一是將學習貫徹落實十七屆四中全會精神與實施“三力提升”活動相結(jié)合，推動隊伍建設(shè)健康發(fā)展。十七屆四中全會精神的核心是加強黨的組織建設(shè)，這也是加強干部隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容。而“三力提升”活動是加強隊伍建設(shè)的重要載體。財稅部門要將學習貫徹活動與“三力提升”活動緊密結(jié)合，進一步加強黨的組織建設(shè)，進一步提升三種能力，進一步抓好“五型”機關(guān)建設(shè)，強隊伍、優(yōu)服務(wù)、提效能。

二是將學習貫徹落實十七屆四中全會精神與當前工作任務(wù)相結(jié)合，推動完成全年財稅、國資工作目標任務(wù)。區(qū)委區(qū)政府對財稅部門布置了新任務(wù)，提出了更高的要求，四季度工作任務(wù)重、壓力大，要將學習貫徹四中全會精神貫徹于實際工作之中，以四中全會精神為動力，扎實做好各項工作，圓滿完成區(qū)委區(qū)政府下達的工作目標。

三是將學習貫徹落實十七屆四中全會精神與謀劃明年工作思路相結(jié)合，推動今后財稅、國資工作創(chuàng)新。明年的工作思路要早謀劃、勤思考，按照科學化、精細化的要求推動工作創(chuàng)新，確保財稅、國資工作更顯成效，業(yè)績更加突出。因此要在學習貫徹四中全會的過程中，結(jié)合對明年工作思路和重點、創(chuàng)新工作的思考，以支部為單位組織學習，在學習中相互啟發(fā)，謀劃明年工作思路。

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，確定女職工工作思路

**公司是一個流動、分散，機構(gòu)、人員變化頻繁，施工足跡遍布全國23個省市和地區(qū)，有六十多個施工項目部，職工聚少離多的建設(shè)單位，近年來已大步走向了國際市場，女職工占職工總數(shù)的28%。女職工工作如何適應企業(yè)施工的流動性，開展富有企業(yè)特色的女職工工作，完成好上級工會組織安排的任務(wù)，成為確定女職工工作思路的出發(fā)點。結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢及工會工作要求，公司工會女工委不斷調(diào)整工作思路，形成了一個與女職工工作定位相適應的，重務(wù)實、抓落實的工作格局。

女職工工作思路的確立與企業(yè)生產(chǎn)實際緊密結(jié)合。如：在企業(yè)施工任務(wù)相對不飽和時期，我們確立了以開展待崗女職工技能培訓為主題的工作思路；在企業(yè)施工任務(wù)相對緊張繁忙時期，我們確立了以開展文明家庭創(chuàng)建活動為主題的工作思路；在企業(yè)承攬工程任務(wù)多且艱巨、大工程集中的時期，我們確立了以親情為紐帶促安全，保平安為主題的工作思路。由于我們工作思路清晰，定位明確，開展的活動有針對性，參與活動的人群也在不斷變化，使女職工工作做起來得心應手。

二、聯(lián)系工會整體工作，創(chuàng)新女職工工作方法

企業(yè)工會工作涉及公司方方面面，大到企業(yè)安全生產(chǎn)，不斷掀起施工高潮，小到職工生老病死，以及困難家庭的救助，工會都有責任和義務(wù)將有關(guān)工作做到位。女職工工作是項軟指標，完成的好壞沒有硬性規(guī)定，如何將女職工工作滲透在工會工作中，并讓其充分發(fā)揮作用，我們嘗試著做了許多具體工作，取得了良好的成效。

1、轉(zhuǎn)變觀念，超前思維設(shè)計女職工工作新內(nèi)容

編者按：本文主要從結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，確定女職工工作思路；聯(lián)系工會整體工作，創(chuàng)新女職工工作方法進行講述。其中，主要包括：女職工工作如何適應企業(yè)施工的流動性，開展富有企業(yè)特色的女職工工作，完成好上級工會組織安排的任務(wù)，成為確定女職工工作思路的出發(fā)點、公司工會女工委不斷調(diào)整工作思路，形成了一個與女職工工作定位相適應的，重務(wù)實、抓落實的工作格局、轉(zhuǎn)變觀念，超前思維設(shè)計女職工工作新內(nèi)容、建章立制，嚴格規(guī)范實施女職工工作新模式、健全組織，比學趕幫培養(yǎng)女職工工作新成員等，具體材料請詳見：

