導(dǎo)語(yǔ)：財(cái)政局提升增效工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全力打造陽(yáng)光財(cái)政、高效財(cái)政，更好地服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展，加快跨越趕超、綠色崛起、富民強(qiáng)市步伐，根據(jù)《市人民政府關(guān)于推動(dòng)政府工作全面加速提升增效的實(shí)施意見》，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、加強(qiáng)重點(diǎn)工作督辦落實(shí)

（一）積極推進(jìn)重點(diǎn)工作開展。

1、對(duì)《市委工作要點(diǎn)》、《政府工作報(bào)告》、市政府重點(diǎn)辦好實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目等市委、市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室（單位）、責(zé)任人，各責(zé)任科室（單位）要制定具體的工作方案，實(shí)行“倒計(jì)時(shí)”制度，每月報(bào)告進(jìn)展情況。由于特殊原因或情況變化，不能按進(jìn)度要求完成目標(biāo)任務(wù)的，要提前12天寫出書面報(bào)告經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)送市政府，屬《市委工作要點(diǎn)》確定的事項(xiàng)，要同時(shí)報(bào)告市委，提出改進(jìn)措施和完成時(shí)限。

2、對(duì)市政府確定的重大活動(dòng)或重點(diǎn)工作，各責(zé)任科室（單位）要采取“一事一議，特事特辦”的辦法，確保按時(shí)完成規(guī)定任務(wù)。對(duì)無特殊原因完不成任務(wù)的，責(zé)任科室（單位）要寫出書面報(bào)告經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)送市政府。

3、對(duì)市政府確定的年度目標(biāo)任務(wù)，局辦公室每月通報(bào)進(jìn)展情況，找準(zhǔn)存在問題，分析問題原因，提出整改措施，督促加快進(jìn)度。

（二）抓好會(huì)議議定事項(xiàng)落實(shí)。

4、對(duì)市委各類會(huì)議、市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市政府專題會(huì)議研究議定的事項(xiàng)，由局辦公室逐項(xiàng)進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任科室（單位）和完成時(shí)限。各承辦科室（單位）必須按要求限時(shí)辦理并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。對(duì)確實(shí)不能按期辦結(jié)的事項(xiàng)，要提前5天書面說明情況，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可酌情延長(zhǎng)辦理時(shí)限。

5、對(duì)市委各類會(huì)議、市政府全體會(huì)議、市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議、市政府專題會(huì)議議定事項(xiàng)的落實(shí)情況，由局辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。

（三）做好領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)的辦理。

6、對(duì)市政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的緊急事項(xiàng)，各承辦科室（單位）要立即辦理，在1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。對(duì)于重要事項(xiàng)，各承辦科室（單位）要在2個(gè)工作日或法律規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。對(duì)于一般事項(xiàng)，各承辦科室（單位）要在3個(gè)工作日或法律規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，并及時(shí)反饋辦理結(jié)果。

7、對(duì)市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的涉及多個(gè)部門聯(lián)辦的事項(xiàng)，在7個(gè)工作日或法律規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。協(xié)辦科室（單位）接到主辦單位處理意見后，應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)反饋意見。對(duì)確實(shí)不能按期辦結(jié)的事項(xiàng)，主辦科室（單位）要提前2天書面說明情況，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)市政府批準(zhǔn)后方可酌情延長(zhǎng)辦理時(shí)限。

8、市政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的具體事項(xiàng)的辦理結(jié)果，由局辦公室負(fù)責(zé)督促落實(shí)。對(duì)有特殊要求的批辦事項(xiàng)，實(shí)行特事特辦、一事一通報(bào)。

（四）抓好群眾反映問題的辦理。

9、對(duì)于群眾通過來信、政務(wù)熱線、政府信箱等形式反映的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，由局辦公室逐項(xiàng)登記建檔，逐一分解落實(shí)，明確責(zé)任科室（單位）、辦理時(shí)限和答復(fù)期限。

