支部事跡材料范文

時間:2023-03-22 07:08:44

導語:如何才能寫好一篇支部事跡材料,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務(wù)員之家整理的十篇范文,供你借鑒。

篇1

××縣××位于××縣城北側(cè),全村土地面積600余畝,人口1000余人,長年以來村民圍系這片土地,沿用古老的耕作方式日出而做,日落而息,全村群眾的生活一直徘徊在溫飽線上。2000年××同志為首的新一屆支部班子上任后,就暗下決心要改變這一狀況,憑著強烈的責任感和事業(yè)心,憑著改變?nèi)遑毟F面貌的堅定信念,使全村盡快進入了致富的快車道,使××走出了一條別具特色的共同富裕之路。

幾年來,在黨支部的組織帶動和幫助下,雙委班子干部,認真學習黨的農(nóng)村政策,不斷改變種植結(jié)構(gòu),努力踐行三個代表,用自已的實際行動落實科學發(fā)展觀,大刀闊斧的帶領(lǐng)村民干事業(yè)。目前,全村發(fā)展大棚菜300余畝,大棚種植戶100多戶,養(yǎng)殖專業(yè)戶40多戶,個體工商戶50多戶,使全村人均收入增加了近千元。具體做法是:

一、解放思想、開拓思路

為使村民盡快致富,黨支部通過考察發(fā)現(xiàn)種大棚蔬菜是農(nóng)民致富的快捷方法,但村民一下子由種莊稼改成種大棚菜,部分村民接受不了,為使村民能解除后顧之憂,他先后五次帶領(lǐng)村民代表大棚種植戶到山東壽光、趙縣、正定、石市郊區(qū)參觀學習,并購買了彩電、VCD和科技、種植、養(yǎng)植光盤,利用晚上時間學習種菜技術(shù),設(shè)法為村民學習技術(shù)提供條件,還從山東壽光請來了種植大棚黃瓜的技術(shù)員,在村和菜農(nóng)同吃同住,到田間地頭手把手教菜農(nóng)種菜。在建大棚的過程中,針對個體戶資金不足,投資建大棚有困難的實際情況,黨支部又積極出主意想辦法和縣有關(guān)部門協(xié)調(diào)和信用社聯(lián)系,經(jīng)辦小額貸款,少則三千,多則不超一萬,僅此一項就從信用社取得了40多萬元的貸款扶持,解決了種植戶的資金問題,與此同時,又投資20多萬元建起了200平方米的保鮮庫,上了一臺100千瓦的變壓器,解決了電力不足問題。

二、打好基礎(chǔ),長遠發(fā)展

水利是農(nóng)業(yè)的命脈,水是農(nóng)民的命根,沒有水種什么也一事無成?!痢廖挥谂d民渠最下游,由于近幾年城建規(guī)劃,興民渠部分渠段已被廢除,村東幾百畝地得不到及時澆灌,嚴重影響了種糧農(nóng)民的積極性,影響了農(nóng)民收入的增加。對這一情況,支部一班人看在眼里,記在心里,多次組織召開雙委班子會、黨員代表會、村民代表會,號召大家出主意,想辦法,解決澆地這一難題。在黨支部帶領(lǐng)下,各方籌集資金40萬元,苦干了三個月,埋設(shè)地下水泥管道2800多米,打深井一眼,購置了一套抽水設(shè)備,架設(shè)了700多米線路,使村西的水通過地下管道流到了村東,解決了幾百畝地的澆水問題,也保證了大棚菜地和苗圃地的用水。村民們把這一地下輸水工程稱為××的“西水東調(diào)工程”“民心工程”。

三、兩個文明一齊抓

近幾年來,在××黨支部的正確領(lǐng)導下,××家家戶戶都從不同角度,增加了收入,拓寬了致富路子,在此基礎(chǔ)上黨支部又把目光投向了物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)上。2004年春,由于春旱,地下水明顯下降,許多農(nóng)戶的水井已干涸,吃水成了村民的頭等大事。對此,經(jīng)過雙委班子研究決定,給每戶安裝自來水管,采取了上邊貸一點,村里投一點,村民集一點的方法,籌借資金17萬元,當年春天打了機井,配備了全套上水設(shè)備,埋設(shè)管道近萬米,出義務(wù)工1800多個,經(jīng)過兩個月的奮戰(zhàn),使全村家家戶戶都吃上了自來水,一舉解決了全村吃水難的問題。

在精神文明建設(shè)上,重點搞了村主要街道清理整治工作。近幾年共撤消村內(nèi)垃圾點7處,規(guī)定了統(tǒng)一的垃圾點,徹底解決了垃圾亂倒,柴草亂堆亂放的不良習慣,同時還投資20多萬元,硬化了南北兩條東西大街和兩條南北大胡同。2004年底,還評選出了文明衛(wèi)生戶、尊老愛幼戶和勤勞致富戶共15戶。通過評選大大激發(fā)了村民爭上游的積極性,村還建立了衛(wèi)生所,人人參加了合作醫(yī)療,做到了小病不出村,大病不誤診。

篇2

——***支部書記***同志事跡材料

***,男,**歲,***支部書記。兩年來,***時刻嚴格要求自己,對待工作任勞任怨,從沒休過節(jié)假日,不分白天黑夜。他帶領(lǐng)支部一班人,盯住內(nèi)部管理、盯緊養(yǎng)殖發(fā)展、盯牢水庫服務(wù),以實干為支點,以奉獻為杠桿,撬動了平原水庫的跨越式連鎖發(fā)展,以自己的實際行動贏得“2006-2007年度先進生產(chǎn)工作者”榮譽稱號。

