導語：如何才能寫好一篇優(yōu)秀企業(yè)申報材料，這就需要搜集整理更多的資料和文獻，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

20__年完成主要完成工作如下：

1、計算機班利用#2機組小修對DAS系統(tǒng)進行了換型改造，用I/A系統(tǒng)替代原SOLAR16-65小型機，解決了由于設(shè)備老化、備件匱乏造成#2機組DAS系統(tǒng)頻繁死機，影響機組穩(wěn)定經(jīng)濟的重大缺陷。

這次改造中，共換上9個I/A控制柜。重新布置了開關(guān)量輸入電纜214根，輸出電纜62根，模擬量輸入電纜175根。其中，模擬量電纜需要將原來引入13米模擬量掃描器的電纜扯回繼電器層，并焊接延長后引入2號機房的I/A機柜后面。開關(guān)量DI信號中，由于soe點在信號插接板上分布不集中，而機柜內(nèi)的soe點成集中分布。不利于電纜鋪設(shè)接線，因此，又在開關(guān)量微機柜內(nèi)安裝端字排，把soe信號集中后引入機柜，也是采取焊接方式，這樣需要焊接的點就達到幾千點。軟件方面，在小修之前，計算機班就派3人提前到廠家協(xié)助BOXBORO進行了應(yīng)用軟件的組態(tài)。完成了CIO組態(tài)的AI，DI，SOE共2727點的組態(tài)。按照系統(tǒng)名調(diào)用的627幅畫面的制作，列跟蹤畫面的制作，25幅模擬圖的制作等等。不言而喻，我們計算機班在這次小修中，工作量是何其巨大，整個小修期間，計算機班人員和來計算機班支援的將士幾乎天天加班加點，每天都22點都才下班，沒有節(jié)假日沒有休息日，每個人的心里只有一個念頭，那就是干好，干快，爭取早日完成改造任務(wù)，保證整個工期不受影響。

在重新配置電纜過程中，分廠從其他班組抽出精兵強將與計算機班人全力合作，將士們蹲在電纜槽上，每隔幾步遠，就得有一人蹲在電纜槽架上，一蹲就是半天，在機房，有放電纜的，記號的，拽電纜的，每兩人一組，共分成3組，同志們發(fā)揚不怕苦不怕累能吃苦的精神，在分場領(lǐng)導和班長統(tǒng)一指揮下，只用了的短短3天時間，就完成的鋪設(shè)任務(wù)。感人的事跡太多，配線工作看起來簡單，做起來難，幾千點的配線工作，只給了一個星期的時間，計算機班人和來支援的將士每天從上班開始，就蹲在機柜的后面，拽電纜，打卡子，扒線，套號。。。周而復使，手起泡了，被劃破了這太正常了，沒人喊屈叫累，每天一蹲就是十幾個小時。。。在焊接點的時候，由于工作空間的限制，工作人員只能半蹲，上千點的焊接工作就是這樣完成的，其中的滋味只有這些將士們才能體會，還有在撤消原設(shè)備時，很多信號要一一核對。。。在軟件制作時，去協(xié)助廠家的工作人員每天只睡短段幾個小時。

2、#3機組小修中，主要完成EWS工程師數(shù)據(jù)庫的修改，原EWS工程師站數(shù)據(jù)庫和OIS操作員站數(shù)據(jù)庫不一致，利用這次小修對EWS工程師站數(shù)據(jù)庫進行修改。使其和OIS操作員站完全一致，為明年OIS操作員站改造做好必要的準備。解決了90系統(tǒng)通訊故障，在小修前90系統(tǒng)頻繁來通訊故障。通過此次小修對90系統(tǒng)通訊從模件到連線軟件進行徹底檢查。完成了等離子點火系統(tǒng)和90系統(tǒng)通訊、OIS操作員操作畫面及標簽組態(tài)、工業(yè)電視監(jiān)視等工作。

3、#1機組小修完成了火焰監(jiān)視系統(tǒng)換型改造、POC操作員站軟件的升級、DCS系統(tǒng)軟件的備份、增加兩幅機組重要參數(shù)畫面、磨煤機振動值進入DCS系統(tǒng)顯示的組態(tài)工作、#1給水泵機械密封壓差、溫度在DCS系統(tǒng)的組態(tài)等工作。

4、為了保證班所轄的設(shè)備能夠穩(wěn)定運行，加大巡檢維護力度，制定了詳細的巡檢記錄，每天必須對設(shè)備巡檢一次，及時掌握了設(shè)備的運行狀態(tài)及環(huán)境溫度，計算機系統(tǒng)對環(huán)境溫度要求特別嚴格，必須保證溫度在18～25℃，每小時溫差不能大于5℃。

篇2

一、目的意義

創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”，是推進我市環(huán)境保護工作實現(xiàn)歷史性跨越，由被動還賬、末端治理向企業(yè)主導、源頭預(yù)防轉(zhuǎn)變，由重發(fā)展輕環(huán)保向環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟增長雙贏共進轉(zhuǎn)變，由淺層面的圍追封殺治標向深層次各個工藝流程的節(jié)能減排治本轉(zhuǎn)變的重大舉措；是推動企業(yè)自覺依法履行社會責任和環(huán)境責任，推動資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)，構(gòu)建社會主義和諧社會的有效途徑；是體現(xiàn)以人為本理念，改善人居環(huán)境，建設(shè)美好家園，大力增加市民生活幸福感和舒適度的重要基礎(chǔ)；是創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市的重要考核指標和必然要求。通過創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”，樹立一批發(fā)展模式先進、經(jīng)濟效益突出、資源循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)進步、節(jié)能減排達標、環(huán)境整潔優(yōu)美，企業(yè)與周邊環(huán)境、周邊單位、周邊居民協(xié)調(diào)友好的典范，推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

