導(dǎo)語(yǔ)：紀(jì)委作風(fēng)整頓工作匯報(bào)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

今年以來(lái)，縣開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的“百日大行動(dòng)”活動(dòng)。同時(shí)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下，縣紀(jì)委會(huì)同縣委組織部、縣委宣傳部在全縣同步開(kāi)展了“干部作風(fēng)整頓百日見(jiàn)效活動(dòng)”。經(jīng)過(guò)全縣上下的共同努力，干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變，干部素質(zhì)得到整體性提高，為深入建設(shè)開(kāi)明、創(chuàng)業(yè)、和諧、富強(qiáng)、品質(zhì)新提供了堅(jiān)實(shí)保障。

一、重部署，推進(jìn)有力有序

該縣通過(guò)深入調(diào)研、分析，全面掌握了全縣黨員干部中存在的突出問(wèn)題，主要為六個(gè)“不”：即工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃。為此，經(jīng)過(guò)精心組織，周密部署，“百日干部作風(fēng)整頓活動(dòng)”在各地各單位全面開(kāi)展。

1、高起點(diǎn)強(qiáng)力啟動(dòng)。根據(jù)縣情，新一屆縣委、縣政府形成了“堅(jiān)持三個(gè)為主、實(shí)施四大工程、建設(shè)五個(gè)”的戰(zhàn)略決策。說(shuō)過(guò)，“行動(dòng)路線(xiàn)確定以后，干部就是決定因素?！睘榇耍谌h“百日大行動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上，縣委書(shū)記對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)非常重視，提出“要將整頓活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、三包為民等活動(dòng)充分結(jié)合起來(lái)，要制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，要進(jìn)行嚴(yán)格有力的督促檢查，要保證實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)效果?！笨h委常委、縣紀(jì)委書(shū)記、縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)緊密結(jié)合實(shí)際，根據(jù)調(diào)研分析情況對(duì)整頓活動(dòng)進(jìn)行了精心部署。

2、高強(qiáng)度組織實(shí)施?？h委、縣政府專(zhuān)門(mén)成立了縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣紀(jì)委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，縣紀(jì)委副書(shū)記、組織部副部長(zhǎng)、宣傳部副部長(zhǎng)擔(dān)任副組長(zhǎng)，并從相關(guān)部門(mén)抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委。按照會(huì)議部署，及時(shí)制定下發(fā)了《縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》。各地各單位根據(jù)會(huì)議精神和實(shí)施方案，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢保瑢?duì)應(yīng)及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了具體負(fù)責(zé)人員，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，按計(jì)劃有序開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)。

3、高態(tài)勢(shì)宣傳指導(dǎo)。一是對(duì)外宣傳。先后在《日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《人民網(wǎng)》、《廉政網(wǎng)》等報(bào)刊媒體上發(fā)表了《強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，迎來(lái)發(fā)展新高潮》、《鐵腕整頓干部作風(fēng)》、《整頓干部作風(fēng)增強(qiáng)執(zhí)行力》等文章10余篇。二是對(duì)內(nèi)宣傳。在《今日》報(bào)開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，在《電視臺(tái)》“百日大行動(dòng)”專(zhuān)欄增設(shè)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)內(nèi)容，對(duì)正反面典型進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道；編寫(xiě)簡(jiǎn)報(bào)10期，既向全縣廣大黨員干部職工通報(bào)活動(dòng)進(jìn)展情況及督查情況，也為各單位提供相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。三是編發(fā)短信。通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)，向全縣1000多名黨員干部作風(fēng)整頓活動(dòng)信息人均40多條，營(yíng)造了深入推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大輿論聲勢(shì)。

二、重治理，敢于動(dòng)真碰硬

工作部署到位，不代表工作落實(shí)到位。該縣重點(diǎn)在“治”字上下功夫，積聚精干力量，立足治心，深入治頑，著力治亂，教育、懲處雙管齊下，確保了整頓的有效進(jìn)行。

1、立足治“心”。俗話(huà)說(shuō)，心態(tài)決定狀態(tài)。機(jī)關(guān)公務(wù)人員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，心中有什么、想什么，將直接決定其工作狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作績(jī)效。為此，該縣分別對(duì)全縣的副科級(jí)以上干部及副科級(jí)后備干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)了省、市專(zhuān)家教授前來(lái)授課，培訓(xùn)人數(shù)近2000人?？h委書(shū)記親自在科級(jí)干部培訓(xùn)班上作動(dòng)員講話(huà)，并做了專(zhuān)題報(bào)告，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“四不五講”；在副科級(jí)后備干部培訓(xùn)班上，要求廣大青年干部要勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于操作、嚴(yán)于紀(jì)律、樂(lè)于奉獻(xiàn)。所有參訓(xùn)學(xué)員通過(guò)認(rèn)真聽(tīng)講，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等方式，端正了心態(tài)，提升了境界。同時(shí)，通過(guò)電視媒體曝光不良作風(fēng)人員11人，起到了較強(qiáng)的警示教育作用。

2、深入治“頑”?！邦B癥”即難以根除的痼疾。找到找準(zhǔn)干部隊(duì)伍“工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃”六個(gè)突出問(wèn)題中難以治理的“頑癥”并加以根除，是此次整頓活動(dòng)的重要目的。該縣通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、召開(kāi)座談會(huì)和民主生活會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、提交個(gè)人剖析材料等方式，收集整理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）干部“走讀”，上下班遲到早退、請(qǐng)銷(xiāo)假制度混亂、干部職工到崗不到位、上班打游戲等“頑癥”12個(gè)，并對(duì)癥下藥，按照“分門(mén)別類(lèi)、時(shí)限清楚、責(zé)任明白”的原則制訂并向社會(huì)公布了整改方案，充分接受社會(huì)監(jiān)督。與此同時(shí)，邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中存在的12個(gè)“頑癥”開(kāi)展暗訪(fǎng)，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起。

