稅費(fèi)改革后農(nóng)村基層組織建設(shè)亟待加強(qiáng)

時間:2022-10-30 11:24:00

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稅費(fèi)改革農(nóng)村基層組織建設(shè)亟待加強(qiáng)

農(nóng)村稅費(fèi)改革是繼、家庭聯(lián)產(chǎn)承包以后,觸及農(nóng)村上層建筑的又一次重大改革,是推動農(nóng)村各項(xiàng)改革和農(nóng)村工作的總抓手。改的是稅費(fèi),動的是全身。其結(jié)果不單單從根本上治理了對農(nóng)民的各種亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派,保護(hù)和調(diào)動了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性,有著重大的經(jīng)濟(jì)影響;同時也給村級組織建設(shè)帶來了新情況、新問題,有著重大的政治影響。深入研究和探索這些新情況和新問題并積極采取相應(yīng)對策,無疑對保證稅費(fèi)改革的實(shí)際成效、促進(jìn)村級組織在稅費(fèi)改革后的不斷強(qiáng)化,具有重要意義。近期,我們組織力量,對我區(qū)稅費(fèi)改革后的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。

農(nóng)村稅費(fèi)改革是一次重大的利益調(diào)整,既化解了民怨、密切了干群關(guān)系,也給村級組織建設(shè)帶來了生機(jī)和活力,取得了階段性成效.

一是農(nóng)民負(fù)擔(dān)有所減輕。稅費(fèi)改革前,全區(qū)農(nóng)民合同內(nèi)負(fù)擔(dān)××××萬元,人均××.××元;合同外負(fù)擔(dān)××××萬元,人均××.××元。稅改后,全區(qū)農(nóng)民合同內(nèi)負(fù)擔(dān)××××萬元,人均××.××元;合同外負(fù)擔(dān)取消,共減少人均負(fù)擔(dān)××.××元,減免率××.××%。全區(qū)還統(tǒng)一取消了鎮(zhèn)統(tǒng)籌××*萬元,取消了專門面向農(nóng)民的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府基金××××萬元,取消了屠宰稅*萬元。對農(nóng)民承擔(dān)的勞動積累工和農(nóng)村義務(wù)工,采取逐年遞減、*年過渡到位的辦法,逐步取消。尤其是農(nóng)村教育集資費(fèi)的取消,更是讓農(nóng)民實(shí)實(shí)在在地得到了實(shí)惠。丹陽鎮(zhèn)的每個農(nóng)民減免教育集資費(fèi)××元。我區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)的村,如章村、機(jī)場、古泉、鎖石等村,過去農(nóng)民的各項(xiàng)農(nóng)業(yè)費(fèi)用都是由村里支負(fù)。稅改后,農(nóng)民稅費(fèi)負(fù)擔(dān)反而有所提升。這些村也及時采取措施,從集體收益中拿出部分資金,每畝每年補(bǔ)貼農(nóng)民××元至××元不等,群眾非常滿意。

二是干群關(guān)系進(jìn)一步融洽。農(nóng)村稅費(fèi)改革后,取消了“三提五統(tǒng)”等收費(fèi)項(xiàng)目,農(nóng)民合同內(nèi)只負(fù)擔(dān)農(nóng)業(yè)稅收及一事一議籌資籌勞。通過建立"農(nóng)民負(fù)擔(dān)卡"、下發(fā)“納稅通知書”等措施,規(guī)范了稅費(fèi)收繳行為,讓廣大農(nóng)民清楚自己的負(fù)擔(dān),改變了過去稅費(fèi)不分、稅費(fèi)混征的現(xiàn)象?!敖毁M(fèi)”變成了“交稅”,“任務(wù)”變成了“義務(wù)”。因而農(nóng)民的納稅意識有了增強(qiáng),納稅積極性有了提高。稅改后,農(nóng)業(yè)稅收征收模式由以往“登百家門、收百家費(fèi)”、“一年四季忙收錢”的催收催繳,變?yōu)橛韶?cái)政部門負(fù)責(zé)征收,把基層干部逐步解脫出來,既避免了因收費(fèi)同農(nóng)民的磨擦和糾紛,又使基層干部能集中精力搞好服務(wù)工作,從而在機(jī)制上緩解了農(nóng)村的干群矛盾,密切了黨群干群關(guān)系,促進(jìn)了農(nóng)村的穩(wěn)定。

