檔案合規(guī)管理范文10篇
時間:2024-05-22 03:11:26
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銀行支行學(xué)習(xí)工作總結(jié)
2014年,在分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的支持下,我按照分行的總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行支行的工作精神,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實,注重實效,在自己的工作崗位上認(rèn)真履行職責(zé),較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績。按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,現(xiàn)將我個人2014年在支行工作期間的工作學(xué)習(xí)生活情況總結(jié)匯報如下:
一、政治思想方面
要做好合規(guī)管理崗工作,必須要有正確的政治思想。我多年來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于專研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從分行的工作安排,緊密結(jié)合崗位實際,完成各項工作任務(wù)。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認(rèn)真對待每一件事,認(rèn)真對待每一次工作,保證工作質(zhì)量,受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評,為分行事業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻(xiàn)。
二、業(yè)務(wù)能力
我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人,總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生,特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要,一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)《加強(qiáng)合規(guī)管理辦法》、《合規(guī)管理實施細(xì)則》等與自身崗位相關(guān)的知識。還學(xué)習(xí)社會管理知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識,做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實際工作中,為自己做好分行的綜合工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我提高了自身素質(zhì),能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績,這一點(diǎn),我自己感到很欣慰。
三、工作情況與工作成績
學(xué)校教育教學(xué)自評匯報材料
局以及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
為進(jìn)一步落實市教育局制定的《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?!敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級課程。
2.計劃周密詳實
學(xué)校教導(dǎo)教學(xué)自查匯報材料
為進(jìn)一步落實市教育局制定的《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?!敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級課程。
2.計劃周密詳實
開學(xué)伊始,各課任教師教學(xué)計劃都能夠及時上交,并且各學(xué)科計劃都內(nèi)容詳實,針對性強(qiáng)。
學(xué)校教育教學(xué)自評匯報材料
為進(jìn)一步落實市教育局制定的《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?!敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級課程。
2.計劃周密詳實
開學(xué)伊始,各課任教師教學(xué)計劃都能夠及時上交,并且各學(xué)科計劃都內(nèi)容詳實,針對性強(qiáng)。
學(xué)校自查自評剖析材料
局以及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
為進(jìn)一步落實**市教育局制定的《**市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)?!敖虒W(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級課程。
2.計劃周密詳實
學(xué)校教育教學(xué)自評匯報材料
局以及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo):
為進(jìn)一步落實市教育局制定的《市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動”工作方案》及配套文件的精神,規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作,深化學(xué)校管理工作,規(guī)范學(xué)校教學(xué)行為,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,我校教務(wù)處協(xié)同政教處、師訓(xùn)處、總務(wù)處以及其他相關(guān)處室對學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作進(jìn)行自查自評,現(xiàn)報告如下:
