導(dǎo)語：“村官代辦”強(qiáng)化基層治理調(diào)研報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照《中共縣委辦公室關(guān)于印發(fā)<縣開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動三個(gè)專項(xiàng)工作方案>的通知》要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，賡即召開黨委會確立大調(diào)研課題，結(jié)合全鄉(xiāng)率先推行的“村官代辦”制，全方位開展基層治理調(diào)研活動?，F(xiàn)將鄉(xiāng)推行“村官代辦”制強(qiáng)化基層治理調(diào)研報(bào)告如下。

一、推行“村官代辦”制的社會背景

2018年，縣針對群眾辦事各類“卡證多、程序多、資料多、證明多、跑路多、花費(fèi)多”等現(xiàn)實(shí)問題，在鄉(xiāng)創(chuàng)新試點(diǎn)“群眾張嘴、干部跑腿”的村官代辦機(jī)制，出臺“村官代辦三十條”，實(shí)現(xiàn)群眾辦事少跑路甚至零跑路，切實(shí)解決群眾辦事難、效率低、成本高的問題?！按骞俅k”在鄉(xiāng)試點(diǎn)以來，取得了良好的效果，一方面方便了群眾辦事，成功解決辦事效率低、辦事成本過高的現(xiàn)狀。另一方面又強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，管住“微權(quán)力”，預(yù)防“微腐敗”，有效地防范了基層干部推諉扯皮、故意發(fā)難、吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層服務(wù)群眾的效率。截至目前，鄉(xiāng)累計(jì)代辦1700余件群眾事務(wù)，節(jié)約成本3萬余元。

二、明確“村官代辦”工作思路

（一）曬出“一個(gè)清單”。梳理制定并出臺《鄉(xiāng)村官代辦三十條》，將代辦事項(xiàng)具體細(xì)化為8大類30項(xiàng)。一是民政和社會保障類，主要是“五保”對象入住敬老院、申報(bào)農(nóng)村五保、申報(bào)優(yōu)撫、申報(bào)殘疾人護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)貼、申辦殘疾證、大病醫(yī)療救助、困難群眾臨時(shí)生活救助、城鄉(xiāng)最低生活保障、就業(yè)援助。二是計(jì)生服務(wù)類，主要是流動人口婚育證明、生育服務(wù)等級、病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定。三是村民建房、商品林采伐申請類，主要是申請建房、商品林采伐。四是矛盾糾紛類，主要是申請民間糾紛調(diào)處、法律援助。五是兵役登記類，主要是協(xié)助開展兵役登記。六是靈活就業(yè)類，主要是代辦勞動者從事個(gè)體經(jīng)營或靈活就業(yè)登記手續(xù)。七是社會保障參保類，主要是代辦征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社會保險(xiǎn)、代辦城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、社保年審。八是服務(wù)村民其他事項(xiàng)，主要是代辦入黨、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，戶口遷入、遷出手續(xù)及其他申請事項(xiàng)。

（二）明確“一個(gè)主體”“六大原則”?！按骞俅k”制度的主體是村官代辦員，鄉(xiāng)所有鄉(xiāng)、村、組“三類”干部及脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任人全部明確為村官代辦員，履行為群眾“代辦業(yè)務(wù)”職責(zé)?！按骞俅k”制度堅(jiān)持六大代辦原則。一是自愿原則。充分尊重群眾的意愿，尊重群眾的自主選擇，代辦事項(xiàng)必須由群眾委托，群眾不愿代辦或涉及個(gè)人隱私的不代辦；二是便民原則。以方便群眾為中心，全程代辦、協(xié)辦群眾提出的各項(xiàng)事情，對行動不便的村民實(shí)行上門代辦；三是公開原則。對代辦項(xiàng)目、辦事程序、完成時(shí)限、代辦人員等信息全面公開，實(shí)行陽光服務(wù)，接受群眾監(jiān)督；四是依法原則。堅(jiān)持依法辦事，在符合法律法規(guī)和政策允許的條件下進(jìn)行代辦，做到既合法合規(guī)又讓群眾滿意；五是無償原則。村民事務(wù)代辦實(shí)行無償服務(wù)，不收取任何手續(xù)費(fèi)、代辦費(fèi)，群眾只需繳納按政策規(guī)定收取的費(fèi)用，如工本費(fèi)等；六是高效原則。堅(jiān)持快捷高效，對群眾申請或委托辦理的事項(xiàng)，即時(shí)受理，快捷承辦，限時(shí)辦結(jié)，及時(shí)反饋。

（三）嚴(yán)格“五個(gè)程序”?！按骞俅k”制度嚴(yán)格按照“問事、受理、代辦、回復(fù)、建檔”五個(gè)程序進(jìn)行。一是問事環(huán)節(jié)。深入農(nóng)戶走訪，及時(shí)了解村民訴求，需要代辦事項(xiàng)。二是受理環(huán)節(jié)。村官代辦員接受申請后，進(jìn)行受理登記，填寫《鄉(xiāng)“村官代辦員代辦”服務(wù)委托單》，備齊相關(guān)材料，登記《鄉(xiāng)村官代辦員代辦工作臺賬》。三是代辦環(huán)節(jié)。匯總需要待辦事項(xiàng)，經(jīng)村官代辦員梳理后，按照即辦件、限時(shí)件、承諾件、特辦件四種類型分門別類送至職能部門辦理，并做好登記。四是回復(fù)環(huán)節(jié)。村官代辦員將代辦事務(wù)辦結(jié)并向委托人予以回復(fù)。對未能辦結(jié)的，解釋清楚原因，在條件成熟后再受理代辦，委托人對辦理結(jié)果是否滿意進(jìn)行評價(jià)。同時(shí)，填寫《鄉(xiāng)“村官代辦”辦理結(jié)果告知單》。五是建檔環(huán)節(jié)。群眾事務(wù)代辦結(jié)束后，由村官代辦員建立工作臺賬，經(jīng)審查后存檔備查。