三是基層民主政治建設(shè)得到進(jìn)一步推進(jìn)。稅費(fèi)改革將村里生產(chǎn)、公益事業(yè)資金和用工交給農(nóng)民,通過“一事一議”的方式自主決定,在一定程度上保障了農(nóng)民民主權(quán)利的落實(shí),促進(jìn)了農(nóng)民群眾參政議政意識的提高,有力地推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)程。稅費(fèi)改革使村務(wù)管理由過去的“行政命令式”變?yōu)椤肮_民主式”,對村干部依法行政意識的增強(qiáng)和能力的提高也起到了促進(jìn)作用。在征稅過程中,全區(qū)還普遍實(shí)行了“四個到戶”,即計(jì)稅面積核定到戶、稅收任務(wù)落實(shí)到戶(上墻公布每一個農(nóng)戶的稅額)、“納稅通知書”送達(dá)到戶、稅票開具到戶(堅(jiān)持“一稅一戶一票”,保障農(nóng)戶的合法權(quán)益),有效地提高了納稅的公開度、透明度。

農(nóng)村稅費(fèi)改革給村級組織帶來了新情況、新問題,既有顯現(xiàn)的,也有潛在的,兩者都不能忽視.

1、村級收支矛盾突出,村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)面臨困難。由于村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,對一些過去主要依靠村提留收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)濟(jì)薄弱村而言,新增的兩稅附加和財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的收入,與取消的村提留收入相比懸殊較大,出現(xiàn)了入不敷出的狀況,給村級組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)造成較大困難。以銅井鎮(zhèn)為例,稅改前全鎮(zhèn)村提留款共××萬元,村均××萬元;稅改后,全鎮(zhèn)兩稅附加共××萬元,村級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付××萬元,兩項(xiàng)合計(jì)××萬元,村均*萬元。而事實(shí)上,該鎮(zhèn)每個村每年的各項(xiàng)支出,包括村干部報(bào)酬、五保戶供養(yǎng)、計(jì)劃生育、行政辦公經(jīng)費(fèi)等,至少需要××萬元。一方面,收入來源減幅較大;另一方面,必要支出不斷增加,收支的不平衡性日趨明顯。就全區(qū)而言,兩稅附加、財(cái)政轉(zhuǎn)移支付和新增稅補(bǔ)助三項(xiàng)合計(jì)為××××萬元,平均到××*個村,每村僅有*萬多元。而且這××××萬元也只是“帳面數(shù)字”,實(shí)際支付到村里的還會有所折扣。集體收入的減少,一些村特別是經(jīng)濟(jì)薄弱村,其用于集體公益事業(yè)的資金難以保障,在一定程度上影響了村級組織在廣大群眾中的威信,影響了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

2、村級債務(wù)沉重,村級經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展受到了制約。村級債務(wù)問題本來與稅改并無直接關(guān)系。但稅改切斷了以往村里逐步消化債務(wù)的一些渠道,使得村級債務(wù)問題浮出水面,成為一個突出問題。目前全區(qū)村級硬債約有*.*-*.*億元,其中一半是金融債。銅井鎮(zhèn)共有村級債務(wù)××*萬元,平均每個村近××萬元,其中合并的牧龍村僅應(yīng)付私人款就達(dá)××*萬元。陶吳鎮(zhèn)村級債務(wù)為××*萬元,負(fù)債最高的村為××*萬元,最低的村為××萬元。對多數(shù)村而言,兩稅附加和轉(zhuǎn)移支付只能保吃飯,而無法化解債務(wù)。一些村干部面對沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān),產(chǎn)生了悲觀心理,有打退堂鼓、不想干的念頭,工作積極性受到挫傷。村級債務(wù)也給目前的稅費(fèi)征收工作帶來了消極影響。調(diào)查中我們了解到,有些農(nóng)戶手中拿著集體打的欠條要求抵稅,而按照有關(guān)規(guī)定,白條等債權(quán)憑證不能用于沖抵稅款,從而增添了村干部的工作難度。