一、教學(xué)常規(guī)管理方面
1.課程開設(shè)齊全
我校在課程的開設(shè)方面嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)章制度,開齊開足三級課程。
2.計劃周密詳實
學(xué)籍管理工作匯報
為加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,推進(jìn)基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展,我校嚴(yán)格遵照上級有關(guān)文件精神,在教學(xué)常規(guī)及學(xué)籍管理方面做了大量的工作,現(xiàn)匯報如下。
一、在組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理的若干意見》和《永定縣小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理暫行辦法》的基礎(chǔ)上,我校相應(yīng)制訂了《**中心小學(xué)關(guān)于備課、上課、改作的若干規(guī)定》、修改了“備課、上課、改作檢查情況記載表”、“教案作業(yè)展評表”等,使之能符合兩個文件的精神,能適應(yīng)課改的要求。
在執(zhí)行方面,我校幾年來持之以恒地以上述文件或規(guī)定為準(zhǔn)繩進(jìn)行教學(xué)常規(guī)的管理,做到了高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求??梢哉f,在教學(xué)常規(guī)管理方面,已經(jīng)結(jié)出了碩果:那就是常規(guī)管理的規(guī)定已經(jīng)成為教師自覺的教學(xué)行為、習(xí)慣,所以,我們**小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量一直為社會各界所贊揚(yáng)。具體說來,有四點(diǎn):①建立了校長、教導(dǎo)主任巡課制度,保證開齊、開足課程;②完小每學(xué)期檢查教師教案作業(yè)兩次并及時評價;③中心小學(xué)不定期下校檢查教師備課、上課、改作情況,督促教師認(rèn)真完成本職工作;④中心小學(xué)每學(xué)期組織一次全鎮(zhèn)教師的教案作業(yè)評比活動,鼓勵教師認(rèn)真做好備課、改作等常規(guī)工作。
二、用書情況。嚴(yán)格按照省頒課程計劃使用教科書,沒有違規(guī)使用教科書之外的讀物、教輔資料和其它商品。
三、開課情況。嚴(yán)格按照省頒課程計劃并建立了校長、教導(dǎo)主任巡課制度,保證開齊、開足、開好各門課程,堅決禁止了利用假日、休息時間組織學(xué)生集體補(bǔ)課的行為。
四、學(xué)籍管理方面。學(xué)籍檔案建立健全,入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、借讀等審批手續(xù)齊全,中心小學(xué)實行學(xué)籍檔案計算機(jī)管理。
建設(shè)工程資料管理提升老區(qū)地面建設(shè)效益
1建設(shè)工程資料管理的重要性和必要性
通過強(qiáng)化工程建設(shè)資料管理,提高工程資料管理的系統(tǒng)化、信息化水平,為作業(yè)區(qū)后續(xù)生產(chǎn)運(yùn)行管理提供可靠技術(shù)依據(jù),也是確保集團(tuán)公司推廣站場完整性管理的資料保障,是內(nèi)部挖潛增效一種思路。由于油田地面建設(shè)項目一般都具有隱蔽性的,所以工程質(zhì)量的檢查以及規(guī)范,就要通過資料來體現(xiàn),一個項目資料的完整與質(zhì)量的好壞,直接影響到這個工程項目的好壞。
2完整性管理、合規(guī)管理等對建設(shè)工程資料的要求
2.1加強(qiáng)工程資料管理是保證工程建設(shè)質(zhì)量的重要手段
要對工程的項目順序進(jìn)行科學(xué)合理的安排。在施工期間進(jìn)行的圖紙修改,人員調(diào)配以及資金的流動,購買的材料等,也要進(jìn)行歸檔記錄。工程資料管理工作是工程建設(shè)的重要組成部分,無論是創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程獎,亦或是工程驗收,都迫切需要工程資料的支撐。
2.2加強(qiáng)工程資料管理是合規(guī)管理的重要要求
教育教學(xué)管理提升年實施方案
為了認(rèn)真貫徹落實縣教育局黨委提出的“2016教育教學(xué)常規(guī)管理提升年”的相關(guān)精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極響應(yīng)當(dāng)前人民群眾對更高教學(xué)質(zhì)量的要求?,F(xiàn)結(jié)合我縣學(xué)校實際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,積極貫徹落實《縣教育跨越發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》,嚴(yán)格執(zhí)行《省中小學(xué)常規(guī)管理基本要求》和《縣中小學(xué)常規(guī)管理實施細(xì)則》,確保學(xué)校良好的教學(xué)秩序。
二、工作重點(diǎn)