二、主題活動

1、制定規(guī)劃。以科學發(fā)展觀為指導，以建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)為目標，按照學習提高、自查反思、環(huán)境整治、革新改造、總結(jié)驗收五個階段，進行規(guī)劃設(shè)計，量化任務(wù)，細化目標，靠實責任，將目標任務(wù)逐一分解落實到企業(yè)領(lǐng)導、科室、車間、班組，并成立領(lǐng)導小組，確定專人抓指導、抓督查、抓落實。

2、學習教育。編印專門學習資料，采取讀書自學、播放音像、專家講座、專題討論、骨干發(fā)言等靈活多樣的形式，組織企業(yè)領(lǐng)導、管理干部和全體員工認真學習中華人民共和國《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境影響評價法》等法律法規(guī)和相關(guān)資料，廣泛進行宣傳動員，吸引全員參與，使其在學習中深化認識，在認識中進行反思，在反思中提升意識，進而引導教育職工深刻認識開展創(chuàng)建活動的重大意義，提高職工打造企業(yè)強勢品牌、重塑社會形象、培育核心競爭力、聚集文化軟實力的責任性和緊迫感覺，強化企業(yè)開展創(chuàng)建活動的思想基礎(chǔ)和實踐基礎(chǔ)。

3、自查反思。在學習提高的基礎(chǔ)上，通過企業(yè)班子成員和中層管理骨干自查反思、召開會議建言獻策、邀請周邊企業(yè)負責人和居民代表座談、邀請業(yè)內(nèi)專家會診、向周邊企業(yè)單位、居民和服務(wù)客戶發(fā)放征求意見表、組織參觀考察市內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)等形式，廣泛征求各方面對創(chuàng)建活動的意見建議。對照相關(guān)法律法規(guī)反思本企業(yè)是否存在環(huán)境違法行為和情節(jié)，反思本企業(yè)資源是否循環(huán)利用、清潔生產(chǎn)是否開展，反思生產(chǎn)工藝設(shè)計、原輔材料運用、主要產(chǎn)品包裝、經(jīng)營銷售環(huán)節(jié)和企業(yè)“三廢”處置等是否符合節(jié)能環(huán)保要求。找準差距，弄清癥結(jié)，廣納良言，理出對策，為集中整改提供依據(jù)。

4、環(huán)境整治。制定詳細規(guī)劃，列出形象進度，開展企業(yè)內(nèi)部和周邊環(huán)境全方位的綜合整治活動，對企業(yè)所排放的廢水、廢氣、廢渣和噪聲進行全面整治，對機器設(shè)備、配套設(shè)施、廠容廠貌、圍墻道路進行亮化、綠化、美化、硬化，并確保“三廢”治理達標，環(huán)保設(shè)施穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，企業(yè)面貌煥然一新。

5、節(jié)能減排。廣泛組織科研人員、技術(shù)骨干、技工能人開展技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武和小發(fā)明、小革新、小創(chuàng)造，提高企業(yè)通過技術(shù)改造和自主創(chuàng)新實現(xiàn)節(jié)能減排的能力；發(fā)動全體員工開展杜絕跑冒滴漏，自覺節(jié)約一滴水、一度電、一兩油、一斤煤活動，使單位產(chǎn)品水耗、電耗、能耗、物耗普遍下降，控制在同行業(yè)領(lǐng)先水平，確保資源材料消耗、清潔能源使用、新型墻體材料應(yīng)用、“三廢”綜合利用等指標優(yōu)于同行業(yè)平均水平，同時建立健全核準復查機制，堅決防止反彈。實現(xiàn)經(jīng)濟效益、資源效益、能源效益、環(huán)境效益和社會效益的有機統(tǒng)一，確保創(chuàng)建企業(yè)真正成為節(jié)能減排和環(huán)境友好的表率。

6、管理創(chuàng)新。以提升企業(yè)整體形象為目標，從產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、原料配置、包裝耗材、商標圖案、廣告策劃、營銷過程等各個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)以人為本和節(jié)能環(huán)保理念，展示企業(yè)信譽、技術(shù)實力、品牌定位、文化內(nèi)涵和競爭優(yōu)勢，力求出精品，精心打造優(yōu)質(zhì)品牌。大力開展管理創(chuàng)新活動和循環(huán)利用、資源再生、清潔生產(chǎn)培訓活動，植入最新管理理念，將節(jié)能環(huán)保和“減量化、循環(huán)式、再利用”意識滲透到企業(yè)管理的全過程，并轉(zhuǎn)化成全體員工的自覺實踐行動，努力打造效益領(lǐng)先、管理先進、環(huán)境友好、科技含量高、資源消耗低的一流企業(yè)。

