導語：愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可醒目好的。因此，"創(chuàng)先爭優(yōu)"客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個"不怕刻苦"的良好心態(tài)?！}記

中共中間辦公廳最近轉(zhuǎn)發(fā)了《中間組織部、中間宣傳部關(guān)于在黨的下層組織和黨員中深化開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，并要求各地域各部門結(jié)合實際仔細貫徹實行。5月23日，南澗縣農(nóng)村信用互助聯(lián)社召開了"愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)"主題教育活動動員部署會議，標志著縣聯(lián)社"愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)"主題教育活動正式啟動。在全縣員工中掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，"創(chuàng)先爭優(yōu)"成為近期下層關(guān)注的話題。

什么是愛崗敬業(yè)呢?小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人!工作后向?qū)У纳罨o導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人!我也曾淺薄地以為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲蘇息時間，為了工作放卻忽視親情和友誼，為了工作帶病的身材于不顧而忘我投入的體現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才曉得什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內(nèi)勤工作來說吧!每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的活動，可工作并不都是枯燥有趣的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成績感。面對成堆的貸款條約的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。

如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可醒目好的。因此，"創(chuàng)先爭優(yōu)"客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個"不怕刻苦"的良好心態(tài)。"先輩"和"優(yōu)秀"并不是憑空而來的，而是要通過自身的不停高興來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛苦和汗水，才能最終獲得"先輩"和"優(yōu)秀"榮譽稱呼。怕苦怕累當不了"先輩"，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了"優(yōu)秀"。那么到底要怎么樣才能成為工作中的"先輩"和"優(yōu)秀"呢?答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認仔細真想問題，踏踏實實干事情。而且，"創(chuàng)先爭優(yōu)"靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)集團力量和代價才能夠創(chuàng)造出"先輩"和"優(yōu)秀"。因此，在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)"先輩"和"優(yōu)秀"的目標是不實際的，也是行不通的。

作為我們下層的員工來說，我以為應(yīng)該要堅持以下幾點：

一要堅持一心一意為人民服務(wù)。做到為民所用，利為民所謀，情為民所系。只有維護人民利益，信用社才能更好更快的生長。公務(wù)員之家:

二要加強業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的中央，所以我們要堅持學習，不停進步才能適合時代的生長。

三要強化責任意識。每一個主顧都是我們的親人，我們的一言一行都必須維護信用社的良好抽象，要用我們的熱情殷勤的服務(wù)讓黨和人民滿意!

"愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)"要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和勁頭，我們要信賴，只需在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就一定能成為優(yōu)秀的信合人，為信合奇跡的生長更好的添磚加瓦!