導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的有關(guān)規(guī)定一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

前不久，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了〈〈中央組織部、財(cái)政部、人事部、勞動(dòng)社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于做好國(guó)有改制企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的意見(jiàn)〉〉的通知。主要精神如下；

一、指導(dǎo)思想和工作原則

廣大國(guó)有企業(yè)離休干部是當(dāng)和國(guó)家的寶貴財(cái)富。關(guān)心照顧好國(guó)有企業(yè)離休干部特別是改制和破產(chǎn)企業(yè)的離休干部，使他們安度晚年，是各級(jí)黨委、政府和國(guó)有企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。各地區(qū)各部門(mén)要著眼于維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，積極做好過(guò)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。無(wú)論國(guó)有企業(yè)改革怎么深化，都必須按照離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障的原則，確保離休干部各項(xiàng)待遇得到落實(shí)、管理服務(wù)到位。

二、管理服務(wù)辦法

國(guó)有企業(yè)改制為國(guó)有控股企業(yè)的，離休干部的管理服務(wù)工作可維持現(xiàn)有方式不變，由改制后的企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)。

地方國(guó)有企業(yè)改制為非國(guó)有控股企業(yè)或破產(chǎn)后，原企業(yè)離休干部的管理服務(wù)單位和管理服務(wù)方式，由當(dāng)?shù)攸h委和政府確定。中央國(guó)有企業(yè)的下屬企業(yè)改制為非國(guó)有控股企業(yè)或破產(chǎn)后，離休干部可交地方管理，也可采取其他行之有效的辦法，具體措施由原企業(yè)上級(jí)主管單位及國(guó)有出資單位與企業(yè)所在?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）有關(guān)部門(mén)共同商定，確保企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作正常開(kāi)展。

三、落實(shí)政治待遇

接受單位要按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)好企業(yè)離休干部的政治待遇；要按照中央有關(guān)文件精神，明確黨組織隸屬關(guān)系，保證老干部黨支部在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下正常開(kāi)展工作，保證他們按規(guī)定參加組織活動(dòng)。

四、要按照中央有關(guān)文件精神，確保國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。各級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)要將國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，凡是按黨中央、國(guó)務(wù)院及國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障主管部門(mén)有關(guān)文件規(guī)定項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付給離休干部的離休費(fèi)、增加的基本養(yǎng)老金和生活、物價(jià)補(bǔ)貼（包括按國(guó)家統(tǒng)一政策由省、自治區(qū)、直轄市政府制定標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目），都要納入統(tǒng)籌項(xiàng)目，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部原則上要全部納入當(dāng)?shù)仉x休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制。改制后仍為國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)的，其離休干部的醫(yī)療費(fèi)由改制后的企業(yè)按規(guī)定繳納；改制后為非國(guó)有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌由原企業(yè)從國(guó)有資產(chǎn)變現(xiàn)或其他財(cái)產(chǎn)收入中按一定的標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取，繳付負(fù)責(zé)離休干部醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌的機(jī)構(gòu)管理。醫(yī)療統(tǒng)籌的提取標(biāo)準(zhǔn)和支付年限，由當(dāng)?shù)攸h委和政府按有關(guān)規(guī)定研究確定。

改制為非國(guó)有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)離休干部特需經(jīng)費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等國(guó)家有明確規(guī)定的經(jīng)費(fèi)，由原企業(yè)按一定的標(biāo)準(zhǔn)和年限一次性提取后，轉(zhuǎn)入接收管理單位專(zhuān)款專(zhuān)用。

國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)沒(méi)有能力足額繳納醫(yī)療統(tǒng)籌費(fèi)以及以上所列各種費(fèi)用的，缺口部分由原企業(yè)上級(jí)主管單位和國(guó)有出資單位共同解決；上級(jí)主管單位和國(guó)有出資單位解決有困難的，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)解決。

改制為非國(guó)有控股的企業(yè)和破產(chǎn)企業(yè)在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌項(xiàng)目之外發(fā)給離休干部的其他各種補(bǔ)貼的解決辦法，由當(dāng)?shù)攸h委和政府確定。

改制為非國(guó)有控股的企業(yè)和[破產(chǎn)企業(yè)過(guò)去托欠離休干部的離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)，原企業(yè)及有關(guān)部門(mén)要進(jìn)行徹底清理，確保無(wú)債務(wù)交接。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)黨委和政府要高度重視國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部工作，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把國(guó)有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部工作納入企業(yè)改制或?qū)嵤┢飘a(chǎn)工作的整體布局。國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)等有關(guān)部門(mén)在研究制定國(guó)有企業(yè)改制或破產(chǎn)方案時(shí)，要同時(shí)制定離休干部管理服務(wù)安置方案，并聽(tīng)取老干部工作部門(mén)的意見(jiàn)。

六、其他

停產(chǎn)、關(guān)閉等退出市場(chǎng)的國(guó)有企業(yè)以及集體所有制企業(yè)，離休干部的管理服務(wù)辦法參照本〈〈意見(jiàn)〉〉執(zhí)行。

本〈〈意見(jiàn)〉〉下發(fā)前已實(shí)行改制和破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，離休干部作了妥善安置的，可繼續(xù)執(zhí)行原管理服務(wù)辦法；未作妥善安置的按照本〈〈意見(jiàn)〉〉執(zhí)行。