導(dǎo)語(yǔ)：如何才能寫(xiě)好一篇紀(jì)律作風(fēng)整頓剖析，這就需要搜集整理更多的資料和文獻(xiàn)，歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文，供你借鑒。

篇1

自開(kāi)展堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)以來(lái)，我嚴(yán)格按照支隊(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的總體部署，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)照自我工作的情景，逐一對(duì)照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問(wèn)題，進(jìn)行了深刻的剖析，現(xiàn)剖析如下:

一、存在的問(wèn)題:

1、業(yè)務(wù)知識(shí)不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來(lái)，本人雖然一向比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未到達(dá)新時(shí)期交通人的要求。

2為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。

3、工作意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，執(zhí)法理念不強(qiáng)。

二、存在問(wèn)題的主要原因

研究自身存在的這些問(wèn)題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀(guān)的因素，但更重要的是主觀(guān)因素造成的。

1、對(duì)政治學(xué)習(xí)，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，使自我對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2、在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責(zé)心還不夠強(qiáng)，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

3、創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開(kāi)闊。

三、今后的整改措施

1、強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的各項(xiàng)方針政策，激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，進(jìn)取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇2

近段時(shí)期來(lái)，我市消防部隊(duì)相繼出現(xiàn)了一些問(wèn)題與事故苗頭，給我中隊(duì)管理提了一個(gè)醒，敲了一記警鐘。為了防患于未然，開(kāi)展此次教育整頓是必要的、及時(shí)的。在這一個(gè)星期的教育、學(xué)習(xí)、整頓里，支隊(duì)督察小組以及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，參謀與我們同吃同住同學(xué)習(xí)，共同討論，剖析自身的問(wèn)題，得出了一些教訓(xùn)，形成了一些共識(shí)，也提出了一些建議，在此，我們分而總之，以期為下一步工作提供參考依據(jù)：

一、當(dāng)前隊(duì)中存在的問(wèn)題

（一）中隊(duì)沒(méi)有把部隊(duì)管理工作擺到重要位置。其表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面：一是日常工作中沒(méi)有把精力放在抓管理上來(lái)，喜歡搞一些有形的、看得見(jiàn)摸得著、政績(jī)明顯的工作。二是對(duì)上級(jí)的管理文件、批示只是照抄照轉(zhuǎn)，講在嘴上，寫(xiě)在紙上，貼在墻上，不能很好地抓落實(shí)，紀(jì)律作風(fēng)較松散，一日生活制度不落實(shí)等問(wèn)題還比較突出。三是工作作風(fēng)不扎實(shí)深入，對(duì)管理中存在的問(wèn)題只當(dāng)裁判員，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，只知道指手畫(huà)腳，扎不下身子去抓整改?；蛘呦矚g搞一些形式的東西，看起來(lái)熱熱鬧鬧，實(shí)際上中看不中用，

不解決實(shí)際問(wèn)題。四是不能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，正視問(wèn)題。工作中發(fā)生了問(wèn)題躲躲閃閃，不去認(rèn)真接受教訓(xùn)，大事化小，小事化了。缺乏管理力度和決心。

（二）缺乏有針對(duì)性的思想政治工作。不是很清楚如何做好新時(shí)期的部隊(duì)思想政治工作，不能有效地解決干部戰(zhàn)士在實(shí)際中遇到的思想問(wèn)題，也有的個(gè)別干部戰(zhàn)士不能抵御拜金主義、享樂(lè)主義的侵蝕，對(duì)榮辱、美丑、是非等觀(guān)念認(rèn)識(shí)不清。

（三）兵員成分的復(fù)雜性也給我們的管理工作帶來(lái)了一定的困難。近幾年來(lái)，兵員的文化水平有所提高，知識(shí)面寬，接受能力強(qiáng)，思想比較活躍。但是，有相當(dāng)?shù)膽?zhàn)士只是把應(yīng)征入伍作為學(xué)習(xí)技術(shù)找出路的跳板。特別是逐年增多的家門(mén)口兵，親屬兵和各方面托關(guān)系、打電話(huà)、寫(xiě)條子要求照顧的關(guān)系兵已在一些單位占相當(dāng)?shù)谋壤?，士官中要求照顧的就達(dá)80%以上。為了照顧這些人，使一些制度得不到落實(shí)，也使一些沒(méi)有關(guān)系的戰(zhàn)士產(chǎn)生了工作再好也沒(méi)多大出路的想法，干好孬無(wú)所謂，失去上進(jìn)心。