3、“一事一議”的推行,給基層民主政治建設(shè)帶來新的課題。稅費(fèi)政策明確,在三年內(nèi)逐年減少直至全部取消勞動積累工和義務(wù)工。今后村級興辦水利、改造低產(chǎn)田、修路架橋等公益事業(yè)所需資金和勞務(wù)實(shí)行一事一議,群眾享有高度的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán),對農(nóng)村基層民主建設(shè)提出了更高的要求。但目前多數(shù)農(nóng)民的小農(nóng)意識較強(qiáng),議事決策水平不高,缺乏集體觀念和長遠(yuǎn)觀念,思想難統(tǒng)一,資金難籌集。特別是有的農(nóng)民對一些公益事業(yè)受益不平衡斤斤計(jì)較,使得這些公益事業(yè)“事難議、議難決、決難行”,給村級組織為民辦實(shí)事帶來不利影響。

4、稅收方式發(fā)生轉(zhuǎn)變,村組干部的工作方法和能力有待進(jìn)一步提高。盡管稅改政策明確規(guī)定,兩稅及其附加由財(cái)政部門負(fù)責(zé)征收,但目前財(cái)政部門的工作力量難以適應(yīng)地域廣、農(nóng)戶多、征收難度大的工作現(xiàn)狀。全區(qū)應(yīng)征稅農(nóng)戶有××.××萬戶,而財(cái)政系統(tǒng)的干部只有××*多名。其結(jié)果是,本應(yīng)發(fā)揮協(xié)稅、護(hù)稅作用的村干部仍然是征收主力軍,仍然處于矛盾的焦點(diǎn)。征管主體的不明確,使村干部事權(quán)不清,難以真正從繁重的征收任務(wù)中抽的出身。加之在實(shí)施村組合并中,各鎮(zhèn)普遍對鎮(zhèn)管村干部進(jìn)行了精簡,但“減人未減事、減人未減要求”,每個村干部只得身兼數(shù)職。湖熟鎮(zhèn)湖熟村在合并后有××××多人口,精簡前村干部有*人,精簡后只有*人。面對工作量的增加和工作任務(wù)的繁雜,不少村干部的能力和素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢的要求,仍然習(xí)慣于傳統(tǒng)的行政命令的思維方式、工作方式,在發(fā)展思路、為民辦實(shí)事的能力上有所欠缺。

5、待遇落實(shí)不到位,村組干部的穩(wěn)定問題亟待解決。一直以來,村干部待遇偏低、后顧之憂無保障是較為普遍而又沒能切實(shí)得以根治的難題。其中尤以村干部報(bào)酬拖欠問題最為突出。稅改后,收費(fèi)斷路帶來了村級收入的銳減,使這一問題的解決更是“雪上加霜”。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止今年5月,全區(qū)共拖欠村干部報(bào)酬達(dá)××××多萬元,拖欠時間最長的達(dá)××年以上,拖欠額最高的達(dá)*萬多元。在解決后顧之憂上,盡管有的鎮(zhèn)實(shí)行了村干部養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度,但由于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,保險(xiǎn)金底數(shù)較低,銅井鎮(zhèn)的村干部退休后每月只能拿××*-××*元,并不能真正起到保障作用。另外,隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)改制的不斷深入和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革在即,原有的村干部分流渠道基本被堵死。經(jīng)濟(jì)上沒有“盼頭”、政治上沒有“奔頭”,直接導(dǎo)致了為數(shù)不少的村干部“做一天和尚撞一天鐘”。另外,精簡后的村干部還面臨著“下來以后怎么辦”的問題,如得不到妥善安置,很有可能成為影響一方穩(wěn)定的不利因素。因此,如何采取切實(shí)有效措施穩(wěn)定村干部隊(duì)伍,是各級黨組織的當(dāng)務(wù)之急。

加強(qiáng)村級組織建設(shè),既要應(yīng)對稅改,也要跳出稅改,必須用綜合治理的辦法進(jìn)行大膽探索和實(shí)踐.

