導(dǎo)語：黨員干部生活時間十不準工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照遂船委辦發(fā)〔2014〕84號文件相關(guān)要求，我局高度重視，認真貫徹落實黨員干部工作時間和生活時間“十不準”規(guī)定，切實加強機關(guān)作風和干部作風建設(shè)工作。現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下。

一、組織專題學習，統(tǒng)一思想

2014年12月29日上午，我局組織全體機關(guān)干部對遂委辦發(fā)〔2014〕42號文件進行了集中學習。會議由局長主持，黨支部書記同志領(lǐng)學文件內(nèi)容，并結(jié)合我局實際，要求我局全體機關(guān)干部一是要統(tǒng)一思想，充分認識新形勢新常態(tài)，認真貫徹落實“十不準”規(guī)定。二是要抓好學習，熟悉和牢記“十不準”的內(nèi)容。三是根據(jù)規(guī)范約束規(guī)范個人行為，對存在的問題，切實加以整改。四是要把規(guī)范內(nèi)容在黨務(wù)公開欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督。

二、開展干部承諾，規(guī)范行為

我局根據(jù)《機關(guān)黨員干部工作時間“十不準”規(guī)定》、《機關(guān)黨員干部生活時間“十不準”規(guī)定》和《區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編不在崗人員處理實施意見》等文件精神，開展機關(guān)干部承諾活動，全體干部職工簽訂承諾書，承諾嚴格執(zhí)行規(guī)定，共計簽訂承諾書8份。

三、加強作風督促，嚴格考核

我局將遵守“十不準”規(guī)定情況納入干部及股室年度目標考核，對違反規(guī)定條款的干部及其股室不得參加單位當年度的評先選優(yōu)。同時成立了由黨支部書記劉志剛副局長任組長，副局長雷萍為副組長，各股室負責人為成員的機關(guān)作風建設(shè)督查組，堅決糾正機關(guān)作風建設(shè)中的不良現(xiàn)象，對機關(guān)干部執(zhí)行“十不準”情況進行不定時督查，對查找出的問題進行問責，有力地促進了機關(guān)干部作風進一步好轉(zhuǎn)。

四、抓好統(tǒng)籌兼顧，確保工作取得實效

圍繞科技和知識產(chǎn)權(quán)工作，結(jié)合單位工作實際，把重點工作與作風建設(shè)相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，將此規(guī)定具體落實到工作中去，以作風轉(zhuǎn)變促進工作取得實效。