2004年修試所工會(huì)工作在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在所黨支部和行政的大力支持下，修試所工會(huì)認(rèn)真貫徹公司工會(huì)精神，積極圍繞企業(yè)改革和發(fā)展的大局，服務(wù)生產(chǎn)，積極組織和動(dòng)員全體職工投身于企業(yè)的改革與發(fā)展，較好的調(diào)動(dòng)和保護(hù)了職工參與企業(yè)民主管理，民主決策、民主監(jiān)督的積極性，維護(hù)了職工的合法權(quán)益和合法利益，職工的主人翁地位得到了充分的尊重，現(xiàn)將2004年度民主管理和工會(huì)工作情況匯報(bào)如下：

一、職代會(huì)建設(shè)情況

本年度職代會(huì)為三屆四次及三屆五次職代會(huì)。三屆四次職代會(huì)于3月份召開(kāi)，該次職代會(huì)審議通過(guò)了所領(lǐng)導(dǎo)分管工作述職報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、審計(jì)工作報(bào)告，業(yè)務(wù)招待費(fèi)工作報(bào)告。會(huì)議期間，職工代表除對(duì)上述報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真討論外，還討論并出臺(tái)了《獎(jiǎng)金分配辦法》和《勞動(dòng)紀(jì)律考核辦法》。三屆五次職代會(huì)于9月份召開(kāi)，會(huì)議通過(guò)了上半年工作總結(jié)，進(jìn)行了所工會(huì)換屆選舉，選舉出程來(lái)友同志為首的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對(duì)我所長(zhǎng)期發(fā)展、安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)管理中的一些重大問(wèn)題，群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。

職代會(huì)會(huì)閉會(huì)期間，充分發(fā)揮職代會(huì)聯(lián)席會(huì)和職代會(huì)專委會(huì)作用，全年共召開(kāi)多次聯(lián)席會(huì)。主要研究改革過(guò)程中涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，職工福利事項(xiàng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視民主參與管理活動(dòng)，把這項(xiàng)工作看成是講政治，保穩(wěn)定的大事。聯(lián)席會(huì)主要內(nèi)容為：所行政向聯(lián)席會(huì)通報(bào)了公司小型基建、生活區(qū)建設(shè)規(guī)劃等；對(duì)涉及到職工后勤服務(wù)，傳統(tǒng)節(jié)日福利等進(jìn)行了專題研究和表決。

二、民主評(píng)議干部工作

三屆四次職代會(huì)對(duì)工區(qū)現(xiàn)任四名所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了評(píng)議。所領(lǐng)導(dǎo)分別在大會(huì)上向職工代表進(jìn)行了述職。評(píng)議結(jié)果在民主評(píng)議干部委員會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。

第一篇:幼兒園日常安全總結(jié)

一、預(yù)防為主

常備不懈的工作方針,貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時(shí)、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作的原則,建立群防群控、橫向到邊、縱向到人的工作網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動(dòng)師生員工參與防控的積極性。充分利用廣播、板報(bào)等媒體,對(duì)師生進(jìn)行安全教育,切實(shí)增強(qiáng)師生員工的責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)。加強(qiáng)幼兒園的監(jiān)控和管理,及時(shí)查處幼兒園的各項(xiàng)安全隱患。

二、協(xié)同作戰(zhàn)

幼兒園經(jīng)常與派出所等部門及時(shí)溝通聯(lián)系,不斷加強(qiáng)幼兒園周邊環(huán)境的綜合治理,同時(shí)也確保幼兒突發(fā)事件處置有序、高效;健全幼兒安全管理規(guī)章制度,構(gòu)建幼兒園管理中安全防范制度體系;加強(qiáng)園內(nèi)日常值班管理,明確值班職責(zé),請(qǐng)假管理制度、園門進(jìn)出登記制度等,對(duì)所查突發(fā)事件做到"三早":早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處理。