三、創(chuàng)建標準

1、求實創(chuàng)新，經(jīng)營理念好。

2、環(huán)境優(yōu)美，廠容廠貌好。

3、達標排放，環(huán)保治理好。

4、節(jié)能減排，企業(yè)管理好。

5、循環(huán)利用，清潔生產(chǎn)好。

6、守法遵章，環(huán)境意識好。

7、文明和諧，內(nèi)外關(guān)系好。

8、持續(xù)發(fā)展，綜合效益好。

（以上8個好的具體內(nèi)容依據(jù)《驗收標準》進行）。

四、申報審批

本著自愿的原則，對照以上基本條件，經(jīng)過自查完全符合要求的企業(yè)可以提出書面申請。

1、市直管轄企業(yè)和中央省屬企業(yè)直接向市環(huán)保局提出書面申請，各縣（市、區(qū)）所屬企業(yè)，向本縣（市、區(qū)）環(huán)保局提出書面申請，并按照要求提交申報材料：（1）*市創(chuàng)建“環(huán)境友好型企業(yè)”申請表；（2）創(chuàng)建工作總結(jié)；（3）展示創(chuàng)建過程和主要活動的照片、音像資料。

2、市環(huán)保局和各縣（市、區(qū)）環(huán)保局根據(jù)所管轄范圍對企業(yè)申報材料進行審查，并組織對企業(yè)的創(chuàng)建情況進行現(xiàn)場考核驗收。

3、對通過考核驗收的企業(yè)，本著公開、公平、公正的原則，市環(huán)境保護局和縣（市、區(qū)）環(huán)保局分別通過“環(huán)境友好網(wǎng)”和新聞媒體通告，公示10天。

4、經(jīng)公示沒有問題投訴或有問題經(jīng)整改達到要求的，由市環(huán)保局報請市環(huán)境保護委員會全體會議討論審定，作出授予“環(huán)境友好型企業(yè)”稱號的決定。

五、命名復查

1、*市環(huán)境保護委員會對經(jīng)審定的企業(yè)授予“環(huán)境友好型企業(yè)”稱號，并在市政府環(huán)境保護年度工作會議上頒發(fā)證書。

篇3

北大留學人員創(chuàng)業(yè)園于2003年3月成立，注冊資本金5000萬元。北大留學人員創(chuàng)業(yè)園是由北京大學和中關(guān)村管委會共建的創(chuàng)業(yè)孵化基地，集孵化，投資和運營管理服務(wù)三位一體，專門吸引海外留學人員回國創(chuàng)辦高科技企業(yè)，為具有原創(chuàng)自主知識產(chǎn)權(quán)項目提供全程創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)，促進科技成果轉(zhuǎn)化。創(chuàng)業(yè)園旨在支持高校及科研院所的研究與開發(fā)，服務(wù)中小型高新技術(shù)企業(yè)和留學回國創(chuàng)業(yè)人士，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的空間和文化環(huán)境，為國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

創(chuàng)業(yè)園依托北京大學教學、科研、人才優(yōu)勢，注入國際化先進的經(jīng)營理念和管理模式，與投資者、產(chǎn)業(yè)界進行廣泛深入合作。鼓勵技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，大力開發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)急需的技術(shù)，努力促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)開放，提高傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭力。

自北大留學人員創(chuàng)業(yè)園成立至今，接待留學人員及北京大學或北京大學背景的人員創(chuàng)業(yè)咨詢600人次，按照優(yōu)先孵化具有自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)的原則，經(jīng)過嚴格篩選，截至目前，總計吸引41家企業(yè)正式入駐北大留學人員創(chuàng)業(yè)園。其中的轉(zhuǎn)基因草坪草項目是國家“863”課題，干細胞項目被國家列入“973”計劃，白光LED項目被國家列入“863”計劃。

二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境

北大留學人員創(chuàng)業(yè)園地處中關(guān)村的核心區(qū)域，位于著名大學、科研院所林立的北京大學周邊。由資源東樓、中成大廈、國際孵化器所組成，孵化面積共有21000平方米?，F(xiàn)已形成從40至200平方米的200多個孵化單元、平均每個80-100平方米，形成包含6間共400平方米設(shè)施先進的共享會議中心，400平方米的人才服務(wù)及培訓中心，為留學生和創(chuàng)業(yè)者提供智能化、信息化的中檔辦公場所。

創(chuàng)業(yè)園具有安全舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，包括集中空調(diào)系統(tǒng)完善的消防自控系統(tǒng)和保安監(jiān)控系統(tǒng)；客、貨分流的電梯配備；良好的通訊條件：100兆寬帶接入，完整的綜合布線系統(tǒng)，每個房間均有多個信息點，預(yù)裝集團用戶電話。保證入駐當天在條件具備后，一個工作日內(nèi)即可接通與外界的聯(lián)絡(luò)。

在北大南門開設(shè)的博雅文博館，不僅為北大留學人員創(chuàng)業(yè)園同時也為中關(guān)村科技園區(qū)提供了一個高雅文化及休閑的場所，與風入松書店一道成為中關(guān)村科技園區(qū)文化建設(shè)的一道亮麗風景。

