要帶著責(zé)任、帶著感情為老干部服務(wù)
時(shí)間:2022-02-18 04:13:00
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作為一名老干部工作者,只有把老干部工作作為一種政治責(zé)任務(wù)來(lái)履行,才能真正地帶著感情,發(fā)自內(nèi)心的對(duì)老干部“高看一眼、厚愛(ài)三分”,才能用自己的實(shí)際行動(dòng)去親近老干部、尊重老干部、關(guān)心老干部、照顧老干部。
一要深懷敬意尊重老干部,帶著責(zé)任抓服務(wù)
一是要從講政治的高度尊重老干部。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富,是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣。共和國(guó)的昨天,溶入了老干部艱辛的血汗;共和國(guó)的今天,鐫刻著老干部不變的忠誠(chéng);共和國(guó)的明天,續(xù)寫(xiě)著老干部美好的希望。老干部為黨和人民的事業(yè),為臨朐的建設(shè)和發(fā)展,奮斗了一輩子,奉獻(xiàn)了一輩子,勞累了一輩子,任何時(shí)候都不能忘記他們。他們退下來(lái)了,照顧好他們,讓他們安度晚年、頤養(yǎng)天年,是我們義不容辭的責(zé)任。尊重老干部就是尊重黨的歷史,關(guān)心老干部就是關(guān)心人民的功臣,愛(ài)護(hù)老干部就是愛(ài)護(hù)國(guó)家的寶貴財(cái)富。二是要把老干部工作作為義不容辭的政治責(zé)任來(lái)做好。老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。做好老干部工作是各級(jí)黨組織義不容辭的政治責(zé)任。我們黨歷來(lái)重視老干部工作。以同志為總書(shū)記的黨中央繼承這一優(yōu)良傳統(tǒng),為我們做出了表率,省、市、縣委對(duì)老干部工作都十分關(guān)心。作為老干部工作部門(mén),必須要始終堅(jiān)持從黨性的高度,政治的高度,大局的高度,認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要意義,自覺(jué)把老干部工作放到黨的全局工作中去考慮,納入到黨組織工作的總體部署中去安排,切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好、保護(hù)好老干部的根本利益。不關(guān)心老干部工作,就是不明智,不做好老干部工作就是失職。
二要傾注親情關(guān)愛(ài)老干部,帶著感情抓服務(wù)
人是講感情的。為老干部服務(wù),更需要感情,沒(méi)有感情是做不好老干部工作的。帶著感情抓服務(wù),就是對(duì)我們的服務(wù)對(duì)象——老干部要有感情,要常懷敬老之情,常存愛(ài)老之意,常有助老之心;就是要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié),想老干部所想,急老干部所急,幫老干部所需,把老干部高興不高興、滿意不滿意作為衡量老干部工作的根本標(biāo)準(zhǔn),努力為老干部提供親情化服務(wù)。一是要象關(guān)愛(ài)我們的父輩一樣關(guān)愛(ài)老干部。老干部都是和我們父輩一樣的老人。古人云“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”。因此,關(guān)愛(ài)老干部既是關(guān)愛(ài)我們的父輩,也是傳承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。我們要像孝敬自己的父輩一樣孝敬老干部,像關(guān)心自己的家人一樣關(guān)心老干部。二是要象關(guān)愛(ài)我們的明天一樣關(guān)愛(ài)老干部的今天。誰(shuí)都有退下來(lái)的那一天,誰(shuí)都有老的那一天。今天我們照顧老干部,明天就是年輕的一代照顧我們;今天我們把老干部照顧好了,明天年輕一代也會(huì)把我們照顧好;今天我們沒(méi)有把老干部照顧好,明天年輕一代能把我們照顧好嗎?所以,我們今天照顧老干部,實(shí)際上就是照顧我們自己,我們沒(méi)有理由不帶著感情。
三要一切為了老干部,辦好實(shí)事促服務(wù)
帶著責(zé)任、帶著感情做老干部工作,關(guān)鍵是要落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇,就是要?jiǎng)诱媲?、辦實(shí)事,把老干部工作做細(xì)、做實(shí)、做好。一是辦實(shí)事不能怕麻煩。做好老干部工作是實(shí)實(shí)在在的事,來(lái)不得半點(diǎn)浮夸和虛偽,任何工作的細(xì)枝未節(jié),都要有一種求實(shí)務(wù)實(shí)、不煩不惱的精神。為老干部服務(wù)不能怕麻煩,體現(xiàn)到服務(wù)思想、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)工作中,就是要做到“四心、五到”:熱心、細(xì)心、耐心、心貼心,嘴要說(shuō)到、腿要跑到、心要盡到、勁要用到、事要辦到。要以滿腔熱情的愛(ài)對(duì)待老干部,把黨和政府的關(guān)愛(ài)傾注到老干部身上,杜絕思想上的冷淡、態(tài)度上的冷漠;注意掌握他們的心理、熟悉他們的情況、聽(tīng)取他們的呼聲、理解他們的要求,做深入細(xì)致的工作,不馬虎、不出紕漏;不管遇到什么難題,都不急躁、不灰心、不泄氣,該解釋的耐心解釋,該說(shuō)服的耐心說(shuō)服;同時(shí),要做到思想上多交流、感情上多融通、工作上多請(qǐng)教,使公仆精神在為老干部服務(wù)工作中得以充分體現(xiàn)。二是辦實(shí)事要從細(xì)處著手?!袄细刹抗ぷ鳠o(wú)小事”。老干部的一些事情看似很小,但是小中含大,而且老同志對(duì)小事又特別敏感,在某種程度上把小事看得比大事還重要。有時(shí)因?yàn)橐痪湓捳f(shuō)得不妥,一個(gè)舉動(dòng)不恰當(dāng),一件事辦的不周,都會(huì)引起老干部思想上的波動(dòng)、情緒上的不滿,產(chǎn)生意見(jiàn),給老干部工作帶來(lái)不良影響。因此,做好老干部工作,必須要從點(diǎn)滴做起,不因其小而不為。三是辦實(shí)事要敢于爭(zhēng)取。老干部工作的一個(gè)突出特點(diǎn),就是政策性強(qiáng)。這就要求我們老干部工作部門(mén),首先必須強(qiáng)化政策觀念,在工作中堅(jiān)定不移、不折不扣地執(zhí)行政策。同時(shí),也必須要強(qiáng)化協(xié)調(diào)觀念。老干部工作內(nèi)容多,面廣量大。要實(shí)現(xiàn)老干部、領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)“三滿意”目標(biāo),就必須要以老干部工作部門(mén)為軸心,努力做到“三協(xié)調(diào)、三解決”:一是要主動(dòng)協(xié)調(diào),及時(shí)、屬實(shí)匯報(bào),爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持,使問(wèn)題得到盡快解決;二是要敢于協(xié)調(diào),對(duì)老干部工作中的疑難問(wèn)題,敢于主持公道,據(jù)理力爭(zhēng),使問(wèn)題得到圓滿解決;三是要善于協(xié)調(diào),以健全“三個(gè)機(jī)制”落實(shí)“兩項(xiàng)待遇”為主要工作目標(biāo),對(duì)老干部的一些出格要求,善于不厭其煩反復(fù)協(xié)調(diào),努力化解各種矛盾,爭(zhēng)取最佳的解決效果。