導(dǎo)語：全鎮(zhèn)三個培養(yǎng)工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“三個培養(yǎng)”（把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村干部）為載體，以增強黨的先進性為目標，以加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為落腳點，以強化“選、育、用、管”為基本手段，整體推進，重點突破，努力培養(yǎng)一支符合時代要求，能夠擔當時代重任的農(nóng)村黨員干部隊伍，為建設(shè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。

二、培養(yǎng)目標

“三個培養(yǎng)”的總體目標是：2012年，全鎮(zhèn)新確定的入黨積極分子中致富能手所占比例不低于30%，新發(fā)展黨員中致富能手比例不低于30%，新選拔的干部中致富能手比例力爭達到50%。到2010年，全鎮(zhèn)農(nóng)村入黨積極分子中致富能手比例達到80%以上，新發(fā)展黨員中致富能手比例達到80%以上，每個農(nóng)村黨支部中至少有1名致富能手。

（一）致富能手培養(yǎng)目標

致富能手培養(yǎng)目標，即新發(fā)展黨員標準，概括為：“四個好”：

1、政治素質(zhì)好。帶頭履行公民義務(wù)，擁護黨的綱領(lǐng)和章程，愿意加入黨組織，入黨動機端正，模范遵守國家法律、法規(guī)。

2、奉獻精神好。有集體主義觀念，心系群眾，積極為群眾辦實事，熱心公益事業(yè)，不圖名利。

3、幫帶作用好。有帶領(lǐng)群眾共同致富的愿望好決心，有幫助群眾共同致富的具體行動和成效。

4、群眾評價好。經(jīng)民主測評推薦，群眾滿意率達到60%以上。

（二）黨員培養(yǎng)目標

黨員培養(yǎng)目標，即選拔干部標準，概括為“五個有”：

1、有堅強黨性。政治立場堅定，思想和行動同黨中央保持一致，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，講學(xué)習(xí)，講政治，講正氣，無違法違紀行為。

2、有自富能力。有商品經(jīng)濟意識和較高的經(jīng)營管理才能，帶頭致富，所從事的經(jīng)營項目或企業(yè)規(guī)模和效益在村中處于領(lǐng)先水平，致富思源，富而思進。

3、有帶富行動。事業(yè)心和責(zé)任感強，積極為群眾致富提供資金、信息、技術(shù)等方面的扶持、幫助，有帶領(lǐng)群眾共同致富的辦法、措施和效果。

4、有組織才能。組織協(xié)調(diào)能力較強，善于運用民主的、法律的、行政的、經(jīng)濟的多種手段，解決群眾生產(chǎn)、生活中的矛盾和問題，工作有思路、有方法，具備農(nóng)村干部所具備的素質(zhì)。

5、有群眾基礎(chǔ)。為人正直，處事公道，有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和務(wù)實的工作態(tài)度，群眾公認。

三、途徑及步驟

（一）把優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成黨員

在堅持黨員標準的前提下，優(yōu)先在致富能手中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員。具體步驟是：

1、群眾推優(yōu)。采取黨員和村民代表民主推薦的方式，按村規(guī)模大小和經(jīng)濟發(fā)展狀況，取前1---3名致富能手，納入鄉(xiāng)村兩級黨組織視野。

2、考察確定。根據(jù)推薦結(jié)果，采取個別走訪、座談等方式，對推薦出的優(yōu)秀致富能手作進一步考察。在此基礎(chǔ)上，召開黨員大會，及時把那些思想素質(zhì)好、入黨愿望強、愿意在黨組織中經(jīng)受鍛煉和考驗的優(yōu)秀致富能手確定為培養(yǎng)對象。

3、定向培養(yǎng)。主要采取集中培訓(xùn)和個別培養(yǎng)兩種方式。充分利用鄉(xiāng)村黨員活動陣地，對確定的培養(yǎng)對象進行集中培訓(xùn)，加強黨的基本路線、基本理論和基本知識教育，端正他們的入黨動機，使他們盡快在政治上成熟起來。同時，采取鄉(xiāng)村兩級干部與重點培養(yǎng)對象結(jié)對子、幫思想以及談心等方式，進行重點培養(yǎng)。

4、適時發(fā)展。對經(jīng)過培養(yǎng)，確實具備黨員條件的應(yīng)及時發(fā)展，并按要求進行公示，吸收優(yōu)秀致富能手入黨，不受發(fā)展比例限制。

（二）把黨員培養(yǎng)成致富能手。

1、解放思想，更新觀念，通過走出去、請進來等途徑，開闊視野，強化黨員的市場意識、競爭意識，樹立敢為人先的思想觀念，大膽投身改革開放發(fā)展實踐。

2、搞好技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)黨員的自信心。充分利用黨員電化教育等手段，使50歲以下的黨員每人掌握1---2門實用致富技術(shù)。