三、優(yōu)惠政策

1、所得稅“三免三減半”，即自企業(yè)成立之日起，第一至第三年免征，第四至第六年減半按7．5％征收，第七年開始減按15％的稅率征收所得稅。

2、留學人員創(chuàng)業(yè)、工作所得合法收入在依法納稅，經(jīng)稅務(wù)部門審核開具專用憑證后，可全部購買外匯攜帶或匯出國(境)外。

3．來京創(chuàng)業(yè)的留學人員在居留權(quán)、配偶及子女入北京戶籍、購房及子女入學方面，享受北京市政府提供的有關(guān)優(yōu)惠政策。創(chuàng)業(yè)園對入園創(chuàng)業(yè)的留學人員以北大老師同等優(yōu)惠條件售與一套西二旗住房(優(yōu)惠價格)，并協(xié)助留學人員子女辦理北大附小、北大附中等入學手續(xù)。

4、提供種子期投資資金，代為辦理高新技術(shù)產(chǎn)品和高新技術(shù)企業(yè)的申報。

5、評選年度優(yōu)秀在孵企業(yè)、優(yōu)秀孵化項目，給予創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者及優(yōu)秀項目發(fā)明人10萬元以上的獎勵。

6、對入駐的優(yōu)秀企業(yè)進行直接投資，

7、為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)資金支持、融資服務(wù)以及貸款擔保、貼息，包括免費辦理貸款擔保事宜和無償提供10萬元人民幣創(chuàng)業(yè)資金。

8、提供五年種子基金投資戰(zhàn)略，即每年投資2000萬，五年累計投資1億元。單個企業(yè)投資限額100萬元，同時設(shè)立5―10萬的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者獎勵金。

9、充分共享北京大學國家級實驗室、圖書文獻資料，科研信息資源，獲得各領(lǐng)域的專家為入孵企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)方面的指導和咨詢，優(yōu)先協(xié)助在孵企業(yè)招聘北大的優(yōu)秀科技人才。

10、入孵企業(yè)或項目在北大留學人員創(chuàng)業(yè)園畢業(yè)后，在落戶北京北大科技園時享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

四、入駐條件

1、基本條件

(1)凡獲得國外大學以上(含大學)學歷的公派、自費出國留學人員，或在國內(nèi)已經(jīng)取得中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職稱到國外高等院校、科研機構(gòu)進修一年以上、取得一定成果并于1990年以后回國的訪問學者或進修人員，包括獲得國外永久居住權(quán)、留學國再入境資格的人員，均可申請進駐孵化園區(qū)；

(2)孵化的項目應(yīng)符合高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策，并具有一定的先期開發(fā)基礎(chǔ)和市場前景；

(3)項目持有人應(yīng)有專有技術(shù)、專利發(fā)明、經(jīng)過鑒定的科技成果；

(4)主營業(yè)務(wù)是從事電子信息、生物、醫(yī)藥、資源與環(huán)境和光機電一體化的研究、開發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)或采用新材料、新工藝的企業(yè)；

(5)符合北京市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、耗能低、無環(huán)境污染；

(6)所申請入駐的項目應(yīng)產(chǎn)權(quán)(含知識產(chǎn)權(quán))明晰；

(7)所開發(fā)的項目和產(chǎn)品應(yīng)該有市場產(chǎn)業(yè)化前景和實用價值；

(8)申請人每年在園區(qū)內(nèi)工作的時間不低于60個工作日；

(9)企業(yè)注冊不超過18個月；

(10)屬于國家863、973、九五、十五攻關(guān)項目的優(yōu)先。

2、入園程序

(1)、入駐企業(yè)或項目負責人申請并填寫統(tǒng)一格式的申請表和商務(wù)計劃書等申報材料。

(2)、創(chuàng)業(yè)園組織專家論證并進行必要的考核；

(3)、創(chuàng)業(yè)園領(lǐng)導會議決策

(4)、簽訂入駐協(xié)議；

(5)、執(zhí)行入駐協(xié)議。

五、服務(wù)項目

1、留美博士領(lǐng)銜的高級專業(yè)管理團隊、運用科學的“孵化企業(yè)評估系統(tǒng)”和“專家顧問團”，提供熟知國際慣例、符合中國國情的全程創(chuàng)業(yè)咨詢與孵化服務(wù)。對入駐企業(yè)及時提供有關(guān)經(jīng)營、管理、商務(wù)、法律、政策等方面的專業(yè)咨詢服務(wù)。

2、投融資服務(wù)。提供創(chuàng)業(yè)資金支持，專業(yè)的投資、融資服務(wù)；實力股東具有豐富的企業(yè)上市經(jīng)驗，提供寶貴的境內(nèi)外上市聯(lián)合推薦機會。同時協(xié)助申請國家科技產(chǎn)業(yè)資金，提供更多留學人員創(chuàng)業(yè)貸款等寶貴機會。

3、企業(yè)促進服務(wù)。組織和幫助入駐企業(yè)申報留學人員專項資助資金、國家火炬計劃、科技攻關(guān)計劃、新產(chǎn)品試制計劃等各類產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃和基金．取得政府資助；協(xié)助高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品和各類項目的申報和專利申請；組織企業(yè)進行高新技術(shù)企業(yè)的認定和復核；協(xié)調(diào)落實企業(yè)所享受的各項優(yōu)惠扶持政策。