3、著力治“亂”。“亂”即除了頑癥以外的其他干部作風(fēng)問(wèn)題。要想治理干部作風(fēng)中的各種“亂”像，除了要加強(qiáng)教育，還必須加大懲處力度，充分發(fā)揮懲處的威懾力。該縣始終把督查和整改貫穿于活動(dòng)全過(guò)程，堅(jiān)持人人參與，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與整頓活動(dòng)，做到制度面前沒(méi)有特權(quán)、制度約束沒(méi)有例外?？h干部作風(fēng)督查組全面深入一線(xiàn)進(jìn)行實(shí)地督查、暗訪(fǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整理上報(bào)，該通報(bào)的通報(bào)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，該立案的立案，該查處的查處。通過(guò)40多次的明查暗訪(fǎng)，通報(bào)并問(wèn)責(zé)17人，立案6人，查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題23個(gè)，挽回經(jīng)濟(jì)損失30多萬(wàn)元。同時(shí)，該縣還積極推進(jìn)社會(huì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)整改，督促自查整改，并對(duì)自查情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)督查，對(duì)少數(shù)單位存在的自查工作不深入、缺乏有效手段等問(wèn)題進(jìn)行了“一把手”約談，并提出了整改意見(jiàn)。

三、重長(zhǎng)效，致力建章立制

干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的結(jié)束并不代表干部作風(fēng)就徹底好轉(zhuǎn)了，也不代表干部作風(fēng)建設(shè)就結(jié)束了。該縣深刻認(rèn)識(shí)到，要想實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的徹底轉(zhuǎn)變，既要立足當(dāng)前、狠抓整改，更要著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、建章立制，用制度管人管事管權(quán)。

1、化一時(shí)之策為經(jīng)常之舉。該縣通過(guò)積極探索、認(rèn)真總結(jié)干部作風(fēng)整頓的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)上升到制度層面，把一時(shí)之策化為了經(jīng)常之舉。成立了常設(shè)機(jī)構(gòu)“縣委、縣政府督查辦”，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)干部作風(fēng)、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目等進(jìn)行督促檢查；先后建立完善了《縣委全委會(huì)議事規(guī)則》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部違反勤政、廉政規(guī)定責(zé)任追究辦法》、《干部作風(fēng)督查制度》、《縣委中心組學(xué)習(xí)制度》等10余個(gè)制度，制定了管長(zhǎng)效的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）、縣直各部門(mén)結(jié)合自身工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂了考勤簽到、后勤接待、車(chē)輛管理、費(fèi)用報(bào)批、理論學(xué)習(xí)、會(huì)議衛(wèi)生、文書(shū)信息等各項(xiàng)規(guī)章制度，為不斷推動(dòng)干部作風(fēng)的制度化建設(shè)提供了保證。

2、變督查推動(dòng)為自覺(jué)行動(dòng)。整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展使各級(jí)干部職工遵守工作制度的自覺(jué)性明顯增強(qiáng)，能夠嚴(yán)格遵守上下班制度，基本杜絕了遲到早退、上班中途溜號(hào)、打麻將、玩游戲的現(xiàn)象。同時(shí)，會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)也得到明顯好轉(zhuǎn)，基本看不到會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙、交頭接耳、隨意走動(dòng)和撥打手機(jī)的現(xiàn)象?？h委、縣政府趁熱打鐵，進(jìn)一步加大宣傳力度，繼續(xù)營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)好作風(fēng)的全面形成；進(jìn)一步加大教育力度，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委、縣政府各類(lèi)重大會(huì)議和重要文件精神，督促各級(jí)干部堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊剖析，自覺(jué)對(duì)照重點(diǎn)整頓的“工作紀(jì)律不嚴(yán)、工作狀態(tài)不佳、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、工作效率不高、廉潔自律不夠、學(xué)習(xí)氛圍不濃”六個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行深挖細(xì)查，力爭(zhēng)使組織的督促推動(dòng)變?yōu)楦刹總€(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。

3、以檢查驗(yàn)收促全面發(fā)展。干部作風(fēng)整頓最終目的是為了發(fā)展，把整頓活動(dòng)融入全縣發(fā)展大局，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)等各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展，既是縣委、縣政府開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，也是落腳點(diǎn)。為此，該縣還專(zhuān)門(mén)制定了《縣干部作風(fēng)整頓活動(dòng)檢查驗(yàn)收方案》，成立了四個(gè)檢查驗(yàn)收組深入全縣各地各單位，對(duì)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收，實(shí)事求是地進(jìn)行量化評(píng)分，整理歸檔，并全部納入年度目標(biāo)考核。同時(shí)，充分結(jié)合市委《關(guān)于在全市黨員干部中開(kāi)展“鼓士氣、順民心、樹(shù)新風(fēng)”主題教育活動(dòng)實(shí)施方案》和“十推行、十嚴(yán)禁”的要求，進(jìn)一步完善了首問(wèn)負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制、一次告知制、行風(fēng)考評(píng)制度、機(jī)關(guān)單位結(jié)對(duì)幫扶企業(yè)、“寧?kù)o生產(chǎn)日”等11項(xiàng)增效提能、優(yōu)化環(huán)境的規(guī)章制度；進(jìn)一步深化開(kāi)展“送政策、送科技、送服務(wù)、送溫暖”為內(nèi)容的“四送”活動(dòng)。進(jìn)一步推進(jìn)“兩集中、兩到位”改革，截至目前，該縣行政服務(wù)中心共受理各類(lèi)行政審批及服務(wù)事項(xiàng)10512件，辦結(jié)10412項(xiàng)，辦結(jié)率99%以上。