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一、目標要求

通過開展形式多樣的學習宣傳教育和道德實踐活動，不斷加強全局干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育。同時在全局廣泛深入開展爭創(chuàng)“四德”工程建設先進典型活動，引導干部職工從自身做起，從身邊小事做起，向身邊榜樣學習，養(yǎng)成良好的道德素養(yǎng)和行為習慣，把良好行為規(guī)范滲透到日常學習工作生活中，轉化為自覺行動，為推進全縣民政事業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想保證和精神動力。

二、重點工作

（一）廣泛開展主題教育實踐活動

一是“社會公德”主題教育實踐活動。以形成互愛互助的社會風尚為目標，大力倡導以文明禮貌、助人為樂、見義勇為、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法為主要內容的社會公德規(guī)范，培育友愛之心，實施“愛德”工程。引導廣大干部群眾自覺遵守“十要”、“十不”規(guī)范，即：要遵紀守法、好學上進、勤勞儉樸、禮貌待人、愛護公物、講究衛(wèi)生、團結互助、保護環(huán)境、見義勇為、移風易俗；不亂扔垃圾、不隨地吐痰、不破壞綠化、不損壞公物、不造謠傳謠、不吵架斗毆、不妨礙交通、不亂貼亂畫、不喧鬧擾民、不賭博迷信，鼓勵人們在社會上做一個好公民。

二是“職業(yè)道德”主題教育實踐活動。以構建誠信體系為目標，大力倡導以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業(yè)操守，實施“誠德”工程。組織開展“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動，通過組織收看民政“孺子?！毕冗M事跡報告會、開展專題討論等方式，教育和引導干部職工牢固樹立“以民為本，為民解困，為民服務”的民政核心理念，增強黨性鍛煉，加強道德修養(yǎng)，提高自身素質。

三是“家庭美德”主題教育實踐活動。以家庭和睦為目標，大力倡導以尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結為主要內容的家庭美德規(guī)范，實施“孝德”工程。組織開展“我向父母獻孝心”家庭實踐活動。干部職工要做到每周幫父母做一次家務、每月與父母吃一次團圓飯、每年帶父母檢查一次身體、定期陪父母參加文體活動，做孝順好兒女。并教育子女學會感恩、實踐孝行，給父母端一杯茶、做一頓飯菜、制作一件感恩小禮物，養(yǎng)成敬老人、愛父母的良好習慣。

四是“個人品德”主題教育實踐活動。要以做一個有道德的人為目標，提倡以平和、理性、包容的心態(tài)為人處事，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，學會自我緩解壓力、調節(jié)情緒、疏導心理，提高思想境界和情趣品味，培育樂觀、豁達、寬容的精神，實施“仁德”工程。組織開展“懂禮知儀明榮辱”活動。通過觀看禮儀知識、舉辦文明禮儀知識競賽等多種形式，普及文明禮儀知識，使人人知禮節(jié)、重禮儀、懂禮貌、明榮辱。同時以“講協(xié)作、聚合力、促發(fā)展”為重點，教育引導干部職工處理好同事之間和上下級之間關系，搞好人文關懷和心理疏導，加強內部團結，凝聚發(fā)展合力。

(二)積極開展爭創(chuàng)“四德”工程建設先進典型活動

一是創(chuàng)建“四德工程建設示范機關”。要以創(chuàng)建“四德工程建設示范機關”為目標，全面加強機關思想作風建設，牢記宗旨、服務群眾、服務基層、服務大局；要抓住重點，開拓創(chuàng)新，真抓實干，敢于正視困難，善于化解矛盾，增強群眾工作本領；要敢于奉獻、廉潔奉公，加強道德修養(yǎng)，砥礪道德品質，正確對待名利得失，自強不息，清正廉潔；要積極轉變機關作風，精神昂揚振奮、服務細致到位，業(yè)務熟練準確；要完善規(guī)章制度，建立良好秩序，營造優(yōu)美環(huán)境，確保辦公場所整潔有序。要弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力培育干部職工政容嚴整、舉止文明、態(tài)度和藹、禮貌待人的良好形象。要在全體干部職工中大力倡導“五不讓”的服務理念，即：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發(fā)生、不讓群眾在我這里被冷落、不讓歪風邪氣在我這里產生、不讓機關形象在我這里受損。通過創(chuàng)建活動，全面提高民政工作服務社會的水平，提升民政部門社會形象。

二是創(chuàng)建“四德工程建設示范窗口”。軍休所、婚姻登記處、殯儀館、社會福利中心等服務窗口和各業(yè)務股室，要以服務理念、服務質量、服務效率、服務環(huán)境、服務隊伍建設等方面為內容開展創(chuàng)建活動，內強素質，外樹形象；要制定切合實際、行之有效的服務規(guī)范，大力推行收費公開、流程公開、承諾公開，努力提高服務水平和服務質量，做到讓群眾滿意。各服務窗口要總結試行一些便民高效服務工作方法，大興崗位練兵之風，培育造就快速服務技能，為群眾提供最有效和滿意的服務。