三、樹(shù)立責(zé)任

[摘要]安全投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在安全生產(chǎn)工作中發(fā)揮著重要作用，筆者認(rèn)為，建立安全投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體之前，應(yīng)對(duì)安全投入進(jìn)行重新定義，并按照投入功能的不同將其分為安全工程項(xiàng)目投入、勞動(dòng)防護(hù)與保健投入、應(yīng)急救援投入、安全宣傳教育投入、日常安全管理投入、保險(xiǎn)投入和事故投入7大部分。根據(jù)安全投入的分類對(duì)安全投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系結(jié)構(gòu)和具體內(nèi)容進(jìn)行了重新設(shè)計(jì)，新的安全投入統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系與安全投入內(nèi)容相對(duì)應(yīng)，分成7個(gè)方面，由34個(gè)指標(biāo)構(gòu)成，不僅對(duì)每一個(gè)指標(biāo)進(jìn)行了清晰定義，而且給出了計(jì)量單位和具體的計(jì)算方法。 [關(guān)鍵詞]安全；安全生產(chǎn)；安全投入；統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

ProbeintoStatisticalIndexSystemofSafetyInvestment

CHENWan-jin,Prof.LIUSu-xia

(SchoolofBiological&Environment,JiangsuUniversity)

YANGTao

(Jiangsuprovincialadministrationofworksafety)

今年以來(lái)，公司各級(jí)工會(huì)組織按照公司二屆二次職代會(huì)和公司黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)和公司工會(huì)一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)的工作要求，按照圍繞實(shí)現(xiàn)“”的工作目標(biāo)，落實(shí)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“六四三三”工作思路的工作部署，深化實(shí)施素質(zhì)提升工程、“金點(diǎn)子”工程、民主管理工程、“送溫暖”工程和活力創(chuàng)新工程，取得了六個(gè)方面的階段性成果：

一、以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”為主題，積極組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年以來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織按照集團(tuán)公司工作會(huì)議和總經(jīng)理、總裁的講話精神，“唱響主旋律，立足主戰(zhàn)場(chǎng)，把握主動(dòng)權(quán)”，緊緊圍繞公司二屆二次職代會(huì)提出的“四項(xiàng)工作目標(biāo)”和“六大系統(tǒng)工程”，在各單位認(rèn)真組織、深入開(kāi)展以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)形成了良好氛圍。各二級(jí)單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，在“增儲(chǔ)上產(chǎn)”方面開(kāi)展了“三增三節(jié)、十百千萬(wàn)”等競(jìng)賽活動(dòng)；在“管理挖潛”方面開(kāi)展了“賽‘三度’、比‘三井’、看‘三單’、降‘十費(fèi)’”勞動(dòng)競(jìng)賽；在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”方面開(kāi)展了“爭(zhēng)做綠色明星員工、興建綠色金牌班站、創(chuàng)建最佳崗位業(yè)績(jī)”和“技術(shù)創(chuàng)新工程、人才百優(yōu)工程”等載體活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)迅速在公司上下全面鋪開(kāi)。月日，公司組織召開(kāi)了“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上共有個(gè)集體和基層單位做了經(jīng)驗(yàn)介紹，個(gè)集體和基層單位的經(jīng)驗(yàn)材料作了交流，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提出了明確要求和對(duì)下半年工作進(jìn)行了再動(dòng)員，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的健康發(fā)展。截止月份，公司工會(huì)共編發(fā)《勞動(dòng)競(jìng)賽》簡(jiǎn)報(bào)期，推出典型個(gè)。全公司共選樹(shù)各類集體典型個(gè)，個(gè)人典型個(gè)。

在組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，各二級(jí)單位創(chuàng)新“金點(diǎn)子”工程活動(dòng)，按照“提一條建議、增一份效益，挖一個(gè)潛力、降一項(xiàng)成本，搞一次創(chuàng)新、強(qiáng)一項(xiàng)管理”的“六個(gè)一”工作要求，繼續(xù)深化群眾性節(jié)約挖潛活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為了推出典型、交流成果，今年二級(jí)單位承辦編發(fā)的《金點(diǎn)子》?？?，現(xiàn)已編印期，推出典型個(gè)，成果項(xiàng)。今年，全公司共征集合理化建議件，采納實(shí)施件，參與創(chuàng)效億元，實(shí)現(xiàn)了“金點(diǎn)子工程”年度目標(biāo)。