根據(jù)“2016教育教學(xué)常規(guī)管理提升年”的相關(guān)精神,以“夯實教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量”為核心,以提高各年級各學(xué)科成績和學(xué)生綜合能力為切入點(diǎn),提高六年級學(xué)生學(xué)業(yè)水平為突破點(diǎn),以教學(xué)常規(guī)管理工作檢查為活動載體,強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)的過程性管理,促進(jìn)教師素質(zhì)的專業(yè)化成長,高效率地完成教育局下達(dá)的各項教學(xué)任務(wù)。工作重點(diǎn)是:1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),營造教學(xué)氛圍;2、加強(qiáng)隊伍建設(shè),促進(jìn)教師發(fā)展;3、強(qiáng)化常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量;4、強(qiáng)化常規(guī)檢查,增強(qiáng)工作實效;5、優(yōu)化校本教研,強(qiáng)化名優(yōu)骨干;6、完善獎懲機(jī)制,激勵教師拼搏。
三、具體措施
法律合規(guī)管理體系與法律合規(guī)部分析
構(gòu)建地方資產(chǎn)管理公司法律合規(guī)管理體系的三重價值
滿足監(jiān)管部門、國有股東日益嚴(yán)格的合規(guī)監(jiān)管要求銀保監(jiān)會于2019年出臺的《關(guān)于加強(qiáng)地方資產(chǎn)管理公司監(jiān)督管理工作的通知》(銀保監(jiān)辦發(fā)〔2019〕153號)明確規(guī)定,銀保監(jiān)會負(fù)責(zé)制定地方資產(chǎn)管理公司的監(jiān)管規(guī)則,各省(區(qū)、市)人民政府履行地方資產(chǎn)管理公司監(jiān)管責(zé)任,各地方金融監(jiān)管部門具體負(fù)責(zé)對本地區(qū)地方資產(chǎn)管理公司的日常監(jiān)管,該文件首次明確了地方資產(chǎn)管理公司為地方金融機(jī)構(gòu)且正式納入地方金融監(jiān)管局(或金融辦)監(jiān)管。此外,為加強(qiáng)對地方資產(chǎn)管理公司的合規(guī)監(jiān)管,銀保監(jiān)會還陸續(xù)出臺了《關(guān)于規(guī)范金融資產(chǎn)管理公司不良資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)的通知》(銀監(jiān)辦發(fā)〔2016〕56號)、《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整地方資產(chǎn)管理公司有關(guān)政策的函》(銀監(jiān)辦便函〔2016〕1738號)、《關(guān)于開展不良貸款轉(zhuǎn)讓試點(diǎn)工作的通知》(銀保監(jiān)辦便函〔2021〕26號)等規(guī)范性文件,對地方資產(chǎn)管理公司的展業(yè)和業(yè)務(wù)類型、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、鼓勵與禁止等進(jìn)行了明確,監(jiān)管日趨嚴(yán)格。各?。▍^(qū)、市)也陸續(xù)出臺了加強(qiáng)地方資產(chǎn)管理公司的文件??梢娊⑼晟频姆珊弦?guī)管理體系是滿足監(jiān)管要求的應(yīng)有之義。
有效防范已知和未知的經(jīng)營風(fēng)險
地方資產(chǎn)管理公司圍繞不良資產(chǎn)批量收購處置與處置、受托收購業(yè)務(wù)、配資合作業(yè)務(wù)、重組與重整、困境企業(yè)托管、破產(chǎn)管理、特殊機(jī)會投資等開展業(yè)務(wù),其使命與定位決定了業(yè)務(wù)特質(zhì):一是非標(biāo)性。金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)讓的不良資產(chǎn)包括不良貸款、應(yīng)收賬款等均為非標(biāo)資產(chǎn),沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、定價、轉(zhuǎn)讓場所等。二是特殊性。不僅是資產(chǎn)本身特殊,為銀行等機(jī)構(gòu)窮盡訴訟、仲裁等手段無法收回或者收回存在極大難度的不良資產(chǎn),更有著債務(wù)人破產(chǎn)、不誠信、逃廢債的現(xiàn)實困難,與正常類資產(chǎn)的債務(wù)人誠信度區(qū)別明顯。三是周期性與損失風(fēng)險。不良資產(chǎn)受經(jīng)濟(jì)周期性波動與企業(yè)經(jīng)營生命周期的影響,其數(shù)量與金額存在明顯的周期性特征,而其收購與處置工作順利與否也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。銀行等機(jī)構(gòu)掌握大量有關(guān)不良資產(chǎn)紙質(zhì)、電子檔案以外的信息,而資產(chǎn)管理公司收購不良資產(chǎn)的盡調(diào)時間短、獲取資料有限的特點(diǎn)決定了信息不對稱,在收購資產(chǎn)后往往面臨著信息少、處置難、易虧損的風(fēng)險。因此行之有效的合規(guī)管理體系可以在不良資產(chǎn)盡調(diào)、估值、內(nèi)部審批、轉(zhuǎn)讓與公告、資料交接、處置等各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,規(guī)范業(yè)務(wù)行為,控制人為因素與干擾,降低決策風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、道德風(fēng)險,即是“合規(guī)創(chuàng)造價值”的體現(xiàn)。增強(qiáng)地方資產(chǎn)管理公司的競爭優(yōu)勢建立科學(xué)的法律合規(guī)管理體系,對資產(chǎn)管理公司與員工在日常經(jīng)營活動過程中可能出現(xiàn)的不當(dāng)行為進(jìn)行預(yù)防、應(yīng)對、監(jiān)督、評價,從而實現(xiàn)體系化與制度化的自我監(jiān)督與管理的目的。開展有效的法律與合規(guī)管理,使企業(yè)行為由被動合規(guī)轉(zhuǎn)向主動合規(guī),形成合法合規(guī)經(jīng)營的良好氛圍,可以系統(tǒng)性避免監(jiān)管與合規(guī)風(fēng)險,有助于資產(chǎn)管理公司在激烈的競爭中獲得口碑與優(yōu)勢,有效提高競爭力。