三是創(chuàng)建“四德工程建設示范家庭”。要積極培育學習型家庭、平安家庭及科學育子、敬老睦鄰等方面的先進典型；組織好職工家庭才藝展示活動，引導大家追求科學、文明、健康的生活方式；開展“好媳婦”、“好婆婆”、“好兒女”、“十星級文明戶”、“五好文明家庭”的內部評選活動。民政干部職工要倡導尊老、助老、養(yǎng)老、孝老的家風，在夫妻中倡揚互敬、互愛、互信、互諒的風氣，家長要普及科學家教知識，教育子女學會做人、學會做事、學會求知、學會共處，建立和諧、健康的家庭關系；培育友善和睦的鄰里關系，倡導鄰里之間相識、相知、相幫、相愛，增加溝通、了解和友誼，共同營造以鄰為友、與鄰友善、和睦共處的社會生活環(huán)境。

四是爭當全縣“八大道德模范”。爭當“愛崗敬業(yè)模范”，局干部職工要樹立正確的職業(yè)理想和“干一行，愛一行，干好一行”的精神，立足本職工作，用心服務，勇于革新，積極作為；忠誠本職工作，恪盡職守，任勞任怨，業(yè)績突出。爭當“誠實守信模范”，局干部職工要樹立“言必行、行必果”的為人處世信條，在職業(yè)交往中自覺做老實人、說老實話、辦老實事；在人際交往中堅持信守承諾，在社會上享有高度的信譽。爭當“助人為樂模范”，局干部職工要樹立“送人玫瑰，手留余香”的情操，發(fā)揚社會主義的人道主義精神，常樹行義之道，常懷利人之心，常做助人之事；不以善小而不為，熱心主動幫助他人，并在幫助他人的過程中感受到幸福和快樂。爭當“尊老愛幼模范”，局干部職工要樹立強烈的家庭責任感，以“羊有跪乳，鴉有反哺”之心孝敬父母，報答父母的養(yǎng)育之恩；以“孔融讓梨”之風禮讓長幼，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”；以舔犢之情撫育子女，使家庭環(huán)境溫馨和諧；在家庭成員遭遇重大變故時做到不離不棄、始終如一。爭當“優(yōu)質服務模范”，局干部職工要樹立正確的服務意識，自覺聽取群眾意見，了解群眾需要，把服務當天職；熱情待人，用心溝通，把微笑溫馨奉獻給他人；細心耐心，體貼入微，讓包容伴隨服務，把方便留給他人；業(yè)務嫻熟，技能高超，服務過程和服務效果讓人們稱服。爭當“自強不息模范”，局干部職工要樹立“不向命運低頭，不向挫折彎腰”精神，遭遇不幸時不坐等他援，災難降臨時不悲觀消沉，遭受失敗時不垂頭喪氣，以堅韌不拔和永不服輸的意志品質，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝困難，走向成功。爭當“見義勇為模范”，局干部職工要樹立正確的人生觀、價值觀，為保護國家利益、集體利益和他人的人身財產安全，敢于挺身而出，機智勇敢，與違法犯罪行為做斗爭或者奮不顧身搶險救災。爭當“熱心公益模范”，局干部職工要對祖國、對黨、對人民、對政府、對社會、對組織、對長輩、對自然的感恩之心，積極投身社會公益和福利事業(yè)，在災害救助、救濟貧困、扶弱助殘、保護環(huán)境、建設公共設施等領域中，慷慨解囊，奉獻愛心，促進社會發(fā)展和進步。

三、保障措施

（一）加強組織領導，落實責任分工。局機關成立“四德工程”建設工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責活動的組織、指導、協(xié)調、考核、督查等工作。各服務窗口及各股室要結合自身職能和工作特點，明確任務目標，強化工作措施，選準突破口和結合點，積極主動地把各項工作落實到位。

（二）倡樹先進典型，弘揚文化新風。要在全局倡樹一批“四德”方面的先進典型，通過學先進、學榜樣，切實提高干部職工的“四德”意識,使“四德工程”深入人心。同時積極組織干部職工參加全縣“四德工程建設示范家庭”及“八大道德模范”等先進典型的評選活動。

（三）強化監(jiān)督考核，務求活動實效。“四德工程”建設工作領導小組辦公室要定期對局下屬單位及各股室的創(chuàng)建活動進行督導檢查，將創(chuàng)建成績納入年度考核體系，作為年終評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據，確保“四德”工程建設各項任務順利開展、取得實效。