二、改進(jìn)的措施

為了在今后的工作中，更好的貫徹執(zhí)法為民思想，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育，在支隊(duì)督察小組以及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我中隊(duì)經(jīng)過(guò)廣泛熱烈的討論，鼓勵(lì)大家出點(diǎn)子、想辦法，制定出了一系列改進(jìn)措施：

（一）強(qiáng)化條令條例的權(quán)威意識(shí)，努力提高條令條例、規(guī)章制度在管理工作中的權(quán)威性。確立“條令條例是一切行為的最高準(zhǔn)則”，克服按個(gè)人意志辦事的弊病，對(duì)違反條令條例制度的現(xiàn)象，必須嚴(yán)肅處理，保證部隊(duì)組織的整體性，行動(dòng)的一致性和紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

（二）抓好軍事業(yè)務(wù)訓(xùn)練，以訓(xùn)促管，切實(shí)把訓(xùn)練工作擺到中心位置抓緊抓好，達(dá)到以訓(xùn)練促管理的目的，做到訓(xùn)練管理雙豐收。

篇3

一、存在問(wèn)題

1、思想覺(jué)悟有待提高。雖然平時(shí)能關(guān)心時(shí)事，關(guān)心國(guó)家大事，積極參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，但除此之外，很少主動(dòng)去翻閱科學(xué)發(fā)展觀(guān)和十精神的書(shū)籍，這就造成理論僅存于表面，只懂形式，不能把握其內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)上沒(méi)有深度和廣度。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)仍需加強(qiáng)。一是學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠充分，常因工作多而放松學(xué)習(xí)，缺乏孜孜不倦的學(xué)習(xí)精神，有以干代學(xué)、以干擠學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。在學(xué)習(xí)上，通常只滿(mǎn)足于參加集中學(xué)習(xí)和參加看看新聞、報(bào)紙等，個(gè)人沒(méi)有能夠做到系統(tǒng)地去學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。三是學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合不緊，有學(xué)歸學(xué)、干歸干、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

3、思想作風(fēng)不夠解放。雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實(shí)踐中，想問(wèn)題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少面對(duì)新時(shí)期農(nóng)村出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，感覺(jué)難處比較多，還存有畏難情緒，闖勁不足；在運(yùn)用方針政策方面不靈活，有時(shí)感到辦法不多，思路不廣，落實(shí)不力。

4、工作實(shí)績(jī)上尚有差距。因?yàn)樽约悍止芄ぷ鞣秶s、頭緒多，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安排的工作雖然能夠積極按質(zhì)按量去完成，但在工作上缺少創(chuàng)新意識(shí)，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無(wú)過(guò)的消極思想。工作的積極性和主動(dòng)性沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和人民群眾和上級(jí)要求仍需在以后工作中努力提高。

5、作風(fēng)建設(shè)尚有差距。因時(shí)間和精力所限，對(duì)自己所包片和分管范圍內(nèi)的工作，深入基層少、聽(tīng)取匯報(bào)多，不能真正地了解和掌握基層的真實(shí)情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評(píng)與自我批評(píng)意識(shí)，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會(huì)變得猶豫不決，瞻前顧后，對(duì)于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護(hù)農(nóng)村的和諧穩(wěn)定，不能進(jìn)行堅(jiān)持不懈的斗爭(zhēng)和堅(jiān)決有力的制止，有護(hù)短現(xiàn)象。

6、工作上主動(dòng)性發(fā)揮不夠。平時(shí)，在工作上，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，且一直認(rèn)為機(jī)關(guān)干部自覺(jué)性較強(qiáng)，每個(gè)人的素質(zhì)較高，不一定需要鎮(zhèn)紀(jì)委跟著監(jiān)督，因此疏忽主動(dòng)去對(duì)機(jī)關(guān)干部的教育和監(jiān)督。

