導語：領(lǐng)導在團職軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部座談會上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

有機會和大家見見面，談一談，很高興。由于家兄是軍人，對部隊的情況比較熟悉。部隊的班、排、連、營、團以及軍區(qū)機關(guān)我都去過，還與許多部隊的同志保持著密切聯(lián)系?？梢哉f，對部隊和部隊干部有一種特殊的感情，對軍轉(zhuǎn)干部的心態(tài)也非常了解。同志們在部隊經(jīng)過十幾乃至二十幾年的培養(yǎng)鍛煉，能夠提拔到團職領(lǐng)導崗位，證明你們是同齡人中的佼佼者。大家在部隊曾輝煌過，相信大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后，能夠有人生的第二次輝煌。秦皇島市是一個歷史悠久、環(huán)境優(yōu)美、經(jīng)濟相對發(fā)達的沿海開放城市，當?shù)伛v軍比較多，每年愿意來這里工作的軍轉(zhuǎn)干部也很多。我市歷年接收安置軍轉(zhuǎn)干部的數(shù)量在全省的排位都是比較靠前的。今年，又有39位團職干部轉(zhuǎn)業(yè)來我市工作，首先對大家的到來表示歡迎。剛才，10位軍轉(zhuǎn)干部代表就如何面對第二次擇業(yè)和如何做好軍轉(zhuǎn)安置工作談了自己的觀點和意見，我感覺談得都很好。大家對組織上是充分信任的，擇業(yè)的態(tài)度也是端正的。下面，我結(jié)合自己的感受，談幾點看法：

一、對軍轉(zhuǎn)干部的幾點認識

軍轉(zhuǎn)干部是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的寶貴人才資源和重要力量。實踐證明，經(jīng)過解放軍這所大學校的培養(yǎng)、教育、鍛煉和部隊生活的磨礪，廣大軍轉(zhuǎn)干部具有多方面的素質(zhì)優(yōu)勢，具體來說，有以下四個特點：

一是政治強。在大是大非面前，我們的軍隊始終與黨中央保持高度一致，在完成急難險重任務(wù)中，總是沖鋒在前。無論是抗洪搶險，還是抗震救災(zāi)，都是部隊沖在最前面。這次全國出現(xiàn)非典疫情，又是部隊勇挑重擔，戰(zhàn)斗在抗擊非典斗爭的第一線。所有這些，充分地體現(xiàn)了部隊在政治上是過硬的。廣大軍轉(zhuǎn)干部在地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展各項工作中也體現(xiàn)了這個特點。

二是作風硬。部隊作風過硬，敢打硬戰(zhàn)，善打硬仗，關(guān)鍵時刻犧牲生命也在所不辭。多年來，我市接收安置了一大批軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，他們發(fā)揚我軍特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、敢打硬仗、甘于奉獻的精神和嚴格的組織紀律觀念、頑強扎實的工作作風等優(yōu)良傳統(tǒng)，為我市的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了突出貢獻，許多同志已被提拔到重要領(lǐng)導崗位。

三是肯實干。大家在部隊能夠當上團職領(lǐng)導干部，應(yīng)該說是扎扎實實、一步一個腳印地干出來的。一個連隊里能夠提干的人非常少，可以說百里挑一，現(xiàn)在大家已擔任團職領(lǐng)導干部，而且有的同志擔任正團職領(lǐng)導職務(wù)多年，如果不是部隊精減和職數(shù)的限制，還能擔任更高一層領(lǐng)導職務(wù)。相信大家轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作后，也能夠像在部隊一樣，干出一番成績，脫穎而出。

四是重情感。人世間有很多感情，如戰(zhàn)友情、同學情、老鄉(xiāng)情等等。在我看來，戰(zhàn)友情應(yīng)該是最深的。由于部隊特殊的工作性質(zhì)，大家整天吃住在一起，摸爬滾打在一起，加之嚴格的組織紀律、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作環(huán)境等特點，使戰(zhàn)友之間建立了深厚的感情，培養(yǎng)了直爽、剛毅、干練、多謀、善斷的性格特點。我在和許多部隊的同志接觸中看到，無論是老兵退伍，還是干部轉(zhuǎn)業(yè)，大家表現(xiàn)出的那種依依不舍的情誼，是非常真摯、非常樸素、非常感人的。