加強管理,兢兢業(yè)業(yè)己為先

**歲的***,是農(nóng)場的老支部書記,憨厚老實,誠實穩(wěn)重,不笑不說話。在他的帶領(lǐng)下,***支部班子各項工作都做得硬、干得好。為了確保水庫的絕對安全,***給支部班子制定了《水庫防汛“五時”“五到”》制度,“五時”是:黎明時(人最疲乏)、吃飯和換班時(巡查容易中斷)、黑夜時(能見度低)、刮風下雨時(最容易出險)、落水時(人的思想容易松懈麻痹),絕對不能松懈對水庫的看護?!拔宓健笔牵貉鄣?、手到、耳到、腳到、工具料物隨人到,保證水庫的安全問題不能出一絲一毫的紕漏,堅決避免農(nóng)場經(jīng)濟利益受到損害。

平時,***帶頭值班,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的堅守崗位,任勞任怨,從來沒有過半夜回家休息、中途離崗吃飯的現(xiàn)象,他總是一個一個的查看抽水泵和進水門,避免堵塞造成費時費電。在防汛季節(jié),他總是在值班表上把自己排在第一個,帶頭防汛,風雨不誤。在下雨的夜里,一夜要披著雨衣踩著泥濘在各個水庫、魚池間走好幾圈。崴了幾次腳、摔了多少個跟頭,也許只有黑夜和泥水才知道。在養(yǎng)魚池出魚的時候,他從不干預產(chǎn)魚的經(jīng)營,而是由農(nóng)場經(jīng)營辦直接出面經(jīng)營,做到公正公平、不徇私情。有時會有親戚朋友、左鄰右舍來討兩條“人情魚”,***就立即“吹胡子瞪眼”,堅決回絕。

不斷探索,小水庫要做大文章

為了更好的迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù),兩年來***始終把加強學習、加強技術(shù)指導服務(wù)作為自己“老當益壯”的前提和根本。帶領(lǐng)支部一班人積極參加農(nóng)場組織的各項學習活動,用先進的技術(shù)理念武裝頭腦,進而指導水庫的各項實踐活動。在***的領(lǐng)導下,放大平原水庫“近水樓臺”的便利條件,鼓勵發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)。他利用業(yè)余時間研究新型水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)方面的技術(shù),在真學、真懂、真信、真用上見成效,不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)水產(chǎn)養(yǎng)殖戶的實踐。

2006年,在***的帶領(lǐng)下,***大力探索網(wǎng)箱高效養(yǎng)殖新模式,發(fā)展圍網(wǎng)養(yǎng)殖30畝,設(shè)置網(wǎng)箱40個,先后放養(yǎng)草魚、花鰱、鯉魚、羅非等種魚50萬尾,實現(xiàn)產(chǎn)出淡水魚400噸。加之市場價格的影響,本隊養(yǎng)殖戶收入頗豐。

身先士卒,爭做服務(wù)養(yǎng)殖的領(lǐng)頭雁

***東靠雙龍河,南臨二排干,北依十八支。如何令5000多畝的平原水庫最大程度的發(fā)揮其保水蓄水、供水放水的作用,是***工作的重中之重。兩年來,***總結(jié)往年的經(jīng)驗教訓,按照每年平均降雨量、汛期排水、農(nóng)用水田的“二淋水”排放等多項數(shù)據(jù),巧妙把握平原水庫的進、排水進度,始終將水位保持在3.6—5.4高程范圍內(nèi),保證了水庫不干涸、不決堤,農(nóng)用水不旱不澇,將平原水庫的作用發(fā)揮得淋漓盡致。

出于職業(yè)慣性,***到了哪里都習慣性的看看水文狀況。2006年10月,他在辦事途中經(jīng)過雙龍河時,見雙龍河中農(nóng)田排放出來的二淋水清澈見底,水勢充足。他便立即聯(lián)系農(nóng)場農(nóng)辦、養(yǎng)殖辦,帶水質(zhì)化檢儀到雙龍河檢驗水質(zhì)是否適合水田灌溉和水產(chǎn)養(yǎng)殖所用。經(jīng)檢驗,雙龍河水質(zhì)優(yōu)良,便使水庫大幅蓄水,為07年農(nóng)場春季抗旱工作取得勝利奠定了基礎(chǔ),為水稻種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖的水源提供了保證。

篇3

近年來,沙日胡舒嘎查黨支部在旗、鎮(zhèn)兩級黨委的正確領(lǐng)導和支持下,以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標,圍繞“抓好黨建促經(jīng)濟”的指導思想,不斷加強基層組織建設(shè),團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)牧民群眾大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強力發(fā)展集體經(jīng)濟,扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、謀發(fā)展,使全嘎查連續(xù)幾年保持了班子穩(wěn)、人心齊、嘎查經(jīng)濟發(fā)展好、農(nóng)牧民安居樂業(yè)的良好局面。

一、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新發(fā)展思路

二、抓黨員教育管理,極發(fā)揮“傳、幫、帶”作用

思路確立了,項目批下來了,怎樣才能充分發(fā)揮項目的典型帶動作用,促使全嘎查生態(tài)植被恢復,走上可持續(xù)發(fā)展之路呢?這就取決于全嘎查廣大黨員的示范帶動能力?;诖耍橙蘸剖娓虏閲@如何發(fā)揮黨員先進性、示范帶動性,大擔探索,積極嘗試,收效明顯。一是加強培訓富“腦子”。 由于長期以來放牧養(yǎng)畜的傳統(tǒng)觀念根深蒂固,農(nóng)牧民對禁牧的抵觸情緒很大,給禁牧項目的實施帶來很大的阻力。在這種情況下,針對農(nóng)牧民反映的熱點問題,嘎查黨支部和委員會一班人一家一戶的走訪,開展了《羊圈起來怎么辦》為主題的巡回宣講活動,為農(nóng)牧民解答羊圈起來就得搞舍飼圈養(yǎng),模式化養(yǎng)殖,種植優(yōu)良牧草,并深入淺出的講技術(shù),科技知識轉(zhuǎn)化了農(nóng)牧民的頭腦,有力的配合了禁牧項目工作的順利進行。同時沙日浩舒嘎查利用黨員電教活動室,定期或不定期對農(nóng)牧區(qū)黨員進行培訓。在培訓中注重培訓針對性和實用性,著力增強農(nóng)牧區(qū)黨員的素質(zhì),提高其對發(fā)展現(xiàn)狀的認識和科學技術(shù)的應(yīng)用能力。并積極發(fā)揮黨員“傳、幫、帶”作用,

