導(dǎo)語(yǔ)：經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局清潔生產(chǎn)考核目標(biāo)的實(shí)施意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)**市經(jīng)委《關(guān)于推行清潔生產(chǎn)工作考核目標(biāo)的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，推動(dòng)全縣節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的完成和資源綜合利用不斷深入，特制定2009年推行清潔生產(chǎn)工作考核目標(biāo)實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照走新型工業(yè)化道路和可持續(xù)發(fā)展的要求，切實(shí)貫徹落實(shí)《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》，以企業(yè)為主體，通過政府引導(dǎo)，政策扶持，持續(xù)深入地開展清潔生產(chǎn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，推動(dòng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的建設(shè)。

工作目標(biāo):按照市經(jīng)委要求，我縣2009年推行工業(yè)企業(yè)清潔生產(chǎn)工作的考核目標(biāo)是云南昊龍實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司水泥廠、云南省××縣理世實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司理世食品廠、**市昆華化工有限公司。

二、主要任務(wù)

一是加大宣傳力度，做好企業(yè)清潔生產(chǎn)的宣傳工作。

二是指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)開展清潔生產(chǎn)的審核工作。

三是已確定為2009年開展清潔生產(chǎn)審核的上述三戶企業(yè)必須成立清潔生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定出實(shí)施清潔生產(chǎn)方案并認(rèn)真組織實(shí)施，確保在2010年底達(dá)到合格單位標(biāo)準(zhǔn)。

三、方法及步驟

1、加大宣傳和培訓(xùn)力度，使清潔生產(chǎn)在全社會(huì)形成良好的輿論氛圍。各企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行清潔生產(chǎn)知識(shí)的普及教育，對(duì)骨干人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

2、切實(shí)抓好已確定為2009年開展清潔生產(chǎn)的三戶企業(yè)的審核工作，以此來(lái)引導(dǎo)和帶動(dòng)其他行業(yè)開展清潔生產(chǎn)。

3、企業(yè)啟動(dòng)清潔生產(chǎn)后，要及時(shí)制定和實(shí)施清潔生產(chǎn)方案。清潔生產(chǎn)審核后審核提出的改進(jìn)方案實(shí)施后，由省、市組織驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，在新的起點(diǎn)上開展新一輪清潔生產(chǎn)，將清潔生產(chǎn)工作不斷深入推進(jìn)。

四、政策措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。考核領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)開展清潔生產(chǎn)的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，落實(shí)獎(jiǎng)懲。

2、強(qiáng)化政策引導(dǎo)。對(duì)列入2009年實(shí)施清潔生產(chǎn)考核目標(biāo)的三戶企業(yè)，在申報(bào)技術(shù)改造的資金支持時(shí)，要將開展清潔生產(chǎn)情況一并上報(bào)。對(duì)不開展清潔生產(chǎn)的企業(yè)的資源綜合利用申請(qǐng)不予上報(bào)審批，對(duì)已獲得資源綜合利用認(rèn)定的企業(yè)未將減免稅金投向清潔生產(chǎn)等規(guī)定用途的，今后將不再上報(bào)認(rèn)定。

3、嚴(yán)格監(jiān)督考核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)組對(duì)已列入2009年度內(nèi)開展清潔生產(chǎn)的企業(yè)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促其在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)開展清潔生產(chǎn)，對(duì)不按規(guī)定時(shí)間開展的企業(yè)，要勒令其限期實(shí)施，對(duì)拒不開展的企業(yè)，不給予政策及資金支持，由省或市清潔生產(chǎn)管理部門給予“紅牌”警告。