4、人才和技術(shù)支撐服務(wù)。為入駐企業(yè)設(shè)立專家咨詢委員會和專家?guī)?，提供相?yīng)技術(shù)和項目的專家咨詢及協(xié)作配套服務(wù)利用北京大學校內(nèi)資源為企業(yè)提供共享實驗室、中試基地等技術(shù)平臺。

5、創(chuàng)業(yè)導師制服務(wù)。為入駐創(chuàng)業(yè)企業(yè)配置相應(yīng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的成功企業(yè)家，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)團隊提升經(jīng)營管理能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

6、為企業(yè)市場營銷提供支援，企業(yè)辦理進出口業(yè)務(wù)。

7、為入孵企業(yè)尋找國際合作伙伴，開拓國際市場。

8、提供集中辦理政府審批、工商、稅務(wù)服務(wù)；設(shè)專業(yè)的政府公關(guān)、媒體運作、市場推廣及廣告服務(wù)。

六、聯(lián)系方式

通信地址：北京市中關(guān)村北大街北大東門北大孵化器2號樓(2221)

郵政編碼：100080

聯(lián)系人：楊棟、董剛

電 話86－10－58874006

86－10－58874007

傳真：86－10－58874005

網(wǎng) 址WWW．beidaincubator．com

電子信箱：

清華留學人員創(chuàng)業(yè)園

一、基本情況

清華留學人員創(chuàng)業(yè)園成立于2002年12月15日，由清華大學和中關(guān)村科技園區(qū)管委會共同建立，旨在吸引更多優(yōu)秀海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，促進科技創(chuàng)新，加快中關(guān)村科技園區(qū)的建設(shè)，推動首都乃至全國的經(jīng)濟發(fā)展。清華科技園發(fā)展中心負責清華留學人員創(chuàng)業(yè)園的具體實施，清華科技園孵化器公司負責日常管理。

清華留學人員創(chuàng)業(yè)園位于清華科技園學研大廈，面積共4萬平方米，先期啟動2萬平方米，辦公設(shè)施齊全、服務(wù)功能完備。依托清華大學的科研優(yōu)勢及在高新技術(shù)轉(zhuǎn)化方面積累的經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)園進一步將孵化功能向企業(yè)發(fā)展的上下游延伸。通過產(chǎn)學研的結(jié)合、孵化體系的完善，清華留學人員創(chuàng)業(yè)園將著重吸引、發(fā)掘、培育一批創(chuàng)業(yè)團隊完備、跨洋研發(fā)能力出眾、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的國際領(lǐng)先技術(shù)、產(chǎn)業(yè)化潛力巨大、國家重點支持領(lǐng)域項目的高質(zhì)量留學人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)，從而為地區(qū)培育出新的經(jīng)濟增長點及產(chǎn)業(yè)熱點。

秉承清華大學“厚德載物、自強不息”的校訓，遵循國務(wù)院、北京市政府及中關(guān)村管委會的政策導向，清華留學人員創(chuàng)業(yè)園力爭在三年內(nèi)建設(shè)成具有清華大學和中關(guān)村科技園區(qū)特色的一流留學人員創(chuàng)業(yè)園，成為首都孵化器形象展示的窗口、留學人員回國創(chuàng)業(yè)的樂園。

二、創(chuàng)業(yè)環(huán)境

在不長的發(fā)展歷程中，清華創(chuàng)業(yè)園的服務(wù)、孵化功能已得到一定的體現(xiàn)，園內(nèi)涌現(xiàn)出一批發(fā)展態(tài)勢良好的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，如：視美樂、慧點科技、威速、以及從事VOD軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)的世紀鼎點、從事數(shù)字電視廣播技術(shù)的數(shù)碼視訊、致力于展會信息服務(wù)及管理系統(tǒng)的昆侖億發(fā)、致力于寬帶技術(shù)研究的銳信通達、從事中文圖像搜索技術(shù)的易易尋等。

創(chuàng)業(yè)園包括學研大廈園區(qū)區(qū)域和創(chuàng)業(yè)廣場園區(qū)區(qū)域兩部分。在學研大廈園區(qū)區(qū)域，包括獨立辦公室25間，建筑面積40平方米至140平方米；具有高速互聯(lián)網(wǎng)(教育科研網(wǎng))、中央空調(diào)、電梯、24小時保安、餐廳、健身房、公共區(qū)域保潔；提供公共辦公設(shè)施與公用設(shè)備，如復印機、傳真機、打印機、投影儀等；提供公共會議室，學研大廈A座10層第一會議室可供20人左右開會、學研大廈A座10層第二會議室可容納12人左右。在創(chuàng)業(yè)廣場園區(qū)區(qū)域，包括獨立辦公室28間，建筑面積100平方米至220平方米；具有高速互聯(lián)網(wǎng)(教育科研網(wǎng))、分體空調(diào)、24小時保安、餐廳、乒乓球室、公共區(qū)域；提供公共辦公設(shè)施與公用設(shè)備，如復印機，傳真機、打印機等；提供公共會議室，能容納15人左右。

三、優(yōu)惠政策

1、進駐“清華留學人員創(chuàng)業(yè)園”的企業(yè)可以享受中關(guān)村科技園區(qū)對新技術(shù)企業(yè)“三免三減半”的所得稅優(yōu)惠政策。留學人員創(chuàng)業(yè)、工作取得的合法收入在依法納稅后，經(jīng)稅務(wù)部門審核開具專用憑證后，可全部購買外匯攜帶或匯出國(境)外，