三、發(fā)揮支部作用,凝聚民心

沙日浩舒嘎查黨支部在帶領(lǐng)廣大群眾走富裕道路的同時,還始終堅持了“兩手抓,兩手都要硬”的方針。始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號,真心實意為群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難,努力改善群眾生活條件,優(yōu)化嘎查環(huán)境,嘎查道

路由與年久失修,每逢春天大風季節(jié)和雨季農(nóng)牧民出行不便。2005年嘎查“兩委”多方籌資20多萬元,將25公里嘎查道路進行了翻修擴建。同時,將嘎查道路維護承包給附近黨員和農(nóng)牧民群眾,黨員必須義務(wù)維護道路5次以上,農(nóng)牧民群眾必須義務(wù)維護道路2次以上,切實解決了以前嘎查道路無人管護的問題。2006年面對嘎查陣地建設(shè)落后,廣播室、圖書室、黨員活動室等設(shè)施陳舊,不能滿足需要的實際,投入16萬元,按照“五室十有”的要求,高標準新建了嘎查活動陣地。

與此同時,嘎查黨支部還大力開展了群眾性精神文明創(chuàng)建活動,大力加強和推進了民主政治建設(shè),認真堅持了村務(wù)公開制度,村內(nèi)的財務(wù)和大小事情及時向群眾公開,認真堅持民主議事制度,村內(nèi)重大事情都由嘎查兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理,真正實現(xiàn)了黨員群眾廣泛參與的民主管理,使百姓氣順心平,減少了決策失誤,實現(xiàn)了農(nóng)牧區(qū)穩(wěn)定,密切了黨群、干群關(guān)系。

篇4

結(jié)合當前工作需要,的會員“獨孤九劍”為你整理了這篇市場監(jiān)督管理所先進黨支部事跡材料范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

【正文】

嶧山鎮(zhèn)市場監(jiān)督管理所黨支部現(xiàn)有7名黨員。在嶧山鎮(zhèn)黨委堅強領(lǐng)導下,充分發(fā)揮每名黨員就是一面旗幟表率作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,打造“嶧山鐵軍”為完成好上級交給的各項工作任務(wù)提供堅強組織保證。

具有鐵一般政治品格。全體黨員始終保持政治學習不停步、不懈怠。政治站位高、黨性意識強。學習強國積分3萬以上2人。2.5萬以上的3人,人均積分和活躍度一直走在全鎮(zhèn)各支部前列。

具有鐵一般的擔當。嚴格食品、藥店、景區(qū)、集貿(mào)市場等公共場所疫情防控指導力度,加大特種設(shè)備、藥品、特種設(shè)備的安全檢查力度。下發(fā)宣傳材料2000余份,開展聯(lián)合部門檢查20余次,發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)等各類問題30余處,下達監(jiān)察指令書12份,建立問題整改臺賬,做好問題整改和跟蹤。

篇5

茶坪一組人少地廣,可開發(fā)利用山地多,經(jīng)過認真分析,黨支部認為茶坪一組希望在山,出路也在山,只有靠山吃山,念好“山安經(jīng)”,群眾脫貧致富才有希望。思路確定后,黨員和干部帶頭,大力發(fā)展山區(qū)經(jīng)濟作物,經(jīng)過努力,全村共種植香蕉、菠蘿、肉桂、砂仁、花椒等經(jīng)濟作物*300畝,村外造林1557畝,種植業(yè)初具規(guī)模,群眾收入快速增長,200*年全村人均純收入達1500元,成了遠近聞名的科技推廣示范村。

在種植業(yè)獲得成功的同時,黨支部又把科學養(yǎng)豬作為一項致富的路子來抓,在有關(guān)部門的支持下,組織了12名婦女到蒙自縣草壩鎮(zhèn)滬滇公司,學習養(yǎng)豬技術(shù)。在此基礎(chǔ)上,村里的科技示范養(yǎng)豬獲得成功,20*年出欄生豬*0頭,200*年,第二輪示范養(yǎng)豬推廣到60頭,獲得了較好的效益,群眾的養(yǎng)豬熱情被調(diào)動了起來。20*年村里建立了優(yōu)質(zhì)仔豬示范點,戶均養(yǎng)豬*頭,群眾又找到了一條增收致富路。

村里的經(jīng)濟發(fā)展了,群眾的生活寬裕了,家家戶戶有了電視機、碾米機,摩托車由原來的一輛發(fā)展到52輛,電冰箱也逐步進入農(nóng)戶家中。

2000年前茶坪一組內(nèi)環(huán)境臟、亂、差現(xiàn)象突出,牛屎、馬糞遍路,讓人難以通行。為解決這一問題,茶坪一組黨支部充分發(fā)軍黨員的先鋒模范作用,6名黨員分頭到各村學習,采納其它小組改造村容村貌的成功經(jīng)驗,根據(jù)實際情況,決定發(fā)動群眾實施豬圈——沼氣——衛(wèi)生路三配套工程,進行村容村貌的改造。在改造過程中,黨支部充分利用廣播、群眾會議、挨家挨戶做思想工作等形式,宣傳實施三配套工程的好處,充分調(diào)動村民的積極性,宣傳做到家喻戶曉。同時,黨支部幾個成員自己掏腰包,組織10個村民到*鄉(xiāng)的溫飽示范村——小牛場小組實地感受了建沼氣池的好處?;貋砗笤谌罕姶髸习芽吹降?、感受到的一一講給村民聽,收到了明顯的效果。在支部書記李國才帶動下,村干部及各級人大代表首先交上了集資款,支部一班人又多次向上級協(xié)調(diào)物資和資金,他們的一言一行,群眾看在眼里,記地心里,被支部開展工作的誠心感動,也陸續(xù)交上了集資款。