二、努力方向

作為一級(jí)紀(jì)委，就是要通過(guò)“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、實(shí)施自我凈化”活動(dòng)，針對(duì)自身存在的問(wèn)題和差距，對(duì)癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯(lián)系自己的工作實(shí)際和職責(zé)使命，在今后的工作中做好“五個(gè)表率”：

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，做學(xué)以致用的表率。堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種人生需要，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷掌握新知識(shí)、增長(zhǎng)新本領(lǐng)、達(dá)到新境界，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，成為解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的表率，成為勇于實(shí)踐、學(xué)用結(jié)合的表率。

二是增強(qiáng)宗旨意識(shí)，做執(zhí)紀(jì)為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以人為本、關(guān)注民生、立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，讓群眾得到更多的實(shí)惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，著力深化黨務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)和企務(wù)公開(kāi)，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加大專(zhuān)項(xiàng)治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證。

三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，做改革創(chuàng)新的表率。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。要堅(jiān)持以改革創(chuàng)新提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，在充分繼承以往好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要，面對(duì)新形勢(shì)、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性，確保紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷適應(yīng)新形勢(shì)的需要。

篇4

6月4日，公安局召開(kāi)紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員部署會(huì)議，會(huì)議由黨總支書(shū)記、大隊(duì)長(zhǎng)****主持，在家領(lǐng)導(dǎo)及全體民警輔警參加會(huì)議。

會(huì)上，觀(guān)看了廉政教育紀(jì)錄片《叩問(wèn)初心》和《蛻變的靈魂》，并學(xué)習(xí)了《關(guān)于阿拉善盟公安機(jī)關(guān)發(fā)生一起公安民警（輔警人員）違紀(jì)違法典型案件有關(guān)情況的通報(bào)》和旗紀(jì)委辦公室的《關(guān)于對(duì)一起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案案件的通報(bào)》、和《關(guān)于對(duì)一起對(duì)民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例的通報(bào)》，并就下一步隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓工作作了安排和部署。

黨總支書(shū)記、大隊(duì)長(zhǎng)*****要求：一是要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。此次隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)整頓是全市、全旗公安機(jī)關(guān)開(kāi)展的一次具有十分重要意義的行動(dòng)，各中隊(duì)、所、中心要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按照上級(jí)的指示抓好貫徹落實(shí)，確保教育整頓落地見(jiàn)效；二是要細(xì)化措施。根據(jù)隊(duì)伍管理實(shí)際，制定切實(shí)可行的方案，分解目標(biāo)責(zé)任，對(duì)照《紀(jì)律作風(fēng)整頓方案》逐一排查，對(duì)隊(duì)伍管理和建設(shè)中的問(wèn)題徹徹底底進(jìn)行一次整頓；三是要狠抓責(zé)任落實(shí)。隊(duì)伍教育整頓及紀(jì)律作風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治工作不能浮于表面。他強(qiáng)調(diào)：一是反思存在的問(wèn)題，進(jìn)行全面深入的自查和剖析。二是盯緊存在的問(wèn)題，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。三是根據(jù)存在的問(wèn)題，建章立制。加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，做到督察常態(tài)化和嚴(yán)懲常態(tài)化，決不走過(guò)場(chǎng)走形式，切切實(shí)實(shí)將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。

篇5

為將紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)引向深入，連日來(lái)，*區(qū)法院緊緊圍繞市、區(qū)政法委的統(tǒng)一部署，聯(lián)系法院審判工作實(shí)際，通過(guò)創(chuàng)造性、針對(duì)性的開(kāi)展工作，確保了法院紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)打?qū)崱?/p>

鎖定七大問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。*區(qū)法院紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)啟動(dòng)后，法院黨組緊急行動(dòng)，迅速制定《*市*區(qū)人民法院關(guān)于開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了以院長(zhǎng)陳翀為組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專(zhuān)人組成工作專(zhuān)班狠抓教育整頓活動(dòng)的落實(shí)。院長(zhǎng)陳翀?jiān)诮逃D活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上要求教育整頓活動(dòng)要本著“解決問(wèn)題、整頓作風(fēng)、純潔隊(duì)伍、樹(shù)立形象”的思路，著力解決少數(shù)干警中存在的理想信念模糊、大局觀(guān)念不強(qiáng)、宗旨觀(guān)念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重、進(jìn)取精神不強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)松弛、執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范、不廉潔等問(wèn)題。要通過(guò)教育整頓，使全體干警政治立場(chǎng)進(jìn)一步堅(jiān)定，大局觀(guān)念進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)法思想進(jìn)一步端正，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明，執(zhí)法能力進(jìn)一步提高，隊(duì)伍整體形象進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，人民群眾對(duì)法院隊(duì)伍的滿(mǎn)意率進(jìn)一步提高。

