中介組織健康發(fā)展調(diào)研報告

時間:2022-07-06 09:49:00

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中介組織健康發(fā)展調(diào)研報告

中介組織作為市場經(jīng)濟的產(chǎn)物,近年來已迅速發(fā)展成為市場經(jīng)濟運行機制的重要組成部分。中介服務(wù)對于轉(zhuǎn)變政府職能、完善市場體系、改善服務(wù)環(huán)境、促進經(jīng)濟發(fā)展、推進源頭治腐等方面起著不可替代的積極作用。然而,由于體制不順、法規(guī)滯后、監(jiān)管不力、權(quán)力尋租等等原因,導(dǎo)致中介組織出現(xiàn)諸多問題,嚴(yán)重阻礙了中介市場的健康發(fā)展。一是收費行為不合理。不少中介機構(gòu)隨行就市,自行定價,在服務(wù)收費上,張口開價、互相侃價、協(xié)商議價甚至強行要價等現(xiàn)象在一定范圍內(nèi)存在,表現(xiàn)出極大的隨意性。有一些中介機構(gòu)收費票據(jù)不規(guī)范,財務(wù)管理混亂,坐收坐支、偷稅漏稅。二是機構(gòu)名稱不規(guī)范。少數(shù)中介機構(gòu)在名稱上動腦筋、做文章,以行政區(qū)劃、行業(yè)和組織形式冠名,而用缺少字號來掩人耳目,使這一行業(yè)組織直接體現(xiàn)出行政區(qū)域性,極易迷惑服務(wù)對象從名稱上對其機構(gòu)歸屬產(chǎn)生錯覺,讓服務(wù)對象誤認(rèn)為該機構(gòu)是政府或是政府部門隸屬的下級機構(gòu),利用服務(wù)對象對政府的信任,借以提高自己的信用度,從而獲得較高的被選擇率。三是職能性質(zhì)不明確。有的事業(yè)和企業(yè)性質(zhì)并存,機構(gòu)在設(shè)立時既在編制部門登記又在工商部門注冊,使其同時取得事業(yè)性質(zhì)單位和企業(yè)的雙重身份。有的管理與經(jīng)營活動兼容,既代表政府履行管理職能,又參與市場中介服務(wù),收取費用。有的營利與非營利性不清,一些婚介職介、技術(shù)咨詢等中介機構(gòu)鉆國家有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的空子,不在工商機關(guān)登記、照章納稅,而以非營利性民間組織的名義在民政部門登記,卻從事營利性活動,按市場行為收取服務(wù)費用,逃避繳稅。四是行業(yè)競爭不公平。有的主管部門通過設(shè)置一定傾向性條件,使與其有某種特殊關(guān)系的中介機構(gòu)能承接大量業(yè)務(wù),客觀上造成了行政管理部門指定中介機構(gòu)、變相壟斷市場的現(xiàn)象。五是執(zhí)業(yè)手段不正當(dāng)。受利益驅(qū)動,一些中介機構(gòu)不擇手段,有的放長線釣大魚,時常安排請吃、娛樂活動,或逢年過節(jié)送物送錢,進行“感情”聯(lián)絡(luò);有的搞權(quán)錢交易,大肆賄賂,以建立“鐵硬”的業(yè)務(wù)關(guān)系。六是市場發(fā)育不成熟。表現(xiàn)在行業(yè)結(jié)構(gòu)上不合理,在服務(wù)領(lǐng)域上不開放,在人員素質(zhì)上不整齊,在觀念更新上不到位。

追根溯源,體制機構(gòu)不順是制約中介職能發(fā)揮的根本所在。中介機構(gòu)與主管部門由于業(yè)務(wù)依付性和利益關(guān)聯(lián)性,造成政企不分,體制不順,導(dǎo)致從業(yè)人員“干部化”,運行機制“行政化”,削弱了中介服務(wù)職能。法規(guī)制度滯后是阻礙中介組織發(fā)展的深層原因。國家沒有對中介組織管理統(tǒng)一立法,現(xiàn)有制度又不完善、不配套,使中介組織管理的法治要求和社會要求沒有上升到應(yīng)有高度,中介活動缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),管理無章可循,發(fā)展方向不明,難以正確引導(dǎo)中介組織的健康發(fā)展。監(jiān)督管理乏力是促成中介行為失范的客觀誘因。由于沒有統(tǒng)一的管理部門,各職能管理部門只得各自為戰(zhàn),力量單薄。加之行業(yè)自律規(guī)定普遍欠缺,中介機構(gòu)自我約束不強,特別是一些執(zhí)法管理部門履責(zé)不到位、管理不嚴(yán)格、處理不公正,違法違規(guī)行為得不到及時糾正和有效制止,造成不規(guī)行為的惡性循環(huán)。入口把關(guān)寬松是引起中介服務(wù)質(zhì)劣的人為導(dǎo)索。有的主管部門對申請成立的中介機構(gòu)在必備要件方面,放寬政策,降低門檻,審批不嚴(yán),使少數(shù)不符合條件的中介機構(gòu)取得合法資格,而提供低劣服務(wù),不能滿足市場需要。

