng)新發(fā)展,確保全年各項(xiàng)計(jì)劃的完成。

4、組織考察考評(píng):根據(jù)競(jìng)聘人員填報(bào)的志愿,經(jīng)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對(duì)象。由領(lǐng)導(dǎo)小組、員工代表對(duì)參加競(jìng)聘人員進(jìn)行測(cè)評(píng)。其中:公眾可信度30分、工作表現(xiàn)占20分、執(zhí)行力占30分、工作業(yè)績(jī)占20分。

5、確定入圍人選:競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況確定聘任人選。

6、公示:20xx年2月11-13日進(jìn)行公示。

7、任免:20xx年2月13日前下發(fā)任免文件。

六、其他

1、文件下發(fā)后各支局所長(zhǎng)組織全所員工認(rèn)真學(xué)習(xí),將文件精神及時(shí)傳達(dá)到每位員工,鼓勵(lì)員工積極參與。

篇10

首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機(jī)會(huì)。 本人***,現(xiàn)年**歲,助理工程師。****年參加工作, 競(jìng)聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取竟聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性。因此,我完全擁護(hù)局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵氯齻€(gè)優(yōu)勢(shì):

1、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來(lái),我始終不忘記讀書,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,言行與各級(jí)黨委保持高度一致,踏實(shí)干事,誠(chéng)實(shí)待人。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任網(wǎng)絡(luò)部工作。

3、有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。身體健康,精力旺盛,敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。

二、擬聘后的工作設(shè)想

如果我在這次競(jìng)聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同志們的信任,我將在局長(zhǎng),副局長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、支撐競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)和提高管理水平為重點(diǎn),切實(shí)抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)部主任的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會(huì)出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運(yùn)行管理水平,確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情,凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時(shí)注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問(wèn)題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進(jìn)全局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力,做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。以兩個(gè)統(tǒng)版為契機(jī),進(jìn)行通訊帶寬和設(shè)備的更換升級(jí),繼續(xù)完善11185系統(tǒng)。

4、立足實(shí)際,加強(qiáng)應(yīng)用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作,要從面向支撐生產(chǎn)逐步向面向經(jīng)營(yíng)、管理和決策轉(zhuǎn)變。

5、突出重點(diǎn),抓好科技和標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。做好全省系統(tǒng)的規(guī)劃、整合,充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺(tái),加快兩網(wǎng)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、各子系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的管理工作,加強(qiáng)郵政科技創(chuàng)新、發(fā)展項(xiàng)目和軟科學(xué)課題的研究。

6、加強(qiáng)郵政信息技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),為郵政發(fā)展積聚技術(shù)力量;結(jié)合工程建設(shè)、軟件開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)等工作,不斷提高技術(shù)人員的技術(shù)、業(yè)務(wù)、管理等各方面的綜合技能,通過(guò)深層次、有重點(diǎn)、系統(tǒng)化培訓(xùn),逐步培養(yǎng)出一支能夠掌握核心技術(shù)、綜合素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)隊(duì)伍。加強(qiáng)與各地市技術(shù)交流。

7、工作要有創(chuàng)新。無(wú)論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問(wèn)題,同時(shí)進(jìn)行創(chuàng)造性思維,講求“拿來(lái)主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法,使網(wǎng)絡(luò)部的工作充滿生機(jī)和活力。

8、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。