導(dǎo)語：司法局預(yù)算績效工作自查報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為落實《省人民政府關(guān)于2020年各市政府目標(biāo)管理績效考核工作的通知》件要求，縣司法局積極開展績效管理工作，取得一定成效，現(xiàn)將預(yù)算績效管理自查情況報告如下：

一、工作進(jìn)展及成效

1、高度重視，明確職責(zé)

局黨組對開展績效管理工作高度重視,根據(jù)全面推進(jìn)預(yù)算績效管理工作的需要，完善部門職責(zé)，日常工作由局辦公室負(fù)責(zé)，制定本部門的評價指標(biāo)體系，編制和報送預(yù)算績效工作材料，管理本部門預(yù)算績效日常及考核工作，確保職責(zé)清晰，組織保障有力。

2、建章立制、規(guī)范管理

印發(fā)了《縣司法局預(yù)算績效管理辦法》，建立預(yù)算績效評價指標(biāo)體系，建立績效評價結(jié)果反饋制度，在財政預(yù)算編制系統(tǒng)中嵌入預(yù)算績效管理信息，抓好績效目標(biāo)編制，深入開展財政支出績效評價，強(qiáng)化對專項資金實施績效自評和項目核查.

3、加強(qiáng)監(jiān)管，硬化考核

加強(qiáng)對績效評估過程的監(jiān)督管理，嚴(yán)格規(guī)范考核程序，指標(biāo)考核小組對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要求進(jìn)行整改，并進(jìn)行全程跟蹤，服務(wù)、督查組隨時進(jìn)行督查。將預(yù)算績效監(jiān)控管理貫穿到事前、事中、事后各個環(huán)節(jié)，及時監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度情況，重點審查資金是否符合規(guī)定支出范圍，認(rèn)真對照預(yù)算目標(biāo)績效完成情況。

二、存在的問題

預(yù)算績效管理工作雖取得一定進(jìn)展，但仍存在一些不足之處需要完善：

1、思想認(rèn)識有待進(jìn)一步提高，對預(yù)算績效工作的重視程度還不夠，還沒有完全建立項目績效全覆蓋和“用錢必問效，無效必問責(zé)”的理念。

2、能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。由于預(yù)算績效管理工作開展時間較短，預(yù)算績效管理工作還不到位，對工作重點把握不夠準(zhǔn)確。

3、績效目標(biāo)設(shè)立不夠細(xì)化和量化，評價指標(biāo)體系有待進(jìn)一步完善。

三、下一步工作安排

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升績效管理工作水平

采取集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方式，促進(jìn)財務(wù)人員及業(yè)務(wù)科室人員熟悉和掌握項目所涉及的各種業(yè)務(wù)和政策，提升參與預(yù)算績效評價管理工作的能力，增強(qiáng)重產(chǎn)出、重結(jié)果的績效管理念。

2、進(jìn)一步修訂崗位工作量化標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好績效考評工作。

對考核指標(biāo)進(jìn)行全面系統(tǒng)的再梳理，建立嚴(yán)格的審批制度，規(guī)范資金使用,強(qiáng)化資金管理,提高資金使用效益,突出實效。

3、積極運用績效評價結(jié)果。建立績效評價結(jié)果的反饋與整改、激勵與問責(zé)機(jī)制，完善績效評價結(jié)果的反饋和運用機(jī)制，將績效結(jié)果充分運用起來。