這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是我軍不可戰(zhàn)勝的力量源泉，也是我們在新的歷史時期推進改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的重要保證。大家到地方工作后，要繼續(xù)保持和弘揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，在新的形勢和工作環(huán)境中不斷發(fā)揚光大，努力為黨和人民作出新的貢獻。

二、如何對待轉(zhuǎn)業(yè)

轉(zhuǎn)業(yè)對于軍人來說是人生的一個重大轉(zhuǎn)折。大家長期在部隊工作，有的20多年乃至30年。確定轉(zhuǎn)業(yè)后，馬上離開火熱緊張的軍營，離開朝夕相處的戰(zhàn)友，面臨第二次就業(yè)，有的同志感到焦慮、痛苦、彷徨，擔心找不到關(guān)系，安排不好工作，沒有好位置，心中沒底。我理解大家目前的心情，同時，希望大家注意把握好以下四個方面：

一是要心態(tài)平和。為了安置好每一名轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨中央、國務(wù)院和中央軍委在2001年專門制定下發(fā)了《軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》，對安置計劃、地點、方法、經(jīng)費和軍轉(zhuǎn)干部待遇、培訓等方面內(nèi)容都作出了明確規(guī)定，各級、各部門能夠結(jié)合本地實際認真貫徹執(zhí)行。就我市來講，市委宋書記對軍轉(zhuǎn)安置工作非常重視，多次指示：“一定要從國防建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的高度看待軍轉(zhuǎn)安置工作，增強做好軍轉(zhuǎn)工作的政治責任感；要正確處理機構(gòu)改革、精簡人員與接收安置軍轉(zhuǎn)干部的關(guān)系，做到精簡、接收兩不誤；要講政治、顧大局、守紀律，不折不扣地承擔安置任務(wù)，認認真真地落實安置政策?！蔽乙苍鴮ω撠熫娹D(zhuǎn)安置工作的同志提出三點要求：一是要帶著感情做好軍轉(zhuǎn)安置工作；二是要堅持公開、公平、公正的原則；三是要一視同仁，無論有沒有人說情，都要安置好。這些年，我們是這么說的，也是這么做的。如果你們發(fā)現(xiàn)我們在軍轉(zhuǎn)安置工作中有不公平、辦事不公道的現(xiàn)象，可以隨時舉報，經(jīng)調(diào)查屬實的，我們決不遷就。因此，大家一定要把心態(tài)調(diào)整好，千萬不要心生雜念，整日冥思苦想，吃不好，睡不香，甚至傷害了身體。

二是要相信組織。軍轉(zhuǎn)安置工作是一項重要的政治任務(wù)，是事關(guān)全局的大事。做好軍轉(zhuǎn)安置工作是組織行為，不是個人行為。有關(guān)系的、沒關(guān)系的都要照顧好、安置好，這是各級組織的一項重要職責。同志們把一生中最寶貴的青春年華獻給了國防建設(shè)事業(yè)，為部隊的革命化、現(xiàn)代化和正規(guī)化建設(shè)作出了貢獻。作為安置部門，我們有責任、有義務(wù)安排好同志們的工作，讓大家順利實現(xiàn)這一重大轉(zhuǎn)折。市委、市政府一定會按照公正、公平、公開的原則，嚴格執(zhí)行上級政策規(guī)定，扎扎實實、帶著感情做好這項工作。所以，大家一定要相信組織，相信政府，不要為了工作職業(yè)和崗位的選擇而東奔西走，四處求援。