狠抓四個(gè)結(jié)合、力爭(zhēng)做到四有。全院干警按照活動(dòng)要求認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)提高、對(duì)照檢查、整改落實(shí)。法院實(shí)行周五學(xué)習(xí)日制度，各部門(mén)通過(guò)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題講座與分析討論相結(jié)合、宣傳正面典型與剖析反面典型相結(jié)合、撰寫(xiě)個(gè)人體會(huì)文章與交流學(xué)習(xí)心得相結(jié)合等方式組織干警開(kāi)展深入學(xué)習(xí)。教育整頓期間，每名干警紛紛撰寫(xiě)心得體會(huì)或調(diào)研報(bào)告，學(xué)習(xí)上做到了“四有”，即有一套學(xué)習(xí)制度、有一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃、有一本學(xué)習(xí)筆記、有一系列學(xué)習(xí)成果。

廣泛征求意見(jiàn)，嚴(yán)格對(duì)照檢查。在對(duì)照檢查階段，院黨組要求全院干警按照“十對(duì)照、十檢查”要求，認(rèn)真查找自身存在的突出問(wèn)題。通過(guò)“自己找”、“同事幫”、“群眾評(píng)”等多種途徑和方法，認(rèn)真檢查自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、執(zhí)法、工作等方面存在的突出問(wèn)題。*區(qū)法院各部門(mén)通過(guò)下發(fā)一張征求意見(jiàn)表；召開(kāi)一次征求意見(jiàn)專(zhuān)題座談會(huì)；開(kāi)展一次個(gè)別訪(fǎng)談；公開(kāi)一部征求意見(jiàn)熱線(xiàn)電話(huà)；設(shè)置一個(gè)意見(jiàn)箱；自上而下層層征求一次意見(jiàn)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互征求一次意見(jiàn)；各單位征求一次離退休干部和非干部的意見(jiàn)；征求一次各派、工商聯(lián)及各人民團(tuán)體的意見(jiàn)；到基層征求一次意見(jiàn)；網(wǎng)上征求一次意見(jiàn)；到人大代表、政協(xié)委員中征求一次意見(jiàn)；到當(dāng)事人中回訪(fǎng)征求一次意見(jiàn)等“十三個(gè)一”工作方式廣泛征求意見(jiàn)。連日來(lái)，*區(qū)法院向全區(qū)發(fā)出近千份征求意見(jiàn)函。經(jīng)過(guò)整理歸類(lèi)，群眾提出涉及審判、執(zhí)行、隊(duì)伍管理等方面的意見(jiàn)和建議70余條。

強(qiáng)化司法能力，切實(shí)整改提高。通過(guò)對(duì)照檢查，針對(duì)少數(shù)干警司法能力不高等問(wèn)題，*區(qū)法院把大力開(kāi)展“司法能力建設(shè)年”活動(dòng)。作為整改的具體舉措抓緊抓好。該院大力開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)；廣泛開(kāi)展“崗位練兵”活動(dòng)。圍繞提高司法技能和服務(wù)技能，通過(guò)法律適用研討、業(yè)務(wù)考核、庭審觀(guān)摩、技能比賽等方式，形成大練兵的熱潮；深入開(kāi)展向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，鼓勵(lì)大家學(xué)先進(jìn)，找差距，在全院形成比學(xué)趕幫超、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的良好氛圍；加強(qiáng)審判文化建設(shè)，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，激發(fā)隊(duì)伍工作積極性和干警活力。目前，各項(xiàng)活動(dòng)正緊鑼密鼓的進(jìn)行。

篇6

市紀(jì)委x月x日反饋在督查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)值班存在職責(zé)不明確、執(zhí)行不嚴(yán)格等問(wèn)題。針對(duì)反饋的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立行立改，并舉一反三，自查自糾，及時(shí)堵塞漏洞、完善制度、明確職責(zé)、規(guī)范行為。

