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一、指導思想

圍繞社會主義核心價值體系，深入開展思想道德建設，強力推進素質建設工程，堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的基本原則，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”為基本形式，通過建設“道德講堂”講述道德故事、普及道德理念、展示道德力量、弘揚道德精神，在全系統(tǒng)掀起“學先進、比先進、趕先進、當先進”的熱潮，全面提升干部職工思想道德素質和文明程度。

二、主要內容

“道德講堂”以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為主要宣講內容。社會公德建設，以“仁愛”為核心,包括關愛他人、愛護環(huán)境、奉獻社會等。職業(yè)道德建設，以“誠信”為核心,包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務等。家庭美德建設，以“和睦”為核心,包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等。個人品德建設，以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

作為執(zhí)法部門，地稅系統(tǒng)道德講堂同時要以加強“官德”修養(yǎng)和公務員作風建設為主要內容，倡導勤政廉潔、忠誠負責、知法守法，教育引導廣大稅務干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民意識，改進作風、提升效率，爭做人民滿意公務員。

三、實施場地

市局以六樓會議室為主要活動場地。為增強“道德講堂”活動氛圍，利用投影屏幕設立“市地稅局道德講堂”主題背景，在主席臺兩側擺放立式版面宣傳標語口號。

各市（區(qū)）地稅局（分局）可因地制宜設計、建設、使用活動場地。

四、具體步驟

（一）宣傳發(fā)動階段（6月13日-7月31日）。根據各級文明辦的要求，對“道德講堂”建設進行安排部署，做好宣傳發(fā)動，成立組織機構，制定實施方案，明確分管部門和具體工作聯(lián)絡員，開展“道德講堂”建設各項工作。

（二）選取先進典型，確定宣講對象（7月1日-8月31日）。收集近年來市各部門及地稅系統(tǒng)內先進集體和個人的先進事跡，特別是收集那些長期扎根基層一線，在平凡崗位上做出突出貢獻，體現(xiàn)先進性的感人事跡。本著“事跡生動、感染力強、有代表性”的原則，選取典型，確定宣講對象。

（三）組織宣講隊伍，開展宣講活動（7月16日-12月31日）。按照“理想信念堅定、思想品德高尚、精神風貌良好、工作作風踏實”的標準和“身邊人講身邊事”的原則，根據被選定的先進集體和人物事跡，建設一支專兼職結合的“道德講堂”宣講隊伍。宣講隊伍定期組織培訓，掛牌上崗。

（四）搭建“道德講堂”活動平臺（7月1日-12月31日）。一是在各市（區(qū)）地稅局（分局）都建立“道德講堂”，并有具體的活動計劃和活動記錄。二是把服務窗口打造成進行道德實踐的重要基地，成為展示地稅形象，樹立行業(yè)口碑，提升部門競爭力的重要平臺。三是在市局網站開設“道德講堂”專欄，并把精彩的宣講素材向有關部門推薦。四是宣講活動每兩月至少安排一次，每次都要有明確主題，活動情況要及時整理歸檔。五是市局出版《藍色情懷》“道德講堂”活動專刊，集中刊登近年來系統(tǒng)內涌現(xiàn)出的先進人物和先進事跡。

五、工作要求

（一）高度重視。各單位要充分認識開展“道德講堂”活動的重要意義，按照各自職能，制定方案，分工負責，扎實開展工作。組織對本單位道德模范故事的挖掘、搜集、整理、編寫工作。各級領導要帶頭走進講堂，身體力行、率先垂范，追求高尚精神境界和道德情操。

市局成立思想道德建設活動領導小組，局長孔慶俊任組長，班子其他成員任副組長，小組成員為市局機關各單位負責人。辦公室設在基層工作科，負責組織市局“道德講堂”各項活動的開展。

（二）廣泛宣傳。充分利用報刊、廣播、電視、網絡等各種媒體，廣泛報道“道德講堂”建設的新做法，充分展示系統(tǒng)內道德模范的風采。用道德榜樣激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的道德意識，使“講道德，做好人”蔚然成風，爭做道德楷模，服務地稅發(fā)展。

（三）務求實效。各單位要從實際出發(fā)，圍繞中心工作，將“道德講堂”建設與文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭優(yōu)、機關作風建設等活動緊密結合起來，把握道德建設與推動工作的結合點、著力點。要根據文明辦的要求，將道德宣講、唱誦、點評和相關影視資料的播放結合起來，將優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與時代先進文化結合起來，靈活組織、豐富內容、創(chuàng)新方式，營造濃厚氛圍。要將“道德講堂”活動納入對公務員的教育培訓，通過“道德講堂”的建設活動來提高組織的向心力與凝聚力。