構(gòu)建地方資產(chǎn)管理公司法律合規(guī)管理體系的原則
保持法律合規(guī)管理的相對獨(dú)立性,從“輕內(nèi)重外”轉(zhuǎn)向“內(nèi)外兼修”資產(chǎn)管理公司的法律合規(guī)部門通常是公司法律合規(guī)管理的牽頭部門,也是日常合規(guī)管理的辦事機(jī)構(gòu),因此保持法律合規(guī)管理的相對獨(dú)立性一定意義上指合規(guī)部門的獨(dú)立性,明確其第二道防線職能。該部門不僅承擔(dān)著法律管理、合規(guī)管理、內(nèi)控管理、反洗錢任務(wù),還承擔(dān)著對接監(jiān)管、應(yīng)對檢查的職能,因此一個獨(dú)立運(yùn)轉(zhuǎn)的法律合規(guī)部是保持法律合規(guī)管理相對獨(dú)立的重要體現(xiàn)和必然要求。資產(chǎn)管理公司有經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績壓力,往往存在“重經(jīng)營輕管理”“重業(yè)務(wù)輕合規(guī)”的現(xiàn)象,公司存在違規(guī)的問題未及時發(fā)現(xiàn)或者已經(jīng)發(fā)現(xiàn)但輕信可避免的心理,最終被監(jiān)管處罰導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失。要以合規(guī)風(fēng)險管理為本,以內(nèi)規(guī)外法為準(zhǔn)繩,為各項業(yè)務(wù)設(shè)定紅線、劃定底線,依托現(xiàn)有的資源開展合規(guī)排查、政策宣導(dǎo)等,使各項合規(guī)政策在全體成員中內(nèi)化于心、外化于行,成為行動指南。與風(fēng)險管理、財務(wù)管理、審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門有效銜接與統(tǒng)一資產(chǎn)管理公司法律合規(guī)管理部門與內(nèi)部各職能部門之間,并非孤立的無關(guān)聯(lián)的個體,而是各司其職的有機(jī)統(tǒng)一體。要在頂層設(shè)計下,做到厘清邊界、互不交叉、職責(zé)清晰,既能各司其職、獨(dú)立運(yùn)行,又可互相統(tǒng)籌、助力協(xié)同,實現(xiàn)公司資源的集約與共享,建立健全大合規(guī)的內(nèi)部支撐與保障體系,實現(xiàn)整體協(xié)同,助力公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。突出不良資產(chǎn)管理的業(yè)務(wù)特點(diǎn),既要全面覆蓋,又要突出重點(diǎn)一方面,根據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》的要求,建立法律合規(guī)管理體系,堅持全業(yè)務(wù)、全組織機(jī)構(gòu)的原則,覆蓋決策、制定、監(jiān)督的全流程,強(qiáng)化責(zé)任意識,獨(dú)立客觀的履行職責(zé)。另一方面,要結(jié)合地方資產(chǎn)管理公司的定位與業(yè)務(wù)特點(diǎn),其具有重資產(chǎn)、訴訟(仲裁)多、周期長的特點(diǎn),因此要重點(diǎn)加強(qiáng)資產(chǎn)盡調(diào)、收購、轉(zhuǎn)讓、動產(chǎn)、不動產(chǎn)與無形資產(chǎn)評估、債務(wù)減免等環(huán)節(jié)的法律合規(guī)管理工作,要對有關(guān)人員加強(qiáng)有關(guān)主營業(yè)務(wù)所涉法律與合規(guī)方面的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技能,同時要重點(diǎn)加大合規(guī)底線的內(nèi)部檢查與處罰力度,做到正向引導(dǎo)與反向教育相結(jié)合,在內(nèi)部培育形成主動合規(guī)的文化氛圍。法律合規(guī)管理體系的頂層設(shè)計與組織架構(gòu)建立一個運(yùn)作良好的合規(guī)頂層設(shè)計與組織體系,是確保日常性合規(guī)管理體系有效發(fā)揮作用的必要保證,是發(fā)揮業(yè)務(wù)部門第一道防線、法律合規(guī)管理部第二道防線、內(nèi)部審計(含紀(jì)檢監(jiān)察部門)第三道防線的基本前提。在一家建立了現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)的地方資產(chǎn)管理公司,合規(guī)組織通常包括四個層級:一是董事會下設(shè)的合規(guī)管理委員會,二是首席合規(guī)官(或者總法律顧問),三是法律合規(guī)部門,四是公司下設(shè)部門或分支機(jī)構(gòu)的合規(guī)部門或合規(guī)專員(聯(lián)絡(luò)員)。其中,合規(guī)管理委員會要由董事長、公司高級管理團(tuán)隊擔(dān)任其成員,對合規(guī)管理負(fù)有最高責(zé)任;首席合規(guī)官(總法律顧問)應(yīng)具有較高的行政層級,一般應(yīng)當(dāng)是公司副總經(jīng)理及以上人選擔(dān)任。公司可以根據(jù)合規(guī)要求以及子公司、分公司的發(fā)展規(guī)模與人數(shù),在子公司、分公司設(shè)置對應(yīng)的合規(guī)部門。而對于人數(shù)、業(yè)務(wù)較少的分支機(jī)構(gòu),至少要設(shè)置合規(guī)專員或者聯(lián)絡(luò)人員,以便于對接總部和屬地監(jiān)管、履行內(nèi)部合規(guī)職能。