喊破嗓子不如干出樣子,在工程建設(shè)中,黨支部一班人發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,全身心地投入到工程的建設(shè)中。經(jīng)過一年多的艱苦努力,投資18萬元的茶坪一組三配套工程順利完工,并通過了驗收。整個工程包含長2120米的衛(wèi)生路、長3*00米的人畜飲水工程、60口沼氣池、62個豬圈、62所私廁、2所公廁。一位曾對建設(shè)三配套工程持反對意見的瑤族大姐說:“真想不到啊,建起這小小的豬圈竟然能帶來這么多的好處,以前我反對真是傻啊,要是真的不建了,我們還得在勞累一天后燒火煮飯,還住在糞堆中間”。

篇6

一、小巴扎促脫貧發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

按照縣委提出的抓黨建促穩(wěn)定、促脫貧、促鄉(xiāng)村振興、促宗教和諧的要求,駐村工作隊、村兩委班子加強思想引領(lǐng)、加強政策引領(lǐng)、加強支部引領(lǐng)、加強示范引領(lǐng),發(fā)揮“黨支部+就業(yè)市場+貧困戶”工作策略,駐村工作隊駐村開展工作以來,入戶走訪時發(fā)現(xiàn)農(nóng)牧民自家散養(yǎng)的土雞、雞蛋、巴爾薩克(油果子)、酥油、蘇子白、酸奶等都是綠色食品,一些牧民擅長烤肉、烤馕、自制民族特色小食品等,但是由于缺少經(jīng)營場所沒有銷路,針對這一情況,為拓展農(nóng)牧民經(jīng)濟發(fā)展的出路,實現(xiàn)勞動力就地轉(zhuǎn)移,2017年以來,先后投入資金222萬元,在托裕公路S317線白布謝村村口,新建占地3200平方米的農(nóng)牧民扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)市場。新建80平方米可拆卸式木屋,530平發(fā)米的農(nóng)副產(chǎn)品銷售點,打通2條方便游客進出的道路,修建停車場,為銷售平臺的運行提供了基礎(chǔ)保障。銷售平臺可同時容納25個固定攤位,40個露天攤位。

扶貧轉(zhuǎn)移就業(yè)市場的建立。一是增加村集體經(jīng)濟收入3.5萬元,二是帶動65戶貧困戶137人實現(xiàn)就業(yè),打開了農(nóng)牧民特色手工藝品、鄉(xiāng)土特色商品、刺繡以及自制食品、自養(yǎng)牲畜的銷路,貧困戶人均增收達到3000余元。隨著扶貧農(nóng)貿(mào)交易市場的不斷發(fā)展,為擴大小巴扎為村民帶來的產(chǎn)業(yè)收益,白布謝村黨支部計劃2021年改造提升小巴扎,預計到今年年底改造完成,到時小巴扎增加500平米門面房公開對外出租,新添20個流動柜臺。改造提升后一方面繼續(xù)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力,另一方面增加村民副業(yè)收入。

二、因地制宜發(fā)展庭院經(jīng)濟。

2021年村兩委和訪惠聚駐村工作組積極推廣縣委關(guān)于發(fā)展庭院經(jīng)濟優(yōu)惠政策,并結(jié)合本村的條件,目前符合條件的養(yǎng)殖戶230戶,其中以市場為導向,按照“三區(qū)分離”規(guī)劃,110戶可在集中養(yǎng)殖區(qū)進行圈舍養(yǎng)殖,充分利用庭院的空間飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、火雞等傳統(tǒng)家禽6000羽、羊4500只、牛2500頭/匹,積極鼓勵農(nóng)戶發(fā)展特色畜禽養(yǎng)殖。其次為解決白布謝村只有養(yǎng)殖沒有種植的困境,白布謝村在村黨支部的牽引下開創(chuàng)了以庭院資源為依托,以市場為導向,120戶利用庭院和房前屋后,因地制宜種植辣椒、西紅柿、茄子、黃瓜、豆角、酸梅樹共計24畝減少了村民支出,實現(xiàn)了利益最大化。同時,今年白布謝村新購入酸梅樹苗600棵,果樹苗500棵。利用農(nóng)牧戶閑置地種植,既綠化了國道沿線的環(huán)境,又增加了農(nóng)民的收入。同時利用駐村工作后盾單位的優(yōu)勢。為群眾在林果業(yè)種植方面及白布謝村317國道沿線種植的18畝特色林果,提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)。

篇7

XXX市XX縣鐘山中學802班團支部是校團委領(lǐng)導下的基層共青團組織,該支部共有6名團員。在過去的一年中,該團支部在學校團委的領(lǐng)導下,認真學習黨的路線、方針和政策,學習團的章程和團的基本知識,不斷加強自身建設(shè),帶領(lǐng)全體團員勤奮學習,積極工作,大膽創(chuàng)新,發(fā)揮先進青年的表率作用,在各方面都取得了較顯著的成績。

一年來我們的學習和工作匯報如下:

一、狠抓思想品德教育 在日常學習和工作中,我們還通過組織主題班會、演講、出黑板報等形式利用班會課和其它時間,經(jīng)常性地在團員和全體學生中開展理想、道德、紀律、法制、學習、勞動、衛(wèi)生、健康與環(huán)保等教育,尤其是紀律、學習教育常抓不懈。 通過抓思想品德教育,班級面貌一天天朝著更好的方向轉(zhuǎn)變,一個奮發(fā)向上、朝氣蓬勃、團結(jié)友愛、充滿凝聚力和號召力的班級集體已經(jīng)形成。

二、學習成績每學期都上新臺階

七年級新學期入學第一個月,都是同一個老師,我班數(shù)學、英語兩科測驗成績比同年級其它班均分低十幾分,經(jīng)過老師和同學們的共同努力,期末考試與同年級其它班相比,均分也僅有2-3分之差。全校第二、第五、第七名同學是我班同學。

