導(dǎo)語：市離休干部信息管理系統(tǒng)管理辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條離休干部信息管理系統(tǒng)(以下簡稱“系統(tǒng)”)是老干部工作的一項基礎(chǔ)性工程，是促使老干部管理工作科學(xué)化、現(xiàn)代化的有效手段。為規(guī)范系統(tǒng)的管理使其有章可循，特制定本辦法。

第二條系統(tǒng)管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)的原則。

第三條本辦法適用于各級老干部工作部門建立的系統(tǒng)。

第二章管理職責(zé)

第四條市委老干部局三級庫在系統(tǒng)管理方面的主要職責(zé)是：

(一)貫徹落實中央組織部、省委老干部局對全國離休干部信息管理系統(tǒng)布置的各項任務(wù)；

(二)管理三級庫，組織市屬單位進(jìn)行四級庫的維護(hù)工作，指導(dǎo)、檢查、考核市屬單位完成四級庫維護(hù)任務(wù)的情況；

(三)組織對市屬四級庫管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

(四)為市屬四級庫單位提供技術(shù)支持和信息服務(wù)。

第五條各市屬單位老干部工作部門四級庫在系統(tǒng)管理方面的主要職責(zé)是：

(一)貫徹落實市委老干部局對全市離休干部信息管理系統(tǒng)布置的各項任務(wù)，負(fù)責(zé)離休干部信息的更新、修改、完善工作，按時完成向三級庫的上報任務(wù)；

(二)管理本單位、本系統(tǒng)四級庫，經(jīng)常對庫內(nèi)信息進(jìn)行維護(hù)，指導(dǎo)、檢查所屬單位信息庫建設(shè)維護(hù)任務(wù)；

(三)組織對下屬單位管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

(四)為下屬單位提供技術(shù)支持和信息服務(wù)。

第三章數(shù)據(jù)維護(hù)與使用

第六條系統(tǒng)實行定期、分級維護(hù)。四級庫的維護(hù)每年不少于四次。

第七條三級庫存儲信息的變化情況，由全市各市屬四級建庫單位于每年12月5日前按要求以報表及軟盤方式上報市委老干部局。

第八條各四級庫建庫單位要注意發(fā)揮系統(tǒng)的作用，利用系統(tǒng)為老干部工作提供決策依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供有效的服務(wù)。

第四章安全保密

第九條各四級庫建庫單位要確保系統(tǒng)安全和信息保密，不得擅自將老干部信息泄露給與工作無關(guān)的人員。

第十條建立數(shù)據(jù)查詢制度，設(shè)立信息查詢登記簿，對各有關(guān)部門查詢、索取數(shù)據(jù)資料要按照干部檔案管理、干部統(tǒng)計資料管理等規(guī)定做好審批工作，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意簽批，信息庫管理人員登記后方可查詢。

第十一條建立系統(tǒng)及數(shù)據(jù)備份制度，各四級庫建庫單位應(yīng)具備兩套信息備份軟盤，以防止信息的意外損壞或丟失。

第十二條建立計算機(jī)病毒防范機(jī)制，備用殺毒軟盤，定期檢測、消除計算機(jī)病毒。

第五章考評及獎懲

第十三條市委老干部局要定期從數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、上報的及時性和對數(shù)據(jù)利用等方面對各四級庫建庫單位進(jìn)行考評，考評結(jié)果作為老干部工作目標(biāo)管理考核和有關(guān)人員工作業(yè)績考核的一項重要指標(biāo)，對成績突出的及時給予表彰和獎勵。

第十四條對于有下列行為之一的單位和個人，將給予批評或通報批評：

(一)拒報、遲報信息的；

(二)違反有關(guān)保密規(guī)定的；

(三)給工作造成損失的。

第六章附則

第十五條本細(xì)則由市委老干部局負(fù)責(zé)解釋。

第十六條本細(xì)則自頒布之日起施行。