**公司女職工工作在省總、市總女工委的正確領(lǐng)導下，在公司黨政的關(guān)心支持下，公司工會女工委用時展的要求審視自己，以推進“三大工程”為載體，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，不斷提高女職工自身素質(zhì)和工作能力，走出了一條富有企業(yè)特色，操作性強的女職工工作的新路子，顯示了生機和活力。先后榮獲了全國“三八”紅旗集體、**省女職工工作示范單位、**省石化系統(tǒng)先進女職工委員會、開封市女職工工作示范單位等多項榮譽稱號。**年，公司被授予全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)，女職工工作有了質(zhì)的飛躍。

下面，我就**公司工會女職工工作思路及具體做法向各位領(lǐng)導及姐妹們匯報如下：

一、結(jié)合企業(yè)發(fā)展大局，確定女職工工作思路

**公司是一個流動、分散，機構(gòu)、人員變化頻繁，施工足跡遍布全國23個省市和地區(qū)，有六十多個施工項目部，職工聚少離多的建設(shè)單位，近年來已大步走向了國際市場，女職工占職工總數(shù)的28%。女職工工作如何適應企業(yè)施工的流動性，開展富有企業(yè)特色的女職工工作，完成好上級工會組織安排的任務(wù)，成為確定女職工工作思路的出發(fā)點。結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢及工會工作要求，公司工會女工委不斷調(diào)整工作思路，形成了一個與女職工工作定位相適應的，重務(wù)實、抓落實的工作格局。

女職工工作思路的確立與企業(yè)生產(chǎn)實際緊密結(jié)合。如：在企業(yè)施工任務(wù)相對不飽和時期，我們確立了以開展待崗女職工技能培訓為主題的工作思路；在企業(yè)施工任務(wù)相對緊張繁忙時期，我們確立了以開展文明家庭創(chuàng)建活動為主題的工作思路；在企業(yè)承攬工程任務(wù)多且艱巨、大工程集中的時期，我們確立了以親情為紐帶促安全，保平安為主題的工作思路。由于我們工作思路清晰，定位明確，開展的活動有針對性，參與活動的人群也在不斷變化，使女職工工作做起來得心應手。

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基層，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織建設(shè)是加強黨建的一線基礎(chǔ)性工作。而對基層黨組織分類定級是基層組織建設(shè)年中的一個重要步驟，也是加強基層組織的一種基本方法。在接到區(qū)委文件《關(guān)于開展基層黨組織和黨員星級創(chuàng)評工作的意見》通知后，我局黨委極為重視，專門召開了黨委會議，研究部署此項工作的開展，結(jié)合我局工作實際，綜合自評結(jié)果和黨員群眾測評結(jié)果，此次基層黨組織星級評定為“五星黨組織”。現(xiàn)就具體工作匯報如下:

一、班子團結(jié)，有一個好的黨組織帶頭人

我局黨委書記、黨支部書記都比較熟悉基層黨建業(yè)務(wù)，具有較好的理論水平，黨性觀念強，并積極貫徹執(zhí)行上級黨組織的工作部署，起到先鋒模范作用和帶頭引領(lǐng)作用；除了做好自身廉潔自律工作，還積極約束我局其他工作人員在工作中樹立正確的廉政認識；我局重視班子建設(shè)，著力使黨委、支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好，并經(jīng)常開展黨組織教育活動，提高黨員素質(zhì)，組織黨員干部進行法律知識培訓，提高法制觀念，增強法制意識，提高依法行政的自覺性。

二、黨建工作思路明確清晰

我局黨建工作思路明確，支部能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。平時黨委成員積極加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確城建理念和思路，并將爭先創(chuàng)優(yōu)活動與日常工作很好的融合起來。

黨建工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，并形成年度工作計劃。2012年黨委將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)為目標，按照“抓能力，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨委的核心作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

根據(jù)市、縣關(guān)于開展又好又快大討論活動的要求，沂南縣婦聯(lián)系統(tǒng)深入開展了又好又快大討論活動。召開了動員會議，認真學習了市長張少軍、縣委書記馬崑同志的動員講話。下發(fā)了《關(guān)于在全縣婦聯(lián)系統(tǒng)開展又好又快大討論活動的實施意見》，印發(fā)了配檔表和有關(guān)學習資料，制定了學習、考勤、匯報制度，在婦聯(lián)系統(tǒng)掀起了又好又快大討論的熱潮。