二、以落實(shí)《公司基層建設(shè)綱要》為目標(biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)建完善“五小”工程活動(dòng)和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

按照《公司基層建設(shè)綱要》和公司主要領(lǐng)導(dǎo)為員工群眾“辦好事、做實(shí)事、解難事”的具體要求，公司工會(huì)從五月份起全面實(shí)施創(chuàng)建完善“五小”工程活動(dòng)。公司工會(huì)以現(xiàn)狀調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、階段性調(diào)研檢查等形式，組織開(kāi)展“小文化角、小練兵、小伙房、小廁所、小綠地”的創(chuàng)建完善工程，努力改善一線班站員工工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)班站的凝聚力和向心力，確?；鶎訂T工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在工會(huì)牽頭，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，基建、安全、環(huán)保、教培等部門齊抓共管的基礎(chǔ)上，各單位針對(duì)基層班站的實(shí)際情況，詳細(xì)制定符合本單位實(shí)際的實(shí)施方案和計(jì)劃，并已全面實(shí)施。截止月末，各單位共整合小文化角個(gè)，清理書籍冊(cè)，新增書籍冊(cè)；新建小練兵個(gè)；新改建小伙房個(gè)；新建和改造水沖廁所個(gè)（年底前還計(jì)劃完成個(gè)，明年計(jì)劃完成個(gè)）；新建小綠地個(gè)?；鶎訂T工對(duì)“五小”工程活動(dòng)的開(kāi)展反響強(qiáng)烈，認(rèn)為這是一項(xiàng)員工直接得到實(shí)惠的凝聚工程，尤其是水沖廁所的建設(shè)，改善了一線員工的基本生活條件。

今年以來(lái)，xx公司各級(jí)工會(huì)組織按照公司二屆二次職代會(huì)和公司黨委一屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)和公司工會(huì)一屆七次全委（擴(kuò)大）會(huì)的工作要求，按照圍繞實(shí)現(xiàn)“51286”的工作目標(biāo)，落實(shí)“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”和“六四三三”工作思路的工作部署，深化實(shí)施素質(zhì)提升工程、“金點(diǎn)子”工程、民主管理工程、“送溫暖”工程和活力創(chuàng)新工程，取得了六個(gè)方面的階段性成果：

一、以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”為主題，積極組織開(kāi)展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)

今年以來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織按照集團(tuán)公司工作會(huì)議和xxx總經(jīng)理、xxx總裁的講話精神，“唱響主旋律，立足主戰(zhàn)場(chǎng)，把握主動(dòng)權(quán)”，緊緊圍繞公司二屆二次職代會(huì)提出的“四項(xiàng)工作目標(biāo)”和“六大系統(tǒng)工程”，在各單位認(rèn)真組織、深入開(kāi)展以“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動(dòng)形成了良好氛圍。各二級(jí)單位結(jié)合本單位工作實(shí)際，在“增儲(chǔ)上產(chǎn)”方面開(kāi)展了“三增三節(jié)、十百千萬(wàn)”等競(jìng)賽活動(dòng)；在“管理挖潛”方面開(kāi)展了“賽‘三度’、比‘三井’、看‘三單’、降‘十費(fèi)’”勞動(dòng)競(jìng)賽；在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”方面開(kāi)展了“爭(zhēng)做綠色明星員工、興建綠色金牌班站、創(chuàng)建最佳崗位業(yè)績(jī)”和“技術(shù)創(chuàng)新工程、人才百優(yōu)工程”等載體活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，使群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)迅速在xxxx公司上下全面鋪開(kāi)。6月21日，xxxxxx公司組織召開(kāi)了“增儲(chǔ)上產(chǎn)、管理挖潛”勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上共有6個(gè)集體和基層單位做了經(jīng)驗(yàn)介紹，5個(gè)集體和基層單位的經(jīng)驗(yàn)材料作了交流，公司主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提出了明確要求和對(duì)下半年工作進(jìn)行了再動(dòng)員，有力地促進(jìn)了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的健康發(fā)展。截止11月份，公司工會(huì)共編發(fā)《勞動(dòng)競(jìng)賽》簡(jiǎn)報(bào)13期，推出典型24個(gè)。全公司共選樹(shù)各類集體典型372個(gè)，個(gè)人典型504個(gè)。