2、來京創(chuàng)業(yè)的留學人員在居留權(quán)、配偶及子女入北京戶籍、購房及子女入學方面享受北京市政府提供的有關(guān)優(yōu)惠政策。留學人員企業(yè)注冊公司時，在申辦營業(yè)執(zhí)照和高新技術(shù)企業(yè)認定等方面管委會給予優(yōu)先辦理和減免相關(guān)費用的支持。

3、為入駐的每一個留學人員企業(yè)，第一年免費提供40平方米的孵化場地，第二年后以優(yōu)惠的價格收取房屋租金，一般孵化期限為3年。

4、清華科技園設(shè)立總額為2億元人民幣的“留學人員創(chuàng)業(yè)投資基金”。對于創(chuàng)業(yè)園“留學人員創(chuàng)業(yè)投資基金”投資的企業(yè)，管委會將按適當比例配套投資。

5、清華大學圖書館及開放實驗室資源向入駐創(chuàng)業(yè)的留學人員開放。

6、清華大學從教師周轉(zhuǎn)房中撥出一部分供入園創(chuàng)業(yè)的留學人員周轉(zhuǎn)之用。

四、入駐條件

1、創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)是留學回國人員，并具備一定管理能力。

2、主營業(yè)務(wù)是從事電子信息、環(huán)保和生物技術(shù)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。

3、已有實際研發(fā)或生產(chǎn)行為，產(chǎn)品市場及產(chǎn)業(yè)化前景好，并符合北京市產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、耗能低、無環(huán)境污染。

4、入駐企業(yè)應(yīng)是高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)權(quán)明晰。

5、企業(yè)注冊不超過18個月。

五、服務(wù)項目

1、為留學人員企業(yè)提供財務(wù)，法律、稅務(wù)、工商、企業(yè)運營管理，以及項目推介、項目融資等方面的服務(wù)。

2、創(chuàng)業(yè)園按照北京市政府提供的有關(guān)優(yōu)惠政策，協(xié)助入駐留學人員辦理身份認定、購房等方面的具體事務(wù)。

3、清華大學學校內(nèi)資源將充分對入駐企業(yè)開放，為入駐的留學人員企業(yè)提供實驗條件、圖書閱覽、體育運動等方面的便利。

4、為方便留學人員回國創(chuàng)業(yè)，清華大學將為回國留學人員提供臨時周轉(zhuǎn)用房，用于解決留學人員臨時安置問題，同時清華大學為留學人員子女進入清華附小、清華附中學子提供便利，解決留學人員的后顧之憂。

5、組建“清華留學人員沙龍”，為留學人員交流和了解國際科技發(fā)展趨勢、國內(nèi)經(jīng)濟情況、國家各項政策等提供機會。

6、創(chuàng)業(yè)園將向清華大學推薦國家重點支持的留學人員項目，在清華大學成立相應(yīng)的工程研發(fā)中心，爭取更多資源支持留學人員船業(yè)企業(yè)的項目、產(chǎn)品研發(fā)。

7、邀請清華大學和中關(guān)村積極園區(qū)內(nèi)知名專家、企業(yè)家作為創(chuàng)業(yè)園顧問，為留學人員企業(yè)提供有關(guān)管理、運營和選聘高級管理人才等方面的咨詢服務(wù)邀請畫畫各領(lǐng)域的優(yōu)秀科技專家，為留學人員企業(yè)的高科技產(chǎn)品研發(fā)提供指導和咨詢。

8、提供公共會議室、復印機、傳真機等公用辦公設(shè)備。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：北京市清華大學學研大廈A座 1001

郵政編碼：100084

聯(lián)系人：王文梅

電 話：86－10－62772742／43／44

傳 真：86-10-62780883

篇4

【關(guān)鍵詞】IPO生態(tài)鏈 制度性弊端 分析

一、我國IPO制度的生態(tài)鏈

IPO是指首次公開發(fā)行股票過程中的新股價格確定、發(fā)行承銷與銷售的一系列機制與制度。我國證券市場二十多年發(fā)展進程中新股發(fā)行制度已歷經(jīng)了從行政指標制到核準制，再從核準制發(fā)展至今天的保薦制。中國A股（尤其創(chuàng)業(yè)板）IPO “三高癥”即是高市盈率、高申購資金和高開盤漲幅，成為了中國A股的新股發(fā)行、上市的最大中國特色。現(xiàn)行的新股發(fā)行制度下，新股成為稀缺資源，從高溢價發(fā)行到超高價上市所產(chǎn)生的暴利，貫通了新股發(fā)行整個利益鏈條。我國IPO的參與者從最早的券商，律師、會計師三劍客，發(fā)展到如今由創(chuàng)投、承銷商、保薦代表人、律師、會計師、財經(jīng)公關(guān)公司等構(gòu)成的利益共同體。為著實現(xiàn)共同利益的IPO “生態(tài)鏈”則是“三高”的制造者，利益的層層分割，進而產(chǎn)生中國IPO“政策性”的制度性弊端。

圖1 中國IPO制度生態(tài)鏈

二、我國IPO生態(tài)鏈的弊端

（一）發(fā)行主體上市企業(yè)：只圈不發(fā)