---在加強(qiáng)班子建設(shè)上出新招,切實(shí)做到“有人管事”。"牛牽鼻子馬抓鬃",堅(jiān)持以班子建設(shè)為重點(diǎn),是加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)的治本之策。一是“選”,即廣推慎選,增強(qiáng)責(zé)任。通過外部引進(jìn)、機(jī)關(guān)下派、從大中專畢業(yè)生中考錄等途徑,進(jìn)一步拓寬村干部的選拔渠道,盡量擴(kuò)大民主,選賢任能。繼續(xù)推行村黨組織“兩推一選制”、村委會“直選制”、其他村干部競爭上崗、擇優(yōu)聘用等選拔任用方式,逐步形成民主、公開、競爭、擇優(yōu)的村干部選拔任用機(jī)制。這有利于調(diào)動新任村干部的積極性,增強(qiáng)責(zé)任感。丹陽鎮(zhèn)從改制企業(yè)和私營企業(yè)的黨員業(yè)主中選派村黨支部書記的做法就取得了明顯成效。二是“激”,即深化改革,政策激勵。在政治上,要結(jié)合稅改,積極探索村支部書記“公職化”管理的路子,把村支部書記列入公務(wù)員行列,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放工資。對那些公正清廉、努力工作,為農(nóng)村發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的村支部書記,能提拔的盡量提拔使用。在經(jīng)濟(jì)上,盡可能提高村干部的工資報(bào)酬,原則上其報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均收入。要鼓勵實(shí)行規(guī)模效益工資制,多勞多得。進(jìn)一步完善村干部養(yǎng)老金保險(xiǎn)制度,采取個人拿一點(diǎn)、村集體補(bǔ)一點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政貼一點(diǎn)的辦法,不斷增加投保標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大投保范圍。三是“懲”,即完善監(jiān)督,重獎嚴(yán)懲。大力推行目標(biāo)管理責(zé)任制。每年年初,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定出明確的年度工作目標(biāo),與村支部書記簽訂責(zé)任狀,半年進(jìn)行一次初評,年底進(jìn)行考核,考核結(jié)果一律公示,成績突出的予以獎勵,未完成任務(wù)的予以處罰。