10、對(duì)于群眾通過來信來話反映的問題，情況清楚、政策明確、應(yīng)該解決且有條件解決的事項(xiàng)，責(zé)任科室（單位）要立即辦理，除法律有明確時(shí)限要求的，一般應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

11、對(duì)工作量大，當(dāng)即不能辦復(fù)的事項(xiàng)，責(zé)任科室（單位）要寫出書面情況說明，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)送政務(wù)熱線辦公室，并向群眾做好解釋工作，加快辦理進(jìn)度，除法律有明確時(shí)限要求的，一般應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。

12、對(duì)涉及多個(gè)部門、需要協(xié)調(diào)解決的問題，主辦科室（單位）要主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，共同辦理，必要時(shí)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后請(qǐng)示市政府分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，原則上在25個(gè)工作日或法律規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦復(fù)。需要較長(zhǎng)時(shí)間才能解決的問題，主辦科室（單位）要制訂工作方案，定期向來信來訪人員通報(bào)辦理進(jìn)度、說明情況。

13、各承辦科室（單位）要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將群眾反映問題辦理情況反饋政務(wù)熱線辦公室，以備案?jìng)洳?。涉及多個(gè)部門的，協(xié)辦科室（單位）要及時(shí)向主辦單位反映辦理情況，由主辦單位匯總后按辦理時(shí)限要求反饋政務(wù)熱線辦公室，以備案?jìng)洳椤?/p>

14、局辦公室每月通報(bào)上月群眾來信來話反映問題辦理情況，逐項(xiàng)列明未及時(shí)辦理或辦理不規(guī)范的事項(xiàng)，督促限期辦理，并由局辦公室在年終考核中扣除辦理科室（單位）相應(yīng)分值。

15、對(duì)群眾到市政府及上級(jí)機(jī)關(guān)上訪反映的問題，由局辦公室負(fù)責(zé)匯總建檔，督促相關(guān)責(zé)任科室（單位）落實(shí)解決，并每月通報(bào)辦理情況。

（五）抓好議案提案辦理。

16、對(duì)于人大代表議案、建議和政協(xié)提案辦理，各主辦科室（單位）要報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，并于每月25日前，將重點(diǎn)督辦建議提案進(jìn)展情況報(bào)送市政府辦公室議案科。局辦公室每月對(duì)重點(diǎn)督辦建議提案辦理情況進(jìn)行督查，對(duì)辦理工作不力的科室（單位）進(jìn)行通報(bào)。

二、進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì)和政務(wù)值班制度

（六）加快公文運(yùn)轉(zhuǎn)。

17、嚴(yán)格控制公文規(guī)格和數(shù)量，大力壓減各類簡(jiǎn)報(bào)，強(qiáng)化政府金宏網(wǎng)站傳輸文件和簡(jiǎn)報(bào)的功能。

18、各科室（單位）向市政府呈報(bào)的公文，局辦公室要嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)未按程序、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)的公文，即時(shí)退文并說明原因。除市政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)和市政府領(lǐng)導(dǎo)要求直接報(bào)送的文件材料外，一律不得將需要市政府審批的公文直接報(bào)送市政府領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。杜絕將需要市政府審批的公文多頭主送。

19、對(duì)應(yīng)辦理的公文、緊急公文，視緊急情況和復(fù)雜程度，即時(shí)辦理，不得拖壓、積壓、誤辦、漏辦。

20、對(duì)市政府領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件，局辦公室應(yīng)立即通知責(zé)任科室（單位）辦理。緊急公文，即收即辦，立即發(fā)文；一般公文，1個(gè)工作日內(nèi)發(fā)文。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽批的處理意見，要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，對(duì)于公文運(yùn)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題，對(duì)具體承辦科室（單位）及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)。

（七）大力精簡(jiǎn)會(huì)議、活動(dòng)。

21、嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量和規(guī)模，能合并召開的會(huì)議盡量合并召開，可開可不開的會(huì)議不開，可以用電話、文件布置的工作不開會(huì)。