一、存在問題

圍繞這次大討論活動著力解決的四個方面的問題，縣婦聯(lián)通過召開各界婦女座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、開設(shè)投訴電話等方式，廣泛聽取社會各界對婦聯(lián)工作的意見。在此基礎(chǔ)上，圍繞建設(shè)實力沂南、活力沂南、和諧沂南、魅力沂南的要求，縣婦聯(lián)在深入剖析自我工作、客觀分析社會意見的基礎(chǔ)上，查擺梳理出影響又好又快發(fā)展存在的主要問題：1、工作習慣于完成任務(wù)，縮手縮腳，缺乏闖勁，注重追求“穩(wěn)”追求“好”，圍繞大局加快發(fā)展的意識需要進一步增強；2、缺乏長遠性、前瞻性的戰(zhàn)略目光，工作多在常規(guī)的軌道上發(fā)展，打不開新的局面；3、工作作風漂浮，深入群眾調(diào)查少，存在對上負責的片面性。布置工作滿足于下發(fā)文件，開會布置，鋪下身子狠抓落實的力度不夠。4、滿足于目前取得的成績，爭先進位、爭創(chuàng)一流的意識有待于進一步增強。5、為婦女兒童辦好事辦實事方面，存在“有心無力”的問題，有熱情，有耐心，但沒有足夠的能力盡快解決問題；6、經(jīng)費不足制約了工作的開展，在創(chuàng)建經(jīng)費基地過程中畏難發(fā)愁，等待觀望。

二、整改措施

針對存在的問題制定了相應的整改措施。以促進各級婦女組織和廣大婦聯(lián)干部不斷提高駕馭發(fā)展的能力，為全縣各項事業(yè)又好又快發(fā)展服務(wù)。

1、加強學習，拓寬視野和思路。在各級婦聯(lián)干部中實施“每天學習一小時”計劃，學業(yè)務(wù)，學政策，學法律知識，學市場知識，不斷增強駕馭發(fā)展的能力?？h婦聯(lián)將在《沂南縣婦女工作交流》開辟“每天學習一小時”專欄，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直婦委會的學習體會、心得、收獲進行交流，推動各級婦聯(lián)干部自覺做學習型干部，提高工作能力，推動工作又好又快發(fā)展。

一、加強學習，科學管理，努力開創(chuàng)預防性健康檢查工作新局面

中心對預防性健康檢查工作高度重視并給予了全方位的支持。預防性健康檢查工作由中心體檢門診與檢驗科共同完成。對前來體檢的從業(yè)人員一律認真填寫《中華人民共和國預防性健康體檢表》，貼一寸免冠照片一張，加蓋騎縫章。工作人員負責進行分類編號登記，填寫從業(yè)人員體檢登記表。登記的主要內(nèi)容有體檢日期、體檢號、姓名、性別、年齡、工種、單位名稱、單位地址等。填寫體檢表及登記完整規(guī)范。體檢7日后發(fā)放健康證。

二、工作開展情況

年，繼續(xù)深入貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)標準。并結(jié)合我縣的實際狀況開展預防性健康檢查工作。

年，預防性健康檢查工作嚴格依照《預防性健康體檢程序管理辦法》、《疾病預防控制工作規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴格把關(guān)，同時制定了各項體檢管理制度并認真落實。全年共體檢980人，未查出異?；颊?，發(fā)放健康證980個。其中，飲食業(yè)600人（男性從業(yè)人員364人，女性從業(yè)人員236人）；加工業(yè)323人（男性從業(yè)人員167人，女性從業(yè)人員156人）；食品銷售業(yè)47人（男性從業(yè)人員21人，女性從業(yè)人員26人）公共場所理發(fā)業(yè)10人（均為女性）。