資本市場的資源優(yōu)化配置功能在于讓優(yōu)秀企業(yè)通過股票發(fā)行進行融資，促進企業(yè)進入高成長的快車道，實現(xiàn)資源最優(yōu)配置。但資本市場的融資功能與投資功能是相互依存的，市場的融資必須要以融資方與投資方利益共贏為前提，考慮市場承受能力，而非只求追求融資規(guī)模的。

1.分紅規(guī)模逐年下降

我國股票分紅機制缺位，變相放縱了的上市公司圈錢行為。在成熟市場，上市公司的股票分紅率是決定公司股價高低的一個重要因素，股票分紅率高的公司通常會受到投資者的青睞。上市股票的分紅率是制約成熟上市公司融資行為的一個重要因素。然而在A股市場，股票分紅率對公司股價高低的影響微乎其微。導致國內(nèi)公司近乎不用擔心向股東分紅，上市公司也可以不管資金使用效率，“圈錢”才是第一。

2.超募的破壞性

超募現(xiàn)象尤其是創(chuàng)業(yè)板中情況特別嚴重，自創(chuàng)業(yè)板推出以來，IPO超募的現(xiàn)象一直普遍存在。創(chuàng)業(yè)板超募現(xiàn)象的根源在于現(xiàn)行新股發(fā)行制度，行政機制下的IPO審批制使市公司成為稀缺資源，而增量發(fā)行制度和最低發(fā)行比例限制導致上市公司在詢價結(jié)果過高時無法通過減少發(fā)行數(shù)量來減少募集資金，從而導致了巨額超募現(xiàn)象。募集資金的使用效率決定股東權(quán)益的回報水平，超募資金有利有弊，一把“雙刃劍”。只有超募資金使用所得到的凈資產(chǎn)收益率高于股東要求的必要收益率，才能為股東創(chuàng)造價值；相反，如果使用超募資金投資所得到的凈資產(chǎn)收益率低于股東要求的必要收益率，那么即使這些超募資金的使用為公司帶來了利潤，實質(zhì)也是對股東價值的破壞。

（二）中介機構(gòu)：為利棄義

我國證券法律、法規(guī)強制性規(guī)定，公司進行IPO必須聘請規(guī)定的中介機構(gòu)，最主要的包括：券商（包括保薦人和承銷商兩種，為一家證券公司）、律師、會計師。而且根據(jù)實際需要還可能要請資產(chǎn)評估機構(gòu)、財經(jīng)公關(guān)公司等中介機構(gòu)。我國IPO的參與者從最早的券商，律師、會計師三劍客，發(fā)展到如今由創(chuàng)投、承銷商、保薦代表人、律師、會計師、財經(jīng)公關(guān)公司等構(gòu)成的利益共同體。在A股IPO “生態(tài)鏈”中利益的層層分割，在此鏈條的所有角色都能從中獲取自己的利益份額，進而產(chǎn)生中國IPO“政策性”的制度性弊端。

1.承銷商：同流合污

在IPO過程中的作為承銷商人證券公司處于中介機構(gòu)的領(lǐng)導地位，其主要作用是在盡職調(diào)查的基礎(chǔ)上協(xié)助公司完成改股份制改造，并制定上市的總體方案，主導中介協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司完成募集資金項目的立項審批，處理政府關(guān)系，督導其他中介機構(gòu)完成工作任務(wù)，完成公司高級管理人員的上市前輔導工作等，編制上市公司的《招股說明書》，最后并出具決定性的《保薦書》。

新股承銷商的承銷費用通常是融資額的約定比例收取，從最后所募集的資金中扣取，并無須公司動用自有資金提前支付。新股發(fā)行價格與承銷費用成正比，新股發(fā)行價越高，上市公司融資額度越大，則承銷商獲得的承銷費也越高。在我國股票市場現(xiàn)有機制下，發(fā)行承銷商近乎不會有新股滯銷的風險，故承銷商力推更高的發(fā)行價格，以獲得追求更豐厚的承銷費，這樣導致大量超募資金的涌現(xiàn)。承銷商輔助公司成功發(fā)行后，都賺得盆滿缽滿，而對于那些業(yè)績快速惡化的上市的公司，他們最多的只是受到的口頭或書面警告，如此缺乏懲罰機制的保薦承銷制度，就衍生目前發(fā)行上市的各種丑惡造假現(xiàn)象。

2.保薦代表人：只薦不保

保薦制度就是以獲得我國證券監(jiān)管部門資格認證的保薦機構(gòu)對其推薦發(fā)行股票的上市公司負有持續(xù)性、連帶性責任的發(fā)行模式。保薦機構(gòu)負責發(fā)行公司的上市推薦和輔導工作，核準發(fā)行公司所有法定文件及發(fā)行文件中所記載的資料的真實、準確、完整性，承擔相應(yīng)的風險防范責任，最后要對上市公司成功上市后一段時間的規(guī)范運作向其投資者承擔相應(yīng)的連帶責任。

我國的保薦制度經(jīng)行多年，取得積極成效的同時，也暴露了相當多的實際問題。其中，我國保薦代表人的數(shù)量因無法滿足發(fā)行市場需要，其的稀缺增加了保薦機構(gòu)對保薦代表人的管理難度，保薦人制度成為了變相的通道制。