---在發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)上尋良策,切實(shí)做到“有錢辦事”。村級集體經(jīng)濟(jì)是“富民經(jīng)濟(jì)”、“興農(nóng)經(jīng)濟(jì)”,是農(nóng)村實(shí)現(xiàn)共同富裕的有效載體。唯有集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,服務(wù)功能增強(qiáng)了,面臨的矛盾和問題才會迎刃而解,黨組織也才能有凝聚力和號召力。一要妥善處理村級債務(wù)。在摸清實(shí)情、建立詳細(xì)臺帳的基礎(chǔ)上,本著區(qū)別情況、分類處理、逐步化解的原則,著力解決債務(wù)問題。對以村名義為企業(yè)借款的,把債務(wù)劃轉(zhuǎn)給企業(yè),實(shí)現(xiàn)債務(wù)劃轉(zhuǎn)減債;對停產(chǎn)倒閉企業(yè)的廠房、設(shè)備等資產(chǎn),按規(guī)定程序公開拍賣或租賃,實(shí)現(xiàn)拍賣還債;對各種往來欠款及歷年稅費(fèi)拖欠,實(shí)行清收還債;對土地、山水資源實(shí)行綜合開發(fā),增加發(fā)包收入,實(shí)現(xiàn)增效還債。堅(jiān)持量力而行的原則,防止新的不良債務(wù)產(chǎn)生。二要積極盤活現(xiàn)有存量。緊緊抓住當(dāng)前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的契機(jī),在現(xiàn)有資源上做文章,以市場為導(dǎo)向,因地制宜,揚(yáng)長避短,宜農(nóng)則農(nóng),宜工則工,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢,尤其要積極探索土地使用權(quán)入股、土地出讓或租賃辦法,加快土地流轉(zhuǎn)步伐,合理收取土地級差地租,增加集體收入。同時要加大農(nóng)機(jī)、水利設(shè)施使用權(quán)和受益權(quán)的出售、轉(zhuǎn)讓力度,轉(zhuǎn)換小農(nóng)場、小林茶場、小漁場經(jīng)營機(jī)制,努力提高營運(yùn)效益。三要大力培植區(qū)域規(guī)模。要改變過去零打碎敲、小打小鬧的做法,實(shí)施區(qū)域開發(fā)、規(guī)模開發(fā),從一村一品入手,走一村連幾村、多村成基地的路子。同時,對產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)一加工,統(tǒng)一包裝,統(tǒng)一銷售。有條件的地方可以成立農(nóng)副產(chǎn)品交易中心,實(shí)行統(tǒng)購統(tǒng)銷,避免單打獨(dú)斗或壓價競銷,提高產(chǎn)品的市場競爭力,形成規(guī)模效益;逐步將產(chǎn)品由粗加工轉(zhuǎn)向深加工、精加工,提高產(chǎn)品的含金量。要抓住工業(yè)經(jīng)濟(jì)的“二次創(chuàng)業(yè)”契機(jī),大力發(fā)展工業(yè)園,全面規(guī)劃、短期實(shí)施、滾動開發(fā),再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新高潮。四要切實(shí)做好經(jīng)濟(jì)薄弱村的幫扶。繼續(xù)采取黨政領(lǐng)導(dǎo)幫、政府部門幫、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村幫、骨干企業(yè)幫等多種形式,采取項(xiàng)目合作、資金傾斜、信息技術(shù)服務(wù)、人才交流等具體措施,經(jīng)濟(jì)上支持、思路上拓寬與政策上傾斜并重。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制,不脫貧就不脫鉤。同時,要逐步實(shí)現(xiàn)從送錢送物向送科技、送服務(wù)的轉(zhuǎn)變,從單純“輸血”向提高“造血”功能的轉(zhuǎn)變。如東山鎮(zhèn)實(shí)行了開發(fā)式互惠、有償幫扶,“風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”,從而有效地提高了幫扶單位的積極性。

---在實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理上花力氣,切實(shí)做到“有章理事”。"沒有規(guī)矩不成方圓"。要以實(shí)行依法治村、村民自治為目標(biāo),建立和完善規(guī)章制度,積極推進(jìn)基層民主建設(shè)。一要建立和完善村級組織的各項(xiàng)制度,使之與稅費(fèi)改革相適應(yīng)。要在總結(jié)近幾年制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,適應(yīng)稅費(fèi)改革和配套改革要求,特別是結(jié)合村組撤并、區(qū)劃調(diào)整情況,進(jìn)一步修訂和完善村黨支部議事規(guī)則、村黨支部黨內(nèi)活動制度。通過建章立制,規(guī)范黨支部生活制度和村務(wù)管理,使村里的工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。對敏感的村級支出問題,可實(shí)行集體審批制。二要堅(jiān)持依法辦事,不斷提高農(nóng)村工作水平。村干部要自覺增強(qiáng)法律意識,強(qiáng)化法制觀念。想問題、辦事情、作決策,首先要考慮有無法律依據(jù),是否違法。要根據(jù)不同的工作崗位,學(xué)習(xí)有關(guān)崗位專業(yè)法律法規(guī),切實(shí)做到依法行政、依法辦事。三要開展村民自治活動,推進(jìn)村級民主建設(shè)。村干部要帶頭遵守和模范執(zhí)行村民自治章程和村規(guī)民約,做出榜樣。要繼續(xù)全面推行村務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理與民主監(jiān)督,堅(jiān)決防止和杜絕搞"兩本帳"等各種形式的假公開。每一次村務(wù)公開后,要認(rèn)其聽取和收集群眾的反映和意見,適時向群眾反饋。