七年級第二個學期,班上有六名同學光榮地加入共青團,在學校團委的領(lǐng)導下,班級成立了團支部。在團干部的帶領(lǐng)下,班級學習、紀律、衛(wèi)生等各項工作均走在全校前列。班級室內(nèi)清潔、課桌整齊,又有三名同學進入全校前十名,張潔同學依然位居全年級第二。期末考試各科均分與同年級其它班持平。

八年級上學期,團支部六名團員繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用,帶領(lǐng)全班62名同學,頑強拼搏,努力奮進,尊師守紀,勇于爭先。班級班容整齊,期末考試又取得較好成績,均分總分位于全年級第二,有5名同學進入全校前十名。學習成績又上了一個新臺階。更令人高興的是,班級有24名同學向團支部遞交了入團申請書。

三、開展豐富多彩的課外活動

在團支部帶領(lǐng)下,我們班課外活動豐富多彩,班級設(shè)有圖書角,有優(yōu)秀圖書100余冊。在課余時間,同學們有課外書讀,盡情地吸收著知識的營養(yǎng)。通過讀課外書,同學們開拓了眼界,開發(fā)了智力,提高了寫作的能力,獲得了學習的動力,潛移默化地受到書中先進人物的影響,思想感情受到熏陶,思想境界和精神面貌也在發(fā)生著變化。

在學校團委和團支部組織下,課余時間,同學們打籃球、乒乓球、羽毛球、踢足球、跳繩、踢毽子,班級之間開展球賽、拔河比賽等等,同學們充滿著青春的活力,洋溢著青春的風采,享受著生命的快樂和幸福。

四、好人好事層出不窮

我們的班訓是“真誠、善良、好學、助人、爭先”,我們的辦班理念是“品德第一,學習第二;成人第一,成才第二:成才先成人”。在這種理念感召下,我們班同學把做人放在第一位,樂于助人,富有愛心。去年下半年,我縣查灣中學八年級學生楊健同學患有白血病,學校團委組織獻愛心活動。我班團支部立即響應(yīng),積極組織,僅一天時間,全班就捐款300余元。其中陳嫣蓉、張潔各捐款30元,畢佳俊捐20元,其他同學你5元,我3元,他2元,有的1元,紛紛獻上自己的一點愛心。更讓人感動的是,胡軍、孫云、夏晨晨、朱先榮四位同學自己沒帶錢卻向他人借錢捐款,每人各捐了5元。

我們班同學熱愛勞動。除搞好班級和室外責任區(qū)衛(wèi)生外,我們班團支部還多次受命于學校團委,承擔打掃階梯教室(學校大會議室)任務(wù),6名團員自然積極參加。每次打掃階梯教室,班級不指定學生參加,團支部則要求學生自愿參加。于是班里同學都是搶著、爭著去。經(jīng)過老師再三勸說,最后確定大家輪流去打掃。

在我們班級還提出一句口號,就是:“自己的事自己干,家里的事幫著干,大家的事?lián)屩?。”于是,在我們這個班,好人好事層出不窮,做好事蔚然成風。在學校,同學之間互幫互學,同學生病搶著送醫(yī)院;在家里,幫助父母洗碗、拖地、整理房間,甚至干農(nóng)活,幫爺爺奶奶捶背、打水,做力所能及的家務(wù);在社會上,看到撿破爛的老人推車上坡推不動,幫助老人推車,下雨天幫助鄰里收衣服,今年雪災,加入清掃地面積雪的隊伍,春天來了,參加義務(wù)植樹活動,等等,到處都有我們班級同學做好事的身影。

篇8

   一、加強學習,提高素養(yǎng)

   生產(chǎn)處黨支部注重加強黨的理論知識學習,把學習作為保持黨員先進性的長效機制建設(shè)的重要保證措施,認真抓好基層黨支部的黨建工作和廉政建設(shè),不斷提高黨員的政治素養(yǎng);深入學習和實踐科學發(fā)展觀,把修船品牌建設(shè)作為實現(xiàn)公司“十二五”發(fā)展目標的具體行動,凝聚職工、團結(jié)職工、帶領(lǐng)職工努力完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

   二、抓住中心,促進經(jīng)濟發(fā)展

   生產(chǎn)處黨支部堅信“發(fā)展是硬道理”,堅持圍繞經(jīng)濟這個中心發(fā)展生產(chǎn)不動搖,著力發(fā)揮船舶修理主力軍作用,積極穩(wěn)定生產(chǎn)體系,精心組織生產(chǎn),針對運輸方式發(fā)生重大變化,船舶大型化、自航化的趨勢,大力推進塢修專業(yè)化逐步替代傳統(tǒng)的排修生產(chǎn),經(jīng)過全體員工的共同努力,全年共完成80艘次各類船舶的修理任務(wù),是上一年度全年修船業(yè)務(wù)的174%,其中優(yōu)勢資源浮船塢的創(chuàng)效能力有大的提高,5300噸浮船塢完成30艘次(公司本部新建海輪10艘次)、800噸浮船塢完成45艘次,創(chuàng)造修船產(chǎn)值1200多萬元,是2009年的3倍,塢修專業(yè)化初見縐型。

三、拓展空間,擴能增效

生產(chǎn)處黨支部面對修船生產(chǎn)的不均衡性的矛盾,按照工業(yè)公司的要求,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,注重廣大職工聰明才智的展現(xiàn),努力盤活江蕪地塊,擴能增效,積極開展與造船主業(yè)配套的船用鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn),拓展生產(chǎn)空間,從無到有,從小到大,從零星到批量,今年船舶鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)由利用造船邊角余料制作吊碼、法蘭、導門等一些小型的舾裝件,發(fā)展至現(xiàn)在的批量加工艙口圍、箱柱、綁扎橋等中大型船舶鋼結(jié)構(gòu)件,共加工2000多噸(其中利用邊角余料500多噸),創(chuàng)造工業(yè)產(chǎn)值1800萬元,鋼結(jié)構(gòu)加工業(yè)務(wù)與修造協(xié)調(diào)發(fā)展,相互補充的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)形成,為工業(yè)公司實現(xiàn)當期經(jīng)濟考核指標做出了決定性的貢獻。