一、思想引起重視，舉一反三整頓紀(jì)律作風(fēng)

鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開(kāi)黨政班子聯(lián)席會(huì)議，就機(jī)關(guān)紀(jì)律如何完善、如何監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)行專(zhuān)題研究，研究制定紀(jì)律整頓方案，對(duì)機(jī)關(guān)干部在思想、觀(guān)念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次再整改、再提升，切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為推進(jìn)工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。

二、完善規(guī)章制度，提高認(rèn)識(shí)自覺(jué)遵守紀(jì)律

全面落實(shí)全員簽到、工作日志、24小時(shí)值班、干部外出登記等規(guī)章制度，特別是著重完善值班職責(zé)內(nèi)容、交接班具體要求等為改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)提供制度保證。同時(shí)，在機(jī)關(guān)例會(huì)上再次重申值班紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭，值班人員24小時(shí)在崗不能出現(xiàn)空缺，做好交接班、值班記錄，全體工作人員都要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、深挖問(wèn)題根源，采取針對(duì)措施確保整改實(shí)效

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在這次“紀(jì)律作風(fēng)整頓教育”活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：一、“八小時(shí)內(nèi)”存在的問(wèn)題 

一是在政治學(xué)習(xí)上“走過(guò)場(chǎng)”，停于形式，未引起思想上的高度的重視， 學(xué)習(xí)目的不夠明確，缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃、考核與檢查，理論知識(shí)與工作實(shí)際沒(méi)能有效聯(lián)系起來(lái)，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求，在工作的開(kāi)拓進(jìn)取、干事激情上也就存在著差距。

    二是紀(jì)律紀(jì)律意識(shí)與為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄。個(gè)未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。沒(méi)有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，未始終保持高度的敬業(yè)精神，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng)，離優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)還有較大差距。

    三是執(zhí)勤執(zhí)法方式、方法簡(jiǎn)單，業(yè)務(wù)水平不高。缺乏敬業(yè)精神工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

二、“八小時(shí)外”存在問(wèn)題

1.偶爾會(huì)存在警便混搭的問(wèn)題，主要是很多時(shí)候嫌換褲子麻煩。

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二是廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行綜合評(píng)估。通過(guò)多種方式，對(duì)各崗位排查出的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，在部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行相互點(diǎn)評(píng)，查漏補(bǔ)缺。同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪(fǎng)、下發(fā)征求意見(jiàn)函、民主評(píng)議等形式，多渠道、多層次廣泛征求社會(huì)各界特別是管理服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，并認(rèn)真整理。根據(jù)整理結(jié)果，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找情況逐個(gè)進(jìn)行分析、審核，按風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害損失程度，對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)逐一進(jìn)行評(píng)估并確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

三是實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)公示，形成風(fēng)險(xiǎn)管理長(zhǎng)效機(jī)制。將各廉政風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、表現(xiàn)形式及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行登記匯總，在局政務(wù)網(wǎng)公示。我局通過(guò)信息監(jiān)測(cè)、定期自查、上級(jí)檢查、社會(huì)評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估。把廉政風(fēng)險(xiǎn)管理與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工商所工作目標(biāo)責(zé)任制考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行。形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制。

四、以開(kāi)展工作督查為載體，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作效能新提升

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一、查擺工作情況

市民族宗教事務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)查擺剖析階段時(shí)間為3月16日—4月10日，查擺的采取方式為承諾簽名活動(dòng)、“清潔家園，志愿先行”志愿服務(wù)活動(dòng)、征求意見(jiàn)活動(dòng)、談心活動(dòng)、觀(guān)看反腐倡廉電教片、召開(kāi)民主生活會(huì)等形式，查擺的目的是深入查找我局機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)分析，提出整改意見(jiàn)，改進(jìn)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。在查擺中堅(jiān)持全面與重點(diǎn)相結(jié)合，個(gè)人與集體相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。查擺的重點(diǎn)一是查執(zhí)行市委、政府重大決策的力度和措施情況，看是否存在有令不行、有禁不止等問(wèn)題；二是查服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)和行政效率情況，看是否存在服務(wù)不到位、不作為、亂作為、行政效率低等問(wèn)題；三是查政務(wù)公開(kāi)和行政審批服務(wù)情況，看是否存在公開(kāi)不到位、假公開(kāi)、行政審批吃拿卡要等問(wèn)題；四是查依法行政意識(shí)、執(zhí)法程序和執(zhí)法公開(kāi)、公平、公正情況，看是否存在執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法不公等問(wèn)題；五是查群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題解決的力度和措施，看群眾是否滿(mǎn)意；六是查遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度情況，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。

