導(dǎo)語(yǔ)：鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀問(wèn)題治理工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)中辦發(fā)〔2015〕14號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》和群組發(fā)〔2015〕21號(hào)《第二批教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、組發(fā)〔2015〕15號(hào)《自治鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部“走讀”問(wèn)題專項(xiàng)整治實(shí)施方案的通知》、花群組發(fā)〔2015〕13號(hào)《縣教育實(shí)踐活動(dòng)“四風(fēng)”突出問(wèn)題新增專項(xiàng)整治工作方案》等文件精神，堅(jiān)持正面教育引導(dǎo)與查處典型案件相結(jié)合，堅(jiān)持制度管理與嚴(yán)格監(jiān)督相結(jié)合，堅(jiān)決治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題。

二、工作目標(biāo)

對(duì)全鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題進(jìn)行治理，對(duì)干部“庸懶散虛”等不良風(fēng)氣進(jìn)行糾正，使全鎮(zhèn)干部紀(jì)律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改變。

三、治理范圍

納入我鎮(zhèn)管理的全體干部職工。

四、治理內(nèi)容

1、無(wú)故經(jīng)常遲到、早退，不安心基層，工作責(zé)任心不強(qiáng)的；

2、工作日期間，未經(jīng)許可，不按規(guī)定下村、隨意離崗辦私事的；

3、以到機(jī)關(guān)部門(mén)辦事為名，擅自延長(zhǎng)滯留時(shí)間脫離工作崗位造成群眾辦事延誤或其他工作延誤的；

4、居住地和工作崗位不在一起，造成周一不按時(shí)到崗、周五提前回家的；

5、不遵守值班制度，工作日夜間和雙休日、節(jié)假日值班不在崗的；

6、無(wú)故脫離崗位，出現(xiàn)群體性事件、災(zāi)難險(xiǎn)情、重大事故等突發(fā)性問(wèn)題，未能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)參與處置的；

7、因公出差、開(kāi)會(huì)或特殊情況批準(zhǔn)請(qǐng)假外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職同時(shí)離開(kāi)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的。

五、工作步驟

干部“走讀”專項(xiàng)治理工作，按照干部管理權(quán)限，主要采取自查自糾，監(jiān)督檢查與問(wèn)責(zé)處理相結(jié)合的方式進(jìn)行，分五個(gè)階段組織實(shí)施。

1、自查自糾階段（9月15日前）。對(duì)全鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題，深入開(kāi)展自查自糾。并成立相關(guān)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，綜合分析，摸清全鎮(zhèn)干部“走讀”的真實(shí)情況及原因，及時(shí)明確整改目標(biāo)及措施，并制定治理干部“走讀”問(wèn)題的具體實(shí)施方案，經(jīng)縣委派駐督導(dǎo)組組長(zhǎng)簽字后報(bào)縣委組織部。

2、開(kāi)展承諾階段（9月10日至15日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展?！皣?yán)守工作紀(jì)律、杜絕‘走讀’行為”承諾活動(dòng)，簽署承諾書(shū)，落實(shí)責(zé)任人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織單位干部，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出承諾；承諾結(jié)束后，將承諾情況進(jìn)行公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

3、監(jiān)督檢查階段（9月15日至20日）。由鎮(zhèn)紀(jì)委組成督查組，定期或不定期通過(guò)電話抽查、實(shí)地督查、隨機(jī)暗訪等形式、對(duì)全鎮(zhèn)干部進(jìn)行監(jiān)督檢查。并將督查結(jié)果作為年底考核評(píng)優(yōu)依據(jù)。

4、問(wèn)責(zé)處理階段（9月20日至25日）。在專項(xiàng)治理期間，對(duì)有“走讀”行為的干部實(shí)行問(wèn)責(zé)。受到問(wèn)責(zé)的干部，取消該同志當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格；

5、建章立制階段（9月25日至30日）。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況迅速建立完善干部輪流值班制、周工作例會(huì)制、駐村簽到制、辦事記實(shí)制、干部去向公示制、考勤考核制、請(qǐng)銷假制、夜訪懇談制、績(jī)效考核積分制、督促檢查制、落實(shí)責(zé)任制等制度。并制度整改計(jì)劃，明確責(zé)任人、整改措施、整改期限和責(zé)任追究辦法，形成用制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制，做到立行立改。

六、工作要求

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立由鎮(zhèn)黨委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)黨政辦公室工作人員為成員的鎮(zhèn)治理干部“走讀”現(xiàn)象工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡(jiǎn)稱為鎮(zhèn)治理“走讀”辦），辦公室地點(diǎn)設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室。鎮(zhèn)黨委書(shū)記是治理干部“走讀”工作的第一責(zé)任人；鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記室具體責(zé)任人，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的督查和考核。

2、加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)政府網(wǎng)站、廣播等多種形式，加強(qiáng)對(duì)干部“走讀”治理工作的宣傳，形成良好的輿論氛圍。并公開(kāi)舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱，暢通群眾投訴渠道，發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督州

3、努力優(yōu)化環(huán)境。著力解決我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工辦公條件和食宿條件，積極向上級(jí)財(cái)政配套一定比例的資金，配套完善內(nèi)部基礎(chǔ)設(shè)施和各種文化、娛樂(lè)設(shè)施。通過(guò)改善我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工的生活、工作、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)條件，讓他們?cè)跈C(jī)關(guān)不僅能工作號(hào)，還能有豐富的業(yè)余文化生活，為我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的工作條件和生活環(huán)境。

七、職責(zé)分工

鎮(zhèn)紀(jì)委負(fù)責(zé)牽頭抓總，我鎮(zhèn)干部“走讀”專項(xiàng)治理工作。具體分工：

鎮(zhèn)紀(jì)委：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)我鎮(zhèn)干部“走讀”情況的明察暗訪工作；負(fù)責(zé)組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部開(kāi)展承諾；負(fù)責(zé)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任；負(fù)責(zé)對(duì)干部當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格進(jìn)行審查。

鎮(zhèn)黨政辦公室：負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作方案的制定；負(fù)責(zé)組織全體駐村干部實(shí)行每周一、三、五；各辦公室工作人員實(shí)行每日一簽的指紋簽到制度。