3、發(fā)揮組織優(yōu)勢，提供扶持幫助。黨組織對培養(yǎng)對象要在致富上幫助、政策上傾斜、輿論上支持，鼓勵他們勇于承擔風(fēng)險，在發(fā)展個體私營企業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等方面當好帶頭，為群眾闖出一條致富路。

4、培育典型，搞好示范。注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)帶頭致富的黨員典型，發(fā)揮他們的示范、輻射、帶動作用。

（三）把黨員中的優(yōu)秀致富能手培養(yǎng)成農(nóng)村干部

1、明確專人培養(yǎng)。對既有全局觀念，又有組織才能的黨員要進行重點培養(yǎng)，并確定專門培養(yǎng)人，采取“一幫一”或“多幫一”結(jié)對子的形式，傳經(jīng)驗、教方法，進一步提高他們的綜合素質(zhì)。

2、有針對性地培訓(xùn)。通過讓一些農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的黨員干部經(jīng)驗介紹，組織農(nóng)村政策法律、市場經(jīng)濟知識講座等途徑，有針對性地進行政策法律、工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識培訓(xùn)，使其素質(zhì)適應(yīng)農(nóng)村干部崗位要求。

3、提供鍛煉機會，擴大在群眾中的影響力。黨組織要有意識地分配給培養(yǎng)對象一定的工作任務(wù)，讓他們參與村務(wù)管理，在工作實踐中進一步提高群眾公認度。

4、鼓勵參與競選。適應(yīng)農(nóng)村黨支部“兩推一選”和村委會“公推直選”的選舉機制，黨組織要積極引導(dǎo)和鼓勵培養(yǎng)對象積極參與競選，通過法律程序使他們走上農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)崗位。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，確?！?a href="http://828857.com/article/shuzhibaogao/yijian/201203/510985.html" target="_blank">三個培養(yǎng)”有序、有效推進。

實施“三個培養(yǎng)”戰(zhàn)略，使我鎮(zhèn)加強農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)的一項重要舉措，是提高農(nóng)村黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要途徑?！叭齻€培養(yǎng)”工作的進展和成效，作為創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委活動的一項重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。各村黨支部要把“三個培養(yǎng)”作為一條主線，貫穿于黨支部建設(shè)的全過程，有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟、有計劃地推進，并注意發(fā)現(xiàn)和培育典型，及時總結(jié)成功的做法，使此項工作不斷向縱深延伸。

要建立專門培養(yǎng)檔案，對培養(yǎng)對象實行動態(tài)管理。重點培養(yǎng)對象由鎮(zhèn)黨委直接掌握，鎮(zhèn)村兩級共同培養(yǎng)。要經(jīng)常不斷地對考察對象進行實績考核，跟蹤了解掌握培養(yǎng)對象的思想、工作表現(xiàn)，在綜合評定的基礎(chǔ)上，對培養(yǎng)對象、培養(yǎng)方式和培養(yǎng)目標隨時進行調(diào)整，并及時記入培養(yǎng)檔案，使納入黨組織視野的培養(yǎng)對象始終保持較高的素質(zhì)。

在致富能手中發(fā)展黨員、選拔干部，要堅持標準，不搞一刀切和“為富是舉”。黨性原則強是前提，自己致富能力高是基礎(chǔ)，能夠帶領(lǐng)群眾共同富裕是關(guān)鍵，群眾公認是根本。要把廣泛培養(yǎng)與突出重點結(jié)合起來，把堅持標準與不拘一格結(jié)合起來，真正把“有本事、靠得住”的優(yōu)秀分子納入“三個培養(yǎng)”中。通過“三個培養(yǎng)”使他們脫穎而出。

要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，及時建立與“三個培養(yǎng)”相配套的工作機制。隨著“三個培養(yǎng)”的推進，黨員、干部隊伍的機構(gòu)將會發(fā)生很大變化，原有的管理機制已經(jīng)不適應(yīng)新的情況。農(nóng)村黨員、干部隊伍中致富能手比例的擴大，不可避免地會出現(xiàn)致富黨員參加組織生活、干部參與村務(wù)管理與自身從事生產(chǎn)經(jīng)營之間的矛盾，各村黨支部要敏銳把握這一新形勢，既要防止出現(xiàn)凌駕于黨組織之上的特殊黨員、特殊干部，又要從實際出發(fā)，使致富能手選得進、干得好、管得活。要積極探索新的、有效的黨員干部用管機制，做到用而不縱、管而不死、用管結(jié)合、相得益彰。