四、綜合保障,勇?lián)厝?/p>

西華造船生產(chǎn)第二主戰(zhàn)場全面發(fā)展,公司領(lǐng)導審時度勢地提出“區(qū)域管理主體化,主體管理責任化”的理念,工業(yè)公司作為區(qū)域?qū)俚刂黧w單位之一,在自身生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的同時,擔負區(qū)域造船主業(yè)發(fā)展的綜合保障服務(wù)重任落在生產(chǎn)處身上,黨支部號召全體黨員、職工顧全大局,勇?lián)厝?,將加強區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的維修保障服務(wù)工作作為黨支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動、實踐科學發(fā)展、落實“依靠”方針、開展勞動競賽等舉措之一,承擔了西華區(qū)域30余臺起重設(shè)備及所有生產(chǎn)設(shè)施的維修保養(yǎng)工作,克服無專業(yè)人員、無技術(shù)資料等困難,初步統(tǒng)計全年維修設(shè)備達到1000多臺次,投入人力4500多人次,相對減少待修時間2000多小時,基本做到修理及時,保障有力,安全有序,為公司西華區(qū)域的安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。

篇9

中國電信__分公司10000號客服中心(以下簡稱客服中心)是企業(yè)重要的服務(wù)窗口,主要負責____地區(qū)電信業(yè)務(wù)的咨詢和辦理、費用查詢、障礙申告、投訴及建議、主動營銷和號碼百事通業(yè)務(wù)。中心現(xiàn)有員工164人,平均年齡為27歲,員工大專及以上學歷占90%。

一、強化青年文明號品牌,打造青年服務(wù)示范點。

10000號客服中心高度重視“青年文明號”創(chuàng)建工作,成立了以黨委負責人為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導小組及工作小組,以團委為主要負責部門開展日常組織協(xié)調(diào)工作,保證了創(chuàng)建活動的順利開展,同時通過會議、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)廣泛開展宣傳發(fā)動,積極營造“個人努力、人人參與”的良好氛圍。__年參與__省青年文明號創(chuàng)建評比競標工作,得到有關(guān)評委肯定。

二、強化培訓,全面提升員( )工的服務(wù)技能

第二團支部針對工作特點,加強培訓,致力員工服務(wù)技能和水平的提升。設(shè)立了專職培訓師,組建了13人的培訓虛擬團隊,建立健全7項培訓制度,設(shè)置了兩個培訓室,配備了電腦40多臺、投影儀器等一系列培訓設(shè)施,為培訓工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件。,客服中心共舉辦培訓班(含班前培訓)1876場次,人均培訓時長為136小時。二是豐富載體,深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。近幾年,中心把爭創(chuàng)工人先鋒隊活動與各種群眾性創(chuàng)建活動結(jié)合起來,通過開展星級話務(wù)員考評、崗位技能練兵賽、qc活動等,充分調(diào)動發(fā)揮廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

三、以用戶滿意為標準,積極進行創(chuàng)新服務(wù),塑造文明、便民高效的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌

深化職業(yè)道德教育,開展爭當文明誠信服務(wù)的排頭兵活動是提升客服中心服務(wù)水平一項舉措。團支部積極配合中心在近兩年舉辦了形象工程、企業(yè)文化、服務(wù)規(guī)范、親和力等專題培訓課,切實有效地提高了員工文明服務(wù)的水平,多次在省公司的通報中給予表揚,同時也受到了社會和客戶的好評,近年共收到用戶的來電和來信表揚35人次。二是不斷拓寬渠道,樹立便民利民服務(wù)品牌。近幾年客服中心不斷創(chuàng)新服務(wù)形式,在提升業(yè)務(wù)咨詢能力的基礎(chǔ)上開展了多種形式的客戶關(guān)懷和業(yè)務(wù)受理,讓客戶真正實現(xiàn)“足不出戶,享受服務(wù)”的便民利民服務(wù)。

篇10

激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息

-----長慶油田公司第二采油廠樊家川作業(yè)區(qū)馬琴發(fā)言

(尊敬的各位領(lǐng)導、朋友們:

大家好!我叫馬琴,是來自長慶油田第二采油廠的一名基層黨支部書記。來到我們平?jīng)?,我感到特別的親切和激動,我是平?jīng)鲮o寧長大的,能在養(yǎng)育我的故土和大家一同分享我學習成長的過程,感到由衷的欣慰,今天我匯報的題目是“激情涌動大山處 探索創(chuàng)新永不息”。

我1995 年參加工作以來,一直在采油一線工作。20__年探索形成“馬琴工作法”,并獲20__年度油田公司管理創(chuàng)新獎,被長慶油田推廣學習;20__年榮獲油田公司勞動模范;20__年榮獲甘肅省學習型標兵獎、甘肅省五一巾幗獎和甘肅省道德模范;20__年度榮獲中國石油十大杰出青年和全國知識型優(yōu)秀個人獎,全國道德模范提名獎;20__年獲得“長慶十大管理能手”獎等榮譽。

長慶油田地處鄂爾多斯盆地,橫跨陜、甘、寧、蒙、晉五省,經(jīng)歷了40年的發(fā)育成長,從自力更生艱苦創(chuàng)業(yè)到今天的數(shù)字化管理,長慶油田發(fā)生了很大的變化。長慶所產(chǎn)的天然氣點燃了北京20__年奧運之火,現(xiàn)已涉及北京、天津、上海等15個省市;長慶油田要在2015年實現(xiàn)油氣當量5000萬噸,這意味著第二個大慶將在西部崛起,作為長慶的一名員工,我為自己是一名長慶工人而感到驕傲和自豪。