三是要理解地方。我市城市規(guī)模較小，機構(gòu)設(shè)置和編制人數(shù)也較少，黨政機關(guān)機構(gòu)改革人員分流定崗工作剛剛結(jié)束，缺編的部門和崗位幾乎沒有。加之近年分配到我市的軍轉(zhuǎn)干部比較多，黨政機關(guān)中大學畢業(yè)生很多，且又工作了這么多年，他們中表現(xiàn)優(yōu)秀、符合提拔條件的人員也不在少數(shù)。鑒于以上原因，希望大家在選擇單位和職務(wù)安排上不要把期望值定得過高，要充分理解和體諒地方的難處，自覺服從地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，勇于迎接新的挑戰(zhàn)。

四是要耐心等待。目前，我市的軍轉(zhuǎn)安置工作正在有步驟、分階段、有條不紊地進行。按有關(guān)要求，7月底發(fā)出報到通知，8月底報到完畢，9月初大家到地方正式工作?，F(xiàn)在，我們已將軍轉(zhuǎn)干部安置的預(yù)分計劃按多出實際接收轉(zhuǎn)業(yè)干部數(shù)1/3的比例，下達到有關(guān)單位。為大家選擇工作崗位留有一定的空間和余地。在這段時間里，大家要耐心等待，注意休息，注意身體健康，相信同志們會各得其所，有一個適合自己的工作崗位的。

三、如何適應(yīng)地方工作

從部隊轉(zhuǎn)業(yè)到地方，工作環(huán)境和工作性質(zhì)發(fā)生了變化。如何盡快使自己適應(yīng)地方工作，我想應(yīng)從以下幾個方面做起：

一是要從“零”開始。在部隊，將軍是從士兵中產(chǎn)生的。能當個好士兵，才能當個好將軍。希望大家到地方工作后要堅持“低姿態(tài)進入、高標準工作”。同志們在部隊是領(lǐng)導干部，有過輝煌的業(yè)績，但那只能代表過去，到了地方首先要放下架子，從“零”開始。當然，同志們的黨性、工作經(jīng)驗和組織紀律性不是從“零”開始。只要大家謙虛謹慎，撲下身子，拿出真本事，就肯定能干出新成績。

二是要樹好形象。大家到地方工作后，要管好自己，繼續(xù)保持部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在新的形勢和工作環(huán)境中不斷發(fā)揚光大，以自身的模范行動，樹立軍轉(zhuǎn)干部的良好形象。我認為，首先是正派的形象。要為人正直，光明磊落，處事公道。其次是能干的形象。無論分配什么工作，都要扎扎實實地努力把它干好。第三是嚴謹?shù)男蜗蟆偟降胤揭喔墒?、少說話，對工作要認真負責，嚴謹細致。第四是敬業(yè)的形象。要勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，干好一行。

三是要加強學習。黨的十六大報告提出了把我們國家建設(shè)成一個學習型的社會。大家在部隊從事政治、軍事、后勤和技術(shù)等工作，到了新的崗位，要不斷加強學習，更新知識。養(yǎng)成學習的習慣，盡快學習業(yè)務(wù)，熟悉工作，掌握一定的技能，干出讓干部群眾認可的工作成績來。

四是要靠工作取勝。有人說有些地方干部是靠關(guān)系上來的，這是一種誤解。我認為地方領(lǐng)導干部是靠本事干出來的，你們將來和地方領(lǐng)導接觸多了就會有深刻體會，絕大多數(shù)領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)是很高的，有較強的工作能力，有較高的工作水平。他們是靠德才和工作實績提拔上來的。當前，各地都在認真貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。具體的規(guī)定是非常嚴格的，尤其是群眾的認可度很關(guān)鍵。如果你沒有本事，群眾基礎(chǔ)差，大家對你不認可，你就不能被提拔重用。所以，大家要通過工作，讓上級領(lǐng)導認可，讓群眾認可。還有的同志認為自己年齡大了，其實不要這么想，40多歲正是年富力強的時候，只要大家盡快適應(yīng)地方工作情況，努力工作，相信大家是會有所建樹的。這段時間同志們有什么煩惱，解不開的疙瘩，可以隨時找我們談，我們保證讓同志們來到組織部感到一種“家”的溫暖。

相信同志們轉(zhuǎn)業(yè)后會給地方帶來一股新風，為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展再立新功。

謝謝大家！