---在建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍上下功夫,切實(shí)做到“有能辦事”。按照“三個代表”要求,著力建設(shè)一支順民心、聚民力、帶民富的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍,使得村干部的綜合素質(zhì)與稅費(fèi)改革后農(nóng)村新形勢、新任務(wù)相適應(yīng),是做好農(nóng)村各項(xiàng)工作、推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的關(guān)鍵。一是抓好村干部的教育培訓(xùn)。要按照“發(fā)展生產(chǎn)力、提高戰(zhàn)斗力、增強(qiáng)凝聚力”的要求,用“三個代表”重要思想武裝和改造廣大村干部的思想,樹立奮發(fā)有為的競爭觀、迎難而上的創(chuàng)業(yè)觀、善于發(fā)展的創(chuàng)新觀。教育要本著小型、靈活、務(wù)實(shí)的原則,堅(jiān)持理論灌輸與解決實(shí)際問題相結(jié)合,典型引導(dǎo)與普遍提高相結(jié)合,知識更新與實(shí)踐提升相結(jié)合。要充分利用黨校陣地,采取辦短訓(xùn)班、專題講課、送出去培訓(xùn)等形式,加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理知識、法律法規(guī)等內(nèi)容的培訓(xùn),著力培植一批黨員干部科技示范戶。二是抓好村級后備干部隊(duì)伍建設(shè)。針對目前農(nóng)村普遍存在的干部老齡化、后繼乏人的狀況,要抓緊落實(shí)村級后備干部培養(yǎng)的計(jì)劃,堅(jiān)持理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合。抓培養(yǎng),提高素質(zhì);抓鍛煉,提高能力;抓特長,定向培養(yǎng);抓考察,動態(tài)管理;抓滾動,保持一池活水。要實(shí)行推薦、培養(yǎng)村級后備干部的制度化,繼續(xù)堅(jiān)持和完善我區(qū)在學(xué)教期間推行的選派經(jīng)濟(jì)薄弱村的村級后備干部到經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村掛職鍛煉的做法,促使其早日成熟。三是抓好村干部的監(jiān)督。建立和完善村干部述職、評議、離任審計(jì)等制度,實(shí)行對村干部的規(guī)范化、制度化管理。

---在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)上抓深入,切實(shí)做到“有心做事”。村干部的工作直接面對農(nóng)民,其一言一行往往更能代表黨和政府在群眾中的形象。作風(fēng)硬帶來工作“硬”,有“心”做事才能做成事、做大事。一是增強(qiáng)群眾觀念,傾注一個“情”字。要徹底根除“思想上淡漠群眾、心理上疏遠(yuǎn)群眾、行動上背離群眾”的錯誤做法,學(xué)會運(yùn)用說明教育、示范帶動、指導(dǎo)服務(wù)和民主協(xié)商等方法和農(nóng)民“打交道”,切實(shí)做到以心換心,以情報(bào)情,拆掉干群之間的“隔心墻”,這樣才能交上群眾朋友、聽到群眾心聲、掌握真實(shí)情況,才能辦好群眾滿意的事,贏得群眾的歡迎和擁護(hù)。二是樹立服務(wù)意識,融入一個“優(yōu)”字。為群眾謀利益,最基本的工作就是為群眾搞好服務(wù)。村干部要在發(fā)展生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)推廣等方面給農(nóng)民以幫助和指導(dǎo),在致富農(nóng)民上多想一些辦法,多找一些門路,讓農(nóng)民得到更多實(shí)惠。要通過大力開展“支部辦實(shí)事、小組解難事、黨員做好事”等各種載體活動,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部為群眾服務(wù)的能量釋放。三是改進(jìn)工作作風(fēng),突出一個“實(shí)”字。要把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和法律法規(guī)、農(nóng)村稅費(fèi)改革的具體規(guī)定向農(nóng)民講深講透,力戒方法簡單、粗暴。要遵循客觀規(guī)律和市場規(guī)律,尊重群眾意愿,力戒強(qiáng)迫命令,瞎指揮。要把“三個代表”學(xué)教活動中的“進(jìn)村住戶”等好做法以制度形式固定下來,經(jīng)常深入田頭、戶頭,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,解決群眾怨憂,努力在想問題、辦事情上與群眾所思、所盼相一致,“辦群眾想辦的事,作群眾滿意的官”。