我的父親是一名石油工人,從小我就聽父親講許多有關(guān)石油的故事,腦海中時時浮現(xiàn)出“石油工人一聲吼,地球也要抖三抖”和“我恨不得一個拳頭砸下去就能砸出一個窟窿,讓黑乎乎的石油咕嚕咕嚕往外冒”的驚天地、泣鬼神的歷史畫面,王進喜鐵人的故事時時回響在我耳邊,于是,我向往成為一名石油工人。1995年學校比業(yè)后我選擇了石油,來到了長慶老區(qū),看到了隱藏在大山深處的一座座井架、站庫,以及守護在井架邊石油人,他們有青春奔放的青工,有技術(shù)精湛的工程師,還有來自全國高等院校的大學生,他們只有一個目標為了多產(chǎn)油,讓更多的人點上氣用上油,再寂寞、再艱苦也值得。

我在他們的影響下扎下了根,在一線一干就是11年, 20__年5月9日,在員工大會上,因我工作突出,被推薦為木二轉(zhuǎn)的站長,這時候全會場響起了各種聲音。做了10幾年的采油工,突然有了“站長”這個稱呼。我很茫然,沒有當站長的任何喜悅??吹骄畢^(qū)人疑惑的眼光和站上員工不屑一顧的眼神,突然間我心里涌起一股力量。我抬起頭,給了他們一個真誠的微笑。我沒有當過站長,我問自己“怎樣當一個站長?”。 我知道,班組作為最基層的管理單元,是設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)提升,團隊建設(shè)的最前沿陣地,做一個班站長不容易,做一個女站長更不容易,要把全區(qū)最落后的一個班站管好太難了。面對站上兩名18歲剛?cè)胝镜耐夤凸ぃ幻麆e的班站沒人要轉(zhuǎn)崗過來的42歲的老師傅,還有一個感情受到傷害情緒低落的離異女工,我感到壓力重重,于是,我放下了家和三歲多的女兒,住在了站上,一住就是5年。在我和班站員工的共同努力下,探索形成了“馬琴工作法”即愛心激發(fā)自信、誠心凝聚團隊、用心快樂工作、精心安全操作、恒心提升管理。

我堅持做到“愛心激發(fā)自信”。摸清班組每個員工的性格、特長、興趣和愛好,對她們的工作給予富有個性色彩的定位,有的擔任技術(shù)老師,有的擔任班站文化設(shè)計師,有的擔任班站形象大使。讓她們在工作中各顯其能,各盡所長,讓原本機械單調(diào)的崗位工作煥發(fā)出新的魅力,讓她們找到了快樂,找到了成就感。人生的自信有了,工作的熱情有了,學習的興趣也有了。

我堅持做到“誠心凝聚團隊”。注重培養(yǎng)團隊的協(xié)作意識,建立推行“站長輪值制度”,組織“今天我主講、人人上講臺”互動技術(shù)培訓,開展“我為班組獻一計”等活動,讓大家學會轉(zhuǎn)換角色思考,多了一些理解,少了一些埋怨,增強了班組的集體意識和協(xié)作能力。

我堅持做到“用心快樂的工作”。引導員工不要把工作當成一種負擔,而是要把工作當成事業(yè)來干。讓員工都來管理、都來負責,使員工享受承擔責任的成就感。同時把工作變成展示自我、實現(xiàn)自我價值的重要載體,使員工真正享受工作過程的樂趣,達到快樂工作,工作快樂。

我堅持做到“精心安全操作”。班站每一個人安全意識養(yǎng)成是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我發(fā)動全站員工動手制作班站安全文化墻,為每臺設(shè)備制作安全管理提示卡、溫馨提示牌、安全文化掛件,定期開展“班組優(yōu)秀安全員”評選活動,自己也率先接受監(jiān)督和評比。

我堅持做到“恒心提升管理”。班組管理是一個循序漸進的過程。我組織大家一起梳理班站的各類管理制度,對制度的適用性進行討論,并按照6S管理和標準化操作的要求,進行完善和細化。自己也堅持及時發(fā)現(xiàn)班組管理中新的問題和員工中的新變化,并寫下了上萬字的《工作筆記》,使班組管理在日積月累中逐漸成熟。隨后油田公司又將我的《工作筆記》以《馬琴日記》為名編印成冊在油田推廣。20__年8月12日,第二采油廠召開班站自主管理現(xiàn)場會,命名了“馬琴工作法”,在油田推廣學習;班站兩名臨時工也被轉(zhuǎn)正成為正式的石油工人,我也慢慢的從一名員工成長為一名班站長。

但我在工作之余總有些寂寞和孤獨,我想念我的女兒,掛念年邁的父母,操心工作中的丈夫,我對家有太多太多的眷戀,當看著別的女工們領(lǐng)著小孩和家人一起去購物,給孩子過生日時,我的心里就像打翻了五味瓶,酸、甜、苦、辣一起涌上了心頭,我很想回家但我不能,我的班站需要我,我的員工更需要我。

一天中午,我正在整理資料,女兒打來電話,甜甜的聲音傳來:“媽媽,奶奶病了,爺爺去 醫(yī)院看 奶奶,鄰居奶奶看著我,媽媽你快回來,說著就哭起來了……?!蔽艺f“媽媽站上有事回不去?!迸畠荷鷼獾恼f“媽媽你騙人”女兒的電話掛掉了。我突然感到自己是一個很不稱職的人,對女兒沒有盡到一個媽媽的責任,對父母沒有盡到一個兒媳的孝順,對老公沒有盡到一個妻子的義務(wù)。夜深了,我望著天空的星星久久不能入睡。

20__年1月,我被任命為木一井區(qū)的黨支部書記。同時兼任木二轉(zhuǎn)的站長。在繼續(xù)積累班組管理經(jīng)驗和完善“馬琴工作法”的基礎(chǔ)上,我把加強新時期井區(qū)黨支部建設(shè)作為自己一個新的任務(wù)和挑戰(zhàn),結(jié)合井區(qū)的實際情況,逐步探索出了木一井區(qū)黨支部工作“三心”精細管理法,使黨支部在基層管理、隊伍建設(shè)、安全穩(wěn)定、企業(yè)文化和維護員工利益等方面發(fā)揮了重要的作用。

真心換得一條心,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。當時,井區(qū)11名黨員,年齡偏大、態(tài)度消極、工作被動,支部幾乎沒有戰(zhàn)斗力可言。對此,我首先從黨員思想工作做起,經(jīng)常帶著蔬菜、米、面、油和報紙書籍等,深入這些黨員駐守的偏遠井點,耐心地聽他們發(fā)牢騷、提意見,把他們的牢騷和意見作為改進支部工作的切入點,慢慢贏得了他們的信任和支持,我趁熱打鐵,組織開展黨員崗位責任區(qū)劃分和模范黨員選舉,并經(jīng)常性聽取他們對井區(qū)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理等方面的意見建議,增強了11名黨員的責任感和組織意識,成為員工的楷模和榜樣。今年47歲的張小海,自從被選評為模范黨員后,工作積極主動,由以前的“牢騷王”變成了如今的“頂梁柱”,有一次,木14-13井管線破漏,他在第一時間帶領(lǐng)搶修人員,人抬肩扛電焊機,步行20多里山路冒雨搶焊了高產(chǎn)井。

愛心點燃一團火,激發(fā)員工隊伍的活力。俗話說,五指并攏好出拳,當時隊伍的整體戰(zhàn)斗力不強,工作被動,把大家擰成一股繩成為當務(wù)之急。每天利用工余飯后時間,我和支部成員分頭主動深入員工的宿舍,同員工拉家常、談心交流,通過這種無意識的行為,很快掌握了員工的思想動態(tài),針對存在的問題,我們利用支部大會進行原因剖析,達成了“把幫助員工克服實際困難、解決實際問題作為黨支部服務(wù)員工的第一任務(wù)”的共識,凡是員工生病住院、紅白喜事等,都要進行親情關(guān)愛,增強了員工對企業(yè)的歸屬感和責任心,形成了井區(qū)上下一股勁的良好氛圍。青工張云是個大學生,但不思進取、工作懶散,對此,支部安排模范黨員熊新有與其結(jié)成幫帶對子,很快,張云的思想認識發(fā)生了轉(zhuǎn)變,工作主動性增強,支部又因勢利導,安排井區(qū)技術(shù)員進行幫促。20__年12月,廠里舉行員工技術(shù)比武,他專程從百公里以外的父親葬禮上連夜趕回,全身心投入比賽,奪得了“技術(shù)能手”稱號。兩年時間內(nèi),井區(qū)先后有五名員工成長為管理骨干,兩名女員工成長為技術(shù)骨干。

用心撥亮一盞燈,推行支部標準化管理。支部凝聚力強了,隊伍戰(zhàn)斗力提升了,加強支部建設(shè)就成了關(guān)鍵性工作。針對井區(qū)工作頭緒多,任務(wù)重、隊伍分散等現(xiàn)狀,我與支部成員認真思考,在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上,探索試行支部標準化管理法,以“計劃牽引、過程控制、考核落實”為管理手段,比照井區(qū)生產(chǎn)任務(wù),對支部全年工作進行規(guī)劃,并依據(jù)崗位性質(zhì)界定權(quán)限、明確職責、傳遞壓力,在工作中充分授權(quán),通過全年計劃、季度自評、月度跟蹤、周度落實,形成了黨群工作目標一體化管理運行模式,使各項工作事事有安排、過程有控制、考核有依據(jù)、水平有提高,支部工作芝麻開花,節(jié)節(jié)攀高,20__年榮獲廠先進黨支部稱號,20__年榮獲廠標準化黨支部示范點稱號,支部標準化管理方法在全廠推廣。

我如同騎在馬背上奔馳前行的人,探索的腳步已經(jīng)不能停歇下來,我將把每一次的榮譽當作新的鞭策,用鏗鏘的激情,在寂寞的大山深處、在廣擴的隴塬大地綻放更多的美麗,譜寫出石油工人更精彩的篇章。為此,我寫下了一首題目為《如果你的親人是一名石油工人》的詩歌,希望更多的人理解石油、愛上石油、奉獻石油。

如果你的親人是一名石油工人

如果你的男朋友是一名石油工人

也許在你給他打電話的時候總是關(guān)機,請你不要生氣,因為他正在上班,他正處在高風險的環(huán)境下工作,也許有的地方連電也沒有,甚至失去移動信號。也許在你把電話打到單位的時候他老不在,請你不要著急,因為他正在錄取資料或巡回檢查,稍有一點疏忽也許就可能造成嚴重的事故。也不要因為他不能經(jīng)常陪你逛街購物而放棄,他會用一種責任和使命愛你一生。

如果你的妻子是一名石油工人

請你不要因為她長時間不在你身邊而抱怨,因為她的工作環(huán)境就是野外,她們以天為被以地為床,捍衛(wèi)著井架開采著石油,為了能讓更多的人用上氣、用上油,她有家不能回家。她也想回家,但總是堅強的告訴自己,自己就是一名堅強的士兵,像偶像一樣駐守邊疆與家人遙遙相望。

如果你的媽媽是一名石油工人

也許在你生病的時候她不能時刻在你身邊照顧你,請不要怪她。她在遙遠的地方工作,她徹夜不能眠的想著不在身邊的你,當媽媽回到家中時,幼小的你忘記了媽媽的模樣,管媽媽叫“阿姨”,你知道媽媽是多么的辛酸和難過。當媽媽離開你時,你不要追著媽媽乘坐公車而飛跑,大聲的喊:“媽媽、我要媽媽……”這樣媽媽會肝腸寸斷。