在組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，各二級(jí)單位創(chuàng)新“金點(diǎn)子”工程活動(dòng)，按照“提一條建議、增一份效益，挖一個(gè)潛力、降一項(xiàng)成本，搞一次創(chuàng)新、強(qiáng)一項(xiàng)管理”的“六個(gè)一”工作要求，繼續(xù)深化群眾性節(jié)約挖潛活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮員工參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。為了推出典型、交流成果，今年二級(jí)單位承辦編發(fā)的《金點(diǎn)子》?？?，現(xiàn)已編印11期，推出典型15個(gè)，成果47項(xiàng)。今年，全公司共征集合理化建議14236件，采納實(shí)施7271件，參與創(chuàng)效1.38億元，實(shí)現(xiàn)了“金點(diǎn)子工程”年度目標(biāo)。

二、以落實(shí)《xx公司基層建設(shè)綱要》為目標(biāo)，積極開(kāi)展創(chuàng)建完善“五小”工程活動(dòng)和“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)

按照《xx公司基層建設(shè)綱要》和公司主要領(lǐng)導(dǎo)為員工群眾“辦好事、做實(shí)事、解難事”的具體要求，公司工會(huì)從五月份起全面實(shí)施創(chuàng)建完善“五小”工程活動(dòng)。公司工會(huì)以現(xiàn)狀調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、階段性調(diào)研檢查等形式，組織開(kāi)展“小文化角、小練兵、小伙房、小廁所、小綠地”的創(chuàng)建完善工程，努力改善一線班站員工工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)班站的凝聚力和向心力，確?；鶎訂T工隊(duì)伍的穩(wěn)定。在工會(huì)牽頭，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自上手，基建、安全、環(huán)保、教培等部門齊抓共管的基礎(chǔ)上，各單位針對(duì)基層班站的實(shí)際情況，詳細(xì)制定符合本單位實(shí)際的實(shí)施方案和計(jì)劃，并已全面實(shí)施。截止12月末，各單位共整合小文化角475個(gè)，清理書籍3761冊(cè)，新增書籍2816冊(cè)；新建小練兵57個(gè)；新改建小伙房11個(gè)；新建和改造水沖廁所64個(gè)（年底前還計(jì)劃完成459個(gè)，明年計(jì)劃完成193個(gè)）；新建小綠地2個(gè)?；鶎訂T工對(duì)“五小”工程活動(dòng)的開(kāi)展反響強(qiáng)烈，認(rèn)為這是一項(xiàng)員工直接得到實(shí)惠的凝聚工程，尤其是水沖廁所的建設(shè)，改善了一線員工的基本生活條件。

為貫徹落實(shí)《人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生計(jì)生委等部門關(guān)于推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合實(shí)施方案的通知》精神，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)相結(jié)合，滿足群眾日益增長(zhǎng)的健康養(yǎng)老需求，結(jié)合我實(shí)際，現(xiàn)制定以下實(shí)施方案。

一、重大意義

當(dāng)前，我人口老齡化速度正在加快，截至2017年底，全總?cè)丝?7.2萬(wàn)人，其中60周歲以上的人口約5.6萬(wàn)人，占總?cè)丝诘?1.86％。失能和部分失能老年人口大幅增加。老年人醫(yī)療衛(wèi)生需求和生活照料需求疊加的趨勢(shì)日益明顯，健康養(yǎng)老服務(wù)需求日益強(qiáng)勁，而有限的醫(yī)療衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)資源及服務(wù)體系遠(yuǎn)不能滿足老年人的需求。因此，為老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老相結(jié)合的服務(wù)十分緊迫。

二、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的精神和系列重要講話精神，特別是視察重要講話精神。貫徹落實(shí)國(guó)家、省關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，推動(dòng)中醫(yī)藥與養(yǎng)老結(jié)合，建立健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)之間的業(yè)務(wù)協(xié)作和融合機(jī)制，形成規(guī)模適宜、功能互補(bǔ)、安全便捷的健康養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，更好地滿足老年人日益增長(zhǎng)的健康養(yǎng)老服務(wù)需求。