（四）健全“五大機(jī)制”。一是健全領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。鄉(xiāng)黨委成立村官代辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作例會，通報(bào)工作情況，及時(shí)解決代辦工作中出現(xiàn)的困難和問題。二是建立村官下訪工作機(jī)制。鄉(xiāng)、村、組三級干部每周至少三天深入村組，調(diào)查了解情況，對村官代辦事項(xiàng)進(jìn)行摸底，并及時(shí)受理。三是完善監(jiān)督檢查機(jī)制。鄉(xiāng)村官代辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)對村組代辦業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)對村官代辦工作的監(jiān)督檢查，對不按規(guī)定辦理或不按規(guī)定收取費(fèi)用的，無正當(dāng)理由導(dǎo)致代辦事項(xiàng)不能正常辦結(jié)的，鄉(xiāng)紀(jì)委將按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。四是建立長效管理機(jī)制。建立“群眾動嘴、干部跑腿，辦事找村官”的村官代辦長效管理機(jī)制，真正把解決群眾辦事難的問題落到實(shí)處，為鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展作出貢獻(xiàn)。五是建立考核機(jī)制。將代辦任務(wù)量化，鄉(xiāng)級代辦員每周至少完成1件代辦事項(xiàng)，村級代辦員每月至少完成2件代辦事項(xiàng)，組級代辦員每月至少完成1件代辦事項(xiàng)，未按時(shí)完成代辦任務(wù)的分別按照鄉(xiāng)級代辦員每件100元、村組級代辦員80元的標(biāo)準(zhǔn)予以處罰。同時(shí)，將代辦情況及群眾滿意度作為村官代辦員工作考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果與評先樹優(yōu)相掛鉤。

（五）落實(shí)“三必訪、四必問”制度。村官代辦員必須嚴(yán)格執(zhí)行“三必訪、四必問”，即困難戶必訪，幫助他們排憂解難；上訪戶必訪，向他們解釋政策、化解矛盾；老黨員和老干部必訪，請他們發(fā)揮余熱、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；黨和國家的方針政策在農(nóng)村落實(shí)情況必問，群眾生產(chǎn)生活情況必問，存在的問題和困難必問，對地方黨委、政府的意見和建議必問。

三、存在的困難和問題

（一）代辦員代辦水平有待提高。因村、組兩級代辦員文化程度普遍不高，對部分代辦事項(xiàng)辦事流程和縣級部門職能不夠清楚，代辦能力及代辦水平都需要進(jìn)一步提高。

（二）代辦對象還需進(jìn)一步明確。村官代辦的對象不夠明確，一方面加重了代辦員的工作量，另一方面又容易出現(xiàn)群眾翹起二郎腿遙控代辦員辦事的情況。

（三）代辦員的考核機(jī)制不完善?！按骞俅k”的實(shí)行必然會增加代辦員的工作量，完善的考核機(jī)制有利于提升代辦質(zhì)量、提高代辦積極性。鄉(xiāng)雖然出臺了懲罰機(jī)制，但光有懲罰，沒有獎勵(lì)，可能會使部分代辦員為完成任務(wù)而代辦，導(dǎo)致代辦質(zhì)量的下降。

（四）代辦員工作負(fù)擔(dān)加大。代辦的事項(xiàng)較多、較雜，特別是縣級代辦事項(xiàng)，雖然避免了群眾多頭跑的問題，但實(shí)際上把多頭跑的問題移交給了代辦員，代辦員到縣上辦事同樣要跑多個(gè)部門，加大了代辦員的工作負(fù)擔(dān)。

（五）代辦員工資待遇不匹配。村組兩級代辦員需要承擔(dān)很大的工作量，沒有相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)作支撐，干部幾乎是全脫產(chǎn)工作，但僅有微薄的收入，導(dǎo)致代辦員的工作積極性不高。

四、意見和建議

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)。建議由《鄉(xiāng)村官代辦三十條》和《縣村級公共權(quán)力運(yùn)行清單（42條）》所涉及的具體縣級部門加強(qiáng)對代辦員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn)，切實(shí)提高代辦員代辦能力及代辦水平。

（二）明確代辦和不代辦范圍。建議對代辦對象再次進(jìn)行全面梳理，除明確“五保、低保、貧困戶、重病戶、殘疾人等困難人員”為代辦對象外，也要拿出不代辦對象的范圍，如：涉黑、涉惡人員不代辦；長期反抗黨委、政府，反對黨的大政方針的人員不代辦；有能力辦，但自己懶得辦的人員不代辦等等，不能讓“村官代辦”變味，不能讓“村官代辦”成為黑惡勢力、反動人員和懶惰思想的培養(yǎng)皿。

（三）完善考核機(jī)制。建議進(jìn)一步完善代辦員考核機(jī)制，做到有獎有罰，切實(shí)提高代辦質(zhì)量和代辦積極性。

（四）設(shè)立村官代辦服務(wù)窗口。建議由縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立縣級村官代辦服務(wù)窗口，統(tǒng)一收集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代辦事項(xiàng)，分類交各部門辦理，完成后，匯總發(fā)回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，減輕代辦員工作負(fù)擔(dān)。

（五）提高代辦員工資待遇。結(jié)合代辦員全脫產(chǎn)工作的實(shí)際情況，建議提高代辦員的工資待遇，解決干部后顧之憂，保證干部能夠全身心投入到工作中，提升辦事工作效率和質(zhì)量。