22、提交市政府常務(wù)會(huì)議、市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究的議題，會(huì)前必須經(jīng)過充分討論并確已成熟后按程序提交，每個(gè)議題的匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。

（八）加強(qiáng)政務(wù)值班。

23、認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)政務(wù)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，確保有事先錄、有件即辦、急件快辦、要件必辦，做到反應(yīng)迅速、聯(lián)絡(luò)暢通、報(bào)告及時(shí)、處置妥當(dāng)。

24、對(duì)于重大事件、緊急情況，要按照應(yīng)急處置的相關(guān)規(guī)定，局主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室（單位）第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，立即采取有效措施，穩(wěn)控局勢(shì)，并嚴(yán)格在限定時(shí)間內(nèi)向市政府報(bào)告。

25、局辦公室每天對(duì)政務(wù)值班情況進(jìn)行督查，每季度對(duì)值班督查情況和應(yīng)急事件處置情況進(jìn)行通報(bào)。

（九）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。

26、機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守工作制度，嚴(yán)禁上班遲到、早退、無故缺崗，嚴(yán)禁上班時(shí)間利用辦公電腦上網(wǎng)炒股、玩游戲、聊天，嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌或從事其它娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁上班時(shí)間辦私事、干私活，嚴(yán)禁工作日午間飲酒。機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格自律，堅(jiān)決克服辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、政令不暢等不良傾向，確保政令暢通和工作落實(shí)。

27、局監(jiān)督監(jiān)察科每天對(duì)機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律情況進(jìn)行抽查，每周對(duì)工作紀(jì)律抽查情況進(jìn)行通報(bào)。

三、深入推進(jìn)行政審批制度改革

（十）清理規(guī)范審批事項(xiàng)。

28、局辦公室要根據(jù)上級(jí)要求及規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，對(duì)不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、已被明令取消或外地均未設(shè)置的事項(xiàng)，督促相關(guān)科室（單位）從速清理取消，改變重審批、輕監(jiān)管的現(xiàn)象。

（十一）強(qiáng)化集中辦理。

29、將會(huì)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)可、記帳資格認(rèn)可、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記等財(cái)政行政許可事項(xiàng)納入市行政服務(wù)中心，實(shí)行集中辦理。會(huì)計(jì)集中核算業(yè)務(wù)在財(cái)政局單獨(dú)設(shè)立服務(wù)大廳，實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

30、各服務(wù)大廳窗口要堅(jiān)持一站式管理、一條龍服務(wù)、一個(gè)窗口對(duì)外，做到統(tǒng)一接辦、統(tǒng)一受理，初審、核批、用印等各環(huán)節(jié)都要在服務(wù)大廳或窗口進(jìn)行。

31、加大行政審批事項(xiàng)公開力度，逐步推行報(bào)件辦理流程網(wǎng)上動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、網(wǎng)上公開查詢系統(tǒng)，增強(qiáng)審批工作透明度。除涉密事項(xiàng)外，凡是具備網(wǎng)上審批條件的，都要做到網(wǎng)上辦理，實(shí)行“一表受理，一網(wǎng)運(yùn)作，一次發(fā)證”。

32、認(rèn)真執(zhí)行招商引資項(xiàng)目聯(lián)審會(huì)議制度，對(duì)某項(xiàng)招商引資事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)辦或并聯(lián)審批時(shí)，相關(guān)科室（單位）應(yīng)按要求準(zhǔn)時(shí)派員參與。對(duì)聯(lián)席會(huì)議提出的需相關(guān)并聯(lián)審批部門落實(shí)的工作，相關(guān)科室（單位）負(fù)責(zé)及時(shí)抓好落實(shí)。

（十二）努力壓減審批層次和時(shí)限。

33、所有行政審批事項(xiàng)必須嚴(yán)格實(shí)行限時(shí)辦結(jié)。除需現(xiàn)場(chǎng)勘察、會(huì)審研究的項(xiàng)目外，其他一般性審批項(xiàng)目應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成。能夠當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)的當(dāng)場(chǎng)辦結(jié)；材料不全或不符合要求的，應(yīng)一次性告知當(dāng)事人需要補(bǔ)正補(bǔ)全的內(nèi)容。

