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結合《紀工委、監(jiān)察分局與監(jiān)督單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度》部署，按照紀委關于落實“紀委與監(jiān)管單位聯(lián)系監(jiān)督的工作制度”自查自糾通知要求。暢通信息渠道，把紀檢監(jiān)察聯(lián)系工作融入到實際工作中，確保實現事前、事中、事后的全過程監(jiān)督檢查，形成工作合力，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

一、基本情況

一是廣泛動員，精心部署。強力推動。工作啟動后，局高度重視，迅速召開專題會議，研究組建領導機構，制定實施方案和活動措施。成立了紀檢監(jiān)察聯(lián)系監(jiān)督工作領導小組，抽調專人辦公，明確分工，落實責任。同時，要求各窗口單位也建立相應組織，確定聯(lián)系人員。二是創(chuàng)新載體，強化措施，確保效果。實際工作中，注重做到三個結合”即聯(lián)系監(jiān)督與推動城市建設又好又快發(fā)展相結合；與推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合；與創(chuàng)建學習型、服務型、規(guī)范型機關相結合，引導廣大黨員干部深入領會“重在監(jiān)督”內涵和實質，轉變作風抓落實，凝聚合力促發(fā)展，真抓實干，推動各項工作快速落實。三是統(tǒng)籌兼顧，聯(lián)監(jiān)結合，推動工作。堅持積極聯(lián)系、接受監(jiān)督推動各項工作的開展，以各項工作的新成果衡量和檢驗聯(lián)系監(jiān)督制度的新成效，無論是促進全縣重點工程建設、房地產開發(fā)建設和拆違拆遷，都做出成效，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進”真正達到解放思想上有新提高，解決問題上有新進展，創(chuàng)新體制上有新突破，工作作風上有新氣象，發(fā)展能力上有新提高，鞏固成果上有新作為，科學發(fā)展上有新成就的七個新的總要求。

二、主要工作

為保證行政權力運行監(jiān)控的有效實施，及時避免廉政風險和違紀違法行為的發(fā)生，進一步提升我局監(jiān)管執(zhí)法效能，結合行政權力運行規(guī)律，制定完善了行政權力運行廉政聯(lián)系監(jiān)督機制，取得了良好成效。一是自我警醒。加強法律法規(guī)和業(yè)務知識的自學，寫好學習筆記和學習心得，進一步提高思想認識，強化廉政風險意識，并通過廉政風險自我提示桌牌，懸掛廉政風險標語，保證每日工作前查對崗位的廉政風險點，最終達到時時刻刻自我警醒的效果。二是定期自查。每季度邀請紀工委、監(jiān)察分局按程序進駐現場監(jiān)督，采取聽匯報、列席會議、查閱文件、群眾座談、問卷調查、受理舉報、評議考核和現場查看等多種形式，對近期工作情況和下步工作安排進行風險自查與自警，對查找的問題要及時上報，及時糾正，特別對特殊時段、特殊事項要做到隨時查隨時糾，對查找到的風險點，要及時記錄。三是開展述廉活動。審批、執(zhí)法、決策等重要事項負責人每年向紀工委進行一次述職述廉活動；全體股級干部年終進行一次述廉匯報。四是開展績效測評活動。以填表打分的形式對個人素質進行綜合評定，人人參與，人人參評。通過無記名投票和談話的方式，由組織指定測評對象進行風險測評。重點檢查審批、執(zhí)法等辦理程序、時限效率等的執(zhí)行情況，對因政策調整或形勢變化而調整的工作事項及相應廉政風險，及時進行跟蹤檢查點。五是審批通報。對項目的申報審批采取科室集中受理、紀工委參與監(jiān)督的辦法，確認有關情況，實現審批與監(jiān)管的對接，形成審批與監(jiān)管的結合，“監(jiān)督促審批，審批促發(fā)展，相互促進，相互提升”的快捷高效工作局面。六是上級監(jiān)督。邀請紀檢監(jiān)察機關進行業(yè)務指導和工作監(jiān)督檢查，對人大、政協(xié)的提案、上級督導發(fā)現的問題和上級意見建議，作為重點廉政事項限期對口抓好落實，確保事事有著落，件件有回音。

三、下步計劃

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實，結合實際，下一步工作思路為：堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，在縣紀工委、監(jiān)察局的指導下，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效。按照這個思路重點抓好六項工作：

1、組織修訂年黨風廉政建設工作職責。對全局的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業(yè)務工作緊密結合。

3、成立局黨風廉政工作領導小組，每季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

4、堅持領導干部重大事項報告制度，定期召開例會，聽取班子成員和股室工作匯報，對前一階段工作進行總結，并部署下階段工作。

5、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

6、大力推動辦事公開，提高優(yōu)質服務，方便辦事人員；公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。我局將準備在網站上設置“廉政風范”專欄，介紹我局黨風廉政建設工作情況，宣傳工作中的新舉措、新思路，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設工作不斷向縱深方向發(fā)展。