導(dǎo)語：人保局廉政建設(shè)履職工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年1-6月，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的精心指導(dǎo)和幫助下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八大三中全會(huì)精神，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得明顯成效，推動(dòng)了我縣人力資源和社會(huì)保障工作再上臺(tái)階。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

我局成立了由局黨委書記、局長楊靜任組長，局黨委委員、副局長鄭開安任副組長，各黨委委員、副局長、各直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦，岳賢澤兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作。局黨委高度重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程，做到與其他工作同安排、同檢查、同總結(jié)。此外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了分工明確、責(zé)任具體、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，認(rèn)真貫徹落實(shí)《懲防體系工作規(guī)劃》、《廉政準(zhǔn)則》和《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，切實(shí)保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、堅(jiān)持廉潔自律，踐行“四個(gè)親自”、“一崗雙責(zé)”的要求

局班子及成員自覺遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，踐行“四個(gè)親自”，作好廉政表率。敢于承諾轉(zhuǎn)變作風(fēng)從我做起、反腐倡廉向我看齊。班子成員通過各類會(huì)議、干部培訓(xùn)、基層調(diào)研等，強(qiáng)調(diào)廉潔、表率示范。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡涉及“三重一大”等事項(xiàng)堅(jiān)持集體研究決定，做到依法行政，依法行權(quán)，科學(xué)決策；嚴(yán)格選拔任用干部工作程序，沒有出現(xiàn)違規(guī)問題。堅(jiān)持抓“一把手”、“一把手”抓的責(zé)任體系，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行第一責(zé)任人政治責(zé)任，抓好班子、管好隊(duì)伍。班子成員認(rèn)真按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。帶頭開好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真自查、認(rèn)真開展批評與自我批評，主動(dòng)報(bào)告遵守廉潔自律規(guī)定情況。班子成員主動(dòng)向組織報(bào)告?zhèn)€人及家庭重大事項(xiàng)，自覺做到管好自己、家庭成員、身邊工作人員，沒有出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的情況，也沒有班子成員受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

三、健全監(jiān)督機(jī)制，確保人社各項(xiàng)行政權(quán)力的正確行使

（一）加強(qiáng)對人事人才招錄工作的監(jiān)督。一是嚴(yán)把政策關(guān)。修訂完善了《縣事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)施細(xì)則》，制定了《縣事業(yè)單位公招命題閱卷工作規(guī)則》、《縣事業(yè)單位公招考生須知》、《縣事業(yè)單位公招考場工作規(guī)則》、《事業(yè)單位公招筆試、面試命題專家?guī)旖M建管理辦法》等相關(guān)工作制度，從根本上保證了事業(yè)單位招聘工作人員的招考活動(dòng)公開、公平、公正。二是嚴(yán)把考試關(guān)。始終堅(jiān)持“凡聘必考”的公開招聘政策，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人方式。加強(qiáng)命題和考試環(huán)節(jié)的科學(xué)管理和嚴(yán)格監(jiān)督，保證了考聘公開、公正、透明。今年，我縣共組織了1次事業(yè)單位公開招聘考試活動(dòng)，招聘中小學(xué)教師、農(nóng)技、國土、衛(wèi)生、建管等各類事業(yè)人員559名（筆試工作已全面結(jié)束）。三是嚴(yán)把審查關(guān)。對筆試面試、體檢政審合格的擬聘人員，我們都嚴(yán)格審查檔案，在教育部網(wǎng)站上查詢考生學(xué)歷真?zhèn)?，凡有群眾舉報(bào)反映的，都及時(shí)組織力量展開調(diào)查，并一查到底，對不符合應(yīng)聘條件的，堅(jiān)決取消聘用資格；對符合條件的，及時(shí)給舉報(bào)者以明確的回復(fù)。

（二）加強(qiáng)對就業(yè)專項(xiàng)資金、社?；鸬谋O(jiān)督。一是開展自查，我局每年開展了年度就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸬淖圆椋ㄟ^對就業(yè)專項(xiàng)資金使用、支出范圍、管理是否合規(guī)，資料是否齊全、手續(xù)是否齊備，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)務(wù)紀(jì)律，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法意識(shí)確保了專項(xiàng)資金的安全運(yùn)行。二是規(guī)范預(yù)決算編制辦法，科學(xué)編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算，積極完善就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸸芾砹鞒毯蜕鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線、財(cái)政基金專戶儲(chǔ)存、獨(dú)立核算、全程監(jiān)督管理制度。不斷加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，著力建立社?；鸸芾?、監(jiān)督和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各負(fù)其責(zé)，經(jīng)辦人員各司其職的基金（資金）安全責(zé)任制。三是加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作規(guī)范化、高效化，嚴(yán)格推行定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)誠信等級管理制度，完善醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議，強(qiáng)化醫(yī)療、生育保險(xiǎn)反欺詐工作。四是堅(jiān)持定期通報(bào)就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸹I集、管理、使用和運(yùn)作情況，自覺接受監(jiān)督。一年來全系統(tǒng)無一起違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生，確保了就業(yè)專項(xiàng)資金和社?；鸢踩椒€(wěn)運(yùn)行。