34、對(duì)于審批時(shí)限，現(xiàn)法律規(guī)定或原承諾辦理時(shí)間3—7天的，原則上再壓縮1天；7—15天的，原則上再壓縮5天；15—30天的，原則上再壓縮8天；1個(gè)月—3個(gè)月的，原則上再壓縮15天；3個(gè)月以上的，原則上再壓縮40天。非行政許可事項(xiàng)的審批，遵循及時(shí)快捷與方便申請(qǐng)者的原則，按審批程序和時(shí)限，快審快辦。

（十三）全面推行行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

35、各科室（單位）、財(cái)政服務(wù)窗口對(duì)行政服務(wù)事項(xiàng)要按照“全面公開、程序最簡(jiǎn)、時(shí)間最短、環(huán)節(jié)最少、效率最高”的要求，建立行政審批工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)三大體系，全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定事項(xiàng)報(bào)備制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制，實(shí)現(xiàn)“崗崗有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，人人按標(biāo)準(zhǔn)履職”。

（十四）建立項(xiàng)目幫辦服務(wù)體系。

36、對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目，相關(guān)科室（單位）要優(yōu)先辦理，能辦的立即辦，難辦的協(xié)商辦，不能辦的積極創(chuàng)造條件辦。需要上級(jí)審批、核準(zhǔn)的項(xiàng)目，相關(guān)科室（單位）負(fù)責(zé)人要跟蹤服務(wù)，主動(dòng)幫助向上爭(zhēng)取，積極協(xié)調(diào)配合，直至項(xiàng)目落地。

四、進(jìn)一步規(guī)范行政行為

（十五）規(guī)范執(zhí)法行為。

37、嚴(yán)格落實(shí)行政處罰裁量基準(zhǔn)制度。執(zhí)法科室（單位）要理出權(quán)力清單，核定裁量標(biāo)準(zhǔn)，固化運(yùn)行流程，公開運(yùn)行過程，建立監(jiān)控制度，實(shí)現(xiàn)行政處罰網(wǎng)上透明運(yùn)行，杜絕以權(quán)代法、以情代法、粗暴執(zhí)法。

38、嚴(yán)格實(shí)行涉企處罰報(bào)審制。所有涉及企業(yè)的2000元以上罰款的行政處罰，相關(guān)科室（單位）必須到市政府法制辦審查把關(guān)，報(bào)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可實(shí)施。建立并落實(shí)行政處罰“首違不罰制度”，對(duì)企業(yè)的一般違規(guī)行為，以告誡、教育、幫助整改為主，情節(jié)輕微的不予處罰。

39、嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法檢查扎口制、跨部門事項(xiàng)聯(lián)合檢查制、“企業(yè)安寧生產(chǎn)日”和檢查事前告知制。相關(guān)科室（單位）涉企檢查必須事前局經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意，并到市監(jiān)察局審批，扎口管理，防止無序檢查、多頭檢查、影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的檢查活動(dòng)。對(duì)園區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，須提前與園區(qū)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。

40、全面清理整頓行政事業(yè)性收費(fèi)，對(duì)不利于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的收費(fèi)項(xiàng)目一律取消。對(duì)保留的收費(fèi)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)公開、公示，在征收時(shí)一律不得突破法定標(biāo)準(zhǔn)；涉及在市行政服務(wù)中心發(fā)生的企業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目，全部依托行政審批大廳實(shí)行“一口收費(fèi)”。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)“兩證一票一卡”（收費(fèi)許可證、收費(fèi)員證、統(tǒng)一票據(jù)和企業(yè)繳費(fèi)登記卡）制度。

41、強(qiáng)化企業(yè)合法權(quán)益保護(hù)制度，堅(jiān)決杜絕到企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款和亂攤派，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序和良好聲譽(yù)。