保薦機構(gòu)及其從業(yè)人員的誠信度和勤勉盡責意識不足，片面追求利潤而放松保薦質(zhì)量，出現(xiàn)問題IPO后責任追究不力，造成責任與權(quán)利不匹配，保薦人的收益與應(yīng)承擔的責任明顯不對等。我國IPO所出現(xiàn)的各種問題與其暴利誘惑直接相關(guān)。對于IPO保薦人兼承銷商來說，順利完成IPO則是一本萬利的生意。在我國現(xiàn)行保薦機制下，相關(guān)機構(gòu)利益趨同而制約監(jiān)督缺乏，當將社會投資者視為委托人，那么發(fā)行人與保薦機構(gòu)就有充分而必然性的合謀動機。

3.證券會計師：財產(chǎn)的監(jiān)督者自盜

會計師作用是企業(yè)的財務(wù)審計，另外還要對公司的盈利預(yù)測以及內(nèi)部控制出具專業(yè)意見，因此其重要性僅次于券商。上市會計師事務(wù)所與簽署注冊會計師必須具備我國監(jiān)管部門認可的證券從業(yè)資格。在企業(yè)上市所能帶來的巨大資本利益面前，原本充當“監(jiān)督者”角色的中介機構(gòu)成為利益既得者之中的一份子，進而成為企業(yè)上市的“推動者”，往往對公司的數(shù)據(jù)矛盾“視而不見”，甚至輔助公司進行數(shù)據(jù)粉飾，A股市場這樣的歷史案例時常出現(xiàn)。

4.證券律師：天堂與地獄之門的守護者成魔

IPO中券商負責全面協(xié)調(diào)，會計師負責審計，評估師負責評估，律師負責法律事務(wù)律師的作用是協(xié)助公司制定改制上市方案、解決上市過程中出現(xiàn)的所有法律問題、負責完成公司需要的全部法律文書、并在申報材料中出具《法律意見書》和《律師工作報告》等。

IPO中介機構(gòu)三劍客中，保薦人是主角，而會計師和律師則成為配角。我國保薦制度造成了保薦機構(gòu)成為稀缺資源，處于在IPO生態(tài)鏈的頂層，律師、會計師則是相比弱勢，尤其是律師。證券律師弱勢地位導致并不能在IPO中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

5.財經(jīng)公關(guān)：權(quán)力尋租的第二通道

IPO財經(jīng)公關(guān)是指協(xié)助上市公司維護與投資者，尤其機構(gòu)投資者的良好關(guān)系，而進行的一系列設(shè)計、展示、推介、解釋和溝通等公關(guān)活動，從而增強投資者的持股信心，最后能使公司股價與其真實價值相匹配。

財經(jīng)公關(guān)公司靠的是人力資本，事實上這些人力資源并不存在于那個財經(jīng)公關(guān)公司內(nèi)部。其大致存在于三個外部區(qū)域，一是證監(jiān)會、證管辦及特派辦等監(jiān)管機構(gòu)；二是上市公司和準上市公司高層；三是證券公司高層及投資銀行部。一般情況下只有上市公司才需要財經(jīng)公關(guān)，控制著上市公司命脈的機構(gòu)與人士，則成為了財經(jīng)公關(guān)公司的人力資源。財經(jīng)公關(guān)高級功能是通過其人力資本為上市公司疏通各層關(guān)系，為其上市公司消災(zāi)解難，成為權(quán)力尋租的第二通道。

6.投資者：生態(tài)鏈的最底層

股市是經(jīng)濟的晴雨表，上市公司是證券市場的基石，我國良好的宏觀和微觀基本理應(yīng)為A股創(chuàng)造出一批繁榮景象。然而，上證綜合指數(shù)在2007年10月16日創(chuàng)下歷史高點6124.04點后，卻進入了數(shù)年的巨幅大跌。在全球金融危機的2008年，我國經(jīng)濟率先殺出一去獨秀，GDP保持著較快的發(fā)展速度，但是滬深股市2008年10月28日，最低曾經(jīng)回落到1664.93點。A股數(shù)年來熊市，二級市場投資者驚呼悲慘時，我國的一級融資市場卻是一片熱火?？陀^上，宏觀經(jīng)濟趨勢決定了A股的運行趨勢，然而我國新股發(fā)制卻如吸血鬼一樣，加重了A股下跌的程度。

一級市場肆意融資圈錢，二級市場投資者成為食物鏈成為IPO生態(tài)鏈的最后買單的底層。我國股市從90年成立至今，國內(nèi)A股累計融資共計4.3萬億元。相比，我國股市的漲漲跌跌的原因各異，但其內(nèi)在的運行規(guī)律，但是在全流通的時代下，IPO的盛宴下A股市場成為批量生產(chǎn)富翁的地方。然而作為，IPO食物鏈底層的個人投資者卻與財富無緣，成為了IPO食物鏈最低端的“浮游生物”，大量的個人投資者終將成為上層機構(gòu)的腹中物。上市公司只圖圈錢而不顧投資回報，已成為A股市場的常態(tài)、成為了最讓個人投資者痛恨與詬病的方面。

A股退市機制的不完善，為IPO利益鏈群體更大的騰挪空間，只要上了市，即使以后業(yè)績變臉甚至連續(xù)虧損，這些原始股東也能找到接殼者“全身而退”，買單的往往是投資者。