圍繞建立“統(tǒng)一開放、競爭有序、誠實守信、公平合理”的中介市場體系,必須強化措施,對存在的問題加強整治。

一、深化體制機制改革。一是加大中介機構(gòu)脫鉤力度。對現(xiàn)有中介組織在進一步清理的基礎(chǔ)上,應(yīng)從人員、財物、業(yè)務(wù)、名稱等方面完全與政府和原主管部門脫鉤;對在中介機構(gòu)兼職的黨政干部應(yīng)按規(guī)定解除兼職,使中介機構(gòu)真正成為市場獨立法人主體,實現(xiàn)自主經(jīng)營、自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展,從根本上解決政企不分的問題。二是加強整頓規(guī)范。對收費不合理、名稱不合規(guī)、服務(wù)不到位、行為不規(guī)范等問題,按制度要求及時整改,促進規(guī)范。三是進一步轉(zhuǎn)變政府職能。政府和管理部門要強化管理和服務(wù)理念,加強政策研究和指導(dǎo),不為中介機構(gòu)招攬、指定業(yè)務(wù),不發(fā)生經(jīng)濟往來,為中介活動創(chuàng)造寬松環(huán)境。建立中介機構(gòu)統(tǒng)一管理機構(gòu),加強組織協(xié)調(diào)和宏觀管理。

二、完善監(jiān)督管理體系。一是強化制度建設(shè)。加快立法步伐,推進中介組織管理法制化。建立完善中介組織建設(shè)和經(jīng)營活動相關(guān)制度,著重對執(zhí)業(yè)過程的關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)、服務(wù)手段等方面配套制度的建立,力求制度無縫銜接,形成嚴(yán)密的制度管理體系,用制度制約和規(guī)范中介服務(wù)行為。二是完善準(zhǔn)入機制。制定和執(zhí)行全國統(tǒng)一的資質(zhì)審批標(biāo)準(zhǔn)和條件,嚴(yán)格政策規(guī)定,嚴(yán)把審批關(guān)口,牢牢把握中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)資格,確保服務(wù)質(zhì)量夠檔次、經(jīng)營能力上水平。三是加強監(jiān)督檢查。管理部門要開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,全面掌握中介機構(gòu)的執(zhí)業(yè)情況,認(rèn)真總結(jié)推廣經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,主動給予政策指導(dǎo)。四是嚴(yán)懲違法行為。對于超范圍經(jīng)營、提供虛假鑒定、違規(guī)收費、欺詐執(zhí)業(yè)、壟斷經(jīng)營、惡性競爭、行賄受賄等嚴(yán)重違法行為,堅決取消其經(jīng)營資格,并按法律、紀(jì)律規(guī)定從嚴(yán)處理。五是改進管理方法。建立和推行中介機構(gòu)誠信制、黑名單制、資質(zhì)升降制、執(zhí)業(yè)情況公開制等制度。探索和運用科技手段,研究電子網(wǎng)絡(luò)管理辦法,實行網(wǎng)上推介、網(wǎng)上服務(wù)、網(wǎng)上監(jiān)管、網(wǎng)上公開,實現(xiàn)中介活動陽光運行。

三、發(fā)揮行業(yè)自律功能。一是大力推進

行業(yè)協(xié)會組織建設(shè)。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作為政府管理的得力助手的作用,不斷增強中介機構(gòu)的組織性和自我約束性。行業(yè)協(xié)會應(yīng)發(fā)揮協(xié)調(diào)溝通作用,互通信息、交流經(jīng)驗、傳授業(yè)務(wù)、協(xié)作配合、相互監(jiān)督,使中介機構(gòu)在和諧中競爭,在競爭中提高。二是積極開展調(diào)研活動。注重對中介市場新問題、新情況的研究,努力探索新形勢下促進中介組織發(fā)展的新舉措,主動積極地向政府和政府部門提出合理化建議和意見,為政府決策提供有益參考。三是制定和完善行業(yè)自律規(guī)定。以誠信執(zhí)業(yè)、合法經(jīng)營為目標(biāo),以行業(yè)特點為基礎(chǔ),建立健全各行業(yè)自我約束、自我懲戒、自我規(guī)范的自律性規(guī)定,完善自立、自強、自律的運行機制。加強行業(yè)規(guī)程教育,提高執(zhí)業(yè)自律意識,遵紀(jì)守法,端正行為,廉潔經(jīng)營,凈化市場,不斷提高自身公信力和競爭力,維護中介市場公平競爭秩序。

四、改善市場發(fā)展條件。一是制定中介市場發(fā)展總體規(guī)劃,為中介組織提供宏觀指導(dǎo)。依據(jù)國家政策,結(jié)合各地實際,對中介機構(gòu)從發(fā)展目標(biāo)、行業(yè)規(guī)模、結(jié)構(gòu)設(shè)置、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)要求、管理體制、運行機制、制度建設(shè)等方面,進行科學(xué)、全面的總體規(guī)劃,使中介機構(gòu)發(fā)展的方向明確,推進有序。二是加強專業(yè)隊伍建設(shè),為中介組織提供智力支持。政府和管理部門以及行業(yè)協(xié)會應(yīng)采取多種方式,加強對從業(yè)人員進行政治理論、法規(guī)知識、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn),全面提高思想修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和經(jīng)營能力,努力建設(shè)一支品行端正、業(yè)務(wù)精通、敬業(yè)心強的高素質(zhì)中介隊伍。建立健全人才交流和使用機制,注重人才引進,優(yōu)化隊伍,壯大組織。打破地域觀念,增強中介業(yè)務(wù)的合作與交流,取長補短,促進提高。三是實行政策扶持和提供物質(zhì)服務(wù),為中介組織提供環(huán)境保障。在技術(shù)創(chuàng)新、資金使用、市場開發(fā)等方面制定和落實一定的優(yōu)惠政策,給予中介機構(gòu)必要的政策扶持和物質(zhì)幫助,引導(dǎo)和推動中介機構(gòu)增強市場競爭活力。堅持依法行政,科學(xué)管理,加強環(huán)境綜合治理,使中介機構(gòu)在秩序井然、行為文明、氣氛寬松、社會和諧的良好環(huán)境中發(fā)揮積極的市場服務(wù)作用,不斷推進中介組織服務(wù)職能優(yōu)化、服務(wù)水平提高,為中介事業(yè)發(fā)展開辟廣闊前景。