機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)表給相關(guān)科局、宗教活動(dòng)場(chǎng)所共計(jì)發(fā)放30余份，深入宗教活動(dòng)場(chǎng)所開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)征求意見(jiàn)活動(dòng)1次，專(zhuān)題民主生活會(huì)1次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及干部對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)和機(jī)關(guān)工作制度，開(kāi)展了深刻自檢自查，對(duì)每一條、每一款進(jìn)行了梳理。

二、自檢自查中出現(xiàn)的問(wèn)題

一是個(gè)別干部政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于各種形式的會(huì)議學(xué)習(xí)，但對(duì)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等的領(lǐng)會(huì)不夠深刻，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

二是個(gè)別干部創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

三是個(gè)別干部自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)和工作中，沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、處理矛盾。

四是個(gè)別干部職工存在惰性思想，上班遲到、早退、跑崗的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。認(rèn)為在機(jī)關(guān)工作沒(méi)有什么硬任務(wù)，不象其他辦事部門(mén)那樣有較強(qiáng)崗位責(zé)任，從而產(chǎn)生了懶惰、散慢思想。

三、具體措施

一是加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到干部職工均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對(duì)存在的突出問(wèn)題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。

二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，開(kāi)展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛(ài)崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來(lái)提高工作效率。

篇10

    近來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)分局“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)精神，領(lǐng)會(huì)了“嚴(yán)厲工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進(jìn)步，進(jìn)村入戶(hù)走訪(fǎng)座談、深入查找自身存在的問(wèn)題,使自己清楚地看到了工作中存在的問(wèn)題會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、飲酒酗酒方面問(wèn)題、懶政怠政、內(nèi)部管理、執(zhí)勤執(zhí)法方面問(wèn)題等方面存在的不足和問(wèn)題主要有以下幾方面:

一、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)方面問(wèn)題

我會(huì)按照著裝要求，在開(kāi)會(huì)前10分鐘進(jìn)入指定座位就坐、簽字報(bào)道,并嚴(yán)格遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,做到不遲到、早退;不隨意改變座次;不在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙或吃零食;不交頭接耳、大聲喧嘩;不開(kāi)手機(jī)鈴聲或接打電話(huà);不在會(huì)場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng);不隨意缺會(huì)或替會(huì);不在會(huì)場(chǎng)內(nèi)打瞌睡;不破壞會(huì)場(chǎng)設(shè)施及清潔衛(wèi)生;不長(zhǎng)時(shí)間滯留會(huì)場(chǎng)外;不在開(kāi)會(huì)期間處理文件、聽(tīng)取工作匯報(bào)、協(xié)調(diào)處理食事物以及會(huì)見(jiàn)客人等做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

二、飲酒酗酒方面問(wèn)題

我要自覺(jué)置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置于法制的約束之下。我不會(huì)吃喝應(yīng)酬、要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。

三、懶政怠政方面問(wèn)題

我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自我。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接待群眾，我都嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持真抓實(shí)干,切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。堅(jiān)持以人為本,一切從群眾利益出發(fā),堅(jiān)持“一線(xiàn)工作法”,真正做到入“千家萬(wàn)戶(hù)”去傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、了解群眾呼聲、體察群眾疾苦、落實(shí)群眾意愿,為群眾謀發(fā)展,讓群眾得實(shí)惠。

四、內(nèi)部管理問(wèn)題

我會(huì)嚴(yán)格按照要求著裝，上班不遲到，早退，工作期間認(rèn)真履行各項(xiàng)工作任務(wù)，做到不玩游戲，炒股票，購(gòu)物等與工作無(wú)關(guān)的事情。

五、執(zhí)勤執(zhí)法方面問(wèn)題