三、基本原則

油田2005年精神文明建設(shè)總結(jié)

一、2005年重點(diǎn)工作：

今年以來(lái)，*******黨委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，立足企業(yè)實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊密結(jié)合正在開(kāi)展的先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作，為構(gòu)建和諧****，推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展提供了智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。

（一）、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，促進(jìn)精神文明建設(shè)工作上水平

從7月開(kāi)始，*******參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。5個(gè)月來(lái)，全體黨員干部以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高等各階段的先進(jìn)性教育活動(dòng)之中，在集團(tuán)公司、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在甘肅省保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)教育活動(dòng)第十一督導(dǎo)組、勘探局先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查組的具體指導(dǎo)下，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、周密安排，圓滿地完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了顯著成效。

1、確?！耙?guī)定動(dòng)作”圓滿完成，不斷創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們堅(jiān)持豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證活動(dòng)效果，實(shí)現(xiàn)工作與教育兩不誤、兩促進(jìn)。為了確保黨員學(xué)習(xí)全員參與，教育內(nèi)容全部落實(shí)，教育時(shí)間有效整合，教育成果注重實(shí)效，我們積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，構(gòu)建學(xué)習(xí)載體，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、典型引導(dǎo)學(xué)、因人施教學(xué)、制度推動(dòng)學(xué)的“五學(xué)”辦法，采取了集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合、業(yè)余學(xué)和輔導(dǎo)學(xué)相結(jié)合、普遍讀和精讀相結(jié)合、學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的“五結(jié)合”措施。在全處基層黨組織和黨員中深入開(kāi)展“增強(qiáng)素質(zhì)樹(shù)形象，黨員先鋒做榜樣”，“支部一盞燈、黨員一面旗”等先進(jìn)性教育主題活動(dòng)，從而使黨員先進(jìn)性，真正體現(xiàn)到崗位。在學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，我們積極營(yíng)造良好社會(huì)氛圍，組織年輕黨員和入黨積極分參加“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員事跡報(bào)告會(huì)”及“革命歌曲大家唱”、“英雄事跡大家讀”等主題實(shí)踐活動(dòng)。在離退休黨員中，抓住離退休黨員老年人的特點(diǎn)，組織拳、劍、扇、秧歌、秦腔自樂(lè)班表演等。同時(shí)，我們堅(jiān)持開(kāi)門搞教育，廣泛深入地開(kāi)展以服務(wù)基層、服務(wù)群眾為主題的實(shí)踐活動(dòng)。消防大隊(duì)黨總支、綜合機(jī)修公司黨總支、處機(jī)關(guān)黨總支把先進(jìn)性教育活動(dòng)延伸到延安棗園、楊家?guī)X、張思德紀(jì)念碑前等革命舊址，重溫入黨誓詞。，增強(qiáng)黨性和革命歷史教育。富縣基地黨總支組織83名老黨員參觀延安革命舊址，重溫黨的光輝歷史，許多老黨員激動(dòng)得熱淚盈眶，耐心聽(tīng)、認(rèn)真記，主動(dòng)購(gòu)買革命歷史書籍和像章，有的老黨員甚至還給老伴、子女購(gòu)買革命歷史書籍和像章。

各位委員、同志們：

今天，在這里召開(kāi)市總女職工三屆五次委員（擴(kuò)大）會(huì)議，共同紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年，表彰先進(jìn)，總結(jié)工作，部署任務(wù)。市總黨組非常重視召開(kāi)這次會(huì)議，專門作了研究。我也是在外出差趕回來(lái)的。