（十六）治理“中梗阻”問題。

42、嚴(yán)格實(shí)行否定報(bào)備制，對(duì)管理相對(duì)人的辦事請(qǐng)求決定不予辦理的，科室（單位）責(zé)任人要將否定的情況及理由報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向管理相對(duì)人作出書面說明。

43、推行科室交流輪崗制度，按照市政府要求對(duì)中層干部進(jìn)行輪崗交流。著力治理不給好處不辦事、給了好處亂辦事，熟人好辦事、生人難辦事，吃拿卡要報(bào)等“潛規(guī)則”現(xiàn)象。

五、深化政務(wù)公開

（十七）推行政務(wù)公開。

44、拓展政務(wù)信息公開。積極做好事關(guān)群眾切身利益的重大事項(xiàng)和強(qiáng)農(nóng)惠民政策措施的公開，加大發(fā)展社會(huì)事業(yè)和改善民生財(cái)政政策措施落實(shí)情況的公開力度，積極穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政預(yù)決算公開，及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地公開社會(huì)關(guān)切、群眾關(guān)心的各類政務(wù)信息。

45、抓好權(quán)力運(yùn)行公開。推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，建立內(nèi)部監(jiān)督、控制、預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制，財(cái)政局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)實(shí)行預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算監(jiān)督三分離，確保各項(xiàng)財(cái)政業(yè)務(wù)始終在科學(xué)、合理、嚴(yán)密的內(nèi)控下運(yùn)作。大力推進(jìn)決策公開，凡是涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重大問題，必須把公眾參與、專家咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經(jīng)程序，充分保障公眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)公共財(cái)政政策制定透明度和公眾參與度。

六、加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任追究

（十八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。

46、局辦公室、監(jiān)督監(jiān)察科負(fù)責(zé)對(duì)政府重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)、行政效能等情況進(jìn)行嚴(yán)格、全面督查。

47、深入開展政風(fēng)、行風(fēng)評(píng)議等活動(dòng)，及時(shí)查處影響發(fā)展軟環(huán)境的典型案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

48、認(rèn)真受理投訴。局辦公室、監(jiān)督監(jiān)察科要健全完善投訴受理檔案，規(guī)范投訴事項(xiàng)的辦理程序與時(shí)限。對(duì)政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、行政執(zhí)法等方面群眾投訴的問題，一律追查到底；凡是查證屬實(shí)的，一律處理到位，做到有訴必理、有理必查、有查必果、有果必復(fù)。財(cái)政局設(shè)立群眾舉報(bào)投訴電話，及時(shí)受理基層、群眾和企業(yè)關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)、行政效能等方面的投訴建議。

（十九）嚴(yán)格責(zé)任追究。

49、將提高行政效能工作列為年度績(jī)效考核的重要內(nèi)容，建立日?？己伺_(tái)帳，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一考核、一月一通報(bào)，日?？己饲闆r作為年底綜合考核獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。對(duì)評(píng)為行政效能優(yōu)良等次的科室（單位）進(jìn)行通報(bào)表彰。對(duì)考核評(píng)議不合格的科室（單位）第一年進(jìn)行黃牌警告、通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩年不合格的，作為對(duì)科室（單位）主要負(fù)責(zé)人降級(jí)或免職的重要依據(jù)。

50、建立以科室（單位）負(fù)責(zé)人為重點(diǎn)的行政問責(zé)制度，對(duì)失職瀆職、道德失范、效能低下、督查不力等行為進(jìn)行問責(zé)，視情節(jié)輕重，分別給予通報(bào)批評(píng)、責(zé)令檢查、降級(jí)、免職等處理。

51、建立健全行政過錯(cuò)責(zé)任追究制，將責(zé)任追究落實(shí)到具體的工作崗位和責(zé)任人員。對(duì)不作為、慢作為、假作為、亂作為等庸懶散行為嚴(yán)格問責(zé)，并取消相關(guān)責(zé)任人員當(dāng)年評(píng)先選優(yōu)資格。