三、幾點工作體會及2012年的工作思路

同志們：

現(xiàn)在開會。

參加今天會議的有：縣長××、縣交通局局長××*同志，縣公路局領(lǐng)導班子全體成員，局機關(guān)全體人員，各科室、單位副科級以上中層干部，各公路站站長、統(tǒng)計員，路政大隊、收費站中隊長，一線職工代表和受表彰的先進個人共計160余人。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎謝局長前來指導工作。今天會議的議程共四項：第一項，由副局長××*同志宣讀《關(guān)于表彰××*等機械操作能手的通報》、《關(guān)于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于對在2009年度創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動中做出貢獻的個人給予經(jīng)濟獎勵的決定》、《關(guān)于表彰2009年安全生產(chǎn)管理先進單位、先進集體和先進個人的決定》。第二項，頒獎；第三項，由局黨總委書記、局長××*同志作《站在新起點，實現(xiàn)新突破，為全面完成“十一五”規(guī)劃開好局、起好步》的工作報告；第四項，由縣長××××作重要講話。

下面進行第一項，請××*宣讀《關(guān)于表彰2009年先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰2009年安全生產(chǎn)管理先進集體和先進個人的決定》。

會議進行第二項，頒獎。

一、2010年企劃工作思路

今年企劃的主要工作思路圍繞：有節(jié)過節(jié),重大節(jié)假日:安排內(nèi)外場的商家展銷活動,熱場旺場,創(chuàng)造經(jīng)濟效益；無節(jié)造節(jié),保持高度的市場敏感性,以展會經(jīng)濟培養(yǎng)客戶定勢消費習慣,主動出擊,聯(lián)動各項社會資源,開展一系列造節(jié)活動,制造人氣效益。（購物節(jié),房展節(jié),婚慶節(jié),車展,飲料節(jié),啤酒節(jié),周年慶,化妝品節(jié)……）兩大主題展開。

二、2010年企劃工作的主要內(nèi)容

（一）、2010年全年大型活動主要包括：

§1月份：元旦大型游園會

§3月份：3。15法制宣傳系列活動

根據(jù)分類定級參考標準進行自查自評工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、黨組織帶頭人方面

我局黨委書記許社基同志有堅定的政治素質(zhì)、黨性觀念以及圍繞中心工作落實黨建工作責任意識強；能帶頭廉潔自律、承諾踐諾、發(fā)揮表率作用，積極帶領(lǐng)全體黨員開展爭優(yōu)創(chuàng)先活動；能貫徹上級黨委的工作部署，重視班子建設(shè)。黨委始終把領(lǐng)導班子的建設(shè)放在重要的地位，通過建設(shè)，著力使黨委、支部做到班子配備齊、管理能力強、政治方向明、思想作風好。黨委積極組織黨員干部進行法律知識培訓，提高法制觀念，增強法制意識，提高依法行政的自覺性。重點學習政治時事，黨的方針路線、政策及法律法規(guī)，經(jīng)常開展黨組織教育活動，提高黨員素質(zhì)。（自評15分）

二、工作思路

黨建工作具有明確思路，支部領(lǐng)導班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。平時黨委成員能加強學習，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確城建理念和思路，并將爭先創(chuàng)優(yōu)活動與日常工作很好的融合起來。

工作思路符合服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求，并形成年度工作計劃。2012年黨委將以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員干部隊伍整體素質(zhì)提高為目標，按照“抓能力，抓規(guī)范，出成效”的思路，充分發(fā)揮黨委的核心作用和全體共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。與時俱進、開拓創(chuàng)新，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

本學期，根據(jù)學期初德育工作計劃，堅持“一切為了學生的生命成長和身心素質(zhì)發(fā)展”的辦學理念，以無縫管理為依托，以理想信念教育為核心，以養(yǎng)成教育為重點，以豐富多彩的德育活動為載體，進一步完善德育評價，堅持德育創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校德育工作新局面。

主要做了以下一些工作：

一、創(chuàng)新德育工作思路，開創(chuàng)德育工作新局面

學校堅持德育為首的工作思路，積極研究德育工作內(nèi)容，針對新時期德育新問題，提出學校德育工作新思路，改進學校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

（一）加強師德師風建設(shè)積極組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣揚優(yōu)秀教師先進事跡，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。努力打造一支經(jīng)驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。

（二）抓好班主任隊伍建設(shè)適時召開班主任工作會議，與班主任老師一起探討學校德育工作的方法，布置每月的工作重點和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責，工作條例、考核、獎勵制度，做好班主任工作的月查，加強班主任工作的過程化管理，并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù)。