剛才聽(tīng)了發(fā)言，感觸很深。3位女同志代表了女工工作的方方面面。婦幼保健院婦科標(biāo)兵崗給我感受最深的是“一切為了患者，為了患者的一切，為了一切患者”。作為服務(wù)行業(yè)，作為每一個(gè)人，都能夠以此為準(zhǔn)則，那么我們工作，人與人之間關(guān)系就會(huì)越來(lái)越好，越來(lái)越和諧。潘彤同志有著“過(guò)硬的本領(lǐng)，過(guò)人的堅(jiān)韌”。作為一個(gè)電焊工，她的技術(shù)是一流的，奉獻(xiàn)是一流的。如果每位同志都能有堅(jiān)韌不撥的意志，堅(jiān)韌不撥的精神，沒(méi)有什么困難不可以克服的。同志“一把剪刀一把尺，一間小屋一所校，一顆愛(ài)心一片情”。這里面不僅僅包括她從一名縫紉工到一個(gè)企業(yè)家的成長(zhǎng)歷程，更重要的是培養(yǎng)出了這么多大學(xué)生，積極回報(bào)社會(huì)，這是一種奉獻(xiàn)，也是一種愛(ài)。每一個(gè)企業(yè)家，每一個(gè)通過(guò)黨的政策、社會(huì)的支持，通過(guò)廣大人民的關(guān)愛(ài)發(fā)展起來(lái)的企業(yè)家，就應(yīng)該這樣回報(bào)社會(huì)。

這些先進(jìn)人物的涌現(xiàn)，既有自身努力的結(jié)果，更離不開(kāi)組織的培養(yǎng)。過(guò)去的一年，全市各級(jí)工會(huì)女職工組織以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞全市發(fā)展大局和工會(huì)工作重點(diǎn)，做了大量的工作，具體盧主任在工作報(bào)告中已講到。新的一年里或者今后幾年里，各級(jí)工會(huì)女職工組織應(yīng)該做些什么，應(yīng)該怎么做，應(yīng)該靠誰(shuí)去做。我談幾點(diǎn)意見(jiàn)：

一、全面了解女職工在歷史進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的獨(dú)特作用

在社會(huì)發(fā)展歷程中，婦女同志對(duì)社會(huì)的進(jìn)步有著非常重要的推動(dòng)作用，社會(huì)對(duì)女同志、女工組織作用也給予了高度重視。這就是為什么有黨的組織、各級(jí)政府、工會(huì)、團(tuán)委，還要有婦聯(lián)？還有“三八”國(guó)際婦女節(jié)，專門為婦女立法。就是因?yàn)閶D女這個(gè)階層，她是一個(gè)獨(dú)立的社會(huì)階層，有著獨(dú)特的社會(huì)地位，有著獨(dú)有的社會(huì)作用。因此，各級(jí)黨政、工會(huì)組織都要重視女工工作，重視女工干部、女職工群眾作用的發(fā)揮。

中國(guó)石油**銷售分公司崗位安全責(zé)任制

為貫徹華北公司的有關(guān)文件精神，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確公司各級(jí)崗位的安全職責(zé)，真正把“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則從制度上規(guī)范下來(lái)，特制定公司各級(jí)崗位安全職責(zé)。

總經(jīng)理崗位安全職責(zé)

1、作為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)組織建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)。

2011年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是面臨機(jī)構(gòu)改革，開(kāi)創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作新局面的關(guān)鍵之年。我局在市委市政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心指導(dǎo)下，深入實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，緊緊圍繞年初提出的“十大工程”工作目標(biāo)，積極排查食品藥品安全隱患，加大食品藥品專項(xiàng)整治力度，進(jìn)一步夯實(shí)食品藥品監(jiān)管基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作都取得了預(yù)期成效，全市未發(fā)生一起重大食品藥品安全事件。現(xiàn)將我局2011年主要工作總結(jié)和2012年工作思路報(bào)告如下：

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，示范創(chuàng)建扎實(shí)推進(jìn)

