健步行活動(dòng)總結(jié)范文

時(shí)間:2023-04-08 06:51:13

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篇1

2003年8月以來,蘇仙區(qū)廣泛開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng),著力提高黨員干部的思維能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。今年,區(qū)委又在全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展了評(píng)選學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng),全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì),為全區(qū)跨越式發(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。

一、夯實(shí)基礎(chǔ),重心前移,構(gòu)造分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分項(xiàng)運(yùn)籌的平臺(tái)

1、分類指導(dǎo),注重“實(shí)在性”。一是面向領(lǐng)導(dǎo)班子抓學(xué)習(xí)理念的深化。通過開展“終生學(xué)習(xí),終生受益”等大討論,邀請(qǐng)專家授課,組織外出考察,促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部更新觀念,開闊視野,深化學(xué)習(xí)理念。二是面向黨員抓表率作用的發(fā)揮。把認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入實(shí)踐、大力創(chuàng)新作為黨員民主評(píng)議、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)本領(lǐng)、提升素質(zhì),積極向智能型、鉆研型、開拓型轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮帶頭學(xué)習(xí)的表率作用。三是面向干部抓工作方式的轉(zhuǎn)變。對(duì)各級(jí)干部提出了“學(xué)習(xí)新知識(shí)先人一步、接受新事物超人一等、運(yùn)用新方法高人一籌、投身新實(shí)踐快人一拍”的新要求并設(shè)定量化指標(biāo),通過業(yè)務(wù)知識(shí)測(cè)試、工作方式評(píng)價(jià)和工作實(shí)績(jī)考核,激發(fā)各級(jí)干部的學(xué)習(xí)熱情。

2、分層推進(jìn),注重“實(shí)效性”。一是典型帶動(dòng)。通過在區(qū)國(guó)稅分局、區(qū)畜牧水產(chǎn)局、良田鎮(zhèn)黨委等重點(diǎn)示范單位定期舉辦學(xué)習(xí)交流會(huì)、理論研討會(huì)、典型表彰會(huì)、成果展示會(huì)和知識(shí)講座等活動(dòng),帶動(dòng)全區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)。二是效益驅(qū)動(dòng)。廣泛開展技能比賽、崗位練兵、發(fā)明創(chuàng)造等活動(dòng),用學(xué)習(xí)效益來推進(jìn)工作。區(qū)國(guó)稅分局組織了一個(gè)7人攻關(guān)小組,經(jīng)過兩個(gè)多月的晝夜摸索,進(jìn)行了2000多次反復(fù)測(cè)試,成功開發(fā)了湖南4.40版自動(dòng)考核軟件,并通過了省國(guó)稅局的評(píng)估,目前已在全市稅務(wù)糸統(tǒng)推廣使用。三是能力推動(dòng)。通過舉辦青年干部讀書班、開展法律、英語、電腦、寫作、普通話、口才等培訓(xùn),使每個(gè)干部職工掌握了一門以上實(shí)用技術(shù),服務(wù)能力有了較大提高。

3、分項(xiàng)運(yùn)籌,注重“實(shí)用性”。在深學(xué)上,組織各級(jí)機(jī)關(guān)廣泛開展“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)討論,解放思想,在全區(qū)深入持久地掀起宣傳、學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)十六大精神的熱潮。在活用上,積極幫助黨員干部把學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)、新方法、新經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用到到做好本職工作、促進(jìn)區(qū)域發(fā)展上,在全區(qū)形成“放開手腳干工作、專心致志求發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位謀崛起、萬眾一心奔小康”的生動(dòng)局面。

二、精心運(yùn)作,環(huán)環(huán)緊扣,豐富內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新、陣地創(chuàng)新的載體