（三）加強(qiáng)對行政執(zhí)法的監(jiān)督。扎實(shí)開展清理整頓人力資源市場秩序、勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工資支付情況等專項(xiàng)執(zhí)法檢查，規(guī)范中介組織行為。大力推行集體合同“彩虹計(jì)劃”，開展企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)執(zhí)法檢查，不斷擴(kuò)大集體合同簽訂覆蓋面。以職工“利益訴求”為核心，暢通勞動(dòng)人事仲裁“便民通道”，切實(shí)規(guī)范調(diào)解工作程序和制度，逐步形成縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和企業(yè)共同協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁的工作網(wǎng)絡(luò)。在行政執(zhí)法中，對勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查、工資支付、農(nóng)民工工資兌現(xiàn)、信訪仲裁、養(yǎng)老金發(fā)放、失業(yè)救濟(jì)金發(fā)放、下崗職工基本生活費(fèi)發(fā)放、社會(huì)基金征繳、職業(yè)技能鑒定、企業(yè)職工退休審批、職業(yè)技能培訓(xùn)、下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、城鎮(zhèn)、職工和居民醫(yī)療保險(xiǎn)等工作中，都以維護(hù)群眾合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，沒有出現(xiàn)一例違法違規(guī)現(xiàn)象，切實(shí)做到了依法行政，為民服務(wù)。

（四）加強(qiáng)對行政審批制度運(yùn)行的監(jiān)督。堅(jiān)定不移地深化行政審批制度改革，制定了“兩集中、兩到位”工作方案，落實(shí)了一名副局長分管政務(wù)中心窗口和行政審批工作，選派了3名政策水平高、工作能力強(qiáng)的同志組建局行政許可辦公室，啟用了“行政審批專用章”，行政許可辦公室負(fù)責(zé)人為局駐窗口首席代表，并向首席代表授予了審批權(quán)限。加強(qiáng)了“窗口”建設(shè)，增強(qiáng)窗口服務(wù)功能，行政許可實(shí)行“一窗式受理，一站式辦結(jié)”，提高了人社系統(tǒng)的服務(wù)誠信度。

（五）加強(qiáng)對政務(wù)公開的監(jiān)督。深化政務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督，在全系統(tǒng)開展政務(wù)公開督查調(diào)研工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)政務(wù)公開工作。把不涉及國家秘密、與辦事相關(guān)、適合公開的事項(xiàng)都公開。將單位職能、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的姓名、職務(wù)、崗位職責(zé)和行政許可收費(fèi)項(xiàng)目、工作流程等進(jìn)行常年上墻公開和網(wǎng)上公開，在所有涉藥單位公布監(jiān)管舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，發(fā)放征求意見表等，通過多種形式廣泛接受群眾監(jiān)督，確保執(zhí)法公平、公正。

四、加強(qiáng)作風(fēng)整頓，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)

（一）加強(qiáng)教育管理。注重加強(qiáng)激勵(lì)教育和警示教育。以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為平臺(tái)，表彰先進(jìn)，進(jìn)行激勵(lì)教育，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，大力開展了學(xué)習(xí)宣傳楊善洲、李林森等英模事跡活動(dòng)，學(xué)采取通常形式組織和學(xué)習(xí)上級安排內(nèi)容外，在內(nèi)容上突出反面典型警示，教育職工算好政治、經(jīng)濟(jì)、自由、家庭四筆帳。不斷豐富廉政文化載體，創(chuàng)新廉政宣傳教育形式。局機(jī)關(guān)在辦公樓樓道設(shè)立了廉政文化警示標(biāo)語、宣傳廣告，在每位干部職工電腦顯示頻上預(yù)存了警示圖片等手段，積極營造反腐倡廉的文化氛圍，擴(kuò)大廉政文化的影響力和滲透力，形成以貪為恥、以廉為榮的工作環(huán)境，增強(qiáng)了干部職工廉潔自律的自覺性。

（二）加強(qiáng)作風(fēng)整頓。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層、深入群眾，全面開展調(diào)查研究，主動(dòng)幫助基層、幫助群眾解決實(shí)際困難。同時(shí)，加大了對機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的整治力度，嚴(yán)禁不按時(shí)上下班、離崗辦私事、上班炒股聊天玩游戲等不良現(xiàn)象，嚴(yán)格上班考勤和外出公示制度。加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)，深入基層認(rèn)真查找問題及原因，采取有針對性的措施改進(jìn)工作理念、工作方式和工作作風(fēng)，初步形成了作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

五、塑造新形象，務(wù)實(shí)肯干為群眾為社會(huì)辦實(shí)事辦好事

在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展以來，我局把保障民生、服務(wù)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把群眾要求作為第一任務(wù)，把人民群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)的理念已經(jīng)貫穿于人社部門的各項(xiàng)工作之中，初步形成“服務(wù)零距離，工作零缺陷，執(zhí)法零差錯(cuò)，承諾零投訴”的誠信環(huán)境。把政風(fēng)行風(fēng)評議和制度規(guī)范相結(jié)合，堅(jiān)持依法行政，陽光作業(yè)，公開接受各方監(jiān)督，崇尚廉潔，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，人社工作取得了較為滿意的成果。

2014年是踐行黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的一年，人力資源和社會(huì)保障工作面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更為難得的機(jī)遇，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，但我們信心百倍。我們將積極擴(kuò)大和穩(wěn)定就業(yè)，社會(huì)保障體系會(huì)更加完善，勞動(dòng)關(guān)系會(huì)更加和諧穩(wěn)定，人力資源開發(fā)會(huì)進(jìn)一步規(guī)范合理，公共人事管理會(huì)更加科學(xué)規(guī)范，基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)。我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，雖然取得了一定成績，但制度建設(shè)有待健全，落實(shí)力度更需加強(qiáng)，今后的工作仍然十分艱巨，我們將繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為今后各項(xiàng)工作的重中之重，常抓不懈，繼續(xù)推動(dòng)全縣人社工作全面發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。