（一）大力推進(jìn)省級(jí)食品安全示范市創(chuàng)建。為進(jìn)一步夯實(shí)基層食品安全工作基礎(chǔ)，保障區(qū)域食品安全，今年，我市提出創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范市的目標(biāo)。市政府高度重視創(chuàng)建工作，專門印發(fā)了《市創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范市工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，落實(shí)各鎮(zhèn)街道和相關(guān)部門的工作職責(zé)，并將創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范市工作納入對(duì)鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)部門的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。各鎮(zhèn)（街道）和各責(zé)任部門按照方案要求，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。將任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到有關(guān)科室和單位，加強(qiáng)檢查督促，強(qiáng)化工作考核。同時(shí)，認(rèn)真分析排查本地區(qū)、本環(huán)節(jié)存在的突出問(wèn)題和隱患，集中力量，抓好專項(xiàng)整治。為推進(jìn)省級(jí)食品安全示范市工作，我市制定了《關(guān)于推進(jìn)市食品安全信用體系建設(shè)工作的通知》，明確了3個(gè)行業(yè)30家以上企業(yè)的食品安全信用體系建設(shè)目標(biāo)和37個(gè)示范點(diǎn)創(chuàng)建任務(wù)。擬定了《市食品領(lǐng)域違法行為舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與食品安全監(jiān)管，打擊食品領(lǐng)域違法行為。

（二）有序推進(jìn)食品安全示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。按照市政府統(tǒng)一部署，在前三輪食品安全示范鎮(zhèn)街道創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在尚田鎮(zhèn)、松岙鎮(zhèn)開(kāi)展了第四輪食品安全示創(chuàng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。目前我市創(chuàng)建示范鎮(zhèn)總量達(dá)到8個(gè)，占全市11個(gè)鎮(zhèn)街道的70%以上。創(chuàng)建期間，我局認(rèn)真抓好組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)示范鎮(zhèn)完善制度、規(guī)范檔案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立工作組參與食品安全整治。同時(shí)，要求各創(chuàng)建鎮(zhèn)突出“政府主導(dǎo)原則”，制定實(shí)施方案，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，加強(qiáng)對(duì)基層食品安全協(xié)管員、企業(yè)從業(yè)人員的培訓(xùn)，組織開(kāi)展食品安全規(guī)范整頓工作，加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)重點(diǎn)單位的監(jiān)控。創(chuàng)建鎮(zhèn)街道組織基層站、所、辦全面開(kāi)展食品安全規(guī)范整頓工作，整體提高保障水平，突出示范鎮(zhèn)、示范村、示范店、示范戶“四個(gè)示范”建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)各環(huán)節(jié)重點(diǎn)單位的監(jiān)控。市政府落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，對(duì)創(chuàng)建成功的鎮(zhèn)街道補(bǔ)助工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元，示范村補(bǔ)助1萬(wàn)元。為進(jìn)一步提升示范鎮(zhèn)創(chuàng)建水平，今年江口街道、街道被確定為市級(jí)食品安全示范街道創(chuàng)建單位。

（三）全面推進(jìn)藥品安全鎮(zhèn)街道創(chuàng)建。4月21日，組織召開(kāi)了全市藥品安全創(chuàng)建工作推進(jìn)會(huì)，及時(shí)總結(jié)了去年鎮(zhèn)、街道藥品安全示范鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作成效，并就全面推進(jìn)藥品安全鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。今年，我市有8個(gè)鎮(zhèn)（街道）創(chuàng)建市藥品安全鎮(zhèn)（街道），2個(gè)鎮(zhèn)（街道）爭(zhēng)創(chuàng)市藥品安全示范鎮(zhèn)（街道）。為確保創(chuàng)建工作的順利推進(jìn)，全面營(yíng)造積極、主動(dòng)、齊心協(xié)力的創(chuàng)建氛圍，分批組織對(duì)全市藥品零售企業(yè)和村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范管理、法律法規(guī)培訓(xùn)，提升企業(yè)法律責(zé)任意識(shí)和自我規(guī)范能力，要求各涉藥單位積極參與創(chuàng)建工作。同時(shí)，統(tǒng)一制作印發(fā)了1000余本溫濕度登記本和月養(yǎng)護(hù)記錄本到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥品零售企業(yè)，并將相關(guān)制度和舉報(bào)電話一并印制。落實(shí)了專人，對(duì)如何開(kāi)展藥品安全協(xié)管進(jìn)行實(shí)地的指導(dǎo)。

二、統(tǒng)籌安排，檢驗(yàn)檢測(cè)有序開(kāi)展