1、學(xué)以致用,創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是因人而宜定“主題”。在區(qū)直機(jī)關(guān)黨員干部中以“學(xué)法律、學(xué)理論、學(xué)技術(shù)”為主題,在農(nóng)口糸統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中以“科技興農(nóng)、科技致富”為主題,在婦女黨員干部中以“雙學(xué)雙比、爭(zhēng)當(dāng)四自新女性”為主題,在下崗失業(yè)黨員干部中以“學(xué)習(xí)技能,轉(zhuǎn)變觀念,自強(qiáng)不息”為主題,有針對(duì)性地組織開展富有特色的“知識(shí)武裝工程”。二是因時(shí)而宜抓“專題”。重大政策出臺(tái)后,及時(shí)推出專題學(xué)教活動(dòng),促使干部把握政策、研究政策、運(yùn)用政策;發(fā)生重大情況變化時(shí),引導(dǎo)黨員干部分析原因,制定對(duì)策,提高應(yīng)變能力。三是因事而宜選“課題”。緊扣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題選好理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn),選準(zhǔn)學(xué)習(xí)與調(diào)研的切入點(diǎn),邊學(xué)習(xí),邊調(diào)研,邊論證。2003年,以區(qū)委、區(qū)政府實(shí)施項(xiàng)目興區(qū)戰(zhàn)略為課題,廣泛發(fā)動(dòng)黨員干部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,引資引企,形成了項(xiàng)目建設(shè)的熱潮,全區(qū)共引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)14項(xiàng),引進(jìn)外資70余億元。

2、立體互動(dòng),創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。一是在領(lǐng)學(xué)上建立充電日。重抓企業(yè)、單位的全員學(xué)習(xí)日,精心策劃開放式、交互式、娛樂式的學(xué)習(xí)載體和文化活動(dòng),采取教員講課、專題研討、學(xué)員交流、現(xiàn)身說法等方式,廣泛組織學(xué)習(xí)。二是在互學(xué)上健全興趣組。一方面,在部門之間實(shí)施結(jié)對(duì)互學(xué),開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)辯論賽”、“爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型女領(lǐng)導(dǎo)干部演講比賽”、“學(xué)分比高、學(xué)風(fēng)比濃”等競(jìng)賽活動(dòng)。另一方面,引導(dǎo)黨員干部根據(jù)自己的特長(zhǎng)或弱項(xiàng)參加政治理論、電腦、英語等學(xué)習(xí)小組和球類、棋類、書畫、攝影、文學(xué)藝術(shù)等興趣小組,相互幫帶。三是在助學(xué)上建好服務(wù)網(wǎng)。開通咨詢電話、開辟咨詢信箱和網(wǎng)上課堂、建設(shè)局域網(wǎng)絡(luò),幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)和運(yùn)用過程中的各種難題。版權(quán)所有

3、整合資源,創(chuàng)新學(xué)習(xí)陣地。一是建好固定場(chǎng)所。2003年,區(qū)委投入1800多萬元在王仙嶺新建了占地30畝、總建筑面積達(dá)11400多平方米的現(xiàn)代化黨校;投入150多萬元,建立23個(gè)遠(yuǎn)程教育站(點(diǎn))。二是辦好流動(dòng)課堂。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和農(nóng)事特點(diǎn),由區(qū)委組織部牽頭,農(nóng)技部門配合,組織23名技術(shù)人員巡回到村組傳授農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。三是用好傳媒工具。借助各級(jí)新聞媒體和宣傳陣地,強(qiáng)勢(shì)推出一批頗具吸引力的專欄專題,形成大宣傳、大學(xué)習(xí)的氛圍。

三、因勢(shì)利導(dǎo),跟蹤推進(jìn),健全外在牽引、內(nèi)在開發(fā)、潛在激活的機(jī)制

1、健全導(dǎo)向機(jī)制,聚合外在牽引力。一是抓龍頭示范。區(qū)委從常委抓起,從提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量上求突破,堅(jiān)持每月開展一次專題學(xué)習(xí),每個(gè)專題聯(lián)系一項(xiàng)重點(diǎn)工作。42名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦點(diǎn)示范,提高創(chuàng)建質(zhì)量,推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。二是抓健全機(jī)構(gòu)。區(qū)委成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,規(guī)劃部署全區(qū)創(chuàng)建工作,協(xié)調(diào)解決有關(guān)重大事項(xiàng),并由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)日常工作,定期研究、部署、督查各項(xiàng)具體活動(dòng)。三是抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)。區(qū)委建立學(xué)習(xí)資料提供制度,由創(chuàng)建辦定期摘編資料,批轉(zhuǎn)各機(jī)關(guān)組織學(xué)習(xí)。同時(shí),建立骨干培訓(xùn)制度,邀請(qǐng)高校、院所的專家對(duì)骨干進(jìn)